flexnieuws

44 nieuwsberichten gevonden
Krappe arbeidsmarkt voor bijna driekwart beroepsgroepen
1 dag
Krappe tot zeer krappe arbeidsmarkt voor bijna driekwart beroepsgroepen in tweede kwartaal 2021. Het aantal beroepsgroepen en regio’s met een ‘krappe’ of ‘zeer krappe’ arbeidsmarkt nam flink toe. Spanningsindicator op hoogste waarde ooit gemeten Het dashboard Vacaturemarkt laat zien dat er in vergelijking met het 1e kwartaal van dit jaar op landelijk niveau 34% meer vacatures openstonden. Ten opzichte van een jaar geleden steeg het aantal vacatures zelfs met 67%....
Uitzendbureau Unique opent 13 nieuwe vestigingen
1 dag
Marion van Happen, Unique Om dicht op de klant te zitten investeert het uitzendbedrijf in nieuwe vestigingen tegen de digitaliseringstrend in. Na een spectaculaire groei afgelopen jaar kiest uitzendbureau Unique voor een tegendraadse aanpak: de komende maanden opent het bedrijf tenminste 13 nieuwe fysieke vestigingen in Nederland. Unique, een van de grotere uitzendbureaus van Nederland met veel opdrachtgevers in het midden- en kleinbedrijf en de overheidssector, is de coronaperiode goed...
Doorzaam ondersteunt duurzame inzetbaarheid uitzendkracht
2 dagen
Doorzaam ondersteunt de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten Op 24 september a.s. vindt het congres van Stichting Doorzaam plaats, het fonds dat zich richt op het bevorderen van de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. Vanwege de corona-maatregelen is er een beperkt aantal gasten uitgenodigd, maar het congres is online open voor iedereen die het wil volgen via een livestream. Het biedt voorbeelden en inspiratie, want duurzame inzetbaarheid is geen leeg modewoord. De coronacrisis...
Wie wordt loopbaanprofessional van het jaar?
3 dagen
Op 9 december 2021 organiseert LoopbaanPro de allereerste LoopbaanPro Awards. Tijdens dit evenement, dat in het teken staat van de levensloopbaan, kent een kundige vakjury onder leiding van NOLOC-voorzitter Ester Leibbrand prijzen in drie categorieën toe. Onze arbeidsmarkt is volop in beweging. Oude banen verdwijnen, nieuwe banen komen ervoor terug. Ondertussen verhuizen mensen van de ene sector naar de andere in niet eerder vertoonde getalen. En wist je dat er nu – voor het eerst sinds het...
Campagne wijst ondernemer met geldzorgen de weg naar hulp
3 dagen
In een nieuwe campagne wijst het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ondernemers en ZZP’ers met geldzorgen de weg naar hulp. Ondernemers met geldzorgen kunnen op de website Geldfit.nl aan de hand van een korte test anoniem checken hoe zij er financieel voor staan en of het verstandig is om hulp te zoeken. Zij zien dan direct welke hulp er is, passend bij hun specifieke situatie. Dit varieert van coaching door andere ondernemers, persoonlijk advies van de KvK, online tools tot...
1 op de 3 werkgevers verwacht een herfst vol verzuim
4 dagen
Nederlandse werkgevers houden hun hart vast voor de aankomende maanden. Een derde van hen verwacht een (sterke) toename van verzuim door stress en mentale klachten. Dat blijkt uit onderzoek* onder 250 werkgevers in opdracht van dienstverlener Veerkracht/ HCS Services B.V.. De helft van de werkgevers maakt zich zorgen om het mentale welzijn en de veerkracht van werknemers. Dit is mede veroorzaakt door de coronapandemie en de bijbehorende veranderingen in de manier van werken. Hoe groter het...
Harry Vogels – kanttekeningen bij de cao-polder
4 dagen
Harry Vogels – kanttekeningen bij de cao-polder Harry Vogels Decennialang was Harry Vogels als adviseur betrokken bij cao-onderhandelingen. Hij schetst zijn ervaringen en zet kanttekeningen bij de cao-polder Start van zijn expertise “Na mijn studie sociaal-economie aan de Erasmus Universiteit kwam ik als cao-beleidsmedewerker te werken bij het Algemeen Verbond Bouwbedrijf (AVBB); in de jaren ’70 was dit een overkoepelende organisatie van tien werkgeversorganisaties. Deze tien...
