flexmarkt
50 nieuwsberichten gevonden
Zij-instromers en arbeidsmigranten blijven onbenut op krappe technische arbeidsmarkt
1 dag
Op de technische arbeidsmarkt laten veel werkgevers kansen liggen om hun personeelsbestand uit te breiden met nieuwe doelgroepen. Slechts 25 procent van de bedrijven werft actief zij-instromers, tegen 34 procent twee jaar geleden, en nog minder werkgevers (22 procent) werven technici uit het buitenland. Dat blijkt uit de tweede editie van de TechBarometer van ROVC, [...]
Het bericht Zij-instromers en arbeidsmigranten blijven onbenut op krappe technische arbeidsmarkt verscheen eerst op Flexmarkt...
Nieuwe cao zet niet alleen uitzenders, maar ook softwarebouwers onder druk
1 dag
De nieuwe cao voor uitzendkrachten, die op 1 januari 2026 ingaat, belooft een grote verandering te worden. Met de afschaffing van de inlenersbeloning en de komst van gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden krijgen uitzenders te maken met meer complexiteit en hogere administratieve druk. Softwaresystemen kunnen daarbij helpen, maar íemand moet die systemen ook bouwen. En dat heeft behoorlijk [...]
Het bericht Nieuwe cao zet niet alleen uitzenders, maar ook softwarebouwers onder druk verscheen eerst op...
FNV voert actie bij Albert Heijn om ontslagen uitzendkracht: “Vakbondswerk wordt gedwarsboomd”
2 dagen
De FNV voert vandaag, donderdag 13 november, actie bij het hoofdkantoor van Albert Heijn in Zaandam. Aanleiding is het ontslag van uitzendkracht en vakbondsactivist Pawel Rudzki (30), die na acht jaar werken in het distributiecentrum van de supermarktketen plotseling aan de kant werd gezet. De vakbond spreekt van “een poging om vakbondswerk te dwarsbomen”. Albert [...]
Het bericht FNV voert actie bij Albert Heijn om ontslagen uitzendkracht: “Vakbondswerk wordt gedwarsboomd” verscheen eerst op...
Juist Personeel: “We zijn nog steeds hongerig”
2 dagen
Vier jaar geleden startte Hasan Gulmez in Etten-Leur Juist Personeel, een uitzender die techniekpersoneel begeleidt naar een vaste baan. En met succes: sindsdien groeide het bedrijf stormachtig, met in 2024 zelfs een groei van 200 procent. Gulmez begon in 2017 in de uitzendbranche, waar hij bij zijn toenmalige werkgever meehielp twee vestigingen op te zetten. [...]
Het bericht Juist Personeel: “We zijn nog steeds hongerig” verscheen eerst op Flexmarkt.
Hof tikt EU op vingers over deel richtlijn minimumloon
3 dagen
Het Hof van Justitie van de Europese Unie heeft de EU op de vingers getikt over een deel van de richtlijn van het minimumloon. Niet de EU, maar de lidstaten stellen de lonen vast, ook het minimumloon. Enkele criteria die de EU in de richtlijn had vastgesteld, zijn in strijd met die bevoegdheid van lidstaten, [...]
Het bericht Hof tikt EU op vingers over deel richtlijn minimumloon verscheen eerst op Flexmarkt.
Eerste Kamer stemt in met WTTA
3 dagen
De Eerste Kamer heeft de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) aangenomen. Uitzendbureaus en andere bedrijven die werknemers uitlenen mogen dit alleen als ze daarvoor een toelating (vergunning) hebben. De wet moet zorgen voor betere bescherming van werknemers, in het bijzonder van arbeidsmigranten. Ook moet het leiden tot eerlijke concurrentie tussen bedrijven. Op 1 januari 2027 gaat [...]
Het bericht Eerste Kamer stemt in met WTTA verscheen eerst op Flexmarkt.
ING: herstel flexbranche komt traag op gang, lichte groei verwacht in 2026
4 dagen
Na twee jaren van daling lijkt de krimp in de flexbranche tot stilstand te komen. Volgens een nieuw rapport van ING is 2025 het jaar waarin het aantal uitzenduren stabiliseert. Een echte opleving laat echter nog tot 2026 op zich wachten. “De marktomstandigheden blijven uitdagend, maar de bodem lijkt bereikt”, zegt Katinka Jongkind, econoom Services, [...]
Het bericht ING: herstel flexbranche komt traag op gang, lichte groei verwacht in 2026 verscheen eerst op Flexmarkt.
7 vragen over… De digitale assistent
4 dagen
In de rubriek Flexvraag beantwoordt Hans Scheers van Experts in Flex vragen over onderwerpen in de flexbranche. Vandaag: 7 vragen over de digitale assistent. Ook een vraag? Stuur een mail naar info@expertsinflex.nl Wat versta je onder een digitale assistent? Met digitale assistenten bedoelen we software die ‘meeluistert’ met gesprekken tussen flexbedrijven en hun opdrachtgevers of [...]
