flex

75 nieuwsberichten gevonden
Exit cv en ‘de klik’, hallo games en skills
6 uur
Equalture maakt naam in de recruitmentwereld door te werven met games. Die selecteren eerlijker en beter dan een cv of ‘de klik’. Ceo Charlotte Melkert geeft de ins en outs van het werven op basis van wetenschap. Werven zonder bias en iedereen een eerlijke kans geven, dat is de missie van Charlotte Melkert en tweelingzus [...] Het bericht Exit cv en ‘de klik’, hallo games en skills verscheen eerst op Flexmarkt.
Twee op drie jonge mkb-ondernemers riskeren burn-out
3 dagen
Hoewel ruim vier op de vijf mkb’ers in Nederland voldoening vinden in hun werk en trots zijn op hun prestaties, loopt bijna een derde een hoog tot zeer hoog risico op een burn-out. Dat geldt vooral voor jonge ondernemers. Van de mkb’ers in de leeftijd van 18 tot 34 jaar heeft maar liefst 67 procent een verhoogd risico op een burn-out. Dit risico is onder andere te verklaren door de onzekere economische omstandigheden en het terugbetalen van de coronasteun. Dit blijkt uit onderzoek* van...
‘Er mist een miljoen in de Miljoenennota’
3 dagen
“De Miljoenennota gaat al lang niet meer over miljoenen, maar over miljarden euro’s. Maar als je goed leest, ontbreekt in al deze grote getallen echter een miljoen. Namelijk de miljoen mensen in Nederland die wel kunnen en willen werken, maar nog altijd niet meekomen op de arbeidsmarkt,” vindt Peter Brouwer, Programmamanager Inclusieve Arbeidsmarkt, Goldschmeding Foundation. In dit artikel legt hij zijn mening uit....
‘Met een flexibel platform ben je altijd voorbereid op wijzigingen in de backoffice’
3 dagen
Tigris biedt arbeidsbemiddelaars een allesomvattend softwareplatform waarmee je optimaal voorbereid bent op wijzigingen in je backoffice. Teamlead Consultancy Gijsbert Clements en teamlead Customer Success Dean Versteeg leggen uit waarom de keuze voor het Salesforce-platform daar zo’n belangrijke rol in speelt. “Je hoeft niet meer om te kijken naar de impact van wijzigingen op je backoffice.” [...] Het bericht ‘Met een flexibel platform ben je altijd voorbereid op wijzigingen in de...
AI-chatbot zet solliciteren via whatsapp breed in de markt
3 dagen
Recrubo lanceert een slimme chatbot voor sollicitatie via whatsapp en haalt 6 ton aan financiering op om de tool verder op te schalen. Solliciteren via whatsapp was al mogelijk, maar met AI onder de motorkop is de tool nog sneller en beter te integreren. De hele setup kan in een paar minuten, zegt ceo Niels [...] Het bericht AI-chatbot zet solliciteren via whatsapp breed in de markt verscheen eerst op Flexmarkt.
Meer kans op arbeidsongevallen, waarschuwen experts – let op aansprakelijkheid
3 dagen
Veiligheidsexperts waarschuwen dat de kans op ongevallen vooral in het MKB toeneemt. Hoe zit het met de verantwoordelijkheid bij een ongeval? Wees als uitzendbureau in ieder geval alert op de inkoopvoorwaarden.  Door een gebrek aan veiligheidsdeskundigen hebben vooral kleinere ondernemingen weinig inzicht in de gevaren die hun werknemers lopen. Dit leidt tot schending van de [...] Het bericht Meer kans op arbeidsongevallen, waarschuwen experts – let op aansprakelijkheid verscheen eerst op...
De premiepercentages zijn bekend: daling van de kostprijs
3 dagen
De premies voor de volksverzekeringen en de werknemersverzekeringen zijn tijdens Prinsjesdag bekendgemaakt. Goed nieuws: na een eerste vergelijking rekent expert Marcel Reijmers ons een daling van de kostprijs voor. Traditiegetrouw worden op Prinsjesdag 2023 de premiepercentages voor de volksverzekeringen en de werknemersverzekeringen van het jaar daarop bekend gemaakt. Eerder bleken de rekenpremie voor de Werkhervattingskas [...] Het bericht De premiepercentages zijn bekend: daling van de...
Voorgenomen veranderingen voor ondernemers uit de Miljoenennota
4 dagen
Ieder jaar met Prinsjesdag wordt de Troonrede uitgesproken en de Miljoenennota gepresenteerd. Ondanks dat er weinig nieuws werd gepresenteerd voor ondernemers, zijn er wel enkele zaken die ondernemers in Nederland aangaan. Hieronder zie je de belangrijkste punten beknopt uitgelegd....
