Nieuws

Na 3 jaar automatisch in vaste dienst bij de klant? Vijf lessen uit de AH-uitspraak 1 dag
Een rechterlijke uitspraak over iemand die zeven jaar als uitzendkracht werkte bij Albert Heijn zet de uitzendbranche op scherp. Wat betekent de driejaarsgrens voor uitzenders? Albert Faassen van Flexpedia geeft vijf strategische adviezen.
flexnieuws flex
Mijnsbergen (Flextra Groep) over regeldruk, vakmanschap en kloof met Den Haag: “Goede vakmensen liggen niet voor het oprapen”  1 dag
In een markt vol schaarste, regeldruk en onzekerheid kiest Flextra Groep niet voor volume om het volume. “Wij gaan voor een strak recruitmentproces, gedeeld eigenaarschap en een duidelijke focus op de vakman. Hoe maakt die aanpak het verschil in een steeds complexere markt?” Directeur Eric Mijnsbergen geeft zijn visie, inclusief de knelpunten die...
flexmarkt flex
Randstad: “Echte arbeidsmarktcrisis zit in mismatch, verzuim en gebrek aan wendbaarheid” 1 dag
Uitzendconcern Randstad  constateert dat arbeidstekorten toenemen in de zorg, onderwijs en techniek. Dat terwijl de vraag bij andere beroepsgroepen juist afkoelt. Tegelijkertijd groeit het aantal Nederlanders dat niet of niet volledig meedoet, neemt ziekteverzuim toe en dreigt AI een nieuwe kloof te creëren tussen werkenden die kunnen meekomen en...
flexmarkt flex
Hogere lonen onvermijdelijk voor bouw, zorg en transport 1 dag
Nederlandse werkgevers in industrie, transport en vrijetijd worden geraakt door stijgende energie- en loonkosten, dat verwacht ABN AMRO in een nieuwe sectorprognose. Vooral krapte-beroepen dreigen duurder te worden, wat uitzendbureaus en arbeidsintensieve sectoren hard kan treffen.
flexnieuws flex
Aanvullend geboorteverlof blijft achter bij lage én hoge inkomens 1 dag
Sinds de invoering van het aanvullend geboorteverlof in 2020 heeft een meerderheid van de vaders gebruikgemaakt van de regeling. Toch is er een flink verschil tussen inkomensgroepen. Voor vaders met een laag inkomen is de uitkering van 70 procent van hun loon te laag om van te leven, waardoor zij veel minder gebruik (kunnen) maken van de regeling...
personeelsnet management
Temper is toch een uitzendbureau: wie betaalt straks de rekening? 2 dagen
Nu het hof heeft geoordeeld dat Temper een uitzendbureau is, dreigt er een 'giga-claim' aan nabetalingen. De vraag is wie uiteindelijk de rekening betaalt: Temper zelf of de opdrachtgevers?
flexnieuws flex
Hoge temperaturen: Wanneer is het te warm om te werken? 2 dagen
Als je vrij bent is het misschien nog wel fijn wanneer de zon uitbundig schijnt. Maar op je werk kan het dan zo warm en vochtig worden, dat de arbeid (te) zwaar wordt en de prestaties flink omlaag gaan. Maar hoe hoog mag de temperatuur eigenlijk oplopen op de werkplek? Hoewel we in Nederland alles graag tot achter de komma regelen, zijn er nog...
personeelsnet management
Arbeidsmigratie vraagt om regie en verantwoordelijkheid 2 dagen
Nederlanders erkennen de waarde van arbeidsmigratie, maar stellen ook voorwaarden, blijkt uit nieuw CBS-onderzoek. "Dat vraagt om regie en verantwoordelijkheid van politiek, werkgevers en samenleving", schrijft Peter Loef, Programmamanager Arbeidsmigratie ABU.
flexnieuws flex
SRG-D Koppeling SRG, BUS en Polis, 2025-Q4 2 dagen
Tabellen in opdracht van SZW over re-integratie-/participatievoorzieningen en de ontvangers ervan in het vierde kwartaal van 2025.
