Frank van Gool: “Het centrum van de onmacht” 2 weken “Als ondernemer sta ik soms met verbijstering te kijken naar de onmacht van politiek Den Haag. Netjes geformuleerd: veel geschreeuw maar weinig wol. Onze politiek is niet in staat om de problemen in het land op te lossen. Het politiek debat is een schimmenspel geworden, een morele schijnvertoning gericht op de kiezersgunst. Ik ben bang...
flexmarkt flex Einde zachte landing handhaving op schijnzelfstandigheid(?) 3 weken “In twee Kamerbrieven van 2 en 6 oktober jl. is staatssecretaris Heijnen ingegaan op de gevolgen van het al dan niet verlengen van de zachte landing in het kader van de handhaving op schijnzelfstandigheid.[1] Dit naar aanleiding van een motie van kamerlid Ergin,[2] die op 2 oktober jl. is aangenomen. In deze motie is verzocht [...]
Het...
flexmarkt flex Column Franziska Szabó: Zorgt AI voor discriminatie of juist inclusiviteit? 3 weken “In de afgelopen jaren heb ik nogal eens discussies gehad over AI in recruitment die discriminatie tegengaat. AI zou namelijk alleen kijken naar de talenten en gedane werkzaamheden van een kandidaat ten opzichte van een vacature, en daarop selecteren. In de discussies heb ik altijd aangegeven het selecteren zelf te doen. Menigeen vond dit...
flexmarkt flex Ruim 1,7 miljoen arbeidsmigranten en we kunnen niet zonder 3 weken Het aantal arbeidsmigranten dat in Nederland werkt, ligt veel hoger dan tot nu toe werd aangenomen, namelijk 1,7 miljoen. De samenstelling van deze groep is divers, waarbij grote groepen onder de radar blijven. Dat zijn vaak werkenden die slechts korte tijd in ons land arbeid verrichten en daarna voor een tijdje terugkeren naar hun eigen land. De...
personeelsnet management BBB: Regels op maat, zekerheid en ruimte voor zelfstandigen 3 weken Welkom bij ‘FlexCheck: Politieke visies op de uitzendbranche’, waar we de standpunten van verschillende politieke partijen belichten over de toekomst en regulering van de flexibele arbeidsmarkt. Vandaag: BBB. Maatwerk boven overregulering BBB wil minder overregulering die echte zelfstandigheid beperkt. De partij is kritisch op ingrijpende nieuwe...
flexmarkt flex Flexhub zet groei door met nieuwe coo Martijn Remmelzwaal 3 weken Flexhub, gespecialiseerd in backoffice-dienstverlening voor flexondernemers, verwelkomt per 1 november 2025 Martijn Remmelzwaal als nieuwe chief operating officer. De komst van Remmelzwaal markeert een nieuwe fase voor het bedrijf, dat sinds de oprichting in 2018 is uitgegroeid van acht naar tachtig medewerkers. Met een verwachte omzet van 350...
flexmarkt flex Werkgever loopt sollicitanten mis als hybride werken niet mag 3 weken Er ontstaat een nieuwe kloof tussen werkgevers en hun medewerkers. Want waar werkgevers terug willen naar het oude normaal van werken op kantoor, verwachten werknemers dat zij geregeld vanuit huis mogen werken. Daarmee snijden werkgevers in hun eigen vingers, want een kwart heeft daardoor moeite met het werven van nieuwe medewerkers.
personeelsnet management Ziekteverzuim stijgt naar hoogste niveau in jaren door toename stressklachten 3 weken Het ziekteverzuim is in september opgelopen tot 4,7 procent, tegenover 4,4 procent in augustus. Daarmee bereikt het verzuim het hoogste niveau in jaren, melden arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare. Het aantal ziekmeldingen nam fors toe: van 36 naar 62 ziekmeldingen per duizend medewerkers – een stijging van 72 procent ten opzichte van de maand...
flexmarkt flex Migrantenmonitor 2024 3 weken De Migrantenmonitor gaat over migranten in Nederland die geboren zijn in (kandidaat-)lidstaten van de Europese Unie (EU), exclusief Nederland, de European Free Trade Association (EFTA) en derde landen. Het ministerie van SZW wil weten hoeveel migranten in Nederland verblijven en of zij hier werken (en zo ja, in welke regio en sector zij werkzaam...
