Nieuws

Teamleider HR 6 uur
Voor gemeente Huizen zoekt pzSearch een Teamleider HR. De gemeente Huizen is volop in beweging na een wijziging in de hoofdstructuur per 1 januari 2026. Vanwege de doorstroom van de huidige teamleider naar een nieuwe rol, zoeken wij een interim-manager die de continuïteit binnen de afdeling P...
hrbanen.nl vacatures
Teamleider HR 6 uur
Voor gemeente Huizen zoekt pzSearch een Teamleider HR. De gemeente Huizen is volop in beweging na een wijziging in de hoofdstructuur per 1 januari 2026. Vanwege de doorstroom van de huidige teamleider naar een nieuwe rol, zoeken wij een interim-manager die de continuïteit binnen de afdeling P...
pzsearch topvacature
Projectleider HR 7 uur
Voor gemeente Huizen zoekt pzSearch een Projectleider HR. In deze uitdagende rol bij de gemeente Huizen speel jij een sleutelrol in een omvangrijk transformatieproces van de organisatie. Als Projectleider HR ondersteun je het projectteam bij de volledige begeleiding en implementatie van een nieuwe organisatiestructuur. Je schrijft mee aan het...
hrbanen.nl vacatures
Projectleider HR 7 uur
Voor gemeente Huizen zoekt pzSearch een Projectleider HR. In deze uitdagende rol bij de gemeente Huizen speel jij een sleutelrol in een omvangrijk transformatieproces van de organisatie. Als Projectleider HR ondersteun je het projectteam bij de volledige begeleiding en implementatie van een nieuwe organisatiestructuur. Je schrijft mee aan het...
pzsearch topvacature
Minimumloon per 1 juli 2026 gestegen naar € 14,99 per uur 7 uur
Het wettelijk minimumuurloon is per 1 juli 2026 verhoogd van € 14,71 naar € 14,99 bruto per uur. Ook de minimumjeugdlonen zijn gestegen. De aanpassing vloeit voort uit de halfjaarlijkse indexering van het wettelijk minimumloon.
flexnieuws flex
AI biedt HR kansen, maar roept ook nieuwe vragen op 8 uur
HR-professionals zien mogelijkheden om kunstmatige intelligentie (AI) in te zetten, maar de meeste organisaties benutten die opties nog lang niet volledig. Opvallend is, dat vrouwen zich ietsje minder zorgen maken over de invloed van AI, terwijl hun werk relatief sterker door AI wordt geraakt. HR moet een drieslag maken: aan de ene kant AI-kennis...
personeelsnet management
Kabinet wil meer werkzoekenden met arbeidsbeperking onder banenafspraak laten vallen 9 uur
Het kabinet wil de kansen op werk voor mensen met een arbeidsbeperking vergroten door de banenafspraak uit te breiden. Dat schrijft minister Thierry Aartsen van Werk en Participatie in een brief aan de Tweede Kamer. Met de voorgenomen wijziging komen ook werkzoekenden met een WIA- of WW-uitkering die door een arbeidsbeperking niet zelfstandig het...
flexmarkt flex
Kabinet presenteert conceptwet voor betere bescherming van platformwerkers 9 uur
Platformwerkers moeten beter worden beschermd tegen schijnzelfstandigheid en meer inzicht krijgen in de manier waarop digitale platforms besluiten nemen. Dat meldt Logistiek op basis van een conceptwetsvoorstel van minister Thierry Aartsen (Werk en Participatie), dat op 29 juni is opengesteld voor internetconsultatie. Met het wetsvoorstel wil het...
flexmarkt flex
Wtta 2027: vijf stappen naar een succesvolle toelating 11 uur
De Wtta-deadline van 2027 komt eraan. Maar hoe loods je jouw uitzendbureau veilig door de transitie? Aldert Faassen van Flexpedia zet de belangrijkste stappen op een rij en laat zien waar je nu al mee aan de slag moet.
flexnieuws flex
Aon: lager beleggingsresultaat betekent niet altijd een lager pensioen 12 uur
In het nieuwe pensioenstelsel bewegen pensioen mee met de ontwikkeling van de economie. Als het pensioenfonds het goed doet, kunnen pensioenen stijgen, maar ze kunnen ook dalen als rendementen tegenvallen. Maar tegenvallende rendementen, betekenen niet automatisch dat dat werknemers dan (later) minder pensioen krijgen. Want ook de rente speelt een...
personeelsnet management
Asielzoekers kosteneffectief aan het werk helpen? “Het kan, met de inzet van de juiste expertise en aanpak.” 1 dag
Terwijl 378.000 vacatures openstaan, zitten duizenden gemotiveerde asielzoekers zonder baan. Een nieuw onafhankelijk onderzoek van SEOR laat zien dat het project 'Asielzoekers aan het werk' - met behulp van gespecialiseerde intermediairs - binnen ruim een jaar meer dan 200 mensen naar een baan begeleidde, voor gemiddeld slechts 1.750 tot 2.250...
