Nieuws

Meeliften op de nieuwe golf van referral recruitment? Raadpleeg dé specialisten van Search & Co!
392 nieuwsberichten gevonden
Werknemers willen invoering Wet werken waar je wilt, maar senaat beslist 1 week
Dinsdag 12 september 2023 beslist de nieuwe Eerste kamer of de Wet werken waar je wilt werkelijkheid wordt. Nu het kabinet is gevallen, kan het nog spannend worden of de nieuwe senatoren hun goedkeuring willen geven aan de initiatiefwet. Als de wet wordt ingevoerd, kunnen werknemers een verzoek doen om thuis te werken. Zeven van de tien werknemers...
personeelslog management
Nieuwe CEO bij Detacheerder Trinamics 2 weken
Advies- en detacheringsbureau Trinamics verwelkomt Mohamed Boussoufi als nieuwe CEO....
flexnieuws flex
Hybride leiderschap: zes aandachtsgebieden 2 weken
Hoewel het belang van leiderschap in hybride werken wordt erkend, ontbreekt nog een concreet kader voor hybride leiderschap in competentieprofielen. Aan de hand van een uitgebreid internationaal literatuuronderzoek heeft onderzoeker/docent management...
hr praktijk management
Hoeveel burn-out fabrieken zijn er nog in ons land? 2 weken
managers online tips
Jongeren vinden en binden? 9 tips om eerste keus te worden als werkgever 2 weken
Jonge werknemers kijken anders naar werk. Ze willen meer afwisseling, uitdaging en zoeken bevestiging. Om als werkgever eerste keus te worden, moet u jongeren laten zien dat het werk impact heeft, dat werknemers gezien en gehoord worden en dat er ruimte is voor een goede werk/privébalans. De volgende generatie binden en boeien, lukt met de 9 tips...
personeelsnet management
Jongeren vinden en binden? 9 tips om eerste keus te worden als werkgever 2 weken
Jonge werknemers kijken anders naar werk. Ze willen meer afwisseling, uitdaging en zoeken bevestiging. Om als werkgever eerste keus te worden, moet u jongeren laten zien dat het werk impact heeft, dat werknemers gezien en gehoord worden en dat er ruimte is voor een goede werk/privébalans. De volgende generatie binden en boeien, lukt met de 9 tips...
personeelslog management
Meerderheid ambtenaren ziet externen niet als ‘echte’ collega – Meerderheid externen denkt echter van wel 2 weken
Bij gemeenten en provincies werken steeds meer externen. Zien ambtenaren hen als ‘echte’ collega’s? Nee, zo blijkt uit onderzoek van Binnenlands Bestuur in samenwerking met I&O Research. Vooral ambtenaren boven de 40 jaar niet.
hr praktijk management
Feestdagen 2024 2 weken
Feestdagen 2024...
flexnieuws flex
Stand van zaken arbeidsbemiddeling via online platforms 2 weken
Online platformen die zich bezighouden met arbeidsbemiddeling zijn regelmatig in het nieuws. Enkele maanden terug nog ging zorgplatform Dytter failliet. Anders platforms komen juist in het nieuws omdat ze spectaculair groeien of internationaal expanderen. Hoe groot is dit fenomeen in Nederland? En wie werken er via een online platform? Werken via...
flexmarkt flex
Omslag na zeven jaar oplopend ziekteverzuim 2 weken
Het ziekteverzuim onder werknemers was in het tweede kwartaal van 2023 5,0 procent. Dat wil zeggen dat 50 van de duizend te werken dagen werden verzuimd wegens ziekte. Net als in het eerste kwartaal van dit jaar was het verzuim lager dan een jaar eerder. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS.
cbs economie
Veranderingen in flexcontracten: een goede voorbereiding is het halve werk 2 weken
Op de Nederlandse arbeidsmarkt maakt men veelvuldig gebruik van tijdelijke dienstverbanden, zoals voor seizoenarbeiders en oproepkrachten. Deze flexwerkers zijn vandaag de dag steeds vaker op zoek naar zekerheid. Gedurende de coronacrisis werd namelijk duidelijk dat deze groep kwetsbaar is. Ze zijn immers niet verzekerd van een vast inkomen en dat...
