flexmarkt
42 nieuwsberichten gevonden
Nick Bos (Nedflex) over cao: “Het was een kwestie van goed uitleggen wat er aankwam en snel handelen”
1 dag
De invoering van de nieuwe cao voor uitzendkrachten, met de verplichte gelijkwaardige beloning aan de cao van de inlener, zorgde voor veel werk in de branche. Hoe is het verlopen? Wat betekent dit voor de kosten van uitzenden? Flexmarkt sprak Nick Bos, CEO van Nedflex. Hoe zijn jullie door de nieuwe cao ‘heen gerold’? “Wij [...]
Het bericht Nick Bos (Nedflex) over cao: “Het was een kwestie van goed uitleggen wat er aankwam en snel handelen” verscheen eerst op Flexmarkt.
Waarom Haidy James stopte als zzp’er: ‘Zorg moet weer uitvoerbaar worden’
1 dag
Na 25 jaar werken in de zorg besloot Haidy James recent te stoppen als zzp’er. Niet omdat ze het vak wil verlaten, maar omdat de manier waarop zorg is georganiseerd in instellingen en verpleeghuizen haar steeds vaker in situaties bracht die zij niet langer verantwoord vindt. Haar loopbaan begon in de mantelzorg en liep via [...]
Het bericht Waarom Haidy James stopte als zzp’er: ‘Zorg moet weer uitvoerbaar worden’ verscheen eerst op Flexmarkt.
Loontransparantie wordt verplicht en veel werkgevers nog onvoldoende voorbereid
1 dag
De Europese richtlijn voor loontransparantie komt eraan, maar veel organisaties hebben hun interne processen nog niet op orde. Dat blijkt uit het nieuwste Payroll Report van HR-dienstverlener Remote. Volgens het onderzoek vindt bijna 90 procent van de werknemers transparantie over salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en loonsverhogingen belangrijk. De helft noemt het zelfs essentieel. De EU-richtlijn verplicht [...]
Het bericht Loontransparantie wordt verplicht en veel werkgevers nog...
Slecht 2,1% van de sollicitanten wil AI als een beoordelaar
2 dagen
Terwijl werkgevers massaal AI inzetten voor cv-screening, wil 88,5% van de werkzoekenden gewoon beoordeeld worden door een mens. Slechts 2,1% geeft de voorkeur aan een AI-bot. Dit blijkt uit onderzoek van The Talentpool Community onder bijna 200 respondenten. In 2025 gebruikte inmiddels meer dan 43% van de organisaties wereldwijd AI voor recruitmenttaken, een stijging van 26% in 2024. Toch laten de [...]
Het bericht Slecht 2,1% van de sollicitanten wil AI als een beoordelaar verscheen eerst op...
Wies van ’t Slot: “Niet meer regels, maar betere handhaving gaat arbeidsmigratie helpen”
3 dagen
“‘Aan de slag’. Zo heet het coalitieakkoord van CDA, D66 en VDD dat ze 30 januari presenteerden. Een van de dingen waarmee ze aan de slag willen, is het aan banden leggen van arbeidsmigratie. Het bekt lekker ‘aan de slag’, maar afgaande van de trend van afgelopen jaren zullen ze daar nog een beste kluif [...]
Het bericht Wies van ’t Slot: “Niet meer regels, maar betere handhaving gaat arbeidsmigratie helpen” verscheen eerst op Flexmarkt.
Astrid Roovers (Easyflex): ‘Uitzenduren staan onder druk, groei vraagt om slimmer werken’
4 dagen
De druk op uitzendorganisaties neemt toe. Wet- en regelgeving wordt complexer, marges staan onder spanning en opdrachtgevers verwachten meer transparantie. Tegelijkertijd blijven kandidaten kritisch. In de uitzendbranche is groei geen vanzelfsprekendheid meer, maar het resultaat van grip op processen. De ABU-cijfers over 2025 onderstrepen die ontwikkeling. Het aantal uitzenduren daalde met vijf procent ten opzichte [...]
