flex

Uitzenders raken meer en meer in de knel. Den Haag maakt uitzenden steeds lastiger met onuitvoerbare wetgeving en allerlei regels die hun doel niet of nauwelijks bereiken. En dat terwijl uitzenden bewezen zoveel bijdraagt en oplost voor de economie. We kunnen als Nederland niet zonder uitzenden. Door Dirk Tausch Het inperken van uitzenden gaat maar [...] Het bericht ‘Uitzenden is gemakkelijke prooi van politiek geworden’ verscheen eerst op Flexmarkt.

Het kabinet wil schijnzelfstandigheid aanpakken. Daarom wil het kabinet zorgen voor een gelijker speelveld in het arbeidsrecht en in de fiscale behandeling, en zorgen voor meer duidelijkheid over de vraag wanneer gewerkt wordt als werknemer of als zelfstandige. Daarnaast heeft de ministerraad de ambitie uitgesproken om uiterlijk per 1 januari 2025, of zoveel eerder als mogelijk, het handhavingsmoratorium op te heffen en het toezicht bij de Belastingdienst te versterken. Staatssecretaris Van Rij...

Arbeidsbemiddelaar Olympia groeide in 2021 voor het negende jaar op rij, naar een omzet van 584 miljoen euro. De organisatie hielp ruim 46.000 flexkrachten met 153 verschillende nationaliteiten aan werk, waarvan bijna 3.000 met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit blijkt uit het financieel jaarverslag van Olympia. Flexibiliteit behouden Dimitri Yocarini, CEO: “Dat Nederland zonder flexkrachten niet kan doordraaien is inmiddels wel duidelijk geworden. De waarde en de flexibiliteit die uitzenden...

Arbeidsmigratie één van de mogelijke oplossingen voor personeelstekort Jurriën Koops, ABU Interview met Jurriën Koops, directeur van de ABU Deze week kwam het bericht dat de ABU, de grootste uitzendkoepel in ons land, onderzoek heeft laten doen door SEO Economisch Onderzoek naar vier scenario’s voor de ontwikkeling van arbeidsmigratie tot 2030. Wanneer huidige trends worden doorgetrokken, neemt het aantal arbeidsmigranten toe van 735 duizend in 2019 tot bijna 1,2 miljoen in 2030. Tussen 2006 en...

De Europese Uitzendrichtlijn vereist geen maximale termijn van uitzenden. Maar bij ‘kunstmatige constructie’ kan er sprake zijn van misbruik. Het bericht Europees Hof: achtereenvolgende opdrachten is misbruik verscheen eerst op Flexmarkt.

Krap, krapper, krapst – we zullen nog jaren met deze gespannen arbeidsmarkt moeten leren leven. Maar het kan voor flexondernemers ook een goudmijntje zijn. Als zij ten minste erin slagen de jongere generatie echt aan te spreken en kijken naar competenties in plaats van CV’s. Het bericht Kansen voor flexondernemers ondanks serieuze ‘kraptelast’ verscheen eerst op Flexmarkt.

Bij Europeanen die in het buitenland willen gaan wonen en werken staat Nederland op de twaalfde plaats. De Verenigde Staten, Duitsland en Australië vormen de top-6. In de top-6 staan drie niet-Europese landen. Dit blijkt uit onderzoek van Intelligence Group in 2021/2022 onder bijna 100.00 personen in 27 Europese landen. Schaarste Arbeidsmigratie wordt steeds vaker genoemd als oplossing voor de tekorten op de Nederlandse arbeidsmarkt. De meest logische arbeidsmigratie is omwille van vergunningen...

Mensen met gouden handjes zijn steeds moeilijker te vinden. En wanneer die vakmensen zich dan op de arbeidsmarkt aandienen, wil je daar als uitzendbureau zo snel mogelijk bij zijn. Dat betekent om te beginnen als eerste weten dat ze beschikbaar zijn, om vervolgens direct actie te ondernemen. Niet alleen voor een succesvolle wervingsstrategie, maar ook [...] Het bericht Actief Werkt Techniek: ‘We spelen nu nog korter op de bal’ verscheen eerst op Flexmarkt.

Maar liefst vier op de tien Nederlandse zelfstandig ondernemers vinden dat zij onvoldoende financieel beloond worden voor het werk dat zij leveren. Dit blijkt uit onderzoek van GaragePark onder 792 Nederlandse zzp’ers, uitgevoerd door Panelwizard. Het lijkt erop dat de ondervraagden het ondernemerschap zich rooskleuriger hadden voorgesteld, want achttien procent van hen heeft het zzp-bestaan onderschat. Vooral respondenten jonger dan dertig jaar hebben zich verkeken op zelfstandig ondernemen....

‘Persoonlijk contact met de klant cruciaal’. Dat klinkt misschien heel vanzelfsprekend, maar de ervaring bij veel uitzendbureaus is toch vaak echt wel anders”, weet Fred Mulder, oprichter en eigenaar van Flexmeester, softwareleverancier voor de uitzendbranche. Het softwarebedrijf van Mulder is ontstaan vanuit zijn eigen uitzendbureau, dus hij kent dat perspectief maar al te goed. “Als [...] Het bericht ‘Persoonlijk contact met de klant cruciaal: ook bij uitzendbureaus?’ verscheen...

Bijna kwart managers vindt investeren in personeel niet nodig Investeren in scholing en ontwikkeling van medewerkers is volgens het management binnen mijn organisatie niet nodig, zegt 22 procent van de HR-professionals bij Nederlandse bedrijven. Dat blijkt uit onderzoek van Visma | YouServe onder ruim 500 HR-professionals. Daar staat tegenover dat meer dan de helft van de HR-professionals (52%) aangeeft dat medewerkers binnen hun organisatie juist meer belang hechten aan secundaire...

In de rubriek Flexvraag beantwoordt een professional van Experts in Flex vragen over onderwerpen in de flexbranche. In dit artikel: 9 vragen over vakantiedagen. Het bericht 9 vragen over vakantiedagen verscheen eerst op Flexmarkt.