flexnieuws

Doorzaam ondersteunt de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten Op 24 september a.s. vindt het congres van Stichting Doorzaam plaats, het fonds dat zich richt op het bevorderen van de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. Vanwege de corona-maatregelen is er een beperkt aantal gasten uitgenodigd, maar het congres is online open voor iedereen die het wil volgen via een livestream. Het biedt voorbeelden en inspiratie, want duurzame inzetbaarheid is geen leeg modewoord. De coronacrisis...

In een nieuwe campagne wijst het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ondernemers en ZZP’ers met geldzorgen de weg naar hulp. Ondernemers met geldzorgen kunnen op de website Geldfit.nl aan de hand van een korte test anoniem checken hoe zij er financieel voor staan en of het verstandig is om hulp te zoeken. Zij zien dan direct welke hulp er is, passend bij hun specifieke situatie. Dit varieert van coaching door andere ondernemers, persoonlijk advies van de KvK, online tools tot...

Harry Vogels – kanttekeningen bij de cao-polder Harry Vogels Decennialang was Harry Vogels als adviseur betrokken bij cao-onderhandelingen. Hij schetst zijn ervaringen en zet kanttekeningen bij de cao-polder Start van zijn expertise “Na mijn studie sociaal-economie aan de Erasmus Universiteit kwam ik als cao-beleidsmedewerker te werken bij het Algemeen Verbond Bouwbedrijf (AVBB); in de jaren ’70 was dit een overkoepelende organisatie van tien werkgeversorganisaties. Deze tien...

Groeipijnen en structurele onzekerheden zetten rem op economisch herstel, volgens de ABN AMRO sectorprognoses 2021/2022. De conclusies op hoofdlijnen: Forse personeelstekorten, hoge grondstofprijzen en verstoringen in bevoorradingsketen remmen groei Industrie, TMT en zakelijke dienstverlening terug op niveau van vóór corona Horeca kampt nu al met ‘groeipijn’; herstel evenementensector tot eind dit jaar onzeker Dit zijn de prognoses voor de sector Zakelijke Dienstverlening, waaronder de...

Wijzigingen StiPP pensioen per 01-01-2022 Met ingang van 1 januari 2022 gaan de wijzigingen van het StiPP pensioen in werking. Zowel in de wachttijd als in de pensioenberekening. FlexAssets biedt een webinar om belangstellenden hierover te informeren. Wat komt in het webinar aan de orde? • Wijziging van de wachttijd van 26 naar 8 weken • Welke weken tellen mee? • Wat bij opvolgend werkgeverschap? • Een werknemer keert terug in de sector • Aanpassing pensioengevend salaris • Uw verantwoording...

De gehele zorgsector, vakbonden, zorgwerkgevers en beroepsverenigingen, doet in een open brief een dringend beroep op het demissionair kabinet om met Prinsjesdag extra geld beschikbaar te stellen voor het boven water houden van de sector zorg en welzijn. De open brief, geschreven door Anneke Westerlaken, voorzitter CNV Zorg & Welzijn, is ondertekend door brede vertegenwoordiging van de sector zorg en welzijn; zorgwerkgevers, de thuiszorg en verpleeghuiszorg, ziekenhuizen, huisartsenzorg,...

Loyal Interim maakt vandaag bekend dat het een meerderheidsbelang heeft genomen in PHIND. Met de overname heeft Loyal Interim een specialistisch recruitmentbureau voor IT-professionals in handen. V.l.n.r.: Marco Roelofsen (PHIND), Ruud Robeerst (Loyal Interim), Joachim Klein Molekamp (PHIND) De overname past binnen de groeistrategie van beide bedrijven om de dienstverlening uit te breiden en landelijk te kunnen opereren. Met de acquisitie groeit de organisatie naar een team van 60 consultants...

Aantal vacatures blijft toenemen, tekort aan recruiters op krappe arbeidsmarkt strong>Het vacatureniveau in Nederland ligt op dit moment zeventien procent boven het niveau van voor de pandemie. Dat blijkt uit de maandelijkse data-analyse van vacaturesite Indeed. Vorige maand lag dit nog zes procentpunt lager op elf procent. Op het dieptepunt, in de eerste week van juni vorig jaar, lag het landelijke vacatureniveau op -38 procent. “De vreugde die eerder dit jaar gepaard ging met het herstel van...

De beroepsorganisatie voor accountants (NBA) en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid hebben een oplossing gevonden voor enkele complexe problemen waar accountants soms tegenaan lopen bij de controle van de corona-subsidie NOW. Hiermee zijn mogelijke obstakels weggenomen voor bedrijven om de aanvraag van de definitieve NOW-subsidie te doen. Het is heel belangrijk dat bedrijven uit de eerste ronde NOW deze aanvraag snel doen, want als UWV geen aanvraag ontvangt, wordt de...

De ABU meldt forse stijging van de uren en omzet in de uitzendbranche in periode 8 2021 (week 29 – 32) In periode 8, van 19 juli tot en met 15 augustus, steeg het aantal uren met 16% en steeg de omzet met 20% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode evenveel werkbare dagen telde als in dezelfde periode vorig jaar, is er geen correctie toegepast. De ontwikkelingen per sector zijn als volgt: • Administratieve sector: Het aantal uren steeg met 20% en de omzet is...

Timing Uitzendbureau lanceerde maandag een nieuwe campagne met de vlijmscherpe belofte werkzoekenden altijd te helpen. De campagne “Altijd werk. Altijd.” werd in het leven geroepen vanuit de sterke ambitie om flexkrachten en klanten steeds meer zekerheid te bieden. Niet alleen is het voor Timing de eerste keer dat ze met een grote campagne op radio en televisie komen, ook is de nummer drie uitzender van Nederland de allereerste in de uitzendbranche die een dergelijke belofte durft te maken....

YoungCapital opent de aanval op de gevestigde recruitment-orde in de UK. Moederbedrijf The Works bevestigt groeiambities met het eerste Britse kantoor. Recruitmentspecialist YoungCapital is vanaf vandaag actief in de UK. Vanuit Birmingham richt de organisatie zich op recruitment van jong talent op de Britse arbeidsmarkt. Daarmee verschaft YoungCapital zichzelf een unieke uitgangspositie. Jarenlange investeringen in een internationale miljoenendatabase zorgen voor een vliegende start in de UK,...

Steven Raaijmakers is per 1 september algemeen directeur van financieel detacheerder Talent...

In de pakketbezorging zijn voor overtredingen van de Wet arbeid vreemdelingen in 2019 onlangs forse boetes opgelegd door de Inspectie SZW. Zowel een pakketbedrijf (subcontractor) als één van de vier grote pakketorganisaties heeft een boete gekregen van € 288.000,00. De Inspectie SZW constateert tegelijkertijd dat de pakket- en koerierssector, sinds de verscherpte controles van de Inspectie, stappen zet als het gaat om eerlijk werken. De pakket- en koerierssector in Nederland heeft zich in het...