flexnieuws

1722 nieuwsberichten gevonden
Efficiënter werken? Kijk eerst naar iemands talent
14 uur
Bernhard Nanninga, BC Group Efficiënter werken? Kijk eerst naar iemands talent Interview met Bernhard Nanninga, BC Group Bernhard Nanninga is met zijn organisatie actief in Oost-Nederland, van Hoogeveen tot Zwolle, Hardenberg en Enschede. Het zwaartepunt ligt bij detachering en payroll met daaromheen aanvullende personeelsdiensten. Talentmanagement kan beter, vooral in het MKB is daar nog een wereld te winnen, vindt hij. “Het draait allemaal over communicatie. Staar je als ondernemer niet blind...
Regionale werkgeversservicepunten helpen ‘werkgever anno nu’ vooruit
1 dag
Regionale werkgeversservicepunten helpen ‘werkgever anno nu’ vooruit De coronacrisis heeft de arbeidsmarkt in korte tijd veranderd. Verschillende sectoren draaien al maanden op halve kracht, waardoor mensen hun baan verliezen. Maar er zijn ook bedrijven die in deze moeilijke tijd juist staan te springen om extra personeel. In alle regio’s zijn werkgeversservicepunten actief die bedrijven helpen met hun vraag naar personeel. En die werkzoekenden ondersteunen naar nieuw werk. Met de campagne ‘...
Welke studies zijn het meest populair bij werkgevers?
1 dag
Welke studies zijn het meest populair bij werkgevers? De meest populaire studenten van Nederland zitten in Tilburg. Althans, onder werkgevers. Carrièreplatform Magnet.me onderzocht welke van hun gebruikers op Magnet.me in de laatste 12 maanden het meest werden benaderd door werkgevers voor een stage, startersbaan of traineeship, gebaseerd op instelling en studie. Bovenaan de lijst staat de masteropleiding Economics aan de Tilburg University. Zij werden het afgelopen jaar gemiddeld het meest...
D66 in verkiezingsprogramma: hoger minimumloon voor flexwerkers
2 dagen
Flexwerkers verdienen een betere behandeling, vindt D66. Bij meer flexibiliteit van de werknemer hoort een hogere beloning. Dat is één van de punten uit het verkiezingsprogramma van D66. Het minimumloon moet met 10% omhoog, en voor flexwerkers komt daar een nog ‘opslag’ bij. Hoe hoog die opslag is, is nog niet gespecificeerd in het verkiezingsprogramma. Hoger minimumloon en betaalbare aov De politieke partij wil ook een betaalbare verzekering tegen arbeidsongeschiktheid. Voor...
Groningse gedupeerden coronacrisis omgeschoold tot online marketeers
2 dagen
De gemeente Groningen start maandag, in samenwerking met opleider Competence Factory, het omscholingsprogramma ‘Traineeship Future Online Marketeer’. Via dit traineeship worden werkzoekenden, afkomstig uit sectoren die hard zijn geraakt door corona, klaargestoomd voor een nieuwe baan binnen de online marketing. Het doel van het opleidingsprogramma is de kandidaten aan werk te helpen in de marketingbranche. Hierbij volgen de deelnemers een traineeship waarbinnen zij worden opgeleid tot...
Vacatureteksten schrijven: wat zijn de regels?
2 dagen
Vacatureteksten schrijven: wat zijn de regels? Door Iris Wright, Voor Tekst Elke vacaturetekst moet voldoen aan de wet- en regelgeving. Anders gezegd mag je groepen mensen niet uitsluiten door bepaalde eisen te stellen in jouw vacaturetekst. Toch gaat dit regelmatig fout. Uit onderzoek blijkt dat er in tienduizenden vacatures uit 2019 sprake was van leeftijdsdiscriminatie. Ook wordt er zonder wettige reden gevraagd om alleen vrouwelijke of alleen mannelijke kandidaten. In dit soort situaties...
Week van het werkgeluk
2 dagen
Werkgeluk manifest De week van 21-27 september 2020 is de week van het werkgeluk. Werkgeluk loont. In de eerste plaats voor jezelf. Want als je gelukkig bent, ben je gezonder, vitaler, vrolijker, socialer en succesvoller. Maar ook voor organisaties. Gelukkige medewerkers zijn meer betrokken, productiever, coöperatiever, creatiever en innovatiever. Ze zijn minder vaak ziek en hebben minder kans op een burn out. Lees meer Solkie meet werkgeluk Veel bedrijven waarvan medewerkers thuiswerken, weten...
