flexmarkt

De arbeidsmarkt inclusiever maken voor kwetsbare groepen, zoals mensen met een beperking, langdurig werklozen en mensen met een migratieachtergrond, vraagt om meer dan alleen aandacht voor het individu. Werkgevers hebben een cruciale rol bij inclusie op de arbeidsmarkt. Hoe kunnen zij die rol vervullen? Terwijl eerdere onderzoeken vaak de nadruk legden op persoonlijke interventies, zoals [...] Het bericht Werkgever heeft cruciale rol bij inclusie op de arbeidsmarkt verscheen eerst op Flexmarkt.

Arbeidsbemiddeling is zo oud als de mensheid. Maar het echte uitzenden ontstond pas in de loop van de vorige eeuw. Over de roerige ontwikkeling daarvan schreef Bas Hengstmengel een boek, waarin hij de lezer langs de mijlpalen leidt.  Tekst: Paul Poley  Weerstand bij vakbonden, malafiditeit–avant-la-lettre, huisvrouwen en typemachines, en een relatief piepjonge wet die het [...] Het bericht Van typende huisvrouwen tot juridisch erkende uitzendkrachten: De mijlpalen in de geschiedenis van...

De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft na een herinspectie verschillende mistanden geconstateerd bij een Roemeens uitzendbureau en de Nederlandse inleners uit de agrarische sector in het zuiden van Nederland. Onbetrouwbare urenregistraties, onderbetaling, onverzekerd werken: de lijst van misstanden loopt op. De controle van de Abeidsinspectie en de Sociale Verzekerheidbank vonden in Nederland en Roemenië plaats. Zij werken [...] Het bericht Misstanden bij Roemeens uitzendbureau met...

Het kabinet wil gaan inzetten op een sociale, hoogwaardige en innovatieve economie. Arbeidsmigratie onder slechte omstandigheden en tegen lage lonen moet daarom worden beperkt. Dit schrijft minister Sociale Zaken en Werkgelegenheid vandaag in een brief aan de Tweede Kamer. Volgens minister Eddy van Hijum (SZW) moet dit gebeuren doormiddel van een selectiever en gerichter arbeidsmigratiebeleid. [...] Het bericht Kabinet trapt af met nieuwe maatregelen voor arbeidsmigratie verscheen eerst op...

Tigris heeft een online recruitmentassistent gelanceerd onder de naam Maxim. Deze moet volgens Marjolein Jonker van de softwareleverancier het recruitmentproces efficiënter, persoonlijker en makkelijker maken.   Met Maxim moeten recruiters sneller het juiste talent kunnen vinden en matchen. Jonker: “Het platform biedt niet alleen een breed scala aan slimme tools, maar automatiseert ook repetitieve taken. [...] Het bericht Tigris lanceert online recruitmentassistent Maxim verscheen eerst op...

De Raad van State zegt in een advies dat twee wetsvoorstellen van de regering over flexwerkers tekortschieten. “Omdat deze de arbeidsmarkt niet fundamenteel hervormen.” Er zijn volgens de Raad van State fundamentele en brede problemen op de arbeidsmarkt. “Er is bijzondere aandacht nodig voor de tweedeling in het beschermingsniveau tussen categorieën werkenden en voor de [...] Het bericht Raad van State fileert wetsvoorstellen flexwerkers, ABU blij met advies verscheen eerst op...

De arbeidsmarkt is niet per sé het speerpunt van kabinet-Schoof, maar werkend Nederland gaat weldegelijk iets merken van een aantal wijzigingen vanaf 2025. Wat gaat er het meest veranderen? Het platform Maqqie, dat alles rondom werk digitaliseert en automatiseert, deelt de belangrijkste wijzingen. Risico’s voor zzp’ers Het handhavingsmoratorium van de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties loopt [...] Het bericht Wat verandert er in 2025 voor werkend Nederland? verscheen eerst op...

Arbeidskrapte: veel organisaties hebben er al last van. Meer dan de helft van de werkgevers verwacht last te krijgen van personeelstekorten. Dit blijkt uit cijfers van onderzoeksorganisatie TNO. Een kwart van de werkgevers heeft al last van gebrek aan personeel, nog eens een kwart verwacht daar binnen nu en twee jaar last van te krijgen. [...] Het bericht Meer dan helft werkgevers verwacht personeelstekort verscheen eerst op Flexmarkt.

Het is niet altijd duidelijk of iemand in loondienst is of als zzp’er werkt. Dit hangt vaak af van de manier waarop in de praktijk wordt samengewerkt. Weet jij het verschil? In een publicatie geeft de Rijksoverheid een aantal voorbeelden per sector om inzicht te bieden in de belangrijkste kenmerken van loondienst en zzp-werk. Elk [...] Het bericht Loondienst of zzp? Praktische handvatten voor uitzenders per sector verscheen eerst op Flexmarkt.

Maar liefst 76 procent van Nederlandse CEO’s geeft geen prioriteit aan dagelijkse kantoorbezoeken voor medewerkers en 75 procent wil nooit meer terug naar een vijfdaagse kantoorwerkweek. Heeft hybride werken dan zo veel opgeleverd? International Workplace Group heeft een onderzoek uitgevoerd onder meer dan 500 C-level leidinggevenden in Nederland. Hiervan heeft 87 procent hybride werken ingevoerd, [...] Het bericht 75 procent Nederlandse CEO’s wil nooit meer terug naar vijfdaagse...

In dit digimagazine, met als thema Opleiding & Ontwikkeling, richten we ons op duurzame inzetbaarheid in de flexbranche. Wat kun je als werkgever of intermediair doen om flexwerkers te ondersteunen in hun professionele groei? Hoe gaan we om met bias in het recruitmentproces? En welke inzichten zijn er gedeeld tijdens het Flexforward Event? Verschillende experts [...] Het bericht 🔒 Flexmarkt digimagazine, november 2024 verscheen eerst op Flexmarkt.

Meer dan de helft van de jongvolwassenen ervaart stress op het werk door maatschappelijke thema’s, zoals diversiteit en inclusie. Toch blijkt een sterke morele visie cruciaal voor het behouden van de jongere generatie werknemers, blijkt uit onderzoek. Jongvolwassenen (tot 34 jaar) hebben moeite om maatschappelijke thema’s zoals diversiteit, inclusie en maatschappelijk verantwoord ondernemen een plek [...] Het bericht 61% van jongvolwassenen wil werkgever met een sterke morele visie of overweegt...

De vraag naar internationale talenten groeit. In antwoord daarop introduceert Undutchables Recruitment Agency hun nieuwe platform U-connect. Het nieuwe freelance platform is gericht op meertalige freelancers en internationale bedrijven in Nederland. Het platform biedt een oplossing voor freelancers die hun expertise willen inzetten op de Nederlandse markt en speelt in op de toenemende behoefte aan [...] Het bericht Undutchables lanceert U-Connect: nieuw freelance platform voor meertaligen in...

“Mensen die in het diepste dal zitten, aan het werk krijgen.” Dat vindt Maarten Siben de leukste trajecten. En daar doet de oprichter van het Zeeuwse MS7 veel voor – dus ook een avondje legoën met de kinderen van een flexkracht wiens oppas afzegde.  Tekst: Ellen Nap “Dat je mensen weer geactiveerd krijgt, met zicht [...] Het bericht Maarten Siben: ‘Kijk naar wat wél kan’ verscheen eerst op Flexmarkt.