Grootste stijging werkgelegenheid in Nederland sinds 2003
4 dagen
Nederland kent komend kwartaal een record stijging in de werkgelegenheid. Dat blijkt uit de ManpowerGroup Employment Outlook Survey, een onderzoek uitgevoerd in 43 landen onder ruim 42.000 werkgevers, waarvan 513 in Nederland. Het Nederlandse netto werkgelegenheidscijfer* voor de laatste drie maanden van 2021 komt uit op maar liefst +40%. Jaar op jaar een stijging van 41% Dit netto werkgelegenheidscijfer is een stijging van 31% ten opzichte van Q3 2021 en 41% ten opzichte van Q4 2020. Deze...
De top 50 meest populaire studies onder werkgevers in 2021
4 dagen
De top 50 meest populaire studies onder werkgevers in 2021 Studenten aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam zijn wederom gewild onder werkgevers. De Erasmus Universiteit staat maar liefst 11 keer in de top 50 van de meest populaire studies met de masteropleiding Strategisch Management op de eerste plek. Dit blijkt uit een onderzoek van carrièreplatform Magnet.me naar het aantal keer dat studenten werden benaderd door werkgevers gebaseerd op basis van hun studieachtergrond. Klik voor grotere...
Groeipijnen en structurele onzekerheden zetten rem op economisch herstel
4 dagen
Groeipijnen en structurele onzekerheden zetten rem op economisch herstel, volgens de ABN AMRO sectorprognoses 2021/2022. De conclusies op hoofdlijnen: Forse personeelstekorten, hoge grondstofprijzen en verstoringen in bevoorradingsketen remmen groei Industrie, TMT en zakelijke dienstverlening terug op niveau van vóór corona Horeca kampt nu al met ‘groeipijn’; herstel evenementensector tot eind dit jaar onzeker Dit zijn de prognoses voor de sector Zakelijke Dienstverlening, waaronder de...
Uberchauffeurs vallen onder CAO Taxivervoer
5 dagen
Chauffeurs die zich in persoon met Uber hebben verbonden en die via de Uber-app passagiers vervoeren, vallen onder de CAO Taxivervoer. De rechtsverhouding tussen Uber en deze chauffeurs voldoet namelijk aan alle kenmerken van een arbeidsovereenkomst. Dat hebben drie kantonrechters bepaald in een zaak die tegen Uber was aangespannen door vakbond FNV. FNV was naar de rechter gestapt omdat er volgens de vakbond tussen Uber en deze chauffeurs sprake zou zijn van een arbeidsovereenkomst. Dat Uber,...
FlexAssets webinar over wijzigingen StiPP pensioen per 01-01-2022
5 dagen
Wijzigingen StiPP pensioen per 01-01-2022 Met ingang van 1 januari 2022 gaan de wijzigingen van het StiPP pensioen in werking. Zowel in de wachttijd als in de pensioenberekening. FlexAssets biedt een webinar om belangstellenden hierover te informeren. Wat komt in het webinar aan de orde? • Wijziging van de wachttijd van 26 naar 8 weken • Welke weken tellen mee? • Wat bij opvolgend werkgeverschap? • Een werknemer keert terug in de sector • Aanpassing pensioengevend salaris • Uw verantwoording...
Abiant neemt strategisch belang in werkplatform Maqqie
5 dagen
Abiant Holding neemt een belang in online werkplatform Maqqie. De doelstelling is om Maqqie in heel Nederland te gaan uitrollen tot een toonaangevend werkplatform. De toetreding als strategisch aandeelhouder van Maqqie ziet Albert Jan Jongsma, algemeen directeur Abiant Holding, als een logische en gewenste stap. Jongsma: “Het belang van online platformen neemt steeds meer toe, zeker ook op het gebied van het organiseren van arbeid.” De toetreding tot Maqqie doet overigens niets af aan de...
Complete zorgsector doet oproep aan kabinet
1 week
De gehele zorgsector, vakbonden, zorgwerkgevers en beroepsverenigingen, doet in een open brief een dringend beroep op het demissionair kabinet om met Prinsjesdag extra geld beschikbaar te stellen voor het boven water houden van de sector zorg en welzijn. De open brief, geschreven door Anneke Westerlaken, voorzitter CNV Zorg & Welzijn, is ondertekend door brede vertegenwoordiging van de sector zorg en welzijn; zorgwerkgevers, de thuiszorg en verpleeghuiszorg, ziekenhuizen, huisartsenzorg,...
UWV dashboard skills en beroepen gebaseerd op CompetentNL
1 week
UWV introduceert een nieuwe arbeidsmarktinformatie dashboard. Het dashboard Skills en beroepen geeft inzicht in de taken en skills die bij beroepen horen. In een snel veranderende arbeidsmarkt is het belangrijk te weten welke skills van minder kansrijke beroepen een overlap hebben met skills van kansrijke en overstapberoepen. Daar helpt dit dashboard bij. Het wordt makkelijker een match te vinden tussen werkgevers en werknemers, als je kijkt naar skills in plaats van scholing en werkervaring....
