or

660 nieuwsberichten gevonden
Werkdrukonderzoek? 6 tips om het te laten slagen
2 uur
Werkdruk is een veelbesproken thema dat in talloze organisaties tot schriftelijke onderzoeken heeft geleid. Maar na zo’n onderzoek heerst bij de ondernemingsraad vaak teleurstelling: alle inspanningen leiden maar zelden tot echte verbeteringen op de werkplek. Zes tips voor de or om van een … Het bericht Werkdrukonderzoek? 6 tips om het te laten slagen verscheen eerst op ORnet.
Advies bij selectie voor belangrijke functies
17 uur
Is een bestuurder verplicht ons mee te nemen in de selectieprocedure bij de benoeming van belangrijke functies zoals een nieuw lid van de raad van toezicht of een manager? De ondernemingsraad heeft uitsluitend een wettelijk adviesrecht bij de benoeming en het ontslag van de WOR-bestuurder: de … Het bericht Advies bij selectie voor belangrijke functies verscheen eerst op ORnet.
Groeiende technostress jaagt verzuimkosten op
20 uur
De verzuimkosten als gevolg van werkstress in de Nederlandse samenleving zijn opgelopen tot 2,8 miljard euro per jaar. Een belangrijke oorzaak van werkstress bij werknemers is 'technostress', door een informatie-overload en het altijd bereikbaar zijn, zeggen TNO en het CBS. Volgens TNO kan alleen … Het bericht Groeiende technostress jaagt verzuimkosten op verscheen eerst op ORnet.
Ga aan de slag met tips over Employee Experience
21 uur
Medewerkers gezonder, vitaler en trotser aan het werk houden? Dat kan met een goede employee experience. Hierbij tips, praktijkverhalen, whitepapers en webinars over dit thema op een rij. Webinar | Employee Experience: de basis Als u investeert in de beleving die een medewerker heeft bij de organisatie en zijn werk, dan maakt u diegene succesvoller en duurzamer inzetbaar. Tijdens dit webinar neemt employee experience-expert Heleen Mes u mee in de basis van positieve Employee Experience....
HR worstelt met nieuwe regels rondom oproepkrachten
1 dag
Wat gaat er vanaf begin 2020 veranderen voor oproepkrachten? Met die vraag worstelen HR-professionals het meest nu de Wet Arbeidsmarkt in Balans in aantocht is. Tijdens het XpertHR College van advocaat Steffie Schepers gaf 62 procent van deelnemers aan daar nog mee te worstelen. De wijzigingen op het gebied van payrolling roept nog bij 17 procent vragen op. In het webinar – speciaal voor abonnees van de kennisbank XpertHR – legde Steffie Schepers uit wat de gevolgen van de Wet Arbeidsmarkt in...
Naïef en eigenwijs
2 dagen
Toen ik kind was, was ik ervan overtuigd dat je alles beter maar zelf kon doen zonder afhankelijk te worden van anderen. Mijn vader zag dat een tijdje met lede ogen aan, tot hij het zat was. Omdat ik extreem eigenwijs was en hij heel erg creatief kon zijn om mij iets duidelijk te maken, heeft hij … Het bericht Naïef en eigenwijs verscheen eerst op ORnet.
Hoge Raad verplicht einde aan ‘slapend dienstverband’
3 dagen
Het oordeel van de Hoge Raad is eindelijk bekend! Een werkgever mag een werknemer niet in slapend dienstverband houden om betaling van de transitievergoeding te ontlopen. Dat brengt ‘goed werkgeverschap’ met zich mee als eis. Wat speelde er? Na 23 jaar hetzelfde werk uit te voeren kreeg een werknemer rugklachten tijdens het werk. Dit leidde tot een operatie waarna de werknemer weer aan het werk kon. Jaren later kwam rugpijn toch om de hoek kijken en raakte hij opnieuw...
