flex

83 nieuwsberichten gevonden
‘Actuele en accurate cao-data cruciaal voor inlenersbeloning en WTTA’
1 week
De flexmarkt staat aan de vooravond van ingrijpende veranderingen. De invoering van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) en de uitbreiding van de inlenersbeloning zorgen voor nieuwe uitdagingen. Remy Goudriaan, senior accountmanager Flexmarkt bij Brightmine, benadrukt het belang van accurate cao-data om te kunnen anticiperen op deze ontwikkelingen. “Flexbedrijven zijn gewend aan regelmatige wetswijzigingen [...] Het bericht ‘Actuele en accurate cao-data...
PIDZ: “Zorg draait op zzp’ers, dat gaat niet zomaar veranderen”
1 week
Door de recente en voortdurende onduidelijkheid en onzekerheid rondom wet- en regelgeving voor zelfstandigen, staat het werken als zzp’er opnieuw vol in de schijnwerpers. Tegelijkertijd blijkt de zorg nog steeds in grote mate afhankelijk van deze flexibele professionals. “De zorg draait op zzp’ers,” zegt Ard Huininga, sinds november 2024 directeur bij PIDZ, bemiddelingsplatform voor zorgprofessionals. [...] Het bericht PIDZ: “Zorg draait op zzp’ers, dat gaat niet zomaar veranderen” verscheen...
Column Franziska Szabó: “Regels, regels en nog eens regels”
1 week
De arbeidsmarkt hangt aan elkaar van regels, regels en nog eens regels. Op dit moment wordt er door de politiek en betrokken partijen gediscussieerd over wetsvoorstellen en aanpassingen op ingevoerde wetten. Ook in de media wordt er veel over gesproken en geschreven. Column Franziska Szabó Nadat er sinds dit jaar weer wordt gehandhaafd op de [...] Het bericht Column Franziska Szabó: “Regels, regels en nog eens regels” verscheen eerst op Flexmarkt.
Verhoging minimumloon zet zzp-tarief rechtsvermoeden op 37 euro
1 week
Flexnieuws.nl Verhoging minimumloon zet zzp-tarief rechtsvermoeden op 37 euro
Voesten van de Unie: “Cao-akkoord is minachting voor uitzendkrachten”
1 week
Joop Voesten, belangenbehartiger namens vakbond de Unie, noemt het feit dat de ABU, de NBBU en de LBV afzonderlijk een cao-akkoord hebben afgesloten een minachting voor uitzendkrachten. “De drie grote bonden FNV, CNV en de Unie, buitenspel zetten en dan een akkoord sluiten met een partij die de laatste jaren bij geen enkel uitzendcao-overleg betrokken [...] Het bericht Voesten van de Unie: “Cao-akkoord is minachting voor uitzendkrachten” verscheen eerst op Flexmarkt.
Welzijn, verzuim en talent: Wat werkgevers in Nederland verwachten voor 2025
1 week
De grootste uitdaging voor HR in 2025? Het welzijn van werknemers. Ook in 2024 stond dit op nummer in. Werknemers behouden, werknemersverloop en nieuw talent werven staan op de tweede en derde plek. Dit blijkt uit nieuw internationaal onderzoek door Europese HR-dienstverlener SD Worx. De top vijf uitdagingen van Europese werkgevers is bijna hetzelfde als [...] Het bericht Welzijn, verzuim en talent: Wat werkgevers in Nederland verwachten voor 2025 verscheen eerst op Flexmarkt.
Dennis Luyten (Brisker): ‘Onzekerheid is niet fijn, maar voor onze branche is het natuurlijk wel goed’
1 week
Flexnieuws.nl Dennis Luyten (Brisker): ‘Onzekerheid is niet fijn, maar voor onze branche is het natuurlijk wel goed’
Ineke Kooistra en Elbrich Batstra starten executive search bureau
2 weken
Flexnieuws.nl Ineke Kooistra en Elbrich Batstra starten executive search bureau
ABU en NBBU sluiten cao-akkoord met LBV: Gelijke arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten vanaf 2026
2 weken
Uitzendkrachten krijgen vanaf 2026 precies dezelfde arbeidsvoorwaarden als vaste medewerkers bij opdrachtgevers. Dat staat in een principeakkoord dat werkgeversorganisaties ABU en NBBU hebben gesloten met vakbond LBV. Het akkoord geldt voor de periode 2026 tot en met 2028 en moet nog worden goedgekeurd door de leden van de betrokken partijen. Volledig gelijke behandeling vanaf 1 [...] Het bericht ABU en NBBU sluiten cao-akkoord met LBV: Gelijke arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten vanaf 2026...
