flex
101 nieuwsberichten gevonden
Kabinet wil uitzendverbod in vleessector vanaf medio 2028 invoeren
1 week
Het kabinet wil uitzendwerk in de vleesverwerkende industrie vanaf medio 2028 verbieden. Dat meldt RTL Nieuws. Volgens de omroep zou de ministerraad hierover naar verwachting een besluit nemen. Volgens RTL Nieuws is de aanleiding dat het kabinet vindt dat de misstanden rond arbeidsmigranten in de vleessector onvoldoende zijn verbeterd. Misstanden volgens kabinet onvoldoende aangepakt Volgens [...]
Het bericht Kabinet wil uitzendverbod in vleessector vanaf medio 2028 invoeren verscheen eerst op...
FNV pleit voor wettelijke hittegrenzen om werknemers beter te beschermen
1 week
De FNV wil dat er duidelijke wettelijke grenswaarden komen voor werken bij extreme hitte. Volgens de vakbond biedt de huidige Arbowet werkgevers te veel ruimte voor eigen interpretatie, waardoor werknemers niet overal dezelfde bescherming krijgen. De vakbond herhaalt die oproep naar aanleiding van de hoge temperaturen van deze week. Vakbond wil vaste normen Volgens de [...]
Het bericht FNV pleit voor wettelijke hittegrenzen om werknemers beter te beschermen verscheen eerst op Flexmarkt.
Kabinet zet door: uitzendverbod vleessector vanaf medio 2028
1 week
Minister Vijlbrief kondigt waarschijnlijk vrijdag een sectoraal uitzendverbod in de vleesverwerkende industrie aan. Invoering is pas voorzien voor medio 2028, ondanks de Kamerwens om dit 'zo snel mogelijk' te doen.
Minimumloon per 1 juli 2026 gestegen naar € 14,99 per uur
1 week
Het wettelijk minimumuurloon is per 1 juli 2026 verhoogd van € 14,71 naar € 14,99 bruto per uur. Ook de minimumjeugdlonen zijn gestegen. De aanpassing vloeit voort uit de halfjaarlijkse indexering van het wettelijk minimumloon.
Kabinet wil meer werkzoekenden met arbeidsbeperking onder banenafspraak laten vallen
1 week
Het kabinet wil de kansen op werk voor mensen met een arbeidsbeperking vergroten door de banenafspraak uit te breiden. Dat schrijft minister Thierry Aartsen van Werk en Participatie in een brief aan de Tweede Kamer. Met de voorgenomen wijziging komen ook werkzoekenden met een WIA- of WW-uitkering die door een arbeidsbeperking niet zelfstandig het minimumloon [...]
Het bericht Kabinet wil meer werkzoekenden met arbeidsbeperking onder banenafspraak laten vallen verscheen eerst op Flexmarkt.
Kabinet presenteert conceptwet voor betere bescherming van platformwerkers
1 week
Platformwerkers moeten beter worden beschermd tegen schijnzelfstandigheid en meer inzicht krijgen in de manier waarop digitale platforms besluiten nemen. Dat meldt Logistiek op basis van een conceptwetsvoorstel van minister Thierry Aartsen (Werk en Participatie), dat op 29 juni is opengesteld voor internetconsultatie. Met het wetsvoorstel wil het kabinet de Europese Platformrichtlijn omzetten in Nederlandse wetgeving. [...]
Het bericht Kabinet presenteert conceptwet voor betere bescherming van...
Wtta 2027: vijf stappen naar een succesvolle toelating
1 week
De Wtta-deadline van 2027 komt eraan. Maar hoe loods je jouw uitzendbureau veilig door de transitie? Aldert Faassen van Flexpedia zet de belangrijkste stappen op een rij en laat zien waar je nu al mee aan de slag moet.
Asielzoekers kosteneffectief aan het werk helpen? “Het kan, met de inzet van de juiste expertise en aanpak.”
1 week
Terwijl 378.000 vacatures openstaan, zitten duizenden gemotiveerde asielzoekers zonder baan. Een nieuw onafhankelijk onderzoek van SEOR laat zien dat het project 'Asielzoekers aan het werk' - met behulp van gespecialiseerde intermediairs - binnen ruim een jaar meer dan 200 mensen naar een baan begeleidde, voor gemiddeld slechts 1.750 tot 2.250 euro per plaatsing.
‘Omvangrijk, ondoorzichtig en bewerkelijk’: de nieuwe beloningsregels in de praktijk
1 week
In de flexbranche gaat het momenteel over twee thema’s: gelijk(waardig)e beloning en het toelatingsstelsel. Maarten Tanja (Köster Advocaten) ziet dat de (juridische) gevolgen in de praktijk veel verder gaan dan voorzien. Hoe (on)werkbaar is die gelijkwaardige beloning? En wat is de reikwijdte van de Wtta?
