flex

De terugkeer naar kantoor heeft een negatieve invloed op de eetgewoonten van Nederlandse werknemers. Meer dan de helft van de kantoormedewerkers (54 procent) vindt het moeilijker om gezond te eten op dagen dat zij moeten pendelen. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van maaltijdboxbedrijf HelloFresh. Gezond eten schuift op naar de achtergrond Hoewel de meeste [...] Het bericht Onderzoek: terugkeer naar kantoor maakt gezond eten moeilijker voor werknemers verscheen eerst op Flexmarkt.

Een Turkse kennismigrant die door een uitzendbureau op staande voet was ontslagen, heeft met succes zijn ontslag aangevochten bij de rechtbank. Het uitzendbureau moet hem alsnog bijna 50.000 euro bruto aan loon betalen. Dat blijkt uit een uitspraak van de Rechtbank Den Haag die op 25 augustus is gepubliceerd, meldt vakmedium Groentennieuws. Ontslag op staande [...] Het bericht Rechtbank: ontslag Turkse arbeidsmigrant door uitzendbureau onterecht verscheen eerst op Flexmarkt.

Flexnieuws.nl VvDN en vakbond LBV sluiten akkoord over eigen cao detachering

Jongere werknemers spelen een cruciale rol bij het gebruik van kunstmatige intelligentie (AI) op de werkvloer. Dat blijkt uit internationaal onderzoek van International Workplace Group. Zij coachen hun oudere collega’s in het gebruik van AI en helpen ze productiever te werken, vooral in hybride werkomgevingen. AI levert tijdswinst op Uit het onderzoek blijkt dat acht [...] Het bericht Jonge werknemers sleutel voor AI op de werkvloer verscheen eerst op Flexmarkt.

Flexnieuws.nl Logistic Force neemt het Belgische Edco over

Volgens de NBBU-cao eindigt de uitzendovereenkomst van een uitzendkracht automatisch op de dag dat hij of zij de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt. Dit gebeurt van rechtswege; het pensioenbeding uit artikel 15 lid 7 van de cao zorgt ervoor dat de overeenkomst zonder opzegging stopt. Doorwerken na de AOW-leeftijd Toch kunnen uitzendbureau en uitzendkracht besluiten om ook [...] Het bericht Doorwerken na AOW-leeftijd? Dit zegt de NBBU-cao over uitzendkrachten verscheen eerst op Flexmarkt.

Vanaf 1 september 2025 hoeven werkgevers geen PAWW-premie meer af te dragen over de transitievergoeding van een werknemer. Stichting PAWW (SPAWW) heeft de regels hiervoor aangepast. Tot nu toe werd de transitievergoeding aangemerkt als onderdeel van het brutoloon. Daardoor viel deze onder de grondslag voor de PAWW-premie. Dat leidde regelmatig tot vragen en onduidelijkheid, zowel [...] Het bericht Geen PAWW-premie meer over transitievergoeding per 1 september 2025 verscheen eerst op Flexmarkt.

Ongeveer zeven procent van de Nederlanders maakt zich ernstig zorgen dat kunstmatige intelligentie (AI) hun baan in de toekomst overneemt. Jongeren tussen 18 en 26 jaar voelen dit het meest: twaalf procent van hen geeft aan zich zorgen te maken over de toekomstbestendigheid van hun werk. Dit blijkt uit het People at Work 2025-onderzoek van [...] Het bericht AI roept zorgen op: zeven procent van Nederlanders vreest baanverlies verscheen eerst op Flexmarkt.

Een slechte werk-privé balans blijkt voor veel werknemers de reden om hun baan op te zeggen. Drie op de vijf HR-professionals (58 procent) geven aan dat medewerkers daardoor steeds vaker vertrekken. Daarnaast vindt 39 procent dat hun organisatie te weinig investeert in het werkgeluk van medewerkers. Dat vergroot volgens HR-professionals het risico op ontevredenheid, ziekteverzuim [...] Het bericht Drie op vijf HR-professionals zien vertrek door slechte werk-privé balans verscheen eerst op...

Flexnieuws.nl Public Support neemt Headroom Assistance over

Flexnieuws.nl GroenLinks-PvdA: sectoraal uitzendverbod en arbeidsmigratie tegengaan

Flexnieuws.nl Arbeidsinspectie over uitzendsector: 869 klachten, 74 onderzoeken

Het aantal overtredingen dat de Arbeidsinspectie in de uitzendsector constateert, groeit. De inspectie constateerde afgelopen jaar 373 overtredingen in 74 onderzoeken, blijkt uit cijfers die het programma KRO-NCRV’s Pointer via een Woo-verzoek heeft opgevraagd. De overtredingen gaan onder meer over illegale arbeid, mensenhandel en uitbuiting. Een sluiproute, waarbij kwetsbare migranten via bijvoorbeeld een Pools uitzendbureau [...] Het bericht Aantal overtredingen malafide uitzendbureaus groeit...

Voor het tweede kwartaal op rij maken twee keer zoveel zelfstandigen de overstap naar loondienst als daarvoor. In totaal kozen 54.000 zzp’ers in deze periode voor een vast of tijdelijk dienstverband. Daarmee zet een trend door die eerder dit jaar is ingezet. De recente cijfers van Intelligence Group en het CBS tonen aan dat de [...] Het bericht Zzp’ers terug in loondienst, na handhaving schijnzelfstandigheid verscheen eerst op Flexmarkt.