Papieren inclusiebeleid werkt niet voor alle medewerkers even goed 9 uur Als alle medewerkers zich écht verbonden en betrokken voelen bij de organisatie, gaan de prestaties omhoog. Werkgevers maken daar werk van door te investeren in diversiteits- en inclusiebeleid. Maar ondanks alle goede bedoelingen, voelen sommige groepen medewerkers zich nog altijd minder onderdeel van hun organisatie. Zij zien wel dat er door de...
personeelsnet management Onderzoek: meer uitleners verwachten Wtta-toelating aan te vragen 11 uur Ruim zes op de tien uitleners verwachten een toelating of ontheffing aan te vragen onder de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta). Dat blijkt uit een herhaalonderzoek van Regioplan, uitgevoerd in opdracht van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW)....
flexmarkt flex Marco Bastian draagt leiding NBBU over aan Cor de Koeijer 1 dag Marco Bastian draagt per 1 september 2026 het directeurschap van de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) over aan Cor de Koeijer. Dat heeft de branchevereniging bekendgemaakt. De Koeijer, sinds 2024 adjunct-directeur, volgt Bastian op als algemeen directeur. Met het vertrek van Bastian komt een einde aan een periode...
flexmarkt flex Rapportage waarschuwingen 2025 1 dag Deze publicatie bevat een overzicht van het aantal waarschuwingen dat gemeenten verstrekken in het kader van de Wet aanscherping handhaving en sanctiebeleid SZW-wetgeving (Fraudewet) en de Participatiewet.
cbs economie Digitale score voor beroepen 1 dag Op basis van de classificatiesystemen ESCO en CompetentNL ontwikkelt deze studie een digitale score voor beroepen en laat het zien hoe digitale vaardigheden zijn verspreid over de werkzame beroepsbevolking en economische sectoren.
cbs economie Concurrentiebeding wijzigt: werknemer krijgt vergoeding vanaf 2027 2 dagen Werknemers moeten straks makkelijker van baan kunnen wisselen. Het kabinet wil daarom het concurrentiebeding ingrijpend moderniseren. Werkgevers die een vertrekkende werknemer aan een concurrentiebeding houden, moeten daarvoor voortaan een vergoeding betalen. Ook wordt de maximale duur beperkt tot één jaar en moet duidelijk worden vastgelegd voor...
personeelsnet management Nieuwe wet Platformwerk raakt mogelijk ook uitzenders. 2 dagen Het kabinet heeft een conceptwetsvoorstel gepubliceerd voor de Wet Platformwerk. De wet beschermt niet alleen kwetsbare zzp'ers maar geldt ook voor wie zaken als werving en selectie, salarisbepaling en communicatie voor een belangrijk deel aan AI overlaat. Daarmee kan de wet (of delen daarvan) zomaar eens ook relevant zijn voor uitzenders.
flexnieuws flex Rechter: geen ontslag zonder verbeterplan en échte begeleiding 2 dagen Een werkgever die een werknemer wil ontslaan wegens disfunctioneren of een verstoorde arbeidsrelatie, moet eerst alles op alles zetten om de samenwerking te verbeteren. Ontbreekt een concreet verbeterplan en worden hulpvragen genegeerd, dan wordt het ontbindingsverzoek afgewezen. Dat blijkt uit een recente uitspraak van de kantonrechter, die...
personeelsnet management Werkgevers langer de tijd voor subsidie op inclusiviteitstechnologie 2 dagen Werkgevers krijgen langer de tijd om subsidie aan te vragen voor technologie die medewerkers met een arbeidsbeperking ondersteunt. De subsidieregeling Inclusiviteitstechnologie voor het mkb is verlengd tot en met 31 augustus 2026. Dat meldt de NBBU op basis van informatie van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Volgens het...
flexmarkt flex Grip houden in 2026? Begin bij je backoffice 5 dagen Met strengere regelgeving, de WTTA en toenemende compliance-eisen wordt 2026 volgens BackOfficer een kanteljaar voor uitzendbureaus. Grip op processen, data en verloning begint daarbij niet aan de voorkant, maar in een goed georganiseerde backoffice.
flexnieuws flex AWVN: loonafspraken in mei opnieuw boven 3 procent 6 dagen De loonafspraken in nieuwe cao’s laten opnieuw een lichte stijging zien. Volgens AWVN kwam het gemiddelde in mei uit op 3,4 procent. De werkgeversvereniging waarschuwt dat aanhoudend hoge loonstijgingen de concurrentiepositie en investeringen in productiviteit onder druk zetten.
flexnieuws flex Vertragingen WIA: werknemer en werkgever langer in onzekerheid 1 week De achterstanden bij de beoordeling van arbeidsongeschiktheidsuitkeringen blijven oplopen. Meer dan 11.000 mensen wachten nu al langer dan zes maanden op een beslissing over hun WIA-uitkering. Eind 2025 waren dat er nog 7.900. En dat is ‘zorgelijk’, vindt minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Tegelijkertijd waarschuwen...
personeelsnet management Derde kwartaal op rij meer flexwerkers 1 week Het aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie is in het eerste kwartaal van 2026 voor het derde kwartaal op rij hoger dan een jaar eerder. Daarmee zet een ontwikkeling door die in de tweede helft van 2025 begon, nadat het aantal flexwerkers in 2024 en de eerste helft van 2025 juist lager lag dan een [...]
Het bericht Derde kwartaal op rij...
flexmarkt flex Krapte verandert HR-prioriteiten: werving verliest terrein 1 week Werkgevers richten hun HR-beleid steeds vaker op het ontwikkelen, behouden en duurzaam inzetbaar houden van bestaande medewerkers. Dat blijkt uit het HR-Trendonderzoek 2026 van adviesbureau Berenschot, waaraan ruim 900 HR-professionals deelnamen. Volgens de respondenten verschuift de aandacht geleidelijk van het aantrekken van nieuwe medewerkers...
flexmarkt flex Henk Geurtsen, 50 jaar expert in de flexbranche 1 week Vijftig jaar actief in de flexbranche: Henk Geurtsen heeft de sector zien uitgroeien van papieren urenbriefjes en contante loonbetalingen tot een complexe wereld van wet- en regelgeving. In dit interview blikt hij terug op zijn loopbaan, ondernemerschap, vakmanschap en persoonlijke veerkracht.
flexnieuws flex