flex

84 nieuwsberichten gevonden
Uitzendbureau Naswerkt opent nieuwe vestiging in centrum Eindhoven
3 weken
Uitzendbureau Naswerkt opent nieuwe vestiging in centrum Eindhoven Naswerkt heeft op 14 juli 2022 officieel de deuren van haar nieuwe vestiging in het centrum van Eindhoven geopend. Met de komst van deze derde vestiging breidt Naswerkt haar werkgebied uit om zo de arbeidsmarkt nog beter te kunnen bedienen, met diensten voor zowel werkgevers als werkzoekenden. In de afgelopen jaren is Naswerkt uitgegroeid tot een bekende speler in de uitzendbranche in de regio van Nijmegen en ’s-Hertogenbosch....
BBTA veiligheidstrainingen overgenomen door MatchWorks
3 weken
BBTA – aanbieder van veiligheidstrainingen en cursussen – is per 1 augustus 2022 overgenomen door MatchWorks. Het bedrijf gevestigd in Olst wordt toegevoegd aan Flexible Plus – een matchworks onderneming – sterk in Werk...
Olympia benoemt Steven Gudde tot directeur Impact & Arbeidsmarkt
3 weken
Steven Gudde Steven Gudde is benoemd tot directeur Impact...
Manifest ondertekend om stagediscriminatie tegen te gaan
3 weken
Voor veel studenten in het hoger onderwijs is stagediscriminatie de dagelijkse realiteit. Ze kunnen moeilijk een stageplaats bemachtigen of krijgen te maken met discriminatie tijdens een stage. Hogescholen, universiteiten, de ministeries van OCW en SZW, studentenorganisaties en werkgevers hebben vandaag een manifest ondertekend om stagediscriminatie aan te pakken. Studenten moeten op zo’n manier worden begeleid dat iedereen een gelijke kans heeft op een stageplek. Een student met een...
Stem op je favoriete podcast in de serie ‘Recruitment: helden van de perfecte match’ en steun een goed doel
3 weken
Wim Davidse maakte zeven podcasts met helden in de flexbranche. Welke held inspireerde jou het meest? Stem nu en steun een goed doel. Het bericht Stem op je favoriete podcast in de serie ‘Recruitment: helden van de perfecte match’ en steun een goed doel verscheen eerst op Flexmarkt.
FlevoDirect: hoe investeren in digitalisering voor iedereen kan lonen
3 weken
Bijna 19 jaar geleden begonnen Corry en Erwin Opgelder hun uitzendbureau FlevoDirect in Zeewolde, waarna ze ook nog een vestiging in Lelystad openden. Inmiddels hebben zij 12 intercedenten in dienst. Samen werken ze voor ruim 200 bedrijven in Flevoland en Gelderland en bemiddelen meer dan 2000 werkzoekenden die direct inzetbaar zijn. Een inspirerend verhaal over [...] Het bericht FlevoDirect: hoe investeren in digitalisering voor iedereen kan lonen verscheen eerst op Flexmarkt.
Internetconsultatie certificeringsstelsel uitzendbureaus van start
3 weken
Internetconsultatie certificeringsstelsel uitzendbureaus van start De internetconsultatie over het wetsvoorstel voor het certificeringsstelsel voor uitzendbureaus is donderdag 14 juli 2022 gestart. Iedereen kan reageren op het wetsvoorstel. De internetconsultatie loopt tot en met 25 augustus 2022. Malafide uitzendbureaus omzeilen regels, en maken misbruik van kwetsbare mensen, waaronder veel arbeidsmigranten. Dat leidt tot schrijnende situaties, onderbetaling, slechte huisvesting en slechte...
Uitzendkrachten en huisvesting – hoe zijn de regels?
3 weken
Uitzendkrachten en huisvesting Linda Bol, Inspecteur Bureau Cicero Door Linda Bol, Inspecteur Bureau Cicero Linda is werkzaam als inspecteur van Bureau Cicero, een inspectie-instelling die onder meer controles uitvoert voor het keurmerk van de Stichting Normering Arbeid. Voordat Linda als inspecteur aan de slag ging, was zij werkzaam als financieel manager van een uitzendbureau, waar zij ruime ervaring heeft opgedaan op dit terrein. Linda vindt het jammer dat de uitzendbranche nogal eens...
