flexmarkt
27 nieuwsberichten gevonden
Overheidssubsidie voor praktijkleren: BBL-opleiders kunnen tot 17 september aanvragen
3 dagen
Bied jij als uitzender een praktijk- of werkleerplaats aan jouw uitzendkrachten via een BBL-traject? Dan kun je nog tot 17 september 2024 gebruikmaken van de Subsidieregeling Praktijkleren. Deze regeling biedt werkgevers een tegemoetkoming voor de kosten van begeleiding van leerlingen of studenten, met een maximum van €2.700 per begeleide leerling per schooljaar. Wat is de [...]
Het bericht Overheidssubsidie voor praktijkleren: BBL-opleiders kunnen tot 17 september aanvragen verscheen eerst op...
Uitzendbranche ziet daling in aantal uitzenduren met 7%
3 dagen
Het aantal uitzenduren in de Nederlandse uitzendbranche is in periode 8 met 7% gedaald ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Dit blijkt uit de nieuwste cijfers van de ABU Marktmonitor. Ondanks de afname van de uitzenduren bleef de omzet stabiel met 0% groei. In deze periode waren er evenveel werkbare dagen als in dezelfde [...]
Het bericht Uitzendbranche ziet daling in aantal uitzenduren met 7% verscheen eerst op Flexmarkt.
Tweede Kamer verdeeld over aanpak arbeidsmigratie en uitzendverbod
4 dagen
De Tweede Kamer debatteert vandaag over de toekomst van arbeidsmigratie in Nederland. Hoewel vrijwel elke partij het eens is over de noodzaak om arbeidsmigratie te beperken, verschillen de meningen sterk over de aanpak, vooral binnen de coalitie. Het debat wordt aangejaagd door recente voorstellen van minister Eddy van Hijum, die overweegt om in bepaalde sectoren [...]
Het bericht Tweede Kamer verdeeld over aanpak arbeidsmigratie en uitzendverbod verscheen eerst op Flexmarkt.
Salaristransparantie trekt meer sollicitanten aan
4 dagen
In een steeds krapper wordende arbeidsmarkt wordt salaristransparantie steeds belangrijker voor het aantrekken van talent. Uit recent onderzoek van de Nationale Vacaturebank blijkt dat voor maar liefst 83% van de werkzoekenden een duidelijke salarisindicatie een doorslaggevende factor is bij de keuze voor een baan. Voor de uitzendbranche, waar snelheid en efficiëntie cruciaal zijn, kan deze [...]
Het bericht Salaristransparantie trekt meer sollicitanten aan verscheen eerst op Flexmarkt.
Minister van Hijum zet in op aanpak misstanden arbeidsmigranten
5 dagen
Minister van Hijum, van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, heeft aangekondigd dat hij onderzoekt of een verbod op uitzendarbeid in bepaalde sectoren noodzakelijk is om misstanden rondom arbeidsmigranten aan te pakken. Deze maatregel, zo schrijft de minister in een brief aan de Tweede Kamer, zou als een laatste redmiddel kunnen dienen als de huidige inspanningen om [...]
Het bericht Minister van Hijum zet in op aanpak misstanden arbeidsmigranten verscheen eerst op Flexmarkt.
Omzetgroei in de uitzendbranche zet door met 2,4 procent
6 dagen
De omzet van de uitzendbranche is in het tweede kwartaal van 2024 met 2,4 procent gestegen ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2023. Hiermee zet de groei in deze sector -bestaande uit alle dienstverleners actief in de uitzendsector, detachering, zzp-bemiddeling en recruitment- zich voort, al is er sprake van een afnemende groei in de afgelopen [...]
Het bericht Omzetgroei in de uitzendbranche zet door met 2,4 procent verscheen eerst op Flexmarkt.
SEU webinar kennisweek 2024: Verfris je kennis van de uitzendbranche
6 dagen
Ook in 2024 organiseert de Stichting Examens Uitzendbranche (SEU) weer de SEU Webinar Kennisweek. Dit gratis evenement, dat plaatsvindt van 14 tot en met 18 oktober, biedt uitzend- en backofficeprofessionals de ideale kans om hun kennis over de uitzendbranche bij te werken en te verdiepen. Wat is de SEU Webinar Kennisweek? De SEU Webinar Kennisweek [...]
