flexnieuws
1187 nieuwsberichten gevonden
Ger Jaarsma voorzitter Stichting PayOK
1 dag
Stichting PayOK heeft met ingang van 15 januari 2020 Ger Jaarsma benoemd tot voorzitter.
Ger is een zeer ervaren bestuurder, zowel in het bedrijfsleven als in de publieke sector. Hij heeft ruime ervaring binnen de uitzendsector, wat hem bij uitstek geschikt maakt voor deze functie.
Stichting PayOK beheert het keurmerk dat ondernemingen toetst op de juiste beloning van hun werknemers. Dit is noodzakelijk sinds het in werking treden van de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS). Die bepaalt dat...
Grip op ziekteverzuim als verdienmodel?
2 dagen
Ellen van Hierden
Grip op ziekteverzuim als verdienmodel?
Column door Ellen van Hierden
1001 contracten
Je kunt van alles van flexorganisaties zeggen, maar er is geen gebrek aan creativiteit en inventiviteit. In de afgelopen jaren hebben we binnen de flexbranche er wat op los geëxperimenteerd. Het begon met het inzetten van verschillende contracten. Iedereen kent natuurlijk de mogelijkheden van de week-, maand- en projectcontracten, met of zonder uitzendbeding. Deze zijn door (bijna) alle...
AVV-dispensatie van de CAO voor Uitzendkrachten ABU, hoe werkt het?
2 dagen
AVV-dispensatie van de CAO voor Uitzendkrachten ABU, hoe werkt het?
De Raad van State Afdeling Bestuursrechtspraak heeft recent vier uitspraken gedaan die hierop betrekking hebben. Twee uitspraken behandelen de dispensatieverzoeken van DPA en Tentoo aan de minister van SZW om te worden vrijgesteld van de algemeen verbindend verklaarde ABU-CAO. De Afdeling vindt dat het ministerie afwijzing van de dispensatieverzoeken beter had moeten motiveren. De beroepen van Payned en Connexie zijn ongegrond...
WRR-rapport pleit voor meer grip op inkomen, werk en leven
3 dagen
Op woensdag 15 januari heeft de WRR het rapport Het betere werk overhandigd aan Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Voor het event waren zo’n 250 belangstellenden naar Pakhuis De Zwijger gekomen in Amsterdam. De conclusie van de WRR is dat de kwaliteit van werk beter kan in Nederland. Om dit te bereiken is een brede, gecoördineerde aanpak nodig.
Het hebben van werk is goed, zowel voor het inkomen en het zelfrespect van individuen als voor de samenleving. Maar dit geldt...
Top 10 snelst stijgende banen in 2019
3 dagen
In het afgelopen jaar is de vraag naar operatieassistenten, dermatologen, basisartsen en ambulancechauffeurs explosief toegenomen.
Dat blijkt uit onderzoek van vacaturesite Indeed. Daarnaast zijn ook klimaatgerelateerde banen in opkomst. De vraag naar Leidinggevend monteur klimaattechniek nam het afgelopen jaar het hardst toe.
Voor het onderzoek heeft Indeed alle vacatures gemonitord tussen januari en oktober in 2018 en deze vergeleken met de vacatures in dezelfde periode in 2019. Van alle...
Waar storen kandidaten zich aan tijdens een sollicitatiegesprek?
3 dagen
Intelligence Group vroeg aan ruim 3.000 kandidaten (m/v) met uiteenlopende opleidingsniveaus waar ze zich aan stoorden tijdens een sollicitatiegesprek.
De top-2 was onder alle opleidingsniveaus gelijk, namelijk een haastig gesprek en een gebrek aan interesse van de gesprekspartner.
Er zijn een aantal opvallende verschillen. Vmbo’ers ergeren zich meer dan gemiddeld aan ongepast taalgebruik en storen zich juist minder vaak dan gemiddeld aan een slechte voorbereiding van de gesprekspartner. Dat...
YoungOnes realiseert 1.000% omzetgroei in 2019
4 dagen
Freelanceplatform groeit van 5 ton naar 5,5 miljoen omzet in 1 jaar tijd
Online freelanceplatform YoungOnes heeft in 2019 een recordgroei van 1.000 procent weten te realiseren en ging van 5 ton omzet in 2018 naar 5,5 miljoen euro omzet in 2019. “De platformeconomie is in de afgelopen jaren explosief gegroeid”, zegt Pim Graafmans, Managing Director van YoungOnes.
De start-up, die in 2017 is ontstaan als tech-start-up uit het YoungCapital Fund, heeft naar eigen zeggen in 2019 50.000 matches...
