flex

108 nieuwsberichten gevonden
Plannen voor arbeidsmarkt, waaronder certificering uitzenders
8 uur
Minister Van Gennip deelt plannen voor toekomstbestendige arbeidsmarkt Het kabinet wil samen met ondernemers, werkgevers en werkenden toewerken naar een toekomstbestendige arbeidsmarkt. Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stuurt daarom vandaag de hoofdlijnenbrief Arbeidsmarkt naar de Tweede Kamer. Lees ook: Kabinet neemt maatregelen tegen arbeidsmarktkrapte Kamerbrief reactie op rapporten over schijnzelfstandigheid De hoofdlijnenbrief Arbeidsmarkt beschrijft de koers die is...
Kabinet wil verplichte certificering uitzenders vanaf 2025
8 uur
Om misstanden in de uitzendsector tegen te gaan, komt het kabinet met een verplicht certificeringsstelsel voor uitzendbureaus. Naar verwachting zal de certificeringsplicht vanaf 2025 gaan gelden. Het bericht Kabinet wil verplichte certificering uitzenders vanaf 2025 verscheen eerst op Flexmarkt.
NBBU: verplichte certificering goed plan, mits betaalbaar, effectief en handhaafbaar
8 uur
NBBU: verplichte certificering goed plan, mits betaalbaar, effectief en handhaafbaar Een verplichte certificering voor het uitlenen van werknemers is een nuttig instrument om werknemers te beschermen en een gelijk speelveld te creëren. Voorwaarde is dat de certificering betaalbaar, effectief en handhaafbaar is, stelt de NBBU. De Tweede Kamer ontving vandaag van minister van Gennip van SZW de hoofdlijnenbrief over een nieuw certificeringsstelsel, dat 1 januari 2025 als beoogde ingangsdatum heeft...
CAO Retail Non Food, nieuwe loontabellen en mogelijk eenmalige uitkering
9 uur
Nieuwe loontabellen en mogelijk een eenmalige uitkering in de cao Retail Non Food Door Nettie Alkema, salaris- en cao-expert Nettie Alkema Mocht er ooit een prijs beschikbaar gesteld worden voor de cao met de meest complexe loonstijging, dan is de winnaar nu reeds bekend. Om de constructie per 1 juli van dit jaar duidelijk te maken moeten er meerdere uitlegpagina’s gelezen worden en is er zelfs een tool ontwikkeld om de juiste lonen te berekenen. Het moet toch niet gekker worden…. Gelukkig zijn...
Moederbedrijf Harvey Nash neemt Het Flexhuis over
9 uur
Alweer een grote overname in de Nederlandse MSP- en brokermarkt. Nash Squared, het moederbedrijf van Harvey Nash, neemt Het Flexhuis over.   Het bericht Moederbedrijf Harvey Nash neemt Het Flexhuis over verscheen eerst op Flexmarkt.
Positieve discriminatie en voorkeursbeleid, wat is het en wanneer mag het?
11 uur
Positieve discriminatie en een voorkeursbeleid, wat is het en wanneer mag het? Han Hendriks Door Han Hendriks, VRF Advocaten In mijn vorige bijdrage stond ik stil bij de laatste stand van zaken voor wat betreft de aankomende antidiscriminatie-wetgeving. Een heleboel zaken die moeten, verplichtingen die eraan komen en een opdracht voor iedereen die actief is in werving en selectie. Dan nu ook even aandacht voor wat wel kan en ook mag! Er bestaat namelijk ook zoiets als positieve discriminatie....
CBS: omzet en tarieven uitzenders gestegen in eerste kwartaal
11 uur
De omzet van de uitzendbranche is in het eerste kwartaal van 2022 zo fors gestegen (+19%) dat deze inmiddels ver boven het niveau van voor de coronacrisis ligt. Ook de tarieven van uitzenders zijn afgelopen kwartaal opnieuw gestegen (5,6%). Het bericht CBS: omzet en tarieven uitzenders gestegen in eerste kwartaal verscheen eerst op Flexmarkt.
