ABU Marktmonitor: weer daling omzet en uitzenduren 3 uur De eerste periode van 2024 viel, in vergelijking met de laatste periode van 2023, tegen. Ook in de tweede periode is van herstel geen sprake. In periode 2 daalde het aantal uren met 10% en de omzet daalde met 2% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode evenveel werkbare dagen telde als [...]
Het bericht ABU Marktmonitor...
flexmarkt flex Cao-lonen weer veel hoger dan inflatie, maar trend lijkt dalend 6 uur De lonen die in cao’s worden afgesproken, zijn opnieuw veel hoger dan de prijsontwikkeling. In februari 2024 steeg de inflatie met 2,8 procent, terwijl voor nieuwe cao’s afspraken zijn gemaakt over loonstijgingen die gemiddeld op 6,2 procent uitkomen. Dat laatste percentage is weer hoger dan in januari en de loonafspraken zijn ook nog steeds veel...
personeelsnet management Cao-lonen weer veel hoger dan inflatie, maar trend lijkt dalend 6 uur De lonen die in cao’s worden afgesproken, zijn opnieuw veel hoger dan de prijsontwikkeling. In februari 2024 steeg de inflatie met 2,8 procent, terwijl voor nieuwe cao’s afspraken zijn gemaakt over loonstijgingen die gemiddeld op 6,2 procent uitkomen. Dat laatste percentage is weer hoger dan in januari en de loonafspraken zijn ook nog steeds veel...
personeelslog management HR-projectleider (interim) 1 dag Voor de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord zoekt pzSearch een HR-projectleider voor minimaal 6 maanden en 24 uur per week in Hoorn (hybride). Uurtarief is max. €90,- incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw. Je bent een gedreven projectleider HR die samen met het HR-team de benodigde inhaalslag binnen het HR-team gaat realiseren. Waaronder...
hrbanen.nl vacatures HR-projectleider (interim) 1 dag Voor de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord zoekt pzSearch een HR-projectleider voor minimaal 6 maanden en 24 uur per week in Hoorn (hybride). Uurtarief is max. €90,- incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw. Je bent een gedreven projectleider HR die samen met het HR-team de benodigde inhaalslag binnen het HR-team gaat realiseren. Waaronder...
pzsearch topvacature De voors en tegens van payroll outsourcing 1 dag Neemt de salarisadministratie te veel tijd in beslag? Ben je ontevreden over de kwaliteit? Of is de payroll kwetsbaar, omdat het in handen is van een of een paar personen? Uitbesteden is dan een optie. Maar wat houdt dat eigenlijk in, payroll outsourcing? En wat zijn de redenen om het wel of juist niet te doen? Wil je weten of outsourcing ook past...
hr praktijk management WIA-beoordeling: praktische schatting per 1 juli 2024 1 dag Hoewel de achterstanden bij het UWV wat lijken af te nemen, is de de tijdelijke maatregel ‘Praktisch beoordelen’ bij de Tweede Kamer ingediend. Dit houdt in dat alleen op basis van wat mensen feitelijk verdienen een beoordeling wordt gemaakt van de mate van hun arbeidsongeschiktheid. Naar verwachting kunnen hierdoor jaarlijks 2.000 tot 3.000 meer...
hr praktijk management Klokkenluiders melden meer misstanden op de werkvloer 1 dag In het jaar 2023 namen twee keer zoveel mensen contact op met Huis voor Klokkenluiders, omdat ze een misstand op het werk wilden melden. De meeste meldingen hadden betrekking op bedrijfsgeheimen, fraudevermoedens, overtredingen van veiligheidsvoorschriften en sociale (on)veiligheid op de werkvloer. Bedrijven zijn de melder meestal niet dankbaar,...
personeelslog management Klokkenluiders melden meer misstanden op de werkvloer 1 dag In het jaar 2023 namen twee keer zoveel mensen contact op met Huis voor Klokkenluiders, omdat ze een misstand op het werk wilden melden. De meeste meldingen hadden betrekking op bedrijfsgeheimen, fraudevermoedens, overtredingen van veiligheidsvoorschriften en sociale (on)veiligheid op de werkvloer. Bedrijven zijn de melder meestal niet dankbaar,...
personeelsnet management ‘Uurtarieven zzp’ers en gedetacheerden blijven achter bij cao-lonen’ 3 dagen In de afgelopen tien jaar is het aantal zzp’ers met 85 procent gestegen, wat de groeiende belangstelling voor het zzp-schap in de arbeidsmarkt onderstreept. Deze ontwikkeling wijst op een mogelijke verlichting van de schaarste op de arbeidsmarkt, maar blijkt in de praktijk nauwelijks effect te hebben. De vraag naar flexibele arbeid neemt...
