flex

86 nieuwsberichten gevonden
Beter resultaat met wervende teksten? Zet de zeven magische woorden in
1 week
Beter resultaat met wervende teksten? Zet de zeven magische woorden in Een latent werkzoekende die de vacaturetekst wel leest maar toch níét solliciteert. Een gesourcete kandidaat die het nalaat om te reageren op een InMail. Een opdrachtgever die een kandidaatvoorstel wekenlang onbeantwoord laat. Het kan zomaar eens veroorzaakt worden door een verkeerde inzet van een regulier woord in de tekst. In haar vierde boek ‘De 7 magische woorden’ onthult tekstspecialist Nicol Tadema zeven woorden die...
SZW wil wachttijd na drie tijdelijke contracten verlengen tot vijf jaar
1 week
Minister van Gennip (SZW) wil de wachttijd na drie opeenvolgende tijdelijke contracten fors verhogen tot vijf jaar. Op dit moment bedraagt die wachttijd zes maanden. Dit zou blijken uit de conceptbrief aan de Tweede Kamer, waar De Volkskrant inzage in heeft gehad. Het doel is ‘draaideurconstructies’, dat wil zeggen permanent tijdelijk werk, te bestrijden en werkgevers te dwingen mensen sneller in vaste dienst te nemen. Wat behelst de brief volgens de Volkskrant? Journalisten Gijs...
Staff Capital: van payroll naar HR-tech
1 week
Vanuit Payroll Select, een van Nederlands grootste payrollbedrijven, is de afgelopen jaren een nieuwe familie van bedrijven ontstaan onder de paraplu van Staff Capital. Met vijf verschillende merken bedient Staff Capital een grote verscheidenheid aan organisaties en uitzendbureaus. Shara Smit-Lucassen werkt sinds 2019 bij Staff Capital, de eerste periode in de rol van operationeel directeur [...] Het bericht Staff Capital: van payroll naar HR-tech verscheen eerst op Flexmarkt.
Uitzendbureau In Person opent een nieuwe vestiging in Oss
1 week
Uitzendbureau In Person opende op 9 maart een nieuwe vestiging in Oss (Burgwal 12). Sylvester van den Akker De trotse franchisenemer die deze zaak gaat runnen is de 31-jarige Sylvester van den Akker. Als geboren en getogen Ossenaar heeft hij een bekend gezicht in de buurt. Hij kent het centrum en de lokale arbeidsmarkt als geen ander. Lokale ondernemer met een grote passie De reden dat Sylvester voor deze locatie heeft gekozen is vanwege de ligging in het centrum van Oss en de goede...
Ziekteverzuim gestegen tot 5,6 procent
1 week
Het ziekteverzuim van werknemers lag in het vierde kwartaal van 2022 opnieuw hoger dan in hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Vanaf 2016 is dat elk jaar zo geweest. Eind vorig jaar was het ziekteverzuim 5,6 procent. Dat is bijna net zo hoog als in 2000, toen het hoogste verzuim werd gemeten uit de reeks vanaf 1996. Dit blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS. Een verzuimpercentage van 5,6 betekent dat 56 van elke duizend te werken dagen zijn verzuimd wegens ziekte. Omdat het ziekteverzuim een...
Kabinet wil onderbrekingstermijn van vijf jaar
1 week
Kabinet wil onderbrekingstermijn van vijf jaar Het bericht Kabinet wil onderbrekingstermijn van vijf jaar verscheen eerst op Flexmarkt.
Handboek Loonheffingen 2023, versie februari
1 week
Handboek Loonheffingen 2023 De Belastingdienst heeft het Handboek Loonheffingen 2023 gepubliceerd. Het handboek bevat informatie over de loonheffingen voor 2023. De informatie uit de ‘Nieuwsbrief Loonheffingen 2023’ is in het handboek verwerkt. Zie de download Handboek Loonheffingen 2023 Bron: Belastingdienst, februari 2023
Uitzendbranche blijft belangrijke springplank naar werk
1 week
Uitzendbranche blijft belangrijke springplank naar werk Dat blijkt uit de ABU Uitzendmonitor. Erica raakte werkloos, via een uitzendbureau kon zij zich laten omscholen en is nu aan de slag in de techniek. Seleki kwam uit Liberia naar Nederland, dankzij de uitzendbranche heeft hij werk en daarmee de mogelijkheid voor een nieuw begin. Tim is student, zijn uitzendbaan geeft hem financiële zekerheid. Zomaar drie uitzendkrachten die dankzij uitzendwerk de arbeidsmarkt (her)betreden en daarmee...
