Wouter Lampe nieuwe directeur van Adecco Nederland 15 uur Adecco Nederland benoemt Wouter Lampe per 1 september 2026 tot Director SME, Permanent Recruitment & Specialties. Hij is verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de dienstverlening voor het MKB, Werving & Selectie en specialistische oplossingen.
flexnieuws flex Personeel staakt: wat kun je er aan doen en wat is de rol van HR? 20 uur Werknemers zijn opnieuw stakingsbereid en dat zorgt voor wind in de zeilen bij de vakbonden. Staken is een fundamenteel recht in Nederland, maar het stelt werkgevers voor de nodige problemen. Want hoe hou je het bedrijf aan de gang, mag je vervangend personeel inhuren en kun je misschien ook optreden tegen stakende werknemers? Personeelsnet zet...
personeelsnet management Pieter de Vries: “Overnamemarkt in flex komt weer op stoom” 23 uur De overnamemarkt in de flexbranche is duidelijk in beweging gekomen. Waar begin dit jaar nog veel onzekerheid bestond over de impact van nieuwe wet- en regelgeving, laat de reeks transacties in de eerste helft van 2026 zien dat kopers en verkopers elkaar steeds vaker weten te vinden. Daarmee komt uit wat Pieter de Vries, partner [...]
Het bericht...
flexmarkt flex Flex Shift brengt uitzendondernemers samen rond groei en nieuwe regels 1 dag Op woensdag 30 september vindt in De Flint in Amersfoort Flex Shift plaats, een event van Nedflex voor eigenaren en directeuren van uitzendbureaus. Tijdens het evenement staan actuele vraagstukken als margedruk, nieuwe regelgeving, klantenbinding en groei centraal. Er is plek voor maximaal 150 uitzendondernemers. De organisatie richt zich met Flex...
flexmarkt flex Wet loontransparantie stelt nieuwe eisen aan vacatureteksten 1 dag De aanstaande Wet loontransparantie gaat gevolgen hebben voor de manier waarop werkgevers vacatureteksten opstellen. Functiebenamingen en criteria voor beloning moeten genderneutraal en objectief zijn en sollicitanten moeten tijdig informatie krijgen over het salaris. Dat betekent niet dat het salaris verplicht in iedere vacaturetekst moet staan,...
flexmarkt flex Uitzendbureau stapt naar rechter om huisvesting arbeidsmigranten 2 dagen Uitzendbureau Proper Job is naar de rechter gestapt vanwege de huisvesting van arbeidsmigranten in Etten-Leur. Het bedrijf zegt door gemeentelijke regels moeite te hebben om geschikte woonruimte voor zijn medewerkers te realiseren. Dat meldt BN DeStem. Proper Job huisvestte jarenlang achttien medewerkers in drie woningen in Etten-Leur. Door...
flexmarkt flex Arbeidsmigrant: één certificaat verwijderd van de werkvloer 2 dagen Bij de inzet van internationale medewerkers komt veel kijken. En als alle belangrijke zaken geregeld zijn, resteert er soms nog een laatste, heel praktische hobbel. CursusGeregeld legt uit waarom taal, locatie en cursusbeschikbaarheid bepalend kunnen zijn voor hoe snel internationale flexkrachten aan de slag kunnen.
flexnieuws flex AI maakt selectie lastiger: HR moet vertrouwde middelen inzetten 3 dagen Door AI verandert het proces van werving en selectie, zowel voor HR-adviseurs als kandidaten. Zo schrijven sollicitanten er betere cv’s en brieven mee, terwijl recruiters AI kunnen inzetten om kandidaten sneller en consistenter te beoordelen. Maar juist wanneer beide partijen AI gebruiken, ontstaat een nieuw probleem: sollicitaties gaan steeds...
personeelsnet management Uitzendbureau vreest problemen met huisvesting arbeidsmigranten op Urk 3 dagen Uitzendbureau Werckpost vreest dat plannen van de gemeente Urk grote gevolgen hebben voor de huisvesting van arbeidsmigranten. Het bedrijf wil samen met enkele vastgoedondernemers dat de Raad van State een streep zet door een bestemmingsplan waarmee de gemeente de particuliere huisvesting van arbeidsmigranten verder wil reguleren. Dat meldt Omroep...
