Nieuws

7958 nieuwsberichten gevonden
Onderhandelingsresultaat CAO Philip Morris 2020-2021 1 uur
| Download CAO Philip Morris » | 7 juli 2020 CAO Philip Morris Holland Download Onderhandelingsresultaat CAO Philip Morris 2020-2021 > Onderhandelingsresultaat CAO Philip Morris 2020-2021 (08-06-20) Looptijd De nieuwe CAO gaat in op 1 juli 2020 en eindigt op 30 juni 2021(12 maanden). Loonsverhogingen – 2,50% loonsverhoging per 1 juli...
flexnieuws flex
Eindbod CAO MITT 2020 2 uur
| Download CAO MITT » | 7 juli 2020 CAO-naam CAO MITT, CAO Mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie Download Eindbod CAO MITT 2020 > Eindbod CAO MITT 2020 (18-06-20) Looptijd De looptijd van de CAO is van 1 april 2020 tot en met 31 december 2020. Loonmutaties – € 150,- eenmalige uitkering in december 2020 Bron: CNV Vakmensen, 22...
flexnieuws flex
Whatsapp bewijs voor ontslag op staande voet 2 uur
Werknemer, een assistent hotelmanager, meldt zich op 19 januari ziek. Op 23 januari opent een collega van de werknemer de bedrijfslaptop. Direct popt het WhatsApp-account van de werknemer op. De collega leest in haar berichten onder meer dat ze “goed toneel heeft gespeeld” na een telefoongesprek met haar leidinggevende en dat ze “niet weet hoelang...
hr praktijk management
Akkoord CAO Zuivel 2020 2 uur
| Download CAO Zuivel » | 7 juli 2020 Naam CAO Zuivel Download Akkoord CAO Zuivel 2020 > nog niet beschikbaar Looptijd De looptijd van deze CAO is van 1 april 2020 tot en met 31 december 2020. Loonsverhogingen – 1,00 % loonsverhoging per 1 april 2020 – € 500,- eenmalige uitkering per 1 april 2020 Bron: CNV Vakmensen, 7 juli 2020
flexnieuws flex
Principeakkoord CAO Groothandel Groenten en Fruit 2020 4 uur
| Download CAO Groothandel Groenten en Fruit » | 7 juli 2020 Naam CAO Groothandel Groenten en Fruit Download Akkoord CAO Groothandel Groenten en Fruit 2017-2018 > Principeakkoord CAO Groothandel Groenten en Fruit 2020 (22-06-20) Looptijd De CAO heeft een looptijd van 1 juni 2020 tot en met 31 december 2020. Loonmutaties – geen...
flexnieuws flex
Referent zijn voor kennismigranten, wat houdt het in? 4 uur
Referent zijn voor kennismigranten, wat houdt het in? Ida Smildiger Interview met MILES human capital Buitenlandse werknemers kunnen in ons land werken op tijdelijke basis of voor een langere periode. Voor niet Europese werknemers is een werkvergunning en, afhankelijk van de duur van hun werkzaamheden in Nederland, een verblijfsvergunning vereist...
flexnieuws flex
Verkiezingen voor de or, maar geen kandidaten 5 uur
Binnenkort zijn er verkiezingen. De leden die in de ondernemingsraad zitten willen niet meer herkozen worden. Ook hebben zich geen nieuwe kandidaat-leden gemeld. Wat is nu eigenlijk verplicht? Het instellen en in stand houden van een ondernemingsraad is een wettelijke verplichting voor … Het bericht Verkiezingen voor de or, maar geen...
ornet or
Wat het pensioenakkoord voor de ondernemingsraad betekent 5 uur
Het pensioenakkoord heeft gevolgen voor alle werkgevers en werknemers. Ook als het pensioen door de vakbonden wordt geregeld zijn er belangrijke zaken die je als ondernemingsraad met de werkgever kunt afspreken. Dit is wat de or moet weten. Door Hans Kennis Voor de uitwerking van het in 2019 … Het bericht Wat het pensioenakkoord voor de...
