flex

78 nieuwsberichten gevonden
Meer arbeidsmigranten? Dit zeggen de voor- en tegenstanders
13 uur
Een voorstel van de Europese Commissie moet het eenvoudiger maken voor arbeidsmigranten van buiten de EU om hier te komen werken. Het gaat specifiek over mensen uit landen als Egypte, Tunesië en Marokko. Dat voorstel roept veel reacties op. De politiek is sceptisch, maar werkgevers zien de nieuwkomers graag komen. Het bericht Meer arbeidsmigranten? Dit zeggen de voor- en tegenstanders verscheen eerst op Flexmarkt.
Nieuwe directie De Staffing Groep
15 uur
De Staffing Groep heeft per direct een nieuwe, 5-koppige directie. De organisatieverandering is naar eigen zeggen een direct gevolg van de veranderende flexmarkt en moet de acquisitiestrategie kracht bij zetten. Het bericht Nieuwe directie De Staffing Groep verscheen eerst op Flexmarkt.
Kwart MKB’ers ligt ’s nachts wakker van personeelstekort
21 uur
Kwart MKB’ers ligt ’s nachts wakker van personeelstekort. Twee op de vijf ondernemers draait uit nood zelf overuren. Maar liefst een kwart van de MKB-ondernemers in Nederland ligt ’s nachts wakker van een tekort aan personeel. Zij hebben tegenwoordig enorm veel op hun bord liggen. Dit geeft onrust, extra druk en verstoort de werk/privé-balans. Dat blijkt uit de MKB Werkgeversmonitor van werkgeverspartner Please, een onderzoek uitgevoerd onder 306 MKB-werkgevers*. Twee op de vijf MKB’ers geeft...
Arbeidsmigranten cruciaal voor Nederland, maar leer ook onbenut potentieel benutten
21 uur
Arbeidsmigranten cruciaal voor Nederland, maar leer ook onbenut potentieel benutten Twee zieken en Rotterdam staat stil. De NS schrapt treinen en waarschuwt voor nieuwe ontregelingen. Uren wachten in de rij op Schiphol dreigt in vakantietijd de norm te worden. De piek van het CBS in de grafiek die het aantal openstaande vacatures per werkzoekende bijhoudt, was niet eerder zo hoog. In de zorg, het onderwijs, de horeca en tal van andere sectoren is een groot tekort aan personeel.Marco Bastian,...
Hoe omgaan met de ET-regeling bij meerdere normale arbeidsduren?
1 dag
Linda Bol, Inspecteur Bureau Cicero Door Linda Bol, Inspecteur Bureau Cicero Linda is werkzaam als inspecteur van Bureau Cicero, een inspectie-instelling die onder meer controles uitvoert voor het keurmerk van de Stichting Normering Arbeid. Voordat Linda als inspecteur aan de slag ging, was zij werkzaam als financieel manager van een uitzendbureau, waar zij ruime ervaring heeft opgedaan op dit terrein. Linda vindt het jammer dat de uitzendbranche nogal eens negatief in het nieuws komt. “...
Bedrijfsongeluk als zzp’er, wie betaalt de (letsel)schade?
1 dag
Als je als zzp’er te maken krijgt met een bedrijfsongeluk brengt dit veel consequenties met zich mee. Na het ongeluk kan je als zelfstandige bijvoorbeeld geen inkomen genereren en heb je geen recht hebben op een ziektewetuitkering. Er ontstaat vaak veel onduidelijkheid over de aansprakelijkheid en een mogelijke schadevergoeding. In sommige gevallen kan je jouw (tijdelijke) opdrachtgever aansprakelijk stellen voor de opgelopen letselschade. Lees er hieronder meer over. Wanneer is de werkgever...
ACM komt met leidraad over regels voor platformbedrijven en online ondernemers
1 dag
Online platforms, zoals marktplaatsen, zoekmachines en boekingssites, hebben meer duidelijkheid nodig over hoe ze invulling moeten geven aan de Platform-to-Business-verordening. Dat blijkt uit een marktverkenning die de Autoriteit Consument en Markt (ACM) heeft gedaan. De verordening bevat onder meer regels over welke informatie ondernemers horen te krijgen die via online platforms diensten of artikelen aan consumenten aanbieden. Er gaat een wetsvoorstel naar de Raad van State waarin wordt...