Het bericht Astrid Roovers (Easyflex): ‘Uitzenduren staan onder druk,...
Vacatures bij Defensie in een jaar tijd met 60 procent gestegen, wie gaat ze invullen?
4 dagen
Het aantal openstaande vacatures bij Defensie is in een jaar tijd met circa 60 procent toegenomen. Dat blijkt uit onderzoek van Nationale Vacaturebank op basis van marktdata. De sterke groei hangt samen met de ambitie van de krijgsmacht om de komende jaren fors uit te breiden. Volgens de plannen moet Defensie jaarlijks ongeveer 10.000 nieuwe [...]
Het bericht Vacatures bij Defensie in een jaar tijd met 60 procent gestegen, wie gaat ze invullen? verscheen eerst op Flexmarkt.
Van Loon (Werken in de Kempen) over cao, kosten en WTTA: “De wereld eindigt niet”
1 week
In gesprek met Flexmarkt vertelt Lieke van Loon, directeur van Werken in de Kempen, hoe zij het hectische eindejaar en de invoering van gelijkwaardige beloning heeft ervaren. Het bureau koos er opvallend genoeg voor om kostenstijgingen níet door te belasten. Wat betekent dat voor hun positie, hun marge en de toekomst nu de WTTA voor [...]
Het bericht Van Loon (Werken in de Kempen) over cao, kosten en WTTA: “De wereld eindigt niet” verscheen eerst op Flexmarkt.
Werkgevers breiden werving uit in finance, IT en HR in 2026
1 week
Nederlandse werkgevers voeren hun wervingsplannen begin 2026 verder op, vooral binnen finance, IT, administratie en HR. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van recruitmentbureau Robert Half. Ruim acht op de tien werkgevers zegt het personeelsbestand dit jaar uit te willen breiden met vaste of tijdelijke medewerkers. Volgens het onderzoek is meer dan de helft van de [...]
Het bericht Werkgevers breiden werving uit in finance, IT en HR in 2026 verscheen eerst op Flexmarkt.
Peter Loef: “Wie regelt de woonopgave voor arbeidsmigranten?”
1 week
“Het debat over arbeidsmigratie verstomt nooit. Het regeerakkoord en recente publicaties over de toegang tot zorg geven het debat weer extra momentum. Terecht. Misstanden met arbeidsmigranten moeten worden aangepakt en zij die het nodig hebben verdienen betere bescherming.” Column: Peter Loef “Wat mij in dat debat opvalt, is dat we veel spreken over gewenste rechten [...]
Het bericht Peter Loef: “Wie regelt de woonopgave voor arbeidsmigranten?” verscheen eerst op...
Hendarin Mouselli: “Weekcontract uit de gratie?”
1 week
“In het verleden werd er in de uitzendsector in de eerste fase (A of 1-2) veelal gewerkt met weekcontracten. Dat is al enige niet meer zo. In de eerste fase mogen uitzendovereenkomsten voor bepaalde tijd namelijk niet korter zijn dan vier weken. Alleen het eerste contract mag wel van kortere duur zijn. Dat is recent [...]
Het bericht Hendarin Mouselli: “Weekcontract uit de gratie?” verscheen eerst op Flexmarkt.
Uren uitzendbranche dalen met 6 procent in eerste periode 2026
1 week
In periode 1 van 2026 (week 1 tot en met 4, 29 december – 25 januari) is het aantal uitzenduren met 6 procent gedaald ten opzichte van dezelfde periode een jaar eerder. De omzet nam in dezelfde periode met 1 procent toe. Dat blijkt uit de nieuwste cijfers van de ABU Marktmonitor. Omdat periode 1 [...]
Het bericht Uren uitzendbranche dalen met 6 procent in eerste periode 2026 verscheen eerst op Flexmarkt.
