flexmarkt
53 nieuwsberichten gevonden
Mijnsbergen (Flextra Groep) over regeldruk, vakmanschap en kloof met Den Haag: “Goede vakmensen liggen niet voor het oprapen”
23 uur
In een markt vol schaarste, regeldruk en onzekerheid kiest Flextra Groep niet voor volume om het volume. “Wij gaan voor een strak recruitmentproces, gedeeld eigenaarschap en een duidelijke focus op de vakman. Hoe maakt die aanpak het verschil in een steeds complexere markt?” Directeur Eric Mijnsbergen geeft zijn visie, inclusief de knelpunten die groei remmen. [...]
Het bericht Mijnsbergen (Flextra Groep) over regeldruk, vakmanschap en kloof met Den Haag: “Goede vakmensen liggen niet voor het...
Randstad: “Echte arbeidsmarktcrisis zit in mismatch, verzuim en gebrek aan wendbaarheid”
1 dag
Uitzendconcern Randstad constateert dat arbeidstekorten toenemen in de zorg, onderwijs en techniek. Dat terwijl de vraag bij andere beroepsgroepen juist afkoelt. Tegelijkertijd groeit het aantal Nederlanders dat niet of niet volledig meedoet, neemt ziekteverzuim toe en dreigt AI een nieuwe kloof te creëren tussen werkenden die kunnen meekomen en werkenden die achterblijven. Randstad Groep Nederland [...]
Het bericht Randstad: “Echte arbeidsmarktcrisis zit in mismatch, verzuim en gebrek aan...
Van volume naar kwaliteit in HO/IT-bemiddeling: “Er heeft een herijking in de markt plaatsgevonden”
2 dagen
Bemiddelaars van theoretisch opgeleiden en IT-professionals hadden in 2025 te maken met een markt die werd beïnvloed door vooral de Wet DBA. Zzp-bemiddeling werd daardoor beperkt. Toch hadden ze te maken met groei, en ze verwachten dat die in 2026 doorzet. “We gaan nu van een markt die gericht was op kwantiteit naar een markt die focust op kwaliteit.” Vreemd [...]
Het bericht Van volume naar kwaliteit in HO/IT-bemiddeling: “Er heeft een herijking in de markt plaatsgevonden” verscheen eerst op...
SER publiceert nieuwe wijzer over ZZP-schap
2 dagen
Zzp’ers in Nederland staan voor een duidelijke uitdaging: hoe blijf je aantrekkelijk voor opdrachtgevers als je vak, je markt en de regels om je heen steeds veranderen? De Sociaal-Economische Raad zag in die vraag reden om een ZZP LLO-wijzer te ontwikkelen. De SER wil met de ZZP LLO-wijzer vooral helpen om leren en ontwikkelen praktisch [...]
Het bericht SER publiceert nieuwe wijzer over ZZP-schap verscheen eerst op Flexmarkt.
Intelligence Group: 120.000 fte aan jong arbeidspotentieel onbenut
2 dagen
Bijna een kwart miljoen jonge werknemers wil meer uren werken dan zij nu contractueel doen. Meer dan twee derde van de werknemers jonger dan 30 jaar wil het liefst fulltime – 36 uur of meer – aan de slag, terwijl slechts 53 procent dat daadwerkelijk doet. Daarmee blijft jaarlijks bijna 120.000 fte aan jong arbeidspotentieel [...]
Het bericht Intelligence Group: 120.000 fte aan jong arbeidspotentieel onbenut verscheen eerst op Flexmarkt.
Arbeidsinspectie legt beslag op vermogen aandeelhouder uitzendbureau in vleessector
2 dagen
De Arbeidsinspectie heeft dinsdag beslag gelegd op vermogen van de aandeelhouder van een uitzendbureau dat werkzaam is in de slacht- en vleesverwerking. De timing is opmerkelijk: De Nederlandse vleessector bood maandag een voortgangsrapportage aan aan minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Vijlbrief had de branche tot maandag gegeven om te laten zien wat [...]
Het bericht Arbeidsinspectie legt beslag op vermogen aandeelhouder uitzendbureau in vleessector verscheen eerst...
Hof: Temper wél uitzendbureau
2 dagen
Het gerechtshof in Amsterdam heeft in een zaak tussen FNV, CNV en Temper bepaald dat er sprake is van een uitzendovereenkomst tussen Temper en mensen die werkzaamheden verrichten via het onlineplatform. Temper koppelt via zijn website zelfstandige werknemers aan opdrachtgevers in de logistiek, horeca en schoonmaak. FNV en CNV stapten naar de rechter, omdat ze [...]
Het bericht Hof: Temper wél uitzendbureau verscheen eerst op Flexmarkt.
