Psychisch verzuim groeit door, maar ‘we kijken andere kant op’ 1 week Bijna de helft van de Nederlandse werkenden is ooit uitgevallen door psychische klachten als stress of burn-out. Het probleem speelt zich grotendeels onder de radar af: signalen worden vaak maandenlang genegeerd, zowel door collega’s als leidinggevenden. Pas als iemand zich ziekmeldt, komt het besef – maar dan is het vaak al te laat.
personeelsnet management Zzp’ers terug in loondienst, na handhaving schijnzelfstandigheid 1 week Voor het tweede kwartaal op rij maken twee keer zoveel zelfstandigen de overstap naar loondienst als daarvoor. In totaal kozen 54.000 zzp’ers in deze periode voor een vast of tijdelijk dienstverband. Daarmee zet een trend door die eerder dit jaar is ingezet. De recente cijfers van Intelligence Group en het CBS tonen aan dat de [...]
Het bericht...
flexmarkt flex Meer zzp’ers kiezen voor loondienst vanwege handhaving 1 week Onder de dreiging van controle door de Belastingdienst, besluiten meer zzp’ers om het zelfstandig ondernemerschap op te geven en in loondienst te gaan. Ook werkgevers lijken er op aan te dringen. In het tweede kwartaal van 2025 maakten 54.000 zzp’ers de overstap naar loondienst – twee keer zoveel als een jaar eerder. Onder die groep zitten...
personeelsnet management Trends arbeidsmarkt: minder krap, maar strijd om specialisten gaat door 1 week Na jaren van extreme krapte lijkt de Nederlandse arbeidsmarkt langzaam in evenwicht te komen. De werkloosheid stijgt licht, werkgevers worden voorzichtiger in hun wervingsbeleid, en het verschil tussen vacatures en werkzoekenden neemt af. Toch blijft de vraag naar gespecialiseerd talent groot. Vooral in de IT-sector, waar ontwikkelingen als AI en...
flexmarkt flex HR-medewerker 2 weken Namens de gemeente Waalwijk zoekt PZSearch een Medewerker Personeels- en Salarisadministratie (32-36 uur per week, tijdelijk met optie tot verlenging) Voor de afdeling Advies en Ondersteuning van de gemeente Waalwijk zoeken wij een ervaren professional. In deze rol verzorg je tijdelijk de personeels- en salarisadministratie en ondersteun je het HR...
hrbanen.nl vacatures HR-medewerker 2 weken Namens de gemeente Waalwijk zoekt PZSearch een Medewerker Personeels- en Salarisadministratie (32-36 uur per week, tijdelijk met optie tot verlenging) Voor de afdeling Advies en Ondersteuning van de gemeente Waalwijk zoeken wij een ervaren professional. In deze rol verzorg je tijdelijk de personeels- en salarisadministratie en ondersteun je het HR...
pzsearch topvacature CBS: Minder werknemers stappen over naar een andere werkgever 2 weken In het tweede kwartaal van 2025 veranderden 305 duizend werknemers van werkgever. Dat is 3,8 procent van alle werknemers. Drie jaar eerder was dat in hetzelfde kwartaal nog 4,7 procent. De meeste werknemers die wel van werkgever wisselen, doen dit vanuit een flexibele arbeidsrelatie. Dit blijkt uit cijfers van het CBS. In het tweede kwartaal...
flexmarkt flex VvDN: “Omslagpunt detacheringsmarkt in zicht, ondanks omzetdaling” 2 weken De omzet van detacheerders daalde flink in het tweede kwartaal van 2025, bleek deze week uit cijfers van ABN AMRO en uit de MarktMonitor van de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN). Ook het aantal gedetacheerden neemt af. Toch doen detacheerders er alles aan om hen vast te houden en te investeren in opleiding en ontwikkeling van [...]
Het...
flexmarkt flex ABN AMRO: Sterke krimp omzet detacheringsbranche in tweede kwartaal 2025 2 weken De detacheringsbranche krimpt verder, blijkt uit het Kwartaalperspectief detacheringsbrache van ABN AMRO. In het tweede kwartaal van 2025 liep de omzet van detacheerders fors terug. De detacheringsbranche heeft ook in het tweede kwartaal van 2025 verder terrein verloren. Uit het Kwartaalperspectief detacheringsbranche van ABN AMRO blijkt dat de...
flexmarkt flex AI in HR: de mens (en dus de HR-adviseur) blijft onmisbaar 2 weken Kunstmatige intelligentie stelt HR voor veel vragen. Vragen over de behoefte aan technologische vernieuwing binnen de organisatie en de bijbehorende taken en functies. Maar ook over het eigen vakgebied, waar analytische en administratieve taken steeds verder geautomatiseerd worden en dus andere competenties van HR-adviseurs belangrijker worden.
personeelsnet management Minder uitzendbureaus failliet in juli 2 weken Negen uitzendbureaus en bureaus die zich bezighouden met arbeidsbemiddeling (SBI-code categorie 78) zijn in juli failliet gegaan. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Dat is minder dan de afgelopen maanden én dan in juli 2024. In juli 2025 zijn in totaal negen uitzendbureaus en bureaus die zich bezighouden met...
