flexnieuws

1608 nieuwsberichten gevonden
Akkoord CAO LEO 2020
4 dagen
| Download CAO LEO » | 8 juli 2020 CAO LEO CAO Loonwerk CAO Landbouwwerktuigen Exploiterende Ondernemingen Akkoord CAO LEO 2020 > niet beschikbaar Looptijd De nieuwe cao loopt van 1 juli 2020 tot en met 31 december 2020. Loonsverhogingen – 1,85% loonsverhoging per 1 juli 2020 of periode 8 (13 juli) Bron: HZC, 1 juli 2020
PDL diploma of SEU-diploma Backofficeprofessional?
4 dagen
PDL diploma of SEU-diploma Backofficeprofessional? Kathinka Willemsen Deze bijdrage is verzorgd door Stichting Examens Uitzendbranche (SEU) Het SEU-diploma en PDL-diploma vullen elkaar mooi aan. Maar wanneer kies je het beste voor PDL of voor SEU? We vroegen Kathinka Willemsen, die beide examens heeft gedaan, naar haar ervaring. Een advies uit de praktijk. Kathinka werkt sinds zes jaar bij P-services HR Group in Barneveld. Als Professional Salarisverwerking en Controller is zij naast de...
USG People maakt nog geen gebruik van de NOW2 regeling
4 dagen
USG People maakt vooralsnog geen gebruik van de NOW2 regeling. Van de NOW1 regeling maakt USG People wel gebruik. “Om aanspraak te kunnen maken op de NOW2 regeling zou USG People wederom moeten voldoen aan de voorwaarde van minstens 20% omzetverlies. De verwachting is dat wij niet aan deze eis voldoen en om die reden is de regeling vooralsnog niet aangevraagd”, aldus Julian van de Meijden, CFO USG People. USG People heeft een groot deel van haar flexmedewerkers die door de coronacrisis...
Vacaturetrend op weg naar herstel
4 dagen
Het aantal vacatures ligt met -35 procent nog steeds ver onder de vacaturetrend van vorig jaar als gevolg van de corona-uitbraak en de maatregelen om het virus in te dammen. Dat blijkt uit de maandelijkse data-analyse van vacaturesite Indeed. Toch is er sprake van verbetering, aangezien de vacaturetrend begin juni nog -38 procent onder de trend van vorig jaar lag. Ook laten steeds meer beroepsgroepen een trendbreuk zien als eerste teken van herstel. “Het lijkt het erop dat de vacaturemarkt...
In meeste sectoren minder zorgen over voortbestaan
4 dagen
In juni hebben bedrijven in alle sectoren van het niet-financiële bedrijfsleven meer vertrouwen in hun voortbestaan. In de meeste sectoren dacht meer dan de helft van de bedrijven in juni minstens nog een jaar te bestaan. In mei was dit nog alleen in de onroerend goed sector, de detailhandel en de informatie en communicatie het geval. Dat blijkt uit cijfers van het CBS op basis van onderzoek naar de verwachte gevolgen van de coronacrisis. Het onderzoek werd begin juni onder bedrijven gehouden...
Onderhandelingsresultaat CAO Philip Morris 2020-2021
5 dagen
| Download CAO Philip Morris » | 7 juli 2020 CAO Philip Morris Holland Download Onderhandelingsresultaat CAO Philip Morris 2020-2021 > Onderhandelingsresultaat CAO Philip Morris 2020-2021 (08-06-20) Looptijd De nieuwe CAO gaat in op 1 juli 2020 en eindigt op 30 juni 2021(12 maanden). Loonsverhogingen – 2,50% loonsverhoging per 1 juli 2020 – 0,50% loonsverhoging per 1 september 2020 Arbeidsvoorwaarden – continueren van de afspraken over verrekening vakbondscontributie en de...
Eindbod CAO MITT 2020
5 dagen
| Download CAO MITT » | 7 juli 2020 CAO-naam CAO MITT, CAO Mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie Download Eindbod CAO MITT 2020 > Eindbod CAO MITT 2020 (18-06-20) Looptijd De looptijd van de CAO is van 1 april 2020 tot en met 31 december 2020. Loonmutaties – € 150,- eenmalige uitkering in december 2020 Bron: CNV Vakmensen, 22 juni 2020
Akkoord CAO Zuivel 2020
5 dagen
| Download CAO Zuivel » | 7 juli 2020 Naam CAO Zuivel Download Akkoord CAO Zuivel 2020 > nog niet beschikbaar Looptijd De looptijd van deze CAO is van 1 april 2020 tot en met 31 december 2020. Loonsverhogingen – 1,00 % loonsverhoging per 1 april 2020 – € 500,- eenmalige uitkering per 1 april 2020 Bron: CNV Vakmensen, 7 juli 2020
Principeakkoord CAO Groothandel Groenten en Fruit 2020
5 dagen
| Download CAO Groothandel Groenten en Fruit » | 7 juli 2020 Naam CAO Groothandel Groenten en Fruit Download Akkoord CAO Groothandel Groenten en Fruit 2017-2018 > Principeakkoord CAO Groothandel Groenten en Fruit 2020 (22-06-20) Looptijd De CAO heeft een looptijd van 1 juni 2020 tot en met 31 december 2020. Loonmutaties – geen Arbeidsvoorwaarden – CNV Vakmensen heeft een onderhandelingsresultaat bereikt voor het vrijwel ongewijzigd verlengen van de cao Groothandel in Groenten en...
