flex

71 nieuwsberichten gevonden
60% groei voor automotive recruitmentplatform Easy Way
1 week
Easy Way, het automotive recruitmentplatform van ASA, realiseert een omzetgroei van 60% in slechts twee jaar tijd. Deze groei werd gerealiseerd door hun vernieuwde app en het aanbieden van ‘werken on demand’. ...
Nog 550 werkgevers in de uitzendbranche moeten definitieve berekening NOW aanvragen
1 week
Werkgevers in de uitzendbranche die in de laatste twee aanvraagperiodes gebruikmaakten van de NOW-regeling (NOW 5 en 6) hebben nog iets meer dan een week, tot en met vrijdag 2 juni, om daarvoor de definitieve berekening aan te vragen. In de uitzendbranche moeten 550 werkgevers nog een of meer aanvragen indienen.  Nadat eind september 2021 [...] Het bericht Nog 550 werkgevers in de uitzendbranche moeten definitieve berekening NOW aanvragen verscheen eerst op Flexmarkt.
ABU kritisch op kabinetsplannen uitzendbranche: “De goede zullen gaan lijden onder de kwaden”
1 week
“We zijn een voorstand van de verplichte certificering zoals het kabinet voorstelt, om zo het kaf van het koren te scheiden. Maar we moeten ook zorgen dat de goeden niet zullen lijden onder de kwaden’. Dat zegt ABU directeur Jurriën Koops op BNR. ...
Verwachte wijzigingen StiPP-pensioen per 1 juli 2023
1 week
Verwachte wijzigingen Pensioenregelingen per 1 juli 2023...
Is inzage in de mailbox van een medewerker toegestaan?
1 week
Is inzage in de mailbox van een medewerker toegestaan?...
Wie waren vorig jaar de FlexTopGroeiers en herhalen ze die prestatie dit jaar?
1 week
Ieder jaar wordt er door de flexbranche reikhalzend uitgekeken naar de publicatie van de Flexmarkt Omzetranglijst. Op welke positie staat wie? Hoe doe ik het ten opzichte van mijn concullega? Welke specialisten weten boven het maaiveld uit te steken? Daarnaast heb je ook nog de FlexTopGroeiers. De omzet van deze partijen groeit echt bovengemiddeld hard. [...] Het bericht Wie waren vorig jaar de FlexTopGroeiers en herhalen ze die prestatie dit jaar? verscheen eerst op Flexmarkt.
Voor Yourtomorrow is recruitment als topsport: ‘We hebben de drive om altijd sneller te gaan’
1 week
Samen kom je verder dan in je eentje. Met die gedachte richtten de oud-klasgenoten Shane Horn en Ronnie Pfeffer vier jaar geleden Yourtomorrow op. Met een enorme winnaarsmentaliteit zijn de eigenaren van het recruitmentbureau voor de logistieke en financiële sector inmiddels in een nieuwe fase beland. Een fase met eigen medewerkers, een nieuw pand en een nieuw ATS. “Als je wilt winnen, moet je er naar leven.” Het bericht Voor Yourtomorrow is recruitment als topsport: ‘We hebben de drive om...
6 arbeidsbemiddelaars in top 40 Best Workplaces
1 week
Recent maakte Great Place To Work Nederland bekend welke werkgevers tot de Best Workplaces van Nederland behoren. In de top 40 staan 6 organisaties die zich bezighouden met het matchen van talent en vacatures. Goed werkgeverschap Great Place To Work onderzoekt in hoeverre deelnemende organisaties voldoen aan goed werkgeverschap. Daarvoor wordt gekeken naar de mate van vertrouwen, [...] Het bericht 6 arbeidsbemiddelaars in top 40 Best Workplaces verscheen eerst op Flexmarkt.
Loonafspraken opnieuw boven inflatie, AWVN bezorgd
1 week
Met een gemiddelde van 7,5 procent kwamen de loonafspraken in april opnieuw uit boven het niveau van de inflatie. AWVN bezorgd over verharding onderhandelingsklimaat....
Flexibiliteit? Werktijden tellen zwaarder dan contractvorm
1 week
Het kabinet wil werkenden meer zekerheid bieden met vaste contracten, maar uit onderzoek blijkt dat slechts een kwart van de Nederlandse beroepsbevolking zich zorgen maakt over contractvormen. Verwacht wordt dat de trend van flexibilisering zal voortzetten, vooral onder jongeren....