BuildingCareers matcht ingenieurs in krappe arbeidsmarkt
2 weken
Hoe vind en match je ingenieurs in deze krappe arbeidsmarkt? Daan Leenman, BuildingCareers Interview met Daan Leenman, mededirecteur en medeoprichter van BuildingCareers BuildingCareers richt zich op werving en selectie, detachering en zzp-bemiddeling van ingenieurs en andere hoger opgeleide technisch specialisten. Schaars en tegelijk stabiel “Ingenieurs zijn al jaren schaars en vormen toch een redelijk stabiele markt. Ze hebben de prettige eigenschap om bij echte schaarste niet de ‘hoofdprijs...
Hybride werken belangrijk voor helft vrouwelijke medewerkers
2 weken
Hybride werken helpt meer dan de helft van de vrouwelijke medewerkers om voor hogere functies te gaan • Hybride werken is ‘niet-onderhandelbaar’ geworden voor veel vrouwen: 72% zou op zoek gaan naar een andere functie als ze niet meer hybride kan werken. • 53% van de ondervraagde vrouwen solliciteerde naar een hogere functie binnen de organisatie en de meerderheid gaf hybride werken als reden om dit te kunnen doen. • Vrouwen melden een voelbare impact op hun carrière: hybride werken...
Scale-up Stone: ‘Het goed vertellen van ons verhaal verbindt’
2 weken
Detacheerder Stone - actief in finance, IT, tech, HR en consulting - behaalde vorig jaar 60%. ‘Rustig doorgroeien’ en de scale-up klaar maken voor een spurt in 2024, dat is het plan van directeur Peter Caljé. Het bericht Scale-up Stone: ‘Het goed vertellen van ons verhaal verbindt’ verscheen eerst op Flexmarkt.
🔒 Scale-up Stone: ‘Het goed vertellen van ons verhaal verbindt’
2 weken
Detacheerder Stone - actief in finance, IT, tech, HR en consulting - behaalde vorig jaar 60%. ‘Rustig doorgroeien’ en de scale-up klaar maken voor een spurt in 2024, dat is het plan van directeur Peter Caljé. Het bericht 🔒 Scale-up Stone: ‘Het goed vertellen van ons verhaal verbindt’ verscheen eerst op Flexmarkt.
Werkzoekende zoekt vaker baan met maatschappelijke waarde
2 weken
Steeds vaker gebruiken werkzoekenden termen die erop duiden dat zij op zoek zijn naar een baan met maatschappelijke relevantie. Dit blijkt uit een recente analyse van vacaturesite Indeed. Afgelopen jaar is er bijvoorbeeld 211 procent meer gezocht op ‘vluchtelingen’. Daarmee is het meteen ook de zoekterm die ten opzichte van vorig jaar het meest aan populariteit wint. Verder wordt de salarisindicatie en de optie van remote werken steeds belangrijker voor baanzoekers. De stijgende interesse in...
Bijna helft websites kwetsbaar voor cyberaanval
2 weken
Bijna de helft van alle Nederlandse bedrijfswebsites zijn door kwetsbaarheden in software, in configuraties en in webservices gevoelig voor aanvallen van cybercriminelen. Gevolg is vaak gegevensdiefstal of afpersing middels ransomware. “Ondernemers zijn onvoldoende op de hoogte van de risico’s”, zegt cybersecurity-specialist Hans Kortekaas van het Haagse bedrijf ID Control op basis van drie onderzoeken naar respectievelijk webshops, overheidswebsites en bedrijfswebsites. ...