Referent zijn voor kennismigranten, wat houdt het in?
5 dagen
Referent zijn voor kennismigranten, wat houdt het in? Ida Smildiger Interview met MILES human capital Buitenlandse werknemers kunnen in ons land werken op tijdelijke basis of voor een langere periode. Voor niet Europese werknemers is een werkvergunning en, afhankelijk van de duur van hun werkzaamheden in Nederland, een verblijfsvergunning vereist. Voor niet-Europese werknemers gelden specifieke eisen om in Nederland te mogen wonen en werken. Zo dient een kennismigrant een in Nederland...
ABU omzet uitzenden daalt 17 procent in week 21-24
5 dagen
De ABU heeft de marktontwikkelingen in uren en omzet van de uitzendbranche gepubliceerd over periode 6 (week 21-24). In deze periode daalde het aantal uren met 22% en de omzet daalde met 17% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode evenveel werkbare dagen telde als in dezelfde periode vorig jaar, is er geen correctie toegepast. De ontwikkelingen per sector zijn als volgt: Administratieve sector: Het aantal uren daalde met 25% en de omzet daalde met 19% ten opzichte...
Investeer in mensen voor de toekomst van arbeid
1 week
Investeer in mensen voor de toekomst van arbeid Aart van der Gaag Column door Aart van der Gaag, commissaris van het project Op naar de 100.000 banen Zo’n dikke drie jaar geleden kwamen Hans Kamps, Fred van Haasteren, Aart van der Gaag (alledrie hun sporen nagelaten in de uitzendwereld) en de mannen van De Argumentenfabriek, Frank Kalshoven en Kees Kraaijeveld, bij elkaar. Aanleiding was een artikel over veranderingen op het gebied van contracten, sociale zekerheid en transities op de...
Kabinet snel aan de slag met aanbevelingen Roemer
1 week
De risico’s op besmetting van arbeidsmigranten met het coronavirus vormen een acuut probleem. Het kabinet pakt de implementatie van de aanbevelingen van het Aanjaagteam bescherming arbeidsmigranten die gericht zijn op de korte termijn daarom met urgentie op. Het aanjaagteam, onder leiding van Emile Roemer, komt op een later moment met aanvullende aanbevelingen voor de langere termijn die zijn gericht op de structurele problematiek. Dat schrijft coördinerend minister Koolmees van Sociale Zaken...
Certificering loont door risicobeperking én commerciële kansen
1 week
Werkgevers: certificering loont door risicobeperking én commerciële kansen Stichting Examens Uitzendbranche (SEU) heeft onderzoek laten doen naar de behoefte en motieven rondom externe certificering binnen de flexbranche. Aan het onderzoek werkten bijna 200 werkgevers en werknemers uit de branche mee. Vlak voor de start van de coronacrisis waren de resultaten bekend. Hoogste tijd om deze te delen. Waarom kiezen werkgevers en werknemers voor externe certificering? Werkgevers: beter advies,...
Kans op werk begint met aandacht, waarna elke stap telt
1 week
Chantal Huinder Kans op werk begint met aandacht, waarna elke stap telt. Interview met Chantal Huinder, manager Duurzame Inzetbaarheid bij DOORZAAM Veel uitzendkrachten zijn door de coronacrisis hun werk kwijt of hebben omscholing nodig naar een ander vak of zelfs een andere sector. Dat is stressvol. Ben ik op langere termijn nog wel inzetbaar? Die vraag is door deze crisis opeens echt een issue geworden. Duurzame inzetbaarheid is nu geen trendy of vaag begrip meer, maar werkelijkheid. Wat...
