flexmarkt
53 nieuwsberichten gevonden
Aanpak schijnzelfstandigheid treft minst omstreden zzp’ers
14 uur
De groep zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) in Nederland is voor het eerst in jaren licht gedaald: van 1,21 miljoen in 2023 naar 1,20 miljoen in 2025. Dat blijkt uit het rapport ‘Een decennium zzp-dossier – feiten, cijfers en ontwikkelingen’ van kennisplatform ZiPconomy, in samenwerking met ONL voor Ondernemers en HeadFirst Group. Opvallend is dat de [...]
Het bericht Aanpak schijnzelfstandigheid treft minst omstreden zzp’ers verscheen eerst op Flexmarkt.
Nieuwe pensioenregeling voor uitzendkrachten: duidelijkheid over de pensioentransitie
14 uur
Vanaf 1 januari 2026 gaat voor alle uitzendkrachten in Nederland een nieuwe pensioenregeling gelden. De NBBU en ABU hebben hierover samen met vakbonden FNV, CNV en De Unie (de sociale partners) definitieve afspraken gemaakt. Met het gepubliceerde transitieplan is nu helder wat er precies verandert en hoe de overgang wordt geregeld.De aanpassing vloeit voort uit [...]
Het bericht Nieuwe pensioenregeling voor uitzendkrachten: duidelijkheid over de pensioentransitie verscheen eerst op Flexmarkt.
PVV richt zich op migratie en lastenverlichting, met beperkte plannen voor flexwerkers en zelfstandigen
3 dagen
Welkom bij ‘FlexCheck: Politieke visies op de uitzendbranche’, waar we de standpunten van verschillende politieke partijen belichten over de toekomst en regulering van de flexibele arbeidsmarkt. Vandaag: de PVV. De Partij voor de Vrijheid (PVV) presenteert in haar verkiezingscampagne een duidelijke koers: minder immigratie, lagere belastingen en een kleinere overheid. Voor ondernemers en werkenden klinkt [...]
Het bericht PVV richt zich op migratie en lastenverlichting, met beperkte plannen...
“Als generalist kunnen we onze portfolio diversifiëren, specialiseren en snel inspelen op nieuwe marktkansen”
4 dagen
Zestig jaar geleden begon Guus Keser met het uitzenden van typistes vanuit een kantoorwinkel in Noord-Brabant. Samen met Femke Hellemons, Country Head Adecco Nederland, blikt hij terug én vooruit. Flexwerk heeft volgens hen toekomst, mits goed gereguleerd en met oog voor de menselijke maat. “Ik had vier technici en verzorgde alle schrijfmachines in de regio”, [...]
Het bericht “Als generalist kunnen we onze portfolio diversifiëren, specialiseren en snel inspelen op nieuwe...
Update Intelligence Group: steeds meer werknemers wachten af
4 dagen
De dynamiek op de arbeidsmarkt neemt af. Steeds meer werknemers lijken een afwachtende houding aan te nemen, waarschijnlijk ingegeven door de toenemende onzekerheid rond geopolitieke spanningen, handelsoorlogen, inflatie en het lage vertrouwen. Dat blijkt uit de update over het derde kwartaal van 2025 van de Intelligence Group. Minder mensen wisselen van baan en ook het [...]
Het bericht Update Intelligence Group: steeds meer werknemers wachten af verscheen eerst op Flexmarkt.
NBBU en ABU komen met manifest: verhoging salariseis kennismigranten slecht voor economie
4 dagen
De plannen van het kabinet om de salariseis voor kennismigranten fors te verhogen, zetten de instroom van internationaal talent verder onder druk. NBBU en ABU luiden hierover de noodklok. Nederland heeft juist grote behoefte aan hoogopgeleide kenniswerkers, stellen beide brancheorganisaties. “Kennismigranten zijn geen luxe, maar een onmisbare bouwsteen voor onze innovatie, economie en samenleving,” aldus [...]
