flex
92 nieuwsberichten gevonden
Nieuwe loontransparantiewet moet salarissen uit de taboesfeer halen
1 week
Nederland zet een volgende stap richting meer openheid over salarissen. Minister Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft onlangs het wetsvoorstel voor de implementatie van de Europese Richtlijn loontransparantie naar de Tweede Kamer gestuurd. Daarmee moeten werknemers meer inzicht krijgen in beloningsverschillen en krijgen werkgevers te maken met nieuwe verplichtingen rond salarisbeleid. Dat meer transparantie [...]
Het bericht Nieuwe loontransparantiewet moet salarissen uit de...
Matthijs Tetteroo nieuwe CEO van Temper
1 week
Temper benoemt Matthijs Tetteroo tot CEO. Hij volgt daarmee Maarten Zoomers op, die toetreedt tot de raad van commissarissen.
Kabinet ziet taalvaardigheid als sleutel tot arbeidsdeelname
1 week
Het kabinet wil de taaleis in de bijstand aanpassen om meer mensen naar werk te begeleiden. Gemeenten moeten straks beter kunnen beoordelen of een onvoldoende beheersing van de Nederlandse taal een belemmering vormt voor arbeidsdeelname. Ook wil het kabinet dat gemeenten de bestaande taaleis actiever handhaven. Volgens minister Aartsen van Werk en Participatie moet de [...]
Het bericht Kabinet ziet taalvaardigheid als sleutel tot arbeidsdeelname verscheen eerst op Flexmarkt.
Personeelstekorten leiden tot inzet buiten bevoegdheden
1 week
Ruim een derde van de werknemers in de Nederlandse maakindustrie heeft het afgelopen jaar werkzaamheden uitgevoerd waarvoor zij naar eigen zeggen officieel niet of niet volledig bevoegd waren. Dat blijkt uit onderzoek van Protime onder 214 werknemers in de sector. Volgens de respondenten spelen personeelstekorten, productiedruk en de behoefte aan flexibiliteit daarbij een rol. Van [...]
Het bericht Personeelstekorten leiden tot inzet buiten bevoegdheden verscheen eerst op Flexmarkt.
Persoonlijke aandacht en Veluwse nuchterheid bij topgroeier Djops
1 week
Al jaren noteert uitzendbureau Djops groeicijfers van boven de 20 procent. De ambitie: binnen vijf jaar verdubbelen. En ze liggen op koers. Maar wie verwacht dat daar een ingewikkelde groeiformule achter zit, komt bedrogen uit. “Het geheim? Eigenlijk niks bijzonders. Gewoon je werk doen zoals mensen het van je verwachten”, zegt oprichter en eigenaar Hans Appeldoorn droog. [...]
Het bericht Persoonlijke aandacht en Veluwse nuchterheid bij topgroeier Djops verscheen eerst op Flexmarkt.
Slimmer werken met AI: praktische prompts voor intercedenten en recruiters
1 week
Hoe zet je AI praktisch in tijdens het dagelijkse werk van intercedenten en recruiters? In een nieuwe whitepaper laat One People Services zien hoe slimme prompts kunnen helpen bij vacatureteksten, sourcing, screening en klantcommunicatie.
De échte kosten van je backoffice: zelf doen, volledig uitbesteden of uitbesteden mét behoud van juridisch werkgeverschap?
1 week
Voor veel uitzendondernemers is de inrichting van de backoffice een belangrijke strategische keuze tussen zelf doen, volledig uitbesteden of uitbesteden mét behoud van juridisch werkgeverschap? BackOfficer zet de kosten en de voor- en nadelen overzichtelijk op een rij.
Ronald Bruins: “Middelgrote speedboten hebben de toekomst”
1 week
May we present to you: de Flexmarkt Barometer 2026. In dit magazine doen we exact uit de doeken hoe de flexbranche ervoor staat. Niet alleen een lijst, maar duiding van hoe flexondernemers denken over het ondernemersklimaat. Daaruit blijkt dat 2026 geen jaar van euforie is. Immers, het is nog steeds een moeilijke markt. Maar de meer dan 100 flexondernemers die ons onderzoek hebben ingevuld, hebben aanpassingsvermogen. Dat is overduidelijk. De sector heeft de grootste [...]
Het bericht Ronald...
Top 10 opvallende transacties 2025
1 week
Te midden van aanhoudende arbeidskrapte, dalende uitzenduren en toenemende wet- en regelgeving, noteerde de Nederlandse flexmarkt in 2025 in totaal 39 transacties. Buy-and-build-strategieën waren het dominante thema. Hieronder lichten we de 10 opvallendste transacties toe. House of HR neemt Pro Industry over House of HR versterkte zijn positie in Nederland met de overname van Pro Industry via dochteronderneming House of Covebo. Pro Industry richt zich op technisch geschoolde professionals...