cbs economie
Reiskostenvergoeding van 25 ct helpt maar een beetje 2 dagen
De verhoging van de belastingvrije reiskostenvergoeding van 23 naar 25 cent per kilometer, lijkt op het eerste gezicht een effectieve maatregel om werknemers tegemoet te komen voor de gestegen brandstofprijzen. Maar uit een analyse van het CPB blijkt echter, dat de verhoging nauwelijks effect heeft op hun koopkracht. Werkgevers kunnen beter naar...
personeelsnet management
FlexNieuws lezersonderzoek: waar hangt het succes van je flexbureau van af (in de toekomst)? 2 dagen
De FlexNieuws TOP 100 2026 geeft een zeer gemengd beeld van de prestaties van uitzendbureaus. Waar de een krimpt, groeit de ander gewoon door. Ook in het huidige, lastige jaar. Welke factoren bepalen of je kunt blijven groeien als flexbedrijf?
flexnieuws flex
Van volume naar kwaliteit in HO/IT-bemiddeling: “Er heeft een herijking in de markt plaatsgevonden” 2 dagen
Bemiddelaars van theoretisch opgeleiden en IT-professionals hadden in 2025 te maken met een markt die werd beïnvloed door vooral de Wet DBA. Zzp-bemiddeling werd daardoor beperkt. Toch hadden ze te maken met groei, en ze verwachten dat die in 2026 doorzet. “We gaan nu van een markt die gericht was op kwantiteit naar een markt die focust op...
flexmarkt flex
SER publiceert nieuwe wijzer over ZZP-schap 2 dagen
Zzp’ers in Nederland staan voor een duidelijke uitdaging: hoe blijf je aantrekkelijk voor opdrachtgevers als je vak, je markt en de regels om je heen steeds veranderen? De Sociaal-Economische Raad zag in die vraag reden om een ZZP LLO-wijzer te ontwikkelen.  De SER wil met de ZZP LLO-wijzer vooral helpen om leren en ontwikkelen praktisch [...] Het...
flexmarkt flex
Intelligence Group: 120.000 fte aan jong arbeidspotentieel onbenut 2 dagen
Bijna een kwart miljoen jonge werknemers wil meer uren werken dan zij nu contractueel doen. Meer dan twee derde van de werknemers jonger dan 30 jaar wil het liefst fulltime – 36 uur of meer – aan de slag, terwijl slechts 53 procent dat daadwerkelijk doet. Daarmee blijft jaarlijks bijna 120.000 fte aan jong arbeidspotentieel [...] Het...
flexmarkt flex
Pensioenbedrag ineens opnemen kan vanaf 2029 3 dagen
Werknemers krijgen vanaf 1 januari 2029 meer vrijheid bij de besteding van hun pensioen. Daardoor kunnen mensen die met pensioen gaan straks kiezen om maximaal 10 procent van hun opgebouwde pensioenvermogen in één keer op te nemen. De Eerste Kamer heeft daarvoor ingestemd met de Wet Herziening bedrag ineens.
personeelsnet management
Eerste Kamer stemt in met wet rechtsvermoeden bij laag tarief 3 dagen
De Eerste Kamer heeft ingestemd met de Wet invoering rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst op basis van uurtarief. Alleen FvD stemde tegen. De wet treedt naar verwachting in werking op 1 januari 2027.
flexnieuws flex
Arbeidsinspectie legt beslag op vermogen aandeelhouder uitzendbureau in vleessector 3 dagen
De Arbeidsinspectie heeft dinsdag beslag gelegd op vermogen van de aandeelhouder van een uitzendbureau dat werkzaam is in de slacht- en vleesverwerking. De timing is opmerkelijk: De Nederlandse vleessector bood maandag een voortgangsrapportage aan aan minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Vijlbrief had de branche tot...
flexmarkt flex
Hof: Temper wél uitzendbureau 3 dagen
Het gerechtshof in Amsterdam heeft in een zaak tussen FNV, CNV en Temper bepaald dat er sprake is van een uitzendovereenkomst tussen Temper en mensen die werkzaamheden verrichten via het onlineplatform. Temper koppelt via zijn website zelfstandige werknemers aan opdrachtgevers in de logistiek, horeca en schoonmaak. FNV en CNV stapten naar de...