Nash Squared, bekend van Harvey Nash, neemt Het Flexhuis over
12 uur
Nash Squared, bekend van Harvey Nash neemt Het Flexhuis over Nash Squared, de toonaangevende leverancier van talent- en technologieoplossingen, heeft Het Flexhuis overgenomen. Het Flexhuis is een Managed Service Provider (MSP) van talent en recruitment dienstverlening. Het Flexhuis, met het hoofdkantoor in Nederland, heeft een sterk track record opgebouwd met dienstverlening voor de (semi) publieke sector met specialisatie zorg en gemeenten alsmede commerciële organisaties. Zij leveren een...
Een gratis zakelijke rekening openen: wél of niet doen?
12 uur
Wat enkele decennia geleden nog ondenkbaar was, is inmiddels de realiteit: zakelijke rekeningen die de gebruiker niets kosten. Vraag blijft – is het als zzp’er ook handig om zo’n rekening af te nemen? We duiken er hieronder verder op in. bunq. N26. Revolut. Wise. Zomaar wat namen van moderne online banken die (zakelijke) consumenten iets bieden wat eigenlijk te mooi klinkt om waar te zijn: een gratis bankrekening. Neem nu N26. De kosten voor één jaar gebruik van de rekening N26 Business kost de...
Beleggende zzp’er is te vaak man, rijk en oud
12 uur
Beleggen is populair onder zzp’ers. 38% van hen belegt, voornamelijk om pensioen op te bouwen. Het clichébeeld van de gemiddelde belegger wordt helaas wel bevestigd: de doorsnee beleggende zzp’er is man, heeft veel geld en is ouder dan 50. Dat blijkt uit onderzoek van Knab onder 1.000 zzp’ers. Rijke, oude mannen Eerst wat cijfers. Van alle ondervraagde mannen heeft 40% een beleggingsrekening. Bij de vrouwen gaat dat om 33%. Zzp’ers die dichterbij hun pensioen komen, beleggen vaker dan jongere...
Omzet en prijzen uitzendbranche stijgen in eerste kwartaal 2022
14 uur
Omzet en prijzen uitzendbranche stijgen in eerste kwartaal 2022 De branche arbeidsbemiddeling, uitzendbureaus en personeelsbeheer werd vanaf het eerste kwartaal van 2020 zwaar getroffen door de coronacrisis. Inmiddels ligt de omzet ruim boven het niveau van de periode voor corona. De prijzen bleven gedurende de coronacrisis wel stijgen, al was de prijsstijging in 2021 minder groot. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers. Het CBS berichtte eerder in het kwartaalbericht arbeidsmarkt over...
Callcentermedewerkers willen hoger loon, actie bij Webhelp
1 dag
Callcentermedewerkers staan dinsdag 5 juli van 15.00 uur tot 16.30 uur voor de deur van het kantoor van Webhelp in Ede om daar hun wensen voor een nieuwe cao te overhandigen. De actie wordt gesteund door FNV Callcenters. Bedoeling is de arbeidsvoorwaarden te verbeteren voor de ongeveer 42.500 facilitaire callcentermedewerkers die werkzaam zijn in deze sector. Ook FNV-voorzitter Tuur Elzinga komt een handje helpen. Zijn wens is dat deze groep onderbetaalde krachten minimaal 14 euro gaat...
CPB: bedrijven kunnen lonen eenmalig sterk verhogen
1 dag
Volgens het CPB is er ruimte voor loonstijgingen in Nederland. Het risico op een instabiele en hoge inflatie met een loonprijsspiraal is klein. Dit blijkt uit de publicatie Inflatiescenario’s die het Centraal Planbureau op 30 juni heeft gepubliceerd. De inflatie is op dit moment heel hoog, maar daalt naar verwachting in 2023. De Europese Centrale Bank (ECB) kan er door geloofwaardig beleid voor zorgen dat de inflatieverwachtingen voor de middellange termijn in de eurozone stabiel rond de 2%...
Acture Freelance Solutions voor inkomenszekerheid Europese freelancers
1 dag
Tulpenfonds, aanbieder van arbeidsongeschiktheidsvoorzieningen en onderdeel van de Acture Groep, gaat met een eigen internationale dochter van start. Acture Freelance Solutions richt zich op internationale platforms, overheden en vakbonden en helpt deze een vangnet voor arbeidsongeschiktheid te organiseren en implementeren. Een financiële zekerheid die ook internationale freelancers net zo makkelijk vergeten te organiseren als de Nederlandse zzp’er. De stap naar een internationaal aanbod komt...
