Arbeidsmarkt stabiliseert, maar kloof tussen sectoren groeit 3 weken Na een periode van afkoeling lijkt de Nederlandse arbeidsmarkt in het vierde kwartaal van 2025 tot rust te komen. Het aantal vacatures nam met 2 procent toe ten opzichte van het derde kwartaal. Die lichte opleving maskeert echter grote verschillen tussen sectoren: waar de krapte in onder meer onderwijs, zorg en specialistische beroepen aanhoudt,...
flexmarkt flex Recruitment in 2026: menselijker, slimmer en strategischer 3 weken Wat drijft recruiters in 2026? Welke skills maken het verschil? En hoe veranker je AI zó in je proces dat het menselijker voelt in plaats van kouder? Deze vragen legden wij voor aan Ajay Mahabier, Talent Acquisition Specialist bij Aon, en Leanne Dijk, technisch recruiter voor onder andere Unica. “AI gaat ons werk absoluut niet overnemen.” Hoe ben...
flexmarkt flex Wat het coalitieakkoord 2026–2030 betekent voor de flexmarkt 3 weken Het nieuwe coalitieakkoord ‘Aan de slag – Bouwen aan een beter Nederland (2026–2030)’ zet stevig in op een activerende arbeidsmarkt, meer duidelijkheid over arbeidsrelaties en het beter organiseren van arbeidsmigratie. Voor de flexmarkt en uitzendbranche bevat het akkoord geen revolutie, maar wel een duidelijke koerswijziging met...
flexmarkt flex Eerste loonstrook 2026: sector bepaalt hoogte salaris en loonkosten 3 weken De eerste loonstrook van het jaar maakt veel werknemers nieuwsgierig, want wat blijft er netto over van hun brutoloon? Begin 2026 valt vooral één ding op: dezelfde werknemer met hetzelfde brutoloon, kan in de ene sector netto duidelijk beter af zijn dan in de andere. En ook werkgevers betalen niet overal dezelfde loonkosten voor precies dezelfde...
personeelsnet management Meest Invloedrijke Recruiter 2025: innovatie vraagt om menselijk vakmanschap 3 weken Innovatie, data en AI veranderen recruitment in hoog tempo, maar het vak blijft mensenwerk. Die boodschap stond centraal tijdens de zeventiende editie van de verkiezing Meest Invloedrijke Recruiter 2025 (MIR2025), die deze week werd afgesloten met een award-event in Utrecht. Tijdens de verkiezing brachten meer dan 10.000 mensen hun stem uit....
flexmarkt flex Nieuw kabinet kiest voor gefaseerde aanpak zzp-wetgeving 3 weken Het nieuwe kabinet zet een duidelijke, maar gefaseerde koers uit voor nieuwe wetgeving rond zelfstandigen zonder personeel. In plaats van één allesomvattende wet wordt de hervorming van het zzp-dossier opgesplitst in meerdere stappen. Dat blijkt uit het regeerakkoord. Als eerste stap wil het kabinet een rechtsvermoeden van werknemerschap invoeren...
flexmarkt flex Werkgevers positief over coalitieakkoord, maar vakbonden woedend 3 weken Het aanstaande minderheidskabinet van D66, VVD en CDA leunt voor steun op het middenveld in Nederland, maar de vakbonden lijken daar bepaald niet voor te voelen. Waar werkgevers nog spreken van ‘goede keuzes voor het toekomstig verdienvermogen’, staan de vakbonden al klaar om actie te voeren tegen de ‘botte bijl in werknemersrechten’. Vakbond CNV...
personeelsnet management Nieuw kabinet: Dit verandert vanaf 2026 voor HR en werkgevers 4 weken Het aanstaande minderheidskabinet van D66, VVD en CDA wil het stelsel van werk en inkomen ingrijpend hervormen, met directe gevolgen voor werkgevers, werknemers en HR-beleid. De WW wordt korter en actiever, de transitievergoeding wordt gekoppeld aan scholing en de compensatie na twee jaar ziekte verdwijnt helemaal per 2028. Ook wil het kabinet de...
personeelsnet management AZW-verdieping: aandelen administratieve mobiliteit, 2010-2025Q3 4 weken De tabellen ‘Mobiliteit van werknemers; AZW (breed), kenmerken mobiliteit, regio’ en ‘Mobiliteit van werknemers; AZW (smal), kenmerken mobiliteit, regio’ op AZW StatLine bevatten cijfers over de mobiliteit van werknemers binnen een branche in zorg en welzijn, tussen branches binnen zorg en welzijn en van/naar de arbeidsmarkt zorg en welzijn. In...
cbs economie Arbeidsmarkt koelt verder af: minder vacatures, meer werklozen 4 weken De spanning op de Nederlandse arbeidsmarkt is in het vierde kwartaal van 2025 verder afgenomen. Het aantal vacatures daalde, terwijl het aantal werklozen toenam. Tegelijkertijd bleef het aantal banen groeien. Dat blijkt uit de nieuwste cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). In het vierde kwartaal nam het aantal openstaande...
flexmarkt flex Het gaat goed met de economie, maar de arbeidsmarkt koelt af 4 weken De Nederlandse economie liet in 2025 een duidelijk herstel zien. Tegelijkertijd laten de eerste arbeidsmarktcijfers van begin 2026 een ander beeld zien: de spanning op de arbeidsmarkt neemt af, het aantal vacatures daalt en de werkloosheid loopt iets op. Voor werkgevers en HR-professionals ontstaat daarmee een genuanceerd beeld: groeiende...
personeelsnet management Allard van Dam nieuwe Country Manager Nederland bij HeadFirst Group 4 weken Allard van Dam is per 19 januari 2026 benoemd tot Country Manager Nederland bij HeadFirst Group. In deze functie is hij verantwoordelijk voor de Nederlandse activiteiten van de HR-techdienstverlener en moet hij bijdragen aan verdere groei en versterking van de positie op de arbeidsmarkt. De benoeming past binnen een bredere Europese...
flexmarkt flex Minder vacatures, meer werklozen 4 weken Het aantal vacatures nam in het vierde kwartaal van 2025 af met 7 duizend en het aantal werklozen nam met 11 duizend toe. De spanning op de arbeidsmarkt nam hierdoor af; voor elke 100 werklozen zijn er 93 openstaande vacatures. Het aantal banen steeg met 21 duizend. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
cbs economie De Groot Installatiegroep neemt Randstad Elektrotechniek over 4 weken De Groot Installatiegroep heeft Randstad Elektrotechniek B.V. uit Leiderdorp overgenomen. Met de overname worden de veertien medewerkers van Randstad Elektrotechniek onderdeel van de installatiegroep. Het familiebedrijf vergroot hiermee zijn positie binnen de Nederlandse installatiebranche, met name in de utiliteit en industrie. Aanleiding voor de...
flexmarkt flex