flexmarkt

55 nieuwsberichten gevonden
Digitale vernieuwing HollandZorg verbetert zorgtoegang arbeidsmigranten
17 uur
Hoe zorg je ervoor dat arbeidsmigranten makkelijk toegang hebben tot zorgverzekeringsdocumenten? Hoe regel je dit snel en eenvoudig?  En hoe organiseer je goede zorg voor arbeidsmigranten in hun eigen taal? Precies daar zet HollandZorg op in als marktleider in zorgverzekeringen voor internationale werknemers in Nederland. Hoe? Met onder meer een vernieuwd Zakelijk Portaal voor de [...] Het bericht Digitale vernieuwing HollandZorg verbetert zorgtoegang arbeidsmigranten verscheen eerst op...
Verdeeldheid over stopzetten maatregelen rond bescherming arbeidsmigranten
21 uur
Het besluit van demissionair minister Mariëlle Paul (VVD, Sociale Zaken en Werkgelegenheid) om geplande maatregelen voor de bescherming van arbeidsmigranten terug te draaien, leidt tot verdeeldheid. Dat meldt de NOS op basis van gesprekken met betrokken organisaties. Vier belangenorganisaties, waaronder het Leger des Heils, FairWork, Stichting Bewonersbelangen Arbeidsmigratie en vakbond FNV, hebben in een brief [...] Het bericht Verdeeldheid over stopzetten maatregelen rond bescherming...
Arbeidsmarkt koelt iets af, maar blijft krap: personeelstekort remt cruciale sectoren
23 uur
De Nederlandse arbeidsmarkt vertoont tekenen van afkoeling, maar blijft krap en uitdagend voor werkgevers. Dat blijkt uit Regio in Beeld 2025-2026, de jaarlijkse arbeidsmarktrapportage van UWV, die inzicht biedt in de situatie in 35 arbeidsmarktregio’s én landelijk. Vooral sectoren als zorg, onderwijs, kinderopvang, techniek en ICT blijven kampen met structurele personeelstekorten. In dertien regio’s is [...] Het bericht Arbeidsmarkt koelt iets af, maar blijft krap: personeelstekort remt...
Uitzendbureau vecht tijdelijke sluiting Arbeidsinspectie aan: “We hebben klanten verloren”
1 dag
Een uitzendbureau uit Westervoort stapt naar de rechter om de tijdelijke sluiting door de Nederlandse Arbeidsinspectie aan te vechten. Volgens de inspectie is het bedrijf nauw verweven met een eerder opgericht uitzendbureau van dezelfde eigenaar, dat de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) heeft overtreden. Dat meldt De Gelderlander. Overtredingen bij eerder uitzendbureau Het eerste uitzendbureau [...] Het bericht Uitzendbureau vecht tijdelijke sluiting Arbeidsinspectie aan: “...
Pollux: “Wij kiezen bewust niet voor een AI-first-strategie”
1 dag
Efficiency, creativiteit én onderscheidend vermogen: Pollux haalt van alles uit AI. Toch vertrouwen ze niet blind op AI. Hoe zit dat precies?  Het is zo eenvoudig in deze tijd – waarin AI-tools en -technologieën de markt overspoelen – om je bedrijf volledig te laten bepalen door AI. Ofwel, AI first. Het Roosendaalse uitzendbureau Pollux vaart een andere koers, zegt CCO [...] Het bericht Pollux: “Wij kiezen bewust niet voor een AI-first-strategie” verscheen eerst op Flexmarkt.
Kabinet draait afbouw huisvestingsregeling arbeidsmigranten terug
2 dagen
Werkgevers mogen voorlopig nog steeds maximaal 25 procent van het minimumloon inhouden voor huisvestingskosten van arbeidsmigranten. De eerder aangekondigde afbouw van die regeling per 1 januari 2026 gaat niet door, meldt minister Mariëlle Paul (Sociale Zaken en Werkgelegenheid). Volgens het kabinet zou afschaffing op korte termijn meer problemen dan oplossingen opleveren. De woningmarkt is krap, [...] Het bericht Kabinet draait afbouw huisvestingsregeling arbeidsmigranten terug verscheen eerst...
Van efficiency naar excellentie: AI als gamechanger voor uitzendbureau Staan
2 dagen
Recruitmentbureau Staan ervaart dagelijks hoe AI dubbele winst oplevert. Meer tijd voor persoonlijk contact én meer kwaliteit. Hoe pakken zij dat aan?  Het zijn twee kanten van hetzelfde medaille. AI inzetten om tijd te besparen én om je kwaliteit en daarmee je onderscheidende vermogen te vergroten. Als je AI gebruikt om tijd te besparen, win je [...] Het bericht Van efficiency naar excellentie: AI als gamechanger voor uitzendbureau Staan verscheen eerst op Flexmarkt.
