flexmarkt

31 nieuwsberichten gevonden
Exit cv en ‘de klik’, hallo games en skills
5 uur
Equalture maakt naam in de recruitmentwereld door te werven met games. Die selecteren eerlijker en beter dan een cv of ‘de klik’. Ceo Charlotte Melkert geeft de ins en outs van het werven op basis van wetenschap. Werven zonder bias en iedereen een eerlijke kans geven, dat is de missie van Charlotte Melkert en tweelingzus [...] Het bericht Exit cv en ‘de klik’, hallo games en skills verscheen eerst op Flexmarkt.
‘Met een flexibel platform ben je altijd voorbereid op wijzigingen in de backoffice’
3 dagen
Tigris biedt arbeidsbemiddelaars een allesomvattend softwareplatform waarmee je optimaal voorbereid bent op wijzigingen in je backoffice. Teamlead Consultancy Gijsbert Clements en teamlead Customer Success Dean Versteeg leggen uit waarom de keuze voor het Salesforce-platform daar zo’n belangrijke rol in speelt. “Je hoeft niet meer om te kijken naar de impact van wijzigingen op je backoffice.” [...] Het bericht ‘Met een flexibel platform ben je altijd voorbereid op wijzigingen in de...
AI-chatbot zet solliciteren via whatsapp breed in de markt
3 dagen
Recrubo lanceert een slimme chatbot voor sollicitatie via whatsapp en haalt 6 ton aan financiering op om de tool verder op te schalen. Solliciteren via whatsapp was al mogelijk, maar met AI onder de motorkop is de tool nog sneller en beter te integreren. De hele setup kan in een paar minuten, zegt ceo Niels [...] Het bericht AI-chatbot zet solliciteren via whatsapp breed in de markt verscheen eerst op Flexmarkt.
Meer kans op arbeidsongevallen, waarschuwen experts – let op aansprakelijkheid
3 dagen
Veiligheidsexperts waarschuwen dat de kans op ongevallen vooral in het MKB toeneemt. Hoe zit het met de verantwoordelijkheid bij een ongeval? Wees als uitzendbureau in ieder geval alert op de inkoopvoorwaarden.  Door een gebrek aan veiligheidsdeskundigen hebben vooral kleinere ondernemingen weinig inzicht in de gevaren die hun werknemers lopen. Dit leidt tot schending van de [...] Het bericht Meer kans op arbeidsongevallen, waarschuwen experts – let op aansprakelijkheid verscheen eerst op...
De premiepercentages zijn bekend: daling van de kostprijs
3 dagen
De premies voor de volksverzekeringen en de werknemersverzekeringen zijn tijdens Prinsjesdag bekendgemaakt. Goed nieuws: na een eerste vergelijking rekent expert Marcel Reijmers ons een daling van de kostprijs voor. Traditiegetrouw worden op Prinsjesdag 2023 de premiepercentages voor de volksverzekeringen en de werknemersverzekeringen van het jaar daarop bekend gemaakt. Eerder bleken de rekenpremie voor de Werkhervattingskas [...] Het bericht De premiepercentages zijn bekend: daling van de...
‘Geen negen-tot-vijfmentaliteit’ verkozen tot ergste jeukwoord in vacatureteksten
5 dagen
Als je denkt dat je met ‘Work hard, play hard’ kandidaten warm maakt voor een bedrijf … forget it. Wanneer ze dit lezen, gaan ze op een holletje naar de concurrent. Wat zijn de ergste jeukwoorden en uitdrukkingen? Wat zijn storende jeukwoorden in vacatureteksten en hoe beïnvloedt taalgebruik in vacatures hoe kandidaten kijken naar een [...] Het bericht ‘Geen negen-tot-vijfmentaliteit’ verkozen tot ergste jeukwoord in vacatureteksten verscheen eerst op Flexmarkt.
Prinsjesdag: dit zijn de plannen
5 dagen
Op Prinsjesdag presenteerde het demissionaire kabinet de Miljoenennota. Enkele belangrijke maatregelen voor de flexbranche staan hieronder uitgelicht. STAP-budget wordt (deels) SLIM-budget De STAP-subsidie wordt per 2024 afgeschaft. Vanaf 2023 wordt het restant budget gerichter ingezet. Hierdoor blijft in 2023 een bedrag van 147 miljoen euro over. Hiervan wordt 73,5 miljoen euro ingezet om de scholingssubsidie [...] Het bericht Prinsjesdag: dit zijn de plannen verscheen eerst op Flexmarkt.
