flex

Minister van Gennip (SZW) wil de wachttijd na drie opeenvolgende tijdelijke contracten fors verhogen tot vijf jaar. Op dit moment bedraagt die wachttijd zes maanden. Dit zou