flex
90 nieuwsberichten gevonden
AWVN: ook loonafspraken juni boven 3 procent
15 uur
Ook in juni bleven de loonafspraken in CAO's boven de 3 procent uitkomen. Dat meldt werkgeversvereniging AWVN. Het maandgemiddelde kwam uit op 3,2%.
Meeste werknemers met diagnose spanningsklachten of burn-out melden zich vooraf niet frequent ziek
15 uur
De meeste werknemers die later de diagnose spanningsklachten, overspannenheid of burn-out kregen, hadden zich in de jaren daarvoor niet frequent ziekgemeld. Dat blijkt uit een analyse van Arbo Unie. Volgens de arbodienst meldde 85 procent van de werknemers met de diagnose spanningsklachten, overspannenheid of burn-out zich in de twee jaar voorafgaand aan die diagnose niet [...]
Het bericht Meeste werknemers met diagnose spanningsklachten of burn-out melden zich vooraf niet frequent ziek...
De Q2-cijfers van PageGroup en ManpowerGroup vallen wel en niet mee
16 uur
We zijn nu een halfjaar onderweg met de nieuwe en ingrijpend veranderde cao voor uitzendkrachten. De impact op de uren en de uurtarieven werd volgens de ABU Marktmonitor in het tweede kwartaal wat groter. Zien we dat ook terug in de cijfers van ManpowerGroup Nederland, vraagt Wim Davidse zich af.
De klok tikt voor de flexmarkt: wie nu nog moet beginnen met de Wtta, loopt achter
19 uur
De invoering van de Wtta lijkt nog ver weg, maar schijn bedriegt. Vanaf 2027 verandert de wet de spelregels voor de flexmarkt ingrijpend. Toch onderschatten veel organisaties de impact. Vier experts waarschuwen: wie nu niet begint met de voorbereidingen, is straks te laat.
Kwart salarisprofessionals nog onvoldoende voorbereid op Wet loontransparantie
3 dagen
Een kwart van de salarisprofessionals is nog onvoldoende op de hoogte van de aankomende Wet loontransparantie. Daarnaast is ruim de helft nog niet gestart met de voorbereiding op de nieuwe regelgeving. Dat blijkt uit het Trendonderzoek van het Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting (NIRPA), waarvoor 626 salarisprofessionals zijn ondervraagd. De Wet loontransparantie vloeit voort [...]
Het bericht Kwart salarisprofessionals nog onvoldoende voorbereid op Wet loontransparantie...
Podcast DetAIchering met Klikwork: AI vraagt om nieuwe rol binnen recruitmentteams
3 dagen
In de nieuwste aflevering van DetAIchering gaat Marcel van der Meer van Klikwork in op de impact van AI op recruitment, sourcing en arbeidsbemiddeling. Volgens hem verschuift de focus van het gebruik van AI-tools naar het slim organiseren van processen.
Talentstrategie is een stap vooruit. Maar waar blijft de strategie voor flexibiliteit?
3 dagen
Meer aandacht voor talent en skills is een goede ontwikkeling, vindt Rik Blokland van Maqqie. Maar zolang een visie op flexibiliteit ontbreekt, dreigt de Talentstrategie volgens hem in de praktijk tekort te schieten.
Afname aantal zzp’ers gaat in meerdere sectoren samen met groei van personeel
4 dagen
In verschillende sectoren is de afname van het aantal zzp’ers gepaard gegaan met een bovengemiddelde groei van het aantal werknemers bij mkb-bedrijven. Dat blijkt uit een analyse waarin cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) zijn gecombineerd met geanonimiseerde personeelsgegevens van hr- en salarisdienstverlener Loket.nl. Volgens de opstellers van de analyse is die [...]
Het bericht Afname aantal zzp’ers gaat in meerdere sectoren samen met groei van personeel...
Vertrouwen in werkgever staat vooral onder dertigers en veertigers onder druk
4 dagen
Werknemers tussen de 30 en 44 jaar zijn minder positief over hun werkgever dan andere leeftijdsgroepen. Slechts 42 procent vindt dat leidinggevenden het goede voorbeeld geven en 45 procent is van mening dat de organisatie doet wat zij belooft. Daarnaast heeft bijna twee derde van deze groep het afgelopen jaar overwogen om van baan te [...]
Het bericht Vertrouwen in werkgever staat vooral onder dertigers en veertigers onder druk verscheen eerst op Flexmarkt.
Geen opdracht, geen vergoeding: hof wijst claim detacheerder tegen Equans af
4 dagen
Mag een detacheringsbureau een vergoeding eisen als een opdrachtgever een eerder aangedragen kandidaat maanden later alsnog zelf aanneemt? Het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden zegt nee. Een technisch detacheerder ving bot met een claim van ruim 35.000 euro tegen Equans, omdat er nooit een echte opdracht was gegeven.
