Nieuws

Meeliften op de nieuwe golf van referral recruitment? Raadpleeg dé specialisten van Search & Co!
394 nieuwsberichten gevonden
Koopkracht en lonen blijven op peil, maar bodem staatskas in zicht 7 uur
De Nederlandse economie keert terug naar een gematigd groeipad. Huishoudens profiteren dit jaar en in 2025 nog van een reële koopkrachtstijging, maar de jaren erna is dat niet meer zo vanzelfsprekend. Het nieuw aantredende kabinet komt straks direct al voor moeilijke keuzes te staan, omdat de overheidsfinanciën de komende tijd in gedrang komen.
personeelsnet management
Koopkracht en lonen blijven op peil, maar bodem staatskas in zicht 7 uur
De Nederlandse economie keert terug naar een gematigd groeipad. Huishoudens profiteren dit jaar en in 2025 nog van een reële koopkrachtstijging, maar de jaren erna is dat niet meer zo vanzelfsprekend. Het nieuw aantredende kabinet komt straks direct al voor moeilijke keuzes te staan, omdat de overheidsfinanciën de komende tijd in gedrang komen.
personeelslog management
Adviseur Loopbaanontwikkeling en Mobiliteit (interim) 7 uur
Voor de gemeente Westland zoekt pzSearch een Adviseur Loopbaanontwikkeling en Mobiliteit (interim) voor minimaal 6 maanden en 36 uur per week in Naaldwijk. Uurtarief maximaal € 70,- (incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw). Hoe kan Westland ervoor zorgen dat medewerkers voldoende interne ontwikkel- en doorstroommogelijkheden krijgen? En hoe...
pzsearch topvacature
Adviseur Loopbaanontwikkeling en Mobiliteit (interim) 7 uur
Voor de gemeente Westland zoekt pzSearch een Adviseur Loopbaanontwikkeling en Mobiliteit (interim) voor minimaal 6 maanden en 36 uur per week in Naaldwijk. Uurtarief maximaal € 70,- (incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw). Hoe kan Westland ervoor zorgen dat medewerkers voldoende interne ontwikkel- en doorstroommogelijkheden krijgen? En hoe...
hrbanen.nl vacatures
Bas van de Haterd: ‘Dat alle AI-assessments discrimineren is onzin natuurlijk’ 14 uur
Iedereen die aan talent management en recruitment doet, wil ‘iets’ met AI. Maar waarmee zet je snelle stappen en waar let je op bij aanschaf van een tool met AI? Bas van de Haterd schreef er met expert Kevin Wheeler een boek over. De AI-belofte houdt de werkende wereld in zijn greep, zo ook wie [...] Het bericht Bas van de Haterd: ‘Dat alle...
flexmarkt flex
“Terug naar de tekentafel met Wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten” 14 uur
Flexnieuws.nl De lopende internetconsultatie over de uitvoering van het toelastingsstelsel was voor Theo van Leeuwen van Stichting PayOK aanleiding om zijn argumenten tegen het huidige wetsvoorstel nog eens op een rij te zetten. “Terug naar de tekentafel met Wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten”
flexnieuws flex
Werken bonussen nu wel of niet? Nieuw onderzoek laat zien dat financiële prikkel werkt bij creatieve teams 1 dag
Zijn bonussen ook effectief in moderne werkomgevingen, waarin teams complexe problemen moeten oplossen? Econoom David Schindler onderzocht het en kwam tot de conclusie dat bonussen in deze setting zeer goed werken.21 februari 2024
hr praktijk management
Kabinet kleedt concurrentiebeding verder uit: tot salaris van 1,5 keer modaal nietig… 1 dag
Moet het concurrentiebeding écht in elk contract staan? Werkgevers doen er goed aan hier nu al kritisch mee om te gaan. Aankomende wetgeving doet dat namelijk ook, legt mr Willemijn Jansma uit.21 februari 2024Topic: Arbeidsvoorwaarden
hr praktijk management
Mogelijkheid tot het aanvragen van een nieuwe werkvergunning voor asielzoekers 1 dag
Sinds 29 november 2023 mogen asielzoekers langer dan 24 weken per jaar werken in Nederland. Op die dag deed de Raad van State uitspraak over de 24-weken-eis, die in strijd bleek met de Europese Opvangrichtlijn. Werkt er nu een asielzoeker voor je met een lopende vergunning, dan kun je misschien een nieuwe vergunning aanvragen. 24-weken-eis [...]...
