flex

74 nieuwsberichten gevonden
Johan Doornenbal: ‘Ik zie Luba als een 53-jarige start-up’
1 week
Innovatie door digitalisering is essentieel om in de flexbranche te overleven, vindt Johan Doornenbal, algemeen directeur bij Luba. Tegelijkertijd maken intercedenten volgens hem het verschil met de menselijke maat. “Wij geloven in de mix van dichtbij en digitaal.” Het bericht Johan Doornenbal: ‘Ik zie Luba als een 53-jarige start-up’ verscheen eerst op Flexmarkt.
Inspectie SZW geeft maaltijdplatform boete van 176.000 euro
2 weken
Een platform voor de bezorging van maaltijden heeft van de Inspectie SZW een boete gekregen van € 176.000,-. Het platform heeft in 2018 22 buitenlandse werknemers (vreemdelingen) maaltijden laten bezorgen. Het platform had voor hen geen werkvergunning aangevraagd terwijl dit wel verplicht is. Het bedrijf overtreedt hiermee de Wet arbeid vreemdelingen (Wav). Een werkgever dient er voor te zorgen dat regels die gelden voor buitenlandse werknemers worden nageleefd. Uit onderzoek van de Inspectie...
‘Werkgevers uitzendbranche bedreiging voor SER-advies’, volgens vakbonden
2 weken
Een ultieme poging van drie vakbonden (CNV Vakmensen, FNV Flex en De Unie) om de werkgevers in de uitzendbranche alsnog te bewegen om de positie van uitzendkrachten via de uitzend-cao te verbeteren, is gisteren gestrand. Dat melden deze drie vakbonden vandaag. De bonden oordelen hard over de uitzendwerkgevers en noemen hen een regelrechte bedreiging voor de uitvoering van het SER-advies. Hieronder volgt hun commentaar: Onbegrijpelijk, vindt onderhandelaar Marten Jukema van CNV Vakmensen de...
Forse omzetgroei ManpowerGroup, Nederland blijft nog achter
2 weken
Het Amerikaanse uitzendconcern ManpowerGroup heeft in het tweede kwartaal van dit jaar wereldwijd flinke omzetgroei geboekt. Ook in Nederland is er eindelijk weer sprake van groei, maar lang niet zo sterk alsde rest van de uitzendmarkt. Het bericht Forse omzetgroei ManpowerGroup, Nederland blijft nog achter verscheen eerst op Flexmarkt.
ABN AMRO: tekort aan uitzendkrachten dreigt
2 weken
Sterke economische groei, lage werkloosheid en een voorkeur voor flex boven vast in de herstelperiode na de coronacrisis - allemaal ingrediënten voor optimisme bij uitzenders. Hun grootste probleem: waar halen we zo snel al die uitzendkrachten vandaan? Het bericht ABN AMRO: tekort aan uitzendkrachten dreigt verscheen eerst op Flexmarkt.
Yolanda de Both wordt CFO van The Employment Group
2 weken
Yolanda de Both Yolanda de Both wordt per 1 oktober 2021 CFO van The Employment Group (TEG). Zij volgt Monique Moos op, die haar loopbaan continueert als ondernemer. Yolanda de Both treedt ook toe tot het bestuur van TEG. Yolanda de Both is een ervaren CFO. Zij heeft onder andere als CFO en financial director bijgedragen aan de groei van (staffing)bedrijven zoals Acture Groep, Otto Workforce en Philips. Kenmerkend is haar open, optimistische en pragmatische manier van werken. De Both heeft oog...
Yolanda de Both nieuwe CFO bij The Employment Group
2 weken
Yolanda de Both nieuwe CFO bij The Employment Group Het bericht Yolanda de Both nieuwe CFO bij The Employment Group verscheen eerst op Flexmarkt.
Detacheerder Maandag neemt WIBA IT over
2 weken
Maandag is op overnamepad. De detacheeerder heeft nu ook WIBA IT overgenomen. Hierdoor versterkt Maandag haar positie in de IT-personeelsmarkt. Maandag, actief in het publieke domein, breidt hiermee tevens de dienstverlening uit naar de marktsector. Het bericht Detacheerder Maandag neemt WIBA IT over verscheen eerst op Flexmarkt.
