Loonverschil vrouwen en mannen in bedrijfsleven neemt af 4 weken In 2024 verdienden vrouwen in het bedrijfsleven gemiddeld 14,5 procent minder per uur dan mannen. Twee jaar eerder was dat nog 16,4 procent. Ook als rekening gehouden wordt met verschillen in persoons-, baan-, en werkgeverskenmerken is het uurloonverschil gedaald: van 6,9 procent naar 6,1 procent. Dit meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (...
cbs economie HR Officer 4 weken Voor EDSN zoek pzSearch een HR Officer. Als HR Projectmedewerker bij pRO werk je in het hart van de energietransitie. Je bent onderdeel van het HR-team en rapporteert rechtstreeks aan de lead HR. In deze rol breng je structuur en continuïteit aan in administratieve processen en ondersteun je bij de resourceplanning. Je bent verantwoordelijk voor...
hrbanen.nl vacatures HR Officer 4 weken Voor EDSN zoek pzSearch een HR Officer. Als HR Projectmedewerker bij pRO werk je in het hart van de energietransitie. Je bent onderdeel van het HR-team en rapporteert rechtstreeks aan de lead HR. In deze rol breng je structuur en continuïteit aan in administratieve processen en ondersteun je bij de resourceplanning. Je bent verantwoordelijk voor...
pzsearch topvacature Administratief Medewerker Leerlingenvervoer 4 weken Voor Uitvoeringorganisatie BBS zoekt paSearch een Administratief Medewerker. Als Administratief medewerker Leerlingenvervoer bij Uitvoeringsorganisatie Eemkracht versterk je het team Administratie. Per 1 januari verschuiven de taken van de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest naar Eemkracht. In deze functie draag je bij aan het inrichten en...
pasearch topvacature Werkgevers: geen ruimte meer voor grote loonstijgingen in 2026 4 weken Na de koopkrachtdaling van 2022 en 2023 zijn de cao-lonen dusdanig gestegen, dat werknemers volgens de nieuwste cijfers meer koopkracht hebben dan daarvoor. Daarom vinden werkgevers dat koopkracht geen reden meer is voor hoge loonstijgingen. Want door te hoge lonen investeringen bedrijven nu minder en verliezen ze de aansluiting met de toekomst....
personeelsnet management