Huisregels personeel 2026: voorbeeld, checklist en model voor HR 6 uur Steeds meer organisaties scherpen hun huisregels aan. Niet alleen vanwege veiligheid en gedrag op de werkvloer, maar ook door nieuwe risico’s rond AI, apps, privacy en hybride werken. Voor HR betekent dit dat huisregels geen statisch document meer zijn, maar een actief instrument om risico’s te beheersen en duidelijkheid te geven aan medewerkers.
personeelsnet management Lonen in het mkb schieten omhoog: sterkste kwartaalgroei in jaren 9 uur De lonen in het mkb zijn in het eerste kwartaal van 2026 opvallend hard gestegen. Het mediaan salaris kwam uit op € 3.612, een stijging van 3,2% ten opzichte van het vorige kwartaal. Daarmee is sprake van de sterkste kwartaalgroei in jaren. Bij mkb-bedrijven met een cao zijn de lonen hoger, maar in bedrijven zonder cao stijgen de lonen weer...
personeelsnet management ‘Uitzendbureaus bemoeilijken inschrijving arbeidsmigranten’ 3 dagen Honderdduizenden arbeidsmigranten in Nederland staan niet ingeschreven in de Basisregistratie Personen (BRP), terwijl dat wettelijk verplicht is bij een verblijf langer dan vier maanden. Dat maakt hen extra kwetsbaar. Volgens vakbond FNV werken sommige uitzendbureaus inschrijving actief tegen, zo blijkt uit berichtgeving van NRC. De bond spreekt...
flexmarkt flex Koninklijke onderscheiding voor Sieto de Leeuw 4 dagen Sieto de Leeuw is op 25 maart 2026 benoemd tot Officier in de Orde van Oranje-Nassau. Hij ontving de koninklijke onderscheiding voor zijn verdiensten voor de uitzendbranche, de arbeidsmarkt en het Nederlandse bedrijfsleven. De onderscheiding werd uitgereikt door locoburgemeester Steven de Vries. De Leeuw heeft een loopbaan van ruim 40 jaar, waarin...
flexmarkt flex NLA intensiveert controles in glastuinbouw in 2026 4 dagen De Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) gaat in 2026 extra controles uitvoeren in de glastuinbouw. Dat meldt Arbo-online. De inspecties richten zich onder meer op de naleving van arbeidswetten door werkgevers en uitzendbureaus, met specifieke aandacht voor de positie van uitzendkrachten. Tijdens de controles kijkt de Arbeidsinspectie onder meer naar...
flexmarkt flex AWVN: snellere arbeidsdeelname en meer wendbaarheid nodig op arbeidsmarkt 4 dagen AWVN heeft in aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen twee oproepen gedaan aan de politiek. In brieven aan de ministeries van Werk en Participatie en Sociale Zaken en Werkgelegenheid vraagt de werkgeversvereniging aandacht voor een inclusieve én wendbare arbeidsmarkt. Volgens AWVN is actie nodig, omdat “de arbeidsmarkt vraagt om structurele...
flexmarkt flex Huisvesting arbeidsmigranten: de rol van de flexbranche verschuift 5 dagen De huisvesting van arbeidsmigranten staat al jaren onder druk, maar is de afgelopen twee jaar definitief doorgedrongen tot het hart van het politieke en maatschappelijke debat. Nieuwe wetgeving, toenemende aandacht voor misstanden en een veranderende rol voor uitzendorganisaties zetten de sector in beweging. Volgens Jaap Uijlenbroek, CEO van...
flexmarkt flex Collega’s salaris blijft taboe, 4 op de 10 tasten volledig in het duister 5 dagen Voor een groot deel van de werkenden in Nederland blijft het salaris van collega’s onduidelijk. Bijna vier op de tien werkenden zegt geen enkel idee te hebben wat directe collega’s verdienen. Slechts 14 procent weet juist van alle collega’s wat er maandelijks op de loonstrook staat. Dat blijkt uit onderzoek van carrièreplatform Cvster onder 1.325...
flexmarkt flex Meerderheid vakmensen kampt met klachten: ‘pijn hoort er niet meer bij’ 5 dagen Een grote meerderheid van de vakmensen in sectoren als bouw, industrie en logistiek heeft te maken met fysieke klachten door het werk. Dat blijkt uit panelonderzoek van VCA-cursus.com onder 525 professionals. Volgens het onderzoek geeft 82 procent van de ondervraagden aan klachten te ervaren. Slechts een kleine minderheid werkt volledig pijnvrij....
