flex
1232 nieuwsberichten gevonden
Brainnet, eigenzinnig en onafhankelijk
1 week
Brainnet, eigenzinnig en onafhankelijk
Interview met Anne Meint Bouma, directeur Brainnet
Anne Meint Bouma
“Wij bieden onafhankelijke MSP-dienstverlening met een unieke signatuur.”
Fabulous 20 Flexbranche
Capitalmind Corporate Finance Advisory stelt regelmatig de Fabulous 20 samen, een lijst van niet-beursgenoteerde organisaties in de flexbranche met de meeste omzetgroei gemeten over drie aaneengesloten jaren, op basis van geconsolideerde jaarcijfers. De groei in omzet van Brainnet stijgt met...
UWV: 45% vacatures moeilijk te vervullen
1 week
Bijna de helft van de vacatures (45%) is volgens werkgevers moeilijk te vervullen. Dit aandeel is gelijk aan vorig jaar.
UWV publiceert elk jaar een lijst beroepen met een groot tekort aan personeel. Voor het eerst zijn er ook moeilijk vervulbare vacatures in verkoop-, overheids- en juridische beroepen. In een ander onderzoek onder ruim 2.000 werkgevers bracht UWV het wervingsgedrag van werkgevers in kaart.
Gewenning
‘In de perceptie van werkgevers zijn vacatures niet moeilijker te vervullen...
IG: waar vind je kandidaten op social media?
1 week
Onder jongeren is actief gebruik van social media in de zoektocht naar een baan in 2019 toegenomen tot 40%. Bijna een derde (32%) van de Nederlandse beroepsbevolking gebruikt social media in 2019 als oriëntatiekanaal.
Daarmee staan social media op de vierde plek in de belangrijkste baanzoekkanalen, na vacaturesites, bekenden/netwerk en open sollicitaties. Dit blijkt uit het ArbeidsmarktGedragsonderzoek (AGO) van Intelligence Group.
Actieve baanzoekers: LinkedIn
Onder de actieve werkzoekenden...
Olympia Brielle en Harderwijk
1 week
Uitzendbureau Olympia opent een nieuwe vestiging in Brielle. Verder krijgt de vestiging in Harderwijk een nieuwe franchisenemer.
De vestiging in Brielle wordt op maandag 9 september geopend.
Brielle
Margot Zeevenhoven gaat de vestiging in Brielle leiden met vestigingsmanager Roxanne Deurloo en intercedent Marlou van Eijk. Zeevenhoven is al ruim twintig jaar actief in de uitzendbranche en heeft de Olympia-vestigingen in Nijmegen, Venray, Helmond, Cuijk en Wijchen opgericht. De liefde brengt haar...
ING: Flexbranche niet langer de groeimotor
1 week
De flexbranche heeft het moeilijk en is niet langer de groeimotor van de zakelijke dienstverlening. De groei valt stil door lagere economische groei, krapte van de arbeidsmarkt en nieuwe wetgeving. De flexbranche meot zelf personeel gaan opleiden en investeren in digitalisering.
Het bericht ING: Flexbranche niet langer de groeimotor verscheen eerst op Flexmarkt.
Flexbarometer: meer vast, minder flex
1 week
De meest recente Flexbarometer bevestigt de trend: de uitzendsector krimpt, het aantal uitzendkrachten daalt en er komen meer vaste banen bij dan flexcontracten.
Het bericht Flexbarometer: meer vast, minder flex verscheen eerst op Flexmarkt.
Onderhandelingsresultaat CAO ABN Amro 2020-2021
1 week
| Download CAO ABN Amro » |
6 september 2019
CAO-naam
CAO ABN Amro
Download Onderhandelingsresultaat CAO ABN Amro 2020-2021
> nog niet beschikbaar
Looptijd
De nieuwe cao geldt van 1 januari 2019 t/m.
Loonmutaties
– 2,75% loonsverhoging per 1 april 2020
– 2,75% loonsverhoging per 1 april 2021
Arbeidsvoorwaarden
– Overeenstemming over het verhoging van het aantal vakantieweken van 4 naar 5 per jaar vanaf 2020.
– Vanaf 2020 krijgen partners niet langer 2 maar 6 weken...