ornet or
De helft van de grote bedrijven treft maatregelen voor aanpassing van de personeelsomvang 5 uur
De helft van de grote bedrijven denkt mensen te moeten laten gaan zo blijkt uit een enquête door de AWVN gehouden onder 70 grote bedrijven. Bedrijven lijken nog niet massaal over te gaan op reorganisaties. Wel is duidelijk dat door inkrimping van de flexibele schil, natuurlijk verloop, vrijwillig vertrek in combinatie met ontslagen de...
hr praktijk management
ABU-marktmonitor: iets minder forse krimp uitzendbranche 6 uur
In de afgelopen maand (periode 6) daalde het aantal uitzenduren met 22% en de omzet van de omzetbranche daalde met 17% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Het bericht ABU-marktmonitor: iets minder forse krimp uitzendbranche verscheen eerst op Flexmarkt.
flexmarkt flex
Kwart Nederlandse werknemers zou psychische problemen niet met leidinggevende bespreken 7 uur
Een kwart van de Nederlandse werknemers zou het niet met de leidinggevende bespreken als hij/zij psychische problemen zou krijgen, zo laat nieuw onderzoek van Tilburg University zien. Dat betekent dat de leidinggevende dan ook geen steun of werkaanpassingen kan bieden om te helpen voorkomen dat deze werknemers uitvallen. Hier ligt mogelijk een...
hr praktijk management
ABU omzet uitzenden daalt 17 procent in week 21-24 7 uur
De ABU heeft de marktontwikkelingen in uren en omzet van de uitzendbranche gepubliceerd over periode 6 (week 21-24). In deze periode daalde het aantal uren met 22% en de omzet daalde met 17% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode evenveel werkbare dagen telde als in dezelfde periode vorig jaar, is er geen correctie...
flexnieuws flex
Wie verdient wat: laagste HR-salaris is hoger dan inkomen van IC-verpleegkundige 8 uur
In 2019, toen we nog niets wisten van het coronavirus, werd de arbeidsmarkt gestaag krapper. Dat zorgde voor een gemiddelde salarisstijging van gemiddeld 2,3 procent. HR-professionals deden goed mee, want hun salarissen stegen gemiddeld met 2,21 procent. Maar in 2020 slaat de coronacrisis een flink gat in het loongebouw. Daardoor laait ook de...
personeelsnet management
Wie verdient wat: laagste HR-salaris is hoger dan inkomen van IC-verpleegkundige 8 uur
In 2019, toen we nog niets wisten van het coronavirus, werd de arbeidsmarkt gestaag krapper. Dat zorgde voor een gemiddelde salarisstijging van gemiddeld 2,3 procent. HR-professionals deden goed mee, want hun salarissen stegen gemiddeld met 2,21 procent. Maar in 2020 slaat de coronacrisis een flink gat in het loongebouw. Daardoor laait ook de...
personeelslog management
Respons jongeren op direct mail hoger dan oudere generaties 11 uur
Organisaties richten minder vaak een direct mail aan jongeren dan aan oudere generaties. Ten onrechte, blijkt uit onderzoek van PostNL onder meer dan 5.000 Nederlanders van achttien jaar en ouder. Geadresseerde reclamepost blijkt namelijk een effectief middel om de jongere consument te benaderen. 67 procent van de jongeren geeft aan dat zij actie...
managers online tips
Een vijfde verzwijgt kinderwens tijdens sollicitatieproces 11 uur
managers online tips
Personen met re-integratie naar positie, 2018-Q4 17 uur
Gemeentelijke cijfers over personen met een re-integratievoorziening op 31 december 2018, naar uitkeringspositie.
cbs economie
Personen met re-integratie naar positie, 2019-Q4 17 uur
Gemeentelijke cijfers over personen met een re-integratievoorziening op 31 december 2018, naar uitkeringspositie.
cbs economie
Personen met re-integratie naar positie, 2019-Q2 17 uur
Gemeentelijke cijfers over personen met een re-integratievoorziening op 31 december 2018, naar uitkeringspositie.
cbs economie
Migratie zorgt voor groei van cruciale groep voor arbeidsmarkt tot 2050 17 uur
Alleen met een migratiesaldo van boven de 50 duizend migranten per jaar groeit de bevolkingsgroep van 20 jaar tot de AOW-leeftijd in de komende dertig jaar.