Werkgevers moeten slapend dienstverband beëindigen
3 dagen
Werkgevers mogen langdurig zieke werknemers niet in een slapend dienstverband houden. Dat heeft de Hoge Raad vrijdag geoordeeld. Door het dienstverband na twee jaar ziekte van de werknemer slapend te houden hoefden werkgevers de transitievergoeding niet te betalen. De vakbonden roepen werkgevers op … Het bericht Werkgevers moeten slapend dienstverband beëindigen verscheen eerst op ORnet.
Webinar: Wat is HR-innovatie en waarom doet het ertoe?
3 dagen
Werk anders inrichten en op een nieuwe manier (potentiële) werknemers bereiken, beoordelen en belonen. Het zijn enkele voorbeelden van innovatief personeelsbeleid. Want HRM kan niet achterblijven in een snel veranderende omgeving. Op welke aspecten kunt u innoveren, wat is relevant voor uw organisatie en aan welke voorwaarden moet u dan voldoen? In dit XpertHR College geeft socioloog Ferry Koster antwoord op deze vragen en helpt hij HR met het beleid. Ferry Koster Ferry Koster is onze Xpert op...
Download: hoe gaat HR om met relaties op de werkvloer?
5 dagen
McDonald’s topman Steve Easterbrook is ontslagen wegens het aangaan van een relatie met een medewerker. Dat strookte niet met het beleid van de fastfoodgigant. Zo kan liefde op de werkvloer heel mooi zijn, maar het kan ook voor lastige situaties, en soms zelfs voor grote problemen zorgen. Wat mag, kan en moet HR doen? Lees de whitepaper van arbeidsrechtjurist Edith van Schie. In deze whitepaper leest u meer over relaties op de werkvloer, voorzien van voorbeelden uit de praktijk, een...
Download: Zo zet u een goede employee experience op
5 dagen
Focust u zich op digitalisering van HR-processen, agile werken, HR Analytics of customer en employee experience? Dan is de eerste stap richting het inzetten van employee experience al gestart. Pak door, pak aan en verbeter de employee experience met behulp van deze whitepaper! In deze whitepaper leest u hoe u een goede employee experience opzet als onderdeel van dagelijkse HR-werkzaamheden. Hierin worden de volgende fases besproken: Fase 1: Visie en luisteren Fase 2: Veranderen: start met...
Hoe de or diversiteit kan verbeteren
5 dagen
Bedrijven en overheid laten weten dat ze diversiteit hoog op de agenda hebben staan. Diversiteit is ‘in’. Wat kan de ondernemingsraad ermee? Dat diversiteit zoveel aandacht krijgt, heeft verschillende redenen. De eerste is dat de samenleving een enorme diversiteit kent. Dat was altijd al zo, maar … Het bericht Hoe de or diversiteit kan verbeteren verscheen eerst op ORnet.
Spelen met solidariteit, voor een beter pensioen
5 dagen
Pensioen dat medewerkers opbouwen via een werkgever, is gebonden aan strikte regels met verschillende keuzemogelijkheden. Die werken niet voor iedereen hetzelfde. Goed als de ondernemingsraad hiervan op de hoogte is. Advertorial / Door Erik Becker Voor de ene medewerker heeft een keuze of … Het bericht Spelen met solidariteit, voor een beter pensioen verscheen eerst op ORnet.
Ondertekenen verslag vergadering
6 dagen
De bestuurder ondertekende altijd het verslag van de overlegvergadering en stemde daarmee met het verslag in. Dit jaar wil hij dat niet meer doen. Verandert er iets aan de status van de verslagen? Het ondertekenen van het verslag is niet geregeld bij de Wet op de ondernemingsraden. Jullie hebben … Het bericht Ondertekenen verslag vergadering verscheen eerst op ORnet.
Stilte
6 dagen
Het voordeel van het lezen van een column is dat dit, voor de meeste mensen, in stilte gedaan kan worden. Dat kan meestal wel met lezen. Voor veel mensen is dat ook wel nodig, willen ze zich kunnen focussen op de inhoud van de tekst, bijvoorbeeld om  er iets van op te steken of van te … Het bericht Stilte verscheen eerst op ORnet.