flexmarkt flex
6 vragen over het beheer van je kandidatendatabase 3 dagen
In de rubriek Flexvraag beantwoordt Hans Scheers van Experts in Flex vragen over onderwerpen in de flexbranche. Vandaag 6 vragen over het beheer van je kandidatendatabase. Ook een vraag? Stuur een mail naar info@expertsinflex.nl Wat gaat er in de praktijk vaak fout bij bestandsbeheer?  De belangrijkste valkuil in de praktijk is datakwaliteit: er...
flexmarkt flex
‘Grootte zegt niets over groei’ 3 dagen
De jaarlijkse FlexNieuws Top 100 zet de uitzendbranche weer op scherp. Wie stijgt, wie daalt en wat zegt dat eigenlijk? Steven Gudde (Olympia) vraagt zich af of omzet, uren en groei nog wel de juiste maatstaven zijn voor succes in een veranderende markt.
flexnieuws flex
Arbeidsinspectie legt miljoenenbeslag op vermogen aandeelhouder uitzendbureau in vleessector 4 dagen
Arbeidsmigranten kregen hun salaris niet uitbetaald op de eigen rekening. Beslag komt op moment dat vleessector stevig onder vuur ligt qua inzet uitzendkrachten.
flexnieuws flex
Hof keert uitspraak rechtbank om: Temper-werkers zijn wél uitzendkrachten 4 dagen
Het Gerechtshof Amsterdam oordeelt in hoger beroep dat er sprake is van een uitzendovereenkomst tussen Temper en de mensen die via het platform werken. Vakbonden boeken grote overwinning in langlopende strijd rond platformarbeid. Maar ook sommige uitzenders zullen blij zijn met de uitspraak.
flexnieuws flex
RI&E wordt eenvoudiger, tweederde werkgevers werkt er nu mee 4 dagen
Een meerderheid van de werkgevers heeft nu een verplichte Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI...
personeelsnet management
Tabellen re-integratievoorzieningen, 4e kwartaal 2025 4 dagen
Deze tabellen bevatten cijfers over (personen met) re-integratievoorzieningen uit de Statistiek Re-integratie door Gemeenten (SRG).
cbs economie
Tabellen bijstand, tweede kwartaal 2026 4 dagen
Deze tabellen bevatten cijfers over (personen met) bijstandsuitkeringen.
cbs economie
Vleessector: “Er is enkel plek voor gecertificeerde uitzendbureaus” 4 dagen
De Nederlandse vleessector heeft maandag een voortgangsrapportage aangeboden aan minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Daaruit blijkt volgens brancheorganisatie VleesNL dat de arbeidsomstandigheden in de sector zijn verbeterd in de afgelopen twee jaar. De sector komt op het nippertje met het rapport: Vijlbrief had de...
flexmarkt flex
AI in de flex: “dit is nog maar het begin” 4 dagen
Het is alweer een paar jaar geleden dat ChatGPT beschikbaar kwam voor een breed publiek en de AI-revolutie voor iedereen zichtbaar werd. Wat zijn de effecten van AI anno 2026 op de flexbranche? We vroegen enkele bedrijven uit de sector naar hun ervaringen en verwachtingen. Voorjaar 2025 had Jeroen de Vries, eigenaar en CEO van [...] Het bericht AI...
flexmarkt flex
Uitzendbureaus krijgen meldplicht en vergewisplicht bij arbeidsongevallen 4 dagen
Uitzendbureaus krijgen vanaf 1 juli 2026 een meldplicht bij ernstige arbeidsongevallen met uitgeleende werknemers. Ook worden zij verantwoordelijk voor het controleren of de inlener voldoende veiligheidsmaatregelen neemt na een ongeval.
flexnieuws flex
Kabinet past werkkostenregeling aan 4 dagen
De werkkostenregeling waarmee werkgevers onbelast vergoedingen kunnen geven aan werknemers wordt volgens het kabinet vereenvoudigd. “De regeling is voor veel werkgevers te complex en levert administratieve lasten op”, stelt het kabinet in een persbericht. Een van de maatregelen om dit tegen te gaan is het per 1 januari 2027 afschaffen...
