flex
102 nieuwsberichten gevonden
AWVN: Loonafspraken november lager, zorgen blijven
1 week
Flexnieuws.nl
AWVN: Loonafspraken november lager, zorgen blijven
“Het is niet de vraag of, maar wanneer de zware correctie gaat plaatsvinden”
1 week
2025 was voor de Nederlandse flexbranche geen jaar om de vlag uit te hangen. De economie groeide bescheiden, maar uitzenders en detacheerders voelden vooral tegenwind. Wat brengt 2026? Met Katinka Jongkind, sectoreconoom bij ING Research, en Han Mesters, sector banker bij ABN AMRO, blikken we terug en vooruit. Het aantal uitzenduren daalde in de eerste drie kwartalen van 2025 met vijf procent, terwijl de omzet [...]
Het bericht “Het is niet de vraag of, maar wanneer de zware correctie...
Hoe sterk is de claim van Eerlijk Werken tegen de uitzendbranche?
1 week
Flexnieuws.nl
Hoe sterk is de claim van Eerlijk Werken tegen de uitzendbranche?
Ministerie lanceert campagne voor werkenden rondom de armoedegrens
1 week
In Nederland leven zo’n 355.000 werkenden met een laag inkomen onder of net boven de armoedegrens. Alleenstaande werkenden zijn oververtegenwoordigd. Ze zijn financieel kwetsbaar, hebben vaker schulden en weten de weg naar hulp en inkomensondersteunende regelingen niet altijd goed te vinden. Daarom lanceert het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de campagne ‘Stap naar hulp’. [...]
Het bericht Ministerie lanceert campagne voor werkenden rondom de armoedegrens verscheen eerst op...
Raad van State: wetsvoorstel basisverzekering arbeidsongeschikte zelfstandigen ‘niet of nauwelijks uitvoerbaar’
1 week
De Afdeling advisering van de Raad van State concludeert dat het wetsvoorstel voor een basisverzekering voor arbeidsongeschikte zelfstandigen “niet of nauwelijks uitvoerbaar” is. Zeker zolang de problemen in de uitvoering van de WIA niet zijn opgelost. Het advies is maandag gepubliceerd op de website van de Raad van State. Het wetsvoorstel introduceert een basisverzekering tegen [...]
Het bericht Raad van State: wetsvoorstel basisverzekering arbeidsongeschikte zelfstandigen ‘...
Zzp-dienstverlening krijgt sectorbreed keurmerk
1 week
Per 1 januari 2026 wordt het SNA-keurmerk uitgebreid met 2 nieuwe modules voor zzp-dienstverlening: bemiddeling en tussenkomst. Daarmee is een sectorbreed keurmerk een feit. Het keurmerk is door de Stichting Normering Arbeid (SNA) samen met NBBU, Bovib en ABU ontwikkeld. Fariël Dilrosun, Hoofd Juridische Zaken bij de NBBU: “Met dit keurmerk laten we zien dat [...]
Het bericht Zzp-dienstverlening krijgt sectorbreed keurmerk verscheen eerst op Flexmarkt.
11 vragen aan Rifca Blankenstein: “We kijken niet alleen naar cv’s, maar naar potentie”
1 week
De uitzendbranche bruist van de energie, innovatie en bijzondere verhalen. Om deze te delen, komt Flexmarkt.nl met de rubriek: 11 vragen aan…. Hierin gaan we in gesprek met ondernemers om hun unieke inzichten, ervaringen en toekomstvisies te ontdekken. Dit keer Rifca Blankenstein, co-owner van Re-Flex Yourself: “Krapte dwingt ons tot creativiteit. We kijken niet alleen naar cv’s, [...]
Het bericht 11 vragen aan Rifca Blankenstein: “We kijken niet alleen naar cv’s, maar naar potentie...
Op de drempel van een nieuw jaar: Pollux uitzendbureau blikt terug en kijkt vooruit
1 week
Nu we weer op de drempel staan van een nieuw jaar, vroegen we enkele flexondernemers wat hun verwachtingen zijn voor 2026. Zijn ze optimistisch, of zien ze beren op de weg? En hoe kijken ze terug op het afgelopen jaar? Vandaag: Pollux uitzendbureau. AI: het was de hype van 2025, en zoals het er nu naar uitziet [...]
Het bericht Op de drempel van een nieuw jaar: Pollux uitzendbureau blikt terug en kijkt vooruit verscheen eerst op Flexmarkt.
