flex

Het gebruik van AI bij het zoeken naar werk neemt snel toe in Nederland. Toch speelt een groot deel van de werkgevers hier nog nauwelijks op in. Dat blijkt uit de Stand van Werven 2026 van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie. Uit het onderzoek blijkt dat het aandeel werkenden dat AI-tools inzet om vacatures te vinden [...] Het bericht AI-baanzoeker in opmars, maar meeste werkgevers nog niet voorbereid verscheen eerst op Flexmarkt.

Een man die via uitzendwerk bij verschillende tankstations aan de slag ging om daar diefstallen te plegen, is veroordeeld tot een voorwaardelijke gevangenisstraf en een taakstraf. Dat meldt MobilityEnergy.com op basis van een uitspraak van de rechtbank in Utrecht. De man werkte als uitzendkracht bij meerdere tankstations en maakte volgens de rechtbank misbruik van zijn [...] Het bericht Uitzendkracht veroordeeld voor diefstal bij meerdere tankstations verscheen eerst op Flexmarkt.

Flexnieuws.nl Consolidatie en financiering van de uitzendmarkt

Flexnieuws.nl Welke zzp’ers werken voor minder dan 38 euro per uur en hoeveel zijn het er?

De Rabobank heeft per 1 januari 2026 het SNA-keurmerk verplicht gesteld voor ondernemers die bij haar kredietaanvragen doen en actief zijn in het ter beschikking stellen van arbeid. Dat blijkt uit berichtgeving van Rabobank en certificerende instantie Normec VRO. Het SNA‑keurmerk is volgens de Rabobank belangrijk omdat het “aantoont dat flexondernemingen serieus investeren in toekomstbestendigheid. [...] Het bericht Rabobank stelt SNA-keurmerk verplicht voor krediet verscheen eerst op...

Het kabinet komt met een basisverzekering die zelfstandigen bij arbeidsongeschiktheid een minimuminkomen garandeer Zo krijgen zelfstandigen die zich door hun leeftijd of gezondheid niet kunnen verzekeren, volgens minister Aartsen van Werk en Participatieook een betaalbaar sociaal vangnet wanneer zij arbeidsongeschikt worden. De basisverzekering gaat volgens de huidige berekeningen maximaal 171 euro bruto per maand kosten. [...] Het bericht Kabinet komt met eigen basisverzekering zelfstandigen...

De Amerikaanse recruiter Robert Half – die bemiddelt in Finance, Accountancy en IT – beweegt van ‘vacature-invuller’ naar een ‘trusted advisor’. “Aan het bemiddelen van operationele kandidaten zit een houdbaarheidsdatum”, denkt regional director Ricardo van Popering van de Nederlandse vestiging. Als bemiddelaar van functies in Finance, Accountancy en IT is uitzenden voor Robert Half in Nederland het kleinste onderdeel in de dienstverlening, naast werving en selectie en interim-opdrachten. “We ...

The Talentpool Community heeft een nieuwe niche talentpool gelanceerd voor organisaties met een christelijke identiteit. Met de zogenoemde Christelijke Talentpool wil het platform werkgevers en professionals met een gedeelde geloofsovertuiging en levensvisie met elkaar verbinden. Volgens de initiatiefnemers kunnen organisaties met een christelijke signatuur via reguliere wervingskanalen moeilijker medewerkers vinden die zich herkennen in de [...] Het bericht Talentpool voor christelijke...

Het kabinet wil vaart maken met plannen voor een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen. Het wetsvoorstel dat dit regelt, wordt ondanks forse kritiek van onder meer de Raad van State ingediend bij de Tweede Kamer. Dat meldde minister Thierry Aartsen (Werk, VVD).  Aan een verplichte verzekering voor zzp’ers wordt al jaren gewerkt. De invoering ervan was [...] Het bericht Kabinet wil vaart maken met verplichte verzekering zelfstandigen verscheen eerst op Flexmarkt.

Hoewel organisaties jong talent waarderen om hun bijdrage in teams, krijgen jonge professionals nog beperkt een strategische rol. Slechts 22 procent van de organisaties ziet jong talent als potentiële kandidaten voor sleutelposities. Ook wordt deze groep nog weinig betrokken bij strategische vraagstukken. Dat blijkt uit onderzoek van Ormit Talent onder 573 managers en directieleden in [...] Het bericht Organisaties zien jong talent nog weinig als toekomstige sleutelfiguren verscheen eerst op...

De NBBU heeft een kritische reactie ingediend op de internetconsultatie over het wetsvoorstel vereenvoudiging premieheffing werkgeversbetalingen. Hoewel de brancheorganisatie de doelstelling van het kabinet ondersteunt om loonaangifte en premieheffing eenvoudiger te maken, waarschuwt zij voor mogelijke nadelige gevolgen voor sectoren waarin flexibel werk een grote rol speelt, zoals de uitzendbranche. Vereenvoudiging premieheffing Het wetsvoorstel moet [...] Het bericht NBBU kritisch op...

Flexnieuws.nl Historisch hoog verzuim legt blinde vlek bloot: vrouwengezondheid op de werkvloer

Ruim de helft van de werkenden in Nederland zou hun huidige baan verlaten als zij elders tien procent meer salaris kunnen verdienen. Dat blijkt uit onderzoek van consultancybureau Growth United onder 1.106 werknemers in loondienst, uitgevoerd door Panelwizard. Volgens het onderzoek zegt 58 procent van de werkenden bereid te zijn van werkgever te wisselen bij [...] Het bericht Meer dan helft werkenden zou voor 10 procent meer salaris van baan wisselen verscheen eerst op Flexmarkt.

Flexnieuws.nl Dit hebben medewerkers écht nodig in hun eerste 6 maanden