6 vragen over het beheer van je kandidatendatabase
2 dagen
In de rubriek Flexvraag beantwoordt Hans Scheers van Experts in Flex vragen over onderwerpen in de flexbranche. Vandaag 6 vragen over het beheer van je kandidatendatabase. Ook een vraag? Stuur een mail naar info@expertsinflex.nl Wat gaat er in de praktijk vaak fout bij bestandsbeheer? De belangrijkste valkuil in de praktijk is datakwaliteit: er worden (te) veel [...]
Het bericht 6 vragen over het beheer van je kandidatendatabase verscheen eerst op Flexmarkt.
Vleessector: “Er is enkel plek voor gecertificeerde uitzendbureaus”
3 dagen
De Nederlandse vleessector heeft maandag een voortgangsrapportage aangeboden aan minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Daaruit blijkt volgens brancheorganisatie VleesNL dat de arbeidsomstandigheden in de sector zijn verbeterd in de afgelopen twee jaar. De sector komt op het nippertje met het rapport: Vijlbrief had de branche tot maandag gegeven om te laten zien [...]
Het bericht Vleessector: “Er is enkel plek voor gecertificeerde uitzendbureaus” verscheen...
AI in de flex: “dit is nog maar het begin”
3 dagen
Het is alweer een paar jaar geleden dat ChatGPT beschikbaar kwam voor een breed publiek en de AI-revolutie voor iedereen zichtbaar werd. Wat zijn de effecten van AI anno 2026 op de flexbranche? We vroegen enkele bedrijven uit de sector naar hun ervaringen en verwachtingen. Voorjaar 2025 had Jeroen de Vries, eigenaar en CEO van [...]
Het bericht AI in de flex: “dit is nog maar het begin” verscheen eerst op Flexmarkt.
Kabinet past werkkostenregeling aan
4 dagen
De werkkostenregeling waarmee werkgevers onbelast vergoedingen kunnen geven aan werknemers wordt volgens het kabinet vereenvoudigd. “De regeling is voor veel werkgevers te complex en levert administratieve lasten op”, stelt het kabinet in een persbericht. Een van de maatregelen om dit tegen te gaan is het per 1 januari 2027 afschaffen van de aparte belastingvrijstelling personeelskorting. [...]
Het bericht Kabinet past werkkostenregeling aan verscheen eerst op Flexmarkt.
Nieuw platform Arbo Unie moet werknemers met chronische aandoening helpen
4 dagen
Met steun van Stichting Arbo Unie Nederland (StAUN) ontwikkelen partijen een openbaar toegankelijk platform dat werkgevers moet ondersteunen bij het begeleiden van werknemers met een chronische aandoening. Inmiddels heeft ongeveer één op de drie werkenden in Nederland een chronische aandoening. Door de vergrijzing, de stijgende pensioenleeftijd en de krapte op de arbeidsmarkt neemt de druk [...]
Het bericht Nieuw platform Arbo Unie moet werknemers met chronische aandoening helpen verscheen...
Frank van Gool: “werken én wonen”
4 dagen
“We kennen allemaal de adviezen van het Aanjaagteam Bescherming Arbeidsmigranten onder leiding van Emile Roemer. Eén van de springende punten is het scheiden van werken en wonen. Ik ben daar altijd voorstander van geweest. Als de werkgever tegelijk de huisbaas is, dan wordt de arbeidsmigrant immers te afhankelijk van de werkgever. Maar dat betekent niet [...]
Het bericht Frank van Gool: “werken én wonen” verscheen eerst op Flexmarkt.
Bij 42 procent van de organisaties liep verzuim het afgelopen jaar verder op
5 dagen
Maar liefst vier op de tien organisaties (42%) zag het verzuimpercentage het afgelopen jaar stijgen. Dit blijkt uit onderzoek van expert in HR-inzichten Brightmine, uitgevoerd onder ruim 400 HR-professionals. Niet alle organisaties zagen het verzuim oplopen: bij 36 procent bleef het percentage ongeveer gelijk en één op de vijf zag het verzuimpercentage juist dalen. Preventief [...]
Het bericht Bij 42 procent van de organisaties liep verzuim het afgelopen jaar verder op verscheen eerst op...
Oproep: Wat vindt de flexbranche van de WTTA?
1 week
Per 1 januari verandert de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) de spelregels voor flexondernemers. Deze nieuwe wet moet zorgen voor meer transparantie en kwaliteit binnen de flexbranche, maar wat betekent dat in de praktijk voor flexondernemers? Flexmarkt en Payingit onderzoeken hoe de sector tegen de WTTA aankijkt. Is de wet volgens jou noodzakelijk? Ben [...]
Het bericht Oproep: Wat vindt de flexbranche van de WTTA? verscheen eerst op Flexmarkt.
