management
12 nieuwsberichten gevonden
Kleine koopkrachtstijging , maar niet voor zzp’ers en gepensioneerden
15 uur
Voor iedereen lijkt het leven duurder te worden, maar in 2025 stijgen de lonen toch net iets meer dan de inflatie. Goed nieuws voor werkenden, vooral met lagere inkomens die profiteren van extra belastingschijf met een lager tarief. Gepensioneerden en zzp’ers zijn minder gelukkig, want de pensioenfondens indexeren in 2025 minder dan gedacht en de zelfstandigenaftrek wordt lager. Daarom gaan zij er in koopkracht flink op achteruit.
HR heeft het te druk met administratie en conflicten
5 dagen
HR-professionals willen strategisch werken, maar hebben het vooral druk met allerlei administratieve taken en het oplossen van conflicten. Ze zouden meer tijd willen besteden aan de vaardigheden van de medewerkers en het verbeteren van de bedrijfscultuur. Maar HR moet nog steeds veel zaken ‘met de hand’ doen, omdat er te weinig is geïnvesteerd in automatisering. Dat leidt tot werkstress en uitval: 36 procent van de HR-professionals heeft wel eens burn-outklachten ervaren. Daardoor denkt vier op...
Vraag naar zzp’ers zakt in: welke alternatieven zijn er nu?
6 dagen
Sinds 1 januari van dit jaar handhaaft de Belastingdienst strenger op schijnzelfstandigheid bij ondernemers en zzp’ers. Dit heeft grote gevolgen, vooral in de private sector, waar de vraag naar zzp’ers fors is gedaald. HR-professionals moeten inspelen op deze nieuwe realiteit en alternatieve manieren vinden om flexibele arbeidskrachten in te zetten. Enkele opties zetten we hier op een rij.
Werknemers bewegen genoeg, maar zitten doordeweeks te veel
1 week
Een flink deel van de volwassen Nederlanders beweegt wel genoeg minuten per week om gezond te blijven, maar de verdeling van hun activiteiten is onevenredig. Doordeweeks zitten zij te veel op hun bureaustoelen, terwijl zij in de weekenden wel volop actief zijn. Om gezond te blijven, is het nodig dat zij hun activiteiten beter spreiden en dus ook op hun werk actief blijven. Met eenvoudige interventies kunnen werkgevers bijdragen aan een gezondere en actievere levensstijl voor hun personeel. Tips...
ZPP: meer zelfstandigen stoppen dan er starten
1 week
Waar het precies door komt is nog niet helemaal duidelijk, maar in december 2024 stopten meer zzp’ers ermee dan dat er inschrijvingen waren bij de Kamer van Koophandel (kvk). Zo'n 13 procent minder zzp’ers schreven zich in bij het handelsregister dan in dezelfde periode vorig jaar. Tegelijkertijd is het aantal stoppers met 54 procent fors toegenomen. Het aantal zzp’ers groeit onder aan de streep nog wel, maar minder hard dan een jaar eerder.
Zo ga je slim om met langdurig verzuim en re-integratie
1 week
Om je onderneming te beschermen én je personeel goede begeleiding te bieden, is een goede verzuimverzekering onmisbaar.
Fat cats: vakbond wijst op loonkloof, werkgevers willen ‘normale’ lonen
1 week
In 2025 willen werkgevers dat de lonen weer ‘terug naar normaal’ gaan. Ze zijn bang dat de Nederlandse economie kapotgaat door de hoge loonstijgingen van de afgelopen paar jaar. Want de hoge lonen jagen inflatie aan, waardoor Nederland onaantrekkelijk wordt als exportland. Maar vakbond FNV vindt dat de politieke voornemens voor betere bestaanszekerheid vertaald moeten worden in meer geld voor werknemers. De loonverschillen zijn nu veel te groot, vindt de bond, die erop wijst dat de ceo’s van...
Verlenging certificaat kerndeskundige RI&E: geen tekort in 2025
1 week
Bedrijven met meer dan 25 werknemers moeten hun risicoinventarisatie en -evaluatie (RI&E) door een kerndeskundige laten controleren. De kerndeskundige moet daarvoor een certificaat hebben, maar het lukt niet om alle kerndeskundigen op tijd te (her-)certificeren. Vanaf 1 januari 2025 geldt daarom een vernieuwd certificatieschema voor arbokerndeskundigen, met als belangrijkste wijziging de verlenging van de overgangsbepaling met 2,5 jaar.
Pensioenfondsen halen opgelucht adem na uitdagend jaar
2 weken
In 2024 hebben de Nederlandse pensioenfondsen het iets beter gedaan en daarmee hun financiële positie licht verbeterd. Ondanks een jaar vol uitdagingen, steeg de gemiddelde dekkingsgraad van 115% naar 116%. Toch was het voor de pensioensector een zwaar jaar, met de Wet toekomst pensioenen (Wtp) als bepalende factor.
Historische cao-loonstijging en 1,5% meer koopkracht in 2024
2 weken
De cao-lonen zijn in 2024 met gemiddeld 6,6% gestegen, de grootste stijging sinds 1982. Tegelijkertijd steeg het reëel beschikbaar inkomen van huishoudens in het derde kwartaal met 1,5% ten opzichte van een jaar eerder. Deze historische cao-loonstijgingen zorgen voor verbeterde koopkracht van huishoudens. Ondernemers moeten de hogere loonkosten opbrengen, maar kunnen tegelijk ook profiteren van een vollere portemonnee bij consumenten.
Voornemens voor pensioen en geld in 2025, zowel privé als mkb
3 weken
HR in het MKB speelt een sleutelrol in het ondersteunen van werknemers bij hun financiële gezondheid. Het aanpakken van hun financiële stress draagt bij aan de tevredenheid en vitaliteit van medewerkers, en vermindert ook de risico’s van stressgerelateerd ziekteverzuim. Niet alleen werkgevers willen daar in 2025 meer werk van maken, ook werknemers hebben goede voornemens over hun huishoudboekje.
BIJGEWERKT: Dit zijn de wijzigingen voor HR in 2025
3 weken
Wat zijn de plannen voor de arbeidsmarkt in 2025, voor de WW en onze pensioenen? Hoe hoog wordt volgend jaar de thuiswerkvergoeding? En de vrije ruimte van de WKR? Personeelsnet presenteert hier een uitgebreid overzicht met de belangrijkste wijzigingen waar HR-professionals in 2025 rekening mee moeten houden. Bijgewerkt naar de laatste ontwikkelingen.
