flexnieuws

Linda Bol, Inspecteur Bureau Cicero Door Linda Bol, Inspecteur Bureau Cicero Linda is werkzaam als inspecteur van Bureau Cicero, een inspectie-instelling die onder meer controles uitvoert voor het keurmerk van de Stichting Normering Arbeid. Voordat Linda als inspecteur aan de slag ging, was zij werkzaam als financieel manager van een uitzendbureau, waar zij ruime ervaring heeft opgedaan op dit terrein. Linda vindt het jammer dat de uitzendbranche nogal eens negatief in het nieuws komt. “...

De ABU heeft de marktontwikkelingen in uitzenden gepubliceerd over de periode 4 2022 (week 13 – 16). In periode 4, van 28 maart tot en met 24 april, daalde het aantal uren met 3% en steeg de omzet met 5% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode evenveel werkbare dagen telde als in dezelfde periode vorig jaar, is er geen correctie toegepast. De ontwikkelingen per sector zijn als volgt: • Administratieve sector: Het aantal uren daalde met 14% en de omzet is gedaald met...

De spanning op de arbeidsmarkt is in het eerste kwartaal van 2022 verder toegenomen. Stonden er in het laatste kwartaal van 2021 nog 106 vacatures tegenover elke 100 werklozen, een kwartaal later is dat opgelopen tot 133 per 100. De toegenomen krapte is het resultaat van een aanhoudende groei van het aantal vacatures (met 59 duizend) en een verdere daling van het aantal werklozen (met 32 duizend). Het aantal banen nam toe met 127 duizend naar een recordhoogte van ruim 11 miljoen. Dat meldt het...

Medewerkers huiverig om hun ontwikkelwensen uit te spreken 40% van werkend Nederland heeft het gevoel dat ze hun ontwikkelwensen niet kunnen uitspreken en 60% procent ervaart geen duidelijke richting. Dat blijkt uit onderzoek onder ruim 2.000 werkende Nederlanders door onderzoeksbureau Memo2 in opdracht van Centraal Beheer, onderdeel van Achmea. Roger Schoone, learning & development manager: “Een gemiste kans. Stimuleren van het gesprek over leren en ontwikkelen levert zowel medewerker...

De coronacrisis heeft volgens vier op de tien mkb-bedrijven in de zakelijke dienstverlening een positieve impact gehad op de digitalisering binnen hun bedrijf. Tegelijkertijd heeft het thuiswerken tijdens de pandemie volgens 38 procent ook een positieve impuls gegeven aan de opkomst van de hybride werkplek en is de grens tussen het ‘thuiskantoor’ en de traditionele werkomgeving definitief vervaagd. Dit heeft er mede voor gezorgd dat een derde van de ondernemers vindt dat de coronacrisis een...

Voor een groot deel van de Nederlandse mantelzorgers gaat de zorg voor een naaste ten koste van hun werkverplichtingen. Het afgelopen jaar heeft de helft van de mantelzorgers eens of vaker werk moeten afzeggen om hulp te verlenen aan een familielid, vriend of buurtgenoot. Een op de vier mantelzorgers laat bovendien weten dat de werkgever niet op de hoogte is van zijn of haar mantelzorgtaken. Privacy is daarbij de meest gehoorde reden. 09 Dat blijkt uit de tweede editie van het Nationaal...

Nederlandse Arbeidsinspectie Jaarverslag 2021 In het jaarverslag staan, naast feiten en cijfers, ook vier verhalen, geschreven vanuit de praktijk van de inspecteurs, rechercheurs, projectleiders van de Arbeidsinspectie. Arbeidsuitbuiting Een verhaal over arbeidsuitbuiting en ernstige benadeling. “Wat blijkt: opdrachtgevers stellen de eis aan een uitzendbureau dat als er iemand uitvalt, er binnen tien minuten nieuwe mensen voor ze klaarstaan. Dus bouwt zo’n uitzendbureau een ‘reservoir’ op van...

Minimumloon 2022 juli De bedragen van het wettelijk minimumloon worden per 1 juli 2022 verhoogd. Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 21 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 juli 2022 : minimum maandloon: € 1.756,20; minimum weekloon: € 405,30; minimum dagloon: € 81,06. Zie de Staatscourant, 2022, nr 11945 Zie ook Minimumloon 2022 januari Toelichting Uitgangspunt van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) is dat de algemene...

Na de blije doos, maaltijd-, beauty- en kledingboxen, is er nu ook de Ontslagdoos. Dé manier om goed afscheid te nemen van je huidige baan. Want met een overvloed aan vacatures is nú het moment om van baan te veranderen. Dus vind je dat je te weinig verdient, heb je een hekel aan je baas, of wil je al jaren eigenlijk wat heel anders doen? De Ontslagdoos is een initiatief van Nationale Vacaturebank. Niet geheel toevallig wordt de doos gelanceerd in de maand mei, de maand waarin ook de Dag van...

WerkTalent heeft zich voor vijf jaar verbonden aan The Hunger Project, een organisatie dat erin gelooft dat onze generatie een einde kan maken aan chronische honger – voor 2030. En dat kan! The Hunger Project investeert in Afrika, Azië en Latijns Amerika in mensen om zichzelf te ontwikkelen, zodat zij op eigen kracht verder kunnen. WerkTalent ondersteunt The Hunger Project voor een periode van vijf jaar en een nieuw project in Mozambique. Hier investeren zij in lokaal ondernemerschap en...

Doe mee aan de FlexKennisAwards en win mooie prijzen artra organiseert op 31 mei 2022 voor het zesde jaar op rij de FlexKennisAwards. Alle medewerkers van uitzend-, detacherings- en payrollorganisaties nodigen we uit om mee te doen en hun kennisniveau te toetsen. Gratis en laagdrempelig Door deel te nemen aan de FlexKennisAwards kun je op een laagdrempelige manier testen hoe het ervoor staat met jouw kennis over wet- en regelgeving in de flexbranche. Het enige wat je hoeft de doen, is binnen...

Groei aantal vacatures stagneert in Europa Het aantal geplaatste vacatures blijft hoog in vergelijking met het niveau van voor de pandemie, maar de groei is tot stilstand gekomen, vooral in energie-intensieve sectoren en landen die meer uit Rusland importeren. Dat blijkt uit een analyse van vacaturesite Indeed in 21 landen, waaronder Nederland. Het aantal vacatures is sinds eind februari gemiddeld met acht procentpunt gedaald ten opzichte van de trend Het aantal vacatures is gedaald in landen...

Betaald leren, studeren, detacheren en ‘m smeren? Door Jasper van der Voet, werkzaam bij Pellicaan Advocaten Is het straks nog mogelijk om een studiekostenbeding met een gedetacheerde werknemer overeen te komen? De Tweede Kamer heeft op 19 april jl. ingestemd met het wetsvoorstel ‘Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’. Dit wetsvoorstel kan in vergaande mate het bedrijfsmodel van detacheringsbureaus beïnvloeden, meer specifiek door de nieuwe regels...

Op maandag 11 april 2022 vond een verdiepingssessie plaats voor de inleners van flex onder de titel ‘Duurzaam inlenen’. Het evenement werd door Bureau Cicero in samenwerking met ABN AMRO georganiseerd. Specialisten op het gebied van duurzame inhuur in de flexmarkt, Maarten de Jong (Bureau Cicero), Hendarin Mouselli (VRF advocaten), Bertrand Prinssen (Labor Redimo), Han Mesters (ABN AMRO) deelden hun kennis en ervaringen. Armand Lahaije (AWVN) verving Ruud Blaakman die helaas niet...