Eerste Kamer stemt in met WTTA 3 weken De Eerste Kamer heeft de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) aangenomen. Uitzendbureaus en andere bedrijven die werknemers uitlenen mogen dit alleen als ze daarvoor een toelating (vergunning) hebben. De wet moet zorgen voor betere bescherming van werknemers, in het bijzonder van arbeidsmigranten. Ook moet het leiden tot...
flexmarkt flex ING: herstel flexbranche komt traag op gang, lichte groei verwacht in 2026 3 weken Na twee jaren van daling lijkt de krimp in de flexbranche tot stilstand te komen. Volgens een nieuw rapport van ING is 2025 het jaar waarin het aantal uitzenduren stabiliseert. Een echte opleving laat echter nog tot 2026 op zich wachten. “De marktomstandigheden blijven uitdagend, maar de bodem lijkt bereikt”, zegt Katinka Jongkind, econoom...
flexmarkt flex 7 vragen over… De digitale assistent 3 weken In de rubriek Flexvraag beantwoordt Hans Scheers van Experts in Flex vragen over onderwerpen in de flexbranche. Vandaag: 7 vragen over de digitale assistent. Ook een vraag? Stuur een mail naar info@expertsinflex.nl Wat versta je onder een digitale assistent? Met digitale assistenten bedoelen we software die ‘meeluistert’ met gesprekken tussen...
flexmarkt flex Werkstress: zelfzorg kan medewerker helpen bij inzetbaarheid 3 weken Het zorgsysteem in Nederland raakt overbelast en werkgevers kampen met toenemende uitval door stressklachten bij hun medewerkers. Dat vraagt om een pro-actieve benadering van verzuim, want wachten tot mensen omvallen is slecht voor zowel de medewerkers als de organisatie. Werkgevers moeten daarom actiever gaan bijdragen aan een cultuur waarin de...
personeelsnet management Werkstress blijft groot probleem, ook voor HR-professional zelf 3 weken Bijna één op de zes werknemers in Nederland heeft een baan die structureel stress oplevert. In deze functies wordt veel van mensen gevraagd, terwijl ze maar weinig vrijheid hebben om hun werk zelf in te delen. De hoogste werkdruk komt voor bij werknemers in de zorg, het onderwijs en de horeca. HR-professionals hebben meer mogelijkheden om hun werk...
personeelsnet management Bijna 1 op de 6 werknemers heeft stressvol werk 3 weken In 2024 had 16 procent van de werknemers een stressvolle baan met hoge eisen én weinig vrijheid. In deze banen wordt veel van mensen gevraagd, terwijl zij weinig ruimte hebben om hun werk te doen zoals ze dat zelf willen. Dat blijkt uit cijfers van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en...
cbs economie AZW-breed; Werknemers met meerdere banen 2024Q4 3 weken Deze tabellen bevatten gegevens over werknemers binnen en buiten zorg en welzijn (breed), die één of meerdere banen hebben op de laatste vrijdag voor kerst 2024. De cijfers zijn uitgesplitstnaar branche/ bedrijfstak, regio, leeftijdscategorie en onderwijsniveau.
cbs economie HR Medewerker 3 weken Voor gemeente Epe zoekt pzSearch een HR Medewerker. Als HR-medewerker bij de Gemeente Epe ben je de spil in het HR-proces, met een focus op instroom en onboarding. Je ondersteunt het volledige HR-traject door vacatures op te stellen, te adviseren over wervingskanalen en het sollicitatieproces via werkeningelderland.nl te coördineren. Je beheert de...
hrbanen.nl vacatures HR Medewerker 3 weken Voor gemeente Epe zoekt pzSearch een HR Medewerker. Als HR-medewerker bij de Gemeente Epe ben je de spil in het HR-proces, met een focus op instroom en onboarding. Je ondersteunt het volledige HR-traject door vacatures op te stellen, te adviseren over wervingskanalen en het sollicitatieproces via werkeningelderland.nl te coördineren. Je beheert de...
pzsearch topvacature Programmasecretaris 3 weken Voor Rijkswaterstaat zoekt paSearch een Programmasecretaris. Als Programmasecretaris Nationaal Waterprogramma (NWP) bij Rijkswaterstaat ben je de centrale figuur in het RWS kernteam, verantwoordelijk voor de beheersing en communicatie van dit strategische programma. Je organiseert en coördineert besluitvormings- en afstemmingsoverleggen (RWS...
pasearch topvacature Mensen met een beperking blijven buiten beeld op krappe arbeidsmarkt 3 weken Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt blijven mensen met een beperking in grote mate afwezig in het Nederlandse bedrijfsleven, vooral binnen het mkb. Werkgevers kijken vooral naar de overheid voor oplossingen en lopen vast in regelgeving. Dat blijkt uit de Monitor Toegankelijkheid, inclusie en de arbeidsmarkt 2025, uitgevoerd door economen René...
