flex

2568 nieuwsberichten gevonden
‘Flexkrachten hard nodig voor opstarten economie’
23 uur
De coronacrisis vraagt veel van uitzendkrachten. Zij hebben als eerste de grote klappen gekregen en zijn weer hard nodig om voor het opstarten van de economie na de lockdown. Flexkrachten verdienen waardering daarvoor. Dat stelt Ronald Kardol, directeur Actief Werkt! Het bericht ‘Flexkrachten hard nodig voor opstarten economie’ verscheen eerst op Flexmarkt.
Stichting PayOk stelt norm voor buitenlandse aanbieders arbeid
1 dag
Stichting PayOk stelt norm voor buitenlandse aanbieders arbeid. Het bericht Stichting PayOk stelt norm voor buitenlandse aanbieders arbeid verscheen eerst op Flexmarkt.
Nmbrs en Tigris slaan handen ineen
1 dag
Na drie jaar van voorbereiding is de integratie van de uitzendsoftware vanTigris met de payroll-service van Nmbrs een feit. Het bericht Nmbrs en Tigris slaan handen ineen verscheen eerst op Flexmarkt.
Record aantal werkenden verloor baan van eerste op tweede kwartaal
1 dag
Bijna 340 duizend mensen die betaald werk hadden in het eerste kwartaal van 2020 hadden in het tweede kwartaal geen werk meer. Zij werden werkloos of verlieten (tijdelijk) de arbeidsmarkt. Dit is een recordafname. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS. De afname was het grootst in bedrijfseconomische en administratieve beroepen (zoals receptionisten), dienstverlenende beroepen (onder andere personeel in de horeca) en beroepen in transport en logistiek (onder andere taxichauffeurs)....
Ondernemen in tijden van corona: Nederlandse ondernemers vrij positief
1 dag
Hoewel het beeld is dat er in Nederland momenteel een flink aantal ondernemers is dat het moeilijk heeft, laat het onderzoek ‘Ondernemen in tijden van corona’ zien dat het met een groot deel van de Nederlandse ondernemers goed gaat. Uit het onderzoek van de Kamer van Koophandel (KVK) uitgevoerd onder 1695 respondenten in de periode eind juli – begin augustus blijkt dat 4 van de 10 ondernemers de huidige bedrijfssituatie een 8 of hoger geeft. Gemiddeld beoordelen ondernemers hun...
Human capital: het enige kapitaal dat ertoe doet
1 dag
Han Mesters, sector banker Zakelijke Dienstverlening ABN AMRO Human capital: het enige kapitaal dat ertoe doet Nederland heeft de taak een maatschappij op te tuigen die is gebaseerd op recycling en hergebruik; de circulaire economie genoemd. Dat gaat met horten en stoten. Fiscaal gezien zou de overheid de overgang naar een meer circulaire economie kunnen aanmoedigen. Hoe zit dat? De belastinginkomsten op arbeid zijn ruim vijf keer hoger dan die op grondstoffen en vervuilende producten (denk dan...
Kies en je wordt gekozen. Deze 4 excuses gebruiken ondernemers om niet te kiezen.
2 dagen
Kies en je wordt gekozen! Dat is een ijzeren waarheid waardoor ondernemers veel meer zichtbaar worden en soepel hun klanten binnenhalen. Toch doen veel ondernemers dat niet. En zo maken ze het zichzelf onnodig moeilijk. Deze 4 excuses gebruiken ze Excuus 1: Ik vind heel veel dingen leuk! Veel ondernemers zijn creatief en enthousiast. Ze pakken graag nieuwe dingen op en leren snel. Nadeel: hun dienstverlening wordt een onoverzichtelijk rommeltje en daar houden klanten niet van. Excuus 2: Ik kan...
Detachering en de uitzend-cao – hoe zit dat?
2 dagen
Er wordt vaak gedacht dat de ‘uitzendregels’niet van toepassing zijn op detacheringsbureaus, maar niets is minder waar, zo stelt Henk Geurtsen (Experts in Flex) in zijn blog. Het bericht Detachering en de uitzend-cao – hoe zit dat? verscheen eerst op Flexmarkt.