Leven lang ontwikkelen makkelijker maken voor wie werkt in logistiek
2 weken
Op eigen kracht van het ene vak naar het andere te gaan en je tijdig ontwikkelen voor een vervolgstap, dat is best lastig voor mensen in uitvoerende beroepen. Hoe kan dit makkelijker worden, om te beginnen in de logistieke sector? In dit interview komen twee vertegenwoordigers van samenwerkende organisaties aan het woord, die samen de drempel voor ‘leven lang ontwikkelen’ willen verlagen. Marloeke Werst Marloeke Werst is Managing Partner Nederland bij 21CC Education, een leverancier...
Dave Baardman mede-eigenaar van NasWerkt
2 weken
Dave Baardman, NasWerkt Dave Baardman wordt operationeel directeur en mede-eigenaar van NasWerkt. Hij draagt al dertien jaar bij aan het succes van de organisatie in diverse functies en is nu officieel mede-eigenaar geworden naast Richard Nas. Een mooie stap, waar beide ondernemers zeer verheugd over zijn. Via commercieel intercedent en commercieel manager groeide Dave Baardman door naar operationeel manager. Ook NasWerkt bleef zich ontwikkelen en uitbreiden. “Dat komt doordat Richard durft te...
Het Flexhuis: sprinten onder druk van corona
2 weken
Het Flexhuis, dat zich als MSP voor de publieke sector met name richt op de zorg en gemeenten, wilde na een sterke groei in 2019 in 2020 'even uitbuiken'. Maar daar kwam niets van terecht. Directeur Frederieke Schmidt Crans vertelt waarom zij in het coronajaar zijn blijven sprinten. Het bericht Het Flexhuis: sprinten onder druk van corona verscheen eerst op Flexmarkt.
ABN AMRO: stand van zakelijke dienstverlening, juli 2021
2 weken
Volgens ABN AMRO trekt de economie aan en stijgt het vertrouwen, maar zijn de plannen voor kinderopvang onuitvoerbaar. Dit blijkt uit het rapport Stand van zakelijke dienstverlening, met daarin uitgelicht de plannen voor de kinderopvang. Een derde van vacatures kinderopvang onvervulbaar Recent adviseerde de SER om de kinderopvang twee dagen per week toegankelijk maken voor alle jonge kinderen van zowel werkende als niet-werkende ouders. Als het nieuwe kabinet dit advies overneemt, heeft dit een...
🔒 Samenwerking tussen uitzender en UWV kan zo simpel zijn
2 weken
Samenwerking tussen UWV en de uitzendbranche gebeurt al landelijk, maar krijgt nu ook in de regio structureel vorm. Het bericht 🔒 Samenwerking tussen uitzender en UWV kan zo simpel zijn verscheen eerst op Flexmarkt.
Impact personeelsverloop op bouwbedrijven na de zomer
2 weken
September is een populaire maand om van baan te wisselen, maar dat zal dit jaar – onder meer door corona – nog extremer zijn. Dat verwacht Lajos Walbeek, directeur van Brickton. Daarom deelt hij tips hoe bedrijven binnen de bouwsector het personeelsverloop kunnen beperken. “Van september tot het voorjaar van 2022 vindt misschien wel de grootste wisseling van bouwprofessionals plaats. Dat heeft een gigantische impact op bouwbedrijven. Het aantrekken van een nieuwe collega kost namelijk ongeveer...
Handhavingsmoratorium Wet DBA loopt niet af per 1 oktober 2021
2 weken
De Belastingdienst begint niet op 1 oktober met de handhaving op schijnzelfstandigheid. De Tweede Kamer wil eerst een redelijk en alternatief voor de Wet DBA dat ook goed is te handhaven. Staatssecretaris van Financiën Hans Vijlbrief meldde in de Tweede Kamer dat het handhavingsmoratorium van de Wet DBA niet afloopt per 1 oktober 2021. Hij zei dit in reactie op een motie van Pieter Grinwis (ChristenUnie), die vragen stelde over de onduidelijkheid omtrent de regels rondom de kwalificatie van een...