Minister van Gennip komt met nieuw actieplan arbeidsmarktdiscriminatie
3 weken
Minister van Gennip komt met nieuw actieplan arbeidsmarktdiscriminatie Iedereen in Nederland heeft recht op gelijke kansen en een gelijkwaardige behandeling. Helaas hebben we ook op de Nederlandse arbeidsmarkt nog een lange weg te gaan. Te vaak nog krijgen mensen tijdens een sollicitatieproces, maar ook op de werkvloer te maken met discriminatie. Discriminatie komt niet alleen voort uit kwaadwillende motieven, maar ook vaak vanuit onbewuste vooroordelen en onbekendheid. Om deze tegen te gaan...
HeadFirst Group neemt Belgisch HR-techbedrijf ProUnity over
3 weken
HeadFirst Group neemt Belgisch HR-techbedrijf ProUnity over Management HeadFirst Group en ProUnity Wederzijdse versterking van tech en touch opent nieuwe perspectieven. HeadFirst Group neemt het Belgische, awardwinnende HR-techbedrijf ProUnity over. De groep zet hiermee een belangrijke stap in haar internationaliserings- en platformstrategie. HeadFirst Group verdrievoudigt met de overname haar bestaande business in België, waarmee ze een prominente plek verwerft tussen de grote dienstverleners...
AFAS start klimaatfonds, de eigen medewerkers mogen 25.000 euro lenen
3 weken
Het Nederlandse familiebedrijf AFAS Software biedt, in verband met de inflatie en hoge energieprijzen, aan al haar 650 medewerkers een klimaatfonds aan. Het betreft een lening van maximaal 25.000 euro per persoon om hun koophuis te verduurzamen. Medewerkers zijn vervolgens vrij om te kiezen wat zij willen verduurzamen aan het huis. Denk hierbij aan de aanleg van zonnepanelen, het installeren van een warmtepomp of het verbeteren van de isolatie. Met dit fonds hoopt het familiebedrijf uit...
HeadFirst Group neemt Belgisch HR-techbedrijf over
3 weken
De HeadFirst Group, na Randstad de tweede speler op de Nederlandse flexmarkt, heeft het Belgische HR-techbedrijf ProUnity overgenomen. HeadFirst verdrievoudigt door de acquisitie de bestaande business in België, waarmee het bij de grote dienstverleners op inhuurgebied gaat horen. Het bericht HeadFirst Group neemt Belgisch HR-techbedrijf over verscheen eerst op Flexmarkt.
Nog altijd relatief weinig faillissementen uitzendbranche
3 weken
Van de verwachte faillissementsgolf na de coronacrisis is in de uitzendbranche nog altijd geen sprake. Afgelopen half jaar zijn ‘slechts’ 22 uitzendbureaus failliet gegaan. Het bericht Nog altijd relatief weinig faillissementen uitzendbranche verscheen eerst op Flexmarkt.
Zzp’ers kunnen vóór 1 september 2022 nog huurtoeslag of zorgtoeslag over 2021 aanvragen
3 weken
Had je als zelfstandig ondernemer in 2021 minder inkomen, bijvoorbeeld door corona? Dan kan je misschien nog huurtoeslag of zorgtoeslag krijgen. Controleer of jij ook toeslag kan krijgen. Je kan nog tot en met 1 september 2022 huur- of zorgtoeslag over 2021 aanvragen op Mijn toeslagen. Dat schrijft de Rijksoverheid in een persbericht. De overheid geeft huurtoeslag en zorgtoeslag om je te helpen om je zorgkosten en huurkosten te betalen. De hoogte van je inkomen bepaalt onder andere of je dit...
Eenmalige uitkeringen uitzendkrachten – hoe zit dat?
3 weken
De eenmalige uitkeringen moeten duidelijk nog ingeburgerd raken bij de inleners, waardoor er veel geharrewar ontstaat of uitzendkrachten er nu wel of niet recht op hebben. Henk Geurtsen (Experts in Flex) legt in dit artikel helder uit hoe het zit. Het bericht Eenmalige uitkeringen uitzendkrachten – hoe zit dat? verscheen eerst op Flexmarkt.
Wijzigingen in directie Brainnet
3 weken
Directeur Tjebbe van Oostenbruggen is eind juni met onmiddellijke ingang vertrokken bij MSP-dienstverlener Brainnet. Bovendien legt directeur Christoph van der Stelt eind augustus zijn functie neer. De opvolger van Van Oostenbruggen is Kees Stroomer, die COO was van RGF Staffing Nederland (het vroegere USG). Hij is inmiddels al actief in zijn nieuwe functie. Nieuwe uitdaging Het vertrek van Van Oostenbruggen is opvallend, omdat hij pas anderhalf jaar geleden, na de overname door PRO Unlimited,...