Horizon Holding BV neemt McDo-It BV over
1 week
Horizon Holding BV heeft branchegenoot McDo-It BV met ingang van 1 juli 2020 overgenomen. Met de combinatie van de uitzendlabels van Horizon Holding (HMS – Horizon Meat Services, Flexcraft Group, All-in Flex en Allround Flexworkers) en McDo-It versterkt Horizon Holding zijn positie in de uitzendbranche. Beide organisaties zijn gespecialiseerd in arbeidsbemiddeling van kandidaten uit Midden- en Oost-Europa. Ze bemiddelen uitzendkrachten in de productie, food, techniek, transport en...
Onderhandelingsresultaat CAO Bouw en Infra 2020
1 week
| Download CAO Bouw en Infra» | 2 juli 2020 CAO Bouw Download Onderhandelingsresultaat CAO Bouw & Infra 2020 > Onderhandelingsresultaat CAO Bouw en Infra 2020 (29-06-20) Looptijd De looptijd van de CAO is 12 maanden, 1 januari 2020 tot en met 31 december 2020. Loonsverhogingen – 2,00% loonsverhoging per 1 december 2020 (periode 13) – € 350,- eenmalige bruto uitkering per 1 december 2020 (periode 13). Bron: FNV, 30 juni 2020
Flexfamily neemt minderheidsbelang in MAQQIE
1 week
Flexfamily neemt een minderheidsbelang in werkplatform MAQQIE. Naast groeikapitaal verzekert MAQQIE zich van langdurige uitzendervaring en -kennis en het commercieel netwerk in Oost-Nederland door het toetreden van Flexfamily. Ondertekening samenwerking met links de vertegenwoordigers van MAQQIE en rechts die namens Flexfamily (foto: Sjors Massar) “Zoals ook de afgelopen maanden hebben laten zien gedurende de corona-crisis, is digitaal werken noodzakelijk. Tegelijkertijd winnen platformen...
Platform Zzp-dienstverleners wordt I-ZO Nederland
1 week
I-ZO Nederland: Vereniging van intermediairs voor zelfstandige ondernemers krijgt nieuwe naam. Deze week verandert het Platform Zzp-dienstverleners haar naam in I-ZO Nederland, in een periode dat het belang van goede vertegenwoordiging van branchepartijen in Den Haag groter is dan ooit. I-ZO Nederland staat voor Intermediairs voor Zelfstandig Ondernemers Nederland. Over de naamswijziging zegt voorzitter Josien van Breda: “We waren op zoek naar een naam die echt de lading dekt en waren niet...
Imen Laroussi wordt Marketing Communication Director bij EIFFEL
1 week
Imen Laroussi Imen Laroussi volgt Hans Cloosterman op als Marketing Communication Director bij EIFFEL Na de recente versterking van het managementteam heeft EIFFEL opnieuw een nieuwe gezichtsbepaler aangetrokken. Imen Laroussi volgt per 1 september 2020 Hans Cloosterman op als Marketing Communication Director en zal in die rol een stevige impuls geven aan het merk EIFFEL. Imen is een ervaren communicatiedeskundige uit de Leisure en Financial branche; ze vervulde de functie van Hoofd...
Platform Toekomst van Arbeid inspireert om de arbeidsmarkt te hervormen
1 week
Platform de Toekomst van Arbeid geeft een boost aan hervormingen van werken, leren en sociale zekerheid Een toename van de economische groei en werkgelegenheid. Hogere welvaart én een toekomstbestendige arbeidsmarkt. Met dit vooruitzicht presenteert het Platform de Toekomst van Arbeid (PTA) vandaag een reeks aanbevelingen over werken, leren en verzekeren in de toekomst. De voorstellen zijn concreet, doorgerekend en kunnen rekenen op maatschappelijk draagvlak. Ze bieden inspiratie aan de...
CAO voor Uitzendkrachten en budget duurzame inzetbaarheid
1 week
Linda Bol, Inspecteur Bureau Cicero CAO voor Uitzendkrachten: hoe ga je om met geld voor duurzame inzetbaarheid? Door Linda Bol, Inspecteur Bureau Cicero CAO voor Uitzendkrachten ABU CAO voor Uitzendkrachten NBBU Linda is werkzaam als inspecteur van Bureau Cicero, een inspectie-instelling die onder meer controles uitvoert voor het keurmerk van de Stichting Normering Arbeid. Voordat Linda als inspecteur aan de slag ging, was zij werkzaam als financieel manager van een uitzendbureau, waar zij...
Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) in plaats van TOGS
1 week
Bekijk de uitleg voor het aanvragen van TVL in de video op RVO.nl Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) Ondernemingen in de meest getroffen sectoren worden ondersteund in de bekostiging van hun vaste lasten. De TVL komt in plaats van de TOGS en compenseert maximaal 50% van de vaste lasten. De subsidie is minimaal € 1.000 en maximaal € 50.000. De regeling loopt van 1 juni tot 1 oktober 2020. Aanvragen kunnen worden gedaan van 30 juni 2020 tot en met 31 oktober 2020. Doelgroep De doelgroep is...