flexmarkt flex Teamleider en projectleider HR (interim) 4 dagen Voor Omgevingsdienst West-Holland zoekt pzSearch een Teamleider en projectleider HR (interim) voor minimaal 12 maanden en 32 uur per week in Leiden. Uurtarief is max. € 95,- (incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw). In deze rol werk jij mee aan een aanpassing in de structuur van de interne organisatie. Een onderdeel hiervan is het programma...
hrbanen.nl vacatures Teamleider en projectleider HR (interim) 4 dagen Voor Omgevingsdienst West-Holland zoekt pzSearch een Teamleider en projectleider HR (interim) voor minimaal 12 maanden en 32 uur per week in Leiden. Uurtarief is max. € 95,- (incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw). In deze rol werk jij mee aan een aanpassing in de structuur van de interne organisatie. Een onderdeel hiervan is het programma...
pzsearch topvacature Oproep om voorgenomen verhoging minimumloon te schrappen 4 dagen Werkgeversverenigingen VNO-NCW en MKB-Nederland roepen de Tweede Kamer op om de voorgenomen extra verhoging van het wettelijk minimumloon per 1 juli aanstaande te schrappen. De vertegenwoordigers van de Nederlandse ondernemers zien vooral problemen ontstaan bij kleinere werkgevers. Het minimumloon is in de afgelopen 18 maanden al sterk gestegen....
flexmarkt flex Ruim helft Nederlanders werkt weleens thuis 4 dagen In 2023 werkten ruim 5 miljoen mensen soms of meestal thuis, 52 procent van alle werkenden. In geen enkele EU-lidstaat is dit percentage hoger. Dat meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers over thuiswerken uit de Enquête beroepsbevolking (EBB).
cbs economie Binnen twee jaar scherpere regels voor platformwerk in Nederland 5 dagen De Europese Commissie heeft regels vastgelegd waardoor mensen die voor platforms als Uber of online bezorgdiensten werken, beter worden beschermd. Daardoor kunnen platformwerkers straks sneller aantonen dat ze een werknemer zijn en niet een zzp’er. Als de platformbedrijven het daar niet mee eens zijn, moeten ze zelf met bewijs komen om dat te...
personeelsnet management Binnen twee jaar scherpere regels voor platformwerk in Nederland 5 dagen De Europese Commissie heeft regels vastgelegd waardoor mensen die voor platforms als Uber of online bezorgdiensten werken, beter worden beschermd. Daardoor kunnen platformwerkers straks sneller aantonen dat ze een werknemer zijn en niet een zzp’er. Als de platformbedrijven het daar niet mee eens zijn, moeten ze zelf met bewijs komen om dat te...
personeelslog management Misbruik gedetacheerde arbeidsmigranten aanpakken 5 dagen In haar adviesrapport heeft de Adviesraad Migratie de risico’s voor gedetacheerde arbeidsmigranten en de Nederlandse samenleving in kaart gebracht. De Raad stelt dat Arbeidsmigranten het risico lopen op uitbuiting als ze via buitenlandse uitzendbureaus hier gedetacheerd worden. In 2022 werkten er bijna 90.000 gedetacheerde arbeidsmigranten in...
flexmarkt flex Toch te vinden: meer vrouwen in bedrijfstop dankzij quotum 5 dagen Het lijkt erop dat het verplichte quotum om meer vrouwen aan te stellen in de Raad van commissarissen effect heeft gehad. Wat ruim acht van de tien beursgenoteerde bedrijven voldoet nu aan het vrouwenquotum. Het argument dat er geen vrouwen te vinden zijn om plaats te nemen in de RvC, dat vroeger veel gebruikt werd, lijkt hiermee achterhaald.
personeelslog management Toch te vinden: meer vrouwen in bedrijfstop dankzij quotum 5 dagen Het lijkt erop dat het verplichte quotum om meer vrouwen aan te stellen in de Raad van commissarissen effect heeft gehad. Wat ruim acht van de tien beursgenoteerde bedrijven voldoet nu aan het vrouwenquotum. Het argument dat er geen vrouwen te vinden zijn om plaats te nemen in de RvC, dat vroeger veel gebruikt werd, lijkt hiermee achterhaald.
personeelsnet management Melding ongewenst gedrag: quickscan zorgt voor proportionele reactie 6 dagen ‘Kunnen we het niet klein houden?’ is de standaardvraag van de leiding na een melding van grensoverschrijdend gedrag. Het beste is echter om eerst een quickscan te doen voor een passende reactie, schrijft mr. Marcus Draaisma. Daarmee voorkom je dat disproportionele maatregelen genomen worden (te licht of te zwaar) met alle gevolgen van dien.13...
hr praktijk management