flexnieuws

45 nieuwsberichten gevonden
Autist zoekt werkgever – campagne van AutiTalent
18 uur
Werkzoekende Mariëlle Mensen met autisme hebben een unieke mix aan kwaliteiten, die veel kunnen betekenen voor het huidige nijpende personeelstekort. Dat blijkt uit onderzoek van AutiTalent, dat deze mensen koppelt aan overheidsinstellingen en de private sector. Van loyale data-engineers tot secuur administratief talent. Nauwkeurig, creatief en loyaal AutiTalent deed onderzoek onder de werkzoekenden met autisme in haar bestand en destilleerde daaruit een top 3 van hun belangrijkste kwaliteiten...
Uitzendbureau Eurodetach overgenomen door Labour Power Company
21 uur
Opnieuw heeft Labour Power Company (LPC) een strategische overname gedaan in uitzendland. Het gaat deze keer om het, in het Limburgse Echt-Susteren gevestigde, uitzendbureau Eurodetach. Met de overname vergroot LPC haar geografische spreiding in Nederland op weg naar de gewenste landelijke dekking. Eurodetach is het zesde bureau in twee jaar tijd dat door LPC wordt overgenomen. Eurodetach is in 1992 opgericht door John Crombag. Het bedrijf heeft een sterke positie in de provincie Limburg. De...
IT-starters: opleiding moet gecombineerd worden met baan
21 uur
Voor omscholers is doelgerichte cursus waardevoller dan hele IT-opleiding Uit onderzoek van Experis Academy, het opleidingstraject van IT-detacheerder Experis, blijkt dat tachtig procent van de IT-starters zegt dat het nuttig is om IT-opleidingen te combineren met een baan, om zo gelijk praktijkervaring op te doen. Het onderzoek is uitgevoerd onder 204 IT-professionals die in de afgelopen vijftien jaar hun carrière in de IT zijn gestart. Zeventig procent is nog stelliger. Zij zeggen dat als...
Olympia is Diversity Champion binnen de sector volgens LinkedIn
1 dag
Olympia is bij LinkedIn Nederland opgevallen door de inclusieve bijdrages die zij als bedrijf en haar medewerkers delen op het sociale platform. Olympia ontving woensdag de award voor Diversity Champion, binnen de Search...
ManpowerGroup zet in op meten future skills in plaats van focus op cv
1 dag
ManpowerGroup, de uitzendorganisatie waar onder andere Manpower, Experis, Jefferson Wells en Talent Solutions onder vallen, is een samenwerking met Aon aangegaan om het aannameproces bij interne functies verder te optimaliseren. Aon is specialist op het gebied van het ontwikkelen en afnemen van assessments. Met dit partnership zet ManpowerGroup verder in op het aannemen en beoordelen op vaardigheden en potentiële ontwikkeling, future skills, in plaats van het cv. Lees meer Future skills...
Akkoord CAO NBBU maakt gezamenlijke uitwerking SER-akkoord mogelijk
2 dagen
Uitzendkoepel NBBU heeft met de vakbonden FNV, CNV Vakmensen en De Unie op 25 november jl. een akkoord bereikt over de CAO voor Uitzendkrachten 2022-2023. Marco Bastian, directeur NBBU Marco Bastian, directeur van de NBBU, beantwoordt enkele vragen naar aanleiding van dit akkoord. Hoe worden de NBBU-leden voorbereid op de nieuwe afspraken? “Goede implementatie van maatregelen vraagt tijd,” zegt Bastian. “Onze leden informeerden we daarom eerder dit jaar al over de wijzigingen...
Vaccinatiecampagne voor internationale medewerkers bij aankomst in NL
2 dagen
Gerichte vaccinatiecampagne voor nieuwe internationale medewerkers bij aankomst in Nederland GGD Limburg-Noord en OTTO Work Force hebben, net als afgelopen zomer, de krachten gebundeld voor een gerichte vaccinatiecampagne onder arbeidsmigranten. Internationale werknemers die in Nederland een burgerservicenummer aanvragen, worden vanaf nu meteen een vaccinatie voor COVID-19 aangeboden. Zo kunnen mensen die uit het buitenland hierheen komen om te werken, meteen geprikt worden. Met dit initiatief...
Omzet uitzendbranche +14,2 procent in derde kwartaal 2021
3 dagen
De omzet van de zakelijke dienstverlening lag in het derde kwartaal van 2021 19,5 procent hoger dan in hetzelfde kwartaal een jaar eerder. De uitzendbranche zette 14,2 procent meer om vergeleken met het derde kwartaal een jaar eerder, en 2,6 procent meer dan twee jaar geleden. Met name de grotere uitzendbureaus profiteren van de aantrekkende vraag. Vergelijking met derde kwartaal 2020 Een jaar geleden hadden veel branches binnen de zakelijke dienstverlening flink te lijden van de maatregelen om...