cbs economie D66: Vrijheid met zekerheid in de flexibele arbeidsmarkt 3 weken Welkom bij ‘FlexCheck: Politieke visies op de uitzendbranche’, waar we de standpunten van verschillende politieke partijen belichten over de toekomst en regulering van de flexibele arbeidsmarkt. Vandaag: D66. Balans tussen flexibiliteit en zekerheid D66 zoekt naar een middenweg tussen flexibiliteit en de bescherming van werkenden. Zij vinden dat...
flexmarkt flex Vacatures in het onderwijs, 2024/’25 3 weken Vacatures in het basisonderwijs, speciaal basisonderwijs, (voortgezet) speciaal onderwijs, voortgezet onderwijs en mbo, schooljaar 2024/’2025 uitgesplitst naar functiegroep, schoolvak, contracttype en regio.
cbs economie Administratief medewerker 3 weken Voor gemeente Olst-Wijhe zoekt paSearch een Administratief medewerker. Als Administratief Medewerker bij de Gemeente Olst-Wijhe ben je een onmisbare schakel binnen het team en draag je bij aan een efficiënte dienstverlening aan de inwoners. Je bent verantwoordelijk voor diverse administratieve werkzaamheden, waaronder het voorbereiden van...
pasearch topvacature Langdurig verzuim stijgt door stress: nu inzetten op preventie 3 weken Het ziekteverzuim in Nederland is opnieuw gestegen. In september 2025 kwam het gemiddelde verzuim uit op 4,7 procent, tegenover 4,4 procent in augustus. Daarmee bereikte het verzuim het hoogste niveau in jaren, ook in het mkb. De gebruikelijke griepachtige klachten zorgen voor meer uitval, maar de verzuimcijfers stijgen vooral door toegenomen...
personeelsnet management Zo benut je de kracht van verschillende generaties op de werkvloer 3 weken Verschillende generaties op de werkvloer blijken elkaar juist goed aan te vullen. Waar oudere werknemers vooral werkmentaliteit en doorzettingsvermogen overdragen, brengen jongere generaties digitale kennis en creativiteit mee. Dat blijkt uit onderzoek van Ormit Talent onder ruim 1.200 werkende Nederlanders. Vooral babyboomers (42 procent) en...
flexmarkt flex Randstad: AI geen oplossing voor nijpendste arbeidsmarktkrapte 3 weken Kunstmatige intelligentie (AI) lijkt maar in beperkte mate een oplossing voor de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt. Juist voor veelgevraagde functies in onder meer de zorg, bouw, techniek en onderwijs is AI vaak geen alternatief. Dat meldt uitzendconcern Randstad op basis van onderzoek van de VN-organisatie voor internationale arbeid, ILO....
flexmarkt flex Randstad schrapte honderden banen en helft filialen in Nederland 3 weken Uitzendconcern Randstad heeft in Nederland het afgelopen jaar enkele honderden banen geschrapt door de al langer zwakkere vraag naar uitzendwerk. Het bedrijf heeft het aantal vestigingen in ons land gehalveerd door de digitalere manier van werken, zei directeur Jeroen Tiel (foto) tijdens een perspresentatie. Het bedrijf heeft in Nederland nog 56...
flexmarkt flex Advies van de bedrijfsarts straks bepalend voor RIV-toets 3 weken De re-integratie van zieke werknemers vergt veel inspanning van werkgevers. Toch kan het UWV een loonsanctie opleggen als die inzet volgens het UWV onvoldoende is. Dat gebeurt soms doordat de bedrijfsarts en de verzekeringsarts verschillend oordelen over wat een werknemer nog aankan. Daar komt verandering in: voortaan wordt het oordeel van de...
personeelsnet management Het Groot Arbeidsmarktdebat: “Hoe iemand wil werken, bepaalt hij zelf” 3 weken Vertegenwoordigers van politieke partijen gaven maandag 20 oktober hun visie op de huidige arbeidsmarkt tijdens het Groot Arbeidsmarktdebat in Den Haag. Daar spraken politieke partijen, van links tot rechts, over thema’s zoals arbeidsmigratie, de positie van flexwerkers, het toenemende tekort op de arbeidsmarkt en de toekomst van de zzp’er. “Hoe...
