flex
81 nieuwsberichten gevonden
Naheffingen blijven uit in zorgsector: stilte voor de storm of bewuste koers?
3 weken
Flexnieuws.nl
Naheffingen blijven uit in zorgsector: stilte voor de storm of bewuste koers?
Sieto de Leeuw: ‘De allocatieve rol van uitzenders op de arbeidsmarkt is cruciaal en verdient meer aandacht’
3 weken
Flexnieuws.nl
Sieto de Leeuw: ‘De allocatieve rol van uitzenders op de arbeidsmarkt is cruciaal en verdient meer aandacht’
Biasvrij werven en selecteren anno 2026: wat werkt echt (en wat werkgevers nog steeds lastig vinden)
3 weken
Biasvrij werven en selecteren staat al jaren op de agenda. Toch is de vraag in 2026 relevanter dan ooit: hoever zijn organisaties nu écht als het gaat om objectieve keuzes maken? Want ja, steeds meer werkgevers willen inclusiever worden. Maar tussen willen en doen zit vaak nog een wereld van verschil, zeker wanneer selectie nog steeds draait om cv’s, motivatiebrieven [...]
Het bericht Biasvrij werven en selecteren anno 2026: wat werkt echt (en wat werkgevers nog steeds lastig vinden) verscheen...
Nieuwe Werkcentra moeten match tussen werkzoekenden en werkgevers versnellen
3 weken
Werkzoekenden en werkgevers kunnen voortaan in heel Nederland terecht bij zogeheten Werkcentra. Met deze centra wil het kabinet mensen sneller naar werk of scholing begeleiden en tegelijk helpen om openstaande vacatures te vervullen. Minister Thierry Aartsen (Werk...
Wat betekent de nieuwe toelatingswet voor uitleners én inleners? De NAU legt uit
3 weken
Flexnieuws.nl
Wat betekent de nieuwe toelatingswet voor uitleners én inleners? De NAU legt uit
Minister Aartsen geeft startschot Werkcentra die werkzoekenden sneller aan baan of opleiding helpen
3 weken
Flexnieuws.nl
Minister Aartsen geeft startschot Werkcentra die werkzoekenden sneller aan baan of opleiding helpen
Dirk Geukes (Easyflex): ‘Regels gelijkwaardige beloning maken betrouwbare software onmisbaar’
3 weken
Nieuwe regels rond gelijkwaardige beloning roepen veel vragen op in de uitzendbranche. Volgens Dirk Geukes van Easyflex ligt de sleutel tot een goede uitvoering vooral in betrouwbare software en slim ingerichte processen. De invoering van gelijkwaardige beloning is inmiddels een feit, maar in de praktijk blijkt de toepassing voor veel uitzendorganisaties complexer dan verwacht. Uitzendkrachten hebben recht op arbeidsvoorwaarden die minimaal dezelfde [...]
Het bericht Dirk Geukes (Easyflex): ‘...
Kabinet: een nieuwe zzp-koers maar geen aanpassing handhaving schijnzelfstandigheid.
3 weken
Flexnieuws.nl
Kabinet: een nieuwe zzp-koers maar geen aanpassing handhaving schijnzelfstandigheid.
Kabinet verkort wachttijd: kansrijke asielzoekers sneller aan het werk
3 weken
Asielzoekers met een grote kans op een verblijfsvergunning mogen voortaan al na drie maanden werken. De ministerraad heeft ingestemd met een voorstel van minister Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De huidige wachttijd is nog zes maanden. Voor asielzoekers met een kleine kans op een vergunning wordt het beleid juist strenger. Zij mogen straks helemaal [...]
Het bericht Kabinet verkort wachttijd: kansrijke asielzoekers sneller aan het werk verscheen eerst op Flexmarkt.
Zzp’ers verhogen tarieven, maar zorgen over regelgeving nemen sterk toe
3 weken
Zzp’ers in Nederland verdienen meer, maar maken zich tegelijkertijd steeds meer zorgen over wet- en regelgeving. Dat blijkt uit onderzoek van zzp-bank Knab, waarover Accountant.nl bericht. Uit het onderzoek onder ruim twintigduizend zelfstandig ondernemers blijkt dat 52 procent van de zzp’ers zich zorgen maakt over de impact van regels zoals de Wet DBA en de [...]
Het bericht Zzp’ers verhogen tarieven, maar zorgen over regelgeving nemen sterk toe verscheen eerst op Flexmarkt.
Flexbedrijven staan voor keuze: groeien door overname of het bedrijf verkopen?
3 weken
Flexnieuws.nl
Flexbedrijven staan voor keuze: groeien door overname of het bedrijf verkopen?