De impact kanker op het werk, en de begeleiding van HR
6 dagen
Werkgevers kunnen er niet omheen: 1 op de 3 mensen krijgt ooit kanker en jaarlijks krijgen circa 45.000 medewerkers de diagnose. De impact is groot, ook op het werk. Hoe worden medewerkers met kanker het beste begeleid? En wat kunnen HR en leidinggevenden doen om de re-integratie te bevorderen? Casus Willeke heeft de laatste bestralingen gehad. Ze is bij de bedrijfsarts geweest en deze heeft geadviseerd om haar werkzaamheden binnenkort weer op te pakken. ‘Ik zie er als een berg tegenop. Mijn...
Actiecomité XS4All lanceert nieuwe provider
6 dagen
Met de snelle oprichting van een nieuwe internetprovider zet het actiecomité ‘XS4All moet blijven’ KPN onder druk. Zolang KPN vasthoudt aan het plan om dochter XS4All te integreren in KPN, bouwt de actiegroep verder aan de alternatieve provider. Die wordt maandag 11 november om 11.11 uur gelanceerd. … Het bericht Actiecomité XS4All lanceert nieuwe provider verscheen eerst op ORnet.
Ontslag oud-voorzitter cor politie was terecht
1 week
Oud-voorzitter van de centrale ondernemingsraad bij de nationale politie Frank Giltay is in 2017 terecht ontslagen wegens plichtsverzuim. Er was sprake van 'structureel niet-integer handelen', zo oordeelde de bestuursrechter in Utrecht maandagmiddag. Maar er kwam geen licht in de kwestie van de 198 … Het bericht Ontslag oud-voorzitter cor politie was terecht verscheen eerst op ORnet.
‘Verrassingsacties bevorderen het werkplezier’
1 week
Ooit een lach-workshop gehad aan het begin van een vergadering? Bij HR-dienstverlener Compagnon kunnen medewerkers op onverwachte momenten gekke acties verwachten. Ze komen uit de koker van het ‘Happy Team’. ‘Onze medewerkers zijn betrokkener geworden, nu ze elkaar op een andere manier leren kennen.’ Een gelukkige medewerker is een productieve en betrokken medewerker, blijkt uit Brits onderzoek. Met die wetenschap investeert HR-dienstverlener Compagnon in een ‘Happy Team’. Consultant Jolanda de...
Instemming wijziging beoordelingssysteem
1 week
De ondernemer vraagt de kantonrechter om vervangende toestemming om het beoordelingssysteem te wijzigen, en met succes. De kantonrechter oordeelt dat het onredelijk is dat de ondernemingsraad weigert om in te stemmen. De argumenten van de ondernemer wegen zwaarder dan die van de … Het bericht Instemming wijziging beoordelingssysteem verscheen eerst op ORnet.
Hoge werkdruk leidt vaak tot verslavingen
1 week
Dat hard werken de kans op burn-out en fysieke klachten vergroot is bekend. Maar er is ook een aanzienlijk risico op verslavingen na het werk, zoals te veel alcohol drinken, snacken of langdurig tv-kijken. Vooral de jonge mensen tot en met 35 jaar worstelen met werkdruk en de gevolgen ervan. Dat … Het bericht Hoge werkdruk leidt vaak tot verslavingen verscheen eerst op ORnet.
Help OR /net te verbeteren
1 week
Het team van OR /net wil graag weten welke informatie u nodig heeft om uw or-werk goed te kunnen doen. Waar heeft u behoefte aan? Wat kunnen wij verbeteren? We hebben een korte vragenlijst opgesteld. We gebruiken uw antwoorden om onze informatieproducten voor de or zo goed mogelijk op uw wensen … Het bericht Help OR /net te verbeteren verscheen eerst op ORnet.
Recht op transitievergoeding na weigering van vervolgcontract?
1 week
Een werkgever biedt een werknemer een vast contract na een serie tijdelijke contracten. De werknemer wijst het aanbod af maar eist wel een transitievergoeding. Het aanbod was volgens hem niet gelijkwaardig aan het laatste contract en daarmee zou hij recht hebben op de transitievergoeding. Wat eraan voorafging Een gedetacheerde senior project engineer heeft acht tijdelijke contracten in vierenhalf jaar tijd. Begin 2019 onderhandelt hij met zijn werkgever over de inhoud van een nieuw, vast...
