Maximale transitievergoeding 2025 bekend: Wat HR moet weten 2 weken De maximale transitievergoeding voor 2025 is vastgesteld. Werkgevers die een arbeidsovereenkomst beëindigen, moeten rekening houden met hogere grensbedragen in het komende jaar. Dit geldt zowel bij het ontslaan van een vaste werknemer als bij het niet verlengen van een tijdelijk contract. In dit artikel zetten we de belangrijkste wijzigingen...
personeelsnet management Nieuwe fase voor OTTO Work Force: CEO en Vice-CEO kondigen vertrek aan 2 weken CEO en Vice-CEO van OTTO Work Force Frank van Gool en Karolina Swoboda hebben besloten om hun functies neer te leggen. Bij de viering van het 25-jarig bestaan van het bedrijf in maart zullen zij afscheid nemen. “Dit is een mooi moment om het stokje over te dragen”, aldus de CEO. Medeoprichter OTTO Work Force [...]
Het bericht Nieuwe fase voor OTTO...
flexmarkt flex Einde aan belastingvrije jubilea 25 en 40 jaar in dienst? 2 weken Werknemers die 25 of 40 jaar in dienst zijn, kunnen een belastingvrije uitkering ontvangen van maximaal één maandsalaris. Deze regeling is in veel cao’s en personeelsregelingen opgenomen. Onlangs heeft de Belastingdienst de diensttijdvrijstelling geëvalueerd. De conclusie is dat de regeling slechts beperkt doelmatig is, terwijl de belastingderving...
personeelsnet management Nederlandse lonen blijven hoog en jagen inflatie aan 2 weken De economie van ons land kampt met een opmerkelijke combinatie van hoge loongroei en aanhoudende inflatie. De cao-lonen blijven stijgen, in november met 4,5 procent. Dat is een fors percentage dat de inflatie kan aanjagen omdat ondernemers hiervoor hun prijzen moeten laten stijgen. In dit artikel zien we wat dit betekent voor de arbeidsmarkt en...
personeelsnet management Wat betekent de wet DBA voor schoonmaakbedrijven? 2 weken Binnen de uitzendbranche is de handhaving op de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) een veelbesproken onderwerp. Deze wet, die schijnzelfstandigheid moet tegengaan, heeft brede implicaties voor verschillende sectoren. Zusterwebsite Service Management heeft een artikel geschreven dat specifiek inzoomt op de schoonmaakbranche en de...
flexmarkt flex Kamer dringt aan op actie ondanks vertraging in aanpak uitzendbranche 3 weken De Tweede Kamer wil dat het kabinet ingrijpt tegen slechte uitzendbureaus, nu de wet die een toelatingsstelsel van de uitzendbranche regelt vertraging oploopt. Minister Eddy van Hijum van Sociale Zaken deelt het ongenoegen van de Kamer en zegt zelf ook niet stil te willen zitten. De WTTA kan niet vanaf 1 januari 2026 ingaan, omdat [...]
Het...
flexmarkt flex Hoger nettoloon in 2025, maar groep parttimers blijkt de dupe 3 weken Het gros van de werknemers ontvangt in 2025 een hoger nettoloon in vergelijking met 2024. De belangrijkste reden is een lager belastingtarief in de eerste schijf. Maar voor werknemers met een bruto maandinkomen tussen de 1000 en 2000 euro daalt het nettoloon. Dat komt door een lager opbouwpercentage over het eerste deel van het inkomen uit arbeid...
personeelsnet management Top 10 transacties van 2024 in de flexbranche 3 weken Net als de flexbranche in zijn geheel viel het aantal overnames in 2024 iets terug. Vooral de grotere deals bleven dit jaar uit, maar de branche zat zeker niet stil. Jurgen van Dijk van Stepstone Corporate Finance kijkt terug op de interessantste transacties en spreekt zijn verwachtingen uit voor 2025. Tekst: Paul Poley “Wat opvalt, [...]