HR professionals vinden bedrijfscultuur belangrijker dan salaris
4 dagen
Wie in een krappe arbeidsmarkt HR professionals wil aantrekken, doet er goed aan om te focussen op zijn bedrijfscultuur.
Een ‘fit’ met de organisatiecultuur is een van de belangrijkste factoren voor het werkgeluk van HR professionals, blijkt uit de Robert Walters Salary Survey 2020. Salaris daarentegen blijkt geen belangrijke factor. Iris Jansen, specialist op het gebied van HR recruitment: ‘HR professionals zijn echte mensenmensen. Ze hechten meer waarde aan doorgroeimogelijkheden en de...
ABN AMRO: Oost-Europese arbeidsmigranten blijven nodig
5 dagen
Oost-Europese arbeidsmigranten blijven hard nodig voor bedrijven, waarschuwen senior econoom Nora Neuteboom en sector econoom Albert Jan Swart van ABN AMRO. Ze reageren op een uitspraak van vicepremier Hugo de Jonge, die vindt dat er te weinig wordt gesproken over de gevolgen van migratie.
Er moet een grens worden gesteld aan het aantal arbeidsmigranten en vluchtelingen, zo stelde De Jonge in een interview in NRC Handelsblad. ‘Het vrije verkeer van personen in de EU is zo heilig dat we er...
Horizon Holding neemt Flexcraft Group over
6 dagen
Horizon Holding heeft branchegenoot Flexcraft Group met ingang van 8 januari 2020 overgenomen.
Met de combinatie van de uitzend-labels van Horizon Holding (HMS-Horizon Meat Services, All-in Flex en Allround Flexworkers) en Flexcraft Group treedt Horizon Holding toe tot de top 20 van uitzendbureaus in Nederland.
Van Flexcraft Group zijn de volgende uitzend-labels onderdeel van de transactie: Flexcraft European Work Support, Flexcraft Polska, Aldivèr werk- en leerbanen, Flexcraft...
Nieuwsbrief Loonheffingen 2020, uitgave 2
1 week
De Belastingdienst heeft de 2e uitgave van de Nieuwsbrief Loonheffingen gepubliceerd.
Hierin staat ook informatie die zeer specifiek van belang is voor uitzenden, payrolling en gevolgen van de Wet Arbeidsmarkt in balans (Wab).
Hier zijn de volgende 11 onderwerpen toegevoegd:
Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra)
Wijziging bijtelling auto van de zaak zonder CO2-uitstoot
Vergroten vrije ruimte werkkostenregeling (WKR)
De aangiftetermijn eindheffing WKR wordt met een extra tijdvak...
ABU doet voorstellen kwaliteitsimpuls uitzendbranche
1 week
Te veel uitzendbureaus en te veel malafiditeit. Dat zijn volgens ABU-directeur Jurriën Koops de grote problemen waar de uitzendbranche mee kampt. Hoe kunnen die problemen op een effectieve manier worden aangepakt? “De handhaving moet gewoon beter.” De ABU doet daarvoor concrete voorstellen:
Een waarborgsom van ten minste 100.000 euro bij de start een uitzendonderneming.Een persoonsgerichte aanpak voor malafide veelplegers, inclusief een bestuursrechtelijk verbod.Een 100%-controle voor...
AVV CAO Zwembaden 2020
1 week
| Download CAO Zwembaden » |
9 december 2020
AVV CAO Zwembaden 2020
Download: AVV CAO Zwembaden 2020 (07-01-20)
Besluit: algemeen verbindendverklaring van bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst voor de Zwembaden.
Bron: Het besluit is gepubliceerd in de Staatscourant d.d. 9 januari 2020, nr. 2219.
Nieuwe tekst CAO Welzijn 2019-2021
1 week
| Download CAO Welzijn |
9 januari 2020
NaamCAO Welzijn
Download CAO Welzijn 2019-2021> CAO Sociaal Werk 2019-2021 (08-01-20)
De complete tekst van CAO Welzijn (code loonheffing 301) looptijd 01-07-2019 – 30-06-2021 is geplaatst op CAOWijzer.
Bron: SZW, 8 januari 2020
Olympia ziet nieuwe arbeidswetgeving als een kans
1 week
Steven Gudde
Interview met Steven Gudde, Directeur Bidmanagement en Business Development bij Olympia Uitzendbureau Uitzendorganisaties hebben hun handen vol aan de implementatie van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) en de nieuwe CAO voor uitzendkrachten. Elke organisatie doet dit op eigen wijze. In dit interview vertelt Steven Gudde welke keuzes Olympia hierin heeft gemaakt. Franchiseketen en reguliere uitzendorganisatieOlympia Uitzendbureau is een franchiseorganisatie met lokaal...
