flexmarkt

Een Turkse kennismigrant die door een uitzendbureau op staande voet was ontslagen, heeft met succes zijn ontslag aangevochten bij de rechtbank. Het uitzendbureau moet hem alsnog bijna 50.000 euro bruto aan loon betalen. Dat blijkt uit een uitspraak van de Rechtbank Den Haag die op 25 augustus is gepubliceerd, meldt vakmedium Groentennieuws. Ontslag op staande [...] Het bericht Rechtbank: ontslag Turkse arbeidsmigrant door uitzendbureau onterecht verscheen eerst op Flexmarkt.

Jongere werknemers spelen een cruciale rol bij het gebruik van kunstmatige intelligentie (AI) op de werkvloer. Dat blijkt uit internationaal onderzoek van International Workplace Group. Zij coachen hun oudere collega’s in het gebruik van AI en helpen ze productiever te werken, vooral in hybride werkomgevingen. AI levert tijdswinst op Uit het onderzoek blijkt dat acht [...] Het bericht Jonge werknemers sleutel voor AI op de werkvloer verscheen eerst op Flexmarkt.

Vanaf 1 september 2025 hoeven werkgevers geen PAWW-premie meer af te dragen over de transitievergoeding van een werknemer. Stichting PAWW (SPAWW) heeft de regels hiervoor aangepast. Tot nu toe werd de transitievergoeding aangemerkt als onderdeel van het brutoloon. Daardoor viel deze onder de grondslag voor de PAWW-premie. Dat leidde regelmatig tot vragen en onduidelijkheid, zowel [...] Het bericht Geen PAWW-premie meer over transitievergoeding per 1 september 2025 verscheen eerst op Flexmarkt.

Een slechte werk-privé balans blijkt voor veel werknemers de reden om hun baan op te zeggen. Drie op de vijf HR-professionals (58 procent) geven aan dat medewerkers daardoor steeds vaker vertrekken. Daarnaast vindt 39 procent dat hun organisatie te weinig investeert in het werkgeluk van medewerkers. Dat vergroot volgens HR-professionals het risico op ontevredenheid, ziekteverzuim [...] Het bericht Drie op vijf HR-professionals zien vertrek door slechte werk-privé balans verscheen eerst op...

Keukenhulpen en basisschoolleerkrachten zagen hun uurloon de afgelopen tien jaar het sterkst stijgen. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS), geanalyseerd door carrièreplatform Cvster. In absolute bedragen gingen keukenhulpen er het meest op vooruit: hun uurloon steeg met vier euro en dertig cent tot elf euro en dertig cent, [...] Het bericht Keukenhulpen en basisschoolleerkrachten grootste loonstijgers in tien jaar verscheen eerst op Flexmarkt.

Het aantal overtredingen dat de Arbeidsinspectie in de uitzendsector constateert, groeit. De inspectie constateerde afgelopen jaar 373 overtredingen in 74 onderzoeken, blijkt uit cijfers die het programma KRO-NCRV’s Pointer via een Woo-verzoek heeft opgevraagd. De overtredingen gaan onder meer over illegale arbeid, mensenhandel en uitbuiting. Een sluiproute, waarbij kwetsbare migranten via bijvoorbeeld een Pools uitzendbureau [...] Het bericht Aantal overtredingen malafide uitzendbureaus groeit...

Voor het tweede kwartaal op rij maken twee keer zoveel zelfstandigen de overstap naar loondienst als daarvoor. In totaal kozen 54.000 zzp’ers in deze periode voor een vast of tijdelijk dienstverband. Daarmee zet een trend door die eerder dit jaar is ingezet. De recente cijfers van Intelligence Group en het CBS tonen aan dat de [...] Het bericht Zzp’ers terug in loondienst, na handhaving schijnzelfstandigheid verscheen eerst op Flexmarkt.

Na jaren van extreme krapte lijkt de Nederlandse arbeidsmarkt langzaam in evenwicht te komen. De werkloosheid stijgt licht, werkgevers worden voorzichtiger in hun wervingsbeleid, en het verschil tussen vacatures en werkzoekenden neemt af. Toch blijft de vraag naar gespecialiseerd talent groot. Vooral in de IT-sector, waar ontwikkelingen als AI en digitalisering binnen de overheid de behoefte [...] Het bericht Trends arbeidsmarkt: minder krap, maar strijd om specialisten gaat door verscheen...

In het tweede kwartaal van 2025 veranderden 305 duizend werknemers van werkgever. Dat is 3,8 procent van alle werknemers. Drie jaar eerder was dat in hetzelfde kwartaal nog 4,7 procent. De meeste werknemers die wel van werkgever wisselen, doen dit vanuit een flexibele arbeidsrelatie. Dit blijkt uit cijfers van het CBS. In het tweede kwartaal [...] Het bericht CBS: Minder werknemers stappen over naar een andere werkgever verscheen eerst op Flexmarkt.

De detacheringsbranche krimpt verder, blijkt uit het Kwartaalperspectief detacheringsbrache van ABN AMRO. In het tweede kwartaal van 2025 liep de omzet van detacheerders fors terug.  De detacheringsbranche heeft ook in het tweede kwartaal van 2025 verder terrein verloren. Uit het Kwartaalperspectief detacheringsbranche van ABN AMRO blijkt dat de omzet van de 59 bij de Vereniging [...] Het bericht ABN AMRO: Sterke krimp omzet detacheringsbranche in tweede kwartaal 2025 verscheen eerst op...

De Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU), de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU), Pharos en het Trimbos-instituut hebben samen het magazine Arbeidsmigranten gezond aan het werk uitgebracht. Het doel: uitzendorganisaties voorzien van praktische handvatten om de gezondheid en het welzijn van arbeidsmigranten te verbeteren. Praktische informatie voor de praktijk In het magazine vinden uitzendorganisaties onder [...] Het bericht Nieuw magazine helpt...

Veel bedrijven zetten in de zomer vakantiekrachten in, vaak scholieren of studenten die tijdelijk meewerken tijdens hun schoolvakantie. De regels voor vakantiewerk sinds 18 november 2024 op enkele punten aangescherpt. De wetgeving is leeftijdsgebonden en stelt duidelijke grenzen aan werktijden, rustmomenten en het soort werk dat jongeren mogen doen. Salarisnet zette de regels op een [...] Het bericht Vakantiewerkregels aangescherpt: dit moeten werkgevers weten verscheen eerst op Flexmarkt.

De Raad van State (RvS) heeft stevige kritiek geuit op het wetsvoorstel van het kabinet over de gewijzigde re-integratieverplichtingen voor kleine en middelgrote werkgevers. Volgens de Raad biedt het voorstel onvoldoende verlichting en schiet het tekort op meerdere punten, met mogelijke negatieve gevolgen voor zowel werkgevers als werknemers. Het wetsvoorstel moet kleine werkgevers tegemoetkomen bij [...] Het bericht Raad van State waarschuwt: re-integratievoorstel biedt geen echte oplossing...

De spanning op de arbeidsmarkt is in het tweede kwartaal van 2025 vrijwel gelijk gebleven. Volgens de nieuwste cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) stonden er voor elke 100 werklozen 101 openstaande vacatures. Daarmee is de arbeidsmarkt nog altijd krap, al zet de daling van het aantal vacatures verder door. Vacatures dalen, [...] Het bericht Spanning op arbeidsmarkt blijft gelijk: net iets meer vacatures dan werklozen verscheen eerst op Flexmarkt.