flexnieuws
46 nieuwsberichten gevonden
Temper is toch een uitzendbureau: wie betaalt straks de rekening?
2 uur
Nu het hof heeft geoordeeld dat Temper een uitzendbureau is, dreigt er een 'giga-claim' aan nabetalingen. De vraag is wie uiteindelijk de rekening betaalt: Temper zelf of de opdrachtgevers?
Arbeidsmigratie vraagt om regie en verantwoordelijkheid
6 uur
Nederlanders erkennen de waarde van arbeidsmigratie, maar stellen ook voorwaarden, blijkt uit nieuw CBS-onderzoek. "Dat vraagt om regie en verantwoordelijkheid van politiek, werkgevers en samenleving", schrijft Peter Loef, Programmamanager Arbeidsmigratie ABU.
FlexNieuws lezersonderzoek: waar hangt het succes van je flexbureau van af (in de toekomst)?
8 uur
De FlexNieuws TOP 100 2026 geeft een zeer gemengd beeld van de prestaties van uitzendbureaus. Waar de een krimpt, groeit de ander gewoon door. Ook in het huidige, lastige jaar. Welke factoren bepalen of je kunt blijven groeien als flexbedrijf?
Eerste Kamer stemt in met wet rechtsvermoeden bij laag tarief
1 dag
De Eerste Kamer heeft ingestemd met de Wet invoering rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst op basis van uurtarief. Alleen FvD stemde tegen. De wet treedt naar verwachting in werking op 1 januari 2027.
‘Grootte zegt niets over groei’
1 dag
De jaarlijkse FlexNieuws Top 100 zet de uitzendbranche weer op scherp. Wie stijgt, wie daalt en wat zegt dat eigenlijk? Steven Gudde (Olympia) vraagt zich af of omzet, uren en groei nog wel de juiste maatstaven zijn voor succes in een veranderende markt.
Arbeidsinspectie legt miljoenenbeslag op vermogen aandeelhouder uitzendbureau in vleessector
1 dag
Arbeidsmigranten kregen hun salaris niet uitbetaald op de eigen rekening. Beslag komt op moment dat vleessector stevig onder vuur ligt qua inzet uitzendkrachten.
Hof keert uitspraak rechtbank om: Temper-werkers zijn wél uitzendkrachten
2 dagen
Het Gerechtshof Amsterdam oordeelt in hoger beroep dat er sprake is van een uitzendovereenkomst tussen Temper en de mensen die via het platform werken. Vakbonden boeken grote overwinning in langlopende strijd rond platformarbeid. Maar ook sommige uitzenders zullen blij zijn met de uitspraak.
Uitzendbureaus krijgen meldplicht en vergewisplicht bij arbeidsongevallen
2 dagen
Uitzendbureaus krijgen vanaf 1 juli 2026 een meldplicht bij ernstige arbeidsongevallen met uitgeleende werknemers. Ook worden zij verantwoordelijk voor het controleren of de inlener voldoende veiligheidsmaatregelen neemt na een ongeval.
FlexNieuws TOP 100 analyse MSP’s/brokers: geen groei op Nederlandse MSP-markt, concurrentie neemt verder toe
2 dagen
De Nederlandse MSP- en brokermarkt stagneerde in 2025, maar daarachter schuilt een felle strijd om marktaandeel. Terwijl sommige spelers hard doorgroeien, kampen anderen met krimp. Tegelijk nemen de zorgen toe over aanbestedingen onder kostprijs en de financiële risico’s van het verdienmodel.
De werkgelegenheidsverwachting daalt in Q3, maar Nederland blijft stevig in de wereldwijde top
3 dagen
De bereidheid van werkgevers om personeel aan te nemen neemt af. Voor het derde kwartaal van 2026 verwacht 23 procent extra medewerkers te werven, aanzienlijk minder dan een kwartaal eerder. Toch behoort Nederland nog altijd tot de sterkst presterende arbeidsmarkten wereldwijd.
Barbara Kramer (SEU): ‘Aantoonbaar bekwaam zijn, daar kan niemand niet meer omheen’
3 dagen
Niets veranderlijker dan de flexbranche. Kennis op peil houden wordt lastiger en tegelijkertijd steeds belangrijker. De permanente educatie van SEU biedt uitkomst. ‘Alles draait om compliance.’
Matthijs Tetteroo nieuwe CEO van Temper
6 dagen
Temper benoemt Matthijs Tetteroo tot CEO. Hij volgt daarmee Maarten Zoomers op, die toetreedt tot de raad van commissarissen.
Slimmer werken met AI: praktische prompts voor intercedenten en recruiters
1 week
Hoe zet je AI praktisch in tijdens het dagelijkse werk van intercedenten en recruiters? In een nieuwe whitepaper laat One People Services zien hoe slimme prompts kunnen helpen bij vacatureteksten, sourcing, screening en klantcommunicatie.
De échte kosten van je backoffice: zelf doen, volledig uitbesteden of uitbesteden mét behoud van juridisch werkgeverschap?
1 week
Voor veel uitzendondernemers is de inrichting van de backoffice een belangrijke strategische keuze tussen zelf doen, volledig uitbesteden of uitbesteden mét behoud van juridisch werkgeverschap? BackOfficer zet de kosten en de voor- en nadelen overzichtelijk op een rij.
