flex
67 nieuwsberichten gevonden
Salarisverwerking: kleine fout, grote impact
4 weken
Uit onderzoek blijkt dat salarisprofessionals het belang van actuele kennis zien, maar dat structurele kennisborging binnen organisaties nog niet vanzelfsprekend is. Permanente educatie voor de flexbranche helpt organisaties om kennis actueel, aantoonbaar en blijvend onderdeel van de praktijk te maken. SEU legt uit hoe dat werkt.
“Verbod op uitzenden in vleesindustrie treft ook bonafide uitzendbureaus”
4 weken
Door: Rika Coppens, CEO House of HR Het besluit om uitzendarbeid in de vleesindustrie te verbieden lijkt volgens Rika Coppens, CEO van House of HR, een logische reactie op jarenlange misstanden. Toch is het volgens haar niet de juiste oplossing. “Op zich lijkt dit een logische ‘straf’ na jarenlange misbruiken. Toch is het een foute [...]
Het bericht “Verbod op uitzenden in vleesindustrie treft ook bonafide uitzendbureaus” verscheen eerst op Flexmarkt.
Gen Z kiest vaker voor combinatie van loondienst en ondernemerschap
4 weken
Een groeiende groep Gen Z-werknemers combineert een vaste baan met ondernemerschap, freelancewerk of andere inkomstenbronnen, of overweegt dat te doen. Dat blijkt uit onderzoek van International Workplace Group (IWG), aanbieder van flexibele werkplekken. Volgens het onderzoek speelt vooral de behoefte aan financiële zekerheid een belangrijke rol, terwijl ook de opkomst van kunstmatige intelligentie (AI) invloed [...]
Het bericht Gen Z kiest vaker voor combinatie van loondienst en...
Victor Groothoff (SchaalX): ‘Onze professionals helpen bedrijven te vernieuwen en te versnellen’
4 weken
Continu investeren in opleiding en ontwikkeling hoort bij goed werkgeverschap en draagt bij aan innovatie in de markt, zegt Victor Groothoff, managing partner bij SchaalX. “Je gaat een verplichting aan en steekt je nek uit door te investeren in mensen. Detacheerders verdienen daar waardering voor.”
Zwaarwerkregeling Bouw & Infra voor uitzendkrachten verlengd tot en met 2027
4 weken
Uitzendkrachten in de Bouw & Infra kunnen ook volgend jaar nog gebruikmaken van de zwaarwerkregeling (ZWR). Cao-partijen in de uitzendbranche en in de Bouw & Infra hebben de regeling met een jaar verlengd, tot en met 31 december 2027. Dat melden zowel branchevereniging NBBU als Bouwend Nederland.
Administratiekantoor of backofficepartner: zo maak je de juiste keuze
4 weken
Wanneer volstaat een administratiekantoor en wanneer is een backofficepartner de betere keuze? Voor uitzendbureaus wordt dat onderscheid volgens Jaco Slagboom (Flexhub) steeds relevanter, nu wetgeving, cao-regels en compliance steeds meer grip op processen vragen.
Jurriën Koops (ABU): ‘Transparantie en consolidatie leiden uiteindelijk tot een gezonder verdienvermogen’
4 weken
Een krimpende markt en tegelijkertijd forse uitdagingen vanwege nieuwe wet- en regelgeving. ABU-directeur Jurriën Koops gaat in gesprek met FlexNieuws-hoofdredacteur Wim Davidse over de aanpak van malafide bureaus onder de Wtta, de omslag van contracten naar productiviteit, en de nieuwe ABU-strategie die moet bijdragen aan de loopbaan van drie miljoen werkenden.
Pagina's