flexnieuws flex
‘Omvangrijk, ondoorzichtig en bewerkelijk’: de nieuwe beloningsregels in de praktijk 1 dag
In de flexbranche gaat het momenteel over twee thema’s: gelijk(waardig)e beloning en het toelatingsstelsel. Maarten Tanja (Köster Advocaten) ziet dat de (juridische) gevolgen in de praktijk veel verder gaan dan voorzien. Hoe (on)werkbaar is die gelijkwaardige beloning? En wat is de reikwijdte van de Wtta?
flexnieuws flex
Heroyam haalt investering van ruim een miljoen binnen 1 dag
Heroyam haalt een investering van ruim een miljoen euro op. Met de investering wil de arbeidsbemiddelaar meer nieuwkomers aan werk helpen en bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt.
flexnieuws flex
Papieren inclusiebeleid werkt niet voor alle medewerkers even goed 1 dag
Als alle medewerkers zich écht verbonden en betrokken voelen bij de organisatie, gaan de prestaties omhoog. Werkgevers maken daar werk van door te investeren in diversiteits- en inclusiebeleid. Maar ondanks alle goede bedoelingen, voelen sommige groepen medewerkers zich nog altijd minder onderdeel van hun organisatie. Zij zien wel dat er door de...
personeelsnet management
(Her)instroom en uitstroom personen met bijstand per woongemeente 2021-2025 1 dag
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) wil graag inzicht in het aantal personen met algemene bijstand dat (her)instroomt of uitstroomt, uitgesplitst naar gemeenten.
cbs economie
Wies van ’t Slot (365Werk): ‘’Wat je aandacht geeft groeit: de kracht van het vragen’’ 1 dag
“Veel bedrijven zeggen dat ze sturen op klanttevredenheid, maar kijken ondertussen vooral naar omzet, marge en groei. Wij draaien dat liever om. Tevreden opdrachtgevers en uitzendkrachten zijn voor ons geen bijvangst van goede bedrijfsvoering. Ze zijn het vertrekpunt, de mensen om wie het draait. Als die tevreden zijn, volgt de rest vanzelf...
flexmarkt flex
Onderzoek: meer uitleners verwachten Wtta-toelating aan te vragen 1 dag
Ruim zes op de tien uitleners verwachten een toelating of ontheffing aan te vragen onder de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta). Dat blijkt uit een herhaalonderzoek van Regioplan, uitgevoerd in opdracht van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW)....
flexmarkt flex
Aethon neemt activiteiten OTTO Health Care over 1 dag
Aethon neemt de activiteiten rondom internationale zorgprofessionals over van OTTO Health Care. Met de overname ontstaat er voor OTTO Health Care ruimte om verder te groeien.
flexnieuws flex
Drie op de vier zzp’ers werken via intermediair omdat opdrachtgever dat verlangt 2 dagen
Steeds meer zelfstandigen werken niet uit eigen keuze via een intermediair, maar omdat opdrachtgevers dat eisen. Dat blijkt uit een onderzoek van Vereniging ZZP Nederland onder ruim 1.350 zelfstandig ondernemers. Volgens de belangenvereniging laat de uitkomst zien dat veel opdrachtgevers terughoudend zijn geworden om zzp’ers rechtstreeks in...
flexmarkt flex
Marco Bastian draagt leiding NBBU over aan Cor de Koeijer 2 dagen
Marco Bastian draagt per 1 september 2026 het directeurschap van de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) over aan Cor de Koeijer. Dat heeft de branchevereniging bekendgemaakt. De Koeijer, sinds 2024 adjunct-directeur, volgt Bastian op als algemeen directeur. Met het vertrek van Bastian komt een einde aan een periode...
flexmarkt flex
Uitzendexpeditie: geen baantje maar een loopbaan voor de uitzendkracht 2 dagen
De uitzendbranche profileert zich steeds meer op goed werkgeverschap. In de Uitzendexpeditie deelt een brede coalitie kennis, ervaring en succesformules voor duurzame loopbaanpaden.
flexnieuws flex
Rapportage waarschuwingen 2025 2 dagen
Deze publicatie bevat een overzicht van het aantal waarschuwingen dat gemeenten verstrekken in het kader van de Wet aanscherping handhaving en sanctiebeleid SZW-wetgeving (Fraudewet) en de Participatiewet.
cbs economie
Digitale score voor beroepen 2 dagen
Op basis van de classificatiesystemen ESCO en CompetentNL ontwikkelt deze studie een digitale score voor beroepen en laat het zien hoe digitale vaardigheden zijn verspreid over de werkzame beroepsbevolking en economische sectoren.