flexnieuws flex
Verwachte forse stijging wettelijk minimumloon (tot wel 30%) heeft enorme impact op het salarishuis 2 weken
Alle werknemers van 21 jaar en ouder hebben in ons land recht op het wettelijk minimumloon. Om ervoor te zorgen dat dit in lijn blijft met de inflatie en de cao-lonen, stelt de overheid het minimumloon elk half jaar bij. Doorgaans is dit een stijging van enkele procentpunten, maar over de periode december 2022 – januari 2024 is de toename veel...
hr praktijk management
Welke gevolgen heeft de Wet Toekomst Pensioenen voor verzekerde pensioenregelingen? 2 weken
De veranderingen vanwege de WTP hebben nogal wat voeten in aarde, ook voor werkgevers en werknemers met een verzekerde pensioenregeling. Als eerste moeten de juridische documenten aangepast worden voor 1 januari 2024. Belangrijker dan dat is de vraag of je met je bestaande werknemers over wilt naar het nieuwe stelsel en hoe dan de nieuwe regeling...
hr praktijk management
‘Hoezo arbeidsmarktkrapte? Het barst van het talent dat niet goed wordt ingezet’ – Knip werk op in taken en verdeel deze zinvol 2 weken
Laurens Waling van 8vance doet niets liever dan ‘vastgelopen veranderaars’ bevrijden, zodat ze hun talent écht ontsluiten. Zo kun je het aantal bullshit-jobs sterk verminderen: herverdeel taken, zodat iedereen zijn skills gebruikt. Zijn belangrijkste les als je de organisatie van je afdeling/bedrijf zo aanpakt: ‘vastlopen in verandering is normaal...
hr praktijk management
Onderzoek: Werving & ontwikkeling dagelijkse werkelijkheid voor HR – Stijgende urgentie zichtbaar resultaat 2 weken
Regelmatig worden vraagtekens gezet bij de toegevoegde waarde van de HR-professional. Onterecht blijkt uit het HR Praktijkmonitor-onderzoek van het Breed Platform Arbeid. HRM’ers worden gezien, benut en gewaardeerd. Tegelijkertijd is er ook flink wat ruimte voor verandering en verbetering.
hr praktijk management
Zitten is echt heel slecht: tips voor fitter zitten op de werkplek 2 weken
Nederlanders zitten gemiddeld bijna negen uur per dag. Lager opgeleiden zitten tijdens de werkweek gemiddeld bijna 8 uur per dag, terwijl hoger opgeleiden gemiddeld meer dan 10 uur zittend doorbrengen. Maar van veel zitten worden we te dik en eerder ziek, ook mensen die daarnaast veel sporten! Deze tips helpen om beter (en minder) te zitten op de...
personeelsnet management
Zitten is echt heel slecht: tips voor fitter zitten op de werkplek 2 weken
Nederlanders zitten gemiddeld bijna negen uur per dag. Lager opgeleiden zitten tijdens de werkweek gemiddeld bijna 8 uur per dag, terwijl hoger opgeleiden gemiddeld meer dan 10 uur zittend doorbrengen. Maar van veel zitten worden we te dik en eerder ziek, ook mensen die daarnaast veel sporten! Deze tips helpen om beter (en minder) te zitten op de...
personeelslog management
Helft HR-professionals: dit jaar hebben medewerkers vaker mentale klachten vanwege geldzorgen 2 weken
Bijna de helft van de HR-professionals (46%) hoort dit jaar vaker dat medewerkers mentale klachten hebben vanwege geldzorgen dan in eerdere jaren. Dit blijkt uit onderzoek van Visma | Raet in aanloop naar Prinsjesdag 2023. Het onderzoek is uitgevoerd onder 505 HR-professionals en 1.135 werkenden in loondienst. Het is al langer bekend dat het...
flexmarkt flex
Nederland in cijfers, editie 2023 2 weken
Wat wil je weten over Nederland?
cbs economie
Wendy Haitsma, CHRO Aviko: ‘HR faciliteert medewerkers zodat zij zelf invloed uit kunnen oefenen op de groei, ontwikkeling en cultuur’ 2 weken
Het oer-Nederlandse Aviko is de afgelopen decennia uitgegroeid tot een internationaal succesvolle producent van aardappelproducten. De rol van HR binnen het aardappelverwerkend bedrijf is met deze ambities en ontwikkeling meegegroeid. Maar ze zijn er nog niet: de volgende stap is ‘multidisciplinaire samenwerking’ binnen HR en tussen HR en het...