Het bericht NBBU en ABU komen met manifest: verhoging salariseis kennismigranten...
NBBU: uitsluiting gespecialiseerde intermediairs ‘rigide’ en ‘disproportioneel’
4 dagen
De voorgenomen uitsluiting van gespecialiseerde intermediairs uit de kennismigrantenregeling stuit op stevige kritiek vanuit de uitzendbranche. Volgens de NBBU dreigt Nederland daarmee zijn concurrentiepositie als kenniseconomie te ondermijnen. In een position paper roept de brancheorganisatie de Tweede Kamer op om het plan te heroverwegen. De maatregel komt op een moment dat Nederland kampt met hardnekkige [...]
Het bericht NBBU: uitsluiting gespecialiseerde intermediairs ‘rigide’...
Discriminatie op basis van leeftijd meest voorkomende vorm op arbeidsmarkt
4 dagen
Bij sollicitaties in Nederland komt leeftijdsdiscriminatie vaker voor dan discriminatie op basis van gender of etniciteit. Dat blijkt uit een onderzoek van het TA Audit Institute, waarbij ruim 1.500 mystery sollicitaties zijn verstuurd naar 245 grotere Nederlandse werkgevers. In 48 procent van de sollicitaties waarin leeftijd een rol speelde, werd een kandidaat ongelijk behandeld. Opvallend [...]
Het bericht Discriminatie op basis van leeftijd meest voorkomende vorm op arbeidsmarkt verscheen...
Zware boetes voor inzet illegale arbeid bij uitzendbureaus
5 dagen
De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft drie bedrijven een boete van in totaal 432.000 euro opgelegd wegens overtreding van de Wet arbeid vreemdelingen (Wav).Het gaat om twee bedrijven uit het Westland en een uitzendbureau uit Polen, die samen 32 derdelanders zonder geldige tewerkstellingsvergunningen aan het werk hadden bij een agrarisch bedrijf in het Westland. Oneigenlijk gebruik van [...]
Het bericht Zware boetes voor inzet illegale arbeid bij uitzendbureaus verscheen eerst op Flexmarkt.
GroenLinks-PvdA wil eerlijke arbeidsmarkt: dit zijn de plannen voor flexwerk, zzp’ers en uitzendbureaus
5 dagen
Welkom bij ‘FlexCheck: Politieke visies op de uitzendbranche’, waar we de standpunten van verschillende politieke partijen belichten over de toekomst en regulering van de flexibele arbeidsmarkt. Vandaag: GroenLinks-PvdA. De partij presenteert een ambitieus plan voor een eerlijke arbeidsmarkt waarin zekerheid, solidariteit en fatsoenlijk werk centraal staan. De partij wil af van uitbuiting en onzekerheid in [...]
Het bericht GroenLinks-PvdA wil eerlijke arbeidsmarkt: dit zijn de plannen voor...
Eerste Kamer verplaatst behandeling WTTA maar 28 oktober
6 dagen
De Eerste Kamer zou dinsdag 7 oktober de WTTA behandelen, maar in de avond bleek dat de behandeling wordt doorgeschoven naar dinsdag 28 oktober in de ochtend. Eerder werd de WTTA in de Tweede Kamer al aangenomen. Alleen Forum voor Democratie en BBB waren toen tegen. In aanloop naar de behandeling in de Eerste Kamer, [...]
Het bericht Eerste Kamer verplaatst behandeling WTTA maar 28 oktober verscheen eerst op Flexmarkt.
Kabinet houdt vast aan boetes bij schijnzelfstandigheid per 2026
6 dagen
Het demissionaire kabinet negeert de wens van een meerderheid in de Tweede Kamer om de boetepauze voor werkgevers die zzp’ers inzetten nog een jaar te verlengen. Dat heeft staatssecretaris Eugène Heijnen (Belastingdienst, BBB) aan de Kamer laten weten, meldt Villamedia. Motie naast zich neergelegd Afgelopen week dienden DENK, D66 en SGP een motie in om [...]