flexmarkt flex Waarschuwing over prijzen: FNV wil 26 cent reiskostenvergoeding 5 dagen De Nederlandse economie staat opnieuw onder druk door internationale spanningen en stijgende energieprijzen. In het jaarverslag 2025 schetst De Nederlandsche Bank (DNB) een beeld van toenemende onzekerheid, met directe gevolgen voor inflatie, loonvorming en de arbeidsproductiviteit. Tegelijkertijd roept vakbond FNV de politiek op om snel...
personeelsnet management HR mist zicht op vaardigheden: analyse gewenste skills hard nodig 1 week Veel Nederlandse organisaties hebben nog onvoldoende zicht op de vaardigheden die zij in de nabije toekomst nodig hebben. HR-afdelingen moeten daarom analyses maken van de gewenste skills en daarvoor samenwerken binnen de organisatie. Technologie speelt een steeds grotere rol in personeelsplanning, maar menselijk inzicht is nog onmisbaar: slechts...
personeelsnet management Kabinet verkort wachttijd: kansrijke asielzoekers sneller aan het werk 1 week Asielzoekers met een grote kans op een verblijfsvergunning mogen voortaan al na drie maanden werken. De ministerraad heeft ingestemd met een voorstel van minister Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De huidige wachttijd is nog zes maanden. Voor asielzoekers met een kleine kans op een vergunning wordt het beleid juist strenger. Zij...
flexmarkt flex Verlaging maximum dagloon: gevolgen voor verlof, uitkeringen en HR 1 week Het kabinet wil het maximumdagloon verlagen en dat zorgt voor veel onrust. Want het dagloon speelt een sleutelrol bij de berekening van vrijwel alle uitkeringen, maar ook voor veel vormen van betaald verlof, zoals het zwangerschapsverlof en zorgverlof. Werkgevers zijn daardoor soms extra geld kwijt wanneer zij (volgens de cao) verlofuitkeringen...
personeelsnet management Kansrijke asielzoeker mag eerder betaald werk doen 1 week Asielzoekers die een grote kans hebben om in Nederland te mogen blijven, kunnen binnenkort al na 3 maanden aan het werk. Nu mag dat pas na 6 maanden. Dat is gunstig voor werkgevers in deze krappe arbeidsmarkt. In 2025 zijn al 30 duizend asielzoekers bij Nederlandse werkgevers nieuw aan het werk gegaan. Uitgezonderd zijn asielzoekers uit veilige...
personeelsnet management Zzp’ers verhogen tarieven, maar zorgen over regelgeving nemen sterk toe 1 week Zzp’ers in Nederland verdienen meer, maar maken zich tegelijkertijd steeds meer zorgen over wet- en regelgeving. Dat blijkt uit onderzoek van zzp-bank Knab, waarover Accountant.nl bericht. Uit het onderzoek onder ruim twintigduizend zelfstandig ondernemers blijkt dat 52 procent van de zzp’ers zich zorgen maakt over de impact van regels zoals de...
flexmarkt flex Boek De ZZPuzzel: Het probleem is niet de zzp’er, maar de arbeidsmarkt 1 week Hoe voorkomen we schijnzelfstandigheid? Het Nederlandse zzp-debat lijkt zich al jaren rond diezelfde vraag te bewegen. Politiek en beleid richten zich daarbij vooral op handhaving, regelgeving en de juridische kwalificatie van arbeidsrelaties. Maar volgens de auteurs van De ZZPuzzel, Sem Overduin en Oifik Youssefi, ligt het werkelijke probleem...
flexmarkt flex AI-baanzoeker in opmars, maar meeste werkgevers nog niet voorbereid 1 week Het gebruik van AI bij het zoeken naar werk neemt snel toe in Nederland. Toch speelt een groot deel van de werkgevers hier nog nauwelijks op in. Dat blijkt uit de Stand van Werven 2026 van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie. Uit het onderzoek blijkt dat het aandeel werkenden dat AI-tools inzet om vacatures te vinden [...]
Het bericht AI-...
flexmarkt flex AI en friction maxxing: 10 tips met meerwaarde voor HR 1 week Digitalisering en AI moeten het werk van HR eenvoudiger maken. Toch ervaart een groot deel van de HR-afdelingen dat nog niet zo. Zonder samenhang en duidelijke strategie leiden ze juist tot extra werk. Er is ook een menselijke tegenbeweging: ‘friction-maxxing’ laat zien dat niet alles geautomatiseerd hoeft te worden. Juist door géén AI te...
personeelsnet management