Doorwerken na AOW-leeftijd? Dit zegt de NBBU-cao over uitzendkrachten 3 weken Volgens de NBBU-cao eindigt de uitzendovereenkomst van een uitzendkracht automatisch op de dag dat hij of zij de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt. Dit gebeurt van rechtswege; het pensioenbeding uit artikel 15 lid 7 van de cao zorgt ervoor dat de overeenkomst zonder opzegging stopt. Doorwerken na de AOW-leeftijd Toch kunnen uitzendbureau en...
flexmarkt flex SRG-H Uitstroom Fase 2, verslagjaar 2024 3 weken Tabellen over startende banen in 2024 door personen met een algemene bijstandsuitkering of een niet-uitkeringsgerechtigde positie (NUG), al dan niet met voorafgaande re-integratie- of participatievoorziening, uitgesplitst naar of er bij het einde van de maand volgend op de startende baan nog sprake van een baan was.
cbs economie Stage als kweekvijver: bedrijven willen jongeren binden 3 weken Ongeveer zes op de tien bedrijven hebben nu, of in het verleden, een mbo-stagiair gehad. Ze doen dit vaak om jongeren een goede start op de arbeidsmarkt te bieden en om alvast in te spelen op toekomstige personeelstekorten. Zo groeien stages voor deze bedrijven uit tot een strategisch instrument voor werving, binding én vernieuwing.
personeelsnet management Geen PAWW-premie meer over transitievergoeding per 1 september 2025 3 weken Vanaf 1 september 2025 hoeven werkgevers geen PAWW-premie meer af te dragen over de transitievergoeding van een werknemer. Stichting PAWW (SPAWW) heeft de regels hiervoor aangepast. Tot nu toe werd de transitievergoeding aangemerkt als onderdeel van het brutoloon. Daardoor viel deze onder de grondslag voor de PAWW-premie. Dat leidde regelmatig tot...
flexmarkt flex HR-adviseurs: opzeggingen door slechte werk-privébalans 3 weken Zes van de tien HR-adviseurs merken dat werknemers opzeggen omdat ze ontevreden zijn over de werk-privébalans. De opzeggingen leiden tot toenemende ontevredenheid, risico op uitval en een personeelsverloop dat lastig is bij te benen. In een krappe arbeidsmarkt waarin talent schaars is, kunnen organisaties zich dat eigenlijk niet veroorloven.
personeelsnet management Kabinet opnieuw gevallen: Mona Keijzer doet SZW erbij 3 weken Na het plotselinge opstappen van alle ministers van NSC heeft het (nog steeds) demissionaire kabinet de opengevallen portefeuilles opnieuw verdeeld. Voor het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) betekent dit dat minister Mona Keijzer (BBB) deze taak erbij neemt, naast haar bestaande verantwoordelijkheden voor Wonen, Asiel en...
personeelsnet management AI roept zorgen op: zeven procent van Nederlanders vreest baanverlies 3 weken Ongeveer zeven procent van de Nederlanders maakt zich ernstig zorgen dat kunstmatige intelligentie (AI) hun baan in de toekomst overneemt. Jongeren tussen 18 en 26 jaar voelen dit het meest: twaalf procent van hen geeft aan zich zorgen te maken over de toekomstbestendigheid van hun werk. Dit blijkt uit het People at Work 2025-onderzoek van [...]...
flexmarkt flex Bedrijfsnaamfraude groeit: zo beschermen ondernemers zich volgens KvK 3 weken Steeds vaker gebruiken criminelen de naam en gegevens van bestaande bedrijven om anderen op te lichten. Dit fenomeen, bekend als bedrijfsnaamfraude of zakelijke identiteitsfraude, kan leiden tot reputatieschade, omzetverlies en verlies van vertrouwen bij klanten en zakenpartners. De Kamer van Koophandel (KvK) waarschuwt ondernemers om alert te...
flexmarkt flex HR Adviseur 3 weken Voor Veiligheidsregio Gelderland Zuid zoekt pzSearch een HR Adviseur. Als HR-adviseur binnen de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse HR-gerelateerde projecten die bijdragen aan een veilige en gezonde samenleving. Je vormt en borgt bijeenkomsten voor de eed of belofte, stelt voorstellen op voor en...
hrbanen.nl vacatures HR Adviseur 3 weken Voor Veiligheidsregio Gelderland Zuid zoekt pzSearch een HR Adviseur. Als HR-adviseur binnen de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse HR-gerelateerde projecten die bijdragen aan een veilige en gezonde samenleving. Je vormt en borgt bijeenkomsten voor de eed of belofte, stelt voorstellen op voor en...