Nieuwe cao voor 160.000 werknemers in Metalektro
2 weken
Nieuwe cao voor 160.000 werknemers in Metalektro Na maandenlange actie in de metalektro is woensdag een principeakkoord gesloten tussen bonden en werkgeversorganisatie FME. De 160.000 werknemers verspreid over ruim 1.000 bedrijven krijgen een nieuwe cao, mits de bondsleden voor het onderhandelaarsakkoord stemmen. Hiermee komt een einde aan een conflict dat een half jaar heeft geduurd. Op deze foto wordt het principeakkoord ondertekend door Theo Henrar (FME), Albert Kuiper (FNV) en Maurice Rojer...
Reiskosten uitzendkrachten Bouw & Infra fors omhoog
2 weken
In de Bouw-cao was de hoge kilometervergoeding altijd uitgesloten voor de uitzendkrachten. Per 1 augustus 2021 verandert dat en daardoor wordt de reiskostenvergoeding stukken hoger. Henk Geurtsen (Experts in Flex) licht dit toe. Het bericht Reiskosten uitzendkrachten Bouw & Infra fors omhoog verscheen eerst op Flexmarkt.
🔒 De kandidaat heeft autisme? Nou en?
2 weken
Van de mensen met autisme in de beroepsleeftijd zit meer dan de helft werkloos thuis. Totaal onnodig, vindt Ronald van Vliet. Met zijn nieuwe uitzendbureau TalentTwist wil hij mensen met autisme aan het werk helpen. Het bericht 🔒 De kandidaat heeft autisme? Nou en? verscheen eerst op Flexmarkt.
Veel meer vacatures dan voor uitbraak coronavirus
2 weken
Het landelijk vacatureniveau ligt op dit moment acht procent boven het niveau van voor de corona-uitbraak. Dat blijkt uit de maandelijkse data-analyse van Indeed, wereldwijd en in Nederland de grootste vacaturesite. Vorige maand was het niveau nog ongeveer gelijk met het niveau van februari vorig jaar. “De versoepelingen hebben gezorgd voor een flinke stijging van het aantal vacatures en de vacaturemarkt blijft aantrekken”, zegt Arjan Vissers, verantwoordelijk voor de strategie bij Indeed. “...
Weer veel minder uitzendbureaus failliet
3 weken
Het aantal flexbedrijven dat over de kop gaat is zelfs veel geringer dan voor de coronacrisis. In het tweede kwartaal van dit jaar gingen ‘slechts’ 10 uitzendbedrijven failliet. Het bericht Weer veel minder uitzendbureaus failliet verscheen eerst op Flexmarkt.
ABU MarktMonitor: omzet uitzendbranche +33%
3 weken
Hoewel iets minder dan de maand ervoor, is de uitzendbranche afgelopen maand opnieuw fors gegroeid. In de afgelopen periode steeg het aantal uitzenduren met 31% en steeg de omzet van de uitzendbranche met 33% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Het bericht ABU MarktMonitor: omzet uitzendbranche +33% verscheen eerst op Flexmarkt.
ABU week 21-24: uitzenduren +31%, uitzendomzet +33%
3 weken
De ABU heeft de marktontwikkelingen in uren en omzet binnen de uitzendbranche gepubliceerd over periode 6 2021 (week 21 – 24). In periode 6, van 24 mei t/m 20 juni, steeg het aantal uren met 31% en steeg de omzet met 33% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode één werkbare dag meer telde dan in dezelfde periode vorig jaar, is er een correctie toegepast. De ontwikkelingen per sector zijn als volgt: • Administratieve sector: Het aantal uren steeg met 44% en de omzet...
Geen flexibiliteit meer na het sociaal akkoord
3 weken
Geen flexibiliteit meer na het sociaal akkoord Door Suzanne Meijers, Arbeidsrecht Advocaat Suzanne Meijers Je bent ondernemer met personeel. Welke arbeidsvorm kies je dan om mee te starten: flexibel of vast? Voor de meeste ondernemers is het starten met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd oftewel een vast contract een no go. Maar volgens de Sociaal-Economische Raad (hierna ‘SER’) en de partijen bij het sociaal akkoord moet flexwerk juist teruggedrongen worden. Nu is het sociaal akkoord...