FNV over uitzend-cao: “Uitzendkrachten schieten er niets mee op”
2 weken
De FNV noemt het cao-akkoord dat uitzendwerkgevers ABU en NBBU met de LBV hebben gesloten een gemiste kans voor uitzendkrachten. Volgens de vakbond betekent het akkoord géén doorbraak, maar vooral uitstel, verslechteringen én onzekerheid over gelijke behandeling voor uitzendkrachten. “Uitzendkrachten krijgen minder zekerheid, minder rechten en moeten nog lang wachten op wat ze nu al [...] Het bericht FNV over uitzend-cao: “Uitzendkrachten schieten er niets mee op” verscheen...
CNV: “Makkelijke deal is schoffering van uitzendkrachten”
2 weken
Vakbond CNV reageert verbolgen op het gesloten cao-akkoord tussen werkgeversorganisaties ABU en NBBU en de kleinere vakbond LBV. Volgens CNV is hiermee gekozen voor “een makkelijke deal” die volgens de bond voorbijgaat aan de belangen van de grote groep uitzendkrachten in Nederland. Geen serieuze uitnodiging ontvangen ABU en NBBU, die samen uitzendbureaus in Nederland vertegenwoordigen, [...] Het bericht CNV: “Makkelijke deal is schoffering van uitzendkrachten” verscheen eerst op Flexmarkt.
Zzp-wetgeving in beweging: Van VAR tot VBAR en de impact op de toekomst
2 weken
De regelgeving rond zzp’ers is al jaren onderwerp van discussie en herziening. Van de introductie van de VAR tot de veelbesproken Wet DBA: pogingen om schijnzelfstandigheid te bestrijden en duidelijkheid te scheppen over de arbeidsrelatie tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers liepen vaak spaak. Diverse kabinetten hebben geprobeerd grip te krijgen op situaties waarin zzp’ers eigenlijk in [...] Het bericht Zzp-wetgeving in beweging: Van VAR tot VBAR en de impact op de toekomst verscheen eerst...
Arbeidsmigratie in 2025: wat verandert er en hoe bereid je je voor?
2 weken
Flexnieuws.nl Arbeidsmigratie in 2025: wat verandert er en hoe bereid je je voor?
ABU, NBBU en LVB sluiten uitzendcao: wat staat er in de afspraken?
2 weken
Donderdag kwam naar buiten dat de werkgeversorganisaties ABU en NBBU en de vakbond LBV een cao hebben afgesloten. Maar wat staat er in die cao? Flexmarkt zet de afspraken op een rij.  Gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden • Uitzendkrachten krijgen per 1 januari 2026 recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de aangekondigde Wet meer zekerheid flexwerkers. • Gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden [...] Het bericht ABU, NBBU en LVB sluiten uitzendcao: wat staat er in de afspraken?...
Onderhandelaarsakkoord ABU, NBBU en LBV voor nieuw CAO Uitzendkrachten 2026
2 weken
Flexnieuws.nl Onderhandelaarsakkoord ABU, NBBU en LBV voor nieuw CAO Uitzendkrachten 2026
Groene Hart Service: “De focus houden is het belangrijkste”
2 weken
Groene Hart Service begon dertig jaar geleden in de bouw. Tegenwoordig is de succesvolle uitzender uit Reeuwijk gespecialiseerd in het leveren van personeel in de groenvoorziening en recycling. Aan directeur Sifra Niemeijer vroegen we waarom deze draai is gemaakt.  Tekst: Fons van Lier Groene Hart Service groeit al jaren fors en is dus vooral gericht [...] Het bericht Groene Hart Service: “De focus houden is het belangrijkste” verscheen eerst op Flexmarkt.
Hoe om te gaan met btw bij huisvesting buitenlandse werknemers?
2 weken
Flexnieuws.nl Hoe om te gaan met btw bij huisvesting buitenlandse werknemers?
WTTA: verplichte BRP-registratie, uitzonderingen voor leerwerkbedrijven, sociale werkplaatsen en beveiligers
2 weken
De Tweede Kamer behandelde dinsdag 8 april alleen de amendementen (de voorgestelde wijzigingen) en moties (verzoeken aan de regering). Nog niet het wetsvoorstel zelf. Daaruit blijkt dat uitzenders een plicht krijgen voor de BRP-registratie, dat de kosten voor toelating worden gemaximeerd en dat leerwerkbedrijven, sociale werkplaatsen en beveiligers een uitzondering krijgen. De partij Denk riep [...] Het bericht WTTA: verplichte BRP-registratie, uitzonderingen voor leerwerkbedrijven, sociale...