flexmarkt flex
ABU-cijfers: wederom daling uitzenduren in eerste periode ’24 1 dag
Flexnieuws.nl Ook in periode 1 van dit jaar daalde het aantal uren in de uitzendbranche, blijkt uit de ABU-marktmonitor. De omzet was gelijk aan die van dezelfde periode vorig jaar. ABU-cijfers: wederom daling uitzenduren in eerste periode ’24
flexnieuws flex
Revolutionair talentmanagement: de AI-assistent van Assessio leidt de Weg 2 dagen
Assessio introduceert een grensverleggende oplossing voor recruitment en talentmanagement die de manier waarop je werft verandert. Deze nieuwe innovatie combineert de wetenschap van psychometrie met cutting-edge AI-technologie. Een tool die zowel flexibiliteit als gebruiksgemak biedt en jouw expertise en eisen op de voorgrond plaatst: de...
hr praktijk management
Marktmonitor ABU: Eerste periode 2024 teleurstellend 2 dagen
Na de hoopgevende laatste periode van 2023 werd met veel belangstelling uitgekeken naar de eerste periode van 2024. Met een flinke daling van het aantal uitzenduren en een gelijkblijvende omzet in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar, mogen de resultaten een teleurstelling worden genoemd.  In periode 1 daalde het aantal uren met 8% en de...
flexmarkt flex
Het moet eerst gaan over beter 2 dagen
In zijn column voor Flexmarkt roept Frank van Gool de politiek op om nu eindelijk eens keuzes te maken. Sowieso moeten malafide uitzendbureaus veel harder aangepakt worden. Maar daarnaast moeten keuzes gemaakt worden met betrekking tot arbeidsmigratie. Van Gool roept op dit met urgentie te doen.  Arbeidsmigratie staat volop in de belangstelling....
flexmarkt flex
AZW- verdieping: aandelen administratieve mobiliteit, 2010-2023Q3 2 dagen
De tabellen ‘Mobiliteit van werknemers; AZW (breed), kenmerken mobiliteit, regio’ en ‘Mobiliteit van werknemers; AZW (smal), kenmerken mobiliteit, regio’ op AZW StatLine bevatten cijfers over de mobiliteit van werknemers binnen een branche in zorg en welzijn, tussen branches binnen zorg en welzijn en van/naar de arbeidsmarkt zorg en welzijn. In...
cbs economie
HR-beleidsagenda 2024: hogere eisen voor een mensgericht HR-beleid 2 dagen
HR-beleid is alleen effectief als we de context meenemen waarin de organisatie opereert. Het moet bijdragen aan het werkplezier van werknemers, zodat zij voor de organisatie behouden blijven. Want de schaarste aan personeel blijft de HR-beleidsagenda beheersen. Arbeidsmigranten blijven daarom nodig, maar bedrijven moeten daarnaast ook innoveren,...
personeelsnet management
HR-beleidsagenda 2024: hogere eisen voor een mensgericht HR-beleid 2 dagen
HR-beleid is alleen effectief als we de context meenemen waarin de organisatie opereert. Het moet bijdragen aan het werkplezier van werknemers, zodat zij voor de organisatie behouden blijven. Want de schaarste aan personeel blijft de HR-beleidsagenda beheersen. Arbeidsmigranten blijven daarom nodig, maar bedrijven moeten daarnaast ook innoveren,...
