Reis naar risicogebied: wat als werknemer niet op tijd terugkeert? 9 uur Door het opgelaaide geweld tussen Iran en de Verenigde Staten heeft Buitenlandse Zaken de reisadviezen voor verschillende landen in het Midden-Oosten aangescherpt. Voor werkgevers is dat extra reden om werknemers duidelijk te informeren over reizen naar risicogebieden. Een werkgever kan een privéreis niet zomaar verbieden, maar als een werknemer...
personeelsnet management Zieke werknemer moet je 100% loon doorbetalen tijdens vakantie 10 uur De zomerse vakantie-uittocht is volop bezig. Ook medewerkers die langdurig ziek, zijn willen er dan even tussen uitgaan. Als een zieke medewerker op vakantie wil, moet die daarvoor wel vakantiedagen opnemen. De rechter heeft bepaald, dat de werkgever dan 100% van het loon moet doorbetalen en niet het lagere ‘ziekengeldloon’. Zieke werknemers die...
personeelsnet management Langdurig verzuim aanpakken als oplossing voor personeelstekort 10 uur Werkgevers zoeken volop naar nieuwe medewerkers, maar kijken daarbij te weinig naar de afwezigheid van bestaand personeel. In sectoren waar personeel schaars is, zitten bijna 100 duizend medewerkers onnodig lang thuis door verzuim. De personeelsbezetting kan in de praktijk dus flink toenemen, door langdurig verzuim van medewerkers terug te dringen.
personeelsnet management Matchen zonder vacatures: de Candidate First strategie 3 dagen Recruiters hoeven niet altijd met een vacature te beginnen. Volgens Axel Hommenga kunnen zelfstandige recruiters en kleine bureaus juist succesvol kandidaten en opdrachtgevers matchen zonder vacatures te publiceren. De sleutel? Een sterke relatie met latent zoekende kandidaten.
flexnieuws flex Cao-lonen stijgen in juni opnieuw met 3,2% 4 dagen De loonafspraken in nieuwe cao’s blijven op een relatief hoog niveau. In juni 2026 bedroeg de gemiddelde afgesproken loonstijging 3,2%. Daarmee lijkt de dalende lijn die sinds begin 2025 zichtbaar was voorlopig te stagneren. Ook over de gehele eerste helft van 2026 komt de gemiddelde loonafspraak uit op 3,2%. Door de onrustige tijden waarin we...
personeelsnet management In Q2 toch weer omzetkrimp Randstad Nederland 5 dagen Met een omzetkrimp van een procent in het tweede kwartaal van 2026, lijkt de Randstad-groep het Nederlandse lek toch nog niet helemaal boven water te hebben, merkt Wim Davidse op. De omzet van grootschalig uitzenden vertoonde nu weer drie procent krimp, terwijl de professional-omzet met negen procent groeide. De winst daalde iets minder hard dan...
flexnieuws flex Salarisverwerking: kleine fout, grote impact 5 dagen Uit onderzoek blijkt dat salarisprofessionals het belang van actuele kennis zien, maar dat structurele kennisborging binnen organisaties nog niet vanzelfsprekend is. Permanente educatie voor de flexbranche helpt organisaties om kennis actueel, aantoonbaar en blijvend onderdeel van de praktijk te maken. SEU legt uit hoe dat werkt.
flexnieuws flex Minister presenteert toetsingskader zzp’ers dat niet echt nieuw is 1 week Minister Aartsen van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een toetsingskader gepubliceerd waarmee opdrachtgevers en zzp'ers kunnen beoordelen of iemand daadwerkelijk als zelfstandige werkt of dat feitelijk sprake is van een arbeidsovereenkomst. Veel nieuws bevat het kader helaas niet: het is een ingekorte versie van het bestaande toetsingskader...