flexmarkt flex
Nieuw platform Arbo Unie moet werknemers met chronische aandoening helpen 4 dagen
Met steun van Stichting Arbo Unie Nederland (StAUN) ontwikkelen partijen een openbaar toegankelijk platform dat werkgevers moet ondersteunen bij het begeleiden van werknemers met een chronische aandoening. Inmiddels heeft ongeveer één op de drie werkenden in Nederland een chronische aandoening. Door de vergrijzing, de stijgende pensioenleeftijd en...
flexmarkt flex
FlexNieuws TOP 100 analyse MSP’s/brokers: geen groei op Nederlandse MSP-markt, concurrentie neemt verder toe 5 dagen
De Nederlandse MSP- en brokermarkt stagneerde in 2025, maar daarachter schuilt een felle strijd om marktaandeel. Terwijl sommige spelers hard doorgroeien, kampen anderen met krimp. Tegelijk nemen de zorgen toe over aanbestedingen onder kostprijs en de financiële risico’s van het verdienmodel.
flexnieuws flex
De werkgelegenheidsverwachting daalt in Q3, maar Nederland blijft stevig in de wereldwijde top 5 dagen
De bereidheid van werkgevers om personeel aan te nemen neemt af. Voor het derde kwartaal van 2026 verwacht 23 procent extra medewerkers te werven, aanzienlijk minder dan een kwartaal eerder. Toch behoort Nederland nog altijd tot de sterkst presterende arbeidsmarkten wereldwijd.
flexnieuws flex
Belastingvrije personeelskorting verdwijnt 2027 uit de WKR 5 dagen
Werkgevers kunnen werknemers vanaf 1 januari 2027 niet langer belastingvrij korting geven op branche-eigen producten via een aparte vrijstelling in de werkkostenregeling (WKR). Het kabinet schaft de zogenoemde personeelskorting af, omdat er belastinggeld nodig is om de sterk gestegen energieprijzen te verzachten. Voor werkgevers betekent dit dat...
personeelsnet management
Frank van Gool: “werken én wonen”  5 dagen
“We kennen allemaal de adviezen van het Aanjaagteam Bescherming Arbeidsmigranten onder leiding van Emile Roemer. Eén van de springende punten is het scheiden van werken en wonen. Ik ben daar altijd voorstander van geweest. Als de werkgever tegelijk de huisbaas is, dan wordt de arbeidsmigrant immers te afhankelijk van de werkgever. Maar dat...
flexmarkt flex
Barbara Kramer (SEU): ‘Aantoonbaar bekwaam zijn, daar kan niemand niet meer omheen’ 5 dagen
Niets veranderlijker dan de flexbranche. Kennis op peil houden wordt lastiger en tegelijkertijd steeds belangrijker. De permanente educatie van SEU biedt uitkomst. ‘Alles draait om compliance.’
flexnieuws flex
Intersectionele loonverschillen 2024 5 dagen
Loonverschillen tussen mannen en vrouwen naar herkomst en arbeidsbeperking uitgesplitst naar soort dienstverband, leeftijd, wekelijkse arbeidsduur, opleidingsniveau, bedrijfsgrootte en bedrijfstak, 2024
cbs economie
Bij 42 procent van de organisaties liep verzuim het afgelopen jaar verder op 5 dagen
Maar liefst vier op de tien organisaties (42%) zag het verzuimpercentage het afgelopen jaar stijgen. Dit blijkt uit onderzoek van expert in HR-inzichten Brightmine, uitgevoerd onder ruim 400 HR-professionals. Niet alle organisaties zagen het verzuim oplopen: bij 36 procent bleef het percentage ongeveer gelijk en één op de vijf zag het...
flexmarkt flex
Senior Recruiter 1 week
Voor gemeente Vlaardingen zoekt pzSearch een Senior Recruiter. In deze uitdagende rol maak je deel uit van een team van drie recruiters met een duidelijke missie: het reduceren van externe inhuur en het waar mogelijk vervangen van tijdelijke krachten door vaste formatie. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van de eerste...
pzsearch topvacature
Senior Recruiter 1 week
Voor gemeente Vlaardingen zoekt pzSearch een Senior Recruiter. In deze uitdagende rol maak je deel uit van een team van drie recruiters met een duidelijke missie: het reduceren van externe inhuur en het waar mogelijk vervangen van tijdelijke krachten door vaste formatie. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van de eerste...