Afwijzing na sollicitatie kost organisaties ook klanten
1 week
Hoe organisaties omgaan met afgewezen sollicitanten heeft directe gevolgen voor hun reputatie en hun klantenbestand. Dat blijkt uit onderzoek van The Talentpool Community. Ruim een derde van de afgewezen kandidaten zegt geen klant meer te willen worden of blijven wanneer een afwijzing zonder opvolging plaatsvindt. In het onderzoek is gekeken naar de invloed van verschillende [...]
Het bericht Afwijzing na sollicitatie kost organisaties ook klanten verscheen eerst op Flexmarkt.
Bruno Thollebeke nieuwe CEO van Actief Group
1 week
Actief Group heeft per 1 januari 2026 een nieuwe groeps-CEO. Na ruim 25 jaar draagt oprichter en CEO Mark Maesen de operationele leiding over aan Bruno Thollebeke. Maesen blijft betrokken bij de organisatie als voorzitter van de raad van bestuur. De wissel betekent een nieuwe fase voor de van oorsprong Belgische uitzendorganisatie. Onder leiding van [...]
Het bericht Bruno Thollebeke nieuwe CEO van Actief Group verscheen eerst op Flexmarkt.
Twijfels in Zeewolde over nieuw huisvestingsplan voor arbeidsmigranten
1 week
De gemeenteraad van Zeewolde twijfelt over de bouw van een nieuw complex voor arbeidsmigranten aan de Sternweg. Dat meldt De Stentor. Tijdens een recente raadsvergadering bleek dat meerdere fracties kritisch zijn, mede vanwege het ontbreken van duidelijke regels voor huisvesting van arbeidsmigranten in het buitengebied. Het plan komt van uitzendbureau AB Midden Nederland, dat een [...]
Het bericht Twijfels in Zeewolde over nieuw huisvestingsplan voor arbeidsmigranten verscheen eerst op...
Halbe Zijlstra, voorzitter NBBU: “Flex wordt duurder en branche consolideert”
1 week
De flexbranche ondergaat forse systeemwijzigingen met de nieuwe cao met gelijkwaardige beloning, de Wtta, de Wet meer zekerheid flexwerkers en de handhaving op schijnzelfstandigheid bij zzp’ers. Halbe Zijlstra nam in maart 2025 de voorzittershamer van de NBBU over van Brigitte van der Burg: “Ik wil de regeldrift inruilen voor uitvoerbaarheid en handhaving.” Het is nogal wat dat ondernemers in flexbranche voor de kiezen krijgen. Met de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (...
Omzet detacheerders daalt minder hard, maar aantal gedetacheerden blijft fors krimpen
1 week
De omzetdaling bij Nederlandse detacheerders is in het vierde kwartaal van 2025 verder afgevlakt. Tegelijkertijd blijft het aantal gedetacheerden in loondienst stevig dalen. Dat blijkt uit de nieuwste MarktMonitor van de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN). De omzet van detacheerders lag in het vierde kwartaal 4,5 procent lager dan een jaar eerder. Daarmee zet de [...]
Het bericht Omzet detacheerders daalt minder hard, maar aantal gedetacheerden blijft fors krimpen verscheen eerst op...
Lelystad wil huisvesting arbeidsmigranten koppelen aan werk in de stad
2 weken
De gemeente Lelystad wil nieuwe grootschalige huisvesting voor arbeidsmigranten uitsluitend beschikbaar stellen voor mensen die ook daadwerkelijk in Lelystad werken. De gemeenteraad wil hiermee voorkomen dat nieuwe woonlocaties worden gebruikt door arbeidsmigranten die elders in het land aan de slag zijn. Dat bleek uit een commissievergadering van de gemeenteraad op 10 februari, zo meldt Logistiek.nl [...]
Het bericht Lelystad wil huisvesting arbeidsmigranten koppelen aan werk in de stad...
