Nederland start 2026 als Europees koploper in werkgelegenheidsgroei 8 uur Nederland begint 2026 met de sterkste werkgelegenheidsverwachting van heel Europa. In het eerste kwartaal verwacht 36 procent van de werkgevers extra personeel aan te nemen. Dat blijkt uit de nieuwste ManpowerGroup Employment Outlook Survey (MEOS). Bouw en vastgoed schiet omhoog als meest wervende sector Werkgevers in alle sectoren verwachten...
flexmarkt flex Werkgevers willen lagere loonsverhogingen in nieuwe cao’s 8 uur Werkgeversorganisaties AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland pleiten voor minder stevige loonsverhogingen in nieuwe cao’s dan in de afgelopen jaren. Volgens hen lopen de loonkosten zo hard op dat bedrijven te weinig financiële ruimte overhouden voor investeringen en innovatie. In plaats van brede, generieke loonstijgingen willen de werkgeversgroepen meer...
flexmarkt flex Met gematigd optimisme het nieuwe jaar in: Bring at Work blikt vooruit 1 dag Nu we weer op de drempel staan van een nieuw jaar, vroegen we enkele flexondernemers wat hun verwachtingen zijn voor 2026. Zijn ze optimistisch, of zien ze beren op de weg? En hoe kijken ze terug op het afgelopen jaar? Dit keer: Bring at Work. De divisie zorg en kinderopvang van uitzendbureau en zzp-bemiddelaar Bring at [...]
Het bericht Met...
flexmarkt flex Loonverschil vrouwen en mannen in bedrijfsleven neemt af 1 dag In 2024 verdienden vrouwen in het bedrijfsleven gemiddeld 14,5 procent minder per uur dan mannen. Twee jaar eerder was dat nog 16,4 procent. Ook als rekening gehouden wordt met verschillen in persoons-, baan-, en werkgeverskenmerken is het uurloonverschil gedaald: van 6,9 procent naar 6,1 procent. Dit meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (...
cbs economie HR Officer 2 dagen Voor EDSN zoek pzSearch een HR Officer. Als HR Projectmedewerker bij pRO werk je in het hart van de energietransitie. Je bent onderdeel van het HR-team en rapporteert rechtstreeks aan de lead HR. In deze rol breng je structuur en continuïteit aan in administratieve processen en ondersteun je bij de resourceplanning. Je bent verantwoordelijk voor...
pzsearch topvacature HR Officer 2 dagen Voor EDSN zoek pzSearch een HR Officer. Als HR Projectmedewerker bij pRO werk je in het hart van de energietransitie. Je bent onderdeel van het HR-team en rapporteert rechtstreeks aan de lead HR. In deze rol breng je structuur en continuïteit aan in administratieve processen en ondersteun je bij de resourceplanning. Je bent verantwoordelijk voor...
hrbanen.nl vacatures Administratief Medewerker Leerlingenvervoer 2 dagen Voor Uitvoeringorganisatie BBS zoekt paSearch een Administratief Medewerker. Als Administratief medewerker Leerlingenvervoer bij Uitvoeringsorganisatie Eemkracht versterk je het team Administratie. Per 1 januari verschuiven de taken van de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest naar Eemkracht. In deze functie draag je bij aan het inrichten en...
pasearch topvacature Werkgevers: geen ruimte meer voor grote loonstijgingen in 2026 2 dagen Na de koopkrachtdaling van 2022 en 2023 zijn de cao-lonen dusdanig gestegen, dat werknemers volgens de nieuwste cijfers meer koopkracht hebben dan daarvoor. Daarom vinden werkgevers dat koopkracht geen reden meer is voor hoge loonstijgingen. Want door te hoge lonen investeringen bedrijven nu minder en verliezen ze de aansluiting met de toekomst....
