10 procent meer loon? 58% werknemers verandert dan van baan 12 uur Meer dan de helft van alle werkenden zou voor tien procent meer salaris hun huidige baan opzeggen. Werkgevers kunnen hun werknemers proberen vast te houden door meer waardering te geven. Ook is het belangrijk om de missie van de organisatie daadwerkelijk uit te dragen op de werkvloer. Want werknemers die écht geloven in de missie van hun werk,...
personeelsnet management CPB: diversiteitsquotum werkt zonder verlies aan kwaliteit 14 uur Het wettelijke diversiteitsquotum om meer vrouwen te benoemen in de raden van commissarissen (rvc’s) blijkt effectief. Drie jaar na de invoering voldoet 92 procent van de beursgenoteerde bedrijven aan de eis dat minimaal een derde van de commissarissen vrouw is. Bovendien heeft het quotum niet geleid tot benoemingen van minder gekwalificeerde...
personeelsnet management SNCU haalde in 2025 meer geld op voor benadeelde uitzendkrachten 1 dag In 2025 heeft de Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten (SNCU) aanzienlijk meer geld weten te incasseren en terug te geven aan benadeelde uitzendkrachten. Deze financiële impuls is het directe resultaat van een stijging in het aantal opgestarte onderzoeken. In 2025 is het totale aantal onderzoeken naar mogelijke misstanden gestegen. Jaap Buis...
flexmarkt flex Generatieverschillen belemmeren kennisdeling op technische werkvloer 1 dag Misverstanden tussen jongere en oudere technici staan effectieve kennisoverdracht in de weg. Dat blijkt uit aanvullende resultaten van de meest recente TechBarometer van opleider ROVC. Volgens het onderzoek ervaren vooral jongere medewerkers spanningen in de samenwerking, wat structurele kennisdeling bemoeilijkt. Bijna een kwart (24 procent) van...
flexmarkt flex 2 HR-Beleidsadviseurs (Medior/Senior) 2 dagen Voor gemeente Zoetermeer zoekt pzSearch 2 HR-Beleidsadviseur (Medior/Senior). Als HR-Beleidsadviseur (Medior/Senior) bij de Gemeente Zoetermeer versterk je het team Beleid en Talentenbureau. Je vertaalt de visie op mens en organisatie naar modern en toekomstbestendig beleid dat direct impact heeft. In deze rol schakel je moeiteloos tussen...
pzsearch topvacature 2 HR-Beleidsadviseurs (Medior/Senior) 2 dagen Voor gemeente Zoetermeer zoekt pzSearch 2 HR-Beleidsadviseur (Medior/Senior). Als HR-Beleidsadviseur (Medior/Senior) bij de Gemeente Zoetermeer versterk je het team Beleid en Talentenbureau. Je vertaalt de visie op mens en organisatie naar modern en toekomstbestendig beleid dat direct impact heeft. In deze rol schakel je moeiteloos tussen...
hrbanen.nl vacatures Aantal werknemers per groep bedrijven, 3e kwartaal 2025 2 dagen SEO Economisch Onderzoek heeft het CBS gevraagd om een tabel te maken met daarin drie getallen, te weten het totaal aantal werknemers voor elk van drie door SEO Economisch Onderzoek aangeleverde groepen bedrijven. De hiervoor gebruikte peildatum is de laatste werkdag van het derde kwartaal van 2025, ofwel 30 september 2025.
cbs economie SRG-H Uitstroom Fase 1, verslagjaar 2025 2 dagen Tabellen over startende banen in het eerste halfjaar van 2025 door personen met een algemene bijstandsuitkering of een niet-uitkeringsgerechtigde positie (NUG), al dan niet met voorafgaande re-integratie- of participatievoorziening, uitgesplitst naar of er bij het einde van de maand volgend op de startende baan nog sprake van een baan was.
cbs economie CNV: ‘Chaos in uitzendland’ na invoering regels gelijkwaardige beloning 2 dagen Volgens vakbond CNV is er sinds de invoering van de nieuwe regels rond gelijkwaardige beloning per 1 januari 2026 sprake van grote onduidelijkheid in de uitzendbranche. De bond stelt dat veel uitzendbureaus hun systemen en contracten nog niet op orde hebben, waardoor uitzendkrachten niet goed weten waar zij aan toe zijn. Henry Stroek van het...
flexmarkt flex Vakbonden lopen weg uit Catshuis, werkgevers willen ‘wendbare’ cao 2 dagen De eerste kennismaking tussen het kabinet Jetten en de vakbonden FNV, CNV en VCP is voortijdig beëindigd. Na ongeveer een uur stapten de bonden boos op. Ze willen geen verdere gesprekken meer voeren met het kabinet zolang de hervormingen in de sociale zekerheid niet van tafel gaan. Dan gaat het niet alleen om de hogere AOW-leeftijd, maar ook de...
personeelsnet management HR-adviseur 2 dagen Voor Veiligheidsregio Gelderland Zuid zoekt pzSearch een HR-adviseur. Als HR-adviseur bij de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid word je specifiek ingezet voor de GGD Gelderland-Zuid. In deze zelfstandige rol fungeer je als deskundige gesprekspartner voor leidinggevenden bij vraagstukken rondom werving...