Het bericht 7 vragen over… De digitale assistent verscheen eerst op Flexmarkt.
Kwart Nederlanders werkt onder hun opleidingsniveau, vooral jongeren
5 dagen
Ongeveer een kwart van de werkende Nederlanders heeft een baan die niet past bij hun opleidingsniveau. Dit blijkt uit onderzoek van Nationale Vacaturebank, uitgevoerd door Q&A. Opvallend is dat voor ruim de helft van deze groep het werken onder niveau een bewuste keuze is. Voor ongeveer één op de vijf gaat het echter om een [...]
Het bericht Kwart Nederlanders werkt onder hun opleidingsniveau, vooral jongeren verscheen eerst op Flexmarkt.
Joris Krijger: “Als we willen, kan AI een enorme verrijking voor iedereen zijn”
5 dagen
Joris Krijger is techniekfilosoof en AI-ethicus. Hij heeft zich verdiept in hoe kunstmatige intelligentie onze maatschappij en menselijkheid beïnvloedt en publiceerde recent het boek Onze kunstmatige toekomst. Krijger was een van de eerste AI-ethici in Nederland en heeft de afgelopen jaren onderzoek gedaan naar de verantwoorde inzet van AI. Hoewel AI allerlei mooie kansen biedt, zijn er ook een hoop bestaande problemen die worden uitvergroot en komen er unieke nieuwe uitdagingen bij. “Denk...
Mensen met een beperking blijven buiten beeld op krappe arbeidsmarkt
1 week
Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt blijven mensen met een beperking in grote mate afwezig in het Nederlandse bedrijfsleven, vooral binnen het mkb. Werkgevers kijken vooral naar de overheid voor oplossingen en lopen vast in regelgeving. Dat blijkt uit de Monitor Toegankelijkheid, inclusie en de arbeidsmarkt 2025, uitgevoerd door economen René Bakker, Kristel de Groot [...]
Het bericht Mensen met een beperking blijven buiten beeld op krappe arbeidsmarkt verscheen eerst op Flexmarkt.
Hidde de Vries over de toekomst van werk en welzijn: werkgeluk in de flexbranche is geen luxe, maar noodzaak
1 week
De toekomst van werk gaat niet alleen over technologie of nieuwe businessmodellen. Het gaat net zo goed over hoe mensen in hun werk staan: gemotiveerd, gezond en verbonden. Toch worstelen veel organisaties, ook in de flexbranche, met stress, burn-outs en verloop. Hoe houd je als werkgever én werknemer balans in een tijd van constante prikkels en [...]
Het bericht Hidde de Vries over de toekomst van werk en welzijn: werkgeluk in de flexbranche is geen luxe, maar noodzaak verscheen eerst op...
Digitale vernieuwing HollandZorg verbetert zorgtoegang arbeidsmigranten
1 week
Hoe zorg je ervoor dat arbeidsmigranten makkelijk toegang hebben tot zorgverzekeringsdocumenten? Hoe regel je dit snel en eenvoudig? En hoe organiseer je goede zorg voor arbeidsmigranten in hun eigen taal? Precies daar zet HollandZorg op in als marktleider in zorgverzekeringen voor internationale werknemers in Nederland. Hoe? Met onder meer een vernieuwd Zakelijk Portaal voor de [...]
Het bericht Digitale vernieuwing HollandZorg verbetert zorgtoegang arbeidsmigranten verscheen eerst op...
Verdeeldheid over stopzetten maatregelen rond bescherming arbeidsmigranten
1 week
Het besluit van demissionair minister Mariëlle Paul (VVD, Sociale Zaken en Werkgelegenheid) om geplande maatregelen voor de bescherming van arbeidsmigranten terug te draaien, leidt tot verdeeldheid. Dat meldt de NOS op basis van gesprekken met betrokken organisaties. Vier belangenorganisaties, waaronder het Leger des Heils, FairWork, Stichting Bewonersbelangen Arbeidsmigratie en vakbond FNV, hebben in een brief [...]
Het bericht Verdeeldheid over stopzetten maatregelen rond bescherming...
Arbeidsmarkt koelt iets af, maar blijft krap: personeelstekort remt cruciale sectoren
1 week
De Nederlandse arbeidsmarkt vertoont tekenen van afkoeling, maar blijft krap en uitdagend voor werkgevers. Dat blijkt uit Regio in Beeld 2025-2026, de jaarlijkse arbeidsmarktrapportage van UWV, die inzicht biedt in de situatie in 35 arbeidsmarktregio’s én landelijk. Vooral sectoren als zorg, onderwijs, kinderopvang, techniek en ICT blijven kampen met structurele personeelstekorten. In dertien regio’s is [...]