personeelsnet management Werknemers kiezen massaal voor de overheid als favoriete werkgever in 2025 2 dagen De Nederlandse beroepsbevolking kiest in 2025 opvallend vaker voor een baan bij de overheid. Dat blijkt uit de jaarlijkse ranglijst ‘Meest favoriete werkgevers’ van Intelligence Group. Waar vrijwel alle commerciële organisaties in de top 20 dalen, stijgen alle grote overheidswerkgevers juist in aantrekkelijkheid. Het Rijk blijft stevig op nummer...
flexmarkt flex Ronald Bruins: “Meer zekerheid? Of nog meer bureaucratie?” 2 dagen Per 1 januari 2026 gaat het roer om in de uitzendbranche. De nieuwe cao voor uitzendkrachten moet zorgen voor een eerlijkere beloning. Dat is een nobele intentie waar niemand in de branche het mee oneens is. Maar als je de praktijk bekijkt, rijst de vraag: wat schieten we er eigenlijk mee op? Tot nu toe was het simpel: [...]
Het bericht Ronald...
flexmarkt flex Management Assistent/ Bestuurssecretaresse 3 dagen Voor gemeente Wijk bij Duurstede zoekt paSearch een Management Assistent/ Bestuurssecretaresse. Als Management Assistent / Bestuurssecretaresse bij de gemeente Wijk bij Duurstede vervul je een centrale rol. Je ondersteunt het college van burgemeester en wethouders, de gemeentesecretaris en de domeinmanagers, zodat zij zich kunnen focussen op wat...
pasearch topvacature HR Adviseur 3 dagen Voor Uitvoeringsorganisatie BBS zoekt pzSearch een HR Adviseur. Als HR Adviseur bij Uitvoeringsorganisatie Eemkracht ben je de sparringpartner en adviseur voor teammanagers bij de uitvoering van het personeelsmanagement en alle onderwerpen rondom in-, door- en uitstroom. Omdat dit een nieuwe functie is binnen de afdeling bedrijfsvoering, is het...
pzsearch topvacature HR Adviseur 3 dagen Voor Uitvoeringsorganisatie BBS zoekt pzSearch een HR Adviseur. Als HR Adviseur bij Uitvoeringsorganisatie Eemkracht ben je de sparringpartner en adviseur voor teammanagers bij de uitvoering van het personeelsmanagement en alle onderwerpen rondom in-, door- en uitstroom. Omdat dit een nieuwe functie is binnen de afdeling bedrijfsvoering, is het...
hrbanen.nl vacatures HR Adviseur 3 dagen Voor gemeente Den Helder zoekt pzSearch een HR Adviseur. Als HR Adviseur bij Gemeente Den Helder ben je de adviseur en sparringpartner van een aantal teammanagers. Concreet ga je aan de slag voor het team Wijkbeheer en Dienstverlening en pak je daarnaast in de overige uren diverse projecten op. Je voert regie op de dagelijkse zaken die jouw teams...
pzsearch topvacature HR Adviseur 3 dagen Voor gemeente Den Helder zoekt pzSearch een HR Adviseur. Als HR Adviseur bij Gemeente Den Helder ben je de adviseur en sparringpartner van een aantal teammanagers. Concreet ga je aan de slag voor het team Wijkbeheer en Dienstverlening en pak je daarnaast in de overige uren diverse projecten op. Je voert regie op de dagelijkse zaken die jouw teams...
hrbanen.nl vacatures “AI is geen wondermiddel, maar wel een versneller” 3 dagen Digitalisering is allang niet meer voorbehouden aan grote flexbedrijven. “Er is veel standaardsoftware beschikbaar,” zegt Hans Scheers van Experts in Flex. “Je hoeft niet groot te zijn om te digitaliseren. Maar je moet wel weten wat je doet. Zeker als je AI inzet.” Volgens Scheers is vooral aan de recruitmentkant nog veel te winnen. “Veel [...]...
