flex
89 nieuwsberichten gevonden
Hyperspecialisme in de uitzendbranche: Hoe DoctorConnect zich vastbijt in haar zorgspecialisme
3 uur
In de flexmarkt zien we een groeiende trend: hyperspecialisatie. Waar traditionele uitzendbureaus breed opereren, kiezen steeds meer organisaties voor een niche-aanpak. DoctorConnect is zo’n specialist, met een exclusieve focus in de zorgsector op basisartsen en medisch specialisten. Waarom deze keuze? En wat betekent deze aanpak voor zowel artsen als opdrachtgevers? Oprichtster Edmée van Montfort vertelt: [...]
Het bericht Hyperspecialisme in de uitzendbranche: Hoe DoctorConnect zich vastbijt...
Druk op cao-onderhandelingen: ABU en NBBU roepen op tot actie
3 uur
Brancheorganisaties ABU en NBBU roepen vakbonden op om zo snel mogelijk om tafel te gaan voor de nieuwe cao. “De tijd dringt,” stelt ABU-directeur Jurrien Koops. “We moeten snel duidelijkheid hebben om de kern van dit akkoord, namelijk de invoering van gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden, op tijd te kunnen implementeren.” De brancheorganisaties gaan door met de onderhandelingen [...]
Het bericht Druk op cao-onderhandelingen: ABU en NBBU roepen op tot actie verscheen eerst op Flexmarkt.
Afscheidsinterview Brigitte van der Burg: ‘Ik hou van de can do-mentaliteit van ondernemers’
6 uur
Flexnieuws.nl
Afscheidsinterview Brigitte van der Burg: ‘Ik hou van de can do-mentaliteit van ondernemers’
Aanpassing Wet VBAR: impact voor de flexmarkt?
1 dag
De recente uitspraak van de Hoge Raad in de Uber-zaak heeft aanzienlijke gevolgen voor de Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden (VBAR). Deze ontwikkelingen zijn van groot belang voor de flexmarkt en de beoordeling van arbeidsrelaties. Duidelijkheid van zelfstandigheid Sinds 2016 verving de Wet DBA de VAR om duidelijk te maken wanneer iemand echt zelfstandig [...]
Het bericht Aanpassing Wet VBAR: impact voor de flexmarkt? verscheen eerst op Flexmarkt.
Column Franziska Szabó: AI en inclusie in recruitment
1 dag
AI kan een erg handige tool zijn binnen HR en recruitment. Er is een grote tijds- en kostenbesparing mogelijk, kijkend naar processen en administratie. Ook wordt veel gesproken over het in eerste instantie laten screenen van de binnenkomende reacties van respondenten op vacatures. Dit zou zorgen voor diversiteit en inclusie. AI zou een neutrale en [...]
Het bericht Column Franziska Szabó: AI en inclusie in recruitment verscheen eerst op Flexmarkt.
NBBU: bereid je vast voor op de nieuwe inlenersbeloning
1 dag
Flexnieuws.nl
NBBU: bereid je vast voor op de nieuwe inlenersbeloning
Kabinet op top arbeidsmarktkrapte: ‘Hoe kunnen we meer doen met minder mensen?’
3 dagen
Flexnieuws.nl
Kabinet op top arbeidsmarktkrapte: ‘Hoe kunnen we meer doen met minder mensen?’
Kandidaten over de héle arbeidsmarkt loodsen is de toekomst voor uitzendbureau’s
4 dagen
Flexnieuws.nl
Kandidaten over de héle arbeidsmarkt loodsen is de toekomst voor uitzendbureau’s
Brief Van Hijum over praktijk WTTA: van kosten tot registratie BRP
4 dagen
In een brief aan de Tweede Kamer ging minister van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in op talloze vragen van kamerleden over de praktische zaken en wensen over de WTTA. Van kosten tot en met de registratie in de basisregistratie personen. We schreven eerder al over de stappen van de WTTA voorafgaan aan de [...]
Het bericht Brief Van Hijum over praktijk WTTA: van kosten tot registratie BRP verscheen eerst op Flexmarkt.
Strenger SNCU-toezicht – wij vragen directeur Jaap Buis hoe
4 dagen
Afgelopen week werd bekend dat de SNCU, Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten, actiever gaat optreden tegen mogelijk misstanden bij uitzendbureaus. Wij stelden directeur Jaap Buis van de SNCU enkele aanvullende vragen over de aanpak en impact van deze controle-inspanningen. Met behulp van de nieuwe Sectorinformatiedatabase kan de organisatie beter inschatten waar cao-afwijkingen dreigen. Uit de [...]