Bij het eerste AI-uitzendbureau van Nederland huur je digitale medewerkers
1 week
“De flexibiliteit van een uitzendkracht, gecombineerd met de ongekende productiviteit van Agentic AI." Bij Digi-Teams, uitzendbureau voor Agentic AI, kopen bedrijven geen softwarepakket, maar huren ze een autonome AI-collega in. De digitale medewerkers worden als volwaardige collega's ingewerkt binnen bestaande bedrijfsprocessen.
ABU marktmonitor: aantal uren daalt weer flink, omzet groeit
1 week
In periode 5 daalde het aantal uren met 6% weer flink. De omzet nam toe met 3%. Dat blijkt uit de meest recente cijfers van de ABU Marktmonitor.
Verhoging minimumjeugdloon raakt slechts deel werkende jongeren
1 week
De verhoging van het minimumjeugdloon die het kabinet vanaf 2027 wil invoeren, levert volgens onderzoek van Van Spaendonck niet voor alle jongeren een hoger salaris op. Slechts 36 procent van de werkende jongeren profiteert direct van de maatregel.
Bedrijven kiezen automatisering als antwoord op personeelstekort
1 week
Waar bedrijven de afgelopen jaren meer personeel probeerden aan te trekken door het aantrekkelijker te maken om bij hen te werken, zetten zij tegenwoordig vaker in op automatisering. Robotisering en AI-ondersteuning moeten het personeelstekort oplossen.
Pay for People: backoffice-partijen functioneren als een hub voor flexondernemers
1 week
De nieuwe uitzend-cao, stijgende kosten en de naderende WTTA zetten de flexbranche onder druk. In een podcast van FlexNieuws bespreken Wim Davidse en Dennis Luyten (Brisker Group/Pay for People) de gevolgen voor intermediairs én de kansen die nu ook ontstaan.
CBS: ruime meerderheid Nederlanders positief over arbeidsmigratie, maar stelt wel voorwaarden
1 week
Twee derde van de Nederlanders staat positief tegenover arbeidsmigratie, zolang er grenzen worden gesteld aan het aantal arbeidsmigranten dat naar Nederland komt. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Van de volwassenen vindt 68…
Van Nieuwamerongen (NAU) over invoeringsdatum Wtta: “Uitstel uitgesloten”
1 week
De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) treedt op 1 januari 2027 definitief in werking. Dat benadrukt Kees van Nieuwamerongen, directeur van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU). Uitstel is wat hem betreft geen optie.
Gemeenten kiezen vaker voor vaste banen en minder externe inzet
1 week
Gemeenten huurden in 2025 minder extern personeel in en kozen vaker voor vaste dienstverbanden. Dat blijkt uit de Personeelsmonitor Gemeenten 2025. De daling van externe inzet lijkt samen te hangen met de strengere handhaving van de Wet DBA en bewuster personeelsbeleid.
Podcast DetAIchering met RecBi: data en AI bepalen groeifase voor recruitment
2 weken
In de nieuwste aflevering van DetAIchering bespreekt Wouter Rosenkamp van RecBi waarom datakwaliteit steeds belangrijker wordt voor recruitmentbureaus.
Minister Vijlbrief geeft vleessector tot 15 juni: verbeteren of uitzendverbod
2 weken
Vrijwel gehele Kamer wil rem op arbeidsmigranten maar is verdeeld over hoe dat te realiseren.
Venturion neemt SUSA over
2 weken
Venturion Flex Holding heeft SUSA overgenomen. Het bekende uitzendbureau voor studentenwerk blijft onder eigen naam opereren.
Werkgevers moeten straks bewijzen dat zij minimumloon hebben betaald
2 weken
Werkgevers moeten straks kunnen bewijzen dat zij werknemers ten minste het wettelijk minimumloon hebben betaald. Met een nieuw wetsvoorstel wil minister Vijlbrief de aanpak van onderbetaling versterken, vooral voor kwetsbare werknemers zoals arbeidsmigranten.
Lees het FlexNieuws TOP 100-magazine nu ook online
2 weken
Goed nieuws voor wie de printuitgave nog niet in handen heeft gehad: het FlexNieuws TOP 100-magazine 2026 is nu ook als pdf beschikbaar.
Hogere tarieven stuwen omzet flexbranche, maar urenkrimp houdt aan
2 weken
Na alle eerdere omzetcijfers van het eerste kwartaal zijn die van het CBS weer de grote en allesomvattende afsluiter. De inwerkingtreding van de nieuwe cao’s voor uitzendkrachten en gedetacheerden lijkt de omzet van de flexbranche vooralsnog te stuwen. Maar dat is volgens Wim Davidse niet per se reden voor blijheid.
Kabinet verschuift bewijslast bij onderbetaling naar werkgever
2 weken
Bij twijfels moeten uitzendbureaus gaan bewijzen dat het minimaal het minimumloon is uitbetaald, in plaats van dat de bewijslast bij werkenden of de Arbeidsinspectie ligt.
Nieuwe Cyberbeveiligingswet: stappenplan voor leveranciers in de flexmarkt
2 weken
Flexnieuws.nl
Nieuwe Cyberbeveiligingswet: stappenplan voor leveranciers in de flexmarkt
Pagina's
