Van compliance-stress naar volledige controle 9 uur De regels in de flexbranche worden steeds complexer. WTTA, VBAR en cao-afspraken vragen meer van organisaties, terwijl snelheid en efficiëntie onder druk blijven staan. Hoe blijf je compliant zonder je processen te verzwaren? Het antwoord ligt in slimmer organiseren, met een belangrijke rol voor automatisering, stelt Leonie Bakker, succesmanager...
flexmarkt flex Werkgevers voorzichtiger over personeelsgroei in derde kwartaal 10 uur Nederlandse werkgevers zijn minder optimistisch geworden over de uitbreiding van hun personeelsbestand in het derde kwartaal van 2026. Volgens de nieuwste Employment Outlook Survey van ManpowerGroup verwacht 23 procent van de werkgevers het personeelsbestand uit te breiden. Dat is veertien procentpunten lager dan in het tweede kwartaal van 2026 en...
flexmarkt flex Angelique Perdaems: “‘Zelfstandige, tenzij’: belofte of boemerang?” 11 uur “De huidige minister van Werk en Participatie, de heer Aartsen, heeft een duidelijke koers voor ogen voor wat betreft de omgang met zelfstandigen. Waar hij vasthoudt aan de wens om schijnzelfstandigheid aan te pakken, wil hij aan de andere kant de ruimte bieden aan zelfstandigen en opdrachtgevers om in die hoedanigheid te blijven werken....
flexmarkt flex Belangrijkste HR-wijzigingen per 1 juli 2026 12 uur Vanaf 1 juli 2026 veranderen verschillende zaken die direct raken aan HR, personeelsbeleid en werkgeversverplichtingen. Het gaat onder meer om het minimumloon, verlof, arbeidsomstandigheden, uitzendkrachten, kinderopvang en de mobiliteitsrapportage. Voor HR-afdelingen is dit een goed moment om arbeidsvoorwaarden, communicatie en compliance opnieuw...
personeelsnet management CNV: einde compensatie ontslagvergoeding benadeelt langdurig zieken 1 dag Vakbond CNV verzet zich tegen het voornemen van het kabinet-Jetten om de compensatieregeling voor transitievergoedingen bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid af te schaffen. Volgens de vakbond dreigen hierdoor tienduizenden langdurig zieke werknemers hun ontslagvergoeding mis te lopen of langer vast te blijven zitten in een zogenoemd...
personeelsnet management Kabinet wil 75.000 extra nieuwkomers naar werk begeleiden 1 dag Het kabinet wil de komende vier jaar 75.000 extra statushouders en asielzoekers die naar verwachting in Nederland mogen blijven aan het werk helpen. Volgens minister Aartsen van Werk en Participatie moet werk een centrale plaats krijgen binnen de inburgering en moeten nieuwkomers sneller kunnen doorstromen naar sectoren met personeelstekorten,...
flexmarkt flex Commercieel directeur Please Jad Berad: “Omzet zegt veel, maar niet alles” 1 dag In een lastige markt is het Brabantse Please doorgegroeid van 97 miljoen euro omzet naar 110 miljoen. “Werkgeverschap is een vak apart. Niemand kiest ervoor om werkgever te worden”, aldus commercieel directeur Jad Berad. De groei van omzet van Please ‘is niet verkeerd’, zegt commercieel directeur Jad Berad. “Maar omzet zegt natuurlijk niet alles. ...
flexmarkt flex HR-Adviseur 4 dagen Voor Stichting Albeda zoekt pzSearch een HR-adviseur. In deze tijdelijke rol ter vervanging van een zwangerschapsverlof lever je een wezenlijke bijdrage aan de ambitie om inspirerend onderwijs te realiseren door het juiste talent aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden. Als HR-Adviseur fungeer je als een zakelijke en deskundige...