De 10 belangrijkste transacties in de flexmarkt in 2022
1 week
Zelf had hij verwacht dat het in 2022 een stuk rustiger zou worden door zaken als de oorlog in Oekraïne en de inflatie. Maar financieel adviseur Roel Ter Steeg van Corporate Finance International zag de transacties in de flexmarkt gewoon vol doorgaan. Hoe zag 2022 eruit en wat brengt dit jaar? Wat betreft fusies en [...] Het bericht De 10 belangrijkste transacties in de flexmarkt in 2022 verscheen eerst op Flexmarkt.
Hoe presteren Randstad, Adecco en Manpower op de huidige ‘moeilijke markt’?
1 week
De cijfers van de ABU Marktmonitor duiken nog steeds diep in het rood. Extreme krapte op de arbeidsmarkt en onzekerheid over de economie hebben een einde gemaakt aan de explosieve groei van uitzenden het afgelopen decennium. En dus zijn ook prestaties van Randstad, Adecco en Manpower op z’n zachtst gezegd wisselvallig....
Verschillen tussen corporate- en bureaurecruiters worden groter
2 weken
De verschillen tussen hoe corporates en bureaus hun werving en selectie aanpakken zijn het afgelopen jaar wéér een stukje groter geworden, zo blijkt uit de Stand van Werven 2023, een grootschalig onderzoek op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en recruitment. Ook in de nieuwste editie van de Stand van Werven kan niemand eromheen: de arbeidsmarkt is in 2023 wéér [...] Het bericht Verschillen tussen corporate- en bureaurecruiters worden groter verscheen eerst op Flexmarkt.
Aantal jonge zzp’ers in 2022 sterk gegroeid
2 weken
Het aantal zzp’ers nam in 2022 met dertien procent toe tot 1,2 miljoen. Naar leeftijdsgroep zijn er grote verschillen in de groei van het aantal zzp’ers. Zo hadden in het vierde kwartaal van 2022 82.000 jongeren (15 tot 25 jaar) een hoofdbaan als zelfstandige zonder personeel. Dat zijn er 24.000 meer dan een jaar eerder. [...] Het bericht Aantal jonge zzp’ers in 2022 sterk gegroeid verscheen eerst op Flexmarkt.
ROK Groep neemt recruitmentspecialist Dag1 over
2 weken
Arbeidsmarktspecialist ROK Groep neemt recruitmenstspecialist Dag1 over. Op maandag 8 mei 2023 zijn de handtekeningen onder het koopcontract gezet en daarmee is ROK Groep 100% eigenaar geworden van Dag1. Dat betekent dat Dag1, gevestigd in Utrecht, officieel onderdeel is geworden van ROK Groep....
Stabilisatie aantal vacatures
2 weken
Het CBS meldt op basis van de meest recente cijfers dat de krapte op de arbeidsmarkt in het eerste kwartaal van 2023 ongeveer gelijk blijft aan het voorgaande kwartaal. Er waren 2 duizend werklozen minder dan een kwartaal eerder en er kwamen 63 duizend banen bij. Het aantal openstaande vacatures bleef gelijk. Daarmee blijft de [...] Het bericht Stabilisatie aantal vacatures verscheen eerst op Flexmarkt.
Clipper Stad Amsterdam hijst zeilen voor wereldreis ter bevordering kansen jongeren
2 weken
De Clipper Stad Amsterdam maakt deze zomer een tweejarige wereldreis om gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor jongeren te bevorderen, in samenwerking met Randstad en Gemeente Amsterdam....
Gerechtshof: tijd verplicht aanwezig voor aanvang dienst is betaalde werktijd
2 weken
Het gerechtshof Den Haag deed begin deze maand uitspraak over de vraag of de eerste tien minuten die de werknemer vóór aanvang van zijn dienst aanwezig moet zijn gelden als betaalde werktijd. Het hof heeft deze vraag bevestigend beantwoord....
Ren de mens niet voorbij
2 weken
Frank van Gool (OTTO Work Force) realiseert zich dat het niet alleen draait om financiële kengetallen. Maar natuurlijk is hij wel benieuwd naar de positie van OTTO in de Flexmarkt Omzetranglijst die binnenkort gepubliceerd wordt, zo bekent hij in zijn column voor Flexmarkt. ‘Natuurlijk is het mooi om lekker hoog in de Omzetranglijst te staan. [...] Het bericht Ren de mens niet voorbij verscheen eerst op Flexmarkt.