Record aantal werkenden verloor baan van eerste op tweede kwartaal
5 dagen
Bijna 340 duizend mensen die betaald werk hadden in het eerste kwartaal van 2020 hadden in het tweede kwartaal geen werk meer. Zij werden werkloos of verlieten (tijdelijk) de arbeidsmarkt. Dit is een recordafname. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS. De afname was het grootst in bedrijfseconomische en administratieve beroepen (zoals receptionisten), dienstverlenende beroepen (onder andere personeel in de horeca) en beroepen in transport en logistiek (onder andere taxichauffeurs)....
Human capital: het enige kapitaal dat ertoe doet
6 dagen
Han Mesters, sector banker Zakelijke Dienstverlening ABN AMRO Human capital: het enige kapitaal dat ertoe doet Nederland heeft de taak een maatschappij op te tuigen die is gebaseerd op recycling en hergebruik; de circulaire economie genoemd. Dat gaat met horten en stoten. Fiscaal gezien zou de overheid de overgang naar een meer circulaire economie kunnen aanmoedigen. Hoe zit dat? De belastinginkomsten op arbeid zijn ruim vijf keer hoger dan die op grondstoffen en vervuilende producten (denk dan...
Premies 2021
1 week
Premies 2021 Hieronder volgt een overzicht van de variabelen in de kostprijs voor zover die (voorlopig) bekend zijn gemaakt. Bekijk ter vergelijking ook Premies 2020 Fonds Verzekering Percentage Opmerking     2021 2020   Aof WAO, WGA, IVA, Kinderopvang 7,03% + 0,5% 6,77% +0,5% Geldt voor alle fases en premiegroepen, inclusief 0,5% premie kinderopvang. Aok WAO 1e 5 jaar 0,00% 0,00% Geldt voor alle fases en premiegroepen. AZW Aanvulling uitkering UWV 1e ziektejaar premiegroep I...
Miljoennota 2021 – maatregelen arbeidsmarkt
1 week
De kabinetsplannen voor 2021 met betrekking tot de arbeidsmarkt, hoe zien die eruit en hoe reageren belangenorganisaties? De reacties van werkgevers- en werknemersorganisaties zijn overwegend positief. Er vinden grote verschuivingen plaats op de arbeidsmarkt, omdat in sommige sectoren nog voor langere tijd te weinig werk is. Er is dus veel omscholing en van-werk-naar-werk begeleiding nodig. Economie en werkloosheid Dit jaar verwacht het kabinet een economische krimp van 5% en een herstel van...
Netto maandsalaris modaal inkomen stijgt met 45 euro
1 week
Het netto maandsalaris van Nederlanders met een modaal inkomen (€2.778) stijgt in 2021 met 45 euro. Dat is een stijging van 2,0 procent. Dit blijkt uit de eerste doorrekeningen die HR-dienstverlener Visma | Raet direct na het bekendmaken van de Rijksbegroting heeft uitgevoerd. De belangrijkste overige conclusies luiden als volgt: • Medewerkers die twee keer modaal verdienen, zien hun nettosalaris stijgen met 50 euro per maand. Dit is een stijging van 1,4 procent. • Nederlanders die in 2020 het...
HelloFlex group is verhuisd naar Amersfoort
1 week
HelloFlex group is verhuisd naar Amersfoort HelloFlex group heeft een nieuwe huisvesting gevonden. De HRM software en services provider voor de flexbranche is verhuisd naar Textielweg 15 in Amersfoort. Meer ruimte HelloFlex focust zich al 20 jaar op de ontwikkeling van slimme software en services voor de flexbranche. De groei naar een groter kantoor is in lijn met de ambities van HelloFlex group. Nardo Lambregts, CEO: “Na een mooie tijd in onze Hilversumse kantoorvilla, hebben we in Amersfoort...
Nieuw recruitmentbedrijf Brys, onderdeel van Florys Groep
1 week
Wie op zoek is naar een baan op het gebied van Finance, HR, Office, Marketing, Sales of Management kan sinds kort terecht bij Brys. Brys, van links naar rechts: Walter Leenheer, Ruben van Mourik en Mathijs Vreeken Het nieuwe label, onderdeel van de Florys Groep, is op 14 september 2020 gelanceerd. “Door goed te luisteren willen we een sparringpartner zijn voor zowel kandidaten als werkgevers.” Het team van Brys bestaat uit drie enthousiastelingen die elk vanuit hun eigen talent iets toevoegen...
PayOK introduceert norm voor controle loon arbeidsmigranten
1 week
Stichting PayOK introduceert een norm voor de controle van het juiste loon bij buitenlandse aanbieders van arbeid. Het gebruik maken van buitenlandse uitzendbureaus en aannemers van werk via een zogenaamde A1 constructie neemt een enorme vlucht. Om het risico op een loonclaim bij opdrachtgevers te verkleinen, introduceert Stichting PayOK een specifieke norm om te toetsen of buitenlandse ondernemingen die in Nederland arbeid ter beschikking stellen en werk aannemen het juiste loon betalen. De...