flexmarkt flex BIJGEWERKT: Dit zijn de wijzigingen voor HR in 2026 3 dagen Waar moet je als HR-adviseur in het komende jaar écht op letten? Personeelsnet heeft alle recente wijzigingen verwerkt in dit complete en actueel bijgewerkte overzicht. Zo zie je in één oogopslag welke ontwikkelingen in 2026 een belangrijke rol gaan spelen in het HR-vakgebied. Zo kun je goed voorbereid het nieuwe jaar in.
personeelsnet management Meer dan 8 op de 10 scholieren willen Caribisch Nederland verlaten 4 dagen Meer dan 80 procent van de scholieren op de eilanden van Caribisch Nederland wil ergens anders gaan wonen. Meer van de wereld zien, een opleiding volgen of werken zijn de meest genoemde redenen. Ongeveer een kwart van de scholieren vindt het niet leuk op het eiland. Vooral op Bonaire daalt sinds 2011 – en waarschijnlijk ook de komende tien jaar -...
cbs economie Flexbranche in transitie: de negen belangrijkste veranderingen op een rij 4 dagen De Nederlandse flexmarkt staat aan de vooravond van een grote hervorming. Per 1 januari 2026, 1 juli 2026 en 1 januari 2027 wijzigen de regels voor uitzendkrachten en andere flexwerkers ingrijpend. Met een nieuwe cao, aangescherpte contractregels en de komst van de Wet meer zekerheid flexwerkers verschuift het accent van flexibiliteit naar...
flexmarkt flex Wies van ’t Slot (365Werk): “Administratieve last cao is enorm” 4 dagen Per 1 januari 2026 treedt de nieuwe cao voor uitzendkrachten in werking. Kern van de wijziging is gelijkwaardige beloning. “De intentie daarvan is goed en begrijpelijk, maar de uitvoering en handhaving laten te wensen over. Het is namelijk administratief zeer uitdagend”, zegt Wies van ’t Slot, directeur van 365werk. “En de vraag is: wat levert...
flexmarkt flex Werknemers worden moe van 'normaal' geluid op het werk 4 dagen Werkgevers hebben te weinig aandacht voor hinderlijk geluid op de werkvloer, terwijl werknemers er echt last van hebben. Dat kost ze energie, verlaagt de productiviteit én het werkplezier verdwijnt zelfs. In de Arbowet staan wel normen voor harde geluiden, maar ook ‘normaal’ achtergrondgeluid kan al zorgen voor ernstige hinder op de werkvloer.
personeelsnet management Zzp’ers kijken somberder naar toekomst, ziet KVK 1 week Ondernemers beoordelen hun bedrijfssituatie in 2025 met een gemiddeld rapportcijfer van 7,2. Dat is lager dan in 2024 (7,5) en komt weer uit op het niveau van 2021 en 2022. Vooral zzp’ers drukken het gemiddelde omlaag: zij geven hun situatie een 7,2, terwijl mkb’ers op een 7,5 uitkomen. De belangrijkste oorzaken die zelfstandigen noemen zijn...
flexmarkt flex Vergrijzing dwingt werkgevers tot een nieuwe manier van roosteren 1 week De Nederlandse arbeidsmarkt vergrijst in hoog tempo. Inmiddels is meer dan één op de vier werknemers 55-plus, en dat aandeel blijft stijgen. Toch plannen veel organisaties nog steeds op basis van beschikbaarheid in plaats van belastbaarheid. Daardoor lopen teams sneller leeg dan vacatures kunnen worden ingevuld. Volgens Bastiaan Schoonhoven, COO...
flexmarkt flex Sieto de Leeuw benoemd tot erelid van de ABU 1 week Tijdens de Algemene Ledenvergadering is Sieto de Leeuw benoemd tot erelid van de ABU. De bijzondere onderscheiding is een erkenning voor zijn grote bijdrage aan de uitzendbranche en de arbeidsmarkt in Nederland én daarbuiten. Dertig jaar inzet voor de uitzendsector De Leeuw was de afgelopen dertig jaar actief in meerdere functies binnen de ABU....
flexmarkt flex