cbs economie
Marco Bastian neemt na zeventien jaar afscheid als directeur NBBU, Cor de Koeijer volgt hem op 2 dagen
Na zeventien jaar aan het roer draagt Marco Bastian per 1 september 2026 het directeurschap van de NBBU over aan Cor de Koeijer. De huidige adjunct-directeur is al sinds 2010 aan de vereniging verbonden en moet de organisatie door een periode van grote veranderingen op de arbeidsmarkt loodsen.
flexnieuws flex
Skills vraag en aanbod in online vacatures, eerste kwartaal 2026 2 dagen
In deze tabel zie je hoe vaak bepaalde skills worden gevraagd in online vacatureteksten. Deze zijn uitgesplitst naar beroepen, onderwijsniveau en provincie.
cbs economie
(Her)instroom en uitstroom personen met bijstand per woongemeente 2021-2025 3 dagen
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) wil graag inzicht in het aantal personen met algemene bijstand dat (her)instroomt of uitstroomt, uitgesplitst naar gemeenten.
cbs economie
Onderzoek: verwachting aantal aanvragen toelating of ontheffing wtta flink naar boven bijgesteld 3 dagen
Aantal aanvragen over toelating of ontheffing komt in zwaarste scenario uit op boven de 21 duizend. Hoogte waarborgsom blijft struikelblok voor uitleners om te twijfelen over aanvraag toelating. Ook veel bureaus voor wie uitlenen nevenactiviteit is aarzelen of haken af.
flexnieuws flex
Verdeelmodellen Inkomensdeel 2026 - voorlopig 3 dagen
Voorlopige tabellen met informatie over indicatoren in 2025 voor het inkomensdeel van de Participatiewet.
cbs economie
Concurrentiebeding wijzigt: werknemer krijgt vergoeding vanaf 2027 3 dagen
Werknemers moeten straks makkelijker van baan kunnen wisselen. Het kabinet wil daarom het concurrentiebeding ingrijpend moderniseren. Werkgevers die een vertrekkende werknemer aan een concurrentiebeding houden, moeten daarvoor voortaan een vergoeding betalen. Ook wordt de maximale duur beperkt tot één jaar en moet duidelijk worden vastgelegd voor...
personeelsnet management
Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding beperkt beding tot één jaar met verplichte vergoeding 3 dagen
Minister Vijlbrief stuurt het Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding naar de Raad van State. Daarmee kunnen uitzendkrachten en gedetacheerden mogelijk makkelijk overstappen naar concurrerend bureau.
flexnieuws flex
Nieuwe wet Platformwerk raakt mogelijk ook uitzenders. 3 dagen
Het kabinet heeft een conceptwetsvoorstel gepubliceerd voor de Wet Platformwerk. De wet beschermt niet alleen kwetsbare zzp'ers maar geldt ook voor wie zaken als werving en selectie, salarisbepaling en communicatie voor een belangrijk deel aan AI overlaat. Daarmee kan de wet (of delen daarvan) zomaar eens ook relevant zijn voor uitzenders.
flexnieuws flex
Rechter: geen ontslag zonder verbeterplan en échte begeleiding 3 dagen
Een werkgever die een werknemer wil ontslaan wegens disfunctioneren of een verstoorde arbeidsrelatie, moet eerst alles op alles zetten om de samenwerking te verbeteren. Ontbreekt een concreet verbeterplan en worden hulpvragen genegeerd, dan wordt het ontbindingsverzoek afgewezen. Dat blijkt uit een recente uitspraak van de kantonrechter, die...
personeelsnet management
Kabinet wil concurrentiebeding fors beperken: werknemer krijgt recht op vergoeding 3 dagen
Het kabinet wil het concurrentiebeding ingrijpend aanpassen om de overstap naar een andere werkgever gemakkelijker te maken. Minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het wetsvoorstel Modernisering concurrentiebeding voor advies naar de Raad van State gestuurd. Met de voorgestelde wijzigingen wil het kabinet het gebruik...
flexmarkt flex
Werkgevers langer de tijd voor subsidie op inclusiviteitstechnologie 3 dagen
Werkgevers krijgen langer de tijd om subsidie aan te vragen voor technologie die medewerkers met een arbeidsbeperking ondersteunt. De subsidieregeling Inclusiviteitstechnologie voor het mkb is verlengd tot en met 31 augustus 2026. Dat meldt de NBBU op basis van informatie van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Volgens het...
flexmarkt flex
Arbeidsmarkt culturele en creatieve sector 2010-2026Q1 3 dagen
Cijfers over het aantal banen, arbeidsjaren, zelfstandig ondernemers en bedrijven in de culturele en creatieve sector voor de jaren 2010 tot en met het eerste kwartaal van 2026.