Asielzoeker met grote kans op verblijfsvergunning mag al na drie maanden werken
3 dagen
Asielzoekers die een grote kans hebben op een verblijfsvergunning, mogen binnenkort eerder aan het werk. Waar de huidige regels bepalen dat asielzoekers pas na zes maanden mogen werken, wordt die termijn verkort naar drie maanden nadat hun asielprocedure is gestart. Dat blijkt uit een internetconsultatie van minister Mariëlle Paul van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), [...] Het bericht Asielzoeker met grote kans op verblijfsvergunning mag al na drie maanden werken verscheen eerst op...
Van Nieuwamerongen over opbouw Nationale Autoriteit Uitleenmarkt: “Laat je niet overvallen door de WTTA”
3 dagen
De WTTA luidt een nieuw tijdperk in voor de uitzend- en uitleenbranche. Uitleners (zoals  uitzendbureaus, detacheerders of payrollbedrijven) mogen straks alleen nog opereren met een toelating van de Nationale Autoriteit Uitleenmarkt.  Kees van Nieuwamerongen, kwartiermaker en interim-directeur van de NAU, over de opbouw van deze nieuwe organisatie, het strakke tijdpad richting 2027 en wat er [...] Het bericht Van Nieuwamerongen over opbouw Nationale Autoriteit Uitleenmarkt: “Laat je niet...
‘Een uitzendonderneming kan aantrekkelijker worden dan de inlenende organisatie’ 
6 dagen
Per 1 januari 2026 hebben uitzendkrachten op basis van de CAO voor Uitzendkrachten recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden. Een behoorlijke klus om dit te inventariseren. Tegelijkertijd kan dit voor uitzendwerkgevers ook een kans zijn. Maarten Tanja, arbeidsrechtadvocaat bij Köster Advocaten: “Het geeft uitzendwerkgevers meer vrijheid om hun eigen arbeidsvoorwaardenbeleid te voeren.” Maarten Tanja geeft in samenwerking met Brightmine een webinar over [...] Het bericht ‘Een ...
Meer werklozen dan vacatures: voor het eerst in vier jaar
6 dagen
Voor het eerst sinds 2021 telt Nederland meer werklozen dan openstaande vacatures. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). In het derde kwartaal nam het aantal vacatures af met 2000, terwijl het aantal werklozen juist met 13.000 toenam. Daarmee is de krapte op de arbeidsmarkt iets afgenomen. Voor elke [...] Het bericht Meer werklozen dan vacatures: voor het eerst in vier jaar verscheen eerst op Flexmarkt.
Just Good People: “Ik geloof in herinneringen maken met elkaar”
6 dagen
Detacheerder Just Good People groeit sinds de start in 2019 jaarlijks met dubbele cijfers. Oprichter Willem Verdam over de ‘barbecue-check’ bij kandidaten, bluf en ijdele concurrenten.   Tekst: Ellen Nap  Zijn detacheringsbureau dat jaarlijks met dubbele cijfers groeit, startte Willem Verdam zes jaar geleden van de een op de andere dag. Zijn maatje Olav Berten, voormalig [...] Het bericht Just Good People: “Ik geloof in herinneringen maken met elkaar” verscheen eerst op Flexmarkt.
Bedrijven zoeken medewerkers vaker buiten land, internationaal werven de norm
1 week
Bijna driekwart van de HR-specialisten wereldwijd verwacht dat de werving van nieuwe medewerkers in 2026 met name buiten het thuisland van hun organisatie zal zijn. Bij Nederlandse bedrijven gaat het om tweederde. Het betekent dat bijna twee op de drie nieuwe medewerkers binnen het komende jaar internationaal kunnen zijn. Dit blijkt uit een rapport van [...] Het bericht Bedrijven zoeken medewerkers vaker buiten land, internationaal werven de norm verscheen eerst op Flexmarkt.
ABU: omzet uitzendbranche gelijk, aantal uren daalt
1 week
In periode 10 daalde volgens de ABU het aantal uren met 5% en de omzet bleef gelijk, in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode evenveel werkbare dagen telde als in dezelfde periode vorig jaar, is er geen correctie toegepast. De ontwikkelingen per sector zijn als volgt: Administratieve sector: Het aantal uren daalde [...] Het bericht ABU: omzet uitzendbranche gelijk, aantal uren daalt verscheen eerst op Flexmarkt.
Hendarin Mouselli: Kennismigranten nog welkom?
1 week
“Het voornemen bestaat om het uitlenen van kennismigranten via uitzend- en payrollondernemingen aan banden te leggen. Is dat een goede ontwikkeling? Nee, als je het mij vraagt.” Column: Hendarin Mouselli “Ik vraag mij af of er wel voldoende acht is geslagen op de vrijheid van ondernemerschap. De vrijheid van ondernemerschap heeft geen absolute gelding. Het [...] Het bericht Hendarin Mouselli: Kennismigranten nog welkom? verscheen eerst op Flexmarkt.