Nieuwe tekst CAO Houthandel 2019-2020
1 week
| Download CAO Houthandel |
9 december 2020
NaamCAO Houthandel
Download CAO Houthandel 2019> CAO Houthandel 2019-2020 (09-01-20)
De complete tekst van CAO Houthandel 2019-2020 (code loonheffing 233) looptijd 01-04-2019 – 31-03-2020 is geplaatst op CAOWijzer.
Bron: SZW, 9 december 2020
Wijziging Wet arbeid vreemdelingen – internetconsultatie
1 week
Op internet is het wijzigingsvoorstel van de Wet arbeid vreemdelingen gepubliceerd, meldt de Rijksoverheid.
De Wet arbeid vreemdelingen (Wav) regelt de toegang tot de Nederlandse arbeidsmarkt voor personen van buiten de Europese Economische Ruimte. In het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen (BuWav) zijn nadere regels hierover opgenomen.
Het doel van de wijzigingen is het meer flexibel en toekomstbestendig maken van de Wav en BuWav en het versterken van de positie van werknemers...
Insta-jongeren creëren nieuwe YoungCapital campagne
1 week
We Give Work, de nieuwe campagne voor YoungCapital, is van A tot Z gemaakt met jonge makers.
Margriet de Kroon, Marketing Director van YoungCapital: ‘De eerste twee campagnes – Work en Make Money. Work – hebben beide enorm bijgedragen aan onze naamsbekendheid en merkimago. Nu is het tijd om verdieping aan te brengen in ons merk, door uit te leggen wat wij daadwerkelijk doen: wij laten jongeren zien welke banen er zijn en bieden werk dat bij ze past. Of dat nu een startersbaan is of bijbaan...
RvS doorbreekt impasse in avv-dispensatie ondernemingscao’s
1 week
Toelichting door Wilfred Groustra en Jennifer Horsten, werkzaam bij Wintertaling, Advocaten
Wilfred Groustra en Jennifer Horsten
De
Raad van State Afdeling Rechtspraak heeft op 18 december jl. twee uitspraken
gedaan die het vastgeroeste vehikel van dispensatie van algemeen verbindend
verklaarde (avv) cao’s weer vlot lijken te trekken. Voor het bestaansrecht van
ondernemings-cao’s zijn deze uitspraken in ieder
geval goed nieuws. Een kerstcadeautje dus.
De essentie in drie...
Tips voor jongeren: zo vind je in 2020 snel een baan
1 week
Hoe vind je in het nieuwe jaar een baan die je op het lijf is geschreven? Hoe pak je dat aan? Monsterboard geeft 6 tips voor jongeren.
1. Stel
vast waar je blij van wordt.
Klinkt simpel toch? Toch vergt het nog wel wat denkwerk. Waar
werd je nou echt blij van tijdens je studie of voorgaande banen? En dan
bedoelen we niet dat goede cijfer of het moment dat je eindelijk naar huis
mocht. Denk bijvoorbeeld aan het samenwerken, anderen vooruithelpen of...
Monsterboard wijst op belang van goede match en geeft tips
1 week
Monsterboard komt met een nieuwe internationale merkcampagne en bijbehorende TVC. In Nederland is de nieuwe commercial vanaf 6 januari drie weken te zien op landelijke tv. In de nieuwe campagne wordt gefocust op de juiste match tussen bedrijf en kandidaat. Om duidelijk te maken hoe belangrijk een goede match is, is in de commercial op een ludieke manier juist een mismatch te zien. De campagne, gericht op werkzoekenden tussen de 18 en 35, zal ook online te zien zijn via Instagram, YouTube...
Horecaondernemers liggen wakker van WAB
1 week
Meer dan 80% van de horecaondernemers weet dat de ‘Wet Arbeidsmarkt in Balans’ 1 januari 2020 van kracht gaat. Toch weet meer dan de helft niet wat de impact gaat zijn op de bedrijfsvoering en bedrijfskosten. Geschat wordt dat dit tientallen miljoenen per jaar extra gaat kosten. Dat meldt payrollorganisatie Persoonality op basis van eigen onderzoek. De grootste zorgen bij de horecaondernemers zitten in de extra kosten en de extra tijd die de nieuwe wet met zich meebrengt, om ervoor te...
Lancering The Green Crew, technisch personeel voor verduurzaming
1 week
Peter van Koppen en Fons van Eijk zijn per 2 januari 2020 een nieuwe onderneming gestart. De medeoprichters van Van Koppen & Van Eijk, dat nu Charlie Works heet, gaan een nieuwe uitdaging aan.
“Nederland wil graag verduurzamen maar de bedrijven kunnen de vraag niet aan door gebrek aan goed gekwalificeerd personeel” aldus Peter van Koppen.
