flex

Stichting PayOK heeft met ingang van 15 januari 2020 Ger Jaarsma benoemd tot voorzitter. Ger is een zeer ervaren bestuurder, zowel in het bedrijfsleven als in de publieke sector. Hij heeft ruime ervaring binnen de uitzendsector, wat hem bij uitstek geschikt maakt voor deze functie. Stichting PayOK beheert het keurmerk dat ondernemingen toetst op de juiste beloning van hun werknemers. Dit is noodzakelijk sinds het in werking treden van de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS). Die bepaalt dat...

Tweederde (68%) van de HR-managers die verantwoordelijk zijn voor het aantrekken van nieuw personeel ziet Google for Jobs als een goede mogelijkheid om vacatures te vullen. Ook Instagram zou wel eens heel belangrijk kunnen worden op de online recruitmentmarkt. Het bericht Google for Jobs en Instagram gaan recruitmentmarkt opschudden verscheen eerst op Flexmarkt.

AVV-dispensatie van de CAO voor Uitzendkrachten ABU, hoe werkt het? De Raad van State Afdeling Bestuursrechtspraak heeft recent vier uitspraken gedaan die hierop betrekking hebben. Twee uitspraken behandelen de dispensatieverzoeken van DPA en Tentoo aan de minister van SZW om te worden vrijgesteld van de algemeen verbindend verklaarde ABU-CAO. De Afdeling vindt dat het ministerie afwijzing van de dispensatieverzoeken beter had moeten motiveren. De beroepen van Payned en Connexie zijn ongegrond...

Op woensdag 15 januari heeft de WRR het rapport Het betere werk overhandigd aan Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Voor het event waren zo’n 250 belangstellenden naar Pakhuis De Zwijger gekomen in Amsterdam. De conclusie van de WRR is dat de kwaliteit van werk beter kan in Nederland. Om dit te bereiken is een brede, gecoördineerde aanpak nodig. Het hebben van werk is goed, zowel voor het inkomen en het zelfrespect van individuen als voor de samenleving. Maar dit geldt...

In het afgelopen jaar is de vraag naar operatieassistenten, dermatologen, basisartsen en ambulancechauffeurs explosief toegenomen. Dat blijkt uit onderzoek van vacaturesite Indeed. Daarnaast zijn ook klimaatgerelateerde banen in opkomst. De vraag naar Leidinggevend monteur klimaattechniek nam het afgelopen jaar het hardst toe. Voor het onderzoek heeft Indeed alle vacatures gemonitord tussen januari en oktober in 2018 en deze vergeleken met de vacatures in dezelfde periode in 2019. Van alle...

Aanmeldperiode tweede kwartaal gestart Vanaf 1 januari 2020 is de nieuwe kleineondernemersregeling (KOR) van kracht. Ruim 130.000 ondernemers hebben zich voor deze nieuwe regeling aangemeld. Ondernemers, organisaties en verenigingen met een jaaromzet tot € 20.000,- die nog geen keuze maakten, kunnen zich nog steeds aanmelden. Van de 130.000 aangemelde ondernemers zijn 108.000 direct vanaf 1 januari vrijgesteld van de btw en de btw-aangifte. Zij hebben zich hier vorig jaar tijdig voor aangemeld...

YoungOnes, een digitaal platform voor on demand-freelanceklussen, heeft de omzet zien groeien van 0,5 miljoen euro in 2018 maar 5,5 miljoen euro in 2019. Naar eigen zeggen is dit mede te danken aan de WAB, die deze vorm van flexarbeid nog populairder maakt onder jongeren. Het bericht Forse groei freelanceplatform YoungOnes, mede dankzij WAB verscheen eerst op Flexmarkt.

Wie in een krappe arbeidsmarkt HR professionals wil aantrekken, doet er goed aan om te focussen op zijn bedrijfscultuur. Een ‘fit’ met de organisatiecultuur is een van de belangrijkste factoren voor het werkgeluk van HR professionals, blijkt uit de Robert Walters Salary Survey 2020. Salaris daarentegen blijkt geen belangrijke factor. Iris Jansen, specialist op het gebied van HR recruitment: ‘HR professionals zijn echte mensenmensen. Ze hechten meer waarde aan doorgroeimogelijkheden en de...

Oost-Europese arbeidsmigranten blijven hard nodig voor bedrijven, waarschuwen senior econoom Nora Neuteboom en sector econoom Albert Jan Swart van ABN AMRO. Ze reageren op een uitspraak van vicepremier Hugo de Jonge, die vindt dat er te weinig wordt gesproken over de gevolgen van migratie. Er moet een grens worden gesteld aan het aantal arbeidsmigranten en vluchtelingen, zo stelde De Jonge in een interview in NRC Handelsblad. ‘Het vrije verkeer van personen in de EU is zo heilig dat we er...

Horizon Holding heeft branchegenoot Flexcraft Group met ingang van 8 januari 2020 overgenomen. Het bericht Horizon neemt Flexcraft over verscheen eerst op Flexmarkt.

Horizon Holding heeft branchegenoot Flexcraft Group met ingang van 8 januari 2020 overgenomen. Met de combinatie van de uitzend-labels van Horizon Holding (HMS-Horizon Meat Services, All-in Flex en Allround Flexworkers) en Flexcraft Group treedt Horizon Holding toe tot de top 20 van uitzendbureaus in Nederland. Van Flexcraft Group zijn de volgende uitzend-labels onderdeel van de  transactie: Flexcraft European Work Support, Flexcraft Polska, Aldivèr werk- en leerbanen, Flexcraft...

De Belastingdienst heeft de 2e uitgave van de Nieuwsbrief Loonheffingen gepubliceerd. Hierin staat ook informatie die zeer specifiek van belang is voor uitzenden, payrolling en gevolgen van de Wet Arbeidsmarkt in balans (Wab). Hier zijn de volgende 11 onderwerpen toegevoegd: Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) Wijziging bijtelling auto van de zaak zonder CO2-uitstoot Vergroten vrije ruimte werkkostenregeling (WKR) De aangiftetermijn eindheffing WKR wordt met een extra tijdvak...

Binnen 5 jaar ligt de focus op het werven van (betere) klanten Gevraagd naar de grootste zakelijke uitdagingen voor het jaar 2020 laten de antwoorden van zzp’ers een duidelijke top 3 zien. De grootste uitdaging, meer dan een kwart van de respondenten (26%) gaf dit antwoord, is het in balans brengen van de werk-privésituatie. De vraag wat de grootste zakelijke uitdagingen over 5 jaar zijn brachten enkele opvallende verschuivingen in de antwoorden. Dat blijkt uit onderzoek van ZZP Barometer onder...

Steven Gudde Interview met Steven Gudde, Directeur Bidmanagement en Business Development bij Olympia Uitzendbureau Uitzendorganisaties hebben hun handen vol aan de implementatie van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) en de nieuwe CAO voor uitzendkrachten. Elke organisatie doet dit op eigen wijze. In dit interview vertelt Steven Gudde welke keuzes Olympia hierin heeft gemaakt. Franchiseketen en reguliere uitzendorganisatieOlympia Uitzendbureau is een franchiseorganisatie met lokaal...