Omzet Randstad opnieuw gedaald, winstgevendheid neemt toe
2 weken
De omzet van uitzendconcern Randstad is in 2025 opnieuw gedaald. Het bedrijf realiseerde afgelopen jaar een omzet van 23,1 miljard euro, een afname van 4 procent ten opzichte van 2024. De winst nam daarentegen toe en kwam uit op 299 miljoen euro. Dat blijkt uit de gepubliceerde jaarcijfers van het concern. Randstad had in 2025 [...]
Het bericht Omzet Randstad opnieuw gedaald, winstgevendheid neemt toe verscheen eerst op Flexmarkt.
Hoe staat de flexbranche ervoor in 2026? Doe mee aan het Flexbarometer-onderzoek
2 weken
De flexbranche beweegt vaak voor op de rest van de economie. Ontwikkelingen in vraag, vertrouwen en verwachtingen worden bij aanbieders van flexibele arbeid vaak als eerste zichtbaar. Maar hoe is het sentiment onder flexondernemers richting 2026? Het Flexmarkt-onderzoek naar omzet en verwachtingen in de flexbranche is vernieuwd. Waar eerdere edities sterk de nadruk legden op [...]
Het bericht Hoe staat de flexbranche ervoor in 2026? Doe mee aan het Flexbarometer-onderzoek verscheen eerst op...
Aantal jonge zzp’ers daalt flink, vooral in zorg en welzijn
2 weken
Het aantal zzp’ers is in 2025 voor het eerst in jaren gedaald. Vooral onder jongeren is de afname groot. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS in het kader van de Landelijke Jeugdmonitor. In 2025 hadden 86.000 jongeren van 15 tot 27 jaar een hoofdbaan als zelfstandige zonder personeel. Dat zijn er 19.000 minder [...]
Het bericht Aantal jonge zzp’ers daalt flink, vooral in zorg en welzijn verscheen eerst op Flexmarkt.
Qeet Crew en Hoogvliegers gaan samen verder onder één naam
2 weken
Qeet Crew en Hoogvliegers bundelen hun activiteiten en gaan gezamenlijk verder onder de naam Hoogvliegers. De uitzendorganisaties in de evenementen- en hospitalitybranche kiezen daarmee voor één landelijke positionering, met regionale labels in Utrecht, Zuid-Holland en Noord-Holland. Met de samenvoeging ontstaat een organisatie die zich richt op personeelsbemiddeling voor evenementenlocaties, horeca, cateraars en activatiebureaus. Door te [...]
Het bericht Qeet Crew en Hoogvliegers gaan samen...
Nederlandse werkgevers lopen vooruit op Wet Loontransparantie
2 weken
Nederlandse organisaties wachten niet tot de Wet Loontransparantie officieel van kracht wordt. Een meerderheid vermeldt het salaris nu al standaard in vacatures. Dat blijkt uit de nieuwste editie van Stand van Werven, het jaarlijkse onderzoek van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie onder wervingsprofessionals. Volgens het onderzoek zet 61 procent van de organisaties het salaris al transparant [...]
Het bericht Nederlandse werkgevers lopen vooruit op Wet Loontransparantie verscheen eerst...
Actuele kennis wordt steeds belangrijker in de flexbranche
2 weken
De druk op de flexbranche neemt toe door aangescherpte wet- en regelgeving, intensiever toezicht en een grotere verantwoordelijkheid voor zowel uitleners als inleners. Uit de resultaten over 2025 van Stichting Examens Uitzendbranche (SEU) blijkt dat permanente educatie en actuele vakkennis steeds vaker structureel onderdeel zijn van de bedrijfsvoering in de sector. Het aantal afgenomen examens [...]
Het bericht Actuele kennis wordt steeds belangrijker in de flexbranche verscheen eerst op...
