flexnieuws

1836 nieuwsberichten gevonden
De Gilde Groep neemt Parallel over
22 uur
De Gilde Groep neemt per 1 december branchegenoot Parallel uit Heerenveen over. Alle werknemers zullen vanaf die datum voor De Gilde Groep aan de slag gaan. Ook directeur eigenaar Bennie Schnoing maakt de overstap. De overname past binnen de groeiambities van De Gilde Groep, die vakmensen inzet voor projecten in de betonbouw en elektrotechniek. Directeur Alfred Nanninga zegt over de overname: “Parallel bestaat al ruim 23 jaar en heeft veel ervaring met het leveren van vakmensen in de bouw. Hun...
Skillspaspoort, van spiegel naar duurzame inzetbaarheid
1 dag
Skillspaspoort, van spiegel naar duurzame inzetbaarheid Kristel Teirlinck Door Kristel Teirlinck, MatchQ De resultaten zijn bekend van het proefproject met het skillspaspoort bij Luchtvaart Community Schiphol die is uitgevoerd onder leiding van AWVN. Het skillspaspoort is een digitale weergave van iemands competenties, ervaringen en vaardigheden die het traditionele CV kan vervangen. Het doel van deze pilot was om met het skillspaspoort het zelfvertrouwen en zelfinzicht bij werknemers te...
ABU week 41-44: verder herstel uren en omzet uitzendbranche
1 dag
De ABU heeft de ontwikkeling in uren en omzet van de uitzendbranche over periode 11 2020 (week 41 – 44) gepubliceerd. Hieruit blijkt dat de uitzendsector zich verder herstelt. In periode 11, van 5 oktober tot en met 1 november, daalde het aantal uren met 7% en de omzet daalde met 2% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Ontwikkeling uitzenduren in periode 11, 2020, bron ABU Omdat deze periode evenveel werkbare dagen telde als in dezelfde periode vorig jaar, is er geen correctie...
VONQ neemt HR Tech bedrijf IGB over
2 dagen
VONQ maakt de overname van IGB bekend, een belangrijke speler in jobmarketing, programmatic advertising en recruitment analytics. De overname volgt na de investering van pan-Europees private equity fonds Capital D. VONQ is een Europese speler in recruitment technologie, voorheen gesteund door Randstad Innovation Fund, met bijna 1.000 corporate klanten waaronder Deloitte, Shell en Microsoft. De overname zorgt ervoor dat VONQ zich sneller in nieuwe markten kan begeven en komt op het juiste...
Feestdagen reserveren en uitbetalen volgens de uitzend-cao’s
2 dagen
Linda Bol, Inspecteur Bureau Cicero Feestdagen reserveren en uitbetalen volgens de regels van de uitzend-cao’s Door Linda Bol, Inspecteur Bureau Cicero CAO voor Uitzendkrachten ABU CAO voor Uitzendkrachten NBBU Linda is werkzaam als inspecteur van Bureau Cicero, een inspectie-instelling die onder meer controles uitvoert voor het keurmerk van de Stichting Normering Arbeid. Voordat Linda als inspecteur aan de slag ging, was zij werkzaam als financieel manager van een uitzendbureau, waar zij...
Overstappen naar een andere sector? Dat kan best
6 dagen
Overstappen naar een andere sector? Dat kan best Interview met Jeroen Stolk, secretaris Sectorfonds Luchtvaart Jeroen Stolk, secretaris Sectorfonds Luchtvaart Wat doen sectorfondsen? Sectorfondsen zijn stichtingen waarin vakbonden en werkgevers samenwerken om de arbeidsmarkt in hun sector te verbeteren. Bijvoorbeeld om de duurzame inzetbaarheid van werkenden te verbeteren maar ook nu, bij het omgaan met de gevolgen van de COVID-19 crisis. De luchtvaartsector is een van de sectoren die op dit...
Arbeidsmarktscan van MatchQ goedgekeurd door ministerie SZW
6 dagen
Hinke Leeflang, manager MatchQ De arbeidsmarktscan van MatchQ is goedgekeurd door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. “Een door SZW goedgekeurde arbeidsmarktscan is een van de voorwaarden voor de nieuwe subsidieronde van NL leert door,” verklaart Hinke Leeflang, manager MatchQ. “Het gaat om subsidie voor ontwikkeltrajecten, die in december opnieuw kunnen worden aangevraagd via NL leert door. De vorige subsidieronde (in augustus 2020) trok veel belangstelling. Het...
