Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) wil graag inzicht in het aantal personen met algemene bijstand dat (her)instroomt of uitstroomt, uitgesplitst naar gemeenten.
Deze publicatie bevat een overzicht van het aantal waarschuwingen dat gemeenten verstrekken in het kader van de Wet aanscherping handhaving en sanctiebeleid SZW-wetgeving (Fraudewet) en de Participatiewet.
Op basis van de classificatiesystemen ESCO en CompetentNL ontwikkelt deze studie een digitale score voor beroepen en laat het zien hoe digitale vaardigheden zijn verspreid over de werkzame beroepsbevolking en economische sectoren.
In deze tabel zie je hoe vaak bepaalde skills worden gevraagd in online vacatureteksten. Deze zijn uitgesplitst naar beroepen, onderwijsniveau en provincie.
Cijfers over het aantal banen, arbeidsjaren, zelfstandig ondernemers en bedrijven in de culturele en creatieve sector voor de jaren 2010 tot en met het eerste kwartaal van 2026.
Loonverschillen tussen mannen en vrouwen naar herkomst en arbeidsbeperking uitgesplitst naar soort dienstverband, leeftijd, wekelijkse arbeidsduur, opleidingsniveau, bedrijfsgrootte en bedrijfstak, 2024
De ministeries van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), Justitie en Veiligheid (JenV) en Asiel en Migratie (AenM) hebben aan het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) gevraagd om tabellen samen te stellen over de instroom en uitstroom van inburgeringsplichtigen onder de Wet inburgering 2021 in de periode 2022 t/m 2025, uitgesplitst naar cohort, type migrant en leerroute.
Cijfers over het aantal particuliere huishoudens in Nederland met ten minste een werknemer in het onderwijs, zorg en welzijn en de kinderopvang in 2023. De cijfers zijn uitgesplitst naar het aantal kinderen tot 12 jaar in het huishouden, het inkomen van het huishouden, koop- of huurwoning en de deeltijdfactor van de werknemer.
Deze tabellenset bevat cijfers over het aantal in zorg en welzijn ingestroomde en vanuit zorg en welzijn uitgestroomde werknemers per jaar en bedrijfstak in de periode 2022 tot en met 2024. De bedrijfstak is hierbij de bedrijfstak van waaruit naar zorg en welzijn ingestroomd is of waarnaar uitgestroomd is vanuit zorg en welzijn. De cijfers hebben betrekking op hoofdbanen. Een werknemer wordt bij instroom geteld wanneer diens hoofdbaan op de peildatum één jaar voor het, in de tabel getoonde,...