Van Hijum ziet toe hoe de Tweede Kamer stevig ingrijpt in de Wtta
2 weken
Flexnieuws.nl Van Hijum ziet toe hoe de Tweede Kamer stevig ingrijpt in de Wtta
De nieuwe CAO voor uitzendkrachten: een duivels dilemma
2 weken
Flexnieuws.nl De nieuwe CAO voor uitzendkrachten: een duivels dilemma
Per 1 juli 2025 stijgt het wettelijk minimumuurloon naar €14,40
2 weken
Flexnieuws.nl Per 1 juli 2025 stijgt het wettelijk minimumuurloon naar €14,40
Zzp’ers inzetten kan nog gewoon. En anders zijn er genoeg alternatieven
2 weken
Flexnieuws.nl Zzp’ers inzetten kan nog gewoon. En anders zijn er genoeg alternatieven
Stijging minimumuurloon per 1 juli 2025: wat betekent dit voor jou?
2 weken
Per 1 juli 2025 stijgt het minimumuurloon naar 14,40 euro. Dit is een verhoging van 2,42 procent, ten opzichte van het minimumuurloon op 1 januari 2025 voor werknemers van 21 jaar en ouder. Sinds 2024 geldt er enkel een wettelijk minimumuurloon, zonder vaste bedragen per dag, week of maand. Dit betekent dat werkgevers nu alleen [...] Het bericht Stijging minimumuurloon per 1 juli 2025: wat betekent dit voor jou? verscheen eerst op Flexmarkt.
Staatssecretaris Van Oostenbruggen over handhaving schijnzelfstandigheid: “Wij zijn niet tegen zzp’ers, maar voor naleven van de loonbelastingwetgeving.”
2 weken
Flexnieuws.nl Staatssecretaris Van Oostenbruggen over handhaving schijnzelfstandigheid: “Wij zijn niet tegen zzp’ers, maar voor naleven van de loonbelastingwetgeving.”
Zzp’ers steunen nieuwe zelfstandigenwet: “Eindelijk duidelijkheid”
2 weken
Een ruime meerderheid van de zzp’ers staat positief tegenover het nieuwe initiatiefwetsvoorstel voor de zelfstandigenwet van VVD, D66, CDA en SGP. Dat blijkt uit een enquête van bank Knab onder ruim 7.500 zelfstandig ondernemers. Maar liefst 71 procent van alle zzp’ers zou voor stemmen als zij in de Tweede Kamer zouden zitten. Slechts 17 procent [...] Het bericht Zzp’ers steunen nieuwe zelfstandigenwet: “Eindelijk duidelijkheid” verscheen eerst op Flexmarkt.
Minister Van Hijum ontraadt in brief verdere uitzonderingen van WTTA
2 weken
Minister Eddy van Hijum heeft gereageerd per brief gereageerd op de uitzonderingen die partijen in de Tweede Kamer willen maken voor de WTTA. Kamerleden willen uitzonderingen voor sociale werkplaatsen, leerwerkbedrijven, de beveiliging en de topsport. Van Hijum ontraadt de amendementen, de wijzigingen van de wet.   “Het wetsvoorstel kent al een aantal uitzonderingen, zoals collegiale uitleen, [...] Het bericht Minister Van Hijum ontraadt in brief verdere uitzonderingen van WTTA verscheen...
NasWerkt neemt uitzendbureau ROVINIJ over
2 weken
Flexnieuws.nl NasWerkt neemt uitzendbureau ROVINIJ over
Uitzondering voor beveiligingssector in nieuwe uitzendwet in de maak
2 weken
De kans is groot dat de beveiligingssector wordt uitgezonderd van de strengere regels in de nieuwe Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten (Wtta). Dankzij een amendement van VVD-Kamerlid Thierry Aartsen lijkt er nu ruimte te komen voor maatwerk binnen de sector. De Nederlandse Veiligheidsbranche, die zich al geruime tijd hard maakt voor een uitzonderingspositie, toont zich [...] Het bericht Uitzondering voor beveiligingssector in nieuwe uitzendwet in de maak verscheen eerst op...
Verzuim steeds meer in beeld, maar (nog) niet onder controle
2 weken
Sinds de coronacrisis is de aandacht voor verzuim flink toegenomen binnen organisaties. Maar liefst 70 procent van de HR-professionals geeft aan dat dit thema sinds 2020 hoger op de agenda staat. Die verhoogde aandacht werpt zijn vruchten af: 68 procent van de respondenten ziet dat hun organisatie sindsdien een meer gestructureerde en verbeterde aanpak van [...] Het bericht Verzuim steeds meer in beeld, maar (nog) niet onder controle verscheen eerst op Flexmarkt.
Familiebedrijf Kester uitzendbureau ‘de snelste in matching’ dankzij digitalisering
2 weken
Flexnieuws.nl Familiebedrijf Kester uitzendbureau ‘de snelste in matching’ dankzij digitalisering

Pagina's

Abonneren op flex