Hogere werkdruk belangrijkste gevolg personeelstekort volgens ondernemers 2 weken Bijna 29 procent van de ondernemers ziet de steeds hogere werkdruk onder het personeel nog altijd als belangrijkste gevolg van een tekort aan personeel. Ook hebben de meeste ondernemers nog steeds moeite om personeel te vinden. Wel ervaren iets minder ondernemers echt een personeelstekort vergeleken met een jaar geleden. Dit meldt het CBS op basis...
cbs economie Stap voor stap naar nieuwe HR-vaardigheden voor de toekomst 2 weken Hoe kan HR blijven bijdragen aan de toekomstige behoeften en ontwikkelstappen van de organisatie? In Australië is een nieuw HR-ontwikkelmodel geïntroduceerd dat inspeelt op de toekomstige vragen waar HR-professionals mee te maken gaan krijgen. Het omvat niet alleen taakgebieden en competenties op alle niveaus van het HR-vak, maar gaat ook in op...
personeelsnet management Mkb’ers: groei stagneert vanwege personeelstekort 2 weken Bij een op de drie de mkb-bedrijven (34 procent) in de zakelijke dienstverlening stagneert de groei van de organisatie vanwege een tekort aan personeel. Dat aandeel ligt flink hoger dan het landelijk gemiddelde van 26 procent. Ruim de helft van de mkb’ers zegt een personeelstekort te hebben. Dat blijkt uit de MKB Barometer van softwarebedrijf...
flexmarkt flex Liegen op het cv: (jonge) mannen doen het veel vaker 2 weken De werkervaring aandikken, een extra opleiding toevoegen of de lengte van een studie aanpassen. Voor een op de acht Nederlanders is het geen probleem om creatief om te gaan met het eigen cv. Dat is althans de uitkomst van onderzoek onder 1.500 Nederlanders door employment screener Validata. De vaakst voorkomende leugens op het cv betreffen [...]...
flexmarkt flex De Europese AI-wetgeving is van kracht: waarmee moet je rekening houden? 3 weken Op 1 augustus is de Europese AI Act in werking getreden. Veel AI-toepassingen die ook in de flexbranche populair zijn, krijgen binnen deze wetgeving het label ‘hoog risico’. Wat betekent dat, waarmee moet je rekening houden en wat doen andere bedrijven al om aan de wetgeving te voldoen? De ontwikkelingen op het gebied van AI, [...]
Het bericht De...
flexmarkt flex Pensioenfondsen maken tempo bij invoering nieuwe pensioenen 3 weken De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel lijkt vooralsnog soepel te verlopen. Nu al hebben 51 van de 100 grootste pensioenfondsen een transitieplan waarin de vervolgstappen staan in de richting van het nieuwe pensioen, waarbij de meeste fondsen mikken op 2026 als startpunt voor de invoering. De fondsen berekenen dat ze voldoende geld in kas...
personeelsnet management Arbeidswetgeving ontduiken met trucs, zorgt voor hogere boetes 3 weken Nog altijd zoeken bedrijven met veel flexwerk naar constructies om zo min mogelijk personeel in dienst te hoeven nemen. Bijvoorbeeld door arbeidskrachten in te lenen via verschillende (zelf opgerichte) BV’s die helemaal geen personeel in dienst hebben, maar uitsluitend werken met zzp’ers. In de praktijk blijkt dan soms, dat ze daarmee...
personeelsnet management ‘Waarom benaderen recruiters vaker mannen? Vrouwen zijn succesvoller’ 3 weken Dat het aandeel vrouwelijke ondernemers achterblijft, komt mede doordat het ondernemerschap voor hen ‘toegankelijker’ moet worden gemaakt, zegt Marion van Happen. De ceo van HeadFirst Group wijst daarbij op het feit dat mannen vaker worden benaderd door recruiters, terwijl onderzoeksdata die voorkeur niet rechtvaardigen. Van Happen reageert op het...
flexmarkt flex Wat staat er in het transitieplan voor de nieuwe pensioenregeling? 3 weken Uitzendkrachten en gedetacheerden krijgen vanaf 1 januari 2026 een nieuwe pensioenregeling. Het onlangs gepubliceerde transitieplan beschrijft de afspraken, hoe deze passen binnen de Wet toekomst pensioenen en hoe de transitie naar het nieuwe stelsel eruitziet. Vakbonden FNV, CNV en De Unie en brancheorganisaties ABU en NBBU hebben met elkaar...
flexmarkt flex AZW-breed: Mobiliteit, kenmerken, branche, zorgkantoorplus-regio, 2010-2023 3 weken Deze tabel bevat cijfers over mobiliteit en kenmerken van mobiliteit op de arbeidsmarkt zorg en welzijn voor de jaren 2010-2023. De cijfers worden gepresenteerd naar verschillende kenmerken van mobiliteit (Instroom, Uitstroom, Instroom: overige branches, Uitstroom: overige branches), (sub)branche en zorgkantoorplus-regio. Voor het vaststellen van...
cbs economie AZW: Kwalificaties in Zorg en Welzijn, 2022 3 weken Deze tabel bevat gegevens over de kwalificaties van werknemers en zelfstandigen. Hierbij is uitgesplitst naar het wel of niet werkzaam zijn in de sector zorg en welzijn. Voor degenen die werkzaam zijn binnen zorg en welzijn, wordt uitgesplitst naar de branche waarin men werkzaam is. De cijfers gaan over de situatie in 2022.