1 op 3 werkende jongeren komt niet zelfstandig rond door jeugdloon
1 dag
Jongeren moeten steeds méér werken om de eindjes aan elkaar te knopen en hebben daardoor steeds minder tijd voor hun studie, en die lijdt daaronder. Dat blijkt uit een enquête van FNV Young...
Actief Group neemt Deense Hartmanns over
1 dag
Actief Group zet voet aan de grond in Denemarken met overname van Hartmanns Actief Group, een toonaangevende West-Europese uitzendgroep en in Nederland actief als Actief Werkt!, bundelt de krachten met Hartmanns A/S (“Hartmanns”). Hartmanns, gevestigd in Ballerup (nabij Kopenhagen), is de derde grootste uitzendgroep in Denemarken en stelt circa 1.000 uitzendkrachten tewerk. Naast uitzenden biedt Hartmanns ook gespecialiseerde werving...
HeadFirst Group in zzp-discussie: ‘neem België als voorbeeld’
4 dagen
Marion van Happen, CEO van HeadFirst Group, reageert op de Kamerbrief over (het opnieuw uitstellen van) de handhaving van de Wet DBA. Marion van Happen, CEO, HeadFirst Group, vindt net als de brancheorganisaties dat de politiek de Belgische Arbeidsrelatiewet als leidraad ‘serieus moet overwegen’. Het bericht HeadFirst Group in zzp-discussie: ‘neem België als voorbeeld’ verscheen eerst op Flexmarkt.
Meesterwerk overgenomen door Flexfamily
4 dagen
Meesterwerk gaat verder als lid van Flexfamily Meesterwerk, opgericht in 2007 door Eddy Gelhever, bestaande uit Meesterwerk Werkprojecten en Meesterwerk Bedrijfsscholen, is met ingang van 30 juni lid van Flexfamily. Meesterwerk heeft momenteel twee Werkcarrousels in Twente en De Achterhoek alsmede een aantal langdurige samenwerkingsverbanden in Noord-Nederland. Directeur en oprichter van Meesterwerk, Eddy Gelhever ziet de stap naar Flexfamily vooral als een versneller van de groeimogelijkheden...
Trixxo, een van de snelstgroeiende flexbedrijven, wil Europa in
5 dagen
Trixxo Jobs, voor wie de naam nog niet kende, is een nieuwkomer om in de gaten te houden. De Belgische uitzender komt dit jaar met stip de Flexmarkt-omzetranglijst binnen. CCEO Frank Vliegen wil verder Europa in. Het bericht Trixxo, een van de snelstgroeiende flexbedrijven, wil Europa in verscheen eerst op Flexmarkt.
Kooyenga wordt Ennea Detachering voor specialisten Sociaal Domein
5 dagen
Detacheringsbureau Kooyenga heet nu Ennea Detachering. De organisatie focust exclusief op het opleiden, begeleiden en detacheren van specialisten in het sociaal domein. Mensen die bewust ervoor kiezen om betekenisvolle impact te creëren en hier via werk actief invulling aan geven. Door de strategische herpositionering zet Ennea zich nadrukkelijk in om de personele krapte binnen het Sociaal Domein duurzaam aan te pakken. Het versnellen van de transitie naar betekenisvol werk en het maken van...
Kabinet laat fiscus pas per begin 2025 schijnconstructies handhaven
5 dagen
Het hoofdpijndossier van het aanpakken van ‘schijnconstructies’ met zzp-ers blijft nog veel langer op de politieke agenda staan. Uiterlijk vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst pas weer écht handhaven op schijnconstructies. Het bericht Kabinet laat fiscus pas per begin 2025 schijnconstructies handhaven verscheen eerst op Flexmarkt.
Zin in een Doorzaam Summer Challenge?
5 dagen
Doorzaam start een leuke Summer Challenge voor jou als uitzendmedewerker en voor je uitzendkracht. Win win! Wanneer jij van vrijdag 1 juli tot en met woensdag 31 augustus de meeste uitzendkrachten voor het Doorzaam traject Alles-in-1 succesvol aanmeldt, ben jij de winnaar van de Doorzaam Summer Challenge! Wat houdt de Doorzaam Summer Challenge in? Doorzaam houdt het simpel. De intercedent/consultant die in de periode tussen 1 juli en 31 augustus de meeste uitzendkrachten aanmeldt voor het...