Onbereikbaar zijn op vrije dag is een regel in cao gehandicaptenzorg
1 week
Voor het eerst is in een cao vastgelegd dat de werknemer op een vrije dag onbereikbaar mag zijn. Dat is onlangs in het onderhandelingsakkoord van de cao gehandicaptenzorg afgesloten. De cao gehandicaptenzorg wordt met positief advies aan de leden voorgelegd. Zo hebben zij officieel recht op onbereikbaarheid. Volgens FNV Zorg & Welzijn hadden veel leden last van het bereikbaar moeten zijn op hun vrije dag. ‘Nu is de afspraak gegarandeerd dat zij echt vrij zijn op hun vrije dag. Ze hoeven...
De rechten van de or bij een SZW-inspectie
1 week
Een brief van de Inspectie SZW. Jullie bedrijf is geselecteerd voor een bezoek dat de komende maanden zal plaatsvinden. Hoe bereidt een ondernemingsraad zich daarop voor? Wordt de or hier überhaupt bij betrokken, en wat zijn de wettelijke rechten van de or? Door Peter Passenier Wat doen jullie … Het bericht De rechten van de or bij een SZW-inspectie verscheen eerst op ORnet.
Wettelijke controle op discriminatie in werving en selectie?
1 week
Voortaan aangeven hoe u personeelswerving aanpakt en hoe u verboden onderscheid tegenhoudt? Het kabinet stelt voor om werkgevers dit te verplichten, omdat mensen geen discriminatie meer mogen ervaren bij het zoeken naar een baan. Het kabinet vindt het niet kunnen dat er nog steeds gediscrimineerd wordt bij het werving- en selectieproces. Daarom stellen de ministers voor om de Inspectie SZW in te schakelen, die controleert of werkgevers over een werkwijze beschikken en hen eventueel een boete...
Compensatie transitievergoeding gaat in per 1 april 2020
1 week
De regeling voor compensatie van de transitievergoeding gaat in per 1 april 2020. Werkgevers kunnen vanaf die datum compensatie aanvragen als ze een werknemer ontslaan die langer dan 2 jaar ziek is. De regeling is bedoeld als tegemoetkoming aan werkgevers, maar moet ook bijdragen aan het … Het bericht Compensatie transitievergoeding gaat in per 1 april 2020 verscheen eerst op ORnet.
Schorsingsbesluit is geen ontslagbesluit
1 week
Artikel 30 van de WOR gaat niet over een voorgenomen besluit tot schorsing van een bestuurder: een schorsingsbesluit is niet hetzelfde als een ontslagbesluit. Er is een conflict tussen een bestuurder enerzijds en de toezichthouders en ondernemingsraad anderzijds. De bestuurder staakt de … Het bericht Schorsingsbesluit is geen ontslagbesluit verscheen eerst op ORnet.
Status ambtelijk secretaris
1 week
Kan een ambtelijk secretaris wel of geen (volwaardig) lid zijn van het dagelijks bestuur (db) van de ondernemingsraad? Een aantal zaken voor deze functie is in de WOR vastgelegd: de ambtelijk secretaris heeft geheimhoudingsplicht (art. 20), geen stemrecht in vergaderingen en dezelfde rechten en … Het bericht Status ambtelijk secretaris verscheen eerst op ORnet.
Webinar: Hoe werktrots bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid
1 week
Iedere HR professional wil trotse medewerkers in zijn of haar organisatie. Het lijkt een belangrijke voorwaarde voor duurzame inzetbaarheid, ofwel het vermogen nu en in de toekomst werk te verrichten. Maar hoe zorg je als werkgever dat werknemers die trots kunnen ervaren? En als werktrots bestaat, bestaat er dan ook zoiets als werkschaamte en welke gevolgen heeft dit voor duurzame inzetbaarheid? Aukje Nauta is arbeids-...

Pagina's

Abonneren op or