ARBO-regels niet opvolgen is voor zowel inlener als uitzender verwijtbaar
1 week
Flexnieuws.nl
ARBO-regels niet opvolgen is voor zowel inlener als uitzender verwijtbaar
Nederland start 2026 als Europees koploper in werkgelegenheidsgroei
1 week
Nederland begint 2026 met de sterkste werkgelegenheidsverwachting van heel Europa. In het eerste kwartaal verwacht 36 procent van de werkgevers extra personeel aan te nemen. Dat blijkt uit de nieuwste ManpowerGroup Employment Outlook Survey (MEOS). Bouw en vastgoed schiet omhoog als meest wervende sector Werkgevers in alle sectoren verwachten groei, maar de verschillen tussen sectoren [...]
Het bericht Nederland start 2026 als Europees koploper in werkgelegenheidsgroei verscheen eerst op...
Werkgevers willen lagere loonsverhogingen in nieuwe cao’s
1 week
Werkgeversorganisaties AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland pleiten voor minder stevige loonsverhogingen in nieuwe cao’s dan in de afgelopen jaren. Volgens hen lopen de loonkosten zo hard op dat bedrijven te weinig financiële ruimte overhouden voor investeringen en innovatie. In plaats van brede, generieke loonstijgingen willen de werkgeversgroepen meer nadruk leggen op variabele beloning: hogere beloning wanneer [...]
Het bericht Werkgevers willen lagere loonsverhogingen in nieuwe cao’s verscheen...
Flexibele inzet nieuwkomers kan IT-tekort verkleinen
1 week
Flexnieuws.nl
Flexibele inzet nieuwkomers kan IT-tekort verkleinen
Handhaving schijnzelfstandigheid: 800 bedrijfsbezoeken, arbeidsmarkteffect zichtbaar
1 week
Flexnieuws.nl
Handhaving schijnzelfstandigheid: 800 bedrijfsbezoeken, arbeidsmarkteffect zichtbaar
Stichting Eerlijk Werk start meldpunt voor benadeelde uitzendkrachten en onderzoekt mogelijke massaclaim
1 week
Stichting Eerlijk Werk opent vandaag een landelijk meldpunt voor (ex-)uitzendkrachten en gedetacheerden die denken dat zij in het verleden zijn benadeeld. De organisatie schat dat het mogelijk om meer dan één miljoen mensen gaat die te maken hebben gehad met structurele onderbetaling, te weinig vakantiedagen, slechte pensioenopbouw of het mislopen van een dertiende maand of [...]
Het bericht Stichting Eerlijk Werk start meldpunt voor benadeelde uitzendkrachten en onderzoekt mogelijke massaclaim...
Met gematigd optimisme het nieuwe jaar in: Bring at Work blikt vooruit
1 week
Nu we weer op de drempel staan van een nieuw jaar, vroegen we enkele flexondernemers wat hun verwachtingen zijn voor 2026. Zijn ze optimistisch, of zien ze beren op de weg? En hoe kijken ze terug op het afgelopen jaar? Dit keer: Bring at Work. De divisie zorg en kinderopvang van uitzendbureau en zzp-bemiddelaar Bring at [...]
Het bericht Met gematigd optimisme het nieuwe jaar in: Bring at Work blikt vooruit verscheen eerst op Flexmarkt.
Minder Europese arbeidsmigranten willen naar Nederland
1 week
Flexnieuws.nl
Minder Europese arbeidsmigranten willen naar Nederland
Gerechtshof stelt bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor achterstallig loon
1 week
Flexnieuws.nl
Gerechtshof stelt bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor achterstallig loon
Onrust onder detacheerders vanwege betalingsproblemen bij broker OneStopSourcing
1 week
Flexnieuws.nl
Onrust onder detacheerders vanwege betalingsproblemen bij broker OneStopSourcing
Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon
2 weken
Het Gerechtshof Den Haag heeft de bestuurders van de uitzendbureaus Uitzendplan en Green Group persoonlijk en hoofdelijk aansprakelijk gesteld voor een totale schadelast van meer dan 1,1 miljoen euro. De bestuurders moeten nu persoonlijk de achterstallige lonen van honderden gedupeerde uitzendkrachten, ter hoogte van € 957.073, nabetalen. Daarbovenop komt een schadevergoeding aan de SNCU van [...]
Het bericht Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan...