personeelsnet management Psychisch verzuim: manager en HR grijpen veel te laat in 1 week Meer dan de helft van de medewerkers ervaart mentale klachten die het werk beïnvloeden. Toch worden signalen vaak te laat herkend en vinden gesprekken pas plaats als klachten al duidelijk zijn of iemand uitvalt. Nieuw onderzoek laat zien dat effectieve preventie vooral draait om vroeg signaleren, het werk daadwerkelijk aanpassen, leidinggevenden...
personeelsnet management Nieuwe handreiking helpt HR bij alcohol- en drugsbeleid 1 week Alcohol-, drugs- en medicijngebruik kan gevolgen hebben voor de veiligheid, gezondheid en inzetbaarheid van medewerkers. Het Trimbos-instituut heeft daarom de Handreiking Alcohol-, drugs- en medicijnbeleid (ADM-beleid) vernieuwd. Werkgevers, HR en arboprofessionals krijgen hiermee praktische ondersteuning om beleid op te stellen of bestaand beleid...
personeelsnet management Werknemers minder bevlogen en niet meer zo tevreden 1 week Nederlandse werknemers zijn in 2026 duidelijk minder tevreden over hun werkgever dan een jaar eerder. De bereidheid om de eigen organisatie als werkgever aan te bevelen, is teruggezakt naar het niveau van 2019. Tegelijkertijd neemt de bevlogenheid af en willen minder werknemers hetzelfde werk bij hun huidige werkgever blijven doen.
personeelsnet management Werkgevers duurder uit door hogere verzuimpremies in 2027 1 week Werkgevers die voor de WGA en Ziektewet publiek verzekerd zijn bij UWV krijgen in 2027 gemiddeld te maken met hogere premies voor de Werkhervattingskas (Whk). De gemiddelde WGA-premie stijgt van 0,96% naar 1,07%. De gemiddelde Ziektewetpremie gaat van 0,56% naar 0,60%. Vooral de hogere instroom in arbeidsongeschiktheidsregelingen en oplopende...
personeelsnet management SNCU ziet meer klachten over afgewezen ziekmeldingen van arbeidsmigranten 1 week De Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten (SNCU) ontvangt dit jaar opnieuw veel meldingen over afgewezen ziekmeldingen van uitzendkrachten. Volgens de stichting gaat het daarbij regelmatig om arbeidsmigranten die tijdens ziekte terugkeren naar hun thuisland om daar te herstellen. Uitzendbureaus zouden daardoor vaker moeite hebben met de...
flexmarkt flex Hof: verplicht kwartier eerder aanwezig op Schiphol is betaalde arbeidstijd 1 week Een uitzendkracht die verplicht een kwartier voor aanvang van zijn dienst aanwezig moet zijn, heeft recht op loon over die voorbereidingstijd. Dat heeft het Gerechtshof Amsterdam geoordeeld in een zaak tussen een bagage-afhandelaar op Schiphol en zijn voormalige uitzendbureau. Het hof bevestigt grotendeels de eerdere uitspraak van de kantonrechter...
flexmarkt flex Uitzendbureau starten? Dit moet je weten 2 weken Een eigen uitzendbureau starten is voor veel ervaren intercedenten, recruiters en vestigingsmanagers een logische gedachte. Je kent de markt. Je hebt contact met inleners. Je weet hoe je kandidaten vindt, spreekt en plaatst. En ergens speelt misschien de vraag: waarom bouw ik deze omzet eigenlijk nog voor iemand anders op? Niels Keizer, managing...
flexmarkt flex Hoge temperaturen: Wanneer is het te warm om te werken? 2 weken Als je vrij bent is het misschien nog wel fijn wanneer de zon uitbundig schijnt. Maar op je werk kan het dan zo warm en vochtig worden, dat de arbeid (te) zwaar wordt en de prestaties flink omlaag gaan. Maar hoe hoog mag de temperatuur eigenlijk oplopen op de werkplek? Hoewel we in Nederland alles graag tot achter de komma regelen, zijn er nog...
personeelsnet management