Het bericht Strenger SNCU-toezicht – wij vragen directeur Jaap Buis hoe verscheen eerst...
GP-Connect: ‘Horeca-ervaring gewenst’
4 dagen
Het nog jonge GP-Connect is een snelgroeiende uitzender in de hospitality. Het levert personeel uit heel Europa aan onder meer vakantieparken, hotels en strandtenten in Nederland. We vroegen CEO en mede-eigenaar Gijs Bruinhof naar de sleutel van dit succes. In 2017 studeerden Gijs Bruinhof en zijn latere compagnon Philip Deeleman in Utrecht en hadden ze, [...]
Het bericht GP-Connect: ‘Horeca-ervaring gewenst’ verscheen eerst op Flexmarkt.
Van Hijum wil door met nieuwe zzp-wet. Moet per 1 januari 2026 ingaan.
4 dagen
Flexnieuws.nl
Van Hijum wil door met nieuwe zzp-wet. Moet per 1 januari 2026 ingaan.
WTTA: zo zien de stappen voorafgaand aan schorsing of intrekking toelating eruit
4 dagen
In een brief aan de Tweede Kamer heeft minister Eddy van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een beeld geschetst van de stappen van de WTTA voorafgaan aan de schorsing of intrekking van een toelating. Proces bij inspectie-instelling (privaat) 1. De inspectie-instelling voert ter plaatse bij de uitlener een controle uit. De controle mag maximaal [...]
Het bericht WTTA: zo zien de stappen voorafgaand aan schorsing of intrekking toelating eruit verscheen eerst op Flexmarkt.
Arbeidsinspectie: bij duurzame arbeidsrelatie uitzendkrachten en arbeidsmigranten meer betrokkenheid voor veilige werksfeer
5 dagen
Flexnieuws.nl
Arbeidsinspectie: bij duurzame arbeidsrelatie uitzendkrachten en arbeidsmigranten meer betrokkenheid voor veilige werksfeer
52 dodelijke arbeidsongevallen in 2024, uitzendkrachten blijven risicogroep
5 dagen
In 2024 overleden er 52 werkenden door een arbeidsongeval op de werkvloer. Er waren ruim 3200 mensen betrokken bij een ongeluk op het werk, ziet de Arbeidsinspectie aan de meldingen. Vooral uitzendkrachten zijn kwetsbaar, hoe kan dat? In 2023 overleden er 72 slachtoffers door een arbeidsongeval. Toen waren er, tot zover bekend bij de Arbeidsinspectie, [...]
Het bericht 52 dodelijke arbeidsongevallen in 2024, uitzendkrachten blijven risicogroep verscheen eerst op Flexmarkt.
11 vragen aan Sil Hoeve: “We moeten de pool aan geschikte specialisten vergroten.”
5 dagen
De uitzendbranche bruist van de energie, innovatie en bijzondere verhalen. Om deze te delen, komt Flexmarkt.nl met een gloednieuwe rubriek: 11 vragen aan…. Hierin gaan we in gesprek met ondernemers om hun unieke inzichten, ervaringen en toekomstvisies te ontdekken. Dit keer Sil Hoeve, CEO bij The Specialist Group. “We hebben geen controle over de wet- en [...]
Het bericht 11 vragen aan Sil Hoeve: “We moeten de pool aan geschikte specialisten vergroten.” verscheen eerst op...
Minister Van Hijum wijst meerderheid van wijzigingsvoorstellen Wet TTA af
5 dagen
Flexnieuws.nl
Minister Van Hijum wijst meerderheid van wijzigingsvoorstellen Wet TTA af
Arbeidsmigratie is nodig op weg naar de vergrijsde dynamische economie
5 dagen
Flexnieuws.nl
Arbeidsmigratie is nodig op weg naar de vergrijsde dynamische economie
Bemiddelaars van arbeidsmigranten besteden hun backoffice steeds vaker uit. Zo ook op Urk
5 dagen
Flexnieuws.nl
Bemiddelaars van arbeidsmigranten besteden hun backoffice steeds vaker uit. Zo ook op Urk
SNCU geeft extra aandacht aan 3.000 uitzendbureaus zonder zelfregulering
6 dagen
Flexnieuws.nl
SNCU geeft extra aandacht aan 3.000 uitzendbureaus zonder zelfregulering
Inspecties omdenken van noodzakelijk kwaad naar bedrijfsasset
6 dagen
Flexnieuws.nl
Inspecties omdenken van noodzakelijk kwaad naar bedrijfsasset
Van het gebruiken van AI tot personaliseren: Welke lessen leren uitzendbureaus van verkiezing invloedrijkste recruiter?