pzsearch topvacature Drie op vijf HR-professionals zien vertrek door slechte werk-privé balans 3 weken Een slechte werk-privé balans blijkt voor veel werknemers de reden om hun baan op te zeggen. Drie op de vijf HR-professionals (58 procent) geven aan dat medewerkers daardoor steeds vaker vertrekken. Daarnaast vindt 39 procent dat hun organisatie te weinig investeert in het werkgeluk van medewerkers. Dat vergroot volgens HR-professionals het risico...
flexmarkt flex Gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten vanaf 2026 3 weken Vanaf 1 januari 2026 treedt de nieuwe uitzend-cao in werking. Deze cao loopt drie jaar en bevat een ingrijpende wijziging: uitzendkrachten krijgen voortaan minimaal gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden als de vaste medewerkers bij de opdrachtgever. Van inlenersbeloning naar totaalpakket Op dit moment geldt nog de zogenoemde inlenersbeloning. Daarbij...
flexmarkt flex Werkloosheid ook in juli 3,8 procent 3 weken In juli 2025 waren er 388 duizend werklozen. Dat is 3,8 procent van de beroepsbevolking, net als in de drie voorafgaande maanden. Gemiddeld over de afgelopen drie maanden bleef het aantal werklozen ook vrijwel gelijk. Het aantal mensen met betaald werk nam in die periode met gemiddeld 5 duizend per maand toe. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe...
cbs economie Keukenhulpen en basisschoolleerkrachten grootste loonstijgers in tien jaar 4 weken Keukenhulpen en basisschoolleerkrachten zagen hun uurloon de afgelopen tien jaar het sterkst stijgen. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS), geanalyseerd door carrièreplatform Cvster. In absolute bedragen gingen keukenhulpen er het meest op vooruit: hun uurloon steeg met vier euro en dertig cent tot elf...
flexmarkt flex Arbeidsvoorwaarden blijven achter ondanks personeelstekort 4 weken Ondanks de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt, passen veel werkgevers hun arbeidsvoorwaarden nauwelijks aan. Slechts 19 procent van de organisaties kiest ervoor om hun aanbod te moderniseren om nieuw personeel te trekken. Dat blijkt uit onderzoek van Brightmine onder 420 hr-professionals. De traditionele bonus blijft onverminderd populair: 68...
flexmarkt flex Minder werknemers in gehandicaptenzorg ervaren werkdruk als te hoog 4 weken In het vierde kwartaal van 2024 vond 37 procent van de werknemers in de gehandicaptenzorg de werkdruk (veel) te hoog. Dat is minder dan in 2022 (44 procent), toen het aandeel het hoogst was sinds het begin van de meting. Dit blijkt uit cijfers van de werknemersenquête van het CBS voor het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW).
cbs economie AZW-verdieping: aandelen administratieve mobiliteit, 2010-2025Q1 4 weken De tabellen ‘Mobiliteit van werknemers; AZW (breed), kenmerken mobiliteit, regio’ en ‘Mobiliteit van werknemers; AZW (smal), kenmerken mobiliteit, regio’ op AZW StatLine bevatten cijfers over de mobiliteit van werknemers binnen een branche in zorg en welzijn, tussen branches binnen zorg en welzijn en van/naar de arbeidsmarkt zorg en welzijn. In...
cbs economie Aantal overtredingen malafide uitzendbureaus groeit, sluiproute populair 4 weken Het aantal overtredingen dat de Arbeidsinspectie in de uitzendsector constateert, groeit. De inspectie constateerde afgelopen jaar 373 overtredingen in 74 onderzoeken, blijkt uit cijfers die het programma KRO-NCRV’s Pointer via een Woo-verzoek heeft opgevraagd. De overtredingen gaan onder meer over illegale arbeid, mensenhandel en uitbuiting. Een...
flexmarkt flex “Met structuur en duidelijkheid zie je iemand met autisme groeien” 4 weken Terwijl honderdduizenden vacatures onvervuld blijven, zit 65 procent van de mensen met autisme zonder baan. Detacheringsbureau Ctalents, dat al plaatsing van mensen met een visuele of auditieve beperking op zich nam, start nu structurele begeleiding naar werk voor mensen met autisme. Aanleiding is een succesvolle pilot die sinds eind 2024 meer dan...
flexmarkt flex