Premies 2021
2 dagen
Premies 2021 Hieronder volgt een overzicht van de variabelen in de kostprijs voor zover die (voorlopig) bekend zijn gemaakt. Bekijk ter vergelijking ook Premies 2020 Fonds Verzekering Percentage Opmerking     2021 2020   Aof WAO, WGA, IVA, Kinderopvang 7,03% + 0,5% 6,77% +0,5% Geldt voor alle fases en premiegroepen, inclusief 0,5% premie kinderopvang. Aok WAO 1e 5 jaar 0,00% 0,00% Geldt voor alle fases en premiegroepen. AZW Aanvulling uitkering UWV 1e ziektejaar premiegroep I...
Miljoennota 2021 – maatregelen arbeidsmarkt
3 dagen
De kabinetsplannen voor 2021 met betrekking tot de arbeidsmarkt, hoe zien die eruit en hoe reageren belangenorganisaties? De reacties van werkgevers- en werknemersorganisaties zijn overwegend positief. Er vinden grote verschuivingen plaats op de arbeidsmarkt, omdat in sommige sectoren nog voor langere tijd te weinig werk is. Er is dus veel omscholing en van-werk-naar-werk begeleiding nodig. Economie en werkloosheid Dit jaar verwacht het kabinet een economische krimp van 5% en een herstel van...
Netto maandsalaris modaal inkomen stijgt met 45 euro
3 dagen
Het netto maandsalaris van Nederlanders met een modaal inkomen (€2.778) stijgt in 2021 met 45 euro. Dat is een stijging van 2,0 procent. Dit blijkt uit de eerste doorrekeningen die HR-dienstverlener Visma | Raet direct na het bekendmaken van de Rijksbegroting heeft uitgevoerd. De belangrijkste overige conclusies luiden als volgt: • Medewerkers die twee keer modaal verdienen, zien hun nettosalaris stijgen met 50 euro per maand. Dit is een stijging van 1,4 procent. • Nederlanders die in 2020 het...
Troonrede: investeren in baanbehoud en (om-)scholing
3 dagen
De sobere Troonrede dit jaar staat in het teken van de coronacrisis. Dit zijn de belangrijkste uitspraken en reacties op het gebied van werk en economie. Het bericht Troonrede: investeren in baanbehoud en (om-)scholing verscheen eerst op Flexmarkt.
HelloFlex group is verhuisd naar Amersfoort
4 dagen
HelloFlex group is verhuisd naar Amersfoort HelloFlex group heeft een nieuwe huisvesting gevonden. De HRM software en services provider voor de flexbranche is verhuisd naar Textielweg 15 in Amersfoort. Meer ruimte HelloFlex focust zich al 20 jaar op de ontwikkeling van slimme software en services voor de flexbranche. De groei naar een groter kantoor is in lijn met de ambities van HelloFlex group. Nardo Lambregts, CEO: “Na een mooie tijd in onze Hilversumse kantoorvilla, hebben we in Amersfoort...
Nieuw recruitmentbedrijf Brys, onderdeel van Florys Groep
4 dagen
Wie op zoek is naar een baan op het gebied van Finance, HR, Office, Marketing, Sales of Management kan sinds kort terecht bij Brys. Brys, van links naar rechts: Walter Leenheer, Ruben van Mourik en Mathijs Vreeken Het nieuwe label, onderdeel van de Florys Groep, is op 14 september 2020 gelanceerd. “Door goed te luisteren willen we een sparringpartner zijn voor zowel kandidaten als werkgevers.” Het team van Brys bestaat uit drie enthousiastelingen die elk vanuit hun eigen talent iets toevoegen...
PayOK introduceert norm voor controle loon arbeidsmigranten
4 dagen
Stichting PayOK introduceert een norm voor de controle van het juiste loon bij buitenlandse aanbieders van arbeid. Het gebruik maken van buitenlandse uitzendbureaus en aannemers van werk via een zogenaamde A1 constructie neemt een enorme vlucht. Om het risico op een loonclaim bij opdrachtgevers te verkleinen, introduceert Stichting PayOK een specifieke norm om te toetsen of buitenlandse ondernemingen die in Nederland arbeid ter beschikking stellen en werk aannemen het juiste loon betalen. De...