Heroyam haalt investering van ruim een miljoen binnen
1 week
Heroyam haalt een investering van ruim een miljoen euro op. Met de investering wil de arbeidsbemiddelaar meer nieuwkomers aan werk helpen en bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt.
Wies van ’t Slot (365Werk): ‘’Wat je aandacht geeft groeit: de kracht van het vragen’’
1 week
“Veel bedrijven zeggen dat ze sturen op klanttevredenheid, maar kijken ondertussen vooral naar omzet, marge en groei. Wij draaien dat liever om. Tevreden opdrachtgevers en uitzendkrachten zijn voor ons geen bijvangst van goede bedrijfsvoering. Ze zijn het vertrekpunt, de mensen om wie het draait. Als die tevreden zijn, volgt de rest vanzelf.” Column Wies van [...]
Het bericht Wies van ’t Slot (365Werk): ‘’Wat je aandacht geeft groeit: de kracht van het vragen’’ verscheen eerst op...
Onderzoek: meer uitleners verwachten Wtta-toelating aan te vragen
1 week
Ruim zes op de tien uitleners verwachten een toelating of ontheffing aan te vragen onder de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta). Dat blijkt uit een herhaalonderzoek van Regioplan, uitgevoerd in opdracht van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Vergeleken met een eerdere meting uit 2023 is [...]
Het bericht Onderzoek: meer uitleners verwachten Wtta-toelating aan te vragen verscheen eerst op...
Aethon neemt activiteiten OTTO Health Care over
1 week
Aethon neemt de activiteiten rondom internationale zorgprofessionals over van OTTO Health Care. Met de overname ontstaat er voor OTTO Health Care ruimte om verder te groeien.
Drie op de vier zzp’ers werken via intermediair omdat opdrachtgever dat verlangt
1 week
Steeds meer zelfstandigen werken niet uit eigen keuze via een intermediair, maar omdat opdrachtgevers dat eisen. Dat blijkt uit een onderzoek van Vereniging ZZP Nederland onder ruim 1.350 zelfstandig ondernemers. Volgens de belangenvereniging laat de uitkomst zien dat veel opdrachtgevers terughoudend zijn geworden om zzp’ers rechtstreeks in te huren, onder meer vanwege onzekerheid over schijnzelfstandigheid. [...]
Het bericht Drie op de vier zzp’ers werken via intermediair omdat...
Marco Bastian draagt leiding NBBU over aan Cor de Koeijer
1 week
Marco Bastian draagt per 1 september 2026 het directeurschap van de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) over aan Cor de Koeijer. Dat heeft de branchevereniging bekendgemaakt. De Koeijer, sinds 2024 adjunct-directeur, volgt Bastian op als algemeen directeur. Met het vertrek van Bastian komt een einde aan een periode van bijna zeventien jaar waarin [...]
Het bericht Marco Bastian draagt leiding NBBU over aan Cor de Koeijer verscheen eerst op Flexmarkt.
Uitzendexpeditie: geen baantje maar een loopbaan voor de uitzendkracht
1 week
De uitzendbranche profileert zich steeds meer op goed werkgeverschap. In de Uitzendexpeditie deelt een brede coalitie kennis, ervaring en succesformules voor duurzame loopbaanpaden.
Marco Bastian neemt na zeventien jaar afscheid als directeur NBBU, Cor de Koeijer volgt hem op
1 week
Na zeventien jaar aan het roer draagt Marco Bastian per 1 september 2026 het directeurschap van de NBBU over aan Cor de Koeijer. De huidige adjunct-directeur is al sinds 2010 aan de vereniging verbonden en moet de organisatie door een periode van grote veranderingen op de arbeidsmarkt loodsen.
Onderzoek: verwachting aantal aanvragen toelating of ontheffing wtta flink naar boven bijgesteld
2 weken
Aantal aanvragen over toelating of ontheffing komt in zwaarste scenario uit op boven de 21 duizend. Hoogte waarborgsom blijft struikelblok voor uitleners om te twijfelen over aanvraag toelating. Ook veel bureaus voor wie uitlenen nevenactiviteit is aarzelen of haken af.
Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding beperkt beding tot één jaar met verplichte vergoeding
2 weken
Minister Vijlbrief stuurt het Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding naar de Raad van State. Daarmee kunnen uitzendkrachten en gedetacheerden mogelijk makkelijk overstappen naar concurrerend bureau.
Nieuwe wet Platformwerk raakt mogelijk ook uitzenders.
2 weken
Het kabinet heeft een conceptwetsvoorstel gepubliceerd voor de Wet Platformwerk. De wet beschermt niet alleen kwetsbare zzp'ers maar geldt ook voor wie zaken als werving en selectie, salarisbepaling en communicatie voor een belangrijk deel aan AI overlaat. Daarmee kan de wet (of delen daarvan) zomaar eens ook relevant zijn voor uitzenders.
