AI-tools als ChatGPT kunnen je capaciteit enorm vergroten 3 weken ChatGPT beleefde in 2023 zijn doorbraak en vrijwel onmiddellijk werd ook het potentieel ervan voor recruitment ingezien. Tot waar reiken de mogelijkheden van ChatGPT en andere AI-tools voor recruitment en matching? En kunnen uitzendondernemingen daarvan gebruikmaken? Tekst: Guido de Kanter Sourcing-trainer Marcel van der Meer maakte al kort na de...
flexmarkt flex Alyx en codeGorilla gaan samen omscholen richting IT 3 weken Alyx en codeGorilla, twee bedrijven op het vlak van IT-omscholing, gaan samenwerken vanuit een nieuw kantoor in Utrecht. Alyx en codeGorilla zien het omscholen van hoogopgeleide vrouwen zonder technische achtergrond en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt als oplossing voor de grote personeelstekorten in deze branche. Start-up Alyx werft...
flexmarkt flex Nieuwe ET-tool èn nieuwe partner voor Experts in Flex 3 weken In samenwerking met de NBBU heeft Experts in Flex een vernieuwde versie van de ET-tool ontwikkeld. Ten opzichte van de vorige versie zijn er de nodige veranderingen, onder andere door de uitbereiding van de elementen van de inlenersbeloning. Daarnaast maakte Experts in Flex bekend dat per 1 april Moniek Geurtsen als partner toetreedt. ET-uitruil...
flexmarkt flex Mployment Brands geeft uitzendbureaus een boost 4 weken Vanaf 29 maart is Mployment Brands een feit. Deze nieuwe onderneming richt zich op uitzendbureaus die klaar zijn voor de volgende stap en helpt hen met kennis, kunde en kapitaal om door te groeien. Mployment Brands geeft een financiële boost én uitgebreide inhoudelijke support op het gebied van data, software, backoffice, legal, marketing en sales...
flexmarkt flex Omzet Circle8Group breekt door grens 1 miljard euro 4 weken HR Tech dienstverlener Circle8 groeide in 2023 autonoom met ruim 20 procent en verwacht in AI/tech “exponentieel te groeien” de komende jaren. De internationale HR Tech dienstverlener Circle8Group is het afgelopen jaar stevig gegroeid. De omzet steeg in 2023 met ruim 20 procent naar 1,01 miljard euro. De vijf Europese bedrijven van...
flexmarkt flex Berichten uit de branche: fusies en overnames 4 weken Dit zijn de overnames, fusies en samenwerkingen in de flexbranche van de afgelopen tijd. HeadFirst Group en Impellam worden megaspeler na fusie HeadFirst Group heeft Impellam overgenomen, een van zijn grootste branchegenoten. Met de overname wordt de combinatie in één klap een top 15-speler wereldwijd, aldus het begeleidende persbericht. De twee...
flexmarkt flex Economisch beeld opnieuw slechter 4 weken Het conjunctuurbeeld volgens de Conjunctuurklok van het CBS was in maart negatiever dan in februari, meldt het CBS. In de Conjunctuurklok van maart presteerden 10 van de 13 indicatoren slechter dan hun langjarige trend.
cbs economie Nog 20 jaar werkstress: zo kan HR anticiperen 1 maand De komende twintig jaar zal de werkstress onder nog verder toenemen door verschillende maatschappelijke ontwikkelingen. Want vergrijzing, hybride werken en kunstmatige intelligentie hebben een directe invloed op de mentale belastbaarheid van werkenden. Ook zullen werknemers meer moeten gaan zorgen voor ouderen in hun omgeving, ook onder werktijd....
personeelslog management Arbeidsmarktdiscriminatie blijft, maar Eerste Kamer verwerpt wet 1 maand Opnieuw is duidelijk dat er een nieuwe politieke wind waait in Den Haag, waar partijen na de verkiezingen duidelijk anders stemmen over sociaal-economische onderwerpen dan daarvoor. Want de wet tegen discriminatie bij sollicitaties is dinsdagavond 26 maart verworpen door de Eerste Kamer. Minister Van Gennip (SZW) was de senatoren eerder nog...
personeelslog management AI-dilemma’s op het werk: 9 actiepunten voor HR 1 maand Artificial Intelligence (AI) lijkt dé sleutel tot hogere productiviteit. Tegelijkertijd is er het risico dat medewerkers achter gaan lopen op technische ontwikkelingen en zich minder betrokken voelen, daarom is het belangrijk dat bedrijven ervoor zorgen dat zij hun medewerkers meenemen. Maar het werken met kunstmatige intelligentie is niet zonder...
personeelslog management 10 vragen over controle op schijnzelfstandigheid per 1 januari 2025 1 maand Wie een freelancer of zzp’er inhuurt, hoeft geen belastingen en premies af te dragen, terwijl dat voor een werknemer wel moet. Daarom moet u van de wetgever goed opletten of de ingehuurde zzp’er toch niet een werknemer is. U moet daarvoor gebruik maken van een goedgekeurde modelovereenkomst en aan allerlei vereisten voldoen. Probleem is alleen,...
personeelslog management Cao-lonen weer veel hoger dan inflatie, maar trend lijkt dalend 1 maand De lonen die in cao’s worden afgesproken, zijn opnieuw veel hoger dan de prijsontwikkeling. In februari 2024 steeg de inflatie met 2,8 procent, terwijl voor nieuwe cao’s afspraken zijn gemaakt over loonstijgingen die gemiddeld op 6,2 procent uitkomen. Dat laatste percentage is weer hoger dan in januari en de loonafspraken zijn ook nog steeds veel...
personeelslog management Klokkenluiders melden meer misstanden op de werkvloer 1 maand In het jaar 2023 namen twee keer zoveel mensen contact op met Huis voor Klokkenluiders, omdat ze een misstand op het werk wilden melden. De meeste meldingen hadden betrekking op bedrijfsgeheimen, fraudevermoedens, overtredingen van veiligheidsvoorschriften en sociale (on)veiligheid op de werkvloer. Bedrijven zijn de melder meestal niet dankbaar,...
personeelslog management Binnen twee jaar scherpere regels voor platformwerk in Nederland 1 maand De Europese Commissie heeft regels vastgelegd waardoor mensen die voor platforms als Uber of online bezorgdiensten werken, beter worden beschermd. Daardoor kunnen platformwerkers straks sneller aantonen dat ze een werknemer zijn en niet een zzp’er. Als de platformbedrijven het daar niet mee eens zijn, moeten ze zelf met bewijs komen om dat te...
personeelslog management Toch te vinden: meer vrouwen in bedrijfstop dankzij quotum 1 maand Het lijkt erop dat het verplichte quotum om meer vrouwen aan te stellen in de Raad van commissarissen effect heeft gehad. Wat ruim acht van de tien beursgenoteerde bedrijven voldoet nu aan het vrouwenquotum. Het argument dat er geen vrouwen te vinden zijn om plaats te nemen in de RvC, dat vroeger veel gebruikt werd, lijkt hiermee achterhaald.
personeelslog management Onbetaald verlof en sabbatical: opletpunten om het goed te regelen 1 maand Wanneer een werknemer onbetaald verlof op wil nemen, zijn er verschillende opties. De wet kent verschillende vormen van onbetaald verlof waar de werkgever aan mee moet werken, maar het kan ook zijn dat de werknemer er gewoon langer ‘tussenuit wil’, met een sabbatical. In het laatste geval is er geen recht op onbetaald verlof, maar misschien is het...
personeelslog management