Nog twee weken voor aanvraag compensatie transitievergoeding
4 dagen
Werkgevers die een transitievergoeding hebben betaald aan zieke werknemers kunnen deze terugvragen bij het UWV. Maar de tijd begint te dringen. De aanvraag voor ‘oude gevallen’ kan nog tot 1 oktober a.s. Als de aanvraag te laat wordt ingediend, wordt deze afgewezen en ontvangen werkgevers dus geen compensatie. Het is van belang dat werkgevers nu in actie komen, vindt Hanze advocaat. Let op de termijn Heeft de werkgever een transitievergoeding betaald aan zieke werknemers na 1 juli...
FNV zet in op 5 procent loonsverhoging
4 dagen
Vakbond FNV zet bij de cao-onderhandelingen voor volgend jaar in op een looneis van 5 procent voor vitale beroepen en voor sectoren die recent heel succesvol waren. De coronacrisis en de economische krimp doet daar niet aan af. Bij sectoren waar het slecht gaat wil de vakbond afspraken maken over herverdeling van werk. De vakbond wil ook een hoger minimumloon (14 euro per uur). Crisis niet afwentelen op werkenden “Wij willen niet dat de crisis wordt afgewenteld op werkend Nederland...
Meer zekerheid voor franchisenemers
5 dagen
Conflicten tussen franchisegevers en – nemers halen regelmatig het nieuws. Binnenkort worden franchisenemers beter beschermd door wetgeving. Waardoor ontstaan conflicten? Welke rechtszaken speelden in de uitzendsector? Hoe kun je dat voorkomen? Sander van Riel Interview met Sander van Riel, VRF Advocaten De juridische context voor franchiseovereenkomsten verandert. Vanaf 1 januari 2021 geldt namelijk de Wet franchise. Dit heeft ook effect op bestaande en nieuwe franchiseformules in...
Wet franchise komt eraan, wat gaat er veranderen?
5 dagen
Sander van Riel De Wet franchise komt eraan, wat verandert er voor bestaande en nieuwe franchiseformules? Door Sander van Riel, VRF Advocaten Inleiding De Wet franchise is aangenomen. Op 1 juli 2020 is de Wet franchise in het Staatsblad gepubliceerd. Reden om op een rij te zetten wat de veranderingen zijn. Franchisegevers- en franchisenemers (hierna ook: ‘partijen’) zullen hiermee immers op tijd aan de slag moeten. De Wet franchise wordt neergelegd in de artikelen 911 tot en met 922 van Boek 7...
Flexondernemer, jouw data is goud waard
1 week
Een database met kandidaten is goud waard. Flexbedrijven zitten dus op een goudmijn, maar verzuimen om het op te graven. Dat stelt marketing- en recruitmentspecialist Hans Scheers (Experts in Flex) in zijn meest recente blog. Het bericht Flexondernemer, jouw data is goud waard verscheen eerst op Flexmarkt.
Jobboards: grote uitzenders versus Amerikaanse tech-giganten
1 week
De jobboards van de grote uitzenders moeten het opnemen tegen Amerikaanse tech-giganten Microsoft, Google en Facebook die de top-10 domineren. Google for Jobs zal grote impact krijgen op de online vacaturemarkt. Het bericht Jobboards: grote uitzenders versus Amerikaanse tech-giganten verscheen eerst op Flexmarkt.
Jellow profileert zich met freelancers on demand
1 week
Scale-up Jellow, actief in Nederland en België, heeft ervoor gekozen om haar oude slogan ‘zoek, vind, lach, werk en bewonder’ te vervangen voor ‘freelancers on demand’. Jellow heeft voor deze opfrissing gekozen omdat dit beter bij de eigen identiteit en de behoefte van klanten past. Het team van Jellow Jellow is een snel groeiend freelance platform in Nederland en België. Het biedt de mogelijkheid efficiënt te zoeken naar freelancers. Binnen 24 uur spreek een klant met de freelancer(s) die hij...
Geen persoonsgegevens meer naar Amerika?