cbs economie AZW-verdieping: aandelen administratieve mobiliteit, 2010-2024Q1 3 weken De tabellen ‘Mobiliteit van werknemers; AZW (breed), kenmerken mobiliteit, regio’ en ‘Mobiliteit van werknemers; AZW (smal), kenmerken mobiliteit, regio’ op AZW StatLine bevatten cijfers over de mobiliteit van werknemers binnen een branche in zorg en welzijn, tussen branches binnen zorg en welzijn en van/naar de arbeidsmarkt zorg en welzijn. In...
cbs economie Recruiters laten ruim 4 op de 10 werkenden links liggen 3 weken Ruim vier op de tien (43%) werkende Nederlanders wordt nooit door een recruiter benaderd voor een andere baan. Dit vormt een aanzienlijke groep van ongeveer 3,4 miljoen mensen, die afwijkt van het gemiddelde in termen van arbeidsmarktgedrag. De redenen voor deze situatie variëren, en het is een uitdaging - maar ook een kans - voor recruiters om...
personeelsnet management Belastingdienst gaat samenwerken tegen schijnzelfstandigheid 3 weken Alweer sinds 2016, zijn opdrachtgevers en zzp’ers opgescheept met de onwerkbare Wet DBA, die bedoeld is om de arbeidsrelatie te bepalen. Maar het werken met modelovereenkomsten bleek een mislukking en ook de beloofde internetmodule die uitsluitsel kon bieden over de arbeidsrelatie, is er nooit gekomen. Al enige jaren handhaaft de Belastingdienst...
personeelsnet management Re-integratiedossier: checklist 3 weken Een werknemer heeft het re-integratieverslag nodig als die na 2 jaar ziekte een WIA-uitkering aanvraagt. Zorg dat het re-integratieverslag compleet is, want het UWV beoordeelt hierop. Topic: Ziekteverzuim & re-integratie
hr praktijk management Jongvolwassenen vrezen baanverlies, vooral vanwege AI 3 weken Jongvolwassenen (25-34 jaar) hebben relatief veel angst om binnen een jaar hun baan te verliezen. 18 procent van hen geeft aan daar ‘een beetje bang’ of zelfs ‘heel bang’ voor te zijn. Onder 50-plussers is dit slechts 6 procent, volgens onderzoek door sollicitatieplatform Beaks.nl. Het platform vroeg duizend respondenten naar de belangrijkste...
flexmarkt flex Vast contract in de lift, aantal flexwerkers neemt af 3 weken Het aantal werknemers met een vaste arbeidsrelatie is in het tweede kwartaal met 213 duizend toegenomen ten opzichte van twee jaar eerder. Het percentage werkenden met een vast dienstverband groeide daarmee naar 55,9 procent. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS. De sector openbaar bestuur en overheidsdiensten kende de grootste absolute...
flexmarkt flex Baanduur payroll- en uitzendkrachten, 2015-2023 4 weken De populatie van dit onderzoek bestaat uit banen van uitzendkrachten en payrollkrachten die gestart zijn in de periode 2015-2023. Deze zijn opgedeeld in baanduurklassen en uitgesplitst naar startjaar. Voor 2023 betreft het voorlopige cijfers.
cbs economie AWVN ‘zeer bezorgd’ over de hoogte van de loonafspraken 4 weken In juli kwamen nieuwe loonafspraken in cao’s uit op gemiddeld 5,0 procent. Het juli-gemiddelde is iets hoger dan het gemiddelde van mei en juni. De komende maanden wordt duidelijk of de dalende trend van het afgelopen jaar is gestagneerd. Daarmee zouden de loonafspraken nog steeds op historisch hoog niveau staan. AWVN beveelt cao-onderhandelaars...
hr praktijk management Voorproefje FlexForward-event: 5 inzichten van de sprekers 4 weken Het programma van FlexForward op 15 oktober is zo goed als rond. Wat ga je allemaal leren van de sprekers op het event? Vijf tipjes van de sluier. Allereerst: de tijd begint te dringen om nog gebruik te maken van de vroegboekkorting. Meld je je vóór 31 augustus aan voor FlexForward, op 15 oktober in [...]
Het bericht Voorproefje FlexForward-event...
flexmarkt flex HR-talent blijft schaars, werkt graag thuis met flexibele werktijden 5 maanden HR-professionals blijven lastig te werven, want ze zijn zeer schaars op de arbeidsmarkt. Het salaris blijft een belangrijke factor bij het werven van HR-talent, maar uit recent onderzoek blijkt dat de inhoud van het werk, zelfstandigheid in de functie en de mogelijkheid voor thuiswerken ook belangrijke factoren zijn om HR-professionals te werven....
personeelslog management Kabinet werkt aan personeelstekort en financiering kinderopvang 5 maanden Het personeelsverloop in de kinderopvang is erg groot en de wachttijden voor ouders blijven te lang. De minister van SZW neemt samen met de sector maatregelen om nieuwe medewerkers aan te trekken, huidige medewerkers te behouden en meer uren werken te stimuleren. Het kabinet gaat ook door met het voornemen om de kinderopvang voor de meeste ouders...
personeelslog management WAB: Flexwerker ontvangt vaak geen transitievergoeding 5 maanden Uitzendkrachten en flexwerkers worden te vaak weggestuurd zonder dat zij een transitievergoeding ontvangen, terwijl zij daar wel recht op hebben. Dat komt doordat er kennelijk nog steeds onduidelijkheid is over het recht op transitievergoeding en er geen harde sancties op staan als de werkgever de vergoeding niet betaalt. Werknemers moeten zelf in...
personeelslog management