Kwetsbare werknemers, vooral arbeidsmigranten, hebben vaak geen idee hoe het in ons land werkt op de arbeidsmarkt. Daar maken malafide werkgevers gebruik van door ze onder het wettelijk minimumloon te betalen. Daarmee zijn zij oneerlijke concurrenten van werkgevers die zich wél aan de wet houden. De malafide werkgevers komen er nu nog mee weg, doordat ze een rommeltje maken van hun loonadministratie. Maar door een wetsaanpassing verschuift de bewijslast naar de werkgever: die moet straks aantonen dat hij wel ten minste het minimumloon heeft betaald. Zo niet, dan volgen naheffingen en boetes.
personeelsnet
03-06-2026 08:57