“Flexbranche heeft geen behoefte aan nieuwe regels, alle ballen op de handhaving”
1 week
De arbeidsmarkt staat onder druk, de politiek is versplinterd en de flexbranche ligt onder een vergrootglas. Mooier kunnen we het beeld niet schetsen. Aart van der Gaag, voormalig directeur en voorzitter van de ABU en commissaris 100.000 banen bij VNO-NCW / MKB Nederland, kijkt kritisch naar de markt en is hoopvol tegelijk. Zijn boodschap is [...] Het bericht “Flexbranche heeft geen behoefte aan nieuwe regels, alle ballen op de handhaving” verscheen eerst op Flexmarkt.
Politieke partijen over de toekomst van flexwerk: een overzicht
1 week
In aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen van 2025 hebben we als Flexmarkt diverse politieke partijen aan het woord gelaten over hun visie op de flexibele arbeidsmarkt. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste standpunten en bijbehorende artikelen. SP: Vast werk als norm De SP wil dat vast werk weer de standaard wordt en flexwerk [...] Het bericht Politieke partijen over de toekomst van flexwerk: een overzicht verscheen eerst op Flexmarkt.
Frank van Gool: “Het centrum van de onmacht”
1 week
“Als ondernemer sta ik soms met verbijstering te kijken naar de onmacht van politiek Den Haag. Netjes geformuleerd: veel geschreeuw maar weinig wol. Onze politiek is niet in staat om de problemen in het land op te lossen. Het politiek debat is een schimmenspel geworden, een morele schijnvertoning gericht op de kiezersgunst. Ik ben bang [...] Het bericht Frank van Gool: “Het centrum van de onmacht” verscheen eerst op Flexmarkt.
Werkelijke omvang arbeidsmigratie veel groter dan officiële cijfers: 1,7 miljoen buitenlandse werknemers in Nederland
1 week
De Nederlandse arbeidsmarkt telt aanzienlijk meer arbeidsmigranten dan eerder werd aangenomen. Waar de overheid uitgaat van 220.000 tot 700.000 buitenlandse werknemers, blijkt uit recent onderzoek van Intelligence Group dat jaarlijks ruim 1,7 miljoen mensen uit het buitenland in Nederland werken. Volgens het onderzoek bestaat deze groep voornamelijk uit: Circa 1 miljoen niet-Nederlandse werknemers die geregistreerd [...] Het bericht Werkelijke omvang arbeidsmigratie veel groter dan officiële...
Einde zachte landing handhaving op schijnzelfstandigheid(?)
1 week
“In twee Kamerbrieven van 2 en 6 oktober jl. is staatssecretaris Heijnen ingegaan op de gevolgen van het al dan niet verlengen van de zachte landing in het kader van de handhaving op schijnzelfstandigheid.[1] Dit naar aanleiding van een motie van kamerlid Ergin,[2] die op 2 oktober jl. is aangenomen. In deze motie is verzocht [...] Het bericht Einde zachte landing handhaving op schijnzelfstandigheid(?) verscheen eerst op Flexmarkt.
Column Franziska Szabó: Zorgt AI voor discriminatie of juist inclusiviteit?
1 week
“In de afgelopen jaren heb ik nogal eens discussies gehad over AI in recruitment die discriminatie tegengaat. AI zou namelijk alleen kijken naar de talenten en gedane werkzaamheden van een kandidaat ten opzichte van een vacature, en daarop selecteren. In de discussies heb ik altijd aangegeven het selecteren zelf te doen. Menigeen vond dit aanleiding [...] Het bericht Column Franziska Szabó: Zorgt AI voor discriminatie of juist inclusiviteit? verscheen eerst op Flexmarkt.
BBB: Regels op maat, zekerheid en ruimte voor zelfstandigen
1 week
Welkom bij ‘FlexCheck: Politieke visies op de uitzendbranche’, waar we de standpunten van verschillende politieke partijen belichten over de toekomst en regulering van de flexibele arbeidsmarkt. Vandaag: BBB. Maatwerk boven overregulering BBB wil minder overregulering die echte zelfstandigheid beperkt. De partij is kritisch op ingrijpende nieuwe wetten voor zzp’ers, zoals de VBAR of andere voorgestelde [...] Het bericht BBB: Regels op maat, zekerheid en ruimte voor zelfstandigen verscheen eerst...
Flexhub zet groei door met nieuwe coo Martijn Remmelzwaal
1 week
Flexhub, gespecialiseerd in backoffice-dienstverlening voor flexondernemers, verwelkomt per 1 november 2025 Martijn Remmelzwaal als nieuwe chief operating officer. De komst van Remmelzwaal markeert een nieuwe fase voor het bedrijf, dat sinds de oprichting in 2018 is uitgegroeid van acht naar tachtig medewerkers. Met een verwachte omzet van 350 miljoen euro dit jaar, waarvan een derde [...] Het bericht Flexhub zet groei door met nieuwe coo Martijn Remmelzwaal verscheen eerst op Flexmarkt.
