flexmarkt
27 nieuwsberichten gevonden
Uitzendbureau stapt naar rechter om huisvesting arbeidsmigranten
8 uur
Uitzendbureau Proper Job is naar de rechter gestapt vanwege de huisvesting van arbeidsmigranten in Etten-Leur. Het bedrijf zegt door gemeentelijke regels moeite te hebben om geschikte woonruimte voor zijn medewerkers te realiseren. Dat meldt BN DeStem. Proper Job huisvestte jarenlang achttien medewerkers in drie woningen in Etten-Leur. Door aangescherpte gemeentelijke regels moest het uitzendbureau voor [...]
Het bericht Uitzendbureau stapt naar rechter om huisvesting arbeidsmigranten verscheen...
Uitzendbureau vreest problemen met huisvesting arbeidsmigranten op Urk
1 dag
Uitzendbureau Werckpost vreest dat plannen van de gemeente Urk grote gevolgen hebben voor de huisvesting van arbeidsmigranten. Het bedrijf wil samen met enkele vastgoedondernemers dat de Raad van State een streep zet door een bestemmingsplan waarmee de gemeente de particuliere huisvesting van arbeidsmigranten verder wil reguleren. Dat meldt Omroep Flevoland. Werckpost heeft verschillende panden op [...]
Het bericht Uitzendbureau vreest problemen met huisvesting arbeidsmigranten op Urk verscheen...
Regels voor werken met Oekraïners verlengd tot maart 2028
1 dag
De Richtlijn Tijdelijke Bescherming (RTB) voor vluchtelingen uit Oekraïne is verlengd tot en met 4 maart 2028. Daardoor kunnen mensen die onder de regeling vallen voorlopig zonder tewerkstellingsvergunning in loondienst blijven werken. Voor uitzendondernemingen blijven daarbij wel verschillende verplichtingen gelden, waaronder de meldplicht bij UWV. Dat meldt brancheorganisatie ABU. Uitzendbureaus moeten controleren of een Oekraïense [...]
Het bericht Regels voor werken met Oekraïners verlengd...
Verbod op uitzendkrachten kan kosten vleessector verhogen
4 dagen
Het voorgenomen verbod op uitzendkrachten in de vleessector kan leiden tot hogere kosten en minder flexibiliteit voor slachterijen en vleesverwerkende bedrijven. Vooral het opvangen van pieken en het regelen van huisvesting voor arbeidsmigranten worden belangrijke uitdagingen. Dat zegt VleesNL-voorzitter Manon Houben tegen Nieuwe Oogst. Minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil dat het [...]
Het bericht Verbod op uitzendkrachten kan kosten vleessector verhogen verscheen...
Instroom technisch talent blijft achter bij Europees gemiddelde
4 dagen
Nederland beschikt over een relatief sterke basis van technisch talent, maar de instroom in bèta-technische opleidingen blijft achter. Van de studenten in het hoger onderwijs kiest 18,6 procent voor een bèta-technische opleiding, tegenover een Europees gemiddelde van 26,9 procent. Dat blijkt uit de Global STEM Skills Outlook van het Centre for Economics and Business Research [...]
Het bericht Instroom technisch talent blijft achter bij Europees gemiddelde verscheen eerst op Flexmarkt.
paraDIGMA zet overnamegroei door met drie nieuwe acquisities
5 dagen
Arbospecialist paraDIGMA groep wil Master Arbo Nederland, ASK Arbo Artsen en het Arbogezondheidscentrum overnemen. Daarmee wil de organisatie haar expertise op het gebied van arbodienstverlening, preventie en duurzame inzetbaarheid verder uitbreiden. Dat heeft paraDIGMA groep bekendgemaakt. Master Arbo heeft volgens paraDIGMA de afgelopen jaren een landelijke positie opgebouwd als gecertificeerd arbodienstverlener en wordt daarbij ondersteund [...]
Het bericht paraDIGMA zet overnamegroei door...
SNCU waarschuwt voor te algemene functie-indeling uitzendkrachten
6 dagen
Uitzendkrachten worden volgens de Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten (SNCU) nog te vaak ingedeeld als ‘algemeen medewerker’, terwijl zij in de praktijk specifieke werkzaamheden uitvoeren. Dat kan gevolgen hebben voor hun inschaling en beloning. De SNCU roept uitzendorganisaties en inleners daarom op kritischer te kijken naar functie-indelingen. De stichting ziet het probleem onder meer in [...]