STAR vernieuwt merk met focus op verduurzaming en energietransitie
3 dagen
STAR heeft op 29 november een nieuw logo en website gelanceerd om daarmee de focus op verduurzaming en energietransitie onder de aandacht te brengen. STAR detacheert ingenieurs en technisch specialisten en helpt bedrijven met de technische realisatie van de noodzakelijke verduurzaming en energietransitie. In de afgelopen periode heeft STAR zijn kernsectoren uitgebreid. Naast het leveren van personeel in de olie- en petrochemische sector richt de detacheerder zich ook energietransitie, life...
Waarschuwing aan kabinet: “Verkeerd zzp-beleid dreigt arbeidsmarkt te ontwrichten”
4 dagen
Tweede Kamerleden behandelen dinsdag 30 november de begroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Brancheorganisaties I-ZO, Bovib en RIM vragen in dat kader aandacht voor het zzp-beleid in een gezamenlijk statement. Josien van Breda I-ZO voorzitter Josien van Breda: “Wij vinden het belangrijk om eensgezind met andere belangenbehartigers op te komen voor de zelfstandig professional. In de politieke discussie worden alle zzp’ers op één hoop gegooid, terwijl de zelfstandig...
ABU week 41-44: uitzenduren +7%, uitzendomzet +11%
4 dagen
De ABU meldt nieuwe marktontwikkelingen in de uitzendbranche In periode 11, van 11 oktober tot en met 7 november, steeg het aantal uren met 7% en steeg de omzet met 11% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode evenveel werkbare dagen telde als in dezelfde periode vorig jaar, is er geen correctie toegepast. De ontwikkelingen per sector zijn als volgt: • Administratieve sector: Het aantal uren steeg met 3% en de omzet is gestegen met 6% ten opzichte van dezelfde...
Digitaal uitzendbureau My Flexwork wordt onderdeel van Labour Power Company
4 dagen
Labour Power Company (LPC) heeft opnieuw een strategische overname gedaan in uitzendland. Met de integratie van het digitale recruitment platform My Flexwork bundelt LPC zijn recruitmentkrachten en biedt internationale werkzoekenden een platform waar zij met een inschrijving solliciteren bij de verschillende labels van de Labour Power Company. LPC biedt jaarlijks 50.000 vacatures aan voor werkzoekenden verspreid over de labels Goodmorning, HOBIJ, Job Invest en Kobus. My Flexwork is een...
Timing Uitzendbureau wint awards met app voor uitzendkrachten
4 dagen
Timing Uitzendbureau wint twee zilveren awards op de awardshow van de International Customer Experience Awards. De jury kent Timing vakprijzen toe voor de eigen full-service-app in de categorieën ‘Best Digital Customer Experience’ en ‘Customers At The Heart of Everything’. De flexkracht centraal Met de app van Timing kunnen flexkrachten snel hun rooster checken, vrije dagen beheren en belangrijke documenten zoals loonstroken terugvinden. Ook wordt noodzakelijke informatie op gemakkelijke wijze...
Cao’s, (piep)kleine vakbonden en discussies in de PvdA
5 dagen
Cao’s, (piep)kleine vakbonden en discussies in de PvdA Harry Vogels Column door Harry Vogels, cao-expert Woord vooraf Deze column werd geschreven voordat er donderdag jl. een cao-akkoord werd gesloten tussen uitzendbranche-organisatie NBBU en de vakbonden FNV, CNV en De Unie, zonder de vakbond LBV (zie link). Dat is opmerkelijk nieuws. De NBBU sluit namelijk al meer dan 25 jaar cao’s af met de kleine vakbond LBV. In 2008 werd vakbond De Unie eveneens betrokken bij de NBBU-cao (zie link) en 10...
Vakbonden sluiten ook akkoord met NBBU over CAO voor Uitzendkrachten
1 week
Nadat vorige week de vakbonden FNV, CNV Vakmensen en De Unie een akkoord bereikten met uitzendkoepel ABU over een nieuwe cao voor uitzendkrachten, is dat nu ook met de andere grote koepelorganisatie, de NBBU, gelukt. Op 1 januari 2022 treedt de cao in werking. Hierdoor ligt er na ruim een jaar van onderhandelingen een akkoord met beide brancheorganisaties. Bekijk details in het onderhandelingsresultaat: NBBU CAO voor Uitzendkrachten 2022-2023 Er zijn afspraken gemaakt over meer werkzekerheid...