flexmarkt flex Regels voor werken met Oekraïners verlengd tot maart 2028 3 dagen De Richtlijn Tijdelijke Bescherming (RTB) voor vluchtelingen uit Oekraïne is verlengd tot en met 4 maart 2028. Daardoor kunnen mensen die onder de regeling vallen voorlopig zonder tewerkstellingsvergunning in loondienst blijven werken. Voor uitzendondernemingen blijven daarbij wel verschillende verplichtingen gelden, waaronder de meldplicht bij...
flexmarkt flex Werknemer kiest andere arbeidsvoorwaarden: dit valt op 3 dagen Werknemers zoeken naar manieren om beter rond te komen en richten zich daarbij nadrukkelijker op de samenstelling van hun totale arbeidsvoorwaardenpakket. Niet alleen het salaris telt, maar ook de extra benefits die voor financiële aanvulling kunnen zorgen. Voor HR en werkgevers betekent dit dat secundaire arbeidsvoorwaarden een andere rol krijgen...
personeelsnet management Van eisenlijst naar verleiding: zo werf je beter 3 dagen Zelfs na 25 jaar in de wereld van werving verbaast Nicol Tadema zich nog over één hardnekkige vraag. In deze column legt de gedragsstrateeg en specialist in overtuigende communicatie uit waarom succesvolle werving altijd begint bij de kandidaat.
flexnieuws flex Verbod op uitzendkrachten kan kosten vleessector verhogen 6 dagen Het voorgenomen verbod op uitzendkrachten in de vleessector kan leiden tot hogere kosten en minder flexibiliteit voor slachterijen en vleesverwerkende bedrijven. Vooral het opvangen van pieken en het regelen van huisvesting voor arbeidsmigranten worden belangrijke uitdagingen. Dat zegt VleesNL-voorzitter Manon Houben tegen Nieuwe Oogst. Minister...
flexmarkt flex Instroom technisch talent blijft achter bij Europees gemiddelde 6 dagen Nederland beschikt over een relatief sterke basis van technisch talent, maar de instroom in bèta-technische opleidingen blijft achter. Van de studenten in het hoger onderwijs kiest 18,6 procent voor een bèta-technische opleiding, tegenover een Europees gemiddelde van 26,9 procent. Dat blijkt uit de Global STEM Skills Outlook van het Centre for...
flexmarkt flex SNCU: stop met brede functieomschrijvingen 6 dagen Uitzendkrachten worden nog te vaak ingedeeld als ‘algemeen medewerker’, terwijl ze gespecialiseerd werk doen. De SNCU waarschuwt dat deze algemene functie-indeling kan leiden tot een verkeerde inschaling, te lage beloning en daarmee mogelijk overtreding van de cao.
flexnieuws flex paraDIGMA zet overnamegroei door met drie nieuwe acquisities 1 week Arbospecialist paraDIGMA groep wil Master Arbo Nederland, ASK Arbo Artsen en het Arbogezondheidscentrum overnemen. Daarmee wil de organisatie haar expertise op het gebied van arbodienstverlening, preventie en duurzame inzetbaarheid verder uitbreiden. Dat heeft paraDIGMA groep bekendgemaakt. Master Arbo heeft volgens paraDIGMA de afgelopen jaren...
flexmarkt flex Analyse premies Werkhervattingskas 2027 1 week De premies Whk voor 2027 zijn vastgesteld, die een van de belangrijke bouwstenen vormen van de kostprijs van uitzendkrachten. Henk Geurtsen (Experts in Flex) heeft een analyse gemaakt van veranderingen voor het komende jaar.
flexnieuws flex SNCU waarschuwt: schaal uitzendkracht niet te laag in 1 week Uitzendkrachten hebben recht op gelijkwaardig loon, maar worden nog te vaak ingedeeld als ‘algemeen medewerker’, terwijl zij in werkelijkheid specifieke werkzaamheden uitvoeren. Daardoor ontvangen deze uitzendkrachten een te laag salaris. De stichting die controleert of de cao voor uitzendwerk goed wordt toegepast, waarschuwt uitzendbureaus én...
personeelsnet management SNCU waarschuwt voor te algemene functie-indeling uitzendkrachten 1 week Uitzendkrachten worden volgens de Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten (SNCU) nog te vaak ingedeeld als ‘algemeen medewerker’, terwijl zij in de praktijk specifieke werkzaamheden uitvoeren. Dat kan gevolgen hebben voor hun inschaling en beloning. De SNCU roept uitzendorganisaties en inleners daarom op kritischer te kijken naar functie-...