SNCU ziet meer klachten over afgewezen ziekmeldingen van arbeidsmigranten
5 dagen
De Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten (SNCU) ontvangt dit jaar opnieuw veel meldingen over afgewezen ziekmeldingen van uitzendkrachten. Volgens de stichting gaat het daarbij regelmatig om arbeidsmigranten die tijdens ziekte terugkeren naar hun thuisland om daar te herstellen. Uitzendbureaus zouden daardoor vaker moeite hebben met de controle op ziekteverzuim, wat volgens de SNCU kan leiden [...]
Het bericht SNCU ziet meer klachten over afgewezen ziekmeldingen van arbeidsmigranten...
Advocaat-generaal EU-Hof: ontslagbescherming valt buiten Europese Uitzendrichtlijn
5 dagen
Is het uitzendbeding houdbaar onder Europees recht? Een advocaat-generaal bij het Hof van Justitie van de EU vindt van wel. Ontslagbescherming hoort volgens hem niet bij de arbeidsvoorwaarden waarvoor uitzendkrachten hetzelfde behandeld moeten worden als vast personeel van de inlener.
Jurriën Koops over vernieuwde strategie ABU: “Goed Werk is onze ambitie voor drie miljoen werkenden.”
6 dagen
De flexbranche staat op een kantelpunt. Economische tegenwind, AI, krapte op de arbeidsmarkt en een stapeling van nieuwe wet- en regelgeving dwingen intermediairs om hun rol opnieuw te definiëren. In deze aflevering spreekt Wim Davidse met Jurriën Koops, directeur van…
SNCU ziet fors meer klachten over geweigerde ziekmeldingen van arbeidsmigranten
6 dagen
Steeds meer arbeidsmigranten krijgen te maken met een uitzendbureau dat hun ziekmelding niet accepteert zodra zij in hun thuisland herstellen. De SNCU telt dit jaar al 92 klachten hierover, tegen 122 over heel vorig jaar.
Seesing Flex sluit nieuwe overeenkomst en verlengt samenwerking met Nunner Logistics
6 dagen
Seesing Flex heeft een nieuwe samenwerking gesloten met Holland Pharma en de bestaande samenwerking met Nunner Logistics met twee jaar verlengd. Dat maakte de uitzendorganisatie, onderdeel van Flexfamily, bekend. Holland Pharma uit Borculo, onderdeel van Mosadex, kiest ervoor om voortaan met één hoofdaannemer te werken voor de invulling van tijdelijke functies. Seesing Flex treedt de [...]
Het bericht Seesing Flex sluit nieuwe overeenkomst en verlengt samenwerking met Nunner Logistics verscheen...
Hof: verplicht kwartier eerder aanwezig op Schiphol is betaalde arbeidstijd
6 dagen
Een uitzendkracht die verplicht een kwartier voor aanvang van zijn dienst aanwezig moet zijn, heeft recht op loon over die voorbereidingstijd. Dat heeft het Gerechtshof Amsterdam geoordeeld in een zaak tussen een bagage-afhandelaar op Schiphol en zijn voormalige uitzendbureau. Het hof bevestigt grotendeels de eerdere uitspraak van de kantonrechter, maar oordeelt daarnaast dat de werknemer [...]
Het bericht Hof: verplicht kwartier eerder aanwezig op Schiphol is betaalde arbeidstijd verscheen...
Uitzendbureau starten? Dit moet je weten
1 week
Een eigen uitzendbureau starten is voor veel ervaren intercedenten, recruiters en vestigingsmanagers een logische gedachte. Je kent de markt. Je hebt contact met inleners. Je weet hoe je kandidaten vindt, spreekt en plaatst. En ergens speelt misschien de vraag: waarom bouw ik deze omzet eigenlijk nog voor iemand anders op? Niels Keizer, managing director van One People Services, [...]
Het bericht Uitzendbureau starten? Dit moet je weten verscheen eerst op Flexmarkt.
Gerechtshof bevestigt uitspraak: uitzendbureau moet alsnog kwartier voorbereidingstijd Schiphol-medewerker uitbetalen
1 week
Moet een uitzendkracht betaald krijgen voor het kwartier dat hij verplicht eerder aanwezig moet zijn? En wat als die verplichting niet in de arbeidsovereenkomst staat, maar alleen in een interne memo van de opdrachtgever? Het Gerechtshof Amsterdam behandelde de zaak in hoger beroep.
Forse groei aantal aanmeldingen voor SNA-keurmerk
1 week
Naderende invoering van Wtta zorgt voor forse groei aantal aanmeldingen. Aantal daadwerkelijk gecertificeerde ondernemingen stijgt licht.
Kabinet wil werkgevers meer zekerheid geven bij re-integratie van zieke werknemers
1 week
Werkgevers moeten meer zekerheid krijgen over hun re-integratieverplichtingen bij langdurig zieke werknemers. De ministerraad heeft ingestemd met een wetsvoorstel van de ministers Thierry Aartsen (Werk en Participatie) en Hans Vijlbrief (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) waarmee het advies van de bedrijfsarts leidend wordt bij de beoordeling door UWV na twee jaar ziekte. Het wetsvoorstel wordt nu [...]