Het bericht Kabinet houdt vast aan boetes bij schijnzelfstandigheid per 2026 verscheen eerst op Flexmarkt.
Minimumuurloon stijgt per 1 januari 2026
6 dagen
Per 1 januari 2026 gaat het wettelijk minimumuurloon opnieuw omhoog. De stijging bedraagt 2,16 procent, op basis van de ontwikkeling van de contractlonen zoals geraamd door het Centraal Planbureau (CPB). De verhoging volgt de wettelijke systematiek waarbij het minimumloon de helft van de verwachte contractloonstijging meebeweegt. Voor 2026 voorspelde het CPB op Prinsjesdag een gemiddelde [...]
Het bericht Minimumuurloon stijgt per 1 januari 2026 verscheen eerst op Flexmarkt.
SER: arbeidsmigratie moet selectiever en met betere bescherming
6 dagen
De Sociaal-Economische Raad (SER) pleit voor een meer gerichte en kwalitatieve inzet van arbeidsmigratie. Volgens de raad is de Nederlandse economie deels afhankelijk van internationale arbeidskrachten, maar zijn er ook grenzen aan wat de samenleving kan dragen. In het advies ‘Arbeidsmigratie naar waarde: minder waar het kan, beter waar het moet’ benadrukt de SER dat [...]
Het bericht SER: arbeidsmigratie moet selectiever en met betere bescherming verscheen eerst op Flexmarkt.
Uitzendkrachten vaker slachtoffer van arbeidsongevallen
1 week
Volgens de Nederlandse Arbeidsinspectie lopen uitzendkrachten een relatief groot risico op een arbeidsongeval. De Arbeidsinspectie heeft in 2024 in totaal 1.990 arbeidsongevallen onderzocht. Het ging om meldingsplichtige ongevallen waarbij 2.001 slachtoffers betrokken waren. In 58 gevallen liep het ongeluk dodelijk af. Omdat niet alle arbeidsongevallen worden gemeld, ligt het werkelijke aantal volgens de inspectie aanzienlijk [...]
Het bericht Uitzendkrachten vaker slachtoffer van...
Nieuwe verzekering geeft uitzenders grip op totale verzuimkosten
1 week
Verzuim in de uitzendbranche wordt steeds duurder en onvoorspelbaarder. Sinds de cao-wijzigingen van 2023 dragen uitzendorganisaties een nog groter deel van de verzuimkosten zelf. Acture ontwikkelde een nieuwe verzekering die beide risico’s in één oplossing combineert. Daarmee krijgen uitzenders weer grip op hun verzuim én hun kosten. “Verzuim wordt steeds duurder en complexer. Uitzendorganisaties zoeken [...]
Het bericht Nieuwe verzekering geeft uitzenders grip op totale verzuimkosten...
OTTO Work Force roept op tot extra woonlocaties voor arbeidsmigranten
1 week
Uitzendbureau OTTO Work Force wil dat de overheid samen met marktpartijen extra locaties beschikbaar stelt voor de huisvesting van arbeidsmigranten. Dit meldt het uitzendbureau naar aanleiding van een rechtszaak van arbeidsmigrant Kevin, die de onderneming verloor, zo bericht EenVandaag. Kevin had via OTTO zowel werk als huisvesting gekregen. Toen hij van baan veranderde, kreeg hij [...]
Het bericht OTTO Work Force roept op tot extra woonlocaties voor arbeidsmigranten verscheen eerst op...
Kabinet: geen nieuw uitstel boetes bij schijnzelfstandigheid
1 week
Het demissionaire kabinet ziet niets in een nieuwe periode zonder boetes voor werkgevers die zzp’ers inzetten op werk waarvoor zij eigenlijk werknemers in dienst zouden moeten nemen. Dat schrijft staatssecretaris Eugène Heijnen (Belastingdienst, BBB) in een brief aan de Tweede Kamer. Volgens Heijnen is het tegengaan van schijnzelfstandigheid “cruciaal”. Niet alleen om misbruik en uitbuiting [...]