Nieuwe directie voor De Staffing Groep
1 dag
De Staffing Groep heeft per direct een nieuwe directie, bestaande uit Gert-Jan Schellingerhout (CEO), Marc Nijhuis (CFO), Pascal van der Hart (Directeur Operations) en Wouter Waaijenberg (Directeur MSP). Mike Korenvaar maakt het vijfkoppige bestuur compleet, als niet-uitvoerende directeur en verantwoordelijke voor het staffingportfolio bij aandeelhouder Axiom Partners. De directiewissel komt tot stand na een gewijzigde aandeelhouderstructuur, die ambieert om van De Staffing Groep via een...
CBS: ‘uitzonderlijke groei uitzendbanen’
2 dagen
Bij uitzendbureaus kwamen er 57.000 banen bij in het eerste kwartaal. Door dit sterke herstel is de uitzendsector weer terug op het pre-corona niveau. Bron: CBS Het bericht CBS: ‘uitzonderlijke groei uitzendbanen’ verscheen eerst op Flexmarkt.
Omzetgroei uitzendbranche vlakt af, aantal uitzenduren daalt zelfs
2 dagen
De groei van de uitzendbranche vlakt af. Sterker nog, in april daalde het aantal uitzenduren zelfs met 3%. De omzet van de uitzendsector steeg wel, met 5%, in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Het bericht Omzetgroei uitzendbranche vlakt af, aantal uitzenduren daalt zelfs verscheen eerst op Flexmarkt.
ABU week 13-16: uitzenduren dalen 3%, uitzendomzet stijgt 5%
2 dagen
De ABU heeft de marktontwikkelingen in uitzenden gepubliceerd over de periode 4 2022 (week 13 – 16). In periode 4, van 28 maart tot en met 24 april, daalde het aantal uren met 3% en steeg de omzet met 5% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode evenveel werkbare dagen telde als in dezelfde periode vorig jaar, is er geen correctie toegepast. De ontwikkelingen per sector zijn als volgt: • Administratieve sector: Het aantal uren daalde met 14% en de omzet is gedaald met...
Aantal flexibele contracten met zekerheid in eerste kwartaal toegenomen
2 dagen
Aantal flexibele contracten met zekerheid in eerste kwartaal toegenomen Het aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie nam in het eerste kwartaal van 2022 toe ten opzichte van een jaar geleden. Vooral het aantal flexibele werknemers met relatief meer zekerheid, zoals mensen met een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract, was hoger; er waren juist minder oproepkrachten. Ondanks de toename met 111 duizend is het totaal aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie nog...
Arbeidsmarkt nog krapper, record aantal banen bij uitzenders
2 dagen
De spanning op de arbeidsmarkt is in het eerste kwartaal van 2022 verder toegenomen. Stonden er in het laatste kwartaal van 2021 nog 106 vacatures tegenover elke 100 werklozen, een kwartaal later is dat opgelopen tot 133 per 100. De toegenomen krapte is het resultaat van een aanhoudende groei van het aantal vacatures (met 59 duizend) en een verdere daling van het aantal werklozen (met 32 duizend). Het aantal banen nam toe met 127 duizend naar een recordhoogte van ruim 11 miljoen. Dat meldt het...
ACM leidraad over regels voor platformbedrijven en online ondernemers
3 dagen
Online platforms, zoals marktplaatsen, zoekmachines en boekingssites, hebben meer duidelijkheid nodig over hoe ze invulling moeten geven aan de Platform-to-Business-verordening. Dat blijkt uit een marktverkenning die de Autoriteit Consument en Markt (ACM) heeft gedaan. De verordening bevat onder meer regels over welke informatie ondernemers horen te krijgen die via online platforms diensten of artikelen aan consumenten aanbieden. Er gaat een wetsvoorstel naar de Raad van State waarin wordt...
Peter Zebra: detacheren én HR serieus nemen
3 dagen
Maikel Pals en Richard Dijkman zaten jarenlang samen in de directie van de beursgenoteerde detacheerder Brunel. Dit jaar besloten ze een eigen detacheringsbureau te starten, gespecialiseerd in HR-professionals. Wat gaan ze anders doen? Het bericht Peter Zebra: detacheren én HR serieus nemen verscheen eerst op Flexmarkt.
VvDN: sterke omzetgroei detacheerders (+18%)
3 dagen
De omzet van detacheerders is in het eerste kwartaal van 2022 met maar liefst 18% gestegen in vergelijking met hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Het bericht VvDN: sterke omzetgroei detacheerders (+18%) verscheen eerst op Flexmarkt.