WerkTalent opent derde nieuwe vestiging in 2023
2 weken
Ook in 2023 investeert WerkTalent in het uitbreiden van haar vestigingennetwerk.  Met de opening van de vestiging in Krimpenerwaard, na Drachten en Groningen, komt de teller in totaal op 22 te staan. Noord Holland en Limburg staan nog op de wensenlijst zodat er sprake is van een landelijk dekkend netwerk. “We zijn ervan overtuigd dat de beste match gemaakt wordt als je oprecht begrijpt wat een organisatie en een kandidaat drijft,” geeft Ronald van Dam, de Business Partner die verantwoordelijk...
Een op de drie werkenden staat bij huidige werkgever al met één been buiten
2 weken
HR-organisaties focussen op binnenhalen van nieuw personeel, maar vergeten aandacht voor huidige krachten. Dat blijkt uit de HR-benchmark van HR-dienstverlener . Dit onderzoek is uitgevoerd onder 1.154 werkenden en 445 HR-professionals. Aantrekken talent krijgt veel aandacht Dat zoveel werkenden openstaan om bij een nieuwe werkgever aan de slag te gaan, is mogelijk het gevolg van de HR-focus van organisaties. Deze ligt nadrukkelijk op het aantrekken van nieuw talent en de onboarding van nieuwe...
Fase A/1-2 overslaan. Mag dat en waarom zou je dat doen?
2 weken
Mede door de komende wijzigingen in de uitzend-cao per 1 juli a.s. komt regelmatig de vraag naar voren of het toegestaan is om fase A/1-2 over te slaan. Henk Geurtsen (Experts in Flex) licht dit toe in dit artikel. Het bericht Fase A/1-2 overslaan. Mag dat en waarom zou je dat doen? verscheen eerst op Flexmarkt.
The Specialist Group neemt Litecad over
2 weken
The Specialist Group, de detacheerder van technische specialisten, neemt Litecad over. Hiermee versterkt het bedrijf zijn positie als detacheerder in de energietransitie en het creëren van een duurzamere industrie. Het bericht The Specialist Group neemt Litecad over verscheen eerst op Flexmarkt.
🔒 Flexmarkt magazine, maart 2023
2 weken
Flexmarkt magazine Het bericht 🔒 Flexmarkt magazine, maart 2023 verscheen eerst op Flexmarkt.
UWV – 9 tips om jongeren te vinden en binden
2 weken
Door de krappe arbeidsmarkt wordt het voor werkgevers steeds lastiger om personeel te werven en behouden. Dat geldt ook voor jongere werknemers. Daarom geeft UWV tips om jongeren te vinden en binden. Jongeren hebben vaak andere wensen op het gebied van werk en vragen daardoor om een eigen benadering. 1,6 miljoen werkende jongeren Volgens het CBS verricht zo’n driekwart van de personen van 15 tot 25 jaar betaald werk. Dat komt neer op ongeveer 1,6 miljoen werkende jongeren. Deze jongeren hebben...
Mentale problemen bespreekbaar maken op het werk
2 weken
Minder dan de helft van de werknemers geeft aan dat mentale problemen, zoals stress en eenzaamheid, bespreekbaar zijn op het werk. Dat blijkt uit onderzoek onder meer dan 1000 Nederlanders van Workplace Giving, een bedrijf dat programma’s biedt voor vitaliteitsbeleid. Meer dan een op de vier werknemers maakt zich daarbij zorgen om de psychische problemen van collega’s. Privéproblemen nog vaak taboe Mentale problemen, zoals stress en eenzaamheid, zijn volgens 48 procent van de Nederlanders...
85 procent bedrijfsartsen ziet gezondheidsklachten door nachtwerk
2 weken
85% van de bedrijfsartsen die met nachtwerk te maken hebben, zien mensen met klachten die veroorzaakt worden door het werken in de nacht. Dat blijkt uit een enquête van het journalistieke platform Pointer (KRO-NCRV) en de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) onder 213 bedrijfsartsen die klanten hebben met nachtwerk. Nachtwerkers kampen met klachten als slaapproblemen en vermoeidheid. Minister Van Gennip laat weten het ondanks deze cijfers niet haar taak te vinden...