cbs economie
Bang om te werken? Zo help je medewerkers met angstgevoelen 23 uur
Nu de lockdownregels steeds verder worden versoepeld, werken veel werkgevers aan de terugkeer van werknemers naar de werkplek. Niet elke werknemer heeft er vertrouwen in dat dat veilig kan. Hoe ga je om met angstgevoelens op de werkvloer?
pw de gids management
Werknemer werft maar zelden collega’s voor de baas 23 uur
Meer dan de helft van de bedrijven vult nog geen 10 procent van zijn vacatures in met mensen die worden aangedragen door werknemers. Waar bedrijven wel kiezen voor recruitment via referrals, hebben ze daar vaak een fors bedrag voor over.
pw de gids management
Calculate cost of living with the free Numbeo tool 23 uur
Calculate cost of living with the free Numbeo tool   If you source or recruit for openings that require candidates to move, here is a tool that can help you collect data. Numbeo is a new tool that helps people with relocating. It’s a cost of living calculator. It’s also free! Put in a location and […]
recruiting tools recruitment
7 tips waar je op moet letten bij een (online) sollicitatiegesprek 1 dag
Het sollicitatiegesprek: voor veel mensen een zenuwslopende aangelegenheid. Zeker als die eerste kennismaking dan ook nog online plaatvindt. Niet alleen de sollicitant wil zich goed voorbereiden op zo'n gesprek, maar ook voor de persoon aan de andere kant van het scherm: de interviewer. Hierbij geven we 7 tips om een (online)...
hr praktijk management
De 3 meest gemaakte fouten bij het schrijven van vacatureteksten 1 dag
Een succesvolle werving start aan de voorkant, bij het schrijven van een wervende vacaturetekst. Uit onderzoek van de Vacatureverbeteraar blijkt dat maar liefst 91 procent van de vacatureteksten onvoldoende scoort.
pw de gids management
Coronaprotocol medewerkers uitzendbureaus 1 dag
Er is nu ook een coronaprotocol voor medewerkers die binnen de uitzendbranche onder meer op vestigingen en hoofdkantoren werken. Het bericht Coronaprotocol medewerkers uitzendbureaus verscheen eerst op Flexmarkt.
flexmarkt flex
HR adviseur (interim) 1 dag
Voor de gemeente Katwijk zoekt pzSearch een HR adviseur (interim). Samen met je collega’s zet je het personeelsbeleid van de gemeente stevig op de kaart. Sinds 1 januari werkt de gemeente volgens het directiemodel: weinig hiërarchische verhoudingen en verantwoordelijkheid laag in de organisatie. Je treedt op als adviseur cq. sparringpartner van...
hrbanen.nl vacatures
HR adviseur (interim) 1 dag
Voor de gemeente Katwijk zoekt pzSearch een HR adviseur (interim). Samen met je collega’s zet je het personeelsbeleid van de gemeente stevig op de kaart. Sinds 1 januari werkt de gemeente volgens het directiemodel: weinig hiërarchische verhoudingen en verantwoordelijkheid laag in de organisatie. Je treedt op als adviseur cq. sparringpartner van...
pzsearch topvacature
Consequenties van een ongeldig ontslag op staande voet [rechtspraak] 1 dag
Een onterecht gegeven ontslag op staande voet geldt op zichzelf als ernstig verwijtbaar handelen door de werkgever. En dat is een dure grap wanneer de zaak voor de rechter komt.
pw de gids management
Het nieuwe pensioenstelsel: de maatregelen op een rij 1 dag
Met het akkoord van het FNV-ledenparlement voor de pensioenafspraken kunnen de pensioenfondsen tussen 2022 en 2026 overgaan naar het nieuwe pensioenstelsel. De komende twee jaren staan eerst nog in het teken van het wetgevingsproces. Wat betekenen de afspraken voor werknemers? Een overzicht van de … Het bericht Het nieuwe pensioenstelsel...
ornet or
Corona-klagen 1 dag
Bart Flos is veranderspecialist en futuroloog. Als auteur van Het anti-klaagboek (Eerste hulp bij zeuren en zaniken) schrijft hij over de klagende mens in het algemeen en de Nederlandse klaagcultuur in het bijzonder. Geeft de Corona-pandemie met alle regels en beperkingen ons recht van klagen? Ja en nee.