Kabinet wil concurrentiebeding fors beperken: werknemer krijgt recht op vergoeding
2 weken
Het kabinet wil het concurrentiebeding ingrijpend aanpassen om de overstap naar een andere werkgever gemakkelijker te maken. Minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het wetsvoorstel Modernisering concurrentiebeding voor advies naar de Raad van State gestuurd. Met de voorgestelde wijzigingen wil het kabinet het gebruik van concurrentiebedingen terugdringen en de doorstroming op de [...]
Het bericht Kabinet wil concurrentiebeding fors beperken: werknemer krijgt recht op...
Werkgevers langer de tijd voor subsidie op inclusiviteitstechnologie
2 weken
Werkgevers krijgen langer de tijd om subsidie aan te vragen voor technologie die medewerkers met een arbeidsbeperking ondersteunt. De subsidieregeling Inclusiviteitstechnologie voor het mkb is verlengd tot en met 31 augustus 2026. Dat meldt de NBBU op basis van informatie van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Volgens het ministerie is besloten de [...]
Het bericht Werkgevers langer de tijd voor subsidie op inclusiviteitstechnologie verscheen eerst op Flexmarkt.
FlexNieuws TOP 100 analyse detacheringsmarkt: detacheerders zijn nog niet uit het diepe dal
2 weken
De detacheringsbranche kampt al ruim twee jaar met omzetkrimp. Hoewel die daling enigszins afvlakt, was 2025 voor de meeste detacheerders in de FlexNieuws TOP 100 ronduit een slecht jaar. Maar sommige detacheerders blijven goed presteren, zelfs in de sectoren die de hardste klappen krijgen.
Randstad-topman Jeroen Tiel: “De uitdaging – voor de hele maatschappij – is AI-ongeletterdheid voorkomen.”
2 weken
"De arbeidsmarkt lijkt stabiel, maar onderhuids spelen grote structurele problemen. Randstad-topman Jeroen Tiel pleit voor een aanpak van ziekteverzuim, minder regeldruk, betere kansen voor jongeren en het voorkomen van AI-ongeletterdheid om de krapte het hoofd te bieden."
Steeds groter aandeel psychisch verzuim afkomstig van werknemers onder de 45 jaar
2 weken
Een steeds groter deel van de psychische verzuimmeldingen komt van werknemers jonger dan 45 jaar. Dat blijkt uit een analyse van Arbo Unie. Volgens de arbodienst was in 2025 60 procent van alle psychische verzuimmeldingen afkomstig van werknemers onder de 45 jaar. In 2020 lag dat aandeel nog op 51 procent. Volgens Arbo Unie laten [...]
Het bericht Steeds groter aandeel psychisch verzuim afkomstig van werknemers onder de 45 jaar verscheen eerst op Flexmarkt.
Grip houden in 2026? Begin bij je backoffice
2 weken
Met strengere regelgeving, de WTTA en toenemende compliance-eisen wordt 2026 volgens BackOfficer een kanteljaar voor uitzendbureaus. Grip op processen, data en verloning begint daarbij niet aan de voorkant, maar in een goed georganiseerde backoffice.
AWVN: loonafspraken in mei opnieuw boven 3 procent
2 weken
De loonafspraken in nieuwe cao’s laten opnieuw een lichte stijging zien. Volgens AWVN kwam het gemiddelde in mei uit op 3,4 procent. De werkgeversvereniging waarschuwt dat aanhoudend hoge loonstijgingen de concurrentiepositie en investeringen in productiviteit onder druk zetten.
Hof: verkeerde informatie over WW-uitkering kost uitzendbureau ruim 44.000 euro
2 weken
Een uitzendbureau dat een zieke werknemer onjuist informeert over de gevolgen van een vaststellingsovereenkomst voor zijn uitkeringsrechten, kan daarvoor een hoge prijs betalen. Het gerechtshof Den Haag oordeelde dat het uitzendbureau een werknemer door onjuiste informatie en de wijze waarop de overeenkomst tot stand kwam op het verkeerde been heeft gezet. De werkgever moet daarom [...]
Het bericht Hof: verkeerde informatie over WW-uitkering kost uitzendbureau ruim 44.000 euro verscheen eerst...
Wtta: waarom je inleners nu al moet meenemen richting 2027-2028
2 weken
De Wtta wordt vaak gezien als een uitdaging voor uitzendbureaus, maar de wet raakt de hele keten. Volgens Jonathan de Hek van Flexhub is het daarom van belang om opdrachtgevers nu al mee te nemen in de veranderingen.
De arbeidsmarkt heeft meer nodig dan alleen nieuwe regels
2 weken
Rik Blokland (Maqqie) ziet in technologie en goede arbeidsmarktinfrastructuur de sleutel tot een toekomstbestendige arbeidsmarkt. Nieuwe wetgeving is belangrijk, maar volgens hem slechts een deel van de oplossing.
Pagina's