Medewerkers in loondienst minder bang om hun baan te verliezen
2 weken
Nederlanders in loondienst steeds minder bang om hun baan te verliezen 50-plusser in loondienst vreest minst voor zijn baan Van alle lagen van de Nederlandse beroepsbevolking zijn het de 50-plussers in loondienst die het minst bang zijn om hun baan in de komende 12 maanden te verliezen. Vanaf 2019 is iedereen in loondienst minder bang geworden. In 2022 was nog maar 6,6 procent van de Nederlandse beroepsbevolking bang om in de komende 12 maanden zijn of haar baan te verliezen. Dat is een van de...
De Werkcode doet zijn werk
2 weken
Diverse partijen in de verzekeringsbranche ondertekenden in 2019 een Werkcode waarin ze beloven flex en vast gelijkwaardiger te belonen. Wat is er terechtgekomen van dit herenakkoord en smaakt het naar meer? Het bericht De Werkcode doet zijn werk verscheen eerst op Flexmarkt.
FloraHolland biedt beter cao-eindbod na ultimatum bonden
2 weken
De vakbonden zijn ingegaan op een uitnodiging van Royal FloraHolland om opnieuw over de cao te praten. Op 22 februari hadden de bonden nog een ultimatum gesteld, uit onvrede over het eerdere cao-eindbod. Bloemenveiling komt werknemers tegemoet (28 feb) Royal FloraHolland wil het cao-eindbod nu alsnog op een aantal onderdelen verbeteren. Mirjam van Leussen van CNV Vakmensen vertelt hierover: “De verbeteringen houden in dat de loonsverhoging van 3% eerder ingaat, per 1 januari 2023, en dat er...
Uitzendkracht werkt 13 jaar voor één inlener – geen misbruik
2 weken
Wel 13 jaar lang werkte een uitzendkracht bij dezelfde inlener. De rechter oordeelde dat deze uitzendperiode weliswaar lang is, maar voldoende is gerechtvaardigd om nog als ‘tijdelijk’ te worden aangemerkt. Marita Hoogeveen (Köster Advocaten) legt uit hoe dat precies zit. Het bericht Uitzendkracht werkt 13 jaar voor één inlener – geen misbruik verscheen eerst op Flexmarkt.
Werk als medicijn: tijdens ggz-behandeling al aan de slag
2 weken
Werk als medicijn: tijdens ggz-behandeling al aan de slag Tijdens de behandeling van psychische aandoeningen al aan het werk? Via de IPS-methode (Individuele Plaatsing en Steun) kan dit. Het kabinet en gemeenten samen maken dat mogelijk door er in 2023 ruim 10 miljoen euro voor te reserveren. Eerder bleek al dat twee keer zoveel mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een baan vinden via de IPS-methode, een re-integratiemethode voor mensen met psychische aandoeningen. Al tijdens hun...
🔒 De Werkcode doet zijn werk
3 weken
Diverse partijen in de verzekeringsbranche ondertekenden in 2019 een Werkcode waarin ze beloven flex en vast gelijkwaardiger te belonen. Wat is er terechtgekomen van dit herenakkoord en smaakt het naar meer? Het bericht 🔒 De Werkcode doet zijn werk verscheen eerst op Flexmarkt.
CBS: omzetgroei flexbranche in 2022 +14%
3 weken
De zakelijke dienstverlening heeft een goed achter de rug. Daaronder valt ook de uitzendbranche. De flexbranche kende in 2022 een groei van ruim 14%. Het bericht CBS: omzetgroei flexbranche in 2022 +14% verscheen eerst op Flexmarkt.
65-plussers als oplossing voor personeelstekorten
3 weken
65-plussers als oplossing voor personeelstekorten In Nederland is 1 op de 10 werknemers 60 jaar of ouder. Een groot deel van hen gaat binnen nu en 7 jaar met pensioen. Daarmee is de vergrijzing een belangrijke oorzaak van de aanhoudende personeelstekorten. Maar doorwerken na de AOW-leeftijd gebeurt ook steeds vaker. En zo kunnen 65-plussers óók een deel van de oplossing zijn, schetst Saskia Grit, Arbeidsmarktadviseur van UWV. Aandeel werkende 65- tot 75-jarigen verdrievoudigd Het aantal 65-...

Pagina's

Abonneren op flex