Kabinet: asielzoekers met grote kans op vergunning sneller aan het werk
3 weken
Flexnieuws.nl
Kabinet: asielzoekers met grote kans op vergunning sneller aan het werk
Recruitmentstrategieën op de schop: hoe flexbureaus inspelen op een veranderende arbeidsmarkt
3 weken
Van AI-experimenten tot persoonlijk contact: flexbureaus herijken hun recruitmentaanpak. De arbeidsmarkt normaliseert, maar vraagt om slimmere strategieën. Wat verandert er? Meer bewegen, afvallen, minder alcohol drinken en gezonder eten. Begin 2026 waren dit, overigens net als andere jaren, de populairste goede voornemens van Nederlanders. Ook flexondernemers hadden zo hun lijstje met dingen die ze dit jaar nu echt eens anders zouden willen doen. Bijvoorbeeld op het gebied van [...]
Het...
Enthousiasme medewerkers stijgt, maar daalt fors bij organisaties in verandering
3 weken
Het enthousiasme van medewerkers over hun werkgever is in 2026 gemiddeld toegenomen. Tegelijkertijd staat de medewerkerbeleving onder druk bij organisaties die midden in een verandering zitten. Dat blijkt uit het onderzoek Employee Experience in Nederland 2026 van Integron, uitgevoerd onder vijfduizend werkenden. De employee Net Promoter Score (eNPS), een graadmeter voor medewerkerstevredenheid, stijgt gemiddeld van [...]
Het bericht Enthousiasme medewerkers stijgt, maar daalt fors bij...
Janneke Verkerk nieuwe CEO House of Talents Nederland
4 weken
Flexnieuws.nl
Janneke Verkerk nieuwe CEO House of Talents Nederland
Kun je anno 2026 nog een eigen uitzendbureau starten?
4 weken
Flexnieuws.nl
Kun je anno 2026 nog een eigen uitzendbureau starten?
Boek De ZZPuzzel: Het probleem is niet de zzp’er, maar de arbeidsmarkt
4 weken
Hoe voorkomen we schijnzelfstandigheid? Het Nederlandse zzp-debat lijkt zich al jaren rond diezelfde vraag te bewegen. Politiek en beleid richten zich daarbij vooral op handhaving, regelgeving en de juridische kwalificatie van arbeidsrelaties. Maar volgens de auteurs van De ZZPuzzel, Sem Overduin en Oifik Youssefi, ligt het werkelijke probleem elders. Namelijk in een arbeidsmarktstelsel dat niet [...]
Het bericht Boek De ZZPuzzel: Het probleem is niet de zzp’er, maar de arbeidsmarkt verscheen...
AI-baanzoeker in opmars, maar meeste werkgevers nog niet voorbereid
4 weken
Het gebruik van AI bij het zoeken naar werk neemt snel toe in Nederland. Toch speelt een groot deel van de werkgevers hier nog nauwelijks op in. Dat blijkt uit de Stand van Werven 2026 van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie. Uit het onderzoek blijkt dat het aandeel werkenden dat AI-tools inzet om vacatures te vinden [...]
Het bericht AI-baanzoeker in opmars, maar meeste werkgevers nog niet voorbereid verscheen eerst op Flexmarkt.
Metaalbedrijf en uitzendbureau voor 65-plussers winnen ondernemersprijs in Oost Gelre
4 weken
Metaalbedrijf Pillen Group en uitzendbureau Ervaren Kracht zijn uitgeroepen tot ondernemers van het jaar in de gemeente Oost Gelre. Dat meldt De Gelderlander. Pillen Group werd bekroond als beste gevestigde ondernemer, terwijl het relatief jonge uitzendbureau Ervaren Kracht de prijs voor startende ondernemingen in de wacht sleepte. Pillen Group onderscheiden om innovatie en samenwerking Volgens [...]
Het bericht Metaalbedrijf en uitzendbureau voor 65-plussers winnen ondernemersprijs in Oost...
Uitzendkracht veroordeeld voor diefstal bij meerdere tankstations
4 weken
Een man die via uitzendwerk bij verschillende tankstations aan de slag ging om daar diefstallen te plegen, is veroordeeld tot een voorwaardelijke gevangenisstraf en een taakstraf. Dat meldt MobilityEnergy.com op basis van een uitspraak van de rechtbank in Utrecht. De man werkte als uitzendkracht bij meerdere tankstations en maakte volgens de rechtbank misbruik van zijn [...]
Het bericht Uitzendkracht veroordeeld voor diefstal bij meerdere tankstations verscheen eerst op Flexmarkt.
Autoriteit Persoonsgegevens publiceert richtlijnen voor digitale assessments bij sollicitaties
4 weken
Flexnieuws.nl
Autoriteit Persoonsgegevens publiceert richtlijnen voor digitale assessments bij sollicitaties
Pagina's