Loyal Interim neemt PHIND over
1 week
Loyal Interim maakt vandaag bekend dat het een meerderheidsbelang heeft genomen in PHIND. Met de overname heeft Loyal Interim een specialistisch recruitmentbureau voor IT-professionals in handen. V.l.n.r.: Marco Roelofsen (PHIND), Ruud Robeerst (Loyal Interim), Joachim Klein Molekamp (PHIND) De overname past binnen de groeistrategie van beide bedrijven om de dienstverlening uit te breiden en landelijk te kunnen opereren. Met de acquisitie groeit de organisatie naar een team van 60 consultants...
Aantal vacatures blijft toenemen, tekort aan recruiters
1 week
Aantal vacatures blijft toenemen, tekort aan recruiters op krappe arbeidsmarkt strong>Het vacatureniveau in Nederland ligt op dit moment zeventien procent boven het niveau van voor de pandemie. Dat blijkt uit de maandelijkse data-analyse van vacaturesite Indeed. Vorige maand lag dit nog zes procentpunt lager op elf procent. Op het dieptepunt, in de eerste week van juni vorig jaar, lag het landelijke vacatureniveau op -38 procent. “De vreugde die eerder dit jaar gepaard ging met het herstel van...
Diversiteit op de werkvloer; werkgevers en werknemers niet op één lijn
1 week
Diversiteit op de werkvloer; werkgevers en werknemers zijn niet op één lijn. Gaat diversiteit op de werkvloer om leeftijd, geslacht, of toch afkomst? Ruim de helft van de Nederlandse werknemers én werkgevers zijn het erover eens: discriminatie op de werkvloer vormt anno 2021 nog steeds een probleem. Ondanks de toenemende bewustwording rondom discriminatie en het belang van een divers personeelsbestand, heeft pas 47% van de organisaties doelstellingen of een beleid ten aanzien van diversiteit....
Vaststellingsverzoek NOW-1 voor 31 oktober indienen
1 week
De beroepsorganisatie voor accountants (NBA) en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid hebben een oplossing gevonden voor enkele complexe problemen waar accountants soms tegenaan lopen bij de controle van de corona-subsidie NOW. Hiermee zijn mogelijke obstakels weggenomen voor bedrijven om de aanvraag van de definitieve NOW-subsidie te doen. Het is heel belangrijk dat bedrijven uit de eerste ronde NOW deze aanvraag snel doen, want als UWV geen aanvraag ontvangt, wordt de...
Kostprijsseizoen is begonnen met publicatie sectorale premie Whk
1 week
Het kostprijsseizoen is begonnen: de sectorale premie Whk is gepubliceerd Marcel Reijmers Door Marcel Reijmers, FlexKnowledge De sectorale premie Werkhervattingskas (Whk) is traditioneel de eerste premie die bekend wordt gemaakt voor het nieuwe jaar 1. Die is dan ook gelijk al helemaal officieel. De overige premies worden op Prinsjesdag duidelijk, maar zijn dan nog voorlopig. In de maanden erna worden ze gepubliceerd in de Staatscourant en pas dan zijn ze definitief. Ik heb de wijzigingen op...
ABU week 29-32 – uitzenduren +16%, uitzendomzet +20%
1 week
De ABU meldt forse stijging van de uren en omzet in de uitzendbranche in periode 8 2021 (week 29 – 32) In periode 8, van 19 juli tot en met 15 augustus, steeg het aantal uren met 16% en steeg de omzet met 20% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode evenveel werkbare dagen telde als in dezelfde periode vorig jaar, is er geen correctie toegepast. De ontwikkelingen per sector zijn als volgt: • Administratieve sector: Het aantal uren steeg met 20% en de omzet is...
Wet Arbeidsmarkt in Balans leidt tot opzegging 77.000 tijdelijke banen
1 week
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) leidt tot opzegging van 77.000 tijdelijke banen; zonder aantoonbare vervanging door vaste contracten • Werkgevers ontslaan flexwerkers en stappen over op zzp’ers • WAB pakt zeer nadelig uit voor vrouwen, jongeren en lager opgeleiden • WAB heeft niet geleid tot meer werk- en inkomenszekerheid De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) – die vaste arbeidsrelaties aantrekkelijker moet maken dan flexibele contracten – behoeft nog verdere uitwerking, zo blijkt...
