flex

De nieuwe pensioenwet treedt een jaar later dan verwacht in werking: op uiterlijk 1 januari 2023. Het gezamenlijk streven van het kabinet, sociale partners en pensioenuitvoerders is en blijft om per 1 januari 2026 of waar mogelijk zelfs eerder de overstap naar het nieuwe pensioenstelsel te kunnen maken. Dat schrijft minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan de Tweede Kamer. Het conceptwetsvoorstel toekomst pensioenen is begin dit jaar voorgelegd aan heel Nederland met de vraag...

Woensdag 12 mei start de campagne ‘Dit is geen beperking.’ Emma at Work heeft jongeren opgeroepen zich openlijk uit te spreken over hun ziekte. Jongeren met een chronische ziekte, fysieke aandoening of handicap worden hier vaak op beoordeeld en staan al snel 1-0 achter. Wat niet eerlijk is: een ziekte hoeft geen beperking te zijn. Het is iets waar je mee leeft. Wat je vormt en waar je mee omgaat. Wat niet iedereen begrijpt, maar vráág er dan naar! Ik heb geen beperking Als je jongeren zélf...

Data-analyse wordt naar verwachting binnen nu en vijf jaar de belangrijkste toegevoegde waarde van een uitzendorganisatie. Maar data hebben bij veel kleinere en middelgrote uitzendorganisaties nog geen prioriteit. Het bericht ING: data-analyse nog te veel toekomstmuziek voor uitzenders verscheen eerst op Flexmarkt.

De landelijke vacaturetrend ligt op dit moment nog maar zes procent onder het niveau van februari vorig jaar, voor de corona-uitbraak; een stijging van twee procent ten opzichte van vorige maand. Dat blijkt uit de maandelijkse data-analyse van vacaturesite Indeed. “Na een lange dip kunnen we stellen dat de vacaturetrend bijna weer op het oude niveau is. Als het herstel op deze wijze doorzet, duurt het niet lang meer voordat we op dat punt belanden”, stelt Kelly Oude Veldhuis van Indeed. “Het...

RGF Staffing the Netherlands, voorheen USG People, is op zoek naar 200 nieuwe collega’s. De hr-dienstverlener ziet de vraag naar flexibele arbeidskrachten in meerdere sectoren zo snel stijgen dat het aantal functies op het hoofdkantoor en bij de dochterbedrijven als Unique, Start People, ASA, Medi Interim, Technicum of Secretary Plus op korte termijn flink moet worden uitgebreid. Het bericht RGF Staffing (USG) ziet vraag flexkrachten explosief stijgen verscheen eerst op Flexmarkt.

Door de 'aanhoudend onzekere omstandigheden' heeft DPA opnieuw een fors omzetverlies geboekt in het eerste kwartaal van 2021 (-15%). Het bericht Opnieuw flinke omzetdaling detacheerder DPA verscheen eerst op Flexmarkt.

Veel bedrijven kunnen het nog altijd goed gebruiken in deze tijden: subsidies. Toch loopt de flexbranche nog veel mis op dit gebied. Niet specifiek rondom corona, wel als het gaat om algemene personeelssubsidies. De flexbranche staat in de top 5 van sectoren die veel geld laten liggen. Dat meldt Moritz Tielemans van MijnSubsidie. “Of je het nu moeilijk hebt of niet, het is zonde om geld mis te lopen”, stelt Tielemans. Hij doelt vooral op de regeling Loonkostenvoordeel (kortweg LKV) die de...

Bijna 4 op de 10 mkb’ers in de zakelijke dienstverlening investeren sinds corona meer in het welzijn van hun werknemers, die als gevolg van de pandemie veel meer thuiswerken dan voorheen. Dit doen zij onder meer door het stimuleren van een dagelijkse wandeling (41 procent), het geven van kortingen op gezonde maaltijden (13 procent) en door (online) sportlessen te organiseren (13 procent). Ook zijn veel ondernemers een stuk flexibeler als het gaat om de werktijden: bijna twee derde hanteert...

Bureau Cicero wijdt een serie van drie artikelen, podcasts en een webinar aan de feiten rondom payrolling. Maarten de Jong Bureau Cicero is gespecialiseerd in NEN 4400-certificeringen en controleert of ondernemingen voldoen aan de vele eisen die tegenwoordig van overheidswege aan alle partijen in de inhuurketen worden gesteld. Het eerste artikel in de serie luidt: Wie is de payrollkracht? Sinds 1 januari 2020 is de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) in werking getreden. Voorheen was er weinig...

The Adecco Group verbetert vooral de winst (EBITA) in het eerste kwartaal en meldt herstel van de business in recente maanden. De omzet is in Q1 2021 organisch met 2% gestegen, vergeleken met dezelfde periode vorig jaar. In maart 2021 steeg de omzet met 9% en ook in april zet het herstel door, volgens het persbericht bij de cijfers. Meerdere onderdelen van de business van groep presteren inmiddels op een hoger niveau dan in 2019, verklaart CEO Alain Dehaze. The Adecco Group heeft inmiddels...

De huidige CAO voor Uitzendkrachten loopt tot en met 31 mei. Ook de algemeen verbindend verklaring (AVV) loopt tot en met die datum. Wat betekent dit in de praktijk? Marcel Reijmers Door Marcel Reijmers, Directeur FlexKnowledge De laatste dag van de looptijd van de CAO voor Uitzendkrachten komt eraan, namelijk 31 mei 2021 en er is nog niet direct zicht op een nieuwe cao. Normaliter hoeft dat geen probleem te zijn, want de algemeen verbindend verklaring kan sinds enkele jaren vrijwel automatisch...

Met meldingen over misstanden in de uitzendsector wordt weinig gedaan. Van de bijna 4.100 meldingen die bij de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (ISZW) binnenkwamen, zijn ruim 3.600 niet onderzocht. En in slechts 48 gevallen is een overtreding aangetroffen. Het bericht Malafide uitzendbureaus nauwelijks aangepakt verscheen eerst op Flexmarkt.

Payper heeft heeft Marcel Dol aangesteld als Directeur Payroll en Barry van den Berg als Commercieel Directeur. Marcel Dol (links) en Barry van den Berg (rechts) Zij beschikken over de expertise om HR-afdelingen te ondersteunen bij hun toekomstige uitdagingen, ongeacht de gewenste contractvorm. Volwaardige HR-aanbieder In de afgelopen twee jaren heeft Payper zich omgevormd tot een fullservice HR-organisatie. “Een bewuste keuze, legt eigenaar Edwin Schaap uit. “De oude payrollmarkt is met de...

De coronacrisis heeft weinig impact op de arbeidsmarkt voor ICT-beroepen. Sterker nog: het aantal ICT’ers is in 2020 verder gegroeid en de arbeidsmarkt was eind 2020 weer zeer krap. Dat blijkt uit de ICT-beroepen barometer van UWV. Toename aantal ICT’ers in 2020 Het aantal werknemers groeit al jaren en deze trend zette zich in 2020 door. UWV verwacht dat het aantal banen in de ICT-sector in 2021 blijft toenemen. Door de coronacrisis krijgt de behoefte van consumenten en het bedrijfsleven om...