Het bericht SEU webinar kennisweek 2024: Verfris je kennis van de uitzendbranche verscheen eerst op Flexmarkt.
SEU-directeur Barbara Kramer: ‘Inleners houden zich te weinig bezig met scholing’
1 week
Inleners zijn “niet zo bezig met scholing” en zijn zich onvoldoende bewust van de risico’s die zij daardoor lopen, zegt directeur Barbara Kramer van exameninstituut SEU. “Inleners dragen steeds meer verantwoordelijkheid. Het is in hun belang om te weten dat een uitzendbureau zijn zaakjes op orde heeft.” Barbara Kramer heeft een kwarteeuw ervaring in de [...]
Het bericht SEU-directeur Barbara Kramer: ‘Inleners houden zich te weinig bezig met scholing’ verscheen eerst op Flexmarkt.
VZN: voor handhaven op schijnconstructies is eerst nieuwe regelgeving nodig
1 week
Hoe kan het handhavingsmoratorium op de wet DBA wordt opgeheven, terwijl er niets is veranderd aan de redenen waarom de fiscus al acht jaar niet ingrijpt? In aanloop naar een rondetafelgesprek in de Tweede Kamer spreekt de Vereniging Zelfstandigen Nederland (VZN) haar zorgen uit. De Belastingdienst heeft de opdracht gekregen om per 1 januari 2025 [...]
Het bericht VZN: voor handhaven op schijnconstructies is eerst nieuwe regelgeving nodig verscheen eerst op Flexmarkt.
Relatief veel flexwerkers en vrouwen in laagst betaalde beroepen
1 week
In de beroepen met de laagste mediane bruto-uurlonen werken mensen vaker in een flexibel dienstverband dan met een vast contract. Ook gaat het relatief vaak om vrouwen. Dat blijkt uit cijfers van het CBS over 2023. Managers productie en gespecialiseerde dienstverlening hadden in 2023 het hoogste bruto-uurloon van alle werknemers. De doorsnee (mediaan) lag op [...]
Het bericht Relatief veel flexwerkers en vrouwen in laagst betaalde beroepen verscheen eerst op Flexmarkt.
Zwaarwerkregeling ook voor uitzendkrachten, verlenging na 2025 is onzeker
1 week
Uitzendkrachten kunnen per 1 januari 2025 ook gebruikmaken van de zwaarwerkregeling (ZWR) die in de sector Bouw en Infra geldt. Met de regeling kunnen medewerkers, onder voorwaarden, maximaal drie jaar voor de AOW-leeftijd stoppen met werken. Het gaat om een gezamenlijke afspraak van cao-partijen uit de uitzendbranche en de Bouw en Infra. Uitzendkrachten die vakkracht [...]
Het bericht Zwaarwerkregeling ook voor uitzendkrachten, verlenging na 2025 is onzeker verscheen eerst op Flexmarkt.
Ondernemers met personeelstekort zien kosten stijgen, kwaliteit dalen
1 week
Ondernemers die kampen met een personeelstekort, noemen een hogere werkdruk als belangrijkste gevolg daarvan. Ook zien zij de arbeidskosten stijgen en zijn ze gedwongen om minder geschikt personeel aan te nemen. Het aandeel ondernemers met een personeelstekort is wel iets gedaald. Dit meldt het CBS op basis van de Conjunctuurenquête Nederland van juli 2024, die [...]
Het bericht Ondernemers met personeelstekort zien kosten stijgen, kwaliteit dalen verscheen eerst op Flexmarkt.
Mkb’ers: groei stagneert vanwege personeelstekort
1 week
Bij een op de drie de mkb-bedrijven (34 procent) in de zakelijke dienstverlening stagneert de groei van de organisatie vanwege een tekort aan personeel. Dat aandeel ligt flink hoger dan het landelijk gemiddelde van 26 procent. Ruim de helft van de mkb’ers zegt een personeelstekort te hebben. Dat blijkt uit de MKB Barometer van softwarebedrijf [...]
Het bericht Mkb’ers: groei stagneert vanwege personeelstekort verscheen eerst op Flexmarkt.