Timing start campagne ‘Altijd werk. Altijd.’
1 week
Timing Uitzendbureau lanceerde maandag een nieuwe campagne met de vlijmscherpe belofte werkzoekenden altijd te helpen. De campagne “Altijd werk. Altijd.” werd in het leven geroepen vanuit de sterke ambitie om flexkrachten en klanten steeds meer zekerheid te bieden. Niet alleen is het voor Timing de eerste keer dat ze met een grote campagne op radio en televisie komen, ook is de nummer drie uitzender van Nederland de allereerste in de uitzendbranche die een dergelijke belofte durft te maken....
Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2022
2 weken
Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas per 1 januari 2022 In de Staatscourant is het Besluit gedifferentieerde premie Whk 2022 gepubliceerd. Sector 52 Voor de sector ‘Uitzendbedrijven’ gelden de volgende premiepercentages: WGA 2,08% ZW 5,94% Voor werkgevers in deze sector geldt een afwijkende maximumpremie van 10,39%. Alle sectorale premies Download de bijlage Bron: Staatscourant, 1 september 2021 Lees ook Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2021
Over AVG, informatie aan betrokkenen en privacy statements
2 weken
Over AVG, informatie aan betrokkenen en privacy statements Gerrit van Rooij Column onder redactie van Gerrit van Rooij Functionaris Persoonsgegevens (FG) van HelloFlex group In mijn rol als Functionaris Persoonsgegevens krijg ik regelmatig vragen over de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming). Meestal zijn deze vrij simpel te beantwoorden, maar ik krijg ook vragen waar ik wat langer over moet nadenken. De AVG geeft niet altijd eenduidige en evidente antwoorden. Soms is het handig met...
YoungCapital opent eerste Britse kantoor in Birmingham
2 weken
YoungCapital opent de aanval op de gevestigde recruitment-orde in de UK. Moederbedrijf The Works bevestigt groeiambities met het eerste Britse kantoor. Recruitmentspecialist YoungCapital is vanaf vandaag actief in de UK. Vanuit Birmingham richt de organisatie zich op recruitment van jong talent op de Britse arbeidsmarkt. Daarmee verschaft YoungCapital zichzelf een unieke uitgangspositie. Jarenlange investeringen in een internationale miljoenendatabase zorgen voor een vliegende start in de UK,...
Uurtarief van freelancers herstelt zich
2 weken
Freelancers lijken de coronaperikelen definitief van zich af te schudden. Vergeleken met vorig jaar stijgt hun uurtarief met gemiddeld 6%. Dat blijkt uit recent onderzoek van het freelancer platform Hoofdkraan.nl. Marketeers en freelancers in de financiële sector verhogen hun uurtarief zelf met meer dan 10%. Tot nu toe ligt het uurtarief in 2021 op gemiddeld 46 euro. In 2020 lag dit nog op 43 euro. Freelancers in Nederland hanteren in 2021 een tarief van gemiddeld €46 per uur, zo stelt...
Steven Raaijmakers nieuwe algemeen directeur Talent&Pro
2 weken
Steven Raaijmakers is per 1 september algemeen directeur van financieel detacheerder Talent...
Groei in gemeentelijke vacatures houdt aan – Vacaturemonitor Q2 2021
2 weken
In het eerste kwartaal van dit jaar waren er 6.247 openstaande vacatures bij gemeenten. De groei in het aantal gemeentelijke vacatures hield in het tweede kwartaal van 2021 aan. Dat blijkt uit de recente Vacaturemonitor van het A&O-fonds Gemeenten. Vacatures naar beroepsgroep bij gemeenten in Q1 en Q2, 2021, bron Vacaturemonitor A&O-fonds Gemeenten Samenvatting Vacaturemonitor tweede kwartaal 2021 – Een nieuw hoogtepunt met 8.757 vacatures. Het hoogste aantal vacatures sinds het begin van...
Forse boetes voor illegale tewerkstelling in pakketbezorging
2 weken
In de pakketbezorging zijn voor overtredingen van de Wet arbeid vreemdelingen in 2019 onlangs forse boetes opgelegd door de Inspectie SZW. Zowel een pakketbedrijf (subcontractor) als één van de vier grote pakketorganisaties heeft een boete gekregen van € 288.000,00. De Inspectie SZW constateert tegelijkertijd dat de pakket- en koerierssector, sinds de verscherpte controles van de Inspectie, stappen zet als het gaat om eerlijk werken. De pakket- en koerierssector in Nederland heeft zich in het...

Pagina's

Abonneren op flexnieuws