Werknemers kiezen massaal voor de overheid als favoriete werkgever in 2025
2 weken
De Nederlandse beroepsbevolking kiest in 2025 opvallend vaker voor een baan bij de overheid. Dat blijkt uit de jaarlijkse ranglijst ‘Meest favoriete werkgevers’ van Intelligence Group. Waar vrijwel alle commerciële organisaties in de top 20 dalen, stijgen alle grote overheidswerkgevers juist in aantrekkelijkheid. Het Rijk blijft stevig op nummer één staan, gevolgd door Politie en [...]
Het bericht Werknemers kiezen massaal voor de overheid als favoriete werkgever in 2025 verscheen eerst op...
Ronald Bruins: “Meer zekerheid? Of nog meer bureaucratie?”
2 weken
Per 1 januari 2026 gaat het roer om in de uitzendbranche. De nieuwe cao voor uitzendkrachten moet zorgen voor een eerlijkere beloning. Dat is een nobele intentie waar niemand in de branche het mee oneens is. Maar als je de praktijk bekijkt, rijst de vraag: wat schieten we er eigenlijk mee op? Tot nu toe was het simpel: [...]
Het bericht Ronald Bruins: “Meer zekerheid? Of nog meer bureaucratie?” verscheen eerst op Flexmarkt.
Hoger pensioen compenseren in de nieuwe uitzend-cao: hoe gaat dat?
2 weken
Flexnieuws.nl
Hoger pensioen compenseren in de nieuwe uitzend-cao: hoe gaat dat?
Tienray geeft Sun-Power extra jaar om huisvesting arbeidsmigranten af te bouwen
2 weken
Volgens berichtgeving van De Limburger krijgt uitzendbureau Sun-Power in Tienray aanvullend een jaar de tijd om de huisvesting aan de Nehobolaan af te bouwen. De vergunning voor het verblijf van arbeidsmigranten, maximaal 240 bewoners, liep op 1 oktober af. Normaal gesproken zou de gemeente Horst aan de Maas handhavend moeten optreden, maar om te voorkomen dat [...]
Het bericht Tienray geeft Sun-Power extra jaar om huisvesting arbeidsmigranten af te bouwen verscheen eerst op Flexmarkt.
“AI is geen wondermiddel, maar wel een versneller”
2 weken
Digitalisering is allang niet meer voorbehouden aan grote flexbedrijven. “Er is veel standaardsoftware beschikbaar,” zegt Hans Scheers van Experts in Flex. “Je hoeft niet groot te zijn om te digitaliseren. Maar je moet wel weten wat je doet. Zeker als je AI inzet.” Volgens Scheers is vooral aan de recruitmentkant nog veel te winnen. “Veel [...]
Het bericht “AI is geen wondermiddel, maar wel een versneller” verscheen eerst op Flexmarkt.
Flexbranche in transitie: de negen belangrijkste veranderingen op een rij
2 weken
De Nederlandse flexmarkt staat aan de vooravond van een grote hervorming. Per 1 januari 2026, 1 juli 2026 en 1 januari 2027 wijzigen de regels voor uitzendkrachten en andere flexwerkers ingrijpend. Met een nieuwe cao, aangescherpte contractregels en de komst van de Wet meer zekerheid flexwerkers verschuift het accent van flexibiliteit naar zekerheid en gelijkwaardigheid. [...]
Het bericht Flexbranche in transitie: de negen belangrijkste veranderingen op een rij verscheen eerst op Flexmarkt.
EU-richtlijn over toereikende minimumlonen krijgt groen licht: dit verandert er voor werkgevers
2 weken
De Europese richtlijn over toereikende minimumlonen moet ook in Nederland worden ingevoerd. Dat staat vast nadat het Europees Hof van Justitie op 11 november 2025 oordeelde dat de richtlijn grotendeels geldig blijft. Daarmee krijgt de Nederlandse wetgeving opnieuw een belangrijke update.Dat schrijft SalarisNet, dat de juridische gevolgen op een rij zette. De richtlijn is inmiddels [...]
Het bericht EU-richtlijn over toereikende minimumlonen krijgt groen licht: dit verandert er voor werkgevers...
Wies van ’t Slot (365Werk): “Administratieve last cao is enorm”
2 weken
Per 1 januari 2026 treedt de nieuwe cao voor uitzendkrachten in werking. Kern van de wijziging is gelijkwaardige beloning. “De intentie daarvan is goed en begrijpelijk, maar de uitvoering en handhaving laten te wensen over. Het is namelijk administratief zeer uitdagend”, zegt Wies van ’t Slot, directeur van 365werk. “En de vraag is: wat levert [...]
Het bericht Wies van ’t Slot (365Werk): “Administratieve last cao is enorm” verscheen eerst op Flexmarkt.
Pagina's
