flexmarkt

In de uitzendbranche worden verreweg de meeste werknemers op staande voet ontslagen, met buitenlandse uitzendkrachten die dit lot aanzienlijk vaker treffen dan hun Nederlandse collega’s. Uit cijfers van uitkeringsinstantie UWV, gedeeld door minister Eddy van Hijum (Sociale Zaken), blijkt dat dit een groeiend probleem is binnen de sector. In zijn beantwoording van Kamervragen vergeleek Van [...] Het bericht Buitenlandse uitzendkrachten vaker op staande voet ontslagen verscheen eerst op Flexmarkt...

Het kabinet, vakbonden en werkgevers hebben een akkoord bereikt over een nieuwe, structurele regeling voor vroegpensioen voor werknemers met een zwaar beroep. De maatregel is bedoeld om werknemers die fysiek of mentaal belastend werk doen, de mogelijkheid te bieden eerder met pensioen te gaan. Daarnaast zet het akkoord in op duurzame inzetbaarheid, zodat werknemers langer [...] Het bericht Akkoord bereikt over vroegpensioen en gezonde inzetbaarheid voor zwaar werk verscheen eerst op Flexmarkt.

Een procesingenieur die via een uitzendbureau voor Akzo werkte, wil aanspraak maken op bonussen en een prestatievergoeding, aangezien ‘gewone’ werknemers in dezelfde of gelijkwaardige functies dat ook krijgen. Uit de wet blijkt dat uitzendkrachten recht hebben op dezelfde arbeidsvoorwaarden als werknemers in dezelfde of gelijkwaardige functies. De Hoge Raad geeft duidelijkheid over of de uitzendkracht [...] Het bericht Heeft een uitzendkracht ook recht op bonus? Dit zegt de Hoge Raad verscheen...

Meer dan honderd flexondernemers en andere bij de branche betrokken partijen waren dinsdag 16 oktober bijeen in de Van der Valk in Houten om tijdens FlexFoward alles te horen over de wet DBA, de WTTA, kunstmatige intelligentie, opleiden en outsourcen. Daar bleek dat er veel op flexondernemers afkomt. “Als ik nu zou moeten starten, zou [...] Het bericht FlexForward over DBA, WTTA, AI en opleiden: er komt veel op flexondernemers af verscheen eerst op Flexmarkt.

Door een op handen zijnde ‘samensmelting’ verwachtte BAS HR voor 2024 een verdubbeling van de omzet. De beoogde overname ketste af, wat de weg vrijmaakte voor een andere, onverwachte buitenkans. “Daardoor gaan we alsnog richting een plus van 70 procent.” Tekst: Guido de Kanter BAS HR was eerder dit jaar al “redelijk ver gevorderd” met [...] Het bericht ‘Het is in onze bedrijfstak eten of gegeten worden’ verscheen eerst op Flexmarkt.

2,5 miljoen Nederlanders hebben moeite met lezen, schrijven en/of rekenen. Een deel van hen werkt, een deel (nog) niet. Stichting Lezen en Schrijven helpt werkgevers bij de aanpak van laaggeletterdheid. Regiomanager Ester van de Wiel geeft flexbureaus tips hoe ze hun instroom kunnen vergroten. Tekst: Paul Poley Er was eens een vuilnisman die de weg [...] Het bericht ‘Aandacht voor basisvaardigheden voorkomt problemen’ verscheen eerst op Flexmarkt.

Arbeidsbemiddelaar op het gebied van technisch personeel, Bowers...

Een backoffice moet niet alleen nu werken, maar ook voorbereid zijn op de toekomst. En daar gaat het vaak mis, ziet Sajanth Suntharan van Flexmeester. Veel bedrijven gebruiken volgens hem nog verouderde programmeertalen die simpelweg niet meer in staat zijn om de groei en veranderingen in de flexbranche bij te houden. In een snel veranderende [...] Het bericht ‘Futureproof backoffice kan verschil maken tussen succes en falen’ verscheen eerst op Flexmarkt.

De Tweede Kamer heeft nam onlangs een aantal moties aan over de opheffing van het handhavingsmoratorium voor zzp’ers. De NBBU schrijft erover.  De eerste motie roept op tot een zachte landing van deze opheffing. De motie roept het kabinet op om “risicogericht” te gaan handhaven en daarbij de focus te leggen op “gedwongen zelfstandigen, onderbetaling, [...] Het bericht Tweede Kamer neemt moties aan over handhavingsmoratorium zzp’ers verscheen eerst op Flexmarkt.

De Hoge Raad oordeelt vorige week dat de term bezoldiging in de Uitzendrichtlijn ruim moet worden uitgelegd en dus ook een resultaatsafhankelijke bonus onder het loonbegrip uit artikel 8 lid 1 Waadi valt. Immers, de term omvat alle huidige of toekomstige voordelen in geld of in natura die de werkgever aan de werknemer uit hoofde [...] Het bericht Gevolgen uitspraak Hoge Raad voor uitzendsector vraagt “nadere juridische analyse” verscheen eerst op Flexmarkt.

In het rapport ‘Afgewogen arbeidsmigratie’ pleit de Adviesraad Migratie voor een herziening van het Nederlandse arbeidsmigratiebeleid, waarbij niet alleen economische, maar ook maatschappelijke en ecologische effecten worden meegewogen. Deze bredere benadering is essentieel om arbeidsmigratie duurzaam bij te laten dragen aan de welvaart van Nederland. Hoe kijkt de NBBU naar dit rapport? De NBBU reageert [...] Het bericht NBBU: “Brede blik op migratie is noodzakelijk” verscheen eerst op...

Uit onderzoek blijkt dat 69% van de medewerkers die deelnemen aan vitaliteitprogramma’s zich beter voelt, met meer energie en een betere fysieke conditie als belangrijkste voordelen. Daarnaast voelen werknemers met toegang tot vitaliteitsprogramma’s zich gelukkiger, fysiek en mentaal fitter en zijn ze vaker geneigd hun werkgever aan anderen aan te bevelen. Dit blijkt uit een [...] Het bericht Werknemers nemen graag deel aan vitaliteitsprogramma’s als de werkgever maar betaalt verscheen eerst op...

Uit de eerste Loonindex van Van Spaendonck blijkt dat het modale inkomen in Nederland momenteel € 3.307,02 bedraagt, exclusief vakantiegeld en variabele beloningen. Dit is een stijging van 1,17% ten opzichte van het tweede kwartaal van 2024. Het minimumloon steeg in dezelfde periode met 3,09%. Dit blijkt uit unieke data uit Loket.nl, van meer dan [...] Het bericht Lonen in Nederland stijgen met 1,17% in derde kwartaal 2024 verscheen eerst op Flexmarkt.

Ook in de flexbranche heeft de platformeconomie voet aan de grond gekregen en groeit deze gestaag. Mede door deze ontwikkelingen verandert het speelveld voor flexondernemers regelmatig en ontstaan er ook nieuwe uitdagingen op het gebied van wet- en regelgeving. Een van de recente ontwikkelingen is de invoering van DAC7. Deze Europese richtlijn stelt nieuwe eisen [...] Het bericht De invloed van de DAC7-wetgeving op de flexbranche verscheen eerst op Flexmarkt.