personeelslog management
Haal alles uit het recruitmentsysteem – deel 2: Bewaak de datakwaliteit 2 dagen
Flexnieuws.nl Wat zijn de belangrijkste succesfactoren bij het gebruik van een recruitmentsysteem? Hans Scheers, partner bij Experts in Flex, legt dat uit in een serie van vier artikelen. In deel 2: de do’s en don’ts voor je kandidatendatabase. Haal alles uit het recruitmentsysteem – deel 2: Bewaak de datakwaliteit
flexnieuws flex
Nieuwe participatiewet neemt drempels voor werk weg 2 dagen
De nieuwe participatiewet is deze week naar de Raad van State gestuurd. Soepeler bijstandsregels komen daarmee een stapje dichterbij. Zo wordt het voor bijstandsgerechtigden van wie tijdelijk werk ophoudt, makkelijker om daarna weer een uitkering aan te vragen. In de Participatiewet zijn onder meer de regels rond de bijstandsuitkering zijn...
flexmarkt flex
AWVN: dalende trend loonafspraken doorgezet in januari 2 dagen
Flexnieuws.nl In januari 2024 kwamen de loonafspraken gemiddeld uit op 5,9%. Daarmee wordt de dalende trend in loonafspraken doorgezet, meldt de Algemene Werkgeversvereniging Nederland (AWVN). AWVN: dalende trend loonafspraken doorgezet in januari
flexnieuws flex
Werknemers zonder pensioen 2022 2 dagen
Tabellen over de pensioenaanspraken van werknemers en zelfstandigen binnen de tweede pijler, uitgesplitst naar kenmerken van de persoon, de partner, het huishouden en de werkgever, 2022.
cbs economie
Bijna helft managers wil na promotie meer steun 3 dagen
Het vak van manager wordt ernstig onderschat, vindt een meerderheid van de Nederlandse managers. Volgens de meerderheid van de managers wordt het managementvak onderschat. Na een promotie tot manager, voelt ruim vier van de tien zich niet genoeg ondersteund. Ze zouden graag een mentor hebben of overleggen met andere managers binnen de organisatie.
personeelsnet management
Bijna helft managers wil na promotie meer steun 3 dagen
Het vak van manager wordt ernstig onderschat, vindt een meerderheid van de Nederlandse managers. Volgens de meerderheid van de managers wordt het managementvak onderschat. Na een promotie tot manager, voelt ruim vier van de tien zich niet genoeg ondersteund. Ze zouden graag een mentor hebben of overleggen met andere managers binnen de organisatie.
personeelslog management
Geen oproepcontract maar een jaarurennormcontract: voordelen en aandachtspunten 3 dagen
Het jaarurennormcontract heeft meer belangstelling gekregen. Het doel van een jaarurennormcontract is namelijk om buiten de juridische kwalificaties van het oproepcontract te blijven maar wel voor flexibiliteit te zorgen voor de werkgever. Hoe werkt dat en wat zijn de aandachtspunten? Mr. Petra Kroon, arbeidsrechtexpert en docent van de online...
hr praktijk management
Skill based selecteren: de slimme route naar talent in een krappe arbeidsmarkt 3 dagen
Deze dynamische en krappe arbeidsmarkt vraagt om een andere manier van werven. HR-professionals doen er verstandig aan zich niet langer blind te staren op traditionele selectiemethoden, gebaseerd op cv's en diploma's, maar ook skill based selecteren te omarmen. Wat is de stand van zaken met skill based matching, wat zijn de belangrijkste kansen en...
hr praktijk management
Ondanks toename van gedetacheerden zonder opdracht, blijven detacheerders positief 3 dagen
Flexnieuws.nl De omzet per werkbare dag steeg in het vierde kwartaal van 2023, maar het aantal gedetacheerden zonder opdracht nam flink toe. Desondanks blijven detacheerders hoopvol, blijkt uit de nieuwe MarktMonitor van de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN). Ondanks toename van gedetacheerden zonder opdracht, blijven detacheerders...