CBS: Uitzenders enige sector met krimp aantal banen
2 weken
In het eerste kwartaal van 2023 is de werkloosheid licht afgenomen en het aantal banen opnieuw toegenomen blijkt uit cijfers van het CBS. Alleen in de uitzendbranche zijn er minder banen. ...
Uren en omzet uitzendbranche blijven dalen
2 weken
Wederom rapporteerde branchevereniging ABU een daling van de uitzendomzet en het aantal uitzenduren. Het aantal uitzenduren daalt al ruim een jaar. En ook de omzet daalde nu voor de vierde achtereenvolgende periode.  In periode 4, van 27 maart t/m 23 april, daalde het aantal uren met 17% en daalde de omzet met 7% in vergelijking [...] Het bericht Uren en omzet uitzendbranche blijven dalen verscheen eerst op Flexmarkt.
ABU monitor 17,4% in de min
2 weken
In periode 4 – die loopt van 27 maart tot en met 23 april – daalde het aantal uitzenduren met 17,4%. dit in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. De omzet daalde met 6,6%. ...
Detacheerders in de lift: omzet stijgt met 11%
2 weken
De omzet van de leden van de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN), de branchevereniging voor detacheringsorganisaties, is in het eerste kwartaal van 2023 wederom gestegen. Ditmaal met 11% per werkdag in vergelijking met hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Al met al is het nu voor het achtste achtereenvolgende kwartaaldat de sector in de lift zit. Detacheerders blijken goed in staat om in een arbeidsmarkt met grote tekorten, wel mensen aan zich te binden. In deze markt van grote...
Recruitee by Tellent introduceert AI-schrijftool voor vacatureteksten
2 weken
Recruitee, het talentwervingsplatform dat onderdeel is van Tellent, introduceert een schrijftool voor vacatureteksten. Deze innovatieve tool heeft als doel het recruitmentproces te verbeteren en recruiters te ondersteunen bij het vinden van geschikte kandidaten. ...
Optimaliseren van recruitment: zo doe je dat
2 weken
De ontwikkelingen in de flexmarkt volgen elkaar in hoog tempo op. De krapte zorgt voor uitdagingen, daarnaast zijn er nieuwe technologieën (zoals kunstmatige intelligentie in het algemeen en ChatGPT in het bijzonder) en nieuwe toetreders op de recruitmentmarkt zoals platformen. Hoe zorg je in deze uitdagende tijd voor optimale effectiviteit en efficiëncy? Het advies: focus [...] Het bericht Optimaliseren van recruitment: zo doe je dat verscheen eerst op Flexmarkt.
ABU: Plannen Wiersma lossen lerarentekort niet op
2 weken
Het is goed dat minister van Primair en Voortgezet Onderwijs Wiersma (VVD) oplossingen zoekt voor het lerarentekort. Maar met het wetsvoorstel ‘strategisch personeelsbeleid’ draagt hij daar niet aan bij. Dat stelt brancheorganisatie ABU in een reactie op de plannen van het kabinet. ...
‘De oplossing voor de krappe arbeidsmarkt ligt voor het oprapen’
3 weken
In tijden van een krappe arbeidsmarkt ligt de focus vaak op het vinden van nieuwe mensen. Dat is in de flexbranche niet anders. De softwareoplossingen voor recruitment zijn dan ook legio en geen uitzendorganisatie kan meer zonder. Maar op het front van ‘redeployment’ blijft het angstig stil, terwijl de technologische mogelijkheden voor het herplaatsen van uitzendkrachten zich wel degelijk aandienen. Het bericht ‘De oplossing voor de krappe arbeidsmarkt ligt voor het oprapen’...
Swipen naar een nieuwe baan
3 weken
Wie wel eens date of gedated heeft via de app Tinder is er wel bekend mee: ‘naar rechts swipen’. Swipe jij een potentiële lover naar rechts en doet degene hetzelfde bij jou, dan is er een match. En wat in de datingmarkt werkt, kan ook werken op de arbeidsmarkt, zo bedachten enkele slimmerikken. Technisch uitzendbureau [...] Het bericht Swipen naar een nieuwe baan verscheen eerst op Flexmarkt.

Pagina's

Abonneren op flex