Het bericht SNCU waarschuwt voor te algemene functie-indeling uitzendkrachten verscheen...
Werkgevers willen teams uitbreiden, controle AI-sollicitaties vertraagt werving
1 week
Ruim een derde van de Nederlandse werkgevers wil het aantal vaste medewerkers voor het einde van 2026 uitbreiden. Tegelijkertijd verwacht 35 procent meer professionals op projectbasis in te zetten en wil 30 procent meer tijdelijke professionals aannemen. Het controleren van AI-gegenereerde sollicitaties zorgt ondertussen voor nieuwe uitdagingen in het selectieproces. Dat blijkt uit onderzoek van [...]
Het bericht Werkgevers willen teams uitbreiden, controle AI-sollicitaties vertraagt werving...
Cyberbeveiligingswet kan ook gevolgen hebben voor uitzendondernemers
1 week
De Cyberbeveiligingswet is op 15 augustus 2026 in werking getreden. De wet, die voortkomt uit de Europese NIS2-richtlijn, stelt eisen aan de digitale weerbaarheid van organisaties die onder de wet vallen. Ook uitzendondernemingen kunnen daar indirect mee te maken krijgen, waarschuwt brancheorganisatie NBBU. Organisaties die onder de Cyberbeveiligingswet vallen, moeten bij hun beveiligingsmaatregelen ook rekening [...]
Het bericht Cyberbeveiligingswet kan ook gevolgen hebben voor...
Freelanceplatform en negen inleners beboet voor illegale tewerkstelling
1 week
Een freelanceplatform en negen bedrijven die via het platform arbeidskrachten inhuurden, hebben boetes gekregen van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Buitenlandse werknemers werden via het platform ingezet voor werkzaamheden in de horeca en het onderwijs, terwijl zij niet in Nederland mochten werken. Voor overtredingen van de Wet arbeid vreemdelingen (Wav) zijn in totaal boetes van 146.500 euro [...]
Het bericht Freelanceplatform en negen inleners beboet voor illegale tewerkstelling verscheen...
Ondernemersvertrouwen herstelt, tekort aan arbeidskrachten blijft grootste knelpunt
1 week
Het vertrouwen van Nederlandse ondernemers is aan het begin van het derde kwartaal van 2026 flink verbeterd. De vertrouwensindicator stijgt van -14,8 naar -5,3. Toch blijft het ondernemersvertrouwen voor het negentiende kwartaal op rij negatief. Tegelijkertijd blijft het tekort aan arbeidskrachten de meest genoemde belemmering voor ondernemers. Dat blijkt uit de nieuwste Conjunctuurenquête Nederland (COEN). [...]
Het bericht Ondernemersvertrouwen herstelt, tekort aan arbeidskrachten blijft...
Diploma niet altijd doorslaggevend bij werving
1 week
Werkgevers kunnen in een krappe arbeidsmarkt mogelijk meer kandidaten bereiken door kritisch te kijken naar diploma- en ervaringseisen in vacatures. Uit onderzoek van UWV blijkt dat werkgevers geregeld kandidaten aannemen die niet aan alle vooraf gestelde functie-eisen voldoen. Tom de Zeeuw, HR-directeur bij Manutan, pleit er daarom voor om bij iedere vacature opnieuw te beoordelen [...]
Het bericht Diploma niet altijd doorslaggevend bij werving verscheen eerst op Flexmarkt.
Arbeidsinspectie controleert opnieuw op misstanden bij appel- en perenpluk
2 weken
De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert tijdens het komende appel- en perenplukseizoen opnieuw op eerlijk werk. Aanleiding zijn controles in het najaar van 2025, waarbij bij acht werkgevers in totaal 76 overtredingen werden geconstateerd. Het ging onder meer om onderbetaling, illegale tewerkstelling en overtredingen van de arbeids- en rusttijden. Tijdens het komende plukseizoen, van augustus tot en [...]
Het bericht Arbeidsinspectie controleert opnieuw op misstanden bij appel- en perenpluk...