“Om aan de vraag naar vakbekwame technici te kunnen voldoen hebben we een selectie programma ontwikkeld,” aldus Fons van Eijk....
KVK: meer dan twee miljoen ondernemingen in Nederland
1 week
Op 1 januari 2020 zijn er 2.000.404 ondernemingen in Nederland. Nooit eerder waren er zoveel bedrijven. Het aantal bedrijven nam vorig jaar met bijna 100.000 toe, een groei van 5%. Dit staat in Data over de bedrijvendynamiek, jaaroverzicht 2019, dat KVK vandaag heeft gepubliceerd.
De groei komt vooral door het toenemend aantal zzp’ers: het
aantal fulltime zzp’ers nam met 6% toe tot 1.045.283 en het aantal parttime
zzp’ers nam met 11% toe tot 281.647 ondernemingen. Parttime zzp’ers hebben...
Daling werkloosheid stopt ook in EU
1 week
Zowel het Nederlandse als het Europese werkloosheidspercentage daalt de laatste maanden niet meer. Het gemiddelde werkloosheidspercentage van de EU-landen staat vanaf mei 2019 op 6,3, het Nederlandse percentage bedraagt vanaf augustus 3,5. Nederland hoort daarmee tot de 6 EU-landen met de laagste werkloosheid. Dat meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers.
In het voorjaar van 2019 werd in Nederland de laagste werkloosheid gemeten sinds de start van de crisis in 2008. In maart tot en met...
Wijziging tekst CAO Retail Non Food 2018-2020
1 week
| Download CAO Retail Non Food |
6 januari 2020
NaamCAO Retail Non FoodCAO Fashion Sport & LifestyleCAO MITEX
Download CAO Retail Non Food 2018-2020> CAO Retail Non Food 2018-2020 (06-01-19)
De gewijzigde tekst van CAO Retail Non Food 2018-2020 (code loonheffing 727) looptijd 01-07-2018 – 31-12-2020 is geplaatst op CAOWijzer.
Bron: SZW, 6 januari 2020
Peter Feld nieuwe directeur Public en Social Affairs bij Randstad Groep Nederland
1 week
Peter Feld
Peter Feld (59) is 1 januari gestart als directeur Public en Social Affairs bij Randstad Groep Nederland. In zijn nieuwe rol wil Feld uitzenden stevig op de kaart zetten als preferente vorm van flexibele arbeid. Alex Groeneveld volgt hem op als directeur Staffing bij Randstad Nederland.
Van intercedent tot directeurPeter Feld werkt al zo’n 35 jaar binnen de Randstad familie. Hij begon zijn carrière als intercedent en bekleedde verschillende functies voordat hij in 2001...
HOBIJ start ‘hospita’ kamerverhuur platform voor arbeidsmigranten
1 week
Uitzendbureau HOBIJ heeft het aloude hospita-concept in een nieuw jasje gestoken. Op het nieuwe online hospitaplatform FlexHomies koppelt het uitzendbureau arbeidsmigranten aan kamerverhuurders.
Kamerverhuur en sociale integratie
De reden is dat arbeidsmigranten uit andere EU-landen in Nederland moeite hebben om passende woonruimte te vinden, maar ook graag meer contact willen in hun woonomgeving. Het initiatief voor een hospitaplatform biedt praktische en sociale voordelen: een...
Van een ‘nee’ een ‘ja’ maken in het sollicitatiegesprek
2 weken
Lucas Koren
Blog door Lucas Koren, YoungCapitalVoor velen een spannende dag: een sollicitatiegesprek. Voor de sollicitant hét moment om zich te bewijzen. Maar ook het moment om jouw organisatie goed te leren kennen. Dit is een uitgelezen kans om goed voor de dag te komen, maar hoe doe je dat? De gouden tip van corporate recruiter Manon ten Holter? “Stel jezelf open en voer het gesprek op basis van gelijkwaardigheid.” Klinkt simpel. Maar hoe pas je dat toe in de praktijk?
Creëer
een open...
Wab belemmert inzet studenten niet
2 weken
De nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) heeft als doel het verschil tussen vast en flexibel werk kleiner te maken. De regels hebben minder impact op de inzet van studenten, want zij willen juist flexibel blijven werken. Hoe zit het?
De Wab is een belangrijke nieuwe wet en wordt gezien als de meest ingrijpende wetgeving voor de flexbranche in de afgelopen 20 jaar. SUSA flexibele studentenwerk heeft de impact onderzocht.Operationeel Directeur Anne Bijvank-Olthof zegt: “Al snel werd ons...
Pagina's