‘De meerwaarde van digitalisering’
5 dagen
Digitalisering heeft impact op de efficiency en effectiviteit, maar verandert ook de manier waarop uitzendbureaus werken en interactie hebben met zowel klanten als kandidaten. Sév Smits en Rob van den Hoogen van softwareleverancier Nocore zien dat organisaties soms moeite hebben om die slag te slaan. “Wij willen juist helpen omstapsgewijs te digitaliseren, zodat je op [...] Het bericht ‘De meerwaarde van digitalisering’ verscheen eerst op Flexmarkt.
SNA-certificering voor backofficepartijen
6 dagen
Hoe verloopt een inspectie van een backoffice-partij? En hoe kijken certificerende partij[1]en naar de komende verplichte certificering van de gehele branche? Dit artikel is geschreven door Guido de Kanter voor Flexmarkt-magazine 4 2023, met als thema Backoffice en payrolling. Dit digimagazine is beschikbaar voor abonnees van Flexmarkt pro. Het SNA-keurmerk is een certificering voor de [...] Het bericht SNA-certificering voor backofficepartijen verscheen eerst op Flexmarkt.
4 op de 10 jongeren vertrekt als werkgever niets aan duurzaamheid doet
1 week
Met een aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt vechten organisaties om jong talent. Globale (klimaat)ontwikkelingen en de bijkomende onzekerheden hebben impact op de baankeuze van jongeren. Dit blijkt uit representatief onderzoek van YoungCapital onder 750 jongeren dat vandaag gepubliceerd wordt in de nieuwe editie van de ‘YOUNG The Recruitment Guide’. Salaris blijft een belangrijke factor, maar [...] Het bericht 4 op de 10 jongeren vertrekt als werkgever niets aan duurzaamheid doet verscheen...
Rechter: detacheren is niet re-integreren, loonsanctie voor detacheringsbedrijf
1 week
Een detacheringsbedrijf krijgt een loonsanctie van UWV wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen. De Raad van Beroep buigt zich over het besluit. Het detacheringsbedrijf kreeg van UWV een loonsanctie opgelegd, omdat het de re-integratie buiten het bedrijf te laat in gang had gezet. De periode dat loon moet worden doorbetaald, werd verlengd met een jaar. Een terechte sanctie, [...] Het bericht Rechter: detacheren is niet re-integreren, loonsanctie voor detacheringsbedrijf verscheen eerst op...
Heyu Works vindt investeerder in OTTO Work Force om groei te stimuleren
1 week
Recruitmentplatform Heyu Works maakt bekend te gaan samenwerken met een nieuwe investeerder. OTTO Work Force gaat de succesvolle start-up met een aanzienlijk financieel belang ondersteunen in de volgende groeifase. Heyu Works lanceerde in november 2022 een disruptief recruitmentplatform dat de arbeidsmarkt omdraait. Via het platform ontdekken professionals meer over hun persoonlijkheid, cognitieve vaardigheden en drijfveren [...] Het bericht Heyu Works vindt investeerder in OTTO Work Force om...
‘Gelukkige mensen zijn een magneet voor nieuwe medewerkers’
1 week
Alleen een goed salaris is niet meer voldoende. Een aantrekkelijke werkgever heeft tegenwoordig ook werkgeluk en mentale gezondheid hoog in het vaandel. Jacco Vingerling, oprichter van de bedrijven Bowers en Jackling -detacheerders van technisch personeel- gaat nog een stapje verder: hij zette een ‘gelukstraject’ op, met als doel het levensgeluk van zijn mensen binnen twee [...] Het bericht ‘Gelukkige mensen zijn een magneet voor nieuwe medewerkers’ verscheen eerst op Flexmarkt.
Hervorming arbeidsmarkt en uitzendbranche blijft op agenda
1 week
Minister Van Gennip (SZW) mag haar hervormingsplannen op het gebied van arbeidsmarkt en  uitzendbranche verder uitwerken. Geen enkel dossier op dit vlak werd door de Tweede Kamer controversieel verklaard. De Tweede Kamer stemde op 12 september welke onderwerpen van het demissionair kabinet ‘controversieel’ zijn. Controversieel betekent dat wetsvoorstellen niet worden behandeld tot er een nieuw [...] Het bericht Hervorming arbeidsmarkt en uitzendbranche blijft op agenda verscheen...
Ziekteverzuim daalt voor het eerst in 7 jaar
1 week
Het CBS maakte bekend dat het ziekteverzuim onder werknemers in het tweede kwartaal van 2023 5,0 procent bedroeg. In vergelijking met een jaar eerder betekent dit een daling.  Om seizoenseffecten uit te sluiten wordt steeds vergelen met hetzelfde kwartaal een jaar geleden. Zo zijn in de winter verzuimcijfers altijd hoger. In de afgelopen zeven jaar, [...] Het bericht Ziekteverzuim daalt voor het eerst in 7 jaar verscheen eerst op Flexmarkt.
