Zo ga je als werkgever zzp-proof 2025 in 2 weken Met de afschaffing van het handhavingsmoratorium op de Wet DBA en de nieuwe wet die hierop volgt, is het voor HR-professionals belangrijker dan ooit om de risico's van een onjuiste kwalificatie van zzp'ers te begrijpen. Juriste en arbeidsrechtexpert Petra Kroon vertelt meer over de veranderingen en de arbeidsrechtelijke en fiscale risico’s. ‘De...
hr praktijk management ‘Futureproof backoffice kan verschil maken tussen succes en falen’ 2 weken Een backoffice moet niet alleen nu werken, maar ook voorbereid zijn op de toekomst. En daar gaat het vaak mis, ziet Sajanth Suntharan van Flexmeester. Veel bedrijven gebruiken volgens hem nog verouderde programmeertalen die simpelweg niet meer in staat zijn om de groei en veranderingen in de flexbranche bij te houden. In een snel veranderende...
flexmarkt flex Arbeidsinspectie: uitzendkrachten vaker slachtoffer van bedrijfsongeval 2 weken Volgens de Arbeidsinspectie krijgen uitzendkrachten viermaal vaker een bedrijfsongeval dan vast personeel, mede doordat ze vaker gevaarlijk werk doen. Dat blijkt uit een conceptrapportage die NRC heeft ingezien. Uitzendkrachten lopen een grotere kans op een bedrijfsongeval dan mensen in vaste dienst. Tussen 2015 en 2022 was bij 22 procent van...
flexmarkt flex Tweede Kamer neemt moties aan over handhavingsmoratorium zzp’ers 2 weken De Tweede Kamer heeft nam onlangs een aantal moties aan over de opheffing van het handhavingsmoratorium voor zzp’ers. De NBBU schrijft erover. De eerste motie roept op tot een zachte landing van deze opheffing. De motie roept het kabinet op om “risicogericht” te gaan handhaven en daarbij de focus te leggen op “gedwongen zelfstandigen,...
flexmarkt flex Eén op de drie deeltijders werkt nu meer uren 2 weken Het zou een oplossing kunnen zijn voor een vastlopende arbeidsmarkt: vraag beschikbare deeltijders of ze misschien meer uren willen werken. Dat lijkt nu vruchten af te werpen. Want in 2023 gaven 528 duizend deeltijders aan dat ze meer uren wilden en konden werken. Gemiddeld ging 29 procent van hen per kwartaal daadwerkelijk meer werken, met een...
personeelsnet management Meer Nederlandse HR-managers willen payroll uitbesteden 2 weken Maar liefst 82,5 procent van de Nederlandse HR-managers heeft overwogen om payroll uit te besteden en 15 procent maakt hier al gebruik van. Deze cijfers maken duidelijk dat payroll-uitbesteding steeds vaker gezien wordt als een strategische oplossing voor bedrijven die op zoek zijn naar efficiëntie en risicobeheersing, concludeert Remote, een...
flexmarkt flex Re-integratie en bijstand, 2024-Q1 2 weken Deze tabellen beschrijven het aantal lopende re-integratievoorzieningen en het aantal personen met re-integratievoorzieningen ultimo 1e kwartaal 2024, het aantal huishoudens met bijstandsuitkeringen en het aantal personen met bijstandsuitkeringen ultimo 1e kwartaal 2024.
cbs economie Werkzame beroepsbevolking meest vergrijsd in Limburg 2 weken De werkzame beroepsbevolking bestaat voor een steeds groter deel uit 55-plussers. In 2023 was 27 procent van alle werkenden 55 tot 75 jaar. Tien jaar eerder was dat 20 procent. Limburg heeft het hoogste aandeel werkzame 55-plussers. De bedrijfstakken landbouw en visserij, vervoer en overige dienstverlening zijn in verhouding sterk vergrijsd. Dit...
cbs economie Hoe meer emancipatie, hoe meer vrouwelijke zzp’ers 2 weken Hoe meer geëmancipeerd een land is, hoe meer vrouwelijke zzp’ers er zijn. Dat blijkt uit de meest recente Talent Monitor. In heel de EU is inmiddels 36% van de zzp’ers vrouw. De Talent Monitor wordt uitgevoerd door arbeidsmarktspecialist Intelligence Group en HR-tech dienstverlener HeadFirst Group. De onderzoekers zetten de resultaten van de...
flexmarkt flex NBBU: “Brede blik op migratie is noodzakelijk” 3 weken In het rapport ‘Afgewogen arbeidsmigratie’ pleit de Adviesraad Migratie voor een herziening van het Nederlandse arbeidsmigratiebeleid, waarbij niet alleen economische, maar ook maatschappelijke en ecologische effecten worden meegewogen. Deze bredere benadering is essentieel om arbeidsmigratie duurzaam bij te laten dragen aan de welvaart van...
flexmarkt flex Leer hoe je sterk en authentiek leiderschap kunt helpen ontwikkelen 3 weken Slecht leiderschap is nog altijd een van de belangrijkste oorzaken van personeelsverloop. Volgens HR-expert Dave Ulrich komt maar liefst 80% van de waarde van een bedrijf voort uit zaken zoals cultuur, people skills en, het zal je niet verbazen: leiderschap. Ontdek hier hoe je managers helpt ontwikkelen naar authentieke leiders, zodat je toptalent...
