flex

Honderdduizenden arbeidsmigranten in Nederland staan niet ingeschreven in de Basisregistratie Personen (BRP), terwijl dat wettelijk verplicht is bij een verblijf langer dan vier maanden. Dat maakt hen extra kwetsbaar. Volgens vakbond FNV werken sommige uitzendbureaus inschrijving actief tegen, zo blijkt uit berichtgeving van NRC. De bond spreekt van situaties waarin arbeidsmigranten worden ontmoedigd, geïntimideerd of [...] Het bericht ‘Uitzendbureaus bemoeilijken inschrijving arbeidsmigranten...

Flexnieuws.nl Sieto de Leeuw neemt afscheid met koninklijke onderscheiding op zak

De Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) gaat in 2026 extra controles uitvoeren in de glastuinbouw. Dat meldt Arbo-online. De inspecties richten zich onder meer op de naleving van arbeidswetten door werkgevers en uitzendbureaus, met specifieke aandacht voor de positie van uitzendkrachten. Tijdens de controles kijkt de Arbeidsinspectie onder meer naar de aanwezigheid en kwaliteit van de risico-inventarisatie [...] Het bericht NLA intensiveert controles in glastuinbouw in 2026 verscheen eerst op...

De huisvesting van arbeidsmigranten staat al jaren onder druk, maar is de afgelopen twee jaar definitief doorgedrongen tot het hart van het politieke en maatschappelijke debat. Nieuwe wetgeving, toenemende aandacht voor misstanden en een veranderende rol voor uitzendorganisaties zetten de sector in beweging. Volgens Jaap Uijlenbroek, CEO van bemiddelingsplatform Lento.eu, is de richting helder, maar zit de complexiteit juist in [...] Het bericht Huisvesting arbeidsmigranten: de rol van de...

Een grote meerderheid van de vakmensen in sectoren als bouw, industrie en logistiek heeft te maken met fysieke klachten door het werk. Dat blijkt uit panelonderzoek van VCA-cursus.com onder 525 professionals. Volgens het onderzoek geeft 82 procent van de ondervraagden aan klachten te ervaren. Slechts een kleine minderheid werkt volledig pijnvrij. Minder dan één op [...] Het bericht Meerderheid vakmensen kampt met klachten: ‘pijn hoort er niet meer bij’ verscheen eerst op Flexmarkt.

Flexnieuws.nl Sieto de Leeuw: ‘De allocatieve rol van uitzenders op de arbeidsmarkt is cruciaal en verdient meer aandacht’

Werkzoekenden en werkgevers kunnen voortaan in heel Nederland terecht bij zogeheten Werkcentra. Met deze centra wil het kabinet mensen sneller naar werk of scholing begeleiden en tegelijk helpen om openstaande vacatures te vervullen. Minister Thierry Aartsen (Werk...

Flexnieuws.nl Wat betekent de nieuwe toelatingswet voor uitleners én inleners? De NAU legt uit

Nieuwe regels rond gelijkwaardige beloning roepen veel vragen op in de uitzendbranche. Volgens Dirk Geukes van Easyflex ligt de sleutel tot een goede uitvoering vooral in betrouwbare software en slim ingerichte processen.  De invoering van gelijkwaardige beloning is inmiddels een feit, maar in de praktijk blijkt de toepassing voor veel uitzendorganisaties complexer dan verwacht. Uitzendkrachten hebben recht op arbeidsvoorwaarden die minimaal dezelfde [...] Het bericht Dirk Geukes (Easyflex): ‘...

Asielzoekers met een grote kans op een verblijfsvergunning mogen voortaan al na drie maanden werken. De ministerraad heeft ingestemd met een voorstel van minister Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De huidige wachttijd is nog zes maanden. Voor asielzoekers met een kleine kans op een vergunning wordt het beleid juist strenger. Zij mogen straks helemaal [...] Het bericht Kabinet verkort wachttijd: kansrijke asielzoekers sneller aan het werk verscheen eerst op Flexmarkt.

Flexnieuws.nl Flexbedrijven staan voor keuze: groeien door overname of het bedrijf verkopen?

Het enthousiasme van medewerkers over hun werkgever is in 2026 gemiddeld toegenomen. Tegelijkertijd staat de medewerkerbeleving onder druk bij organisaties die midden in een verandering zitten. Dat blijkt uit het onderzoek Employee Experience in Nederland 2026 van Integron, uitgevoerd onder vijfduizend werkenden. De employee Net Promoter Score (eNPS), een graadmeter voor medewerkerstevredenheid, stijgt gemiddeld van [...] Het bericht Enthousiasme medewerkers stijgt, maar daalt fors bij...

Flexnieuws.nl Kun je anno 2026 nog een eigen uitzendbureau starten?

Het gebruik van AI bij het zoeken naar werk neemt snel toe in Nederland. Toch speelt een groot deel van de werkgevers hier nog nauwelijks op in. Dat blijkt uit de Stand van Werven 2026 van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie. Uit het onderzoek blijkt dat het aandeel werkenden dat AI-tools inzet om vacatures te vinden [...] Het bericht AI-baanzoeker in opmars, maar meeste werkgevers nog niet voorbereid verscheen eerst op Flexmarkt.