Hoe Pro Industry marktaandeel wint: “Basis ligt in specialisatie en strakke sturing”
1 week
Pro Industry rekent in het Flexmarkt Marktonderzoek 2026 op een sterke omzetgroei. Opvallend, in een markt die volgens veel partijen juist onder druk staat. Zelf twijfelt de organisatie daar niet over. Volgens commercieel directeur Maxim Wilms ligt de basis voor groei in specialisatie, een groot kandidatenbestand, strakke sturing en de overtuiging dat generalisten steeds vaker terrein verliezen aan nichespelers. Pro Industry is onderdeel van een holding [...]
Het bericht Hoe Pro Industry...
Nieuwe loontransparantiewet moet salarissen uit de taboesfeer halen
1 week
Nederland zet een volgende stap richting meer openheid over salarissen. Minister Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft onlangs het wetsvoorstel voor de implementatie van de Europese Richtlijn loontransparantie naar de Tweede Kamer gestuurd. Daarmee moeten werknemers meer inzicht krijgen in beloningsverschillen en krijgen werkgevers te maken met nieuwe verplichtingen rond salarisbeleid. Dat meer transparantie [...]
Het bericht Nieuwe loontransparantiewet moet salarissen uit de...
Kabinet ziet taalvaardigheid als sleutel tot arbeidsdeelname
1 week
Het kabinet wil de taaleis in de bijstand aanpassen om meer mensen naar werk te begeleiden. Gemeenten moeten straks beter kunnen beoordelen of een onvoldoende beheersing van de Nederlandse taal een belemmering vormt voor arbeidsdeelname. Ook wil het kabinet dat gemeenten de bestaande taaleis actiever handhaven. Volgens minister Aartsen van Werk en Participatie moet de [...]
Het bericht Kabinet ziet taalvaardigheid als sleutel tot arbeidsdeelname verscheen eerst op Flexmarkt.
Personeelstekorten leiden tot inzet buiten bevoegdheden
1 week
Ruim een derde van de werknemers in de Nederlandse maakindustrie heeft het afgelopen jaar werkzaamheden uitgevoerd waarvoor zij naar eigen zeggen officieel niet of niet volledig bevoegd waren. Dat blijkt uit onderzoek van Protime onder 214 werknemers in de sector. Volgens de respondenten spelen personeelstekorten, productiedruk en de behoefte aan flexibiliteit daarbij een rol. Van [...]
Het bericht Personeelstekorten leiden tot inzet buiten bevoegdheden verscheen eerst op Flexmarkt.
Persoonlijke aandacht en Veluwse nuchterheid bij topgroeier Djops
1 week
Al jaren noteert uitzendbureau Djops groeicijfers van boven de 20 procent. De ambitie: binnen vijf jaar verdubbelen. En ze liggen op koers. Maar wie verwacht dat daar een ingewikkelde groeiformule achter zit, komt bedrogen uit. “Het geheim? Eigenlijk niks bijzonders. Gewoon je werk doen zoals mensen het van je verwachten”, zegt oprichter en eigenaar Hans Appeldoorn droog. [...]
Het bericht Persoonlijke aandacht en Veluwse nuchterheid bij topgroeier Djops verscheen eerst op Flexmarkt.
Ronald Bruins: “Middelgrote speedboten hebben de toekomst”
1 week
May we present to you: de Flexmarkt Barometer 2026. In dit magazine doen we exact uit de doeken hoe de flexbranche ervoor staat. Niet alleen een lijst, maar duiding van hoe flexondernemers denken over het ondernemersklimaat. Daaruit blijkt dat 2026 geen jaar van euforie is. Immers, het is nog steeds een moeilijke markt. Maar de meer dan 100 flexondernemers die ons onderzoek hebben ingevuld, hebben aanpassingsvermogen. Dat is overduidelijk. De sector heeft de grootste [...]
Het bericht Ronald...
Top 10 opvallende transacties 2025
1 week
Te midden van aanhoudende arbeidskrapte, dalende uitzenduren en toenemende wet- en regelgeving, noteerde de Nederlandse flexmarkt in 2025 in totaal 39 transacties. Buy-and-build-strategieën waren het dominante thema. Hieronder lichten we de 10 opvallendste transacties toe. House of HR neemt Pro Industry over House of HR versterkte zijn positie in Nederland met de overname van Pro Industry via dochteronderneming House of Covebo. Pro Industry richt zich op technisch geschoolde professionals...
Van compliance-stress naar volledige controle
1 week
De regels in de flexbranche worden steeds complexer. WTTA, VBAR en cao-afspraken vragen meer van organisaties, terwijl snelheid en efficiëntie onder druk blijven staan. Hoe blijf je compliant zonder je processen te verzwaren? Het antwoord ligt in slimmer organiseren, met een belangrijke rol voor automatisering, stelt Leonie Bakker, succesmanager bij AFAS Software. Compliance is allang [...]