hr praktijk management
Arbeidsbemiddelaar Heroyam: springplank voor nieuwkomers 2 weken
Na een vliegende start vorig jaar als ‘sociale arbeidsbemiddelaar’ van Oekraïense vluchtelingen, verbreedt Heroyam zijn scope naar alle nieuwkomers in Nederland. “Taal is het grootste obstakel”, zegt mede-oprichter Hans Drijver. Een kleine maand na de start begin 2022 had Heroyam de eerste Oekraïense vluchtelingen in Nederland aan het werk. Een...
flexmarkt flex
Werknemers uit de EU-27 en EU-11, 2021 2 weken
Tabel over personen met een baan als werknemer in Nederland, die afkomstig zijn uit lidstaten van de Europese Unie (EU) exclusief Nederland, uitgesplitst naar werksector, ingeschreven in de BRP en kenmerken van de baan. Het betreft personen met een baan als werknemer in december 2021.
cbs economie
CHRO Jeroen van Rossum neemt afscheid van JEX 2 weken
Jeroen van Rossum gaat JEX per november verlaten, zo deelde de CHRO gisteren mee op LinkedIn. “Een naar besluit”, zo begint hij zijn LinkedIn-post, “maar ook een goed besluit voor nu”. Het is een persoonlijke afweging geweest, zo laat het bedrijf weten. Van Rossum begon in 2021 samen met ceo Nick Hillebrand JEX, dat met [...] Het bericht CHRO...
flexmarkt flex
HRM beleidsplan maken 2 weken
Als er behoefte is aan strategisch HRM beleid, heeft de HRM adviseur de taak om hiervoor een HRM beleidplan te ontwikkelen. Personeelsnet biedt hier 10 bouwstenen aan voor het HRM beleidsplan.
personeelsnet management
HRM beleidsplan maken 2 weken
Als er behoefte is aan strategisch HRM beleid, heeft de HRM adviseur de taak om hiervoor een HRM beleidplan te ontwikkelen. Personeelsnet biedt hier 10 bouwstenen aan voor het HRM beleidsplan.
personeelslog management
Nederland Handelsland 2023: export, import en investeringen 2 weken
De hele wereld ondervindt gevolgen van de oorlog in Oekraïne, niet alleen geopolitiek maar ook op het gebied van inflatie, voedselzekerheid en economie. In een geglobaliseerde wereld is iedereen met elkaar verbonden en wordt iedereen geraakt.
cbs economie
Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2024 2 weken
De sectorale premie Werkhervattingskas voor 2024 is bekendgemaakt. De Werkhervattingskas (Whk) bestaat uit WGA-lasten en Ziektewet premie. Voor sector 52 (uitzendbedrijven) stijgt de WGA van 2,4 naar 2,42% en de ZW-flex daalt van 4,73 naar 4,13%....
flexnieuws flex
Ondersteuning vanuit werkgevers bij mentale gezondheidsproblemen is verslechterd 2 weken
Meer dan de helft van alle werkenden in Nederland ervaart één of meerdere keren per week stress. Iets meer dan de helft (54%) voelt zich in zo’n geval gesteund door de leidinggevende. Meer dan een kwart (27%) geeft aan dat de werkgever helemaal niets doet om de mentale gezondheid van medewerkers te bevorderen. Doen ze dit wel dan dan doen ze dit...
hr praktijk management
Minister van Sociale Zaken mag doorwerken aan nieuw arbeidsmarktbeleid 2 weken
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) mag demissionair verder met haar plannen voor hervorming van de arbeidsmarkt. De Tweede Kamer vindt geen enkel onderwerp te controversieel....
flexnieuws flex
Wetgeving voor inhuren freelancers gaat veranderen – ben jij er klaar voor? 2 weken
De huidige wetgeving voor arbeidsrelaties tussen organisaties en freelancers is niet ideaal en om meer duidelijkheid te scheppen wordt er gewerkt aan nieuwe wetgeving. Lees in dit artikel wat er precies gaat veranderen en waarom het slim is om nu alvast rekening te houden met compliance in je wervingsstrategie voor freelancers.
hr praktijk management
Tool laat kosten en baten van maatregelen voor duurzame inzetbaarheid zien 2 weken
Budget loskrijgen voor maatregelen om de duurzame inzetbaarheid (DI) en vitaliteit van medewerkers te verbeteren, is niet altijd eenvoudig. Werkgevers zien dit soort maatregelen vooral als een kostenpost die bovendien niet direct iets oplevert. De KOBA-DI-tool van TNO helpt arbo- en HR-professionals de kosten én opbrengsten van dergelijke...
