Hybride leiderschap: zes aandachtsgebieden 2 weken Hoewel het belang van leiderschap in hybride werken wordt erkend, ontbreekt nog een concreet kader voor hybride leiderschap in competentieprofielen. Aan de hand van een uitgebreid internationaal literatuuronderzoek heeft onderzoeker/docent management...
hr praktijk management Stand van zaken arbeidsbemiddeling via online platforms 2 weken Online platformen die zich bezighouden met arbeidsbemiddeling zijn regelmatig in het nieuws. Enkele maanden terug nog ging zorgplatform Dytter failliet. Anders platforms komen juist in het nieuws omdat ze spectaculair groeien of internationaal expanderen. Hoe groot is dit fenomeen in Nederland? En wie werken er via een online platform? Werken via...
flexmarkt flex Omslag na zeven jaar oplopend ziekteverzuim 2 weken Het ziekteverzuim onder werknemers was in het tweede kwartaal van 2023 5,0 procent. Dat wil zeggen dat 50 van de duizend te werken dagen werden verzuimd wegens ziekte. Net als in het eerste kwartaal van dit jaar was het verzuim lager dan een jaar eerder. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS.
cbs economie Veranderingen in flexcontracten: een goede voorbereiding is het halve werk 2 weken Op de Nederlandse arbeidsmarkt maakt men veelvuldig gebruik van tijdelijke dienstverbanden, zoals voor seizoenarbeiders en oproepkrachten. Deze flexwerkers zijn vandaag de dag steeds vaker op zoek naar zekerheid. Gedurende de coronacrisis werd namelijk duidelijk dat deze groep kwetsbaar is. Ze zijn immers niet verzekerd van een vast inkomen en dat...
flexnieuws flex Zitten is echt heel slecht: tips voor fitter zitten op de werkplek 2 weken Nederlanders zitten gemiddeld bijna negen uur per dag. Lager opgeleiden zitten tijdens de werkweek gemiddeld bijna 8 uur per dag, terwijl hoger opgeleiden gemiddeld meer dan 10 uur zittend doorbrengen. Maar van veel zitten worden we te dik en eerder ziek, ook mensen die daarnaast veel sporten! Deze tips helpen om beter (en minder) te zitten op de...
personeelsnet management Zitten is echt heel slecht: tips voor fitter zitten op de werkplek 2 weken Nederlanders zitten gemiddeld bijna negen uur per dag. Lager opgeleiden zitten tijdens de werkweek gemiddeld bijna 8 uur per dag, terwijl hoger opgeleiden gemiddeld meer dan 10 uur zittend doorbrengen. Maar van veel zitten worden we te dik en eerder ziek, ook mensen die daarnaast veel sporten! Deze tips helpen om beter (en minder) te zitten op de...
personeelslog management Arbeidsbemiddelaar Heroyam: springplank voor nieuwkomers 2 weken Na een vliegende start vorig jaar als ‘sociale arbeidsbemiddelaar’ van Oekraïense vluchtelingen, verbreedt Heroyam zijn scope naar alle nieuwkomers in Nederland. “Taal is het grootste obstakel”, zegt mede-oprichter Hans Drijver. Een kleine maand na de start begin 2022 had Heroyam de eerste Oekraïense vluchtelingen in Nederland aan het werk. Een...
flexmarkt flex Werknemers uit de EU-27 en EU-11, 2021 2 weken Tabel over personen met een baan als werknemer in Nederland, die afkomstig zijn uit lidstaten van de Europese Unie (EU) exclusief Nederland, uitgesplitst naar werksector, ingeschreven in de BRP en kenmerken van de baan. Het betreft personen met een baan als werknemer in december 2021.
cbs economie CHRO Jeroen van Rossum neemt afscheid van JEX 2 weken Jeroen van Rossum gaat JEX per november verlaten, zo deelde de CHRO gisteren mee op LinkedIn. “Een naar besluit”, zo begint hij zijn LinkedIn-post, “maar ook een goed besluit voor nu”. Het is een persoonlijke afweging geweest, zo laat het bedrijf weten. Van Rossum begon in 2021 samen met ceo Nick Hillebrand JEX, dat met [...]
Het bericht CHRO...
flexmarkt flex HRM beleidsplan maken 2 weken Als er behoefte is aan strategisch HRM beleid, heeft de HRM adviseur de taak om hiervoor een HRM beleidplan te ontwikkelen. Personeelsnet biedt hier 10 bouwstenen aan voor het HRM beleidsplan.
personeelsnet management HRM beleidsplan maken 2 weken Als er behoefte is aan strategisch HRM beleid, heeft de HRM adviseur de taak om hiervoor een HRM beleidplan te ontwikkelen. Personeelsnet biedt hier 10 bouwstenen aan voor het HRM beleidsplan.
personeelslog management Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2024 2 weken De sectorale premie Werkhervattingskas voor 2024 is bekendgemaakt. De Werkhervattingskas (Whk) bestaat uit WGA-lasten en Ziektewet premie. Voor sector 52 (uitzendbedrijven) stijgt de WGA van 2,4 naar 2,42% en de ZW-flex daalt van 4,73 naar 4,13%....
flexnieuws flex ABU Marktmonitor: daling aantal uren, omzet blijft gelijk 2 weken De ABU rapporteert over periode 8 (17 juli tot en met 13 augustus) een daling van het aantal uitzenduren van 12%, een procentpunt meer dan in de vorige periode. De omzet bleef, in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar, gelijk. Omdat deze periode hetzelfde aantal werkbare dagen telde als dezelfde periode vorig jaar, is er [...]