Arjan Elbers vertrekt bij Getnoticed
6 dagen
Arjan Elbers, medeoprichter van Getnoticed, trekt zich per 1 juli 2022 terug als Managing Director van het bedrijf. Arjan Elbers Hij draagt zijn taken over aan het huidige management team van het bedrijf dat de ingezette koers van Getnoticed zal voortzetten. Toonaangevend Digital Recruitment Agency Met het vertrek van Elbers eindigt een periode waarin hij ruim 13 jaar als mede oprichter, ondernemer en Managing Director aan het roer stond samen met Randy Cillekens en Dirk Driessen. In deze...
Wat flexorganisaties kunnen leren van platformen: 5 tips
1 week
Wout Withagen helpt al ruim twintig jaar uiteenlopende bedrijven met de inzet van nieuwe technologie. De directeur van Freshheads pionierde met platformen – hij richtte bijvoorbeeld het bekende platform Werkspot op – en gebruikt die kennis om de dienstverlening van andere bedrijven te verbeteren. Zeker ook in de flexbranche. “Traditionele uitzendbureaus kunnen op de gebieden [...] Het bericht Wat flexorganisaties kunnen leren van platformen: 5 tips verscheen eerst op Flexmarkt.
PAWW en verloning uitzendkrachten
1 week
PAWW en verloning uitzendkrachten. Wat moet je ermee? Nettie Alkema Door Nettie Alkema, salaris- en cao-expert De uitzend cao-partijen (FNV, CNV, De Unie, ABU en NBBU) hebben afspraken gemaakt over deelname aan de PAWW regeling en per 1 augustus 2022 is het zover. Waar gaat het over? De PAWW staat voor ‘Private Aanvulling WW en WGA’ en zorgt voor een verlenging van de WW-uitkering. De verkorting van de WW-uitkering van maximaal 38 maanden naar maximaal twee jaar was onderdeel van de...
‘De impact van digitalisering is heel groot voor flexbedrijven’
1 week
Menno Lanting, spreker op FleXevent: ‘De impact van digitalisering is heel groot voor flexbedrijven’ Het bericht ‘De impact van digitalisering is heel groot voor flexbedrijven’ verscheen eerst op Flexmarkt.
Directiewisselingen bij Brainnet
1 week
Tjebbe van Oostenbruggen, de bekende topman van MSP-dienstverlener Brainnet, stopt per 1 juli a.s. Kees Stroomer volgt hem op en is sinds vandaag de nieuwe algemeen directeur van Brainnet Benelux. Na de zomer verlaat ook Christoph van der Stelt Brainnet. Stroomer heeft jarenlange ervaring binnen de uitzendbranche, onder meer bij Tempo-Team en Randstad. De laatste [...] Het bericht Directiewisselingen bij Brainnet verscheen eerst op Flexmarkt.
Gelijke kansen bij werving en selectie, een ‘win-win’ in krappe arbeidsmarkt
1 week
Gelijke kansen bij werving en selectie, een ‘win-win’ in krappe arbeidsmarkt Han Hendriks Door Han Hendriks, VRF Advocaten Stel een willekeurige voorbijganger de vraag: ‘Zou jij het een goede ontwikkeling vinden als er minder gediscrimineerd wordt?’ en je kunt vrijwel zeker een positief antwoord verwachten. Niemand is erbij gebaat als er discriminatie plaatsvindt. Iedereen verdient een gelijke kans. Dat voelen we allemaal aan, maar we handelen er niet altijd naar. We behandelen...
WerkTalent: ‘Digitalisering in dienst van het persoonlijke contact’
1 week
Ondernemen zonder financieel risico. Digitalisering vanwege persoonlijk contact. Het lijken tegenstellingen, maar arbeidsbemiddelaar WerkTalent combineert voor haar vestigingen juist het beste van twee werelden, vertellen algemeen directeur Marjolein van de Veerdonk en marketing manager Thomas van Ringen. Het bericht WerkTalent: ‘Digitalisering in dienst van het persoonlijke contact’ verscheen eerst op Flexmarkt.

Pagina's

Abonneren op flex