flex

Flexnieuws.nl Herstel ABU Marktmonitor stagneert in het derde kwartaal weer overtuigend

Flexnieuws.nl Dit zijn de belangrijkste trends in de flexmarkt van dit moment (en waarop je moet anticiperen)

De invoering van de Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten (Wtta) is opnieuw vertraagd. De wet, die oorspronkelijk per 1 januari 2026 zou ingaan, krijgt een later startmoment. Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) maakte vrijdag bekend dat de beoogde ingangsdatum niet haalbaar is. Begin 2025 verwacht de minister een nieuwe planning te kunnen delen [...] Het bericht Invoering Wtta opnieuw uitgesteld: Wat betekent dat voor u? verscheen eerst op Flexmarkt.

Flexnieuws.nl De kansen van AI voor het ”gewone” flexbedrijf deel 4: Tigris / Maxim

Als de Wtta in werking treedt, gaat die grote impact hebben op uitzendorganisaties. Wordt aansluiting voor een uitzendorganisatie bij een backofficepartij dan interessanter? Wat zeggen backofficepartijen daarover, en wat vinden de bonden? Tijdens de Olympische Spelen in Parijs hebben we het afgelopen zomer allemaal kunnen zien. De hindernissen geven de discipline van het hordelopen een [...] Het bericht De Wtta maakt van de sprint een hordeloop verscheen eerst op Flexmarkt.

Een klein percentage, 11 procent, van Nederlandse werknemers is actief opzoek naar een baan. Hiermee behoren Nederlanders tot de meest loyale werknemers van Europa. België staat bovenaan, gevolgd door Oostenrijk, Nederland en Frankrijk. Dit blijkt uit internationaal onderzoek van HR-dienstverlener SD Worx. Nederlanders blijven trouw, staan passief open voor verandering Hoewel slechts een kleine groep [...] Het bericht Nederlandse werknemers behoren tot de meest loyale van Europa verscheen eerst...

Flexnieuws.nl Van Hijum (SZW) praat Kamer bij over wetgevingskalender. “We moeten door. Alleen als een plan onuitvoerbaar is, passen we het aan.”

Flexnieuws.nl Forse daling openstaande vacatures: 12% minder dan vorig jaar

Flexnieuws.nl Optimaal rendement uit een training? De manager maakt het verschil

Flexnieuws.nl Randstad-groep Nederland krimpt verder en koopt zorg-specialist

De overheid en het bedrijfsleven laten op grote schaal kansen liggen om personeelstekort op te lossen. Hoe lossen we die krapte op? Kunstmatige intelligentie (AI), digitalisering en de inzet van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kunnen een oplossing vormen. Volgens het HR-Trendonderzoek van adviesbureau Berenschot wordt hier te weinig nog mee gedaan. Lees [...] Het bericht Laat jouw organisatie ook kansen liggen voor oplossen personeelstekort? verscheen eerst op Flexmarkt.

In de uitzendbranche worden verreweg de meeste werknemers op staande voet ontslagen, met buitenlandse uitzendkrachten die dit lot aanzienlijk vaker treffen dan hun Nederlandse collega’s. Uit cijfers van uitkeringsinstantie UWV, gedeeld door minister Eddy van Hijum (Sociale Zaken), blijkt dat dit een groeiend probleem is binnen de sector. In zijn beantwoording van Kamervragen vergeleek Van [...] Het bericht Buitenlandse uitzendkrachten vaker op staande voet ontslagen verscheen eerst op Flexmarkt...

Steeds meer intermediairs besteden hun backoffice – en het werkgeverschap – uit. Het voordeel is dat je bent gevrijwaard van een groot deel van de risico’s en rompslomp. Toch moet je volgens expert Marcel Reijmers altijd alert blijven op de risico’s. Wat er allemaal fout gaat in de backoffice, is de vraag aan Marcel Reijmers. [...] Het bericht Backoffice uitbesteden? Dit zijn de pijnpunten verscheen eerst op Flexmarkt.

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) leek het einde van payrolling te betekenen. Bijna vijf jaar later is Bob Weghorst er nog altijd druk mee. Hoe kijkt het directielid bij Persoonality, het payroll-label van Timing, aan tegen de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt? “Het is een misvatting dat payroll enkel een oplossing is voor flexibele arbeid.” [...] Het bericht Zit er nog muziek in payrolling? ‘De WAB heeft de markt opgeschoond’ verscheen eerst op Flexmarkt.