cbs economie
FlexNieuws TOP 100 analyse detacheringsmarkt: detacheerders zijn nog niet uit het diepe dal 3 dagen
De detacheringsbranche kampt al ruim twee jaar met omzetkrimp. Hoewel die daling enigszins afvlakt, was 2025 voor de meeste detacheerders in de FlexNieuws TOP 100 ronduit een slecht jaar. Maar sommige detacheerders blijven goed presteren, zelfs in de sectoren die de hardste klappen krijgen.
flexnieuws flex
Randstad-topman Jeroen Tiel: “De uitdaging – voor de hele maatschappij – is AI-ongeletterdheid voorkomen.” 6 dagen
"De arbeidsmarkt lijkt stabiel, maar onderhuids spelen grote structurele problemen. Randstad-topman Jeroen Tiel pleit voor een aanpak van ziekteverzuim, minder regeldruk, betere kansen voor jongeren en het voorkomen van AI-ongeletterdheid om de krapte het hoofd te bieden."
flexnieuws flex
Internationale arbeidsmobiliteit: Roots, voordelen en gevolgen 6 dagen
Proefschrift over hoe zowel economische als niet-economische factoren de patronen en gevolgen van internationale arbeidsmobiliteit vormgeven.
cbs economie
Steeds groter aandeel psychisch verzuim afkomstig van werknemers onder de 45 jaar 6 dagen
Een steeds groter deel van de psychische verzuimmeldingen komt van werknemers jonger dan 45 jaar. Dat blijkt uit een analyse van Arbo Unie. Volgens de arbodienst was in 2025 60 procent van alle psychische verzuimmeldingen afkomstig van werknemers onder de 45 jaar. In 2020 lag dat aandeel nog op 51 procent. Volgens Arbo Unie laten [...] Het bericht...
flexmarkt flex
Grip houden in 2026? Begin bij je backoffice 6 dagen
Met strengere regelgeving, de WTTA en toenemende compliance-eisen wordt 2026 volgens BackOfficer een kanteljaar voor uitzendbureaus. Grip op processen, data en verloning begint daarbij niet aan de voorkant, maar in een goed georganiseerde backoffice.
flexnieuws flex
AWVN: loonafspraken in mei opnieuw boven 3 procent 1 week
De loonafspraken in nieuwe cao’s laten opnieuw een lichte stijging zien. Volgens AWVN kwam het gemiddelde in mei uit op 3,4 procent. De werkgeversvereniging waarschuwt dat aanhoudend hoge loonstijgingen de concurrentiepositie en investeringen in productiviteit onder druk zetten.
flexnieuws flex
Hof: verkeerde informatie over WW-uitkering kost uitzendbureau ruim 44.000 euro 1 week
Een uitzendbureau dat een zieke werknemer onjuist informeert over de gevolgen van een vaststellingsovereenkomst voor zijn uitkeringsrechten, kan daarvoor een hoge prijs betalen. Het gerechtshof Den Haag oordeelde dat het uitzendbureau een werknemer door onjuiste informatie en de wijze waarop de overeenkomst tot stand kwam op het verkeerde been...
flexmarkt flex
Wtta: waarom je inleners nu al moet meenemen richting 2027-2028 1 week
De Wtta wordt vaak gezien als een uitdaging voor uitzendbureaus, maar de wet raakt de hele keten. Volgens Jonathan de Hek van Flexhub is het daarom van belang om opdrachtgevers nu al mee te nemen in de veranderingen.
flexnieuws flex
Vertragingen WIA: werknemer en werkgever langer in onzekerheid 1 week
De achterstanden bij de beoordeling van arbeidsongeschiktheidsuitkeringen blijven oplopen. Meer dan 11.000 mensen wachten nu al langer dan zes maanden op een beslissing over hun WIA-uitkering. Eind 2025 waren dat er nog 7.900. En dat is ‘zorgelijk’, vindt minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Tegelijkertijd waarschuwen...
personeelsnet management
De arbeidsmarkt heeft meer nodig dan alleen nieuwe regels 1 week
Rik Blokland (Maqqie) ziet in technologie en goede arbeidsmarktinfrastructuur de sleutel tot een toekomstbestendige arbeidsmarkt. Nieuwe wetgeving is belangrijk, maar volgens hem slechts een deel van de oplossing.
flexnieuws flex
Steeds meer mensen moeten langer dan zes maanden wachten op arbeidsongeschiktheidsuitkering 1 week
Steeds meer mensen moeten langer wachten op een beoordeling voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Volgens nieuwe cijfers van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wachtten medio 2026 ruim 11.000 mensen langer dan zes maanden op een beoordeling. Eind 2025 ging het nog om 7.900 personen. De oplopende achterstanden hangen volgens...
flexmarkt flex
Barometer Culturele Diversiteit Univé Services B.V., 2025 1 week
Herkomstland werknemers van Univé Services B.V., 2025
cbs economie

Pagina's