hrbanen.nl vacatures
Corporate Recruiter 1 week
Voor Waternet zoekt pzSearch een Corporate Recruiter. In deze rol bij Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV) ben jij de drijvende kracht achter het invullen van zowel vaste vacatures als tijdelijke inhuurvragen. Na de recente verzelfstandiging van het waterschap ligt er een flinke uitdaging om kwalitatief personeel aan te trekken in een krappe...
pzsearch topvacature
Corporate Recruiter 1 week
Voor Waternet zoekt pzSearch een Corporate Recruiter. In deze rol bij Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV) ben jij de drijvende kracht achter het invullen van zowel vaste vacatures als tijdelijke inhuurvragen. Na de recente verzelfstandiging van het waterschap ligt er een flinke uitdaging om kwalitatief personeel aan te trekken in een krappe...
hrbanen.nl vacatures
Projectleider HRM 1 week
Voor gemeente Doetinchem zoekt pzSearch een Projectleider HRM. In deze uitdagende rol ben jij de drijvende kracht achter de HRM-inrichting van een gloednieuwe organisatie die per 1 januari 2027 operationeel van start gaat. Als onderdeel van de projectorganisatie werk je nauw samen met de kwartiermaker, juridisch adviseurs en ICT-projectleiders om...
pzsearch topvacature
Projectleider HRM 1 week
Voor gemeente Doetinchem zoekt pzSearch een Projectleider HRM. In deze uitdagende rol ben jij de drijvende kracht achter de HRM-inrichting van een gloednieuwe organisatie die per 1 januari 2027 operationeel van start gaat. Als onderdeel van de projectorganisatie werk je nauw samen met de kwartiermaker, juridisch adviseurs en ICT-projectleiders om...
hrbanen.nl vacatures
Interim HR Business Partner 1 week
Voor Stichting bevolkingsonderzoek Nederland zoekt pzSearch een Interim HR Business Partner (ZZP). Als HR Business Partner bij Bevolkingsonderzoek Nederland draag je direct bij aan een organisatie met een grote maatschappelijke missie: de vroegtijdige opsporing van kanker. In deze senior rol ben jij de strategische en tactische sparringpartner...
pzsearch topvacature
Interim HR Business Partner 1 week
Voor Stichting bevolkingsonderzoek Nederland zoekt pzSearch een Interim HR Business Partner (ZZP). Als HR Business Partner bij Bevolkingsonderzoek Nederland draag je direct bij aan een organisatie met een grote maatschappelijke missie: de vroegtijdige opsporing van kanker. In deze senior rol ben jij de strategische en tactische sparringpartner...
hrbanen.nl vacatures
Bestuurssecretaresse 1 week
Voor gemeente Ede zoekt paSearch een Bestuurssecretaresse. In een groeiende gemeente als Barneveld is een professionele ondersteuning van het college van burgemeester en wethouders essentieel. Als bestuurssecretaresse fungeer jij als de verbindende schakel tussen de bestuurders, de ambtelijke organisatie en externe relaties. Je bent...
pasearch topvacature
In- en uitstroom Wet inburgering 2021, 2022-2025 1 week
De ministeries van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), Justitie en Veiligheid (JenV) en Asiel en Migratie (AenM) hebben aan het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) gevraagd om tabellen samen te stellen over de instroom en uitstroom van inburgeringsplichtigen onder de Wet inburgering 2021 in de periode 2022 t/m 2025, uitgesplitst naar...
cbs economie
Bestuurssecretaresse 1 week
Voor gemeente Katwijk zoekt paSearch een Bestuurssecretaresse. In een dynamische kustgemeente die volop in beweging is, speel jij als bestuurssecretaresse een sleutelrol in de ondersteuning van de burgemeester of wethouders. Je bent de spil tussen het bestuur, de ambtelijke organisatie en externe relaties, waarbij je zorgt voor rust, structuur en...
pasearch topvacature
Managementassistent 1 week
Voor Omgevingsdienst Rivierenland is paSearch op zoek naar een Management Assistent. Samen met ruim 200 professionals zet de ODR zich dagelijks in voor een veilige en duurzame leefomgeving in de regio Rivierenland. In deze dynamische rol ben jij, samen met een directe collega, de drijvende kracht achter de organisatorische en administratieve...
pasearch topvacature

Pagina's