hr praktijk management Meer mensen zoeken ander werk, vast contract wordt de norm 3 weken De Nederlandse arbeidsmarkt blijft flink in beweging, met nieuwe ontwikkelingen die HR-adviseurs belangrijke inzichten bieden in de huidige trends. Het werven van talent blijft een uitdaging, maar de stijging in het aantal werkzoekenden biedt mogelijkheden om vacatures sneller te vervullen. Maar kandidaten hebben nog steeds volop keus; werkgevers...
personeelsnet management Per 1 januari 2025 wordt kleineondernemersregeling aangepast 3 weken Per 1 januari 2025 wordt de kleineondernemersregeling (KOR) aangepast. Het doel van de wijziging is om de administratieve lasten van kleine ondernemers te verminderen en zo hun groei te bevorderen. Accountantskantoor BDO schrijft hierover. Door de nieuwe regeling wordt het ook mogelijk om de KOR over de landsgrenzen heen toe te passen en wordt de...
flexmarkt flex Werkloze beroepsbevolking 1945-2022 3 weken De gepubliceerde werkloosheidsreeksen over de periode 1945-2003 bevatten een groot aantal breuken. Het CBS heeft daarom een tijdreeks van de werkloosheid geraamd die zoveel mogelijk aansluit bij de gegevens vanaf 2003.
cbs economie Onderzoek: meer mensen actief op zoek naar (ander) werk 3 weken In het derde kwartaal is de arbeidsmarktactiviteit, het aandeel mensen dat actief op zoek is naar (ander) werk, opnieuw toegenomen. Dat blijkt uit de meest recente cijfers van het internationale arbeidsmarktonderzoek van de Intelligence Group. De arbeidsmarktactiviteit ligt inmiddels op 13,5%, de hoogste stand in ruim zes jaar tijd. Het zijn...
flexmarkt flex Lonen in Nederland stijgen met 1,17% in derde kwartaal 2024 3 weken Uit de eerste Loonindex van Van Spaendonck blijkt dat het modale inkomen in Nederland momenteel € 3.307,02 bedraagt, exclusief vakantiegeld en variabele beloningen. Dit is een stijging van 1,17% ten opzichte van het tweede kwartaal van 2024. Het minimumloon steeg in dezelfde periode met 3,09%. Dit blijkt uit unieke data uit Loket.nl, van meer dan...
flexmarkt flex Veldwerk opent nieuw hoofdkantoor in Berkel en Rodenrijs 3 weken Veldwerk Uitzendbureau, een uitzender in de logistiek en van productiepersoneel, heeft onlangs zijn nieuwe hoofdkantoor geopend in Berkel en Rodenrijs. Met de verhuizing naar het nieuwe kantoor aan de Morsestraat 16 in Berkel en Rodenrijs brengt Veldwerk verschillende afdelingen onder één dak. Veldwerk biedt naast uitzenden ook andere...
flexmarkt flex Vacatures in het onderwijs, 2023/’24 3 weken Vacatures in het basisonderwijs, speciaal basisonderwijs, (voortgezet) speciaal onderwijs, voortgezet onderwijs en mbo, schooljaar 2023/’2024 uitgesplitst naar functiegroep, schoolvak, contracttype en regio.
cbs economie Kansen voor HR-professionals: meer ruimte voor vaste functies 3 weken De arbeidsmarkt blijft krap, met 108 vacatures per 100 werklozen, maar werkgevers vinden iets makkelijker nieuw personeel, blijkt uit de meest recente CBS-kwartaalcijfers. Ondanks een lichte daling in het aantal vacatures in het tweede kwartaal van 2024, blijft het een uitdaging om personeel te vinden. Werkgevers bieden nog steeds vaste functies...
personeelsnet management Werkgevers zetten steeds meer in op behoud werknemers 3 weken Om de bedrijfsvoering te waarborgen richten organisaties in de krappe arbeidsmarkt zich steeds meer op personeelsbehoud. Meer dan de helft van de werkgevers in finance, IT, HR en customer support legt de focus op behoud van vaste functies, terwijl zo'n 35% uitbreiding overweegt. Dit blijkt uit onderzoek van recruitmentbureau Robert Half en...
hr praktijk management De invloed van de DAC7-wetgeving op de flexbranche 3 weken Ook in de flexbranche heeft de platformeconomie voet aan de grond gekregen en groeit deze gestaag. Mede door deze ontwikkelingen verandert het speelveld voor flexondernemers regelmatig en ontstaan er ook nieuwe uitdagingen op het gebied van wet- en regelgeving. Een van de recente ontwikkelingen is de invoering van DAC7. Deze Europese richtlijn...
flexmarkt flex IPA monitort vooruitgang regelgeving arbeidsmigranten 3 weken Een grote groep arbeidsmigranten in Nederland heeft te maken met slechte werk- en woonomstandigheden. Om ervoor te zorgen dat deze situatie verandert en arbeidsmigranten volwaardig kunnen deelnemen aan de samenleving, ontwikkelt de overheid samen met andere partijen nieuw beleid en nieuwe wetgeving. Het Interdepartementale Project Arbeidsmigranten...
flexmarkt flex