Liegen op het cv: (jonge) mannen doen het veel vaker
1 week
De werkervaring aandikken, een extra opleiding toevoegen of de lengte van een studie aanpassen. Voor een op de acht Nederlanders is het geen probleem om creatief om te gaan met het eigen cv. Dat is althans de uitkomst van onderzoek onder 1.500 Nederlanders door employment screener Validata. De vaakst voorkomende leugens op het cv betreffen [...]
Het bericht Liegen op het cv: (jonge) mannen doen het veel vaker verscheen eerst op Flexmarkt.
De Europese AI-wetgeving is van kracht: waarmee moet je rekening houden?
2 weken
Op 1 augustus is de Europese AI Act in werking getreden. Veel AI-toepassingen die ook in de flexbranche populair zijn, krijgen binnen deze wetgeving het label ‘hoog risico’. Wat betekent dat, waarmee moet je rekening houden en wat doen andere bedrijven al om aan de wetgeving te voldoen? De ontwikkelingen op het gebied van AI, [...]
Het bericht De Europese AI-wetgeving is van kracht: waarmee moet je rekening houden? verscheen eerst op Flexmarkt.
‘Waarom benaderen recruiters vaker mannen? Vrouwen zijn succesvoller’
2 weken
Dat het aandeel vrouwelijke ondernemers achterblijft, komt mede doordat het ondernemerschap voor hen ‘toegankelijker’ moet worden gemaakt, zegt Marion van Happen. De ceo van HeadFirst Group wijst daarbij op het feit dat mannen vaker worden benaderd door recruiters, terwijl onderzoeksdata die voorkeur niet rechtvaardigen. Van Happen reageert op het nieuws dat het aantal ondernemers in [...]
Het bericht ‘Waarom benaderen recruiters vaker mannen? Vrouwen zijn succesvoller’ verscheen eerst op...
Uitzendbureau vangt bot bij rechter: geen rectificatie over misbruik NOW-subsidie
2 weken
Een Haags uitzendbureau spande een kort geding aan tegen onderzoeksplatform Follow the Money (FTM), dat over het bureau schreef in artikelen over misbruik van NOW-subsidie. Het uitzendbureau eiste verwijdering en rectificatie, maar moet nu de proceskosten van FTM betalen. Dat blijkt uit een uitspraak van de rechtbank Amsterdam, gedaan op 9 juli en gepubliceerd op [...]
Het bericht Uitzendbureau vangt bot bij rechter: geen rectificatie over misbruik NOW-subsidie verscheen eerst op Flexmarkt.
Wat staat er in het transitieplan voor de nieuwe pensioenregeling?
2 weken
Uitzendkrachten en gedetacheerden krijgen vanaf 1 januari 2026 een nieuwe pensioenregeling. Het onlangs gepubliceerde transitieplan beschrijft de afspraken, hoe deze passen binnen de Wet toekomst pensioenen en hoe de transitie naar het nieuwe stelsel eruitziet. Vakbonden FNV, CNV en De Unie en brancheorganisaties ABU en NBBU hebben met elkaar afgesproken hoe de nieuwe pensioenregeling eruit [...]
Het bericht Wat staat er in het transitieplan voor de nieuwe pensioenregeling? verscheen eerst op...
Salariswijzer: hoeveel verdien je als intercedent, recruiter of backofficeprofessional?
2 weken
Welk salaris kun je verwachten in verschillende fasen van je carrière als intercedent, recruiter of backofficeprofessional? Flexmarkt legde de functieprofielen naast de Salariswijzer. De NBBU wordt regelmatig gevraagd naar functieprofielen voor uitzendprofessionals, schrijft de brancheorganisatie op haar website. Om die reden hebben de NBBU, branchevereniging ABU en exameninstituut SEU generieke functieprofielen opgesteld voor de functies [...]
Het bericht Salariswijzer: hoeveel verdien je als...
Jongvolwassenen vrezen baanverlies, vooral vanwege AI
2 weken
Jongvolwassenen (25-34 jaar) hebben relatief veel angst om binnen een jaar hun baan te verliezen. 18 procent van hen geeft aan daar ‘een beetje bang’ of zelfs ‘heel bang’ voor te zijn. Onder 50-plussers is dit slechts 6 procent, volgens onderzoek door sollicitatieplatform Beaks.nl. Het platform vroeg duizend respondenten naar de belangrijkste bedreigingen voor hun [...]