Het bericht Van compliance-stress naar volledige controle verscheen eerst op Flexmarkt.
Werkgevers voorzichtiger over personeelsgroei in derde kwartaal
1 week
Nederlandse werkgevers zijn minder optimistisch geworden over de uitbreiding van hun personeelsbestand in het derde kwartaal van 2026. Volgens de nieuwste Employment Outlook Survey van ManpowerGroup verwacht 23 procent van de werkgevers het personeelsbestand uit te breiden. Dat is veertien procentpunten lager dan in het tweede kwartaal van 2026 en zeven procentpunten lager dan een [...]
Het bericht Werkgevers voorzichtiger over personeelsgroei in derde kwartaal verscheen eerst op Flexmarkt.
Angelique Perdaems: “‘Zelfstandige, tenzij’: belofte of boemerang?”
1 week
“De huidige minister van Werk en Participatie, de heer Aartsen, heeft een duidelijke koers voor ogen voor wat betreft de omgang met zelfstandigen. Waar hij vasthoudt aan de wens om schijnzelfstandigheid aan te pakken, wil hij aan de andere kant de ruimte bieden aan zelfstandigen en opdrachtgevers om in die hoedanigheid te blijven werken. Zolang [...]
Het bericht Angelique Perdaems: “‘Zelfstandige, tenzij’: belofte of boemerang?” verscheen eerst op Flexmarkt.
Kabinet wil 75.000 extra nieuwkomers naar werk begeleiden
1 week
Het kabinet wil de komende vier jaar 75.000 extra statushouders en asielzoekers die naar verwachting in Nederland mogen blijven aan het werk helpen. Volgens minister Aartsen van Werk en Participatie moet werk een centrale plaats krijgen binnen de inburgering en moeten nieuwkomers sneller kunnen doorstromen naar sectoren met personeelstekorten, zoals de zorg en de bouw. [...]
Het bericht Kabinet wil 75.000 extra nieuwkomers naar werk begeleiden verscheen eerst op Flexmarkt.
Duitse grensgemeente dringt aan op strengere Nederlandse regels voor arbeidsmigratie
1 week
Duitse bestuurders in de grensregio pleiten voor strengere Nederlandse regels rond arbeidsmigratie. Volgens een reportage van NOS Nieuwsuur leiden sommige huisvestingsconstructies van Nederlandse werkgevers en uitzendbureaus tot problemen in Duitse grensgemeenten, waar veel arbeidsmigranten wonen die in Nederland werken. In de Duitse gemeente Goch, net over de grens bij Noord-Limburg, wonen relatief veel arbeidsmigranten. Burgemeester [...]
Het bericht Duitse grensgemeente dringt aan op...
Commercieel directeur Please Jad Berad: “Omzet zegt veel, maar niet alles”
1 week
In een lastige markt is het Brabantse Please doorgegroeid van 97 miljoen euro omzet naar 110 miljoen. “Werkgeverschap is een vak apart. Niemand kiest ervoor om werkgever te worden”, aldus commercieel directeur Jad Berad. De groei van omzet van Please ‘is niet verkeerd’, zegt commercieel directeur Jad Berad. “Maar omzet zegt natuurlijk niet alles. Uiteindelijk gaat het om de brutomarge en ook bij ons staat die wel degelijk onder [...]
Het bericht Commercieel directeur Please Jad Berad: “Omzet...
Ziekteverzuim blijft hoog: vooral kleine werkgevers zien stijging
2 weken
Het ziekteverzuim onder werknemers is in het eerste kwartaal van 2026 uitgekomen op 5,8 procent. Daarmee ligt het verzuim op hetzelfde niveau als een jaar eerder, maar nog altijd duidelijk boven het gemiddelde van de afgelopen dertig jaar. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Een verzuimpercentage van 5,8 [...]
Het bericht Ziekteverzuim blijft hoog: vooral kleine werkgevers zien stijging verscheen eerst op Flexmarkt.
1 juli in zicht: hoger minimumloon, vervallende vakantiedagen en nieuwe regels voor flexwerk
2 weken
Werkgevers krijgen per 1 juli 2026 te maken met een aantal belangrijke wijzigingen in wet- en regelgeving. Zo stijgt het wettelijk minimumuurloon, vervallen wettelijke vakantiedagen uit 2025 en moeten veel organisaties vóór 1 juli hun CO₂-rapportage indienen. Tegelijkertijd komen nieuwe regels rond flexwerk, uitzendwerk, zzp’ers en AI-gebruik steeds dichterbij. Dat blijkt uit een overzicht van [...]
Het bericht 1 juli in zicht: hoger minimumloon, vervallende vakantiedagen en nieuwe regels voor...
Pagina's