pzsearch topvacature HR-Adviseur 4 dagen Voor Stichting Albeda zoekt pzSearch een HR-adviseur. In deze tijdelijke rol ter vervanging van een zwangerschapsverlof lever je een wezenlijke bijdrage aan de ambitie om inspirerend onderwijs te realiseren door het juiste talent aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden. Als HR-Adviseur fungeer je als een zakelijke en deskundige...
hrbanen.nl vacatures Ziekteverzuim blijft hoog: vooral kleine werkgevers zien stijging 4 dagen Het ziekteverzuim onder werknemers is in het eerste kwartaal van 2026 uitgekomen op 5,8 procent. Daarmee ligt het verzuim op hetzelfde niveau als een jaar eerder, maar nog altijd duidelijk boven het gemiddelde van de afgelopen dertig jaar. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Een verzuimpercentage van 5,8...
flexmarkt flex Werkgever moet straks bewijzen dat minimumloon echt is betaald 6 dagen Kwetsbare werknemers, vooral arbeidsmigranten, hebben vaak geen idee hoe het in ons land werkt op de arbeidsmarkt. Daar maken malafide werkgevers gebruik van door ze onder het wettelijk minimumloon te betalen. Daarmee zijn zij oneerlijke concurrenten van werkgevers die zich wél aan de wet houden. De malafide werkgevers komen er nu nog mee weg,...
personeelsnet management Hogere tarieven stuwen omzet flexbranche, maar urenkrimp houdt aan 1 week Na alle eerdere omzetcijfers van het eerste kwartaal zijn die van het CBS weer de grote en allesomvattende afsluiter. De inwerkingtreding van de nieuwe cao’s voor uitzendkrachten en gedetacheerden lijkt de omzet van de flexbranche vooralsnog te stuwen. Maar dat is volgens Wim Davidse niet per se reden voor blijheid.
flexnieuws flex Kabinet wil werknemers beter beschermen tegen onderbetaling 1 week Werknemers moeten eenvoudiger hun recht kunnen halen als vermoed wordt dat zij minder dan het wettelijk minimumloon krijgen uitbetaald. Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Hans Vijlbrief werkt daarom aan een wetsvoorstel dat de positie van werknemers moet versterken via een zogenoemd rechtsvermoeden van onderbetaling. Daardoor moeten...
flexmarkt flex HR Business Partner 1 week Voor gemeente Eindhoven zoekt pzSearch een HR Business Partner. In deze tactische en strategische rol ben jij de drijvende kracht achter de organisatieontwikkeling van een wereldspeler die barst van de kennis en creativiteit. Als HR Business Partner fungeer je als een volwaardig lid van het managementteam binnen het aandachtsgebied Ruimtelijke en...
hrbanen.nl vacatures HR Business Partner 1 week Voor gemeente Eindhoven zoekt pzSearch een HR Business Partner. In deze tactische en strategische rol ben jij de drijvende kracht achter de organisatieontwikkeling van een wereldspeler die barst van de kennis en creativiteit. Als HR Business Partner fungeer je als een volwaardig lid van het managementteam binnen het aandachtsgebied Ruimtelijke en...
pzsearch topvacature Kabinet wil compensatie transitievergoeding vanaf 2027 afschaffen 1 week Werkgevers kunnen vanaf 1 januari 2027 waarschijnlijk geen aanspraak meer maken op compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Ook de compensatieregeling voor werkgevers die hun bedrijf beëindigen vanwege pensionering of overlijden verdwijnt naar verwachting. Dat blijkt uit een aangepast wetsvoorstel...
flexmarkt flex Easyflex: ‘Technologie helpt ons om meer tijd te hebben voor mensen’ 1 week De flexbranche investeert volop in digitalisering. Toch blijft de vraag wat software écht moet doen groter dan ooit. Mark van der Avoird, teamleider Service Center bij Easyflex, ziet hoe de verwachtingen verschuiven en wat dat betekent voor de manier waarop platforms worden gebouwd. De druk op uitzendorganisaties neemt toe. Wet- en regelgeving...
flexmarkt flex