Het bericht Jongvolwassenen vrezen baanverlies, vooral vanwege AI verscheen eerst op Flexmarkt.
Vast contract in de lift, aantal flexwerkers neemt af
2 weken
Het aantal werknemers met een vaste arbeidsrelatie is in het tweede kwartaal met 213 duizend toegenomen ten opzichte van twee jaar eerder. Het percentage werkenden met een vast dienstverband groeide daarmee naar 55,9 procent. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS. De sector openbaar bestuur en overheidsdiensten kende de grootste absolute stijging, met 71 [...]
Het bericht Vast contract in de lift, aantal flexwerkers neemt af verscheen eerst op Flexmarkt.
Voorproefje FlexForward-event: 5 inzichten van de sprekers
3 weken
Het programma van FlexForward op 15 oktober is zo goed als rond. Wat ga je allemaal leren van de sprekers op het event? Vijf tipjes van de sluier. Allereerst: de tijd begint te dringen om nog gebruik te maken van de vroegboekkorting. Meld je je vóór 31 augustus aan voor FlexForward, op 15 oktober in [...]
Het bericht Voorproefje FlexForward-event: 5 inzichten van de sprekers verscheen eerst op Flexmarkt.
Arbeidsmarkt weer iets minder krap, aantal uitzendbanen neemt af
3 weken
Het aantal vacatures is in het tweede kwartaal verder gedaald (-10 duizend), het aantal werklozen nam af met 3 duizend. Met 108 vacatures per 100 werklozen is de spanning op de arbeidsmarkt nog steeds hoog. Het aantal banen groeide (+22 duizend), maar niet bij de uitzendbureaus, blijkt uit de kwartaalcijfers van het CBS. Het aantal [...]
Het bericht Arbeidsmarkt weer iets minder krap, aantal uitzendbanen neemt af verscheen eerst op Flexmarkt.
Gratis online training: ‘Objectief werven en selecteren’
3 weken
De NBBU wijst deze week op een nieuwe, gratis e-learning over objectief werven en selecteren. De training is ontworpen in samenwerking met een groep ondernemers en heeft als ondertitel ‘vind talent zonder vooroordelen’. Kennisinstituut (zonder winstoogmerk) Movisie en SER Diversiteit in Bedrijf hebben de e-learning ontwikkeld. Volgens Movisie worden mensen die werven en selecteren vaak [...]
Het bericht Gratis online training: ‘Objectief werven en selecteren’ verscheen eerst op Flexmarkt.
Sandra Ballij detacheert mensen met beperking: ‘Krappe arbeidsmarkt bestaat niet’
3 weken
“Er is een sterke formule om het probleem van de krappe arbeidsmarkt gericht op te lossen: anders kijken, anders denken, anders doen”, zegt Sandra Ballij, oprichter en eigenaar van detacheringsbureau Ctalents. Ctalents matcht talenten met een auditieve of visuele beperking op mbo-, hbo- en wo-niveau aan inclusieve organisaties. Nadat Ballij tijdelijk in een rolstoel was [...]
Het bericht Sandra Ballij detacheert mensen met beperking: ‘Krappe arbeidsmarkt bestaat niet’ verscheen eerst op...
Berichten uit de branche: baanwisselingen en benoemingen
3 weken
Een overzicht van recente baanwisselingen en benoemingen in de flexbranche, met onder anderen een nieuwe partner bij Galan Groep en een uitbreiding van het managementteam bij Proof. Iwan Bean partner bij Galan Groep Met ingang van 1 augustus 2024 is Iwan Bean toegetreden als partner bij organisatieadviesbureau de Galan Groep, waar hij zich gaat richten [...]
Het bericht Berichten uit de branche: baanwisselingen en benoemingen verscheen eerst op Flexmarkt.
Omzet detacheerders daalt met 5 procent, ‘opdrachten worden korter’
3 weken
De vraag naar gedetacheerden neemt af. De omzet van detacheringsbureaus per werkbare dag daalde in het tweede kwartaal met 5,2 procent ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Dat blijkt uit de MarktMonitor van de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN). Onderliggend ziet de VvDN dat het aantal gedetacheerden met 8,5 procent is gedaald. Van hen [...]
Het bericht Omzet detacheerders daalt met 5 procent, ‘opdrachten worden korter’ verscheen eerst op Flexmarkt.