Bij het eerste AI-uitzendbureau van Nederland huur je digitale medewerkers
1 week
“De flexibiliteit van een uitzendkracht, gecombineerd met de ongekende productiviteit van Agentic AI." Bij Digi-Teams, uitzendbureau voor Agentic AI, kopen bedrijven geen softwarepakket, maar huren ze een autonome AI-collega in. De digitale medewerkers worden als volwaardige collega's ingewerkt binnen bestaande bedrijfsprocessen.
ABU marktmonitor: aantal uren daalt weer flink, omzet groeit
1 week
In periode 5 daalde het aantal uren met 6% weer flink. De omzet nam toe met 3%. Dat blijkt uit de meest recente cijfers van de ABU Marktmonitor.
Verhoging minimumjeugdloon raakt slechts deel werkende jongeren
1 week
De verhoging van het minimumjeugdloon die het kabinet vanaf 2027 wil invoeren, levert volgens onderzoek van Van Spaendonck niet voor alle jongeren een hoger salaris op. Slechts 36 procent van de werkende jongeren profiteert direct van de maatregel.
Van compliance-stress naar volledige controle
1 week
De regels in de flexbranche worden steeds complexer. WTTA, VBAR en cao-afspraken vragen meer van organisaties, terwijl snelheid en efficiëntie onder druk blijven staan. Hoe blijf je compliant zonder je processen te verzwaren? Het antwoord ligt in slimmer organiseren, met een belangrijke rol voor automatisering, stelt Leonie Bakker, succesmanager bij AFAS Software. Compliance is allang [...]
Het bericht Van compliance-stress naar volledige controle verscheen eerst op Flexmarkt.
Werkgevers voorzichtiger over personeelsgroei in derde kwartaal
1 week
Nederlandse werkgevers zijn minder optimistisch geworden over de uitbreiding van hun personeelsbestand in het derde kwartaal van 2026. Volgens de nieuwste Employment Outlook Survey van ManpowerGroup verwacht 23 procent van de werkgevers het personeelsbestand uit te breiden. Dat is veertien procentpunten lager dan in het tweede kwartaal van 2026 en zeven procentpunten lager dan een [...]
Het bericht Werkgevers voorzichtiger over personeelsgroei in derde kwartaal verscheen eerst op Flexmarkt.
Angelique Perdaems: “‘Zelfstandige, tenzij’: belofte of boemerang?”
1 week
“De huidige minister van Werk en Participatie, de heer Aartsen, heeft een duidelijke koers voor ogen voor wat betreft de omgang met zelfstandigen. Waar hij vasthoudt aan de wens om schijnzelfstandigheid aan te pakken, wil hij aan de andere kant de ruimte bieden aan zelfstandigen en opdrachtgevers om in die hoedanigheid te blijven werken. Zolang [...]
Het bericht Angelique Perdaems: “‘Zelfstandige, tenzij’: belofte of boemerang?” verscheen eerst op Flexmarkt.
Bedrijven kiezen automatisering als antwoord op personeelstekort
1 week
Waar bedrijven de afgelopen jaren meer personeel probeerden aan te trekken door het aantrekkelijker te maken om bij hen te werken, zetten zij tegenwoordig vaker in op automatisering. Robotisering en AI-ondersteuning moeten het personeelstekort oplossen.
Kabinet wil 75.000 extra nieuwkomers naar werk begeleiden
1 week
Het kabinet wil de komende vier jaar 75.000 extra statushouders en asielzoekers die naar verwachting in Nederland mogen blijven aan het werk helpen. Volgens minister Aartsen van Werk en Participatie moet werk een centrale plaats krijgen binnen de inburgering en moeten nieuwkomers sneller kunnen doorstromen naar sectoren met personeelstekorten, zoals de zorg en de bouw. [...]
Het bericht Kabinet wil 75.000 extra nieuwkomers naar werk begeleiden verscheen eerst op Flexmarkt.
Duitse grensgemeente dringt aan op strengere Nederlandse regels voor arbeidsmigratie
1 week
Duitse bestuurders in de grensregio pleiten voor strengere Nederlandse regels rond arbeidsmigratie. Volgens een reportage van NOS Nieuwsuur leiden sommige huisvestingsconstructies van Nederlandse werkgevers en uitzendbureaus tot problemen in Duitse grensgemeenten, waar veel arbeidsmigranten wonen die in Nederland werken. In de Duitse gemeente Goch, net over de grens bij Noord-Limburg, wonen relatief veel arbeidsmigranten. Burgemeester [...]
Het bericht Duitse grensgemeente dringt aan op...
Commercieel directeur Please Jad Berad: “Omzet zegt veel, maar niet alles”
1 week
In een lastige markt is het Brabantse Please doorgegroeid van 97 miljoen euro omzet naar 110 miljoen. “Werkgeverschap is een vak apart. Niemand kiest ervoor om werkgever te worden”, aldus commercieel directeur Jad Berad. De groei van omzet van Please ‘is niet verkeerd’, zegt commercieel directeur Jad Berad. “Maar omzet zegt natuurlijk niet alles. Uiteindelijk gaat het om de brutomarge en ook bij ons staat die wel degelijk onder [...]
