flex
66 nieuwsberichten gevonden
Wtta: uitleners zonder SNA-keurmerk dreigen achter de feiten aan te lopen
1 week
De Wtta komt eraan, maar niet iedere uitlener volgt dezelfde route richting toelating. BackOfficer laat zien waarom het SNA-keurmerk daarbij het verschil kan maken en ontwikkelde een beslisboom die organisaties helpt de juiste keuzes te maken.
Ondernemersvertrouwen herstelt, tekort aan arbeidskrachten blijft grootste knelpunt
2 weken
Het vertrouwen van Nederlandse ondernemers is aan het begin van het derde kwartaal van 2026 flink verbeterd. De vertrouwensindicator stijgt van -14,8 naar -5,3. Toch blijft het ondernemersvertrouwen voor het negentiende kwartaal op rij negatief. Tegelijkertijd blijft het tekort aan arbeidskrachten de meest genoemde belemmering voor ondernemers. Dat blijkt uit de nieuwste Conjunctuurenquête Nederland (COEN). [...]
Het bericht Ondernemersvertrouwen herstelt, tekort aan arbeidskrachten blijft...
Freelanceplatform en 9 bedrijven beboet voor illegale tewerkstelling
2 weken
De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft een freelanceplatform en negen bedrijven beboet voor het ter beschikking stellen en inlenen van buitenlandse werknemers die niet in Nederland mochten werken. In totaal werden 153.300 euro aan boetes opgelegd.
Workfix weer zelfstandig na terugkoop aandelen
2 weken
Workfix opereert weer volledig zelfstandig. Het uitzendbureau heeft de resterende aandelen teruggekocht van Augias Flex en beëindigt daarmee hun samenwerking.
Diploma niet altijd doorslaggevend bij werving
2 weken
Werkgevers kunnen in een krappe arbeidsmarkt mogelijk meer kandidaten bereiken door kritisch te kijken naar diploma- en ervaringseisen in vacatures. Uit onderzoek van UWV blijkt dat werkgevers geregeld kandidaten aannemen die niet aan alle vooraf gestelde functie-eisen voldoen. Tom de Zeeuw, HR-directeur bij Manutan, pleit er daarom voor om bij iedere vacature opnieuw te beoordelen [...]
Het bericht Diploma niet altijd doorslaggevend bij werving verscheen eerst op Flexmarkt.
AI als groeiversneller in de flexbranche: de aanpak van Easyflex
2 weken
AI biedt de flexbranche volop kansen, maar vraagt ook om vertrouwen, betrouwbare data en een doordachte implementatie. Easyflex laat zien hoe technologie en mensgericht werken elkaar kunnen versterken, met AI als geïntegreerd onderdeel van dagelijkse processen en klantgerichte dienstverlening.
Shit in, shit out: is jouw ATS wel AI-proof?
2 weken
AI kan recruitment slimmer maken, maar alleen als de basis op orde is. Volgens Axel Hommenga valt of staat een succesvolle AI-toepassing met de kwaliteit van de data in het ATS. Zonder betrouwbare gegevens versterkt AI vooral bestaande fouten.
Arbeidsinspectie controleert opnieuw op misstanden bij appel- en perenpluk
2 weken
De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert tijdens het komende appel- en perenplukseizoen opnieuw op eerlijk werk. Aanleiding zijn controles in het najaar van 2025, waarbij bij acht werkgevers in totaal 76 overtredingen werden geconstateerd. Het ging onder meer om onderbetaling, illegale tewerkstelling en overtredingen van de arbeids- en rusttijden. Tijdens het komende plukseizoen, van augustus tot en [...]
Het bericht Arbeidsinspectie controleert opnieuw op misstanden bij appel- en perenpluk...
Omzetkrimp detacheerders vlakt verder af, aantal gedetacheerden blijft dalen
2 weken
De gemiddelde omzet van detacheerders in de VvDN-MarktMonitor is in het tweede kwartaal van 2026 met 2,6 procent gedaald ten opzichte van een jaar eerder. Daarmee is de krimp kleiner dan in het eerste kwartaal, toen de omzet met 3,2 procent afnam. Dat blijkt uit de nieuwste MarktMonitor van de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN). [...]
Het bericht Omzetkrimp detacheerders vlakt verder af, aantal gedetacheerden blijft dalen verscheen eerst op Flexmarkt.
VvDN Marktmonitor: omzetdaling detacheerders krimpt, belang detachering groeit
2 weken
In het tweede kwartaal van 2026 is de omzet van Nederlandse detacheerders gemiddeld met 2,6% gedaald. De detacheringsbranche lijkt de weg omhoog te hebben gevonden. Goed nieuws voor de BV Nederland, zegt VvDN, want detacheerders zijn bij uitstek geschikt om bij te dragen aan de innovatie en productiviteitsverbetering waar het kabinet naar streeft. Maar dan moeten zij daarvoor wel de ruimte krijgen van Den Haag.