Lancering DeNieuweBeveiliger.nl voor beveiligingswerk
3 weken
Dinsdag 12 juli 2022 is een nieuw informatief redactioneel carrièreplatform van start gegaan, dat volledig is gericht op werkzoekende en werkzame beveiligers in Nederland. DeNieuweBeveiliger.nl wil een belangrijke rol gaan spelen in de communicatie tussen werkgevers en werknemers door het aanbieden van relevante content en vacatures. De site bevat praktische en concrete informatie over arbeidszaken, sollicitatietips, cao, salaris en financiële zaken, volgens drie rubrieken: • Solliciteren (...
De Staffing Groep start meerjarige samenwerking met ZP Zaken
3 weken
Boy Kruiswijk en Pascal van der Hart De Staffing Groep start meerjarige samenwerking met ZP Zaken Partnership vergroot professionele support aan zelfstandig ondernemers Intermediair en MSP dienstverlener De Staffing Groep gaat per direct voor meerdere jaren de samenwerking aan met ZP Zaken. Binnen die samenwerking ondersteunt ZP Zaken De Staffing Groep met het faciliteren van diensten als verzekeringen op maat, juridisch advies en trainingen voor zelfstandig professionals. Hierdoor kunnen zij...
ABU week 21–24: uitzenduren dalen 10%, uitzendomzet daalt 1%
3 weken
Uren en omzet uitzendbranche periode 6 2022 (week 21 – 24) In periode 6, van 23 mei t/m 19 juni, daalde het aantal uren met 10% en daalde de omzet met 1% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode één werkbare dag minder had dan in dezelfde periode vorig jaar, is er een correctie toegepast. De ontwikkelingen per sector zijn als volgt: • Administratieve sector: Het aantal uren daalde met 26% en de omzet is gedaald met 14% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. •...
Opnieuw forse krimp in uitzenduren
3 weken
De krimp in uitzenduren houdt aan. In de afgelopen daalde het aantal uitzenduren met 10%. De omzet van de uitzendsector daalde met 1% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Het bericht Opnieuw forse krimp in uitzenduren verscheen eerst op Flexmarkt.
Abeos neemt Friese uitzendbureau Werktijd over
3 weken
Abeos Uitzend Holding heeft het Friese uitzendbureau Werktijd overgenomen. De overname is 30 juni jl. definitief beklonken. Met de overname breidt Abeos niet alleen uit naar het Noorden, maar zet de uitzender ook voet aan de grond in de zorgsector. Het bericht Abeos neemt Friese uitzendbureau Werktijd over verscheen eerst op Flexmarkt.
Marco Bastian, NBBU, over arbeidskrapte, jongeren en certificering uitzenders
4 weken
Marco Bastian Rol de rode loper uit voor de jongeren die straks de kar moeten trekken Dat zegt Marco Bastian, directeur van NBBU, in zijn opiniestuk dat hier – in overleg – integraal is te lezen: De vergrijzing is nog niet eens goeddeels begonnen en we lopen nu al achter de feiten aan. De personeelstekorten zijn een serieus probleem en worden nog eens versterkt door terugloop in divers essentiële opleidingen. Fijn zo’n opbeurende boodschap. Dat is vast precies waar u zo vlak voor de...
Werkgevers benutten nog niet alle kansen op krappe arbeidsmarkt
4 weken
Werkgevers benutten nog niet alle kansen op krappe arbeidsmarkt Gezien de enorme krapte op de arbeidsmarkt is het belangrijk dat werkgevers hun medewerkers weten te behouden en voorkomen dat mensen uitvallen, maar ook dat zij kansen benutten om mensen die nu geen baan hebben aan het werk te helpen. Daarbij is meer nodig is dan goede betaling en arbeidsvoorwaarden. Het verlagen van werkdruk, het aanbieden van scholing en trainingen, het bieden van kansen voor mensen met een arbeidsbeperking en...
House of HR: groei houdt aan
4 weken
Eten of gegeten worden, lijkt het motto van de flexbranche anno 2022. Voor FlexTopGroeier House of HR is dat overduidelijk eten. Rika Coppens, CEO van het Belgische bedrijf, over de aanhoudende groei. Het bericht House of HR: groei houdt aan verscheen eerst op Flexmarkt.

Pagina's

Abonneren op flex