Het bericht Arbeidsmarkt koelt iets af, maar blijft krap: personeelstekort remt...
Uitzendbureau vecht tijdelijke sluiting Arbeidsinspectie aan: “We hebben klanten verloren”
1 week
Een uitzendbureau uit Westervoort stapt naar de rechter om de tijdelijke sluiting door de Nederlandse Arbeidsinspectie aan te vechten. Volgens de inspectie is het bedrijf nauw verweven met een eerder opgericht uitzendbureau van dezelfde eigenaar, dat de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) heeft overtreden. Dat meldt De Gelderlander. Overtredingen bij eerder uitzendbureau Het eerste uitzendbureau [...]
Het bericht Uitzendbureau vecht tijdelijke sluiting Arbeidsinspectie aan: “...
Pollux: “Wij kiezen bewust niet voor een AI-first-strategie”
1 week
Efficiency, creativiteit én onderscheidend vermogen: Pollux haalt van alles uit AI. Toch vertrouwen ze niet blind op AI. Hoe zit dat precies? Het is zo eenvoudig in deze tijd – waarin AI-tools en -technologieën de markt overspoelen – om je bedrijf volledig te laten bepalen door AI. Ofwel, AI first. Het Roosendaalse uitzendbureau Pollux vaart een andere koers, zegt CCO [...]
Het bericht Pollux: “Wij kiezen bewust niet voor een AI-first-strategie” verscheen eerst op Flexmarkt.
Kabinet draait afbouw huisvestingsregeling arbeidsmigranten terug
1 week
Werkgevers mogen voorlopig nog steeds maximaal 25 procent van het minimumloon inhouden voor huisvestingskosten van arbeidsmigranten. De eerder aangekondigde afbouw van die regeling per 1 januari 2026 gaat niet door, meldt minister Mariëlle Paul (Sociale Zaken en Werkgelegenheid). Volgens het kabinet zou afschaffing op korte termijn meer problemen dan oplossingen opleveren. De woningmarkt is krap, [...]
Het bericht Kabinet draait afbouw huisvestingsregeling arbeidsmigranten terug verscheen eerst...
Van efficiency naar excellentie: AI als gamechanger voor uitzendbureau Staan
1 week
Recruitmentbureau Staan ervaart dagelijks hoe AI dubbele winst oplevert. Meer tijd voor persoonlijk contact én meer kwaliteit. Hoe pakken zij dat aan? Het zijn twee kanten van hetzelfde medaille. AI inzetten om tijd te besparen én om je kwaliteit en daarmee je onderscheidende vermogen te vergroten. Als je AI gebruikt om tijd te besparen, win je [...]
Het bericht Van efficiency naar excellentie: AI als gamechanger voor uitzendbureau Staan verscheen eerst op Flexmarkt.
Asielzoeker met grote kans op verblijfsvergunning mag al na drie maanden werken
1 week
Asielzoekers die een grote kans hebben op een verblijfsvergunning, mogen binnenkort eerder aan het werk. Waar de huidige regels bepalen dat asielzoekers pas na zes maanden mogen werken, wordt die termijn verkort naar drie maanden nadat hun asielprocedure is gestart. Dat blijkt uit een internetconsultatie van minister Mariëlle Paul van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), [...]
Het bericht Asielzoeker met grote kans op verblijfsvergunning mag al na drie maanden werken verscheen eerst op...
Van Nieuwamerongen over opbouw Nationale Autoriteit Uitleenmarkt: “Laat je niet overvallen door de WTTA”
1 week
De WTTA luidt een nieuw tijdperk in voor de uitzend- en uitleenbranche. Uitleners (zoals uitzendbureaus, detacheerders of payrollbedrijven) mogen straks alleen nog opereren met een toelating van de Nationale Autoriteit Uitleenmarkt. Kees van Nieuwamerongen, kwartiermaker en interim-directeur van de NAU, over de opbouw van deze nieuwe organisatie, het strakke tijdpad richting 2027 en wat er [...]
Het bericht Van Nieuwamerongen over opbouw Nationale Autoriteit Uitleenmarkt: “Laat je niet...
‘Een uitzendonderneming kan aantrekkelijker worden dan de inlenende organisatie’
2 weken
Per 1 januari 2026 hebben uitzendkrachten op basis van de CAO voor Uitzendkrachten recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden. Een behoorlijke klus om dit te inventariseren. Tegelijkertijd kan dit voor uitzendwerkgevers ook een kans zijn. Maarten Tanja, arbeidsrechtadvocaat bij Köster Advocaten: “Het geeft uitzendwerkgevers meer vrijheid om hun eigen arbeidsvoorwaardenbeleid te voeren.” Maarten Tanja geeft in samenwerking met Brightmine een webinar over [...]