Het bericht Kabinet: geen nieuw uitstel boetes bij schijnzelfstandigheid verscheen eerst op...
Verplichte AOV voor ondernemers uitgesteld tot 2030
1 week
Ondernemers hoeven tot 2030 nog geen verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) af te sluiten. Dat blijkt uit een wetsvoorstel Basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen (BAZ), waarover de Kamer van Koophandel (KvK) bericht. Het doel van de wet is zelfstandigen te beschermen tegen inkomensverlies als zij door ziekte of arbeidsongeschiktheid niet meer kunnen werken. Voor werknemers is dit al geregeld, [...]
Het bericht Verplichte AOV voor ondernemers uitgesteld tot 2030...
CDA wil balans en zekerheid in de flexmarkt: dit zijn de plannen voor zzp’ers, uitzendkrachten en flexwerk
1 week
Welkom bij ‘FlexCheck: Politieke visies op de uitzendbranche’, waar we de standpunten van verschillende politieke partijen belichten over de toekomst en regulering van de flexibele arbeidsmarkt. We trappen af met het CDA en hun verkiezingsprogramma ‘Bouwen op vertrouwen’. Met het verkiezingsprogramma ‘Bouwen op vertrouwen’ zet het CDA in op een fundamentele hervorming van de arbeidsmarkt. De partij [...]
Het bericht CDA wil balans en zekerheid in de flexmarkt: dit zijn...
Flexmarkt krimpt: aandeel flex daalt naar 21,7 procent
1 week
Voor het eerst in jaren is het aandeel van hoogopgeleide flexprofessionals op de Nederlandse arbeidsmarkt gedaald. Volgens de nieuwste Talent Monitor van HeadFirst Group en Intelligence Group is het aandeel flexwerkers (zzp’ers en gedetacheerden met hbo/wo-opleiding) in het eerste kwartaal van 2025 teruggelopen naar 21,7 procent van de totale arbeidsmarkt. De daling is vooral toe [...]
Het bericht Flexmarkt krimpt: aandeel flex daalt naar 21,7 procent verscheen eerst op Flexmarkt.
Dit verandert er in de werkkostenregeling
1 week
De vrije ruimte van de WKR blijft in 2026 op 2% staan, maar stijgt in 2027 naar 2,16%. Dat geldt voor de loonsom tot € 400.000. Voor de loonsom daarboven geldt een percentage van 1,18%. Ter illustratie betekent dat de volgende ruimte voor werkgevers in 2026: Bij een loonsom van 270.000 euro is de vrije [...]
Het bericht Dit verandert er in de werkkostenregeling verscheen eerst op Flexmarkt.
Bedrijfsleven ziet weinig in AOW-, vermogens- en erfbelastingverhoging
1 week
Ondernemers staan kritisch tegenover fiscale ingrepen om de stijgende kosten van vergrijzing te financieren. Vooral ingrepen in de AOW, vermogensbelasting en erfbelasting krijgen weinig steun, terwijl stimulerende maatregelen om langer door te werken of meer te sparen wel breed worden gewaardeerd. Weinig draagvlak voor AOW-ingrepen Uit onderzoek van Nextens fiscale software blijkt dat slechts 18 [...]
Het bericht Bedrijfsleven ziet weinig in AOW-, vermogens- en erfbelastingverhoging verscheen...
Nieuwe Participatiewet legt meer nadruk op werk, taal en meedoen
1 week
De Eerste Kamer heeft unaniem ingestemd met het wetsvoorstel Participatiewet in balans. De wet bevat ruim twintig maatregelen die ervoor moeten zorgen dat mensen met een bijstandsuitkering sneller aan het werk gaan of op een andere manier deelnemen aan de samenleving. Ook blijft de verplichting om de Nederlandse taal te leren definitief van kracht. Niet [...]