Het bericht Commercieel directeur Please Jad Berad: “Omzet...
Pay for People: backoffice-partijen functioneren als een hub voor flexondernemers
1 week
De nieuwe uitzend-cao, stijgende kosten en de naderende WTTA zetten de flexbranche onder druk. In een podcast van FlexNieuws bespreken Wim Davidse en Dennis Luyten (Brisker Group/Pay for People) de gevolgen voor intermediairs én de kansen die nu ook ontstaan.
CBS: ruime meerderheid Nederlanders positief over arbeidsmigratie, maar stelt wel voorwaarden
1 week
Twee derde van de Nederlanders staat positief tegenover arbeidsmigratie, zolang er grenzen worden gesteld aan het aantal arbeidsmigranten dat naar Nederland komt. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Van de volwassenen vindt 68…
Van Nieuwamerongen (NAU) over invoeringsdatum Wtta: “Uitstel uitgesloten”
2 weken
De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) treedt op 1 januari 2027 definitief in werking. Dat benadrukt Kees van Nieuwamerongen, directeur van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU). Uitstel is wat hem betreft geen optie.
Ziekteverzuim blijft hoog: vooral kleine werkgevers zien stijging
2 weken
Het ziekteverzuim onder werknemers is in het eerste kwartaal van 2026 uitgekomen op 5,8 procent. Daarmee ligt het verzuim op hetzelfde niveau als een jaar eerder, maar nog altijd duidelijk boven het gemiddelde van de afgelopen dertig jaar. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Een verzuimpercentage van 5,8 [...]
Het bericht Ziekteverzuim blijft hoog: vooral kleine werkgevers zien stijging verscheen eerst op Flexmarkt.
1 juli in zicht: hoger minimumloon, vervallende vakantiedagen en nieuwe regels voor flexwerk
2 weken
Werkgevers krijgen per 1 juli 2026 te maken met een aantal belangrijke wijzigingen in wet- en regelgeving. Zo stijgt het wettelijk minimumuurloon, vervallen wettelijke vakantiedagen uit 2025 en moeten veel organisaties vóór 1 juli hun CO₂-rapportage indienen. Tegelijkertijd komen nieuwe regels rond flexwerk, uitzendwerk, zzp’ers en AI-gebruik steeds dichterbij. Dat blijkt uit een overzicht van [...]
Het bericht 1 juli in zicht: hoger minimumloon, vervallende vakantiedagen en nieuwe regels voor...
Gemeenten kiezen vaker voor vaste banen en minder externe inzet
2 weken
Gemeenten huurden in 2025 minder extern personeel in en kozen vaker voor vaste dienstverbanden. Dat blijkt uit de Personeelsmonitor Gemeenten 2025. De daling van externe inzet lijkt samen te hangen met de strengere handhaving van de Wet DBA en bewuster personeelsbeleid.
Vijlbrief dreigt met uitzendverbod voor vleessector bij uitblijven verbeteringen
2 weken
Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Hans Vijlbrief dreigt met een verbod op het inzetten van uitzendkrachten in de vleessector als bedrijven niet snel aantonen dat de arbeidsomstandigheden zijn verbeterd. Dat zei de minister tijdens een debat over arbeidsmigratie in de Tweede Kamer, meldt Nieuwsuur. Volgens Vijlbrief moet de sector uiterlijk 15 juni laten zien [...]
Het bericht Vijlbrief dreigt met uitzendverbod voor vleessector bij uitblijven verbeteringen verscheen eerst op...
UWV: voor meeste Nederlandse tekortberoepen is personeel beschikbaar in andere EU-landen
2 weken
Voor vrijwel alle Nederlandse tekortberoepen zijn in ten minste één ander EU-land overschotten binnen hetzelfde beroepsveld gemeld. Dat blijkt uit een nieuwe analyse van UWV naar tekort- en overschotberoepen binnen de Europese Unie. Volgens UWV kent Nederland momenteel de krapste arbeidsmarkt van Europa. Tegelijkertijd laat het onderzoek zien dat internationale arbeidsmobiliteit kan bijdragen aan het [...]
Het bericht UWV: voor meeste Nederlandse tekortberoepen is personeel beschikbaar in...
Podcast DetAIchering met RecBi: data en AI bepalen groeifase voor recruitment
2 weken
In de nieuwste aflevering van DetAIchering bespreekt Wouter Rosenkamp van RecBi waarom datakwaliteit steeds belangrijker wordt voor recruitmentbureaus.
Minister Vijlbrief geeft vleessector tot 15 juni: verbeteren of uitzendverbod
2 weken
Vrijwel gehele Kamer wil rem op arbeidsmigranten maar is verdeeld over hoe dat te realiseren.
Venturion neemt SUSA over
2 weken
Venturion Flex Holding heeft SUSA overgenomen. Het bekende uitzendbureau voor studentenwerk blijft onder eigen naam opereren.
Pagina's