Nog twee weken voor aanvraag compensatie transitievergoeding
1 week
Werkgevers die een transitievergoeding hebben betaald aan zieke werknemers kunnen deze terugvragen bij het UWV. Maar de tijd begint te dringen. De aanvraag voor ‘oude gevallen’ kan nog tot 1 oktober a.s. Als de aanvraag te laat wordt ingediend, wordt deze afgewezen en ontvangen werkgevers dus geen compensatie. Het is van belang dat werkgevers nu in actie komen, vindt Hanze advocaat. Let op de termijn Heeft de werkgever een transitievergoeding betaald aan zieke werknemers na 1 juli...
FNV zet in op 5 procent loonsverhoging
1 week
Vakbond FNV zet bij de cao-onderhandelingen voor volgend jaar in op een looneis van 5 procent voor vitale beroepen en voor sectoren die recent heel succesvol waren. De coronacrisis en de economische krimp doet daar niet aan af. Bij sectoren waar het slecht gaat wil de vakbond afspraken maken over herverdeling van werk. De vakbond wil ook een hoger minimumloon (14 euro per uur). Crisis niet afwentelen op werkenden “Wij willen niet dat de crisis wordt afgewenteld op werkend Nederland...
Meer zekerheid voor franchisenemers
1 week
Conflicten tussen franchisegevers en – nemers halen regelmatig het nieuws. Binnenkort worden franchisenemers beter beschermd door wetgeving. Waardoor ontstaan conflicten? Welke rechtszaken speelden in de uitzendsector? Hoe kun je dat voorkomen? Sander van Riel Interview met Sander van Riel, VRF Advocaten De juridische context voor franchiseovereenkomsten verandert. Vanaf 1 januari 2021 geldt namelijk de Wet franchise. Dit heeft ook effect op bestaande en nieuwe franchiseformules in...
Wet franchise komt eraan, wat gaat er veranderen?
1 week
Sander van Riel De Wet franchise komt eraan, wat verandert er voor bestaande en nieuwe franchiseformules? Door Sander van Riel, VRF Advocaten Inleiding De Wet franchise is aangenomen. Op 1 juli 2020 is de Wet franchise in het Staatsblad gepubliceerd. Reden om op een rij te zetten wat de veranderingen zijn. Franchisegevers- en franchisenemers (hierna ook: ‘partijen’) zullen hiermee immers op tijd aan de slag moeten. De Wet franchise wordt neergelegd in de artikelen 911 tot en met 922 van Boek 7...
Jellow profileert zich met freelancers on demand
1 week
Scale-up Jellow, actief in Nederland en België, heeft ervoor gekozen om haar oude slogan ‘zoek, vind, lach, werk en bewonder’ te vervangen voor ‘freelancers on demand’. Jellow heeft voor deze opfrissing gekozen omdat dit beter bij de eigen identiteit en de behoefte van klanten past. Het team van Jellow Jellow is een snel groeiend freelance platform in Nederland en België. Het biedt de mogelijkheid efficiënt te zoeken naar freelancers. Binnen 24 uur spreek een klant met de freelancer(s) die hij...
Geen persoonsgegevens meer naar Amerika?
1 week
Geen persoonsgegevens meer naar Amerika? Door Jeroen van Puijenbroek, bestuurslid Stichting AVG Garant Jeroen van Puijenbroek Het gebeurde midden in de vakantietijd, maar wellicht heeft u er toch iets van mee gekregen. Op 16 juli 2020 heeft het Europees Hof van Justitie, de hoogste rechter van Europa, het Privacy Shield als gegevenswaarborg onrechtmatig verklaard. “Privacy Shield, wat is dat?” hoor ik u zeggen. Hoewel vaak onbekend, toch van belang. Ik neem u daarom mee in deze uitspraak en de...
Cao transportsector moet grondig op de schop, volgens CNV Vakmensen
1 week
De cao voor de 150.000 werknemers in het beroepsgoederenvervoer gaat wat CNV Vakmensen betreft grondig op de schop. | Download CAO Transport | CAO Beroepsgoederenvervoer | “We willen graag een moderne cao. En om de werkgevers daarbij een handje te helpen, hebben we de oude ‘retro-cao’ alvast op een aantal belangrijke punten herschreven”, zegt CNV-onderhandelaar Tjitze van Rijssel. CNV Vakmensen heeft de herschreven versie donderdag aangeboden aan de werkgeversdelegaties (TLN en VVT), als...