managers online tips
Het creërende procesdenken start op de werkvloer 1 dag
Het creërende procesdenken ontstaat in de eigen specifieke chaosplekken om eigen denkcreaties te ontwikkelen voor de problemen en uitdagingen die zich aandienen. Twee voorwaarden gelden voor het creërende procesdenken: het overwinnen van de transcendentieverslaving aan universele concepten. En als tweede: accepteren dat alles zich altijd in...
hr praktijk management
Het creërende procesdenken als oplossing voor managementdenkverlammingen 1 dag
Jan opent de directievergadering. Eén agendapunt, cultuurtransformatie en centraal het beleidsstuk ‘flexibiliteit en vitaliteit’. “Met Anja, onze marketingmanager, heb ik een rijtje waarden gedefinieerd. Alle neuzen in dezelfde richting. Onze HR manager, Albert, kan een stappenplan maken voor de transformatie. Wij zetten een punt achter de oude...
hr praktijk management
Geen gedwongen ontslagen bij Tata Steel, maar zorgen blijven 1 dag
Bij de komende reorganisatie bij Tata Steel vallen in IJmuiden geen gedwongen ontslagen. Vakbonden FNV en CNV hebben met Tata Steel Europe overeenstemming bereikt over baanbehoud. Dat succes volgt na wekenlange acties door boze werknemers. Vakbond CNV maakt zich na het uitputtende … Het bericht Geen gedwongen ontslagen bij Tata Steel,...
ornet or
Wettelijke plicht voor gelijke kansen bij werving en selectie 1 dag
Bedrijven krijgen straks de wettelijke verplichting om beleid te voeren, gericht op het bevorderen van gelijke kansen bij werving en selectie. Grote bedrijven moeten dit schriftelijk doen, kleine bedrijven lichten hun werkwijze in eerste instantie mondeling toe. Zij kunnen in tweede instantie de verplichting krijgen hun beleid op schrift te...
pw de gids management
FNV maakt weg vrij naar uitwerking van het pensioenakkoord voor iedereen 1 dag
De weg naar een nieuw pensioenstelsel is vrijgemaakt, nu ook het FNV-ledenparlement van Nederlands grootste vakbond heeft ingestemd met de uitwerking van het pensioenakkoord. Eerder stemden leden van andere vakbonden al in met de verdere uitwerking van het stelsel dat de Nederlandse pensioenen gaat hervormen. De vakbondsleden hadden daarmee het...
personeelsnet management
‘Summertime, when the livin’ is easy …’ 1 dag
Vanmorgen, met het uitlaten van de hond, schoot mij de melodie van ‘Summertime’ door het hoofd. Hoezo, ‘livin’ is easy’? Nog nooit zo’n beroerd begin van de zomer meegemaakt (ik ben dan ook niet van een oorlogsgeneratie). En dan heb ik het niet eens over het weer, hoewel dat op dit moment ook … Het bericht ‘Summertime, when the livin’ is...
ornet or
Vier redenen waarom het nieuwe werken beter is 1 dag
De impact van de coronamaatregelen op het bedrijfsleven verschilt sterk per sector. Tegelijkertijd heeft de nieuwe norm voor veel bedrijven tot een volledig andere manier van werken geleid. Volgens Gartner is 74 procent van de bedrijven zelfs van plan om thuiswerken een onderdeel van hun bedrijfsstrategie te maken.
managers online tips
Skillspaspoort gaat cv vervangen 1 dag
managers online tips
“Digitale les heeft positieve invloed op prestaties leerlingen” 1 dag
managers online tips
(Wanneer) geven we elkaar weer een hand? 1 dag
Sinds 9 maart geven we elkaar in Nederland geen hand meer om de verspreiding van het coronavirus te voorkomen en daar lijkt voorlopig geen eind aan te komen. Het lijkt het onderdeel te zijn van een nieuwe normaal waarin we anderhalve meter afstand moeten behouden en elkaar op een andere manier moeten begroeten. Een omgangsvorm waarmee we enorm...