Activerende arbeidsmarkt noodzakelijker dan ooit
1 week
Met het statement Iedereen aan de slag, aan de slag voor iedereen roepen ABU, Cedris, NRTO en OVAL – verenigd in de alliantie Samen werken voor werk – de politiek op snel gerichte maatregelen te nemen om een ‘coronabestand’ met werkzoekenden te voorkomen. De alliantie pleit er daarom voor om haast te maken met de invoer van een ontwikkelrekening voor iedereen, een activerend inkomensbeleid, harmonisatie van arbeidsmarktinstrumenten, recht op begeleiding naar werk en een beter zicht...
Help flexkrachten om TOFA te berekenen
2 weken
Werkgevers kunnen de TOFA voor flexkrachten berekenen Het gaat om de Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten (TOFA) Sinds 22 juni kunnen werknemers die een belangrijk deel van hun inkomen zijn kwijtgeraakt, in aanmerking komen voor de TOFA. Deze regeling geldt ook voor uitzendkrachten! de TOFA geeft recht op een uitkering van in totaal € 1650,- bruto. Een werknemer komt in aanmerking als hij voldoet aan de volgende randvoorwaarden: De werknemer was op 1 april 2020...
NOW 2.0: een samenvatting
2 weken
Marcel Reijmers NOW 2.0: een samenvatting 22 juni heeft minister Koolmees een Kamerbrief gestuurd en de tekst van de Tweede tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid gepubliceerd. Deze regeling borduurt verder op de NOW 1.0, maar er zijn wel wat wijzigingen. Marcel Reijmers van FlexKnowledge zet ze voor je op een rijtje. Hoofdlijnen • Om de regeling uitvoerbaar te houden, zijn er geen branche specifieke uitwerkingen bedacht. Ook is er geen rekening meer gehouden met...
Vooral faillissementen in de bouw
2 weken
In week 25 (15 tot en met 21 juni) zijn 84 bedrijven en instellingen (incl. eenmanszaken) failliet verklaard, meldt het CBS. Dat zijn er 24 meer dan in week 24. In de eerste 25 weken van 2020 gingen er 1.871 bedrijven en instellingen failliet, 69 meer dan in dezelfde periode van 2019. In week 25 zijn 72 bedrijven en instellingen (excl. eenmanszaken) failliet verklaard, 18 meer dan in week 24. Daarnaast zijn er 12 eenmanszaken failliet verklaard, 6 meer dan een week eerder. Meeste...
PayOK keurmerk draagt bij aan juiste verloning arbeidsmigranten
2 weken
PayOK keurmerk draagt bij aan juiste verloning arbeidsmigranten Ger Jaarsma, voorzitter PayOK keurmerk Interview met Ger Jaarsma, voorzitter van het PayOK keurmerk Stichting PayOK biedt een keurmerk dat controleert op de juiste betaling van uitzendkrachten in de hele inhuurketen. PayOK heeft deze week een brief geschreven aan het Aanjaagteam bescherming arbeidsmigranten. “Wij willen onze ervaringen met de controles in sectoren waar veel arbeidsmigranten werken delen.” PayOK wordt niet...
Vacaturevolume neemt weer toe
2 weken
Het vacaturevolume in onder meer Nederland en Duitsland neemt toe. Dat blijkt uit de vacature-index van Textkernel. Nederland zit op 76% van het vacaturevolume van begin januari. Duitsland zit zelfs op 93%, waar het Verenigd Koninkrijk met 31% nog achterblijft. Hoe is de index in de landen die Textkernel volgt? In de vacature-index bevinden Duitsland en Canada zich weer boven 90% van het oorspronkelijke volume. Ze worden op de voet gevolgd door Oostenrijk (85%) en Nederland (76%). Het...
AVG en het verstrekken van persoonsgegevens
2 weken
Gerrit van Rooij Column onder redactie van Gerrit van Rooij Functionaris Persoonsgegevens (FG) van HelloFlex group In mijn rol als Functionaris Persoonsgegevens krijg ik regelmatig vragen over de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming). Meestal zijn deze vrij simpel te beantwoorden, maar ik krijg ook vragen waar ik wat langer over moet nadenken. De AVG geeft niet altijd eenduidige en evidente antwoorden. Soms is het handig met iemand te sparren over het juiste antwoord. Dit bracht mij op...

Pagina's

Abonneren op flexnieuws