Detacheerders: Sterke omzetgroei vraagt om meer vaste contracten
3 dagen
Detacheerders: Sterke omzetgroei vraagt om meer vaste contracten De omzet van de leden van de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN), de branchevereniging voor detacheringsorganisaties, is in het eerste kwartaal van 2022 met maar liefst 18% per werkdag gestegen in vergelijking met hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Het aantal gedetacheerden in dienst is gestegen met 13%. Het aantal gedetacheerden in vaste dienst is wel wat gedaald, van 64% een jaar geleden naar nu 60% in dit eerste...
Medewerkers huiverig om hun ontwikkelwensen uit te spreken
6 dagen
Medewerkers huiverig om hun ontwikkelwensen uit te spreken 40% van werkend Nederland heeft het gevoel dat ze hun ontwikkelwensen niet kunnen uitspreken en 60% procent ervaart geen duidelijke richting. Dat blijkt uit onderzoek onder ruim 2.000 werkende Nederlanders door onderzoeksbureau Memo2 in opdracht van Centraal Beheer, onderdeel van Achmea. Roger Schoone, learning & development manager: “Een gemiste kans. Stimuleren van het gesprek over leren en ontwikkelen levert zowel medewerker...
Zin en onzin van het melden van datalekken
6 dagen
Zin en onzin van het melden van datalekken Gerrit van Rooij Column onder redactie van Gerrit van Rooij Functionaris Persoonsgegevens (FG) van HelloFlex group In de recente periode waren er de nodige berichten over datalekken. Zo klagen gemeenten over de administratieve ballast die datalekken met zich meebrengen. Het aantal datalekken dat ze hebben gemeld is de afgelopen jaren flink gestegen: van 400 in 2017 tot 5000 in 2021. Een gemiddelde melding kost tussen de 2,5 en 4 uur aan tijd. Dat legt...
Dag van de ZZP’er, er zijn nog gratis tickets
6 dagen
Op zaterdag 4 juni zwaaien de deuren van Hart van Holland in Nijkerk open en zal de Dag van de ZZP’er (#dvdzzp) 2022 worden gehouden. De Dag van de ZZP’er is hét zzp-event van het jaar waar je als (z)zp’er, freelancer of interim professional écht bij moet zijn. Het is een dag vol inspiratie en motivatie met vele mogelijkheden om te netwerken, kennis op te doen op het informatieplein of seminars en workshops te bezoeken. Dankzij hoofdpartners Movir, Hiscox en KPN zijn de gratis...
Nederlandse ondernemers optimistisch over hun bedrijf ondanks uitdagingen na de pandemie
1 week
Uit een onderzoek, uitgevoerd in opdracht van PayPal, blijkt dat Nederlandse midden- en kleinbedrijven veel kansen zien na de pandemie en flexibele financiering overwegen om groei te stimuleren en zich te beschermen tegen financiële onzekerheden. 78% van het Nederlandse mkb voelt zich positief over hun bedrijf, ondanks alle zorgen en uitdagingen waarvoor zij komen te staan na de pandemie. Dit blijkt uit een Ipsos-onderzoek in opdracht van PayPal onder 506 kleine en middelgrote bedrijven in...
Recruitment: helden van de perfecte match
1 week
Een inspirerende podcastreeks waarin Wim Davidse, hoofdredacteur van Flexmarkt magazine, in gesprek gaat met de ware helden van de flexbranche: de intercedent. Ook wel bekend als recruiter of recruitment consultant. Met welke uitdagingen hebben zij te maken en hoe maken zij het positieve verschil voor hun kandidaten? Een podcast waar iedere recruitmentprofessional (in spé) energie en inspiratie van krijgt. Het bericht Recruitment: helden van de perfecte match verscheen eerst op Flexmarkt.
Mkb’ers zien digitalisering en work-life balance als positief effect coronacrisis
1 week
De coronacrisis heeft volgens vier op de tien mkb-bedrijven in de zakelijke dienstverlening een positieve impact gehad op de digitalisering binnen hun bedrijf. Tegelijkertijd heeft het thuiswerken tijdens de pandemie volgens 38 procent ook een positieve impuls gegeven aan de opkomst van de hybride werkplek en is de grens tussen het ‘thuiskantoor’ en de traditionele werkomgeving definitief vervaagd. Dit heeft er mede voor gezorgd dat een derde van de ondernemers vindt dat de coronacrisis een...
Flexbedrijf, hoe selecteer je een opdrachtgever?