Overnames en samenwerkingen
1 week
Afgelopen maand waren er weer diverse overnames en aankondigen van samenwerkingen in de flexbranche. Flexmarkt zet deze voor je op een rij.  Detacheerder Accres HR Solutions neemt HR-Groep over Met de overname van het Eindhovense HR-Groep positioneert Accres HR Solutions zich verder als dienstverlener met een uitgebreid pakket aan HR-diensten en voegt daar zzp-bemiddeling aan [...] Het bericht Overnames en samenwerkingen verscheen eerst op Flexmarkt.
Stand van zaken arbeidsbemiddeling via online platforms
2 weken
Online platformen die zich bezighouden met arbeidsbemiddeling zijn regelmatig in het nieuws. Enkele maanden terug nog ging zorgplatform Dytter failliet. Anders platforms komen juist in het nieuws omdat ze spectaculair groeien of internationaal expanderen. Hoe groot is dit fenomeen in Nederland? En wie werken er via een online platform? Werken via een online (uitzend-)platform is, [...] Het bericht Stand van zaken arbeidsbemiddeling via online platforms verscheen eerst op Flexmarkt.
Helft HR-professionals: dit jaar hebben medewerkers vaker mentale klachten vanwege geldzorgen
2 weken
Bijna de helft van de HR-professionals (46%) hoort dit jaar vaker dat medewerkers mentale klachten hebben vanwege geldzorgen dan in eerdere jaren. Dit blijkt uit onderzoek van Visma | Raet in aanloop naar Prinsjesdag 2023. Het onderzoek is uitgevoerd onder 505 HR-professionals en 1.135 werkenden in loondienst. Het is al langer bekend dat het hebben van geldzorgen kan leiden [...] Het bericht Helft HR-professionals: dit jaar hebben medewerkers vaker mentale klachten vanwege geldzorgen...
Arbeidsbemiddelaar Heroyam: springplank voor nieuwkomers
2 weken
Na een vliegende start vorig jaar als ‘sociale arbeidsbemiddelaar’ van Oekraïense vluchtelingen, verbreedt Heroyam zijn scope naar alle nieuwkomers in Nederland. “Taal is het grootste obstakel”, zegt mede-oprichter Hans Drijver. Een kleine maand na de start begin 2022 had Heroyam de eerste Oekraïense vluchtelingen in Nederland aan het werk. Een prestatie van drie jonge ondernemers [...] Het bericht Arbeidsbemiddelaar Heroyam: springplank voor nieuwkomers verscheen eerst op Flexmarkt.
CHRO Jeroen van Rossum neemt afscheid van JEX
2 weken
Jeroen van Rossum gaat JEX per november verlaten, zo deelde de CHRO gisteren mee op LinkedIn. “Een naar besluit”, zo begint hij zijn LinkedIn-post, “maar ook een goed besluit voor nu”. Het is een persoonlijke afweging geweest, zo laat het bedrijf weten. Van Rossum begon in 2021 samen met ceo Nick Hillebrand JEX, dat met [...] Het bericht CHRO Jeroen van Rossum neemt afscheid van JEX verscheen eerst op Flexmarkt.
ABU Marktmonitor: daling aantal uren, omzet blijft gelijk
2 weken
De ABU rapporteert over periode 8 (17 juli tot en met 13 augustus) een daling van het aantal uitzenduren van 12%, een procentpunt meer dan in de vorige periode. De omzet bleef, in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar, gelijk.  Omdat deze periode hetzelfde aantal werkbare dagen telde als dezelfde periode vorig jaar, is er [...] Het bericht ABU Marktmonitor: daling aantal uren, omzet blijft gelijk verscheen eerst op Flexmarkt.
Inflatie van functietitels: slimme recruitment truc of bron van verwarring?
2 weken
Inflatie zien we niet alleen terug in de supermarkt. Ook in functietitels is waardevermindering zichtbaar: de zogeheten functietitel-inflatie. Annemieke Peskens legt uit wat functietitel-inflatie is en waarom het ‘opblazen’ van titels negatieve gevolgen kan hebben.  Wat is functietitel-inflatie? Chief financial officer, human resource manager, advocaat. Traditionele functietitels als deze zijn al jaren in gebruik en geven [...] Het bericht Inflatie van functietitels: slimme recruitment truc of...