HRM in de Overheid – Gemeente Rotterdam en grip op inhuur
1 week
HRM in Overheid – Gemeente Rotterdam over vast en flex Op 1 oktober 2020 vindt het congres HRM in de Overheid plaats in ’t Spant in Bussum. Onderdeel van het programma is een discussieworkshop met input van drie experts uit de gemeente Rotterdam: – Jaap Wils, senior onderzoeker van de Rekenkamer Rotterdam – Jack van Emden, team manager Mobiliteit en Recruitment, Gemeente Rotterdam – Jeroen Smolders, senior inkoper Inhuur, Gemeente Rotterdam De gemeente Rotterdam...
Welten start vakgebied Business IT
2 weken
Ontwikkelbedrijf Welten voegt een derde vakgebied toe aan de dienstverlening. Naast Financial Advisory...
FNV: verander wet voor verbetering positie uitzendkrachten
2 weken
FNV publiceert vandaag een witboek over de uitzendbranche. De vakbond roept de politiek op de wet te veranderen, waardoor arbeidscontracten zonder garantie op werk en inkomen niet meer mogelijk zijn. De oproep valt samen met het debat in de Tweede Kamer, commissie SZW, dat wordt gevoerd over onderzoeken naar uitzenden over de positie van uitzendwerknemers en de rol van driehoeksrelaties. Zakaria Boufangacha, arbeidsvoorwaardencoördinator FNV zegt: ‘Uitzendwerk is bedoeld voor het opvangen van...
ABU en NBBU: werk- en inkomenszekerheid uitzendkrachten én gelijk speelveld
2 weken
De uitzendkoepels ABU en NBBU zetten in op meer werk- en inkomenszekerheid voor uitzendkrachten én een gelijk speelveld bij de start van de onderhandelingen met de vakbonden over een nieuwe cao voor uitzendkrachten. De onderhandelingen starten vandaag, 9 september 2020. De ABU en de NBBU willen uitzendwerk verder verbeteren en zetten in op meer perspectief voor uitzendkrachten. Investeringen in duurzame inzetbaarheid, een verbeterde pensioenregeling, verkorting van uitzendduur en...
Top 10 jobboards: speelbord uitzendbureaus en tech giganten
2 weken
De top 10 jobboards zijn het ‘speelbord’ van de uitzendbureaus en Amerikaanse Tech giganten. Volgens het onderzoek van Intelligence Group zijn er interessante ontwikkelingen in de meest gebruikte en populairste jobboards op de arbeidsmarkt. Werkgevers en intermediairs plaatsen veelal hun vacatures op plaatsen waar werkzoekenden veel minder kijken. De gratis sites hebben veel vacatures, maar zijn minder populair bij baanzoekers. Tegelijkertijd wordt de markt steeds meer gedomineerd...
Experts in Flex lanceert FlexChecker
2 weken
De afgelopen tijd heeft Experts in Flex een nieuwe dienst ontwikkeld: FlexChecker Initiatiefnemer hiervan is Martijn Remmelzwaal. “Met grote regelmaat constateren wij bij audits, software implementaties en andere optimalisatie of compliancy vraagstukken twee rode draden waar meer aandacht aan gegeven zou moeten worden,” zegt hij. Verbetermogelijkheden “De flexbranche is altijd hectisch, dat maakt het ook zo boeiend. Het brengt ook minder sterke kanten aan het licht.” Hij ziet...
Wopke-Wiebesfonds en personeel voor de toekomst
2 weken
Wopke-Wiebes-fonds en het opleiden van personeel voor arbeid van de toekomst Aart van der Gaag Column door Aart van der Gaag, commissaris van het project Op naar de 100.000 banen Toen NEMO eind 90-er jaren werd geopend, besloot Vedior Personeelsdiensten* het te sponsoren, er kwam een soort innovatieve personeelsstraat, waardoor kinderen in een vroeg stadium werden geconfronteerd met beroepskeuzes en andere zaken op de arbeidsmarkt. In datzelfde NEMO werd het Wopke-Wiebesfonds maandag gelanceerd...
NationaleBeroepengids.nl lanceert Omschoolwijzer
2 weken
NationaleBeroepengids.nl lanceert Omschoolwijzer Omscholen is een zeer actueel thema geworden. Sinds Nederland in de ban is van corona hebben veel mensen hun baan verloren. Vooral de beroepen in de horeca en het toerisme zijn hard geraakt. Hier zijn de baankansen voor misschien zelfs de komende jaren slecht geworden. Voor deze groep mensen kan omscholing een oplossing zijn. Om die reden heeft NationaleBeroepengids.nl de Omschoolwijzer gemaakt. Omscholen tot… hoe doe je dat? Hoe je je kan...

Pagina's

Abonneren op flexnieuws