1 week
Geen persoonsgegevens meer naar Amerika? Door Jeroen van Puijenbroek, bestuurslid Stichting AVG Garant Jeroen van Puijenbroek Het gebeurde midden in de vakantietijd, maar wellicht heeft u er toch iets van mee gekregen. Op 16 juli 2020 heeft het Europees Hof van Justitie, de hoogste rechter van Europa, het Privacy Shield als gegevenswaarborg onrechtmatig verklaard. “Privacy Shield, wat is dat?” hoor ik u zeggen. Hoewel vaak onbekend, toch van belang. Ik neem u daarom mee in deze uitspraak en de...
Cao transportsector moet grondig op de schop, volgens CNV Vakmensen
1 week
De cao voor de 150.000 werknemers in het beroepsgoederenvervoer gaat wat CNV Vakmensen betreft grondig op de schop. | Download CAO Transport | CAO Beroepsgoederenvervoer | “We willen graag een moderne cao. En om de werkgevers daarbij een handje te helpen, hebben we de oude ‘retro-cao’ alvast op een aantal belangrijke punten herschreven”, zegt CNV-onderhandelaar Tjitze van Rijssel. CNV Vakmensen heeft de herschreven versie donderdag aangeboden aan de werkgeversdelegaties (TLN en VVT), als...
HRM in de Overheid – Gemeente Rotterdam en grip op inhuur
1 week
HRM in Overheid – Gemeente Rotterdam over vast en flex Op 1 oktober 2020 vindt het congres HRM in de Overheid plaats in ’t Spant in Bussum. Onderdeel van het programma is een discussieworkshop met input van drie experts uit de gemeente Rotterdam: – Jaap Wils, senior onderzoeker van de Rekenkamer Rotterdam – Jack van Emden, team manager Mobiliteit en Recruitment, Gemeente Rotterdam – Jeroen Smolders, senior inkoper Inhuur, Gemeente Rotterdam De gemeente Rotterdam...
ABU en NBBU: contractflexibiliteit uitzenden van 5,5 naar 4 jaar
1 week
Om uitzendkrachten meer zekerheid te bieden zijn de ABU en NBBU bereid de contractflexibiliteit te verkorten van 5,5 naar 4 jaar. De FNV wil dat er een eind komt aan het ‘rondpompen van uitzendkrachten’ en dat de fase waarin het uitzendbeding geldt teruggebracht wordt naar 26 weken. Het bericht ABU en NBBU: contractflexibiliteit uitzenden van 5,5 naar 4 jaar verscheen eerst op Flexmarkt.
Welten start vakgebied Business IT
1 week
Ontwikkelbedrijf Welten voegt een derde vakgebied toe aan de dienstverlening. Naast Financial Advisory...
FNV: verander wet voor verbetering positie uitzendkrachten
1 week
FNV publiceert vandaag een witboek over de uitzendbranche. De vakbond roept de politiek op de wet te veranderen, waardoor arbeidscontracten zonder garantie op werk en inkomen niet meer mogelijk zijn. De oproep valt samen met het debat in de Tweede Kamer, commissie SZW, dat wordt gevoerd over onderzoeken naar uitzenden over de positie van uitzendwerknemers en de rol van driehoeksrelaties. Zakaria Boufangacha, arbeidsvoorwaardencoördinator FNV zegt: ‘Uitzendwerk is bedoeld voor het opvangen van...
ABU en NBBU: werk- en inkomenszekerheid uitzendkrachten én gelijk speelveld
1 week
De uitzendkoepels ABU en NBBU zetten in op meer werk- en inkomenszekerheid voor uitzendkrachten én een gelijk speelveld bij de start van de onderhandelingen met de vakbonden over een nieuwe cao voor uitzendkrachten. De onderhandelingen starten vandaag, 9 september 2020. De ABU en de NBBU willen uitzendwerk verder verbeteren en zetten in op meer perspectief voor uitzendkrachten. Investeringen in duurzame inzetbaarheid, een verbeterde pensioenregeling, verkorting van uitzendduur en...
Werkhervattingskas 2021: Sector 52-premie daalt
1 week
Onlangs zijn de premies Whk voor 2021 vastgesteld, die een van de belangrijke bouwstenen vormen van de kostprijs van uitzendkrachten. De sector 52-premie voor uitzendbureaus daalt volgend jaar. Het bericht Werkhervattingskas 2021: Sector 52-premie daalt verscheen eerst op Flexmarkt.

Pagina's

Abonneren op flex