flexmarkt flex Nieuwe uitzend-cao: ‘Maak het voor de inlener zo makkelijk mogelijk’ 3 weken Op 1 januari gaat de nieuwe cao voor uitzendkrachten in. Belangrijke wijziging is dat uitzendkrachten voortaan recht hebben op een beloning die gelijkwaardig is aan de beloning van vaste medewerkers. Backofficedienstverlener Backofficer legt uit wat dat in de praktijk voor flexbedrijven gaat betekenen. De flexbranche verandert continu door nieuwe...
flexmarkt flex Arbeidsmigratie blijft belangrijk thema in verkiezingsdebat 3 weken Tijdens het tweede RTL-verkiezingsdebat kwam arbeidsmigratie uitgebreid aan bod, vooral in sectoren zoals de logistiek waar veel flexwerkers uit het buitenland actief zijn. Uit cijfers die tijdens het debat werden getoond, blijkt dat 60 procent van de Nederlanders liever minder praktisch opgeleide arbeidsmigranten in Nederland ziet. Standpunten...
flexmarkt flex SP: Vast werk als norm, flexwerk als uitzondering 4 weken Welkom bij ‘FlexCheck: Politieke visies op de uitzendbranche’, waarin we de standpunten van verschillende politieke partijen belichten over de toekomst en regulering van de flexibele arbeidsmarkt. In dit artikel analyseren we de visie van de SP, zoals uiteengezet in hun standpunten. Vast werk als standaard De SP pleit voor een arbeidsmarkt waarin...
flexmarkt flex Gelijk of gelijkwaardig belonen? ‘Flexorganisaties moeten nu keuzes maken’ 4 weken Vanaf januari 2026 treedt de nieuwe cao voor uitzendkrachten in werking, waarbij het arbeidsvoorwaardenpakket van uitzendkrachten minimaal moet zijn aan dat van de medewerkers bij de inlener. Een belangrijke stap richting meer zekerheid, en bovendien een die vooruitloopt op de aankomende wet ‘Meer zekerheid voor flexwerkers’. Volgens Niels Vogel...
flexmarkt flex Kabinet wil onafhankelijkheid cao-partijen wettelijk vastleggen 4 weken Het demissionaire kabinet wil de onafhankelijkheid van cao-partijen wettelijk verankeren. Daarmee moet worden voorkomen dat vakbonden te afhankelijk worden van werkgevers, zodat de balans in de arbeidsverhoudingen behouden blijft. Dat schrijft demissionair minister Mariëlle Paul (SZW) in een brief aan de Tweede Kamer over het onderhoud van het cao...
flexmarkt flex Werkgever met eigen pensioenregeling? Checklist nieuw stelsel 4 weken Zo’n 50 duizend werkgevers hebben hun pensioenregeling ondergebracht bij een verzekeraar of premiepensioeninstelling (PPI). Werkgeversorganisatie AWVN schat dat ongeveer 80 procent van hen, de pensioenregeling nog niet heeft aangepast op het nieuwe pensioenstelsel. Ze moeten haast maken, want er is weinig adviescapaciteit over, terwijl de nieuwe...
personeelsnet management Loontransparantie: meeste werkgevers lopen achter, ondanks uitstel 4 weken Veel organisaties onderschatten de impact van de aankomende Europese Richtlijn Loontransparantie. De invoering is dan wel uitgesteld tot 2027, maar werkgevers vanaf 250 medewerkers moeten zich toch echt voorbereiden op de verplichtingen die dan gaan gelden. Zo moeten ze inzicht geven aan medewerkers hoe hun totale beloning (salaris, pensioen en...
personeelsnet management Frustratie op het werk is aanleiding om doelen toch te halen 4 weken Als dingen op het werk niet gaan zoals we willen, bijvoorbeeld omdat medewerkers zich niet gehoord voelen, kan hun frustratie uitmonden in woede. Maar frustratie hoeft niet áltijd tot agressie te leiden. Het kan medewerkers ook verbinden en inspireren om samen te werken, elkaar te steunen of collectief in actie te komen. Want mensen zoeken altijd...
personeelsnet management