Het bericht Nieuwe Participatiewet legt meer nadruk op werk, taal en meedoen verscheen eerst op Flexmarkt.
Uren dalen in uitzendbranche, omzet stijgt licht
1 week
In periode 9 van 2025 (week 33 – 36, 11 augustus – 5 september) daalde het aantal gewerkte uren in de uitzendbranche met 4 procent, terwijl de omzet met 1 procent toenam ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Dit blijkt uit de marktmonitor van ABU. Ontwikkelingen per sector: Administratieve sector: het aantal uren daalde [...]
Het bericht Uren dalen in uitzendbranche, omzet stijgt licht verscheen eerst op Flexmarkt.
Vier op de tien organisaties niet bezig met diversiteit en inclusie
1 week
Diversiteit en inclusie staan niet in de top 10 prioriteiten van HR-professionals. Dat blijkt uit het HR-Trendonderzoek 2025 van adviesbureau Berenschot onder meer dan 800 HR-professionals in Nederland. Het thema daalt ten opzichte van vorig jaar zelfs van de elfde naar de twaalfde plaats. Slechts 58% van de HR-professionals geeft aan structureel en actief bezig [...]
Het bericht Vier op de tien organisaties niet bezig met diversiteit en inclusie verscheen eerst op Flexmarkt.
Generatie Z kiest voor groei-hoppen in plaats van jobhoppen
1 week
Generatie Z blijft gemiddeld maar 1,1 jaar in dezelfde baan, maar dat betekent volgens Randstad niet dat zij massaal jobhoppen. Het gaat eerder om “groei-hoppen”: jongeren verlaten hun baan vooral vanwege gemis aan ontwikkelmogelijkheden en zingeving. Uit het nieuwste Workmonitor-rapport van Randstad,The Gen Z workplace blueprint: future focused, fast moving, blijkt dat 37 procent van [...]
Het bericht Generatie Z kiest voor groei-hoppen in plaats van jobhoppen verscheen eerst op Flexmarkt.
Mkb ziet leren op de werkvloer als sleutel tegen personeelstekort
1 week
Veel mkb-ondernemers kampen met personeelstekort en zoeken naar manieren om dit probleem het hoofd te bieden. Uit de jaarlijkse Werkgevers Enquête Arbeid van TNO blijkt dat 44 procent van de werkgevers leren en ontwikkelen ziet als een van de oplossingen. Personeelstekort neemt toe Volgens TNO had in 2024 al 40 procent van de kleine mkb’ers [...]
Het bericht Mkb ziet leren op de werkvloer als sleutel tegen personeelstekort verscheen eerst op Flexmarkt.
Subsidie voor MKB’ers die technologie inzetten voor werknemers met arbeidsbeperking
2 weken
MKB-bedrijven die technologie gebruiken om werknemers met een arbeidsbeperking te ondersteunen, kunnen hiervoor subsidie aanvragen. Staatssecretaris Jurgen Nobel (Participatie) stelt hiervoor geld beschikbaar, mede op verzoek van de Tweede Kamer. Voorbeelden van technologie die in aanmerking komen, zijn onder andere een voorleesbril voor mensen die blind of slechtziend zijn, of een exoskelet dat fysieke belasting [...]
Het bericht Subsidie voor MKB’ers die technologie inzetten voor werknemers...
Uitzendbureau Westervoort twee maanden gesloten na ‘ernstige overtredingen’
2 weken
De gemeente Westervoort heeft een uitzendbureau voor twee maanden gesloten en een forse boete opgelegd. Volgens de gemeente gaat het om ‘ernstige overtredingen’ die samenhangen met ondermijnende criminaliteit. Dat maakte de gemeente bekend via Facebook. Gemeente houdt naam stil Om welk uitzendbureau het gaat, is niet bekendgemaakt. De maatregel volgt op een gezamenlijk onderzoek van [...]
Het bericht Uitzendbureau Westervoort twee maanden gesloten na ‘ernstige overtredingen’ verscheen eerst op...
Pagina's
