arbo

Veel werkgevers overwegen een reorganisatie. Ondanks steunmaatregelen maken zij zich zorgen over hoe lang deze crisis aanhoudt en of zij lang genoeg het hoofd boven water kunnen houden. Hoewel je snel wil handelen, is het belangrijk je bewust te zijn van de risico’s. HR Business Partner Aimée Floris wijst op de valkuilen. In reorganisaties is de belangrijkste valkuil misschien wel dat het middel het doel voorbij schiet. Reorganiseren wordt dan een doel op zich, maar let op dat het...

Een werknemer heeft een vakantie in Zuid-Spanje geboekt, maar de vlucht wordt op het laatste moment geannuleerd. Mag hij zijn vakantie-aanvraag intrekken? In het XpertHR  webinar over vakantie en verlof geeft arbeidsrechtadvocaat Steffie Schepers antwoord op actuele vragen over de regelingen. Steffie Schepers Nu vakantiebestemmingen van de ene op de andere dag code oranje of rood kunnen krijgen, is er nogal wat onzekerheid over het opnemen van vakantiedagen. Steffie Schepers van RWV Advocaten...

Werkgevers zijn in 2021 waarschijnlijk goedkoper uit dan dit jaar. De premies die zij moeten betalen, dalen komend jaar namelijk bijna allemaal. Dat blijkt uit de verwachte premies die UWV heeft gepubliceerd in de Juninota 2020. Kijkend naar de calculatiepremie van UWV blijkt dat bijna alle premies werknemersverzekeringen in 2021 lager zullen zijn dan in 2020. Alle exacte cijfers worden op Prinsjesdag bekend gemaakt. Tot nu toe zijn de volgende premies bekend: Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof...

De cumulatiegrond viert zijn linnen jubileum! Hij is een half jaar oud. Een goed moment om te kijken hoe het met deze nieuwe ontslaggrond gaat. Zijn we ermee opgeschoten? Het lijkt van niet. Tijd voor een feestje is het dus nog niet. Cumulatiegrond De cumulatiegrond wordt ook wel de ‘i-grond’ genoemd. Deze laatste benaming verwijst naar de plaats in de wet van deze ontslaggrond. Zie ook: Zal de cumulatiegrond verlichting brengen? De cumulatiegrond is in het leven geroepen ter verruiming van...

Op mijn werk ben ik in de afgelopen periode een paar keer geconfronteerd met een werknemer die de diagnose kanker kreeg. En in mijn privé heb ik kortgeleden na een ziekbed van vijf jaar veel te vroeg afscheid moeten nemen van mijn vader. Waarom deel ik dit hier? Omdat jaarlijks 1 op de 200 werknemers te maken krijgt met de diagnose kanker. Door het ziekteproces van mijn vader heb ik van dichtbij gezien wat kanker en chemo met iemand kunnen doen. Daardoor ben ik – als HR-directeur bij Lidl – nog...

Nu de meeste bedrijven voorzichtig weer beginnen met af en toe een dag op kantoor werken ontstaat de vraag: wat doen we met de onboarding van onze nieuwe medewerkers? Menig bedrijf heeft de onboarding maandenlang opgeschort. Andere bedrijven hebben deze volledig gedigitaliseerd. Wat de voor- en nadelen van digitaal onboarden zijn, staan hier op een rijtje. Voordelen Het is efficiënter Normaal gesproken zie je tijdens een onboardingsdag een aantal managers of zelfs de CEO langskomen voor een...

Vijf weken partnerverlof – medewerkers van de Postcode Loterij kunnen die sinds begin dit jaar al opnemen na de geboorte van hun kind. Hun loon wordt volledig doorbetaald. Daarmee gaat de organisatie een stap verder dan de wettelijke regeling die vanaf 1 juli geldt. Vrouwenplatform WOMEN Inc. is de motor achter dit initiatief. Suzan Steeman Een historische doorbraak noemt Suzan Steeman, arbeidsmarktexpert bij WOMEN Inc., de Wet invoering extra  geboorteverlof (WIEG). Nederland stond tot...

