pzsearch

In opdracht van een internationale goede doelen organisatie ben ik op zoek naar een interim HR adviseur. De focus van deze tijdelijke opdracht ligt op de advisering èn uitvoer van de werving en selectie van 9 vacatures. Je ontwikkelt en verbetert de processen waar nodig en zorgt voor een uitstekende onboarding. Daarnaast adviseer je over HR personele situaties en ondersteunt het HR team waar nodig. Gezocht wordt een ervaren interim HR professional met ruime ervaring met werving en selectie en...

Voor Waternet zoekt pzSearch een senior Business Analist HRM (interim). Waternet is doorlopend bezig met het verbeteren van de dienstverlening met als doelstelling de beste publieke dienstverlener te zijn. Deze verbeteringen hebben betrekking op de digitalisatie van administratieve processen en het optimaliseren van processen door bv. de LEAN-methodiek. Je bent zodoende verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de huidige HR-processen op verschillende detailniveaus, de mogelijke...

Voor een kleinschalige, particuliere zorgorganisatie zoeken wij een pragmatische Hr adviseur. Als Hr adviseur ondersteun, begeleid en adviseer je directie en leidinggevenden bij alle zaken op het terrein van personeel en organisatie. Belangrijke onderwerpen zijn recruitment, de OR en opleiden ( de opzet en uitrol van een 'Academy'). Door de verwachte groei ligt de focus ook op het verder professionaliseren van de HR afdeling. Gezocht wordt een adviseur (HBO/WO) met tien jaar aantoonbare...

In opdracht van een internationale goede doelen organisatie ben ik op zoek naar een interim HR adviseur, die de HR en Operations afdeling helpt om structureel orde te brengen en tegelijkertijd de ‘operatie’ helpt draaien. Als HR adviseur maak je deel uit van een 3 koppige HR team. Je neemt de administratieve verwerking van de personeels- en salarisadministratie onder de loep en zorgt voor de juiste afhandeling. Je adviseert over en voert het werving- en selectieproces uit en zorgt voor een...

Voor Het Kadaster zoekt pzSearch een personeelsmanagementadviseur. Je ondersteunt, begeleidt, adviseert en informeert leidinggevenden bij alle zaken op het terrein van personeel en organisatie. Belangrijke onderwerpen zijn o.a. het verder uitwerken van de actieplannen uit het Strategisch Personeelsplan, ondersteuning bij functioneringstrajecten, ziekteverzuim en vacatures. Je bent de HR Businesspartner van het management en je neemt in die rol o.a. deel aan werkoverleggen en je hebt veelvuldig...

Voor de gemeente Wijdemeren zoekt pzSearch een strategische HR adviseur. Je gaat je bezighouden met het geven van advies over de doorontwikkeling van de organisatie, het coördineren van een programma voor cultuurontwikkeling en organisatieadvies m.b.t. de invoering van de Omgevingswet. Ook actualiseer je HR-instrumenten, zet je MTO op en verzorg je de coördinatie van de reguliere HR werkzaamheden. Daarnaast houd je je bezig met de invoering van E-HRM. Zodoende is jouw rol een mix van adviseur...

Voor de Nederlandse Spoorwegen zoekt pzSearch een programmamanager Vitaliteit en Verzuim. In deze rol ben je programmamanager van diverse projecten en activiteiten rondom vitaliteit en ziekteverzuim. Je stuurt daarbij projectleiders en experts/ professionals aan, en je geeft zelf uitvoering aan een of meerdere projecten. Het houden van overzicht, het zorgen voor voortgang en resultaten en het rapporteren hierover zijn je belangrijkste taken. Stakeholdermanagement op diverse niveaus maakt hier...

Voor de gemeente Leidschendam-Voorburg zoekt pzSearch een adviseur leren en ontwikkelen. De gemeente kent een eigen leerhuis, de “Sijtwende Academie”. Deze Academie ondersteunt de organisatie op ontwikkeling in organisatie brede thema’s vanuit de visie van een lerende organisatie. Zodoende geef je, samen met de vaste adviseur leren en ontwikkelen, sturing aan het leren in de organisatie. Organisatiebrede programma’s geven richting aan de ontwikkelactiviteiten; denk aan Implementatie...

Voor de gemeente Amsterdam zoekt pzSearch een projectleider transitie HR business partner. Je bent verantwoordelijk voor de transitie van PO advies naar HR business partner. Je zet het transitieteam op en stelt de opdrachtbeschrijving en de tijdslijnen op. Je creëert de richting en focus, je brengt expertise in en vertaalt dit naar een organisatieplan. Je levert een passend dienstverleningsmodel op, op basis van eerdere uitkomsten (ontwerp HRBP, design 'spinnen', EJ en CJ etc.). Ook stel je het...

Voor de gemeente Oosterhout zoekt pzSearch een beleidsadviseur. Je gaat je bezighouden met de optimalisatie van de administratieve HR-processen. Je zorgt voor de implementatie en de digitalisering van de processen van in- door- en uitstroom (o.a. digitalisering van personeelsdossiers). Je hebt daarnaast een eigen account en bent daarin sparringpartner van het lijnmanagement (o.a. op het gebied van in-, door- en uitstroom, inzetbaarheid, inrichting van de afdeling, rechtspositionele vraagstukken...

Voor de Nederlandse Spoorwegen zoekt pzSearch een recruiter inhuurdesk (IT). Je bent verantwoordelijk voor het vervullen van alle tijdelijke IT posities binnen NS. Je adviseert de hiring-managers op het gebied van de keuze voor vast of flex, kosten en lengte van inhuur. Je voert intakes met IT managers om een goed functieprofiel op te kunnen stellen en een wervende tekst te kunnen schrijven. Je maakt cv selecties in Nétive op basis van de gestelde selectiecriteria. Ook begeleid je het gehele...

Voor de gemeente Nijkerkt zoekt pzSearch een HR adviseur. Je gaat je bezighouden met het ondersteunen van medewerkers, teams en de organisatie om via zelfsturing en in dialoog met de samenleving hun werk te doen. Zowel zelfsturing, als de dialoog met de samenleving en de samenwerking bedrijfsvoering BLNP zijn nog in ontwikkeling. Om die ontwikkeling voort te zetten is het nodig dat het team HRM voorop loopt. Je zoekt zodoende intensief contact met de medewerkers, teams, spelverdelers,...