flexmarkt

Volgende maand mogen we weer met z’n allen naar de stembus. Bij verkiezingen en referenda is het belangrijk dat iedereen die kiesgerechtigd is, de mogelijkheid krijgt om zijn of haar stem uit te brengen. Maar wat als je tijdens werktijd moet stemmen? Mag je dan vrij nemen? En geldt dit ook voor uitzendkrachten? In dit [...] Het bericht Mag je vrij nemen om te stemmen? verscheen eerst op Flexmarkt.

De omzet van de zakelijke dienstverlening groeide in het tweede kwartaal van 2025 met 3,7 procent ten opzichte van een jaar eerder. Dat meldt het CBS. Binnen de branche springt de uitzendsector opnieuw negatief uit: de omzet daalde met 0,3 procent. Kleinere krimp dan begin 2025 De terugval in de uitzendbranche was kleiner dan in [...] Het bericht Omzet uitzendbranche blijft krimpen, maar daling vlakt af verscheen eerst op Flexmarkt.

Van de ruim 16.000 actieve uitzendbedrijven in Nederland onttrekt de helft zich aan zelfregulering zoals certificering of branchelidmaatschap. Dat blijkt uit een nieuwe sectoranalyse van de Stichting Naleving Cao voor Uitzendkrachten (SNCU). Volgens de organisatie brengt dit grote risico’s mee voor uitzendkrachten én leidt het tot oneerlijke concurrentie. De analyse koppelde gegevens van de Kamer [...] Het bericht Helft van uitzendbedrijven onttrekt zich aan zelfregulering, waarschuwt SNCU...

Duizenden migranten zonder verblijfsvergunning in Nederland maken misbruik van de Registratie Niet-Ingezetenen (RNI). Dat meldt de Arbeidsinspectie in een nieuw rapport. Door zich in te schrijven in de RNI kunnen migranten een burgerservicenummer (BSN) krijgen, “een soort sleutel tot administratief Nederland”, aldus de inspectie. Door het uitgeven van een BSN kan de indruk van burgerschap [...] Het bericht Arbeidsinspectie: duizenden migranten maken misbruik van RNI-register...

De hervatte handhaving op schijnzelfstandigheid door de Belastingdienst leidt tot grote onrust onder zelfstandigen. Sinds 1 januari dit jaar ziet bijna één op de vijf zzp’ers (19 procent) zichzelf mogelijk genoodzaakt te stoppen als zelfstandige. Dat blijkt uit onderzoek van Bovib, HeadFirst Group, NBBU, PZO, RIM, SoloPartners, Temper en YoungOnes onder bijna 2.300 zzp’ers. Voor [...] Het bericht Handhaving op schijnzelfstandigheid: één op de vijf zzp’ers overweegt te stoppen verscheen eerst op...

Het kabinet komt met een nieuwe, stevige aanpak om de regeldruk voor ondernemers fors terug te dringen. Op voorstel van minister Karremans van Economische Zaken heeft de ministerraad ingestemd met maatregelen die ervoor moeten zorgen dat vóór de zomer van 2026 vijfhonderd regels worden geschrapt of vereenvoudigd. Doel is om eind 2026 de regeldrukkosten met [...] Het bericht Kabinet wil regeldruk ondernemers met twintig procent verminderen verscheen eerst op Flexmarkt.

De sterke groei van recruitmentbedrijven in Nederland is tot stilstand gekomen, meldt BNR op basis van cijfers van Companydata.com. In het eerste kwartaal van dit jaar telde de branche nog 11.835 recruitmentbedrijven. In het derde kwartaal waren dat er 11.690 – een daling van 145. Daarmee lijkt er een einde te komen aan de forse [...] Het bericht Hoogtepunt recruitmentbedrijven voorbij: markt krimpt voor het eerst in tien jaar verscheen eerst op Flexmarkt.

De FNV onderschrijft de bevindingen van het vandaag gepubliceerde rapport Veiligheid arbeidsmigranten van de Onderzoeksraad voor Veiligheid (OVV). Volgens de vakbond benoemt de raad niet alleen de symptomen, maar ook de kern van de problemen: te lange inleenketens en een gebrek aan vaste contracten. Angst en kwetsbaarheid Volgens de vakbond durven arbeidsmigranten vaak geen melding [...] Het bericht FNV: “Belangrijk rapport, hoog tijd om in te grijpen” verscheen eerst op Flexmarkt.

Het kabinet wil het minimumjeugdloon niet verhogen per juli 2026, ondanks een aangenomen motie van Volt in de Tweede Kamer. Dat schrijft demissionair minister Mona Keijzer, die tijdelijk Sociale Zaken waarneemt, in antwoorden op Kamervragen. Financiering ter discussie De Kamer wil de verhoging een half jaar eerder invoeren dan het kabinet had gepland. Volgens Keijzer [...] Het bericht Kabinet wil minimumjeugdloon niet eerder verhogen verscheen eerst op Flexmarkt.

Veel Nederlanders gebruiken de zomervakantie om niet alleen uit te rusten, maar ook om na te denken over hun loopbaan. Dat blijkt uit cijfers van Nationale Vacaturebank, waaruit naar voren komt dat september in 2024 de populairste maand was om te solliciteren. Oktober, november en februari volgen kort daarop. Januari, traditioneel bekend als de sollicitatiemaand, [...] Het bericht September populairste maand om te solliciteren verscheen eerst op Flexmarkt.

De brancheorganisaties NBBU en ABU starten binnenkort voor de vijfde keer een gezamenlijk onderzoek onder hun leden naar arbeidsmigratie. Het onderzoek vindt elke twee jaar plaats en biedt inzicht in de rol van arbeidsmigranten binnen de uitzendsector. Belang voor beleid en lobby De resultaten vormen een belangrijke basis voor beleid en belangenbehartiging. Volgens de organisaties [...] Het bericht NBBU en ABU starten nieuw onderzoek naar arbeidsmigranten verscheen eerst op Flexmarkt.

Op woensdag 15 oktober organiseert vakbond CNV een speciale bijeenkomst voor uitzendkrachten in Stadion Galgenwaard in Utrecht. Het evenement vindt plaats van 17.45 tot 20.00 uur en staat in het teken van scholing, loopbaanmogelijkheden en informatie over contracten en beloning. Doel van het event Volgens CNV weten veel uitzendkrachten niet goed welke vormen van ondersteuning [...] Het bericht CNV organiseert event voor uitzendkrachten verscheen eerst op Flexmarkt.

Het huisartsentekort in Nederland raakt ook arbeidsmigranten hard. Beperkte toegang tot zorg leidt bij deze groep vaker tot ernstigere gezondheidsklachten, stress en langdurig ziekteverzuim. Zorgverzekeraar HollandZorg biedt daarom, samen met zorgverleners, digitale huisartsenzorg in de eigen taal van verzekerden. Huisartsentekort raakt ook werkgevers en uitzendbranche Volgens cijfers van de Algemene Rekenkamer hebben tussen de 45.000 [...] Het bericht Digitale huisartsenzorg moet tekort voor...

Een Turkse kennismigrant die door een uitzendbureau op staande voet was ontslagen, heeft met succes zijn ontslag aangevochten bij de rechtbank. Het uitzendbureau moet hem alsnog bijna 50.000 euro bruto aan loon betalen. Dat blijkt uit een uitspraak van de Rechtbank Den Haag die op 25 augustus is gepubliceerd, meldt vakmedium Groentennieuws. Ontslag op staande [...] Het bericht Rechtbank: ontslag Turkse arbeidsmigrant door uitzendbureau onterecht verscheen eerst op Flexmarkt.