flexmarkt flex AZW-verdieping: aandelen administratieve mobiliteit, 2010-2026Q1 1 week De tabellen ‘Mobiliteit van werknemers; AZW (breed), kenmerken mobiliteit, regio’ en ‘Mobiliteit van werknemers; AZW (smal), kenmerken mobiliteit, regio’ op AZW StatLine bevatten cijfers over de mobiliteit van werknemers binnen een branche in zorg en welzijn, tussen branches binnen zorg en welzijn en van/naar de arbeidsmarkt zorg en welzijn. In...
cbs economie Cyberbeveiligingswet kan ook gevolgen hebben voor uitzendondernemers 1 week De Cyberbeveiligingswet is op 15 augustus 2026 in werking getreden. De wet, die voortkomt uit de Europese NIS2-richtlijn, stelt eisen aan de digitale weerbaarheid van organisaties die onder de wet vallen. Ook uitzendondernemingen kunnen daar indirect mee te maken krijgen, waarschuwt brancheorganisatie NBBU. Organisaties die onder de...
flexmarkt flex AZW-breed; interbranche mobiliteit naar verschillende kenmerken, 2015Q1-2026Q1 1 week Deze tabellenset toont de interbranchemobiliteit binnen de branches van Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW) breed. Er is sprake van interbranchemobiliteit wanneer een werknemer van de ene AZW-branche naar een andere AZW-branche overstapt. Dit gebeurt wanneer een werknemer overstapt naar een werkgever in een andere AZW-branche of wanneer de branche...
cbs economie Terug naar je werk: rustig opstarten houdt energie langer vast 1 week Na een paar weken vakantie kan de overgang naar volle agenda’s, overvolle mailboxen en hoge werkdruk behoorlijk groot zijn. Voor HR is de periode na de zomervakantie daarom een goed moment om aandacht te besteden aan de werkdruk en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Niet door het vakantiegevoel kunstmatig vast te houden, maar door ruimte te...
personeelsnet management Freelanceplatform en negen inleners beboet voor illegale tewerkstelling 1 week Een freelanceplatform en negen bedrijven die via het platform arbeidskrachten inhuurden, hebben boetes gekregen van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Buitenlandse werknemers werden via het platform ingezet voor werkzaamheden in de horeca en het onderwijs, terwijl zij niet in Nederland mochten werken. Voor overtredingen van de Wet arbeid...
flexmarkt flex Diploma niet altijd doorslaggevend bij werving 2 weken Werkgevers kunnen in een krappe arbeidsmarkt mogelijk meer kandidaten bereiken door kritisch te kijken naar diploma- en ervaringseisen in vacatures. Uit onderzoek van UWV blijkt dat werkgevers geregeld kandidaten aannemen die niet aan alle vooraf gestelde functie-eisen voldoen. Tom de Zeeuw, HR-directeur bij Manutan, pleit er daarom voor om bij...
flexmarkt flex Bouwprofessional vreest voor arbeidsongeschiktheid door ongeval 2 weken Wie op een bouwplaats kijkt, ziet daar hoe verschillende aannemers, zzp’ers en dienstverleners naadloos en onder tijdsdruk moeten samenwerken. Dat gaat meestal goed, maar er zijn ook wel zorgen over de veiligheid in de bouw bij een kwart van de bouwprofessionals. En ruim een derde vindt dat de werkdruk in gevaar komt door de strakke bouwplanning....
personeelsnet management Shit in, shit out: is jouw ATS wel AI-proof? 2 weken AI kan recruitment slimmer maken, maar alleen als de basis op orde is. Volgens Axel Hommenga valt of staat een succesvolle AI-toepassing met de kwaliteit van de data in het ATS. Zonder betrouwbare gegevens versterkt AI vooral bestaande fouten.
flexnieuws flex Arbeidsinspectie controleert opnieuw op misstanden bij appel- en perenpluk 2 weken De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert tijdens het komende appel- en perenplukseizoen opnieuw op eerlijk werk. Aanleiding zijn controles in het najaar van 2025, waarbij bij acht werkgevers in totaal 76 overtredingen werden geconstateerd. Het ging onder meer om onderbetaling, illegale tewerkstelling en overtredingen van de arbeids- en...
flexmarkt flex