Cao-akkoord voor ruim 300.000 metaalwerknemers
1 week
Vakbonden en werkgevers in metaal en techniek hebben een cao-akkoord bereikt. Een van de grootste branches van Nederland (27.500 bedrijven met 310.000 werknemers) ontsnapt zo aan een nieuwe periode van onrust en acties.
“Eindelijk bleken de werkgevers dan toch bereid om stappen te zetten”, zegt onderhandelaar Marco Hietkamp van CNV Vakmensen. “Het resultaat is een goed akkoord, waarin de ontwikkeling van werknemers een belangrijke rol speelt.”
Ledenraadpleging
De onderhandelingen liepen op 5...
UWV: bijna helft vacatures moeilijk te vervullen
1 week
Bijna de helft van de vacatures (45%) is volgens werkgevers moeilijk te vervullen. Er komen steeds meer krapteberoepeen bij.
Het bericht UWV: bijna helft vacatures moeilijk te vervullen verscheen eerst op Flexmarkt.
Danielle Lambo nieuwe Directeur Transformatie en IT bij Adecco
1 week
Danielle Lambo (43) is benoemd tot Directeur Transformatie en IT van de Adecco Group Nederland.
Het bericht Danielle Lambo nieuwe Directeur Transformatie en IT bij Adecco verscheen eerst op Flexmarkt.
Akkoord CAO Metaal en Techniek 2019-2021
1 week
Download CAO Metaal & Techniek – Carrosseriebedrijf
Download CAO Metaal & Techniek – Goud- en Zilvernijverheid
Download CAO Metaal & Techniek – Isolatiebedrijf
Download CAO Metaal & Techniek – Metaalbewerkingsbedrijf
Download CAO Metaal & Techniek – Technisch Installatiebedrijf
6 juni 2019
CAO-naam
CAO Metaal...
Manager vaak bepalend voor retentie medewerkers
1 week
Voor een op de vijf medewerkers is de huidige manager reden voor vertrek. Omgekeerd zeggen evenveel medewerkers dat de manager juist reden is om te blijven.
De manager is dus van grote invloed op de retentie van medewerkers, zowel in positieve als negatieve zin. Dit blijkt uit Het Nationale Management Onderzoek, uitgevoerd door ISBW onder duizend respondenten.
Jongeren
Onder jongeren (18-25 jaar) zijn de cijfers hoger: een op de vier (27%) zegt dat de manager de reden is om te blijven, dan wel...
Zo maak je de perfecte vacature voor jongeren
1 week
Zo maak je de perfecte vacature voor jongeren
Blog: Lucas Koren, YoungCapital
Jongeren prikken dwars door mooie praatjes heen, scannen online teksten en kijken eigenlijk liever filmpjes dan dat ze teksten lezen. Hoe stel je met deze kennis de ideale vacature voor jongeren op? Volgens experts van YoungCapital moet de vacature voldoen aan drie eisen: visueel, overzichtelijk en concreet.
Laat jezelf zien
Jongeren willen zich letterlijk een beeld vormen van jouw organisatie, weet marketingmanager...
Flexbranche niet langer motor van economie
1 week
ING Economisch Bureau geeft een schets van de economische ontwikkelingen in de flexbranche.
Het aantal gewerkte uren in de flexbranche valt in 2019 en 2020 sterk terug, verwacht ING. Voor 2019 wordt een lichte volumegroei van 1% verwacht, terwijl de groei in 2020 mogelijk omslaat naar een kleine krimp.
Dit komt met name door de lagere economische groeiverwachtingen voor zowel dit jaar als komend jaar. De aanhoudend krappe arbeidsmarkt en de invoering van nieuwe wetgeving speelt ook een rol....
Open Hiring slaat aan
1 week
Het principe van Open Hiring, personeel aannemen zonder sollicitatiegesprekken en zonder cv, is onlangs door Start Foundation op de Nederlandse arbeidsmarkt gelanceerd. Het blijkt aan te slaan en begint nu aan een opmars.
Lees meer
Drie nieuwe ondernemingen werven nu personeel via deze aanpak. Het betreft De Koekfabriek in Wageningen, ECCO Leather in Dongen en aannemer Kleywegen in Woerden.
Zij stappen in de voetsporen van MamaLoes uit Goirle en Chain Logistics uit Uden, die eerder zo’n...
