flex

Flexnieuws.nl Nieuwe Cyberbeveiligingswet: stappenplan voor leveranciers in de flexmarkt

Flexnieuws.nl Kan ik blijven werken met zzp’ers of ben ik een uitzendbureau? Een zorgbureau vroeg het aan de rechter. Dit was het antwoord.

Werknemers die van baan veranderen, stappen daarbij vaak ook over naar een andere bedrijfstak. Dat blijkt uit een nieuwe analyse van De Nederlandsche Bank (DNB) op basis van CBS-data over de periode 2011 tot en met 2025. Volgens DNB wisselt gemiddeld één op de zes werknemers jaarlijks van werkgever. Van die groep stapt 57 procent [...] Het bericht Meeste baanwisselaars stappen ook over naar andere sector verscheen eerst op Flexmarkt.

Flexnieuws.nl Overheidscampagne roept uitleners en inleners op zich voor te bereiden op Wtta

Flexnieuws.nl Rijksoverheid huurt minder extern personeel in, vooral minder uitzendkrachten

Het kabinet wil opnieuw in gesprek met werkgeversorganisaties en vakbonden over de toekomst van de arbeidsmarkt en sociale zekerheid. Daarbij wil minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Hans Vijlbrief alle opties bespreekbaar maken. Om ruimte te creëren voor onderhandelingen zet het kabinet enkele eerder aangekondigde plannen voorlopig on hold. Dat schrijft Vijlbrief in een brief [...] Het bericht Kabinet wil nieuw sociaal pact met werkgevers en vakbonden verscheen eerst op Flexmarkt.

Flexnieuws.nl Het verplichte toelatingsstelsel en de private inspectie-instelling: de één kan niet zonder de ander

HR-groep MatchWorks heeft een meerderheidsbelang verworven in Uitzendbureau Salland uit Raalte. De huidige aandeelhouders Jan van Heun en André Duteweert blijven als minderheidsaandeelhouders betrokken bij de organisatie. Met de overname komt de gezamenlijke omzet van de groep uit op ongeveer 40 miljoen euro. Regionale speler in uitzenden en detacheren Uitzendbureau Salland richt zich op uitzenden, [...] Het bericht MatchWorks neemt meerderheidsbelang in Uitzendbureau Salland verscheen eerst op...

De Raad van State heeft geoordeeld dat de eerder opgelegde boetes aan uitzendbureau Bikkel Groep uit Hoogeveen terecht zijn. Volgens de hoogste bestuursrechter heeft het uitzendbureau Letse arbeidsmigranten onderbetaald. Dat meldt RTV Drenthe. Twee bestuurders van het bedrijf moeten ieder ruim 82.000 euro betalen. Daarnaast blijft ook een bedrijfsboete van ruim 130.000 euro in stand. [...] Het bericht Raad van State: boetes terecht opgelegd na onderbetaling Letse arbeidsmigranten verscheen...

Werknemers die het minimumloon verdienen gaan er per 1 juli 2026 netto op vooruit. Vooral minimumloonverdieners met een fulltime dienstverband zien hun nettoloon stijgen, blijkt uit voorbeeldberekeningen van HR- en salarisdienstverlener Youforce. Voor veel werknemers met hogere inkomens verandert het nettosalaris voorlopig nauwelijks, omdat de loonbelasting pas per 1 januari 2027 opnieuw wordt aangepast. De [...] Het bericht Minimumloon stijgt per 1 juli, nettoloon loopt op tot ruim 31 euro per...

Flexnieuws.nl Randstad verkoopt techdivisie en sluit strategisch partnerschap met Indiase LTM

Uitzendbureaus krijgen naar verwachting per 1 juli 2026 een eigen meldplicht bij arbeidsongevallen met uitzendkrachten. De KVK meldt dat uitleners ongevallen straks moeten melden bij de Arbeidsinspectie en bij het bedrijf waar de uitzendkracht werkt. De inlener blijft het ongeval ook zelf melden bij de Arbeidsinspectie. Daarmee wordt benadrukt dat uitzendbureau en inlener samen verantwoordelijk [...] Het bericht Nieuwe meldplicht arbeidsongevallen raakt uitzendbureaus verscheen eerst op...

Veel werknemers ontvangen deze week hun vakantiegeld. Volgens berekeningen van HR- en salarisdienstverlener ADP pakken de netto verschillen dit jaar wisselend uit. Vooral werknemers met lagere inkomens houden meer over, terwijl sommige middeninkomens juist enkele euro’s minder netto vakantiegeld ontvangen dan vorig jaar. De verschillen hangen samen met wijzigingen in het Belastingplan 2026, waaronder aanpassingen [...] Het bericht Vakantiegeld valt in 2026 niet voor iedereen hoger uit verscheen...

Flexnieuws.nl AI in het sollicitatiegesprek, voor wie is dat eigenlijk handig?

Indeed wordt vanaf seizoen 2026/2027 de nieuwe hoofdsponsor van FC Utrecht. De vacaturesite breidt daarmee de bestaande samenwerking met de club verder uit. Het logo van Indeed verschijnt vanaf volgend seizoen op de voorkant van de shirts van het eerste elftal, Jong FC Utrecht en FC Utrecht Vrouwen. Indeed was sinds september 2025 al verbonden [...] Het bericht Indeed vanaf volgend seizoen hoofdsponsor van FC Utrecht verscheen eerst op Flexmarkt.