“AI is geen wondermiddel, maar wel een versneller” 3 weken Digitalisering is allang niet meer voorbehouden aan grote flexbedrijven. “Er is veel standaardsoftware beschikbaar,” zegt Hans Scheers van Experts in Flex. “Je hoeft niet groot te zijn om te digitaliseren. Maar je moet wel weten wat je doet. Zeker als je AI inzet.” Volgens Scheers is vooral aan de recruitmentkant nog veel te winnen. “Veel [...]...
flexmarkt flex BIJGEWERKT: Dit zijn de wijzigingen voor HR in 2026 3 weken Waar moet je als HR-adviseur in het komende jaar écht op letten? Personeelsnet heeft alle recente wijzigingen verwerkt in dit complete en actueel bijgewerkte overzicht. Zo zie je in één oogopslag welke ontwikkelingen in 2026 een belangrijke rol gaan spelen in het HR-vakgebied. Zo kun je goed voorbereid het nieuwe jaar in.
personeelsnet management Meer dan 8 op de 10 scholieren willen Caribisch Nederland verlaten 3 weken Meer dan 80 procent van de scholieren op de eilanden van Caribisch Nederland wil ergens anders gaan wonen. Meer van de wereld zien, een opleiding volgen of werken zijn de meest genoemde redenen. Ongeveer een kwart van de scholieren vindt het niet leuk op het eiland. Vooral op Bonaire daalt sinds 2011 – en waarschijnlijk ook de komende tien jaar -...
cbs economie Flexbranche in transitie: de negen belangrijkste veranderingen op een rij 3 weken De Nederlandse flexmarkt staat aan de vooravond van een grote hervorming. Per 1 januari 2026, 1 juli 2026 en 1 januari 2027 wijzigen de regels voor uitzendkrachten en andere flexwerkers ingrijpend. Met een nieuwe cao, aangescherpte contractregels en de komst van de Wet meer zekerheid flexwerkers verschuift het accent van flexibiliteit naar...
flexmarkt flex Wies van ’t Slot (365Werk): “Administratieve last cao is enorm” 4 weken Per 1 januari 2026 treedt de nieuwe cao voor uitzendkrachten in werking. Kern van de wijziging is gelijkwaardige beloning. “De intentie daarvan is goed en begrijpelijk, maar de uitvoering en handhaving laten te wensen over. Het is namelijk administratief zeer uitdagend”, zegt Wies van ’t Slot, directeur van 365werk. “En de vraag is: wat levert...
flexmarkt flex Werknemers worden moe van 'normaal' geluid op het werk 4 weken Werkgevers hebben te weinig aandacht voor hinderlijk geluid op de werkvloer, terwijl werknemers er echt last van hebben. Dat kost ze energie, verlaagt de productiviteit én het werkplezier verdwijnt zelfs. In de Arbowet staan wel normen voor harde geluiden, maar ook ‘normaal’ achtergrondgeluid kan al zorgen voor ernstige hinder op de werkvloer.
personeelsnet management