flexnieuws flex
Werkgevers willen geen wet voor gelijke kansen bij sollicitaties 3 dagen
Nu er zicht is op een rechts kabinet, lijken werkgeversorganisaties een kans te zien voor een lobby tegen het wetsvoorstel dat sollicitanten gelijke kansen moet geven bij sollicitaties. De werkgeversorganisaties stellen dat het wetsvoorstel te veel procedures voorschrijft en dat dit niet helpt om discriminatie op de werkvloer tegen te gaan....
personeelslog management
Werkgevers willen geen wet voor gelijke kansen bij sollicitaties 3 dagen
Nu er zicht is op een rechts kabinet, lijken werkgeversorganisaties een kans te zien voor een lobby tegen het wetsvoorstel dat sollicitanten gelijke kansen moet geven bij sollicitaties. De werkgeversorganisaties stellen dat het wetsvoorstel te veel procedures voorschrijft en dat dit niet helpt om discriminatie op de werkvloer tegen te gaan....
personeelsnet management
Gemengd beeld detacheringsbranche 3 dagen
Het vierde kwartaal van 2023 laat voor de detacheringsbranche een gemengd beeld zien. De omzet (per werkbare dag) steeg met 3,5% ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2022. Echter, het aantal gedetacheerden zonder opdracht (‘leegloop’) nam met 40% fors toe. Ook wordt de duur van de opdrachten korter. Daar staat tegenover dat de tarieven op [...]...
flexmarkt flex
Hoger salarisaanbod onvermijdelijk bij vertrekkend talent vindt kwart werkgevers 3 dagen
Door de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt moeten werkgevers vaker dan gewenst een tegenvoorstel doen om werknemers te behouden. Ook is er een toename te zien in het aantal werknemers dat weer wenst terug te keren naar hun voormalige werkgever.15 februari 2024
hr praktijk management
HR-adviseur die adviesrol met praktijk kan verbinden, blijft gewild 3 dagen
HR-professionals profiteren nog steeds van hun goede positie op de arbeidsmarkt. Zonder veel moeite kunnen ze een andere baan vinden. Wel valt op dat bedrijven kritischer worden bij de selectie van de gewenste HR-adviseur. Ze zoeken naar een strategische HR-professional die ook haar handen uit de mouwen kan steken bij operationele taken. Bij de...
personeelslog management
HR-adviseur die adviesrol met praktijk kan verbinden, blijft gewild 3 dagen
HR-professionals profiteren nog steeds van hun goede positie op de arbeidsmarkt. Zonder veel moeite kunnen ze een andere baan vinden. Wel valt op dat bedrijven kritischer worden bij de selectie van de gewenste HR-adviseur. Ze zoeken naar een strategische HR-professional die ook haar handen uit de mouwen kan steken bij operationele taken. Bij de...
personeelsnet management
Toch weer geen EU deal over richtlijn platformwerk 6 dagen
Flexnieuws.nl Het is weer niet gelukt om voldoende steun vanuit Europese landen te krijgen voor de zogenaamde Platformrichtlijn, de EU richtlijn die arbeidsvoorwaarden van platformmedewerkers in Europa moet verbeteren. Uitvoering daarvan kan betekenen dat veel freelancers van arbeidsplatformen als Uber en Deliveroo als werknemers gezien moeten...
flexnieuws flex
Werkloosheid stijgt licht doordat meer mensen op zoek gaan naar een baan 6 dagen
In haar maandelijkse toelichting op de ontwikkeling van de werkloosheid, meldt het CBS dat er in januari 368 duizend mensen werkloos waren. Dat komt neer op 3,6 procent van de beroepsbevolking. Ten opzichte van januari 2023 betekent dit een stijging van 8 duizend werklozen. Volgens het CBS kwam dit niet doordat meer mensen hun baan [...] Het...