6 dagen
Recruitment leer je niet uit een boek, het is een vak dat draait om praktijk, experimenteren en direct toepassen. Wie dit goed doet, kan een kroon op het werk krijgen in de vorm van de titel Meest Invloedrijke Recruiter. Flexmarkt blikt terug op de zestienjarige reis van de verkiezing. Welke lessen kunnen we trekken voor [...]
Het bericht Van het gebruiken van AI tot personaliseren: Welke lessen leren uitzendbureaus van verkiezing invloedrijkste recruiter? verscheen eerst op Flexmarkt.
SNCU focust op 3.000 uitzendbureaus zonder zelfregulering
6 dagen
De Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten (SNCU) gaat actiever optreden tegen mogelijke misstanden bij uitzendbureaus. Met behulp van de nieuwe Sectorinformatiedatabase kan de organisatie beter inschatten waar cao-afwijkingen dreigen. Uit de eerste analyses blijkt dat 3.000 uitzendbureaus geen enkele vorm van zelfregulering hanteren, wat reden is voor extra aandacht van de SNCU. Indien nodig worden [...]
Het bericht SNCU focust op 3.000 uitzendbureaus zonder zelfregulering verscheen eerst...
Acture beslecht vooroordelen over zieke arbeidsmigrant
6 dagen
Flexnieuws.nl
Acture beslecht vooroordelen over zieke arbeidsmigrant
‘Kolibrie richt zich al dertig jaar op continuïteit’
6 dagen
IT’ers van payrollonderneming Kolibrie weten zich te onderscheiden met innovatieve ideeën. Daar is een vernieuwde behoefte aan nu het bedrijf werkt aan een visie op het toekomstige softwarelandschap. “We willen echt een voorloper zijn.” Kolibrie werkt sinds 2009 met de ERP-software van AFAS. Het bedrijf heeft zich door de jaren heen een buitengewoon actieve en [...]
Het bericht ‘Kolibrie richt zich al dertig jaar op continuïteit’ verscheen eerst op Flexmarkt.
🔒 Flexmarkt Magazine maart 2025, nu te lezen
1 week
De eerste editie van Flexmarkt magazine in 2025 ligt op de mat. Deze editie staat volledig in het thema van recruitment en specialisatie. Wil je toegang tot deze publicatie? Neem dan een abonnement op Flexmarkt Pro In deze editie vind je onder meer deze artikelen en onderwerpen: GP-Connect, Groene Hart Service en DoctorConnect over [...]
Het bericht 🔒 Flexmarkt Magazine maart 2025, nu te lezen verscheen eerst op Flexmarkt.
Advocaat-generaal: langdurig uitzendwerk bij één bedrijf kan misbruik zijn
1 week
Een uitzendkracht zou niet jarenlang bij hetzelfde bedrijf moeten werken zonder uitzicht op een vast contract. Dat adviseert een advocaat-generaal aan de Hoge Raad. Volgens hem kan langdurig uitzendwerk bij dezelfde werkgever leiden tot misbruik van flexibele arbeidsconstructies. De zaak kwam aan het rollen nadat een uitzendkracht naar de rechter stapte. Hij werkte bijna dertien [...]
Het bericht Advocaat-generaal: langdurig uitzendwerk bij één bedrijf kan misbruik zijn verscheen eerst op...
Platform Lance Free breidt ‘zorgeloze zzp-inzet’ uit naar alle branches. AI tool helpt bij signaleren risico schijnzelfstandigheid.
1 week
Flexnieuws.nl
Platform Lance Free breidt ‘zorgeloze zzp-inzet’ uit naar alle branches. AI tool helpt bij signaleren risico schijnzelfstandigheid.
ABN AMRO: ondanks krappe arbeidsmarkt stuwt de overheid de economie
1 week
Flexnieuws.nl
ABN AMRO: ondanks krappe arbeidsmarkt stuwt de overheid de economie
Advies AG aan Hoge Raad: Dertien jaar uitzenden bij één bedrijf is mogelijk misbruik van uitzendconstructie
1 week
Flexnieuws.nl
Advies AG aan Hoge Raad: Dertien jaar uitzenden bij één bedrijf is mogelijk misbruik van uitzendconstructie
Pagina's