USG Restart lanceert oplossing voor mismatch arbeidsmarkt in coronatijd
1 week
Door de pandemie hebben veel bedrijven in Nederland een groot aantal medewerkers die niet actief ingezet kunnen worden. Aan de andere kant komen organisaties in de Techniek, Zorg, ICT en het Onderwijs mensen tekort. Daarom lanceert USG Restart ‘Grow On’. Met dit initiatief wil USG People de mismatch tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt, die is versterkt door de coronacrisis, aanpakken. Werknemers worden begeleid, indien nodig omgeschoold en vervolgens door middel van bemiddeling door één...
Lenneke Gentle van Studio Swing is verkozen tot ‘Freelancer of the Year’
1 week
Educatief ondernemer Lenneke Gentle wint Freelancer of the Year Award: zoveel mogelijk kinderen met plezier laten leren door beweging en dans. Lenneke Gentle van Studio Swing is verkozen tot ‘Freelancer of the Year’. Met haar dienstverlening creëert ze een oplossing voor het tegengaan van leerachterstanden en een mogelijkheid om kinderen met plezier te laten leren. En daarmee biedt ze een mooie maatschappelijk relevante bijdrage. Freelancer of the Year Donderdag 12 november is tijdens de...
Eerste rechterlijke uitspraak over payrollovereenkomst in licht van de WAB
1 week
Ja, daar is ‘ie dan, de eerste rechterlijke uitspraak waarin de payrollovereenkomst centraal staat. Het gaat om de uitspraak van de kantonrechter te Amsterdam op 14 juli 2020. Door Hendarin Mouselli, VRF Advocaten Hendarin Mouselli Wat was er aan de hand? Werknemer heeft gesolliciteerd via een vacature op de website van de inlener, een restaurant, waarna een sollicitatieprocedure bij de inlener heeft plaatsgevonden. Vervolgens heeft werknemer te horen gekregen dat ze in dienst treedt bij...
Kabinet gaat mensen met problematische schulden sneller en beter helpen
1 week
Om mensen met problematische schulden sneller en beter te helpen, neemt het kabinet maatregelen. Zo krijgen schuldeisers een deadline om te reageren op een voorstel van een schuldhulpverlener om er in goed overleg met de schuldenaar uit te komen. Daarnaast wordt de drempel lager voor mensen met schulden om sneller (opnieuw) toegang krijgen tot de wettelijke schuldsanering. Door de verwachte toename van schulden en armoede als gevolg van de coronacrisis is de urgentie extra hoog, zo schrijven...
Mysolution versterkt positie met overname OTYS
1 week
Mysolution, leverancier van integrale software oplossingen voor uitzenders en detacheerders, neemt OTYS over. Jaap Postma, Mysolution, fragment uit video. OTYS heeft met cloud-based recruitmentsoftware sinds 2001 een marktpositie verworven in Nederland, België, Frankijk en 17 andere landen. De overname door Mysolution van OTYS volgt op een eerdere overname van Tangram, eveneens een belangrijke speler in recruitmentsoftware in Nederland. De overname van OTYS bevestigt de ambitie van Mysolution...
ABU start campagne voor beter imago uitzendbranche
1 week
De ABU lanceerde maandag een campagne die het goede werk van de ABU en zijn leden benadrukt maar ook ‘ongemakkelijke zaken’ aankaart. De campagne heet: ABU. Dat werkt voor iedereen beter. Hij loopt tot en met eind 2021. Het doel is om het imago van de uitzendbranche bij de politiek-bestuurlijke doelgroep en stakeholders te verbeteren en ABU-leden te positioneren als probleemoplossers van de arbeidsmarkt. De campagne straalt uit dat de ABU het goede in de branche beschermt en zich verzet tegen...
210 miljoen voor extra hulp op school
1 week
Het kabinet trekt 210 miljoen euro uit waarmee basisscholen, middelbare scholen en mbo-instellingen extra hulp kunnen inschakelen in deze coronatijd. Scholen en mbo-instellingen moeten vaker fysiek en afstandsonderwijs combineren, dat kan veel van de organisatie vergen. Lesuitval Ook moeten leraren vaker thuisblijven vanwege klachten of ziekte. Dat kan leiden tot meer lesuitval of zelfs het naar huis sturen van klassen of het sluiten van een instelling. Vooral voor kwetsbare leerlingen en...
