topvacature

8 nieuwsberichten gevonden
HR business partner (interim)
17 uur
Voor een van onze opdrachtgevers binnen de zorg zoekt pzSearch met spoed voor een paar maanden een interim HR business partner. In deze tijdelijke rol adviseer en ondersteun je de leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR vraagstukken op tactisch en operationeel niveau. Je bent sparringpartner en zorgt voor een efficiënte en correcte uitvoering van de HR processen op het gebied van in-, door- en uitstroom. Tevens ben je het eerste aanspreekpunt/ verantwoordelijk voor een aantal P...
HR business partner
2 dagen
Voor een gemeente in Noord-Holland zoekt pzSearch een HR business partner. De uitdaging binnen deze functie ligt vooral bij het adviseren van leidinggevenden bij vraagstukken op het gebied van instroom, uitstroom en behoud van medewerkers. Ook ben je betrokken bij complexe HR casuïstiek binnen thema’s zoals functioneren en verzuim. Bovendien draag je bij aan de ontwikkeling van verschillende overkoepelende HR thema’s (o.a. begeleiden van de strategische personeelsplanning bij diverse afdelingen...
Senior recruiter - technisch personeel (interim)
1 week
Voor de gemeente Amsterdam zoekt pzSearch een senior recruiter - technisch personeel (interim). Vanwege een grote innovatieve opgave is er extra werk aan de winkel voor het programma Bruggen en Kademuren waarbij er een grote opgave ligt voor het recruiten van grote aantallen technisch personeel. Honderden bruggen en kilometers kade moeten vervangen en/of gerenoveerd worden. De gemeente is zodoende op zoek naar experts als BIMmodelleurs, assetmanagers, tunnelspecialisten, werkvoorbereiders,...
Senior HR Business Partner
2 weken
Voor NL Mental Care Groep zoekt pzSearch een senior HR Business Partner. Je bent sparringpartner voor de organisatie op HR gebied en je neemt collega's hierin mee. Je vertaalt de organisatiestrategie naar (strategisch) HR beleid. Je draagt zodoende bij aan de groei van de organisatie. De focus van het adviesteam mag verschuiven van uitvoerende rol naar focus op adviseren en ondersteunen. Thema’s die komende tijd op de agenda staan zijn o.a. employee engagement, talentmanagement en vitaliteit....
Secretaresse (interim)
2 weken
Voor de gemeente Wijk bij Duurstede zoekt paSearch een secretaresse (interim). Je gaat aan de slag voor het team Leefomgeving. Dit team adviseert over wonen, verkeer, duurzaamheid, cultuur, archeologie en ruimtelijke ontwikkelingen. Je helpt zodoende het team met het organiseren van overleggen, inwonersbijeenkomsten, het verzorgen van publicaties en je houdt overzicht op het zaaksysteem. Dat doe je in afstemming met de huidige teamsecretaresse, die haar werkzaamheden concentreert op de...
Interim searcher GVB
2 weken
Voor het Gemeentelijk Vervoerbedrijf zoekt pzSearch een interim searcher. De searcher wordt ingezet op alle functies waarvoor het bedrijf kandidaten zoekt. Dat loopt uiteen van ICT-ers tot marketeers en van managers tot monteurs. Die diversiteit maakt deze functie tegelijk uitdagend en interessant. Hij of zij gaat via alle denkbare kanalen op zoek naar kandidaten: Linkedin, Facebook, het eigen netwerk. Daarnaast vervult de searcher een coachende rol voor de vaste recruitment-medewerkers....
HR Manager (interim)
3 weken
On behalf of a prominent international player in the food industry, pzSearch is looking for an HR Manager (interim). As a member of the HR Solutions Netherlands team, the HR Manager will be accountable for the delivery of employee experience HR services, such as onboarding and assimilation, production staffing, workforce planning, employee relations, local training delivery, performance management, employee engagement, and recognition programs in 2 sites in Rotterdam. Works Council stakeholder...
Recruiter (interim)
3 weken
Voor de gemeente Capelle aan den IJssel zoekt pzSearch een recruiter (interim). In deze functie heb je en pak je een coördinerende rol in het gehele wervingsproces. De gemeente werkt hard aan de werkgeverspropositie en de arbeidsmarktcommunicatie. Zodoende weet je het volledige wervingsproces te dragen en administratief goed bij te werken in het recruitment-systeem. Jouw focus ligt zowel op de quick wins, recruitment KPI’s als op de lange termijn. Met de vacaturehouders onderhoud je een nauwe...
Abonneren op topvacature