flexmarkt flex
Wie praat namens de platformwerkers? 6 dagen
De stichting Vrij Platformwerk, die platformwerkers vertegenwoordigt, mag zich niet voegen in de rechtszaak tegen Temper. Dat heeft het Gerechtshof Amsterdam in hoger beroep bepaald. Temper is sinds 2020 in een rechtszaak verwikkeld tegen vakbonden CNV en FNV. De bonden vinden dat de professionals die via het platform als zelfstandige werken in de...
flexmarkt flex
Toelating zonder handhaving gaat niet werken 6 dagen
Flexnieuws.nl De Tweede Kamer is begonnen met de behandeling van het wetsvoorstel Toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta). De ABU doet drie suggesties voor de uitvoering van het nieuwe toelatingsstelsel. Toelating zonder handhaving gaat niet werken
flexnieuws flex
Bestuurssecretaresse (interim) 1 week
Voor de gemeente Utrecht zoekt PAsearch een bestuurssecretaresse (interim) voor ongeveer 4 maanden en 32-36 uur per week. Uurtarief is max. € 60,- (incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw). Als doorgewinterde assistent ben je een echte duizendpoot. Samen met een communicatieadviseur en een bestuursadviseur ondersteun je één of meerdere...
pasearch topvacature
'Wie een datagedreven organisatie wil, moet datagedreven dóén' - vragen die je jezelf zou moeten stellen 1 week
De stap naar meer data-gedreven werken vraagt veel van het leiderschap, niet alleen áchter de schermen, maar vooral ook in de spotlights aldus dataexpert Irma Doze. Ze stelt in deze blog enkele vragen die iedere leidinggevende die een leider wil zijn op het vlak van data, analytics en AI zichzelf zou moeten afvragen.15 februari 2024Topic: HR...
hr praktijk management
Beschrijving van Nederlandse bedrijven met AI-vacatures, 2020-2023 1 week
Deze publicatie geeft de resultaten van een analyse en statistische beschrijving van bedrijven met ‘AI-vacatures’ voor de periode 2020-2023.
cbs economie
‘Hoogopgeleide zzp’ers in Nederland: een bron van geluk en productiviteit’ 1 week
Hoogopgeleide zzp’ers zijn gelukkige werkers én leveren een aanzienlijke economische waarde aan de Nederlandse samenleving. Maar liefst drie op de tien werknemers streven naar het ondernemerschap als zzp’er, vooral onder mannen en jongeren. Deze drang naar zelfstandigheid toont zich in diverse sectoren, met name in de financiële...
zzp barometer economie
Meer vast en zzp op de nog steeds oververhitte arbeidsmarkt 1 week
Flexnieuws.nl Woensdagochtend werd duidelijk dat Nederland alweer uit de recessie is. Die was kort en vooral heel mild, en dus is de arbeidsmarkt nog steeds enorm krap en zijn de vacaturegraad en het personeelsverloop nog steeds historisch hoog. Het aantal uitzendkrachten is verder gekrompen, maar het aantal zzp’ers groeide stevig verder. Een...
flexnieuws flex
Minder dan anderhalf keer modaal? Dan geen concurrentiebeding 1 week
Bij werknemers die minder dan anderhalf keer modaal salaris verdienen mag geen concurrentiebeding in het arbeidscontract worden opgenomen. Dat staat in een motie van Tweede Kamer-leden Tjebbe van Oostenbruggen (NSC) en Mariëtte Patijn (GL-PvdA) die op 8 februari 2024 is aangenomen. In de hervormingsplannen van het kabinet voor het non-...
flexmarkt flex
Nederland steeds vaker tweede keus voor arbeids- en kennismigranten 1 week
Op de internationale arbeidsmarkt wordt Nederland snel minder aantrekkelijk. Van alle potentiële Europese arbeids- en kennismigranten neemt 92% ons land níet mee in haar overweging. Nederland is zelden top-of-mind, en steeds vaker tweede keus, blijkt uit onderzoek van Intelligence Group. Voor Nederlandse werkgevers is er nog voldoende...