Adriaan Belonje nieuwe CEO van Adecco Group Nederland
1 week
Adriaan Belonje maakt de overstap naar The Adecco Group, nadat hij vele jaren werkzaam is geweest bij USG People. Per 1 januari 2021 is hij aangesteld als de nieuwe CEO van The Adecco Group Nederland. De afgelopen 14 jaar werkte
Kabinet zet pilot zzp-webmodule in januari 2021 online
1 week
De webmodule, waarmee opdrachtgevers kunnen zien of ze werk mogen laten uitvoeren door een zelfstandige (iemand buiten loondienst), zal begin januari als pilot online komen. Deze pilot gaat zes maanden lopen. De pilot webmodule komt een paar maanden later online dan eerder was gepland. Het huidige handhavingsmoratorium dat per 1 januari 2021 afloopt, wordt daarom verlengd. Dat staat in de zesde voortgangsbrief ‘werken als zelfstandige’ die minister Koolmees van Sociale Zaken en...
Flexbarometer derde kwartaal 2020
1 week
De Flexbarometer toont de aantallen vaste, flexibel en zelfstandig werkenden in ons land. De cijfers over het derde kwartaal 2020 zijn verwerkt in de interactieve grafieken. Flexbarometer is een initiatief van TNO, ABU, FNV en CBS. De website geeft een gebruiksvriendelijke en overzichtelijke manier een helder beeld van het aantal werkenden in Nederland, verdeeld over de verschillende typen contracten, vast en flex, in 18 sectoren. Op landelijk niveau worden zo de trends zichtbaar gemaakt in de...
Verzuimkosten door werkstress lopen op tot 3,1 miljard
1 week
1,3 Miljoen Nederlandse werknemers hadden in 2019 burn-outklachten. De kosten van werkstress gerelateerd verzuim zijn opgelopen tot 3,1 miljard euro per jaar (2018). Dit blijkt uit de factsheet ‘Werkstress’ die TNO vandaag, bij de start van de week van de werkstress, publiceert. De cijfers laten zien dat de week hard nodig is: werkstress is nog altijd een belangrijke reden voor verzuim en uitval, zeker ook tijdens de coronacrisis. Werkstress is een belangrijk arbeidsrisico. In 2019 gaf 46% van...
Uitzenders op Schiphol helpen uitzendkrachten samen aan nieuw werk
1 week
Op Schiphol hebben uitzendbureaus Randstad, Manpower, Adecco en Olympia de handen ineen geslagen om hun uitzendkrachten die op Schiphol hun baan verloren weer aan het werk te helpen. Veel uitzendkrachten konden elders aan de slag. Toch zijn er vanwege de coronacrisis ook vaste uitzendkrachten met een vast contract ‘op de bank’ beland. Opleiding ‘Productie pro’ Allereerst is verkend welke beroepen en sectoren kansrijk zijn op dit moment voor welke uitzendkrachten dit zou passen en...
Sterke groei werknemersbanen en vacatures in derde kwartaal
1 week
Volgens het CBS is het aantal banen in het derde kwartaal fors gestegen vergeleken met het vorige kwartaal. Door de coronacrisis daalde het aantal banen in het tweede kwartaal nog met 297 duizend afgenomen. De helft daarvan is weer bijgekomen in het derde kwartaal. Ook het aantal vacatures is toegenomen. Het aantal werklozen was met 419 duizend in het derde kwartaal 70 duizend hoger dan in het voorafgaande kwartaal. Dat kwam vooral doordat meer mensen op zoek gingen naar werk. Aantal banen...
Alliantie Samen werken voor werk, samenvatting online arbeidsmarkt-event
1 week
Vorige week organiseerde de alliantie Samen werken voor werk het online arbeidsmarkt-event Aan de slag, juíst nu! In dagelijkse webcasts deelden arbeidsmarktexperts – onder leiding van presentator Marijke Roskam – hun kennis en visie op de arbeidsmarkt en hun praktijkervaringen, telkens vanuit een ander perspectief op de arbeidsmarkt. De belangstelling voor de vijf sessies was groot. De meer dan twintig arbeidsmarktexperts zorgden voor boeiende gesprekken en mooie inzichten om met elkaar...
Kabinet tilt hervorming arbeidsmarkt over de verkiezingen heen
1 week
Het kabinet vindt dat er eerst meer politieke afwegingen moeten worden gemaakt voor de hervorming kan praktisch kan worden aangepakt. Daarmee worden concrete stappen over de verkiezingen heen getild. Zowel de Wetenschappelijk Raad voor Regeringsbeleid (WRR) als de commissie-Regulering van Werk zijn begin dit jaar met zwaarwegende rapporten over de toekomst van de arbeidsmarkt gekomen. Het kabinet deelt de hoofdlijnen van de analyse van beide rapporten. Ook voelt het kabinet zich door de...