Werkgevers missen kennis over verzuim: welzijn op het werk krijgt structureel te weinig aandacht
1 week
Veel werkgevers hebben weinig inzicht in het ziekteverzuim binnen hun organisatie en weten niet goed welke rechten en plichten ze hebben bij ziekte. Maar liefst 90 procent van de deelnemers vindt dat werkgevers onvoldoende zijn toegerust om effectief met verzuim om te gaan. Dat blijkt uit een live-survey onder vijftig leiders uit bedrijfsleven, beleid en innovatie, uitgevoerd [...] Het bericht Werkgevers missen kennis over verzuim: welzijn op het werk krijgt structureel te weinig aandacht...
Ziekteverzuim stijgt naar hoogste niveau in jaren door toename stressklachten
1 week
Het ziekteverzuim is in september opgelopen tot 4,7 procent, tegenover 4,4 procent in augustus. Daarmee bereikt het verzuim het hoogste niveau in jaren, melden arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare. Het aantal ziekmeldingen nam fors toe: van 36 naar 62 ziekmeldingen per duizend medewerkers – een stijging van 72 procent ten opzichte van de maand ervoor. Volgens [...] Het bericht Ziekteverzuim stijgt naar hoogste niveau in jaren door toename stressklachten verscheen eerst op Flexmarkt.
D66: Vrijheid met zekerheid in de flexibele arbeidsmarkt
2 weken
Welkom bij ‘FlexCheck: Politieke visies op de uitzendbranche’, waar we de standpunten van verschillende politieke partijen belichten over de toekomst en regulering van de flexibele arbeidsmarkt. Vandaag: D66. Balans tussen flexibiliteit en zekerheid D66 zoekt naar een middenweg tussen flexibiliteit en de bescherming van werkenden. Zij vinden dat je vrijheid moet behouden om te kiezen [...] Het bericht D66: Vrijheid met zekerheid in de flexibele arbeidsmarkt verscheen eerst op Flexmarkt.
Zo benut je de kracht van verschillende generaties op de werkvloer
2 weken
Verschillende generaties op de werkvloer blijken elkaar juist goed aan te vullen. Waar oudere werknemers vooral werkmentaliteit en doorzettingsvermogen overdragen, brengen jongere generaties digitale kennis en creativiteit mee. Dat blijkt uit onderzoek van Ormit Talent onder ruim 1.200 werkende Nederlanders. Vooral babyboomers (42 procent) en millennials (32 procent) vinden hard werken de belangrijkste waarde om [...] Het bericht Zo benut je de kracht van verschillende generaties op de...
Randstad: AI geen oplossing voor nijpendste arbeidsmarktkrapte
2 weken
Kunstmatige intelligentie (AI) lijkt maar in beperkte mate een oplossing voor de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt. Juist voor veelgevraagde functies in onder meer de zorg, bouw, techniek en onderwijs is AI vaak geen alternatief. Dat meldt uitzendconcern Randstad op basis van onderzoek van de VN-organisatie voor internationale arbeid, ILO. Voor een groot deel van [...] Het bericht Randstad: AI geen oplossing voor nijpendste arbeidsmarktkrapte verscheen eerst op Flexmarkt.
Randstad blijft last houden van zwakkere arbeidsmarkt (6 procent minder omzet)
2 weken
Uitzendconcern Randstad heeft het afgelopen kwartaal opnieuw minder verdiend aan zijn werk op de minder bedrijvige arbeidsmarkt. De beursgenoteerde onderneming heeft al langer last van de wereldwijde economische onzekerheid. In de belangrijkste markten Noord-Amerika en Noord-Europa verbeterden de resultaten nog niet, in onder meer Frankrijk en Italië wel. De omzet daalde in het derde kwartaal op jaarbasis [...] Het bericht Randstad blijft last houden van zwakkere arbeidsmarkt (6 procent minder...
Randstad schrapte honderden banen en helft filialen in Nederland
2 weken
Uitzendconcern Randstad heeft in Nederland het afgelopen jaar enkele honderden banen geschrapt door de al langer zwakkere vraag naar uitzendwerk. Het bedrijf heeft het aantal vestigingen in ons land gehalveerd door de digitalere manier van werken, zei directeur Jeroen Tiel (foto) tijdens een perspresentatie. Het bedrijf heeft in Nederland nog 56 Randstad-filialen. Naar de toekomst van [...] Het bericht Randstad schrapte honderden banen en helft filialen in Nederland verscheen eerst op Flexmarkt...

Pagina's

Abonneren op flexmarkt