Het...
flexmarkt flex Voorbereiden op warmere tijden met ‘hittekracht’ en ‘hittefit’ 3 weken Hoewel we in de winter de kachel flink opstoken, zijn er de laatste jaren ook meer extreem warme dagen. En hitte kan een grote impact hebben op de gezondheid en veiligheid van mensen, vooral op de werkvloer. Daarom is er een nieuwe aanpak ontwikkeld: de hittekracht-index en het concept van hittefit. Deze index kan werkgevers helpen om maatregelen...
personeelsnet management Minister onderzoekt wijziging minimumjeugdloon: jongeren lopen miljarden mis 3 weken De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid onderzoekt of het minimumjeugdloon gewijzigd kan worden. De minister voert een verkenning uit en sprak begin december met jongvolwassenen over de kwestie in Den Haag. Jongeren van 18, 19 en 20 jaar lopen jaarlijks 2 miljard euro mis, doordat werkgevers het lage jeugdloon blijven toepassen, ziet...
flexmarkt flex Waarom permanente educatie onmisbaar is 3 weken Als flexorganisatie heb je goud in handen: hardwerkende en leergierige mensen. Het is cruciaal om hen te behouden door hen te blijven uitdagen en ontwikkelkansen te bieden. “Dit voorkomt verloop en behoudt waardevolle kennis en relaties, wat je organisatie sterker en stabieler maakt”, zegt Barbara Kramer, directeur van SEU. Denk je...
flexmarkt flex Hoe en wanneer geef ik een officiële waarschuwing? 3 weken Wanneer een werknemer (herhaaldelijk) overtredingen begaat of bepaalde verplichtingen uit de arbeidsovereenkomst niet nakomt, is het van belang om de werknemer hiervoor officieel te waarschuwen. Te denken valt aan een werknemer die regelmatig te laat verschijnt, ongeoorloofd verzuimt of zich misdraagt. Ook disfunctioneren, kan een reden voor een...
personeelsnet management Wet- en regelgeving: wat verandert er voor flexondernemers in 2025? 3 weken Van huisvestingskosten tot aan het in dienst nemen van mensen met een arbeidsbeperking. Wat verandert er voor flexondernemers in 2025? We zetten het beknopt voor je op een rij. Tekst: Ronald Bruins Inhouding huisvestingskosten van arbeidsmigranten Er komt per 1 januari een regeling voor de inhouding van huisvestingskosten voor arbeidsmigranten...
flexmarkt flex Grote verschillen brede welvaart tussen landelijke gebieden 3 weken In Nederland zijn er grote verschillen in de brede welvaart tussen verstedelijkte en niet-verstedelijkte gebieden. Over het algemeen is de brede welvaart in het landelijke gebied hoger dan in de steden. In drie clusters van landelijke gemeenten is de brede welvaart opvallend hoog. Op het platteland in het noordoosten van Nederland is de brede...
cbs economie Minder vaak werk bij slechte gezondheid 3 weken Mensen van 25 tot 55 jaar die hun gezondheid als slecht ervaren, hebben minder vaak betaald werk en vaker een uitkering dan mensen met een goede gezondheid. Tien jaar na meting van de ervaren gezondheid bestaan deze verschillen nog steeds en zijn ze niet veel groter geworden. Ook mensen met een beperking of een hoog risico op angst en depressie...
cbs economie Beveiligingsbranche gaat minder met zzp’ers werken 3 weken Vanaf 1 januari 2025 zullen veel beveiligingsbedrijven minder gebruik maken van zzp’ers, waarschuwt de Nederlandse Veiligheidsbranche. De Belastingdienst start dan met striktere handhaving op schijnzelfstandigheid. Werkgevers die zzp’ers inzetten voor werk dat feitelijk in loondienst moet worden uitgevoerd, riskeren boetes. Deze aanscherping...
flexmarkt flex Refugees uitzendbureau: Asielzoekers en statushouders aan een baan helpen 3 weken Asielzoekers mogen, sinds een uitspraak van de Raad van State in november 2023, het hele jaar door werken. Ook zijn er veel statushouders die graag willen werken, maar tegen een taalbarrière aanlopen. Refugees Uitzendbureau ziet daar kansen. Refugees uitzendbureau Oprichter: Jihan Othman Ervaring in de branche: niet in de uitzendbranche, wel op...
flexmarkt flex Werkgevers: gematigde cao-lonen en slimmer werken in 2025 3 weken Om economische groei te houden in 2025, moeten we slimmer gaan werken, vinden werkgevers. Daarom worden arbeidsproductiviteit en innovatie belangrijke punten in onderhandelingen over nieuwe cao’s. Daarbij is er volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, gezondheid en werkplezier. Maar forse loonstijgingen, zullen er in 2025 niet meer zijn, als...
personeelsnet management