Sectorfondsen werken samen voor plan van-werk-naar-werk
1 week
Adriana Stel, directeur Stichting DOORZAAM Een kopgroep van ‘krimp en groei’-sectorfondsen heeft een convenant gesloten voor het maken van een concreet, laagdrempelig plan waarmee mensen worden begeleid van-werk-naar-werk. Interview met Adriana Stel, directeur Stichting DOORZAAM Het begon als een initiatief van Stichting DOORZAAM (het fonds voor de duurzame inzetbaarheid van de uitzendbranche) en het Sectorfonds Luchtvaart. Inmiddels hebben zich hierbij aangesloten: RegioPlus (het...
Kwart meer zorgvacatures dan vorig jaar
1 week
Het aantal vacatures in de zorg overstijgt met een kwart het aantal zorgvacatures in dezelfde periode vorig jaar. Dat blijkt uit de maandelijkse data-analyse van vacaturesite Indeed. Niet alleen het aantal vacatures in de zorgsector neemt explosief toe. Het totaal aantal vacatures groeit nu voor de tweede maand op rij met vijf procent. De vacaturetrend houdt zich nu 16 procent lager op dan de trend van 2019. “De zorg is noodgedwongen aan het opschalen”, zegt Arjan Vissers, verantwoordelijk voor...
In Zakelijke dienstverlening is minder leerbudget door corona
1 week
Ruim een derde (36%) van de HR-professionals in de Zakelijke dienstverlening, waaronder de flexbranche, geeft aan dat er door de coronacrisis (veel) minder budget beschikbaar is voor leren en ontwikkelen in hun bedrijf. In andere branches is dat gemiddeld bij 25% van de bedrijven het geval. Qua opleidingsvormen zet de tijdens de coronacrisis gemaakte ommezwaai van klassikaal naar online leren zich ook ná de crisis door. Dat concludeert de Studytube Learning...
Talent4Service nu ook actief in Vervoer & Logistiek
1 week
Talent4Service nu ook actief voor zij-instromers in Vervoer...
Werkgelegenheid en NOW per sector sinds de start van de crisis
2 weken
Het aantal banen van mensen in loondienst is tussen februari en juli met 125.000 (-1,5%) gedaald. Vooral in de zakelijke diensten (reisbranche, beveiliging, schoonmaak, uitzendbureaus) en horeca, cultuur, sport...
Coronacrisis stimuleert belangstelling voor omscholing
2 weken
Vanwege de impact van de corona maatregelen op onze economie voelt slechts 24% van de Nederlandse beroepsbevolking zich zeker van zijn baan. De resterende 76% wil zich misschien of zeker omscholen. Dit blijkt uit de Omscholen Poll van Nationale Beroepengids die door ruim 2500 mensen is beantwoord. Van de ondervraagden is 37 procent van plan om zich zo snel mogelijk om te scholen. Een kleine meerderheid van 39 procent zou zich willen omscholen wanneer dit nodig is. Slechts 24 procent verwacht...
Experts in Flex lanceert met NBBU vernieuwde ET-tool
2 weken
Samen met uitzendkoepel NBBU heeft Experts in Flex een vernieuwde versie van de ET-tool ontwikkeld. Waar gaat deze tool over? Arbeidsmigranten maken extra kosten, voornamelijk voor dubbele huisvestingskosten en reizen van en naar het land van herkomst. De fiscale ET-regeling komt hieraan tegemoet. Hierdoor kan een werkgever deze extra kosten aan de buitenlandse kracht onbelast vergoeden of vrij verstrekken. De vergoeding of verstrekking kan niet hoger zijn dan de daadwerkelijke kosten. Tevens...
Recruitment kennisplatform Kiqit maakt vliegende start
2 weken
Binnen 5 maanden van 0 naar 1.600 members. Dat is de vliegende start van Kiqit. Dit kennisplatform voor recruitment werd nog geen 6 maanden geleden gelanceerd. Binnen het vakgebied van recruitment bestond er eerder nog geen platform waar op 1 plek diverse vormen content aangeboden werd. Op Kiqit zijn inmiddels 1.600 professionals actief op de community en verrijken hun kennis via onder andere videotrainingen, whitepapers, blogs, vlogs en podcasts. De ambitie van Kiqit? Doortrappen naar 5.000...

Pagina's

Abonneren op flexnieuws