flexmarkt flex Digitale vernieuwing HollandZorg verbetert zorgtoegang arbeidsmigranten 3 weken Hoe zorg je ervoor dat arbeidsmigranten makkelijk toegang hebben tot zorgverzekeringsdocumenten? Hoe regel je dit snel en eenvoudig? En hoe organiseer je goede zorg voor arbeidsmigranten in hun eigen taal? Precies daar zet HollandZorg op in als marktleider in zorgverzekeringen voor internationale werknemers in Nederland. Hoe? Met onder meer een...
flexmarkt flex HR Medewerker 3 weken Voor gemeente Wassenaar zoekt pzSearch een HR Medewerker. Als ervaren, zelfstandige HR-medewerker bij de Gemeente Wassenaar ondersteun je de dagelijkse HR-werkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor nauwkeurige HR-administratie: opstellen van HR-documenten, verwerken van mutaties in het HR-systeem (Motion/BCS is pré), en beheren van...
pzsearch topvacature HR Medewerker 3 weken Voor gemeente Wassenaar zoekt pzSearch een HR Medewerker. Als ervaren, zelfstandige HR-medewerker bij de Gemeente Wassenaar ondersteun je de dagelijkse HR-werkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor nauwkeurige HR-administratie: opstellen van HR-documenten, verwerken van mutaties in het HR-systeem (Motion/BCS is pré), en beheren van...
hrbanen.nl vacatures Domeinsecretaris 3 weken Voor gemeente Eindhoven zoekt paSearch een Domeinsecretaris. Als Domeinsecretaris bij de Gemeente Eindhoven ben je de cruciale schakel in het sociaal domein, gericht op het verbeteren van ambtelijke en bestuurlijke besluitvormingsprocessen om collegeprogramma doelen te realiseren. Je coördineert de lange termijn agenda, vertaalt deze naar...
pasearch topvacature Verdeeldheid over stopzetten maatregelen rond bescherming arbeidsmigranten 3 weken Het besluit van demissionair minister Mariëlle Paul (VVD, Sociale Zaken en Werkgelegenheid) om geplande maatregelen voor de bescherming van arbeidsmigranten terug te draaien, leidt tot verdeeldheid. Dat meldt de NOS op basis van gesprekken met betrokken organisaties. Vier belangenorganisaties, waaronder het Leger des Heils, FairWork, Stichting...
flexmarkt flex Programma Managementassistent 4 weken Voor gemeente Eindhoven zoekt paSearch een Programma Managementassistent. Als Programma Managementassistent bij de Gemeente Eindhoven ben je de onmisbare organisatorische kracht achter onze omvangrijke ruimtelijke programma’s, specifiek binnen de programmaorganisatie Stationsdistrict...
pasearch topvacature Pollux: “Wij kiezen bewust niet voor een AI-first-strategie” 4 weken Efficiency, creativiteit én onderscheidend vermogen: Pollux haalt van alles uit AI. Toch vertrouwen ze niet blind op AI. Hoe zit dat precies? Het is zo eenvoudig in deze tijd – waarin AI-tools en -technologieën de markt overspoelen – om je bedrijf volledig te laten bepalen door AI. Ofwel, AI first. Het Roosendaalse uitzendbureau Pollux vaart een...
flexmarkt flex Arbeidsmarkt blijft krap, maar HR-professional blijft gewild 4 weken De arbeidsmarkt blijft krap, ook al koelt die iets af. Werkgevers vinden het nog steeds lastig om nieuwe mensen te vinden. Ze kunnen hun kansen vergroten als ze diploma-eisen versoepelen en sterker selecteren op vaardigheden. In dat speelveld hebben HR-professionals een relatief gunstige arbeidsmarktpositie: want specialistische zakelijke diensten...
personeelsnet management Kabinet draait afbouw huisvestingsregeling arbeidsmigranten terug 4 weken Werkgevers mogen voorlopig nog steeds maximaal 25 procent van het minimumloon inhouden voor huisvestingskosten van arbeidsmigranten. De eerder aangekondigde afbouw van die regeling per 1 januari 2026 gaat niet door, meldt minister Mariëlle Paul (Sociale Zaken en Werkgelegenheid). Volgens het kabinet zou afschaffing op korte termijn meer problemen...
flexmarkt flex Van efficiency naar excellentie: AI als gamechanger voor uitzendbureau Staan 4 weken Recruitmentbureau Staan ervaart dagelijks hoe AI dubbele winst oplevert. Meer tijd voor persoonlijk contact én meer kwaliteit. Hoe pakken zij dat aan? Het zijn twee kanten van hetzelfde medaille. AI inzetten om tijd te besparen én om je kwaliteit en daarmee je onderscheidende vermogen te vergroten. Als je AI gebruikt om tijd te besparen, win je...
flexmarkt flex