Het bericht ‘Een ...
Meer werklozen dan vacatures: voor het eerst in vier jaar
2 weken
Voor het eerst sinds 2021 telt Nederland meer werklozen dan openstaande vacatures. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). In het derde kwartaal nam het aantal vacatures af met 2000, terwijl het aantal werklozen juist met 13.000 toenam. Daarmee is de krapte op de arbeidsmarkt iets afgenomen. Voor elke [...]
Het bericht Meer werklozen dan vacatures: voor het eerst in vier jaar verscheen eerst op Flexmarkt.
Just Good People: “Ik geloof in herinneringen maken met elkaar”
2 weken
Detacheerder Just Good People groeit sinds de start in 2019 jaarlijks met dubbele cijfers. Oprichter Willem Verdam over de ‘barbecue-check’ bij kandidaten, bluf en ijdele concurrenten. Tekst: Ellen Nap Zijn detacheringsbureau dat jaarlijks met dubbele cijfers groeit, startte Willem Verdam zes jaar geleden van de een op de andere dag. Zijn maatje Olav Berten, voormalig [...]
Het bericht Just Good People: “Ik geloof in herinneringen maken met elkaar” verscheen eerst op Flexmarkt.
Bedrijven zoeken medewerkers vaker buiten land, internationaal werven de norm
2 weken
Bijna driekwart van de HR-specialisten wereldwijd verwacht dat de werving van nieuwe medewerkers in 2026 met name buiten het thuisland van hun organisatie zal zijn. Bij Nederlandse bedrijven gaat het om tweederde. Het betekent dat bijna twee op de drie nieuwe medewerkers binnen het komende jaar internationaal kunnen zijn. Dit blijkt uit een rapport van [...]
Het bericht Bedrijven zoeken medewerkers vaker buiten land, internationaal werven de norm verscheen eerst op Flexmarkt.
ABU: omzet uitzendbranche gelijk, aantal uren daalt
2 weken
In periode 10 daalde volgens de ABU het aantal uren met 5% en de omzet bleef gelijk, in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode evenveel werkbare dagen telde als in dezelfde periode vorig jaar, is er geen correctie toegepast. De ontwikkelingen per sector zijn als volgt: Administratieve sector: Het aantal uren daalde [...]
Het bericht ABU: omzet uitzendbranche gelijk, aantal uren daalt verscheen eerst op Flexmarkt.
Hendarin Mouselli: Kennismigranten nog welkom?
2 weken
“Het voornemen bestaat om het uitlenen van kennismigranten via uitzend- en payrollondernemingen aan banden te leggen. Is dat een goede ontwikkeling? Nee, als je het mij vraagt.” Column: Hendarin Mouselli “Ik vraag mij af of er wel voldoende acht is geslagen op de vrijheid van ondernemerschap. De vrijheid van ondernemerschap heeft geen absolute gelding. Het [...]
Het bericht Hendarin Mouselli: Kennismigranten nog welkom? verscheen eerst op Flexmarkt.
“Flexbranche heeft geen behoefte aan nieuwe regels, alle ballen op de handhaving”
2 weken
De arbeidsmarkt staat onder druk, de politiek is versplinterd en de flexbranche ligt onder een vergrootglas. Mooier kunnen we het beeld niet schetsen. Aart van der Gaag, voormalig directeur en voorzitter van de ABU en commissaris 100.000 banen bij VNO-NCW / MKB Nederland, kijkt kritisch naar de markt en is hoopvol tegelijk. Zijn boodschap is [...]
Het bericht “Flexbranche heeft geen behoefte aan nieuwe regels, alle ballen op de handhaving” verscheen eerst op Flexmarkt.
Politieke partijen over de toekomst van flexwerk: een overzicht
2 weken
In aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen van 2025 hebben we als Flexmarkt diverse politieke partijen aan het woord gelaten over hun visie op de flexibele arbeidsmarkt. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste standpunten en bijbehorende artikelen. SP: Vast werk als norm De SP wil dat vast werk weer de standaard wordt en flexwerk [...]
Het bericht Politieke partijen over de toekomst van flexwerk: een overzicht verscheen eerst op Flexmarkt.
Frank van Gool: “Het centrum van de onmacht”
2 weken
“Als ondernemer sta ik soms met verbijstering te kijken naar de onmacht van politiek Den Haag. Netjes geformuleerd: veel geschreeuw maar weinig wol. Onze politiek is niet in staat om de problemen in het land op te lossen. Het politiek debat is een schimmenspel geworden, een morele schijnvertoning gericht op de kiezersgunst. Ik ben bang [...]
Het bericht Frank van Gool: “Het centrum van de onmacht” verscheen eerst op Flexmarkt.
Pagina's