Verslag NBBU-congres Arbeidsmarkt van Morgen 2021
1 week
Op 12 november 2021 organiseerde de NBBU een nieuw congres in het kader van de Arbeidsmarkt van Morgen. Wat de NBBU betreft is het noodzakelijk het ‘morgen’ van de arbeidsmarkt te verruimen naar mogelijke vragen die overmorgen betreffen. Informatie en data zijn van steeds grotere invloed op de economie en de huidige economische modellen. Zijn die modellen en uitgangspunten aan vervanging toe? Onder leiding van dagvoorzitter Welmoed Sijtsma gaven diverse sprekers hun visie. Aan het...
Fring haalt half miljoen euro op voor freelance-platform
1 week
De Nederlandse startup Fring haalde onlangs 500.000 euro investering op om de markt van creatief en digitaal freelance talent open te breken. Met het geld wil Fring meer bedrijven helpen met het plannen van hun team, en freelancers op een vernieuwende sociale manier aan projecten helpen. Dashboard Het platform biedt organisaties toegang tot een groeiende realtime bron van duizenden beschikbare freelancers, waaronder designers, developers, marketeers en mediatalent. Via het dashboard kunnen...
No-riskpolis en de plannen in de Verzamelwet SZW
1 week
No-riskpolis en de plannen in de Verzamelwet SZW Door Wouter de Jager, Senior Consultant Whk, werkzaam bij VCSW Wouter de Jager Jaarlijks ontvangen werkgevers van de Belastingdienst de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk). Het percentage wordt voor grote en middelgrote werkgever individueel berekend. In het percentage worden de arbeidsongeschiktheidsuitkeringen (WGA en ZW) doorbelast die zijn ontstaan vanuit een dienstverband bij de werkgever. Hoe hoger de...
Carrièreswitch naar financiële sector voor langdurig werkzoekenden
1 week
Twee jaar geleden boden UWV, De Kunners en Welten gezamenlijk een kans aan langdurig werkzoekenden om te werken in de financiële sector. Werkzoekenden die om allerlei redenen geen werk konden vinden en bereid zijn om te investeren in zichzelf. Via selectie en een interne opleiding bij Dukers...
Schaarste aan medewerkers stelt uitzenders en detacheerders voor dilemma
1 week
Schaarste aan medewerkers stelt uitzenders en detacheerders voor dilemma Han Mesters Door Han Mesters, sector banker Zakelijke Dienstverlening ABN AMRO Inmiddels is wel duidelijk geworden dat de schaarste aan werknemers een structureel karakter heeft; bedrijven zijn hard aan het nadenken hoe ze hier mee moeten omgaan. Uiteraard heeft dit ook gevolgen voor de inzet van flex en met name voor uitzenden en detacheren. Laten we eens een voorzichtige inschatting maken van de inzet van flex in de...
Weinig HR-professionals zien digitale veiligheid als prioriteit
1 week
Slechts 12% van de HR-professionals in Nederland ziet digitale veiligheid als een prioriteit binnen hun organisatie. De urgentie rond het thema neemt zelfs af. Volgend jaar daalt het naar verwachting naar 9%. Dit terwijl de kwetsbaarheid voor cybercrime is toegenomen in coronatijd. Dat blijkt uit onderzoek van Berenschot, Performa en AFAS Software onder meer dan tweeduizend HR-professionals. Opvallend, want HR-professionals zijn doorgaans onder andere verantwoordelijk voor de persoonsgegevens...
Jaarplan 2022 Nederlandse Arbeidsinspectie
1 week
Jaarplan 2022 Nederlandse Arbeidsinspectie Grensoverschrijdende samenwerking, anders organiseren met een sterkere regionale inzet en het effect van het inspectiewerk nog inzichtelijker maken, zijn drie belangrijke ontwikkelingen die in het jaar 2022 hun weerslag zullen krijgen. Dit staat te lezen in het Jaarprogramma 2022 van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Vanaf 1 januari heet de Inspectie SZW Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA). Volgens inspecteur-generaal Rits de Boer laat deze naam zien...
Maaike Grovenstein gekozen tot Freelancer of the Year 2021
1 week
Maaike Grovenstein gekozen tot Freelancer of the Year 2021 Zaterdag 20 november 2021 zijn de winnaars van de Freelancer of the Year Awards 2021 bekendgemaakt. De deskundige jury maakte tijdens de live visual radio-uitzending van de Ondernemer op New Business Radio bekend dat Maaike Grovenstein, met haar bedrijf Fysio Maaike, zich een jaar lang Freelancer of the Year (FOTY) mag noemen. Tot beste starter werd gekozen Loraine van Niekerk met haar bedrijf Cookie Doos. Renate van Lith, met haar...