Prinsjesdag: “Arbeidsmarkthervormingen brengen risico’s met zich mee”
4 dagen
Het demissionaire kabinet heeft op Prinsjesdag duidelijk gemaakt vast te houden aan haar voorstellen tot arbeidsmarkthervormingen. Ondanks de demissionaire status van het kabinet heeft de Tweede Kamer Minister Van Gennip ook de ruimte gegeven om verder te gaan met de voorbereiding van ingrijpende wetsvoorstellen. Zo is de internetconsultatie van de wet Meer zekerheid flexwerkers afgerond, met de nodige kritiek van arbeidsrechtexperts. Over de certificeringsplicht en de nieuwe regels voor inhuur...
Mag werken (weer) leuk worden, alstublieft?
4 dagen
Door Eugène van den Hemel, JobsforHumanity.com en Meest Invloedrijke Recruiter 2022...
Wet Meer zekerheid flexwerkers stuit op kritiek arbeidsrechtexperts
4 dagen
De Wet verbetering zekerheid flexibele arbeidskrachten lijkt geen vertraging op te lopen, ondanks de val van het kabinet. Toch stuit de wet op veel kritiek. Zo twijfelen arbeidsrechtadvocaten en -specialisten of de wet niet te complex is en dus haar doel voorbij schiet. ...
Prinsjesdag 2023: werknemers gaan erop vooruit, ondernemer verliest meer aftrekposten
5 dagen
Welke maatregelen uit de Miljoenennota en het Belastingplan zijn van belang voor de flexmarkt? Een overzicht van het nieuws tijdens Prinsjesdag 2023....
‘Geen negen-tot-vijfmentaliteit’ verkozen tot ergste jeukwoord in vacatureteksten
5 dagen
Als je denkt dat je met ‘Work hard, play hard’ kandidaten warm maakt voor een bedrijf … forget it. Wanneer ze dit lezen, gaan ze op een holletje naar de concurrent. Wat zijn de ergste jeukwoorden en uitdrukkingen? Wat zijn storende jeukwoorden in vacatureteksten en hoe beïnvloedt taalgebruik in vacatures hoe kandidaten kijken naar een [...] Het bericht ‘Geen negen-tot-vijfmentaliteit’ verkozen tot ergste jeukwoord in vacatureteksten verscheen eerst op Flexmarkt.
TSG neemt Zweedse detacheerder over
5 dagen
The Specialist Group (TSG), leverancier van technische engineering specialisten voor sectoren zoals energie, chemie, infrastructuur, hernieuwbare energiebronnen en life sciences, neemt het bedrijfsonderdeel voor de werving en selectie van technisch personeel over van Umia Innovation, een Zweedse aanbieder van technische installaties. De financiële voorwaarden zijn niet bekendgemaakt....
ESB: “Verhoging minimumloon desastreus voor de arbeidsmarkt”
5 dagen
Een verhoging van het wettelijk minimumloon (WML) zorgt voor een flinke afname van de werkgelegenheid en brengt het overheidsbudget volledig uit balans. Dat stellen Raymond Gradus en Pierre Koning, hoogleraren economie aan de VU, in een artikel op het economenplatform ESB....
Prinsjesdag: dit zijn de plannen
5 dagen
Op Prinsjesdag presenteerde het demissionaire kabinet de Miljoenennota. Enkele belangrijke maatregelen voor de flexbranche staan hieronder uitgelicht. STAP-budget wordt (deels) SLIM-budget De STAP-subsidie wordt per 2024 afgeschaft. Vanaf 2023 wordt het restant budget gerichter ingezet. Hierdoor blijft in 2023 een bedrag van 147 miljoen euro over. Hiervan wordt 73,5 miljoen euro ingezet om de scholingssubsidie [...] Het bericht Prinsjesdag: dit zijn de plannen verscheen eerst op Flexmarkt.
Kostprijs 2024 tips & tricks
5 dagen
Kostprijs 2024 tips & tricks...
Reserveringen 2024
5 dagen
Reserveringspercentages 2024...
Premies 2024
5 dagen
Premies 2024...
‘De meerwaarde van digitalisering’
5 dagen
Digitalisering heeft impact op de efficiency en effectiviteit, maar verandert ook de manier waarop uitzendbureaus werken en interactie hebben met zowel klanten als kandidaten. Sév Smits en Rob van den Hoogen van softwareleverancier Nocore zien dat organisaties soms moeite hebben om die slag te slaan. “Wij willen juist helpen omstapsgewijs te digitaliseren, zodat je op [...] Het bericht ‘De meerwaarde van digitalisering’ verscheen eerst op Flexmarkt.