1 week
Als flexbureau doen we er alles aan om de juiste kandidaat te selecteren voor onze opdrachtgevers. Maar hoe selecteren we eigenlijk de opdrachtgevers waar we ons menselijke kapitaal naartoe sturen? Dat vraagt Hans Scheers (Experts in Flex) zich af in zijn nieuwste blog. Het bericht Flexbedrijf, hoe selecteer je een opdrachtgever? verscheen eerst op Flexmarkt.
Jongvolwassenen laten baan schieten door krappe woningmarkt
1 week
Jongvolwassenen laten baan schieten door krappe woningmarkt 22 procent van Nederlanders durft geen baan in andere stad aan te nemen. Voor jongvolwassenen geldt dit bij dertig procent. De oververhitte woningmarkt heeft een grote invloed op de keuzes van mensen wat betreft hun maatschappelijke carrière. Bijna een kwart van hen denkt niet van baan te kunnen veranderen, als dit betekent dat ze moeten verhuizen naar een andere plaats. De situatie van de huidige woningmarkt heeft dus ook zijn...
Helft mantelzorgers meldt zich af voor werk door zorgtaken
1 week
Voor een groot deel van de Nederlandse mantelzorgers gaat de zorg voor een naaste ten koste van hun werkverplichtingen. Het afgelopen jaar heeft de helft van de mantelzorgers eens of vaker werk moeten afzeggen om hulp te verlenen aan een familielid, vriend of buurtgenoot. Een op de vier mantelzorgers laat bovendien weten dat de werkgever niet op de hoogte is van zijn of haar mantelzorgtaken. Privacy is daarbij de meest gehoorde reden. 09 Dat blijkt uit de tweede editie van het Nationaal...
‘Als flexondernemer zul je morgen al een stap moeten zetten’
1 week
Op 21 juni vindt in Houten het jaarlijkse FleXevent plaats. Het thema is Flexbureau 4.0. Met Wim Davidse, hoofdredacteur van Flexmarkt, blikken we vooruit op het evenement. Welke onderwerpen heeft hij er dit jaar als wezenlijkste uitgepikt en naar welke sprekers kijkt hij uit? Het bericht ‘Als flexondernemer zul je morgen al een stap moeten zetten’ verscheen eerst op Flexmarkt.
MatchWorks B.V. neemt Uitzendbureau Oost Nederland over
1 week
MatchWorks B.V. neemt Uitzendbureau Oost Nederland over Met de overname van Uitzendbureau Oost Nederland in Nijverdal geeft MatchWorks verder vorm aan de strategie zich in haar omgeving als een sterke HR-dienstverlener te positioneren. MatchWorks is met haar ondernemingen BC Group, Werkcoöperatie De Middencirkel, Flexible+ en Uitzendbureau Oost Nederland actief binnen het gebied Zwolle, Elburg, Raalte, Nijverdal, Hardenberg, Hoogeveen en Meppel. Door de overname staat er een organisatie die...
Arbeidsinspectie: ‘bestrijden arbeidsuitbuiting is dweilen met de kraan open’
1 week
Het bestrijden van arbeidsuitbuiting is soms "dweilen met de kraan open", zegt de Arbeidsinspectie in haar jaarverslag. De inspectie tekent in het verslag op hoe sommige bedrijven en uitzendbureaus vooral Oost-Europese arbeidsmigranten intimideren, slecht behandelen en onderwerpen aan strenge regels. "Ze zetten zelfs knokploegen in", zegt projectleider arbeidsuitbuiting Edwin van Berkum. Het bericht Arbeidsinspectie: ‘bestrijden arbeidsuitbuiting is dweilen met de kraan open’ verscheen eerst op...
Nederlandse Arbeidsinspectie Jaarverslag 2021
1 week
Nederlandse Arbeidsinspectie Jaarverslag 2021 In het jaarverslag staan, naast feiten en cijfers, ook vier verhalen, geschreven vanuit de praktijk van de inspecteurs, rechercheurs, projectleiders van de Arbeidsinspectie. Arbeidsuitbuiting Een verhaal over arbeidsuitbuiting en ernstige benadeling. “Wat blijkt: opdrachtgevers stellen de eis aan een uitzendbureau dat als er iemand uitvalt, er binnen tien minuten nieuwe mensen voor ze klaarstaan. Dus bouwt zo’n uitzendbureau een ‘reservoir’ op van...

Pagina's

Abonneren op flex