flex

De Tweede Kamer heeft een wetsvoorstel aangenomen dat de verantwoordelijkheden rond arbeidsongevallen met uitgeleend personeel aanscherpt. Dat meldt PW. De nieuwe wet introduceert een meldplicht en vergewisplicht voor uitleners wanneer een ter beschikking gestelde werknemer betrokken raakt bij een ernstig arbeidsongeval. Het voorstel, de Wet invoering meld- en vergewisplicht arbeidsongevallen voor uitleners, moet de positie [...] Het bericht Nieuwe meld- en vergewisplicht bij arbeidsongevallen...

Flexnieuws.nl Betere matches door bruut eerlijk werven

Flexnieuws.nl CNV: ‘chaos in uitzendland’, ABU: ‘grote woorden doen geen recht aan inspanning uitzenders’

Misverstanden tussen jongere en oudere technici staan effectieve kennisoverdracht in de weg. Dat blijkt uit aanvullende resultaten van de meest recente TechBarometer van opleider ROVC. Volgens het onderzoek ervaren vooral jongere medewerkers spanningen in de samenwerking, wat structurele kennisdeling bemoeilijkt. Bijna een kwart (24 procent) van de technici zegt misverstanden te ervaren door generatieverschillen tijdens [...] Het bericht Generatieverschillen belemmeren kennisdeling op...

Flexnieuws.nl Jouw flexbureau klaar voor de toekomst? Kies eerst een digitale strategie

Flexnieuws.nl Preventie en behoud centraal in verlengde samenwerking NBBU en UWV

UWV en de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) hebben hun samenwerking voor de komende twee jaar verlengd en verdiept. In alle 35 arbeidsmarktregio’s willen beide partijen de samenwerking tussen UWV Werkbedrijf en uitzendorganisaties versterken, met als doel meer werkzoekenden duurzaam aan het werk te helpen. De vernieuwde afspraken bouwen voort op de bestaande samenwerking, maar leggen [...] Het bericht UWV en ABU vernieuwen samenwerking om meer werkzoekenden via uitzendbranche aan werk te...

Flexnieuws.nl UWV en ABU verdiepen samenwerking om meer werkzoekenden duurzaam aan het werk te helpen

Een nieuw hoofdstuk in de Wet-DBA-Uber-saga. Het Gerechtshof Amsterdam heeft op 27 januari jl. namelijk geoordeeld dat zes chauffeurs die voor Uber werken dat niet doen op basis van een arbeidsovereenkomst.[1] Het Hof benoemt een aantal aspecten van ondernemerschap en oordeelt dat die zo zwaar wegen dat die tot de conclusie leiden dat de chauffeurs [...] Het bericht Angelique Perdaems: “Een ritje langs het arbeidsrecht: groen licht voor Uber-chauffeurs” verscheen eerst op Flexmarkt.

De invoering van de nieuwe cao voor uitzendkrachten, met de verplichte gelijkwaardige beloning aan de cao van de inlener, zorgde voor veel werk in de branche. Hoe is het verlopen? Wat betekent dit voor de kosten van uitzenden? Flexmarkt sprak Nick Bos, CEO van Nedflex. Hoe zijn jullie door de nieuwe cao ‘heen gerold’? “Wij [...] Het bericht Nick Bos (Nedflex) over cao: “Het was een kwestie van goed uitleggen wat er aankwam en snel handelen” verscheen eerst op Flexmarkt.

De Europese richtlijn voor loontransparantie komt eraan, maar veel organisaties hebben hun interne processen nog niet op orde. Dat blijkt uit het nieuwste Payroll Report van HR-dienstverlener Remote. Volgens het onderzoek vindt bijna 90 procent van de werknemers transparantie over salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en loonsverhogingen belangrijk. De helft noemt het zelfs essentieel. De EU-richtlijn verplicht [...] Het bericht Loontransparantie wordt verplicht en veel werkgevers nog...

“‘Aan de slag’. Zo heet het coalitieakkoord van CDA, D66 en VDD dat ze 30 januari presenteerden. Een van de dingen waarmee ze aan de slag willen, is het aan banden leggen van arbeidsmigratie. Het bekt lekker ‘aan de slag’, maar afgaande van de trend van afgelopen jaren zullen ze daar nog een beste kluif [...] Het bericht Wies van ’t Slot: “Niet meer regels, maar betere handhaving gaat arbeidsmigratie helpen” verscheen eerst op Flexmarkt.