flexmarkt flex
WML-uurlonen berekenen in de sector Metaal & Techniek 1 week
Flexnieuws.nl Hoe moet je het uurloon vaststellen als er een Wettelijk Minimumloon (WML)-schaal is vastgelegd in een cao, zoals bijvoorbeeld in de cao’s van de sector Metaal en Techniek? Henk Geurtsen bespreekt twee theorieën daarover, en komt met een oplossing. WML-uurlonen berekenen in de sector Metaal & Techniek
flexnieuws flex
Aantal werklozen licht toegenomen 1 week
In januari waren er 368 duizend mensen werkloos. Dat komt neer op 3,6 procent van de beroepsbevolking. Het aantal werklozen nam in de afgelopen drie maanden toe met gemiddeld 2 duizend per maand. Deze lichte toename kwam niet doordat meer mensen hun baan verloren, maar doordat meer mensen op zoek gingen naar werk. Als deze mensen niet meteen werk...
cbs economie
Meer vrouwen én mannen in grote deeltijdbanen 1 week
Niet alleen vrouwen, maar ook mannen hebben steeds vaker deeltijdwerk van 20 tot 35 uur per week. In 2023 hadden relatief meer mannen een grote deeltijdbaan dan tien jaar eerder, terwijl relatief minder mannen voltijd werkten. Dit blijkt uit cijfers van het CBS.
cbs economie
Nederland verliest aantrekkingskracht voor Europese arbeids- en kennismigranten 1 week
Flexnieuws.nl Nederland wordt steeds minder aantrekkelijk voor Europese arbeids- en kennismigranten. Slechts 8% van het Europese arbeidspotentieel overweegt Nederland als bestemming om te wonen en werken. Nederland verliest aantrekkingskracht voor Europese arbeids- en kennismigranten
flexnieuws flex
Vanaf 1 maart a.s. is weer SLIM-subsidie aan te vragen voor een van deze vier leeractiviteiten 1 week
Op 1 maart 2024 wordt het nieuwe aanvraagtijdvak SLIM: subsidieregeling leren en ontwikkelen in het mkb opengesteld. In de regeling zijn vier activiteiten genoemd waarvoor je als ondernemer een subsidie kunt aanvragen.14 februari 2024
hr praktijk management
Zieke manager Action geen recht op doorbetaling loon: 'Bij goed werkgeverschap is zorgplicht niet oneindig' 1 week
Een langdurig zieke werknemer van Action, werkte onvoldoende mee aan herstel en heeft daarom geen recht meer op salaris. Action heeft alles gedaan wat van een werkgever verwacht wordt, oordeelde de rechtbank in Alkmaar. De uitspraak in het voordeel van Action toont aan hoe belangrijk het is om de re-integratie van zieke medewerkers serieus te...
hr praktijk management
IMF en AWVN: neem weerstand voor scholing weg en informeer over de kansen en mogelijkheden 1 week
Scholingsbereidheid neemt toe als werknemers inzicht krijgen in kansen en financiële zekerheid. Dat is de overtuiging van zowel het Internationaal Monetair Fonds (IMF) als de AWVN. 'Sommigen hebben pijnlijke associaties bij de term scholing. Terwijl opleidingsmethodieken sterk zijn verbeterd, denk maar aan leren op de werkplek.'
hr praktijk management
Adviescollege: zonder handhaving is toelatingstelsel een ‘papieren tijger’ 1 week
Flexnieuws.nl De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten’ (WTTA) is te complex. Vooral kleinere uitzenders zullen hier last van hebben, terwijl het doel – weren van malafide uitzenders op de markt – niet wordt bereikt. Daarvoor is consequente handhaving nodig. Adviescollege: zonder handhaving is toelatingstelsel een ‘papieren...
flexnieuws flex

Pagina's