managers online tips
Onderhandelen is: medestanders inschakelen 2 dagen
De coronacrisis levert de ondernemingsraad in de nabije toekomst tal van onderhandelingsvraagstukken op. Hoe los je die op? Onderzoek van de Harvard Universiteit en de Oosterse krijgskunst Aikido wijzen dezelfde kant op: onderhandelen is medestanders inschakelen. Door Hugo Crul Denk jij bij … Het bericht Onderhandelen is: medestanders...
ornet or
Investeer in mensen voor de toekomst van arbeid 3 dagen
Investeer in mensen voor de toekomst van arbeid Aart van der Gaag Column door Aart van der Gaag, commissaris van het project Op naar de 100.000 banen Zo’n dikke drie jaar geleden kwamen Hans Kamps, Fred van Haasteren, Aart van der Gaag (alledrie hun sporen nagelaten in de uitzendwereld) en de mannen van De Argumentenfabriek, Frank Kalshoven...
flexnieuws flex
Kabinet snel aan de slag met aanbevelingen Roemer 4 dagen
De risico’s op besmetting van arbeidsmigranten met het coronavirus vormen een acuut probleem. Het kabinet pakt de implementatie van de aanbevelingen van het Aanjaagteam bescherming arbeidsmigranten die gericht zijn op de korte termijn daarom met urgentie op. Het aanjaagteam, onder leiding van Emile Roemer, komt op een later moment met aanvullende...
flexnieuws flex
HR adviseur (interim) 4 dagen
Voor Waterschap Zuiderzeeland zoekt pzSearch een HR adviseur (interim). De rode draad die door de functie heen loopt is het adviseren en ondersteunen bij de implementatie en de uitvoering van het HR beleid. De functie is breed: van strategie tot operatie. Van het actief delen van de visie tot de uitvoering van de dienstverlening. Er is een breed...
hrbanen.nl vacatures
HR adviseur (interim) 4 dagen
Voor Waterschap Zuiderzeeland zoekt pzSearch een HR adviseur (interim). De rode draad die door de functie heen loopt is het adviseren en ondersteunen bij de implementatie en de uitvoering van het HR beleid. De functie is breed: van strategie tot operatie. Van het actief delen van de visie tot de uitvoering van de dienstverlening. Er is een breed...
pzsearch topvacature
1,5 meter kantoor: de eerste ervaringen en plannen voor langere termijn 4 dagen
Terug naar kantoor, maar hoe? Wie mag wel naar kantoor en wie niet? En wanneer? En hoe monitor je dat? Hoe richt je het zo in dat het ook te doen is? Tijdens de rondetafel over de eerste ervaringen met het 1,5 meter kantoor op het online event Tomorrow@work ging Jordie van Berkel, Facilitair veranderspecialist van F-Fort in gesprek met Marlene...
hr praktijk management
Certificering loont door risicobeperking én commerciële kansen 4 dagen
Werkgevers: certificering loont door risicobeperking én commerciële kansen Stichting Examens Uitzendbranche (SEU) heeft onderzoek laten doen naar de behoefte en motieven rondom externe certificering binnen de flexbranche. Aan het onderzoek werkten bijna 200 werkgevers en werknemers uit de branche mee. Vlak voor de start van de coronacrisis waren...
flexnieuws flex
Kans op werk begint met aandacht, waarna elke stap telt 4 dagen
Chantal Huinder Kans op werk begint met aandacht, waarna elke stap telt. Interview met Chantal Huinder, manager Duurzame Inzetbaarheid bij DOORZAAM Veel uitzendkrachten zijn door de coronacrisis hun werk kwijt of hebben omscholing nodig naar een ander vak of zelfs een andere sector. Dat is stressvol. Ben ik op langere termijn nog wel inzetbaar?...
flexnieuws flex
Vacatures alleen voor vrouwen openstellen, is in strijd met de wet 4 dagen
Wie meer vrouwen in de organisatie wil krijgen, mag voorkeursbeleid voeren. Dat is wel aan strenge regels gebonden, want je maakt daarbij een uitzondering op de gelijke behandeling van mensen. Organisaties mogen vergaande maatregelen nemen om meer vrouwen te benoemen, maar vacatures alleen openstellen voor vrouwen, gaat te ver en is in strijd met...
personeelsnet management

Pagina's