Het bericht...
flexmarkt flex Inflatie van functietitels: slimme recruitment truc of bron van verwarring? 2 weken Inflatie zien we niet alleen terug in de supermarkt. Ook in functietitels is waardevermindering zichtbaar: de zogeheten functietitel-inflatie. Annemieke Peskens legt uit wat functietitel-inflatie is en waarom het ‘opblazen’ van titels negatieve gevolgen kan hebben. Wat is functietitel-inflatie? Chief financial officer, human resource manager,...
flexmarkt flex Overstappers en benoemingen 2 weken In de afgelopen maand waren er weer veel baanwisselaars en benoemingen in de flexbranche. Eerder berichtten we al over Janine Vos, die benoemd is in de Advisory board van Olympia en Ineke Kooistra die aan de slag gaat als CEO van de Circle8group. Een overzicht van andere mutaties: Bart Brendel (Cohendron) Cohedron breidt haar bestuur [...]
Het...
flexmarkt flex HR moet proactief zijn vanwege ‘dubbele vergrijzing’ 2 weken De arbeidsmarkt staat voor een aanzienlijke uitdaging die wordt aangeduid als de ‘dubbele vergrijzing’. Vanaf 2025 gaan grote groepen werknemers met pensioen; er is dus sprake van aanzienlijke vergrijzing. Die trend is dubbel, want gepensioneerden worden ook ouder en genieten dus langer van hun pensioen. Dat heeft grote maatschappelijke gevolgen,...
personeelsnet management HR moet proactief zijn vanwege ‘dubbele vergrijzing’ 2 weken De arbeidsmarkt staat voor een aanzienlijke uitdaging die wordt aangeduid als de ‘dubbele vergrijzing’. Vanaf 2025 gaan grote groepen werknemers met pensioen; er is dus sprake van aanzienlijke vergrijzing. Die trend is dubbel, want gepensioneerden worden ook ouder en genieten dus langer van hun pensioen. Dat heeft grote maatschappelijke gevolgen,...
personeelslog management Zeven werkdagen stress per maand, maar manager laat het afweten 3 weken Nederlandse werkgevers lijken minder oog te hebben voor de werkdruk en stress die medewerkers ervaren. Werknemers vinden vooral dat hun manager het laat afweten, want bijna de helft voelt zich niet gesteund door hun manager in perioden van werkstress. Bij meer dan een kwart van de werknemers gebeurt helemaal niets om de mentale gezondheid op het...
personeelsnet management Zeven werkdagen stress per maand, maar manager laat het afweten 3 weken Nederlandse werkgevers lijken minder oog te hebben voor de werkdruk en stress die medewerkers ervaren. Werknemers vinden vooral dat hun manager het laat afweten, want bijna de helft voelt zich niet gesteund door hun manager in perioden van werkstress. Bij meer dan een kwart van de werknemers gebeurt helemaal niets om de mentale gezondheid op het...
personeelslog management Werkdruk wordt doorslaggevende factor voor werzoekenden 3 weken De arbeidsmarkt is dynamisch en werkzoekenden houden nu meer rekening met de werkdruk, salaris en een vast dienstverband, voordat ze solliciteren. Werkgevers en HR-adviseurs moeten daar rekening mee houden, als ze concurrerend willen blijven bij het aantrekken en behouden van talent. Voor HR-adviseurs is het cruciaal om deze verschuivingen te...
personeelsnet management Werkdruk wordt doorslaggevende factor voor werzoekenden 3 weken De arbeidsmarkt is dynamisch en werkzoekenden houden nu meer rekening met de werkdruk, salaris en een vast dienstverband, voordat ze solliciteren. Werkgevers en HR-adviseurs moeten daar rekening mee houden, als ze concurrerend willen blijven bij het aantrekken en behouden van talent. Voor HR-adviseurs is het cruciaal om deze verschuivingen te...
personeelslog management Analyse premies Werkhervattingskas 2024 3 weken De premies Whk voor 2024 zijn vastgesteld. Deze vormen een belangrijke bouwsteen voor de kostprijs van uitzendkrachten. Henk Geurtsen van Experts in Flex analyseerde de veranderingen voor het komende jaar. Naast de feitelijke premie is het natuurlijk ook interessant om te kijken naar de ontwikkelingen van de Whk-premie in de diverse sectoren. Dit...
flexmarkt flex