hr praktijk management
Prinsjesdag 2023: De wijzigingen voor HR 2 weken
19 september is het Prinsjesdag. Wat verandert er in 2024 allemaal op gebied van HR? Laat je op 21 september in een half uurtje bijpraten tijdens het gratis Prinsjesdagwebinar voor HR & Payroll van Salure.6 september 2023
hr praktijk management
Vroegtijdig herkennen van stressfactoren bij medewerkers: waar op te letten? 2 weken
37% van de werknemers geeft werkdruk of werkstress aan als reden voor verzuim, zo blijkt uit de  cijfers van het CBS op basis van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA). Verzuim vanwege hoge werkdruk duurt twee keer zo lang. Dit verzuim kan voorkomen worden als de signalen van stress bij medewerkers eerder worden opgemerkt....
hr praktijk management
Maak het leven van een werkende mantelzorger een stuk makkelijker - Openheid en zichtbaarheid zijn de eerste stap in je mantelzorgbeleid 2 weken
Als werkgever heb je invloed op het welzijn van een medewerker en kun je het verschil maken voor hem of haar én de persoon voor wie hij of zij zorgt. Maar medewerkers vertellen op het werk meestal niet dat ze mantelzorger zijn en werkgevers vragen er vaak niet naar. Veel werkgevers zijn echter onterecht terughoudend om mantelzorg bespreekbaar te...
hr praktijk management
ABU Marktmonitor: aanhoudende krimp uitzenduren, omzet stabiliseert 2 weken
De trend van daling in uitzenduren bij gelijkblijvende omzet zet door. ...
flexnieuws flex
Jouw flexbedrijf laten groeien – elke ondernemer doet dat op zijn eigen manier 2 weken
De ene flexondernemer is de andere niet. Dat blijkt wel uit de serie interviews die Arthur Lubbers deze zomer voor FlexNieuws heeft afgenomen. Allemaal succesvolle flexbedrijven, maar elk met een eigen verhaal. Over groei, je eigen beperkingen kennen en goed scoren in jouw niche. Ter inspiratie hierbij vier interviews met collega’s uit de...
flexnieuws flex
Verbod op praten met de pers in sociale mediaprotocol – Mag dat? 2 weken
Omdat werknemers zich in de pers uitlieten over hun werkgever Big Bazar en het dreigende faillissement heeft de keten besloten een verbod op praten met de pers op te nemen in hun social mediaprotocol. Werknemers vragen zich af of dat zomaar kan. RTL Nieuws vroeg het aan Pascal Besselink, advocaat arbeidsrecht bij DAS.
hr praktijk management
ABU Marktmonitor: daling aantal uren, omzet blijft gelijk 2 weken
De ABU rapporteert over periode 8 (17 juli tot en met 13 augustus) een daling van het aantal uitzenduren van 12%, een procentpunt meer dan in de vorige periode. De omzet bleef, in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar, gelijk.  Omdat deze periode hetzelfde aantal werkbare dagen telde als dezelfde periode vorig jaar, is er [...] Het bericht...
flexmarkt flex
Kortere werkweek leidt in VK tot fors minder ziekmeldingen - Kabinet ziet er geen oplossing voor Nederland in 2 weken
Vier in plaats van vijf dagen werken. In het VK leverde deze proef positieve gezondheidseffecten als minder stress en een veel lager ziekteverzuim op. Minister Van Gennip ziet echter weinig in een één-op-één toepassing ervan in Nederland zo bericht Binnenlands
hr praktijk management
Inflatie van functietitels: slimme recruitment truc of bron van verwarring? 2 weken
Inflatie zien we niet alleen terug in de supermarkt. Ook in functietitels is waardevermindering zichtbaar: de zogeheten functietitel-inflatie. Annemieke Peskens legt uit wat functietitel-inflatie is en waarom het ‘opblazen’ van titels negatieve gevolgen kan hebben.  Wat is functietitel-inflatie? Chief financial officer, human resource manager,...
flexmarkt flex
Overstappers en benoemingen 2 weken
In de afgelopen maand waren er weer veel baanwisselaars en benoemingen in de flexbranche. Eerder berichtten we al over Janine Vos, die benoemd is in de Advisory board van Olympia en Ineke Kooistra die aan de slag gaat als CEO van de Circle8group. Een overzicht van andere mutaties: Bart Brendel (Cohendron) Cohedron breidt haar bestuur [...] Het...
