flex

Zie deze tijd als een kans Edwin Schaafsma Column door Edwin Schaafsma Laat je inspireren Een crisis, zoals deze pandemie, zorgt voor snelle veranderingen. Als ondernemer word je gedwongen kansen te onderzoeken waar je nog niet eerder aan hebt gedacht. Het kan zijn dat het nodig is om je businessmodel om te schalen. Zie deze tijd daarom als een kans. Het kan op langere termijn in het voordeel van het bedrijf werken. Mijn advies is om deze periode te gebruiken als een investering in jezelf. Lees...

Een payrollonderneming zou moeten kunnen meeliften op de schriftelijke afspraken over werkbehoud van de inlener met bijvoorbeeld een vakbond of vertegenwoordiging van werknemers. Daarvoor pleit Hendarin Mouselli (VRF Advocaten) in haar column voor Flexmarkt. Het bericht ‘Neem payroller mee bij NOW-afspraken werkbehoud inlener’ verscheen eerst op Flexmarkt.

Uitzendkrachten krijgen ‘eerste hulp’ bij geldzorgen Uitzendkrachten kunnen vanaf vandaag een beroep doen op gratis hulp bij hun financiële huishouding. Het project ‘Eerste hulp bij geldzorgen’ is een pilot van Stichting DOORZAAM, die wordt uitgevoerd door CNV Geldzorg. Marten Jukema, CNV-onderhandelaar voor de uitzendbranche, verwacht dat veel uitzendkrachten baat zullen hebben bij de eerste hulp. “Door de coronacrisis worden kwetsbare groepen nu extra hard geraakt. Veel uitzendkrachten zijn...

Je eigen gepersonaliseerde mini-pc Een Asus barebone is een mini pc. Hoe klein is mini? Hij past in je handpalm. Dit maakt ‘m kleiner dan zelfs de meest compacte laptops bijvoorbeeld. Het grote voordeel van dit formaat is dat deze pc overal past. Op je bureau, eronder of misschien wel achter je monitor waarop je werkt. Een barebone past overal. Let er wel op dat zoals de naam al aangeeft het om een barebone gaat, wat wil zeggen dat de pc nog niet helemaal af is. Een barebone moet je nog...

Download CAO Ambulancezorg 25 mei 2020 CAO-naam CAO Ambulancezorg Download Onderhandelingsresultaat CAO Ambulancezorg 2020-2021 > Onderhandelaarsakkoord CAO Ambulancezorg 2020-2021 (20-05-20) Looptijd De looptijd is van 1 januari 2020 tot 1 juli 2021. Loonmutaties – 5,00% loonsverhoging per 1 januari 2020 (de salarissen tot en met IP-nr. 37 worden verhoogd met 5%. De salarissen boven IP-nr.37 worden verhoogd met 4% plus 37 euro per maand (1% van het bruto maandbedrag behorende bij IP 37...

DIRECT Payrolling & Staffing is met een omzetgroei van 33% de relatief snelste groeier in de Flexmarkt Omzetranglijst Payroll Top-10. De omzetgroei is volgens directeur Edwin Prijden een gevolg van de investeringen in marketing. “Je moet zichtbaar blijven en je propositie duidelijk blijven maken.” Het bericht DIRECT Payrolling & Staffing: investeren in marketing loont verscheen eerst op Flexmarkt.

Het ministerie van SZW bereidt de Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten (TOFA) voor. Dit is een tegemoetkoming voor flexkrachten die door de coronacrisis werkloos zijn geworden, maar niet in aanmerking komen voor WW of bijstand. De Tweede Kamer had daar met steun voor de motie-Gijs van Dijk c.s. aandacht voor gevraagd. Bovendien werd gevraagd of het mogelijk is bij dit vangnet ook studenten, artiesten, hybride ondernemers te betrekken. Niet loongerelateerd Een...

Werkgevers die door de coronacrisis worden getroffen kunnen ook de komende maanden op financiële ondersteuning van de overheid rekenen. De huidige NOW-regeling loopt door en wordt aangevuld met nieuwe maatregelen. Het bericht NOW 2.0: huidige regeling wordt verlengd en uitgebreid verscheen eerst op Flexmarkt.

Tot 2020 was de regel dat wanneer een werknemer niet werkte, hij ook geen loon ontving. De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) heeft dat veranderd. Nu is de regel: geen werk, tóch loon. Hoe zit dat en wat betekent dit voor werkgevers tijdens de coronacrisis? Arbeidsrechtadvocaat Mark Diebels geeft het antwoord. Het bericht Geen werk toch loon: hoe de WAB ook invloed heeft op de coronacrisis verscheen eerst op Flexmarkt.

Vanwege de coronacrisis gaat Adecco het eigen omscholingsprogramma versneld doorvoeren. Zo wil de uitzendorganisatie ervoor zorgen dat flexkrachten die nu noodgedwongen thuiszitten snel aan de slag kunnen in vitale sectoren zoals de logistiek of zorg.  Het bericht Adecco gaat flexkrachten sneller omscholen verscheen eerst op Flexmarkt.

Goede klantgesprekken doen pijn. Iedere klant die ik dit vertel, vindt dat een vreemde uitspraak. Want klantgericht als we zijn, gaan we voor het goede gevoel van de klant. Dat we leuk en positief met elkaar in gesprek zijn. We willen vooral lief zijn voor de klant, plooien gladstrijken en moeilijke stiltes vermijden. Maar als je echt iets wilt bereiken met je klant dan moet je je klant soms pijn doen. Want voor verandering of beweging zijn er maar twee routes te bewandelen. De route van pijn (...

Barbara Kramer Kennis bepaalt vliegende start ná corona Column door Barbara Kramer, manager SEU De impact van corona op organisaties is groot en heel divers. Waar de ene organisatie zorgen heeft over het voortbestaan, weet de andere organisatie niet hoe ze het werk rond moeten krijgen en waar ze de mensen vandaan moeten halen. Gelukkig zijn er in binnen én buiten de flexbranche mooie initiatieven om elkaar te helpen en te ondersteunen. Maar hoe gaat het straks als het normale leven weer wordt...

Interview met Caroline van Bommel van Ken je Kracht Als zzp’er wil jij jouw financiën graag zo goed mogelijk geregeld hebben. Spaar je wel (genoeg)? Plan je voldoende vooruit? Om te kijken hoe succesvolle ondernemers dit doen, interviewen wij maandelijks een van onze leden. Deze maand: Caroline van Bommel van Ken je Kracht. Wij vroegen haar hoe zij haar zaken op het gebied van financiën als zzp’er heeft geregeld. Het interview wordt mede mogelijk gemaakt door zzp-bank Knab, themapartner van ZZP...

Hans Scheers De zeven meest gemaakte fouten op het gebied van recruitment technologie Door Hans Scheers, partner Experts in Flex, consultant op het snijvlak van marketing, recruitment en technologie Als (flex)bureau is het werven van personeel je ‘core business’. Het is daarom zaak om te zorgen dat je recruitment optimaal is ingericht. Met de juiste systemen om je daarbij te ondersteunen. Toch spreek ik veel bureaus die niet tevreden zijn over hun systeem. In dit artikel laat ik zien dat het...