Regels voor studiekostenbeding veranderen door Europese richtlijn
2 weken
Het studiekostenbeding en de Europese richtlijn David Lagarrigue Door David Lagarrigue, Advocaten van Nu Wat is het studiekostenbeding? Op het moment dat een werkgever de kosten draagt voor een opleiding van de werknemer, zal de werkgever deze investering normaal gesproken willen terugverdienen. Een werkgever zal bij het vergoeden van de opleidingskosten niet blij zijn als de werknemer na het afronden van de opleiding overstapt naar de concurrent. Om deze redenen worden tussen werkgevers en...
Regionale stakingsacties sector Metaal en Tecniek
2 weken
FNV en CNV Vakmensen organiseren de komende tijd regionale stakingsacties bij bedrijven, werkzaam in de sector Metaal en Techniek. Verspreid over het land komen werknemers in actie, omdat de cao Metaal en Techniek (circa 320.000 werknemers) is per 1 oktober verlopen en de onderhandelingen over een nieuwe cao zijn gestrand, onder meer op een loonbod van de werkgevers van slechts 1,4%, zo melden de vakbonden. Vrijdag: 24-uursstaking in regio Rotterdam en West-Brabant Vrijdag is 19 november een 24...
Belang van opleiding backoffice medewerkers in uitzendland zwaar onderschat
2 weken
Nettie Alkema Belang van opleiding backoffice medewerkers in uitzendland zwaar onderschat ‘Neem als uitzender je backofficemedewerkers serieus en leid ze op. Dat is geen luxe, de backoffice is de ruggengraat van je bedrijf.’ Gelijke beloning voor gelijk werk, en dan specifiek binnen de uitzendbranche, dat is de passie van cao- en salarisexpert Nettie Alkema. “Het werk op de backoffice van een uitzendorganisatie behoort tot de moeilijkste takken van sport. Ik zeg het altijd zo: Je hebt...
Vakbonden en ABU bereiken akkoord over nieuwe CAO voor Uitzendkrachten
2 weken
Vakbonden en ABU bereiken akkoord over nieuwe CAO voor Uitzendkrachten Er is na ruim een jaar een akkoord bereikt tussen vakbonden FNV, CNV Vakmensen, De Unie en de ABU over een nieuwe Cao voor uitzendkrachten. Daardoor komt er voor deze groep meer werkzekerheid, een betere pensioenopbouw en wordt het verschil in loon tussen uitzendkrachten en vast personeel verkleind. En specifiek voor arbeidsmigranten komt er onder meer een inkomensgarantie voor de eerste twee maanden. De nieuwe cao gaat in...
Inspectie SZW controleert Haagse uitzenders die sjoemelen met ID-bewijzen
2 weken
Zeven Haagse uitzendbureaus sjoemelen waarschijnlijk met valse identiteitsdocumenten. Zij laten niet-Europeanen werken op Europese identiteitsdocumenten die vermoedelijk vals dan wel vervalst zijn. Het gaat hierbij voornamelijk om valse of vervalste Griekse identiteitskaarten. De Inspectie SZW vermoedt dat het hier om honderden arbeidsmigranten kan gaan die vaak de Georgische nationaliteit hebben. De inspecteurs bezochten de uitzendbureaus en twee inleners van de uitzendbureaus dinsdag 16...
Acture Groep neemt arbodiensten VerzuimWeg en keesz over
2 weken
Acture Groep heeft de arbodiensten VerzuimWeg en keesz overgenomen. Met deze overnames verstevigt Acture Groep haar positie in het werkveld van private uitvoering van de sociale zekerheid. Acture Groep ziet de overname van beide arbodiensten als een waardevolle toevoeging. Door onderdeel te worden van Acture Groep wordt de expertise en marktaanbod van beiden arbodiensten vergroot. Acture Groep heeft nadat eerder Care Group is overgenomen nu in korte tijd drie arbodiensten toegevoegd aan haar...
Verkiezing Meest Invloedrijke Recruiter 2021 #MIR2021 van start
2 weken
Verkiezing Meest Invloedrijke Recruiter 2021 #MIR2021 van start Het startschot voor de dertiende editie van de verkiezing ‘Meest Invloedrijke Recruiter’ – #MIR2021 – is dinsdag 16 november tijdens de Recruitment Tech Together Show gegeven. Tijdens deze jaarlijks terugkerende verkiezing strijden genomineerde recruiters om de felbegeerde eer de meest invloedrijke recruiter van het jaar te worden. Met twee nieuwe juryleden, nieuwe sponsors en een nieuwe categorie belooft de verkiezing dit jaar...

Pagina's

Abonneren op flexnieuws