Daan van der Vorm en Flexfamily investeren in horeca uitzender Mise en Place
3 weken
Mise en Place, gespecialiseerd uitzendbureau voor horeca en evenementen, heeft ondernemer Daan van der Vorm en uitzendgroep Flexfamily aangetrokken als nieuwe aandeelhouders. De nieuwe en bestaande aandeelhouders hebben Mise en Place in de afgelopen periode voorzien van nieuw kapitaal, waardoor het bedrijf zich volledig heeft kunnen vernieuwen en schuldenvrij op haar toekomst kan richten. Mise en Place heeft vanwege de coronacrisis ervoor gekozen om de activiteiten tijdelijk te staken in...
Koers Oost wordt onderdeel van Flexfamily
3 weken
Koers Oost is overgenomen door Flexfamily Koers Oost, opgericht in 2009, gespecialiseerd in activiteiten op het gebied van uitzenden, detacheren, werving...
Aantal banen Banenafspraak net niet gehaald tijdens coronajaar
3 weken
Het afgesproken aantal banen van de Banenafspraak voor mensen met een arbeidsbeperking is voor het eerst niet gehaald. Dat laat minister Koolmees vandaag weten. Werkgevers in zowel de sector markt als overheid hebben afgesproken elk jaar extra banen te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Dit is de Banenafspraak. Eind 2025 moet de teller op 125.000 extra banen staan; 100.000 banen erbij bij marktwerkgevers en 25.000 banen erbij bij overheidswerkgevers. Uit de nieuwste cijfers blijkt...
‘Digitale innovatie kun je ook van buitenaf halen’
3 weken
Met het veelzijdige ATS Cockpit kunnen de intercedenten van uitzendbureau Luba en recruitmentbureau Daaf niet alleen hun werk beter doen, zij krijgen ook altijd de bijbehorende innovaties mee. Dit en meer bespraken directeuren van beide bedrijven én van RecruitNow tijdens een rondetafelgesprek op het FleXevent.   “Luba koopt via Cockpit van RecruitNow innovatie in”, vertelde [...] Het bericht ‘Digitale innovatie kun je ook van buitenaf halen’ verscheen eerst op Flexmarkt.
IT-vacatures verdrievoudigd, maar tarieven blijven gelijk
3 weken
Het aantal IT-vacatures is in een jaar tijd verdrievoudigd, van 200.000 naar 600.000. Het aantal sollicitanten is in dezelfde periode nagenoeg gelijk gebleven. Maar ondanks de toenemende vraag naar IT-talent, groeien de tarieven vooralsnog niet mee. Het bericht IT-vacatures verdrievoudigd, maar tarieven blijven gelijk verscheen eerst op Flexmarkt.
AFAS start kennisoverdracht met post-hbo via Hogeschool Windesheim
3 weken
Softwarebedrijf AFAS introduceert post-hbo via Hogeschool Windesheim. Deze opleiding omvat theorie, soft skills en AFAS-kennis. Studenten die besluiten de post-hbo opleiding te volgen, worden in twintig weken opgeleid tot AFAS hrm-specialist. AFAS mengt zich nu zo nadrukkelijk in het onderwijs omdat het bedrijf het belang van kennisdeling ziet toenemen. “We worden steeds groter, hebben inmiddels 12.000 organisaties als klant. Zo ontvangen 2,5 miljoen mensen maandelijks een loonstrook via AFAS...
Eenmalige vergoeding bouw voor uitzendkrachten
3 weken
Naast de gebruikelijke verhogingen van de lonen als er een nieuwe cao wordt afgesloten, levert de nieuwe cao Bouw & Infra de nodige bijzonderheden op waar uitzendbureaus rekening mee moeten houden. Zoals de eenmalige vergoeding, waar ook uitzendkrachten recht op hebben. Het bericht Eenmalige vergoeding bouw voor uitzendkrachten verscheen eerst op Flexmarkt.

Pagina's

Abonneren op flex