flexmarkt flex Minder werknemers stappen over naar een andere werkgever 2 weken In het tweede kwartaal van 2025 veranderden 305 duizend werknemers van werkgever. Dat is 3,8 procent van alle werknemers. Drie jaar eerder was dat in hetzelfde kwartaal nog 4,7 procent. Er werd minder van baan gewisseld door werknemers die nog maar kort in dienst waren, en door werknemers met een commercieel, bedrijfseconomisch of logistiek beroep...
cbs economie Nieuw magazine helpt uitzendorganisaties bij gezondheid arbeidsmigranten 2 weken De Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU), de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU), Pharos en het Trimbos-instituut hebben samen het magazine Arbeidsmigranten gezond aan het werk uitgebracht. Het doel: uitzendorganisaties voorzien van praktische handvatten om de gezondheid en het welzijn van arbeidsmigranten te...
flexmarkt flex Workation wint terrein: zo pak je het als werkgever goed aan 2 weken Steeds vaker vragen werknemers of ze tijdelijk op een andere plek mogen werken. Niet vanuit huis – dat is inmiddels heel gewoon – maar op workation: vaak werken vanuit het buitenland. Daarbij willen ze naast hun werk surfen in Biarritz, hiken in de Dolomieten of gewoon ontspannen in een hangmat op Bali. Social media-influencers dragen daar hun...
personeelsnet management FlexForward 2025: Slim schakelen in een flexmarkt vol verandering 2 weken De flexmarkt verandert razendsnel. Wetgeving, technologie en schaarste dwingen organisaties én professionals om zich voortdurend aan te passen. Tijdens FlexForward 2025 op 9 oktober ontdek je hoe je slim en toekomstgericht kunt schakelen in deze dynamiek. Laat je inspireren door experts, praktijkverhalen en concrete strategieën om wendbaar te...
flexmarkt flex Ontslag op basis van i-grond is nog niet zo eenvoudig 2 weken Voor succesvol ontslag van een werknemer, moet bij de rechter afdoende bewijs worden geleverd over één van de ontslaggronden die in de wet staan. Als dat niet helemaal goed lukt, is er nog de mogelijkheid om verschillende ontslaggronden te combineren. Maar een beroep doen op deze zogeheten ‘i-grond’, blijkt in de praktijk een stuk ingewikkelder...
personeelsnet management Vakantiewerkregels aangescherpt: dit moeten werkgevers weten 2 weken Veel bedrijven zetten in de zomer vakantiekrachten in, vaak scholieren of studenten die tijdelijk meewerken tijdens hun schoolvakantie. De regels voor vakantiewerk sinds 18 november 2024 op enkele punten aangescherpt. De wetgeving is leeftijdsgebonden en stelt duidelijke grenzen aan werktijden, rustmomenten en het soort werk dat jongeren mogen...
flexmarkt flex Raad van State waarschuwt: re-integratievoorstel biedt geen echte oplossing 3 weken De Raad van State (RvS) heeft stevige kritiek geuit op het wetsvoorstel van het kabinet over de gewijzigde re-integratieverplichtingen voor kleine en middelgrote werkgevers. Volgens de Raad biedt het voorstel onvoldoende verlichting en schiet het tekort op meerdere punten, met mogelijke negatieve gevolgen voor zowel werkgevers als werknemers. Het...
flexmarkt flex Ondernemers positiever, maar personeelstekort remt de groei 3 weken Nederlandse ondernemers zien de toekomst met meer vertrouwen tegemoet. Hoewel de vertrouwensindex nog wel licht negatief is, is het toch een stuk beter dan vorig jaar. Vooral bij de sectoren vervoer en opslag, zakelijke dienstverlening en informatie en communicatie zijn ondernemers positief gestemd. Toch blijft het tekort aan personeel het...
personeelsnet management Uren dalen, omzet stabiel in uitzendbranche periode 7 3 weken In periode 7 van 2025 (week 25 tot en met 28, 16 juni – 11 juli) is het aantal uitzenduren met vijf procent gedaald ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. De omzet bleef echter gelijk, zo blijkt uit de nieuwste cijfers van de ABU. Ontwikkelingen per sector De daling in uren is zichtbaar in [...]
Het bericht Uren dalen, omzet stabiel in...
flexmarkt flex Gelijk of gelijkwaardig belonen? Flexorganisaties moeten keuzes maken 3 weken Hoogste tijd om stappen te zetten Bron: AFAS Januari 2026 treedt de nieuwe CAO voor Uitzendkrachten in werking en vanaf dan moet het arbeidsvoorwaardenpakket van uitzendkrachten tenminste gelijkwaardig zijn aan dat van de medewerkers bij de inlener. Een belangrijke stap richting meer zekerheid, en bovendien een die vooruitloopt op de aankomende...
flexmarkt flex