JAMwerkt maakt Talentenbank openbaar
1 week
JAMwerkt maakt Talentenbank openbaar: een database met beschikbare kandidaten in Zuid-Oost Brabant
Uitzendbureau JAMwerkt, dat sinds november 2018 gevestigd is in Eindhoven, lanceert de Talentenbank: een overzichtelijke database met werkzoekende jongeren, studenten en starters in Zuid-Oost Brabant. Hiermee zijn zij het eerste uitzendbureau dat bedrijven de mogelijkheid geeft om ook zelf op zoek te gaan naar beschikbare kandidaten in de database.
“Eigenlijk kregen we de laatste tijd, wellicht...
Een kans op een baan voor iedereen die wil en kan
1 week
Een kans op een baan voor iedereen die wil en kan; technisch talent ontwikkelen, dat doen we samen!
Uit het UWV onderzoek “Duiding Arbeidsmarktontwikkeling 2019” komt naar voren dat werkgevers in Zeeland, de Gelderse Vallei en de omgeving van Gorinchem de meeste moeite hebben om aan personeel te komen. Vooral technisch geschoold personeel is nog steeds erg moeilijk te vinden, blijkt uit dit onderzoek.
Ook hoogleraar arbeidsmarkt Ton Wilthagen van de Universiteit Tilburg geeft in zijn 123...
Wijziging tekst CAO Architecten 2019-2021
2 weken
| Download CAO Architecten |
3 september 2019
Naam
CAO Architecten
Download CAO Architecten 2019-2021
> CAO Architecten 2019-2021 (27-08-19)
De gewijzigde tekst van CAO Architecten 2019-2021 (code loonheffing 43) looptijd 01-03-2019 – 28-02-2021 is geplaatst op CAOWijzer.
Bron: SZW, 27 augustus 2019
TCP Direct failliet
2 weken
De rechtbank van Amsterdam heeft op maandag 2 september TCP Direct BV, een onderdeel van TCP Solutions, failliet verklaard. TCP Direct beheerde contracten van zzp’ers voor Nederlandse organisaties, waaronder ING.
De uitspraak heeft geen gevolgen voor de buitenlandse en de payrolling-activiteiten van TCP Solutions.
ING
Een paar weken geleden kon TCP Direct zijn de zzp’ers bij ING opeens niet meer betalen. Dit kwam door een betalingsachterstand van payrolling-klant DeGraaf Contracting...
Weer forse daling in uitzenduren en omzet uitzendsector
2 weken
In de afgelopen periode daalde het aantal uitzenduren met 9% en de omzet van de uitzendbranche daalde met 5%, zo blijkt uit ABU-cijfers.
Het bericht Weer forse daling in uitzenduren en omzet uitzendsector verscheen eerst op Flexmarkt.
ABU week 29-32: omzet uitzendbranche daalt met 5%
2 weken
De ABU heeft de marktontwikkelingen in uitzenden bekend gemaakt over periode 8, week 29-32.
In deze periode daalde het aantal uren met 9% en de omzet daalde met 5% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode evenveel werkbare dagen telde als in dezelfde periode vorig jaar, is er geen correctie toegepast.
De ontwikkelingen per sector zijn als volgt:
• Administratieve sector: Het aantal uren daalde met 10% en de omzet daalde met 5% ten opzichte van dezelfde periode vorig...
TCP Direct is failliet
2 weken
Afgelopen maandag is TCP Direct door de Amsterdamse rechtbank failliet verklaard. Het bedrijf kwam de laatste tijd volop in het nieuws nadat de freelancers bij ING niet werden uitbetaald.
Het bericht TCP Direct is failliet verscheen eerst op Flexmarkt.
Ruim 1 op de 5 zzp’ers heeft moeite met innen vorderingen
2 weken
Buffer van zzp’ers niet altijd toereikend
Bijna een kwart van de ondervraagde zzp’ers (23%) heeft in meer of mindere mate te maken oninbare vorderingen. Dat blijkt uit onderzoek van ZZP Barometer in samenwerking met Knab onder 995 zzp’ers. Meer dan 3% van de ondervraagden geeft aan dat ze zelfs 5% of meer van hun omzet niet kunnen innen.
Verder blijkt het onderzoek dat er een groot verschil is in buffers die zzp’ers aanhouden. Meer dan 22% geeft aan dat ze het met hun buffer minder dan 3...