flexmarkt flex
Checklist: onbekende Klokkenluidersregeling verplicht vanaf 17 december 2023 2 weken
Wanneer een medewerker een ernstige misstand op het werk opmerkt, moet er een mogelijkheid zijn om daar melding van te doen, zonder dat dit negatieve gevolgen heeft voor de melder. In Nederland moeten bedrijven met 250 of meer medewerkers sinds 18 februari 2023 al zo'n meldpunt hebben. En voor bedrijven met 50-249 medewerkers is de deadline 17...
personeelsnet management
Checklist: onbekende Klokkenluidersregeling verplicht vanaf 17 december 2023 2 weken
Wanneer een medewerker een ernstige misstand op het werk opmerkt, moet er een mogelijkheid zijn om daar melding van te doen, zonder dat dit negatieve gevolgen heeft voor de melder. In Nederland moeten bedrijven met 250 of meer medewerkers sinds 18 februari 2023 al zo'n meldpunt hebben. En voor bedrijven met 50-249 medewerkers is de deadline 17...
personeelslog management
HR moet proactief zijn vanwege ‘dubbele vergrijzing’ 2 weken
De arbeidsmarkt staat voor een aanzienlijke uitdaging die wordt aangeduid als de ‘dubbele vergrijzing’. Vanaf 2025 gaan grote groepen werknemers met pensioen; er is dus sprake van aanzienlijke vergrijzing. Die trend is dubbel, want gepensioneerden worden ook ouder en genieten dus langer van hun pensioen. Dat heeft grote maatschappelijke gevolgen,...
personeelsnet management
HR moet proactief zijn vanwege ‘dubbele vergrijzing’ 2 weken
De arbeidsmarkt staat voor een aanzienlijke uitdaging die wordt aangeduid als de ‘dubbele vergrijzing’. Vanaf 2025 gaan grote groepen werknemers met pensioen; er is dus sprake van aanzienlijke vergrijzing. Die trend is dubbel, want gepensioneerden worden ook ouder en genieten dus langer van hun pensioen. Dat heeft grote maatschappelijke gevolgen,...
personeelslog management
Zeven werkdagen stress per maand, maar manager laat het afweten 3 weken
Nederlandse werkgevers lijken minder oog te hebben voor de werkdruk en stress die medewerkers ervaren. Werknemers vinden vooral dat hun manager het laat afweten, want bijna de helft voelt zich niet gesteund door hun manager in perioden van werkstress. Bij meer dan een kwart van de werknemers gebeurt helemaal niets om de mentale gezondheid op het...
personeelsnet management
Zeven werkdagen stress per maand, maar manager laat het afweten 3 weken
Nederlandse werkgevers lijken minder oog te hebben voor de werkdruk en stress die medewerkers ervaren. Werknemers vinden vooral dat hun manager het laat afweten, want bijna de helft voelt zich niet gesteund door hun manager in perioden van werkstress. Bij meer dan een kwart van de werknemers gebeurt helemaal niets om de mentale gezondheid op het...
personeelslog management
Werkdruk wordt doorslaggevende factor voor werzoekenden 3 weken
De arbeidsmarkt is dynamisch en werkzoekenden houden nu meer rekening met de werkdruk, salaris en een vast dienstverband, voordat ze solliciteren. Werkgevers en HR-adviseurs moeten daar rekening mee houden, als ze concurrerend willen blijven bij het aantrekken en behouden van talent. Voor HR-adviseurs is het cruciaal om deze verschuivingen te...
personeelsnet management
Werkdruk wordt doorslaggevende factor voor werzoekenden 3 weken
De arbeidsmarkt is dynamisch en werkzoekenden houden nu meer rekening met de werkdruk, salaris en een vast dienstverband, voordat ze solliciteren. Werkgevers en HR-adviseurs moeten daar rekening mee houden, als ze concurrerend willen blijven bij het aantrekken en behouden van talent. Voor HR-adviseurs is het cruciaal om deze verschuivingen te...
personeelslog management
Analyse premies Werkhervattingskas 2024 3 weken
De premies Whk voor 2024 zijn vastgesteld. Deze vormen een belangrijke bouwsteen voor de kostprijs van uitzendkrachten. Henk Geurtsen van Experts in Flex analyseerde de veranderingen voor het komende jaar. Naast de feitelijke premie is het natuurlijk ook interessant om te kijken naar de ontwikkelingen van de Whk-premie in de diverse sectoren. Dit...
flexmarkt flex

Pagina's