De onbenutte kracht van 55+ en 65+ flexkrachten
2 weken
De arbeidsmarktkrapte vraagt om nieuwe oplossingen, terwijl een grote groep gemotiveerde 55- en 65-plussers graag wil blijven werken. Volgens bijzonder hoogleraar Annet de Lange laten uitzend- en detacheringsbureaus daarmee een kans liggen die om een strategische aanpak vraagt.
Besluit over inhouding huisvestingskosten arbeidsmigranten bewust pas na verkiezingen bekendgemaakt
2 weken
Voormalig minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Mariëlle Paul heeft een besluit over de inhouding van huisvestingskosten op het minimumloon van arbeidsmigranten bewust pas na de Tweede Kamerverkiezingen bekendgemaakt. Dat blijkt volgens berichtgeving van NRC en het ANP uit interne documenten en opgevraagde stukken. Het gaat om een regeling die werkgevers onder voorwaarden toestaat maximaal [...]
Het bericht Besluit over inhouding huisvestingskosten arbeidsmigranten bewust pas na...
Personeelstekorten blijven aanhouden: dit zijn de belangrijkste oplossingen
2 weken
Personeelstekorten blijven voorlopig een hardnekkig probleem. Volgens Saskia Grit van UWV ligt de oplossing niet alleen in meer werven, maar vooral in anders kijken naar talent, scholing, arbeidsvoorwaarden en doelgroepen die nu nog te vaak buiten beeld blijven.
Onrust en weer rust rond JEX Backoffice II
2 weken
Een faillissement van een backofficepartij met een in het oog springende naam, dat twee dagen alweer vernietigd is en een spervuur aan berichten op LinkedIn en elders. De nodigde onrust rond JEX Backoffice II. Dat geen formeel onderdeel meer uitmaakt van de bekende onderneming JEX.
Nieuw platform bundelt vacatures in defensie- en veiligheidssector
3 weken
Werkzoekenden die aan de slag willen in de defensie- en veiligheidssector kunnen vanaf deze week terecht op WeerbaarWerk, een nieuw online platform dat vacatures van werkgevers binnen het Nederlandse defensie- en veiligheidsecosysteem bundelt. Volgens de initiatiefnemers staan bij de lancering ongeveer 1.100 vacatures van circa 350 werkgevers op de website. De vacatures worden rechtstreeks opgehaald [...]
Het bericht Nieuw platform bundelt vacatures in defensie- en veiligheidssector verscheen...
Als de backoffice omvalt
3 weken
Het faillissement van een backoffice-organisatie raakt de uitzendkrachten, opdrachtgever en intermediair. Marcel Slaghekke van Backoffice Plus bespreekt de gevolgen voor alle betrokken partijen en laat zien hoe de overgang goed kan worden georganiseerd.
Adecco Group groeit lekker door in Q2, Nederlandse omzetgroei lijkt bijna voorbij
3 weken
Over het tweede kwartaal van 2026 rapporteerde Adecco Group wereldwijd weer een mooie omzetgroei en bleef daarmee de grootste staffing company ter wereld. De Adecco Benelux-omzet groeide ineens bijna niet meer, en dat geldt waarschijnlijk ook voor de Nederlandse, schrijft Wim Davidse.
Uitzendonderneming moet alsnog ruim 24.000 euro reiskosten betalen aan Poolse schoonmakers
3 weken
Wat gebeurt er als een uitzendonderneming nooit gevraagd heeft waar uitzendkrachten daadwerkelijk wonen? Kan die werkgever zich later dan beroepen op onwetendheid om een reiskostenvergoeding te ontlopen? De Rechtbank Noord-Holland deed hierover onlangs een uitspraak in een zaak met verschillende betrokken partijen.
Is de uitzendondernemer nog een ondernemer of eerder een compliance officer?
3 weken
De uitzendondernemer anno nu is niet alleen recruiter, accountmanager en werkgever, zegt Marcel Slaghekke van Backoffice Plus. De uitzendondernemer is ook salarisadministrateur, jurist, privacydeskundige, fiscalist, verzuimcoördinator, kwaliteitsmanager en risicobeheerser. Maar moet hij dat wel allemaal zelf willen doen?
Rechter: uitzendbureau moet ruim 24.000 euro aan achterstallige reiskosten nabetalen
3 weken
Een uitzendbureau moet twee uitzendkrachten ruim 24.000 euro aan achterstallige netto reiskosten vergoeden. De kantonrechter in de rechtbank Noord-Holland oordeelt dat de werknemers op grond van de cao voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf recht hadden op een kilometervergoeding, ook al stelde het uitzendbureau niet op de hoogte te zijn van hun woonadres. Kilometervergoeding ten onrechte [...]
Het bericht Rechter: uitzendbureau moet ruim 24.000 euro aan achterstallige reiskosten...