Het bericht Kabinet wil werkgevers meer zekerheid geven bij re-integratie van zieke...
Rechter schorst concurrentiebeding: adviseur mag toch overstappen naar concurrerend uitzendbureau
1 week
Het kabinet werkt aan een versoepeling van het concurrentiebeding. Zo ver is het nog niet, maar ook nu is zo'n beding niet onaantastbaar. Dat blijkt uit een recente uitspraak van de kantonrechter. Een uitzendbureau kon niet voorkomen dat een adviseur overstapte naar een concurrent om daar vestigingsmanager te worden.
Dit zijn de 30 organisaties met de meeste online vacatures in 2025
1 week
Van supermarkten en bouwers tot hotels en kinderdagverblijven: de lijst van grootste vacatureplaatsers laat zien waar de personeelsvraag het hoogst is. Dit is de top-30 op basis van een analyse van 1,8 miljoen vacatures
Nieuwe Talentstrategie van kabinet richt zich op strategische sectoren en afbouw laagproductieve arbeidsmigratie
1 week
Het kabinet heeft haar Talentstrategie gepresenteerd, een breed pakket aan maatregelen dat Nederland moet klaarstomen voor de toekomst door mensen gericht op te leiden, aan te trekken en te behouden voor de sectoren die het meest bepalend zijn voor de welvaart van later.
Defensie voor het eerst grootste vacatureplaatser van Nederland
1 week
Het Ministerie van Defensie was in 2025 voor het eerst de grootste vacatureplaatser van Nederland. Volgens een analyse van Intelligence Group plaatste Defensie ruim 13.000 vacatures en passeerde daarmee Albert Heijn, dat jarenlang de ranglijst aanvoerde. Volgens Intelligence Group hangt die ontwikkeling samen met de geopolitieke ontwikkelingen en de uitbreiding van de Nederlandse krijgsmacht. De [...]
Het bericht Defensie voor het eerst grootste vacatureplaatser van Nederland verscheen eerst op...
Indeed: twee derde werkgevers zet komende jaren vaker flexibel personeel in
1 week
Werkgevers verwachten de komende jaren meer gebruik te maken van flexibel personeel. AI versnelt die ontwikkeling, blijkt uit onderzoek van Indeed. De verwachting is dat uiteindelijk minimaal een kwart van alle werkzaamheden door flexkrachten wordt uitgevoerd.
Minder dan één op de vijf Nederlandse werknemers heeft veel vertrouwen in toekomst eigen baan
1 week
Minder dan één op de vijf werkenden in Nederland heeft veel vertrouwen in de toekomst van de eigen baan. Dat blijkt uit People at Work 2026, het jaarlijkse internationale onderzoek van ADP Research. Met 19 procent blijft Nederland onder het wereldwijde gemiddelde van 22 procent. Volgens ADP kunnen technologische ontwikkelingen, veranderende functie-eisen en de groeiende [...]
Het bericht Minder dan één op de vijf Nederlandse werknemers heeft veel vertrouwen in toekomst eigen baan verscheen...
Flexbranche wacht uitdagende tweede helft van 2026 na wisselvallig eerste half jaar
1 week
De ABU Marktmonitor heeft nu zes perioden gerapporteerd, dus twee kwartalen. Begin juli kwamen er nog stevige cijfer-correcties van het CBS en de wereld is sowieso enorm turbulent, ver weg én dichtbij. Tijd voor een eerste blik op de flexbranche in de eerste helft van het jaar.
FNV na instemming Eerste Kamer: ‘Belangrijke stap naar meer zekerheid voor flexwerkers’
1 week
De FNV spreekt van een belangrijke stap in de aanpak van onzeker werk nu ook de Eerste Kamer heeft ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. Volgens de vakbond versterkt de wet de positie van flexwerkers, maar is aanvullende wetgeving nodig om onzeker werk verder terug te dringen. De wet is onderdeel van het bredere [...]
Het bericht FNV na instemming Eerste Kamer: ‘Belangrijke stap naar meer zekerheid voor flexwerkers’ verscheen eerst op Flexmarkt.
Van verplichte training naar eigen regie: zo maak je leren leuk en effectief
1 week
Verplichte trainingen leveren niet altijd gemotiveerde medewerkers of blijvende ontwikkeling op. Volgens artra ontstaat echte groei pas wanneer mensen zelf de regie krijgen over hun leerpad. Hoe stimuleer je een leercultuur waarin medewerkers wél graag blijven leren?
ABU marktmonitor: aantal uren weer flink in de min, omzet stijgt
1 week
Het aantal uren daalde in periode 6 met 6% stevig. De omzet nam toe met 2%. Dat blijkt uit de meest recente cijfers van de ABU Marktmonitor.
Pagina's