ZZP Agenda week 36: Slim aan de slag
2 weken
Wat je moet weten en regelen voor de start van jouw bedrijf
Elke week zet ZZP Barometer de evenementen, borrels, online webinars en workshops die onmisbaar zijn voor jou als freelancer en zzp’er op een rij, in ZZP Agenda. Wil je nooit meer een evenement, borrel of (online) workshop missen? Bekijk dan de volledige ZZP Agenda en voeg deze toe aan jouw Google Calendar.
ZZP Agenda 3 september: Slim aan de slag met starten
De avond start om 19.00 uur met een gezamenlijke sessie. Daarna volgt een...
Nieuwe tekst CAO Dagrecreatie 2019-2020
2 weken
| Download CAO Dagrecreatie |
2 september 2019
Naam
CAO Dagrecreatie
Download CAO Dagrecreatie 2019-2020
> CAO Dagrecreatie 2019-2020 (28-08-19)
De complete tekst van CAO Dagrecreatie (code loonheffing 2451) looptijd 01-01-2019 – 31-12-2020 is geplaatst op CAOWijzer.
Bron: SZW, 28 augustus 2019
Het urencriterium van 1225 uren
2 weken
Urencriterium voor zelfstandigenaftrek: wat telt mee voor de 1225 uur?
Zzp’ers zijn ondernemers en komen dus in aanmerking voor de zelfstandigenaftrek. Hiervoor geldt het urencriterium van 1225 uur. Werk jij in een kalenderjaar meer dan 1225 uur in jouw eigen bedrijf, dan kom je in aanmerking voor alle fiscale voordelen voor zzp’ers, waaronder de starters- en zelfstandigenaftrek. Hoe werkt het en welke uren mag je allemaal meetellen?
Het urencriterium is bedacht om het zelfstandig...
De 6 Meest gemaakte fouten om niet te starten
2 weken
We hebben allemaal op z’n tijd mooie nieuwe ideeën. Het zijn van die ingevingen waar je blij van wordt. Je voelt de inspiratie en energie door je hele lichaam. Stel je nu eens voor dat je dit ook daadwerkelijk gaat uitvoeren. Je maakt je droom/idee waar.
Wat zou het jou opleveren?
Hoe zou jij je voelen als het gerealiseerd is?
Als je deze vragen beantwoordt komen er ongetwijfeld allemaal mooie woorden en gevoelens op papier. Het eindplaatje voor ogen hebben, geeft al ontzettend veel...
Waarom zoeken mensen na vakantie vaker andere baan?
2 weken
Nederlanders gebruiken tijd van de baas om op zoek te gaan naar een nieuwe baan. De neiging om te zoeken naar ander werk neemt toe na een vakantieperiode.
Dat blijkt uit een analyse van recruitmentbureau Robert Half.
Maandag populairste dag om te solliciteren
De piekmomenten voor solliciteren bevinden zich tussen 11.00 en 14.00 uur, met maandag als populairste dag. Ruim 50% van de werkzoekenden uploadt zijn of haar cv tussen 11 uur ’s ochtends en 2 uur ’s middags. Voor de periode tussen 10.00...
AFAS Software en YoungCapital NEXT beginnen hbo-opleiding tot Succesbeheerder
2 weken
AFAS Software en YoungCapital NEXT starten een hbo-opleiding bedrijfskundige informatica, waarbij studenten opgeleid worden tot zogeheten succesbeheerders.
De studenten gaan vrijwel direct gaan werken en volgen daarnaast college. Met de opleiding hopen AFAS en YoungCapital NEXT de kloof tussen opleiding en baan in de ICT te verkleinen.
Salaris zorgt voor betere balans werk en privé
Studenten treden bij het begin van hun opleiding in dienst bij YoungCapital NEXT en ontvangen direct salaris....
Federgon: daling uitzenduren in België in juli
2 weken
De uitzendactiviteiten in België zijn in de maand juli aanzienlijk gedaald.
Dat meldt Federgon, de Belgische federatie van de private arbeidsmarktbemiddelaars en HR-dienstverleners.
Juli t.o.v. juni
In juli 2019 nam het aantal uren uitzendarbeid af met -3,07% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers).
Het aantal uren uitzendarbeid nam af met -3,52% in het arbeiderssegment, en met -2,49% in het bediendesegment.
Jaar op jaar stevige daling...
Pagina's