Vanaf 1 juli 2020 krijgen partners recht op 5 weken aanvullend geboorteverlof. De partners ontvangen tijdens dit aanvullende verlof een uitkering ter hoogte van 70% van hun dagloon. De uitkering wordt betaald door UWV; de werkgever hoeft het loon gedurende deze verlofweken niet door te betalen. De partner mag het aanvullende geboorteverlof opnemen gedurende 6 maanden na de dag van de geboorte van het kind. Het aanvullende geboorteverlof mag pas worden opgenomen als eerst gebruik is gemaakt van...

Onbeperkt vakantiedagen opnemen, dat klinkt als het walhalla. Toch gaan de werknemers van het Zwolse arbeidsbemiddelingsbureau Target niet vaker weg dan anderen. ‘Ze waarderen het dat ze optimale vrijheid en veel vertrouwen krijgen’, zegt Managing Partner Kees-Jan Vaartjes. Ook door de coronacrisis is de verlofregeling niet veranderd. Kees-Jan Vaartjes Het Zwolse bedrijf Target bestaat uit twee onderdelen: Target Search (executive search) en Target Technology (detachering). Het bureau is actief...

Verplichte mondkapjes, opstandige passagiers, leidinggeven op afstand. Voor het Rotterdamse openbaar vervoersbedrijf RET was de lockdown een intensieve periode. ‘De coronacrisis heeft alles op zijn kop gezet,’ zegt manager gezondheidsmanagement Tecla Aerts. ‘Maar we zijn er daadkrachtiger uitgekomen.’ ‘Veilig reizen doen we samen’, staat met grote letters op de website van de RET. Vanaf 1 juni rijden de Rotterdamse trams, bussen en metro’s weer met de normale dienstregeling, al is de maximale...

Flexwerkers die nauwelijks tot geen inkomen hebben door de coronacrisis en geen uitkering kunnen krijgen, kunnen vanaf 22 juni een aanvraag doen voor de tegemoetkoming TOFA. De Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten (TOFA) is in het leven geroepen voor flexwerkers, die in februari 2020 een sv-loon hebben gehad van minimaal € 400. Daarvan moeten zij in april minimaal de helft hebben verloren. Daarbij mag hun sv-loon in april ook niet hoger zijn geweest dan € 550. Wat...

Nu de vakantieperiode eraan komt staan vakantie en verlof naast corona ook op de HR-agenda’s. Hoe zit het met de opbouw van vakantiedagen? Hoe zit het met opnemen van vakantiedagen? En hoe zit het hiernaast met het verlof? Zo veranderen de regels en gaat per 1 juli 2020 het aanvullend geboorteverlof in. Arbeidsrechtadvocaat Steffie Schepers bespreekt deze kwesties en nieuwe regels in een XpertHR Webinar op 14 juli om 10:30 uur. Wat kun je verwachten? Hoe zit het met de opbouw van...

Veel werkgevers zoeken naar manieren om een gezonde werkplek te creëren, met aandacht voor het fysieke en mentale welzijn van werknemers. Bij Shell Nederland wordt op verschillende manieren aandacht besteed aan employee en workplace well-being. De lijnmanagers, met ondersteuning van HR en de interne medische dienst, spelen daarin een belangrijke rol. Kim Duffhuis is Employee Relations advisor bij Shell in Nederland. Ze is gestationeerd op de locatie van Shell in Rijswijk, waar ongeveer 1.200...

Een werknemer die door de coronacrisis zijn werkzaamheden niet kan doen, spant een kort geding aan tegen zijn werkgever. Die beweert namelijk – na een serie loonbetalingen – dat er helemaal geen arbeidsovereenkomst is. Wat oordeelt de rechter in het kort geding? Wat eraan voorafging Een valkenier werkt in 2018 en 2019 van maart tot en met oktober voor de werkgever. Na afloop van seizoen 2019 hebben ze de intentie uitgesproken om in 2020 de samenwerking voort te zetten. Eind januari 2020 krijgt...