Overstappers en benoemingen
2 weken
In de afgelopen maand waren er weer veel baanwisselaars en benoemingen in de flexbranche. Eerder berichtten we al over Janine Vos, die benoemd is in de Advisory board van Olympia en Ineke Kooistra die aan de slag gaat als CEO van de Circle8group. Een overzicht van andere mutaties: Bart Brendel (Cohendron) Cohedron breidt haar bestuur [...] Het bericht Overstappers en benoemingen verscheen eerst op Flexmarkt.
Analyse premies Werkhervattingskas 2024
3 weken
De premies Whk voor 2024 zijn vastgesteld. Deze vormen een belangrijke bouwsteen voor de kostprijs van uitzendkrachten. Henk Geurtsen van Experts in Flex analyseerde de veranderingen voor het komende jaar. Naast de feitelijke premie is het natuurlijk ook interessant om te kijken naar de ontwikkelingen van de Whk-premie in de diverse sectoren. Dit geeft informatie [...] Het bericht Analyse premies Werkhervattingskas 2024 verscheen eerst op Flexmarkt.
AWVN: nieuwe regels loonkloof extra last voor werkgevers
3 weken
Nieuwe Europese regels tegen de loonkloof leggen werkgevers plichten op als rapportage en een neutraal functiewaarderingssysteem. Werkgeversvereniging AWVN waarschuwt voor een papieren tijger.  Om de loonkloof te verkleinen is in maart de Europese Richtlijn Loontransparantie aangenomen. Deze EU-richtlijn moet zorgen voor openheid over loon en op die manier de loonkloof tussen mannen en vrouwen verkleinen. [...] Het bericht AWVN: nieuwe regels loonkloof extra last voor werkgevers verscheen eerst...
Congres: opleiden van de vaste medewerker: hoe maak je de resultaten meetbaar?
3 weken
De Stichting Examens Uitzendbranche bestaat dit jaar 25 jaar en viert dat groots met een Kenniscongres op 5 oktober a.s. Dit jubileumcongres is hét event voor L&D of HR-professionals en senior managers in de flexbranche die meer resultaat willen halen uit opleiden en trainen en deze resultaten ook zichtbaar willen maken. Versterk je strategische rol [...] Het bericht Congres: opleiden van de vaste medewerker: hoe maak je de resultaten meetbaar? verscheen eerst op Flexmarkt.
Hans Kamps, voormalig voorzitter ABU, overleden
3 weken
In een memoriam meldt branchevereniging ABU het overlijden van voormalig voorzitter Hans Kamps. Kamps overleed op 70-jarige leeftijd na een kort ziekbed. Kamps was van 1999 tot 2014 voorzitter van de ABU. Daarnaast was Kamps onder meer voorzitter van Jeugdzorg Nederland, lid van de Sociaal-Economische Raad (SER), columnist van Het Financieele Dagblad, actief bij VNO-NCW, [...] Het bericht Hans Kamps, voormalig voorzitter ABU, overleden verscheen eerst op Flexmarkt.
Flexibele medewerkers komen minder vaak in aanmerking voor scholing
3 weken
Uit onderzoek van UWV blijkt dat bij bijna 9 op de 10 werkgevers tenminste 1 werknemer de afgelopen 12 maanden scholing volgde. Het UWV ondervroeg voor dit onderzoek 4.500 werkgevers uit verschillende sectoren. Medewerkers in het MKB en met een flexibel arbeidscontract nemen minder vaak deel aan een training, opleiding of cursus. Sectorale verschillen Vooral [...] Het bericht Flexibele medewerkers komen minder vaak in aanmerking voor scholing verscheen eerst op Flexmarkt.
Is de flexmarkt klaar voor AI, data en candidate-driven recruitment?
3 weken
De veranderingen op de flexmarkt gaan nu zo snel dat zelfs de wetenschappers verantwoordelijk voor deze innovaties pleiten om een pas op de plaats te maken. Wat betekent dit voor de flexmarkt? Drie cruciale aspecten zijn van invloed vandaag de dag: de opkomst van AI, gekoppeld daaraan het belang van candidate-driven recruitment en de kracht [...] Het bericht Is de flexmarkt klaar voor AI, data en candidate-driven recruitment? verscheen eerst op Flexmarkt.
Janine Vos lid van Olympia’s Supervisory Board
3 weken
Olympia kondigt met trots de toetreding aan van Janine Vos als nieuw lid van de Raad van Commissarissen (RvC). Janine brengt een schat aan expertise met zich mee op het gebied van mens en werk, diversiteit en inclusie. Haar beslissing om bij Olympia aan boord te komen, komt voort uit haar overtuiging dat werk van [...] Het bericht Janine Vos lid van Olympia’s Supervisory Board verscheen eerst op Flexmarkt.

Pagina's

Abonneren op flexmarkt