HR mist zicht op vaardigheden: analyse gewenste skills hard nodig 3 weken Veel Nederlandse organisaties hebben nog onvoldoende zicht op de vaardigheden die zij in de nabije toekomst nodig hebben. HR-afdelingen moeten daarom analyses maken van de gewenste skills en daarvoor samenwerken binnen de organisatie. Technologie speelt een steeds grotere rol in personeelsplanning, maar menselijk inzicht is nog onmisbaar: slechts...
personeelsnet management Kabinet verkort wachttijd: kansrijke asielzoekers sneller aan het werk 3 weken Asielzoekers met een grote kans op een verblijfsvergunning mogen voortaan al na drie maanden werken. De ministerraad heeft ingestemd met een voorstel van minister Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De huidige wachttijd is nog zes maanden. Voor asielzoekers met een kleine kans op een vergunning wordt het beleid juist strenger. Zij...
flexmarkt flex Verlaging maximum dagloon: gevolgen voor verlof, uitkeringen en HR 3 weken Het kabinet wil het maximumdagloon verlagen en dat zorgt voor veel onrust. Want het dagloon speelt een sleutelrol bij de berekening van vrijwel alle uitkeringen, maar ook voor veel vormen van betaald verlof, zoals het zwangerschapsverlof en zorgverlof. Werkgevers zijn daardoor soms extra geld kwijt wanneer zij (volgens de cao) verlofuitkeringen...
personeelsnet management Kansrijke asielzoeker mag eerder betaald werk doen 3 weken Asielzoekers die een grote kans hebben om in Nederland te mogen blijven, kunnen binnenkort al na 3 maanden aan het werk. Nu mag dat pas na 6 maanden. Dat is gunstig voor werkgevers in deze krappe arbeidsmarkt. In 2025 zijn al 30 duizend asielzoekers bij Nederlandse werkgevers nieuw aan het werk gegaan. Uitgezonderd zijn asielzoekers uit veilige...
personeelsnet management Zzp’ers verhogen tarieven, maar zorgen over regelgeving nemen sterk toe 3 weken Zzp’ers in Nederland verdienen meer, maar maken zich tegelijkertijd steeds meer zorgen over wet- en regelgeving. Dat blijkt uit onderzoek van zzp-bank Knab, waarover Accountant.nl bericht. Uit het onderzoek onder ruim twintigduizend zelfstandig ondernemers blijkt dat 52 procent van de zzp’ers zich zorgen maakt over de impact van regels zoals de...
flexmarkt flex Boek De ZZPuzzel: Het probleem is niet de zzp’er, maar de arbeidsmarkt 4 weken Hoe voorkomen we schijnzelfstandigheid? Het Nederlandse zzp-debat lijkt zich al jaren rond diezelfde vraag te bewegen. Politiek en beleid richten zich daarbij vooral op handhaving, regelgeving en de juridische kwalificatie van arbeidsrelaties. Maar volgens de auteurs van De ZZPuzzel, Sem Overduin en Oifik Youssefi, ligt het werkelijke probleem...
flexmarkt flex AI-baanzoeker in opmars, maar meeste werkgevers nog niet voorbereid 4 weken Het gebruik van AI bij het zoeken naar werk neemt snel toe in Nederland. Toch speelt een groot deel van de werkgevers hier nog nauwelijks op in. Dat blijkt uit de Stand van Werven 2026 van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie. Uit het onderzoek blijkt dat het aandeel werkenden dat AI-tools inzet om vacatures te vinden [...]
Het bericht AI-...
flexmarkt flex AI en friction maxxing: 10 tips met meerwaarde voor HR 4 weken Digitalisering en AI moeten het werk van HR eenvoudiger maken. Toch ervaart een groot deel van de HR-afdelingen dat nog niet zo. Zonder samenhang en duidelijke strategie leiden ze juist tot extra werk. Er is ook een menselijke tegenbeweging: ‘friction-maxxing’ laat zien dat niet alles geautomatiseerd hoeft te worden. Juist door géén AI te...
personeelsnet management