pzsearch topvacature HR-adviseur 2 dagen Voor Veiligheidsregio Gelderland Zuid zoekt pzSearch een HR-adviseur. Als HR-adviseur bij de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid word je specifiek ingezet voor de GGD Gelderland-Zuid. In deze zelfstandige rol fungeer je als deskundige gesprekspartner voor leidinggevenden bij vraagstukken rondom werving...
hrbanen.nl vacatures Slapend dienstverband: wel vergoeding, geen vakantie-opbouw 3 dagen Een medewerker die langer dan twee jaar arbeidsongeschikt is, heeft recht op ontslag met de bijbehorende transitievergoeding. Als er geen ontslag volgt en de werknemer in een slapend dienstverband wordt gehouden, bouwt de werknemer geen nieuwe vakantiedagen op, heeft de kantonrechter onlangs besloten. Wel werd het slapend dienstverband ontbonden,...
personeelsnet management Waarom Haidy James stopte als zzp’er: ‘Zorg moet weer uitvoerbaar worden’ 6 dagen Na 25 jaar werken in de zorg besloot Haidy James recent te stoppen als zzp’er. Niet omdat ze het vak wil verlaten, maar omdat de manier waarop zorg is georganiseerd in instellingen en verpleeghuizen haar steeds vaker in situaties bracht die zij niet langer verantwoord vindt. Haar loopbaan begon in de mantelzorg en liep via [...]
Het bericht Waarom...
flexmarkt flex Eind 2025 1,1 procent meer mensen met bijstand 6 dagen Eind december 2025 ontvingen 410 duizend mensen tot de AOW-leeftijd een algemene bijstandsuitkering. Dit zijn er 4,3 duizend meer dan een jaar eerder, een stijging van 1,1 procent. Het aantal mensen met een bijstandsuitkering is hoger onder mannen en vrouwen en in alle leeftijdscategorieën. Dit blijkt uit nieuwe voorlopige cijfers van het Centraal...
cbs economie Adviseur HR 1 week Voor Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden zoekt pzSearch een Adviseur HR. Als Adviseur HR bij de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) verzorg je een zwangerschapswaarneming binnen de brandweerorganisatie. Samen met een collega ondersteun je het MT Brandweerzorg en fungeer je als vraagbaak voor medewerkers,...
pzsearch topvacature Adviseur HR 1 week Voor Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden zoekt pzSearch een Adviseur HR. Als Adviseur HR bij de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) verzorg je een zwangerschapswaarneming binnen de brandweerorganisatie. Samen met een collega ondersteun je het MT Brandweerzorg en fungeer je als vraagbaak voor medewerkers,...
hrbanen.nl vacatures Werkgevers: ontziemaatregelen voor ouderen worden te duur 1 week Juist nu het nieuwe kabinet wil dat ouderen later met pensioen gaan, waarschuwt werkgeversorganisatie AWVN dat er te veel regelingen zijn om langer doorwerken mogelijk te maken. Deze ‘ontziemaatregelen’ voor oudere werknemers waren ooit bedoeld als laatste redmiddel om uitval te voorkomen. Maar nu driegen het structurele instrumenten te worden,...
personeelsnet management Allround HR-adviseur 1 week Namens Gemeente Heerde zoekt PZSearch een Allround HR-adviseur (36 uur per week, detachering). In verband met de tijdelijke inzet van de huidige HR-adviseur op andere werkzaamheden is de gemeente Heerde op zoek naar een allround, zichtbare en benaderbare HR-adviseur voor tijdelijke inhuur. In deze rol beweeg je je gemakkelijk door de organisatie...
hrbanen.nl vacatures Allround HR-adviseur 1 week Namens Gemeente Heerde zoekt PZSearch een Allround HR-adviseur (36 uur per week, detachering). In verband met de tijdelijke inzet van de huidige HR-adviseur op andere werkzaamheden is de gemeente Heerde op zoek naar een allround, zichtbare en benaderbare HR-adviseur voor tijdelijke inhuur. In deze rol beweeg je je gemakkelijk door de organisatie...
pzsearch topvacature Slecht 2,1% van de sollicitanten wil AI als een beoordelaar 1 week Terwijl werkgevers massaal AI inzetten voor cv-screening, wil 88,5% van de werkzoekenden gewoon beoordeeld worden door een mens. Slechts 2,1% geeft de voorkeur aan een AI-bot. Dit blijkt uit onderzoek van The Talentpool Community onder bijna 200 respondenten. In 2025 gebruikte inmiddels meer dan 43% van de organisaties wereldwijd AI voor...
flexmarkt flex Werknemers vrezen dat AI ze vervangt, vooral hoger opgeleiden 1 week Wat gaat AI betekenen voor de banen van werknemers? In het verleden heeft automatisering banen gekost van het lagere kader op kantoor, zoals loketmedewerkers, typisten en administratief personeel. En in de productie namen machines en robots veel handwerk over van mensen. Door de opkomst van AI maken juist werknemers met een hbo- of wo-opleiding...
personeelsnet management Bijna helft werkenden denkt dat AI werk kan doen 1 week Van de mensen met betaald werk denkt 41 procent dat hun werk deels vervangen kan worden door kunstmatige intelligentie (AI). 4 procent verwacht dat AI hun werk helemaal kan overnemen. Hbo- en wo-geschoolden en jongvolwassenen zeggen vaker dan gemiddeld dat AI werk van hen kan doen. Van alle werkenden die dat denken, maakt bijna de helft zich daar...
cbs economie