Omzetkrimp detacheerders vlakt verder af, aantal gedetacheerden blijft dalen
2 weken
De gemiddelde omzet van detacheerders in de VvDN-MarktMonitor is in het tweede kwartaal van 2026 met 2,6 procent gedaald ten opzichte van een jaar eerder. Daarmee is de krimp kleiner dan in het eerste kwartaal, toen de omzet met 3,2 procent afnam. Dat blijkt uit de nieuwste MarktMonitor van de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN). [...]
Het bericht Omzetkrimp detacheerders vlakt verder af, aantal gedetacheerden blijft dalen verscheen eerst op Flexmarkt.
Besluit over inhouding huisvestingskosten arbeidsmigranten bewust pas na verkiezingen bekendgemaakt
2 weken
Voormalig minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Mariëlle Paul heeft een besluit over de inhouding van huisvestingskosten op het minimumloon van arbeidsmigranten bewust pas na de Tweede Kamerverkiezingen bekendgemaakt. Dat blijkt volgens berichtgeving van NRC en het ANP uit interne documenten en opgevraagde stukken. Het gaat om een regeling die werkgevers onder voorwaarden toestaat maximaal [...]
Het bericht Besluit over inhouding huisvestingskosten arbeidsmigranten bewust pas na...
Nieuw platform bundelt vacatures in defensie- en veiligheidssector
2 weken
Werkzoekenden die aan de slag willen in de defensie- en veiligheidssector kunnen vanaf deze week terecht op WeerbaarWerk, een nieuw online platform dat vacatures van werkgevers binnen het Nederlandse defensie- en veiligheidsecosysteem bundelt. Volgens de initiatiefnemers staan bij de lancering ongeveer 1.100 vacatures van circa 350 werkgevers op de website. De vacatures worden rechtstreeks opgehaald [...]
Het bericht Nieuw platform bundelt vacatures in defensie- en veiligheidssector verscheen...
Rechter: uitzendbureau moet ruim 24.000 euro aan achterstallige reiskosten nabetalen
2 weken
Een uitzendbureau moet twee uitzendkrachten ruim 24.000 euro aan achterstallige netto reiskosten vergoeden. De kantonrechter in de rechtbank Noord-Holland oordeelt dat de werknemers op grond van de cao voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf recht hadden op een kilometervergoeding, ook al stelde het uitzendbureau niet op de hoogte te zijn van hun woonadres. Kilometervergoeding ten onrechte [...]
Het bericht Rechter: uitzendbureau moet ruim 24.000 euro aan achterstallige reiskosten...
Nederlanders reizen dagelijks langer naar werk dan zij acceptabel vinden
2 weken
Nederlandse werknemers zijn dagelijks gemiddeld 56,4 minuten onderweg van en naar hun werk, terwijl zij aangeven maximaal 47,4 minuten reistijd acceptabel te vinden. Dat blijkt uit internationaal onderzoek van HR- en payrolldienstverlener SD Worx onder 16.500 werknemers in zestien Europese landen, waaronder ruim 1.000 Nederlanders. Gemiddeld reizen Nederlandse werknemers daarmee dagelijks negen minuten langer dan [...]
Het bericht Nederlanders reizen dagelijks langer naar werk dan zij...
ABU: uitzenduren opnieuw lager, omzet groeit verder
3 weken
Het aantal uitzenduren is in periode 7 van 2026 met 4 procent gedaald ten opzichte van dezelfde periode een jaar eerder. De omzet nam in dezelfde periode met 4 procent toe. Dat blijkt uit de nieuwste marktmonitor van de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU). Periode 7 loopt van 15 juni tot en met 12 juli 2026. [...]
Het bericht ABU: uitzenduren opnieuw lager, omzet groeit verder verscheen eerst op Flexmarkt.
Franziska Szabó: “De schijnzelfstandigheid paradox”
3 weken
“Al jaren worden wetten en regels aangepast omtrent zelfstandig ondernemerschap. Soms zelfs per jaar of half jaar. Op de een of andere manier weet de politiek geen raad met het zelfstandig ondernemerschap. Men stoort zich aan het feit dat er ontzettend veel zzp’ers zijn. En in de ogen van de politiek is niet iedereen echt [...]
Het bericht Franziska Szabó: “De schijnzelfstandigheid paradox” verscheen eerst op Flexmarkt.
VNO-NCW en MKB-Nederland openen Prinsjesdag Peiling 2026
3 weken
VNO-NCW en MKB-Nederland zijn gestart met de Prinsjesdag Peiling 2026. Met de jaarlijkse peiling willen de ondernemersorganisaties inzicht krijgen in hoe ondernemers aankijken tegen de Nederlandse economie, het ondernemingsklimaat en de belangrijkste politieke prioriteiten. Ook NBBU-leden worden uitgenodigd om de vragenlijst in te vullen. Flexmarkt Nieuwsbrief Het laatste nieuws over de flexbranche en de best [...]
Het bericht VNO-NCW en MKB-Nederland openen Prinsjesdag Peiling 2026 verscheen...
ABU lanceert campagne over maatschappelijke waarde van uitzenden
3 weken
De Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) heeft de campagne De maatschappelijke waarde van uitzenden gelanceerd. Met de campagne wil de brancheorganisatie de maatschappelijke waarde van intermediaire dienstverlening onder de aandacht brengen en aandacht vragen voor publiek-private samenwerking op de arbeidsmarkt. De campagne bouwt voort op de eerder dit jaar verschenen inspiratiegids Laat TALENT Werken, waarin voorbeelden [...]
Het bericht ABU lanceert campagne over maatschappelijke waarde...
Oproep: Hoe denk je als flexondernemer over de WTTA?
3 weken
Per 1 januari verandert de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) de spelregels voor flexondernemers. Deze nieuwe wet moet zorgen voor meer transparantie en kwaliteit binnen de flexbranche, maar wat betekent dat in de praktijk voor flexondernemers? Flexmarkt en Payingit onderzoeken hoe de sector tegen de WTTA aankijkt. Is de wet volgens jou noodzakelijk? Ben [...]
Het bericht Oproep: Hoe denk je als flexondernemer over de WTTA? verscheen eerst op Flexmarkt.
Raad van State laat vergunning voor huisvesting van maximaal 500 arbeidsmigranten in Veghel in stand
3 weken
De omgevingsvergunning voor de tijdelijke huisvesting van maximaal 500 arbeidsmigranten in het buurtschap Dorshout bij Veghel blijft in stand. De Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State heeft de bezwaren van omwonenden ongegrond verklaard en bevestigt daarmee de eerdere uitspraak van de rechtbank Oost-Brabant. De vergunning heeft betrekking op honderd logiesverblijven voor vier tot zes [...]
Het bericht Raad van State laat vergunning voor huisvesting van maximaal 500 arbeidsmigranten...
Zes op de tien Nederlandse medewerkers zeggen productiever te zijn door AI
3 weken
Uit onderzoek van softwarebedrijf Workday blijkt dat Nederlandse medewerkers steeds vaker voordelen ervaren van kunstmatige intelligentie (AI) in hun dagelijkse werk. Zo zegt 78 procent van de Nederlandse respondenten dat AI-tools of AI-functies hun werkervaring verbeteren. Daarnaast geeft 59 procent aan productiever te zijn door het gebruik van AI. Volgens Workday liggen deze percentages boven [...]
Het bericht Zes op de tien Nederlandse medewerkers zeggen productiever te zijn door AI...
Hendarin Mouselli: “De DGA en de toelatingsplicht: geen paniek, wel huiswerk”
4 weken
“Sommige wetten wandelen niet rustig binnen, maar trappen de deur open met afkortingen, overgangsrecht en een lichte administratieve dreun. De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) is er zo een.” Tekst: Hendarin Mouselli “Per 1 januari 2027 treedt de Wtta in werking. Vanaf 1 januari 2028 geldt de toelatingsplicht. Lang leek de Wtta vooral bedoeld [...]
Het bericht Hendarin Mouselli: “De DGA en de toelatingsplicht: geen paniek, wel huiswerk...
Schiphol kiest HeadFirst Group voor inhuur externe professionals
4 weken
Royal Schiphol Group heeft HeadFirst Group geselecteerd als Managed Service Provider (MSP) voor de inhuur van tijdelijke externe professionals. De samenwerking gaat op 1 januari 2027 van start en volgt op een Europese aanbestedingsprocedure. HeadFirst Group wordt verantwoordelijk voor de sourcing, selectie en het contractbeheer van externe professionals die voor Schiphol aan de slag gaan. [...]
Het bericht Schiphol kiest HeadFirst Group voor inhuur externe professionals verscheen eerst op...