43% Nederlanders denkt dat vluchtelingen arbeidsmarkttekort kunnen verhelpen
6 dagen
Nederland heeft te maken met een ernstig tekort aan arbeidskrachten. Tegelijkertijd komen vluchtelingen in Nederland moeilijk aan werk. Uit onderzoek van SPARK blijkt dat twee op de vijf (43%) respondenten aangaf van mening te zijn dat vluchtelingen in Nederland, maar ook daarbuiten, een belangrijke rol kunnen spelen bij het terugdringen van deze tekorten. ...
Finalisten Freelancer of the Year Awards 2023 zijn bekend
6 dagen
De organisatie van de Freelancer of the Year Awards 2023 heeft de finalisten bekendgemaakt. Tijdens deze verkiezing wordt de beste zzp’er van Nederland in 2023 gezocht. Daarnaast zijn ook de kandidaten voor de titel Beste Starter van 2023 bekend....
SNA-certificering voor backofficepartijen
6 dagen
Hoe verloopt een inspectie van een backoffice-partij? En hoe kijken certificerende partij[1]en naar de komende verplichte certificering van de gehele branche? Dit artikel is geschreven door Guido de Kanter voor Flexmarkt-magazine 4 2023, met als thema Backoffice en payrolling. Dit digimagazine is beschikbaar voor abonnees van Flexmarkt pro. Het SNA-keurmerk is een certificering voor de [...] Het bericht SNA-certificering voor backofficepartijen verscheen eerst op Flexmarkt.
4 op de 10 jongeren vertrekt als werkgever niets aan duurzaamheid doet
1 week
Met een aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt vechten organisaties om jong talent. Globale (klimaat)ontwikkelingen en de bijkomende onzekerheden hebben impact op de baankeuze van jongeren. Dit blijkt uit representatief onderzoek van YoungCapital onder 750 jongeren dat vandaag gepubliceerd wordt in de nieuwe editie van de ‘YOUNG The Recruitment Guide’. Salaris blijft een belangrijke factor, maar [...] Het bericht 4 op de 10 jongeren vertrekt als werkgever niets aan duurzaamheid doet verscheen...
Eerste Kamer gaat door met de behandeling Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie
1 week
De Eerste Kamer heeft besloten door te gaan de behandeling van de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie. De wet, die discriminatie en vooroordelen bij werving en selectie van werknemers moet voorkomen, is niet controversieel verklaard door. ...
Rechter: detacheren is niet re-integreren, loonsanctie voor detacheringsbedrijf
1 week
Een detacheringsbedrijf krijgt een loonsanctie van UWV wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen. De Raad van Beroep buigt zich over het besluit. Het detacheringsbedrijf kreeg van UWV een loonsanctie opgelegd, omdat het de re-integratie buiten het bedrijf te laat in gang had gezet. De periode dat loon moet worden doorbetaald, werd verlengd met een jaar. Een terechte sanctie, [...] Het bericht Rechter: detacheren is niet re-integreren, loonsanctie voor detacheringsbedrijf verscheen eerst op...
OTTO investeert in recruitmentplatform Heyu Works
1 week
Recruitmentplatform Heyu Works en OTTO Holding maken bekend te gaan samenwerken. OTTO Holding is de moederorganisatie van onder andere OTTO Work Force en OTTO Health Care....
Acture introduceert een tijdlijn van ziekteverzuim voor werkgevers
1 week
Acture, de grootste private uitvoerder van de sociale zekerheid in Nederland, heeft een tijdlijn van ziekteverzuim ontwikkelt. Wat gebeurt er – achter de schermen –  als iemand zich ziekmeldt? ...
Heyu Works vindt investeerder in OTTO Work Force om groei te stimuleren
1 week
Recruitmentplatform Heyu Works maakt bekend te gaan samenwerken met een nieuwe investeerder. OTTO Work Force gaat de succesvolle start-up met een aanzienlijk financieel belang ondersteunen in de volgende groeifase. Heyu Works lanceerde in november 2022 een disruptief recruitmentplatform dat de arbeidsmarkt omdraait. Via het platform ontdekken professionals meer over hun persoonlijkheid, cognitieve vaardigheden en drijfveren [...] Het bericht Heyu Works vindt investeerder in OTTO Work Force om...
Nordian verwerft meerderheidsbelang in BlueTrail Group B.V.
1 week
Nordian heeft een meerderheidsbelang verworven in BlueTrail Group B.V. ...

Pagina's

Abonneren op flex