Nederlanders reizen dagelijks langer naar werk dan zij acceptabel vinden
3 weken
Nederlandse werknemers zijn dagelijks gemiddeld 56,4 minuten onderweg van en naar hun werk, terwijl zij aangeven maximaal 47,4 minuten reistijd acceptabel te vinden. Dat blijkt uit internationaal onderzoek van HR- en payrolldienstverlener SD Worx onder 16.500 werknemers in zestien Europese landen, waaronder ruim 1.000 Nederlanders. Gemiddeld reizen Nederlandse werknemers daarmee dagelijks negen minuten langer dan [...]
Het bericht Nederlanders reizen dagelijks langer naar werk dan zij...
WEC-voorzitter Schaller: ‘Flexibel werk moet niet losser, maar professioneler worden’
3 weken
Flexibel werk is niet meer weg te denken, maar moet wel volwassen worden. Dat stelt Bettina Schaller, voorzitter van de World Employment Confederation. In een interview met Authority Magazine legt zij uit waarom uitzendwerk een voorbeeldfunctie heeft, hoe AI de rol van recruiters verandert en welke vijf trends de arbeidsmarkt gaan bepalen.
Nieuwe zoekmachine brengt duizenden vacatures in de defensie-industrie samen
3 weken
De Nederlandse defensie- en veiligheidsindustrie groeit hard, maar wie er wil werken weet vaak niet waar te beginnen. Platform WeerbaarWerk moet dat oplossen door vacatures rechtstreeks van werkgeverswebsites te halen.
Langdurig verzuim kost kraptesectoren bijna 95.000 medewerkers aan arbeidscapaciteit per jaar
3 weken
Personeelstekorten worden vaak bestreden met werving, maar volgens nieuwe cijfers van Acture blijft een andere oplossing onderbelicht. Door langdurig verzuim sneller en gerichter aan te pakken, kunnen organisaties jaarlijks tienduizenden extra medewerkers aan arbeidscapaciteit benutten.
ABU: uitzenduren opnieuw lager, omzet groeit verder
3 weken
Het aantal uitzenduren is in periode 7 van 2026 met 4 procent gedaald ten opzichte van dezelfde periode een jaar eerder. De omzet nam in dezelfde periode met 4 procent toe. Dat blijkt uit de nieuwste marktmonitor van de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU). Periode 7 loopt van 15 juni tot en met 12 juli 2026. [...]
Het bericht ABU: uitzenduren opnieuw lager, omzet groeit verder verscheen eerst op Flexmarkt.
ABU marktmonitor: aantal uren daalt weer, omzet neemt toe
3 weken
Het aantal uitzenduren daalde in periode 7 met 4% wat minder hard dan afgelopen periodes. De omzet nam toe met 4%. Dat blijkt uit de meest recente cijfers van de ABU Marktmonitor.
Franziska Szabó: “De schijnzelfstandigheid paradox”
3 weken
“Al jaren worden wetten en regels aangepast omtrent zelfstandig ondernemerschap. Soms zelfs per jaar of half jaar. Op de een of andere manier weet de politiek geen raad met het zelfstandig ondernemerschap. Men stoort zich aan het feit dat er ontzettend veel zzp’ers zijn. En in de ogen van de politiek is niet iedereen echt [...]
Het bericht Franziska Szabó: “De schijnzelfstandigheid paradox” verscheen eerst op Flexmarkt.
Duurzame inzetbaarheid: waarom de zomer hét moment is om jezelf te ontwikkelen
3 weken
Volgens Artra is de zomer hét moment om te investeren in je eigen ontwikkeling. Er is meer tijd en door je kennis en vaardigheden bij te spijkeren, vergroot je je duurzame inzetbaarheid en begin je met een voorsprong aan de periode na de vakantie.
VNO-NCW en MKB-Nederland openen Prinsjesdag Peiling 2026
3 weken
VNO-NCW en MKB-Nederland zijn gestart met de Prinsjesdag Peiling 2026. Met de jaarlijkse peiling willen de ondernemersorganisaties inzicht krijgen in hoe ondernemers aankijken tegen de Nederlandse economie, het ondernemingsklimaat en de belangrijkste politieke prioriteiten. Ook NBBU-leden worden uitgenodigd om de vragenlijst in te vullen. Flexmarkt Nieuwsbrief Het laatste nieuws over de flexbranche en de best [...]
Het bericht VNO-NCW en MKB-Nederland openen Prinsjesdag Peiling 2026 verscheen...
Ruim 200 asielzoekers bemiddeld naar werk: dit zijn de lessen
3 weken
Ruim 200 bemiddelingen van asielzoekers naar werk leveren waardevolle praktijkinzichten op. One People Services laat zien dat succesvolle plaatsingen vooral afhangen van een goede voorbereiding, zorgvuldige begeleiding en een sluitende administratieve afhandeling.
Pagina's