Arbo Unie voorziet piek in ziekmeldingen na carnaval
2 weken
Werkgevers in carnavalsprovincies moeten rekening houden met een flinke toename van het ziekteverzuim in de week na carnaval. Arbo Unie verwacht op basis van verzuimcijfers uit de afgelopen drie jaar een gemiddelde stijging van 37 procent in Limburg, Noord-Brabant en Zeeland. Dat meldt de arbodienstverlener. De sterkste toename wordt opnieuw verwacht in Noord-Brabant. Daar verdubbelde [...]
Het bericht Arbo Unie voorziet piek in ziekmeldingen na carnaval verscheen eerst op Flexmarkt.
Vacatureaanbod fors gedaald, maar vraag naar praktisch opgeleiden blijft hoog
2 weken
Het aantal openstaande vacatures is in januari 2026 sterk afgenomen. In vergelijking met een jaar eerder lag het vacaturevolume bijna 20 procent lager. Dat blijkt uit onderzoek van Nationale Vacaturebank. In absolute aantallen gaat het om een daling van bijna 70.000 vacatures. Ondanks deze terugval blijft de vraag naar praktisch opgeleid personeel onverminderd groot. De [...]
Het bericht Vacatureaanbod fors gedaald, maar vraag naar praktisch opgeleiden blijft hoog verscheen eerst op Flexmarkt.
Belastingdienst roept ondernemers op zich tijdig voor te bereiden op aangifte
2 weken
Vanaf 1 maart starten bijna 2,5 miljoen ondernemers weer met het doen van hun belastingaangifte. De Belastingdienst wijst ondernemers erop dat een goede voorbereiding helpt om de aangifte soepel te laten verlopen. Daarom is een speciale aangiftechecklist voor ondernemers beschikbaar gesteld. Een belangrijk eerste aandachtspunt in de checklist is het vaststellen of iemand ondernemer is [...]
Het bericht Belastingdienst roept ondernemers op zich tijdig voor te bereiden op aangifte verscheen eerst...
Franziska Szabó: “Je werknemer vertrekt niet om de organisatie”
2 weken
“Het is een bekend gegeven, maar toch… Waarom lijkt dit schering en inslag? Ondanks verschillende reorganisaties op dit moment is er nog steeds krapte op de arbeidsmarkt. Ik begrijp dus niet dat organisaties hun mensen ‘zo maar’ laten gaan. Hoe graag zou ik ‘daar’ gesprekken voeren met de managers en het ontevreden personeel. Niet dat [...]
Het bericht Franziska Szabó: “Je werknemer vertrekt niet om de organisatie” verscheen eerst op Flexmarkt.
Werken met zzp’ers in 2026: dit moet je als opdrachtgever weten
3 weken
De handhaving op schijnzelfstandigheid blijft ook in 2026 een belangrijk aandachtspunt voor werkgevers en opdrachtgevers. Hoewel de Belastingdienst opnieuw werkt met een zogenoemde ‘zachte landing’, is die minder vrijblijvend dan in 2025. Vakblad PW zette de belangrijkste vragen en antwoorden op een rij. Dit zijn de hoofdlijnen. 1. Wat betekent de verlengde ‘zachte landing’ in [...]
Het bericht Werken met zzp’ers in 2026: dit moet je als opdrachtgever weten verscheen eerst op Flexmarkt.
Minder ziekteverzuim door obesitasbehandeling
3 weken
Een effectieve behandeling van obesitas kan niet alleen gezondheidswinst opleveren, maar ook leiden tot minder ziekteverzuim en beter functioneren op het werk. Dat blijkt uit nieuwe Europese patiëntdata van Yazen, een digitale zorgaanbieder gespecialiseerd in langdurige obesitaszorg. Bijna een kwart van de deelnemers (24 procent) geeft aan sinds de start van de behandeling minder ziektedagen [...]
Het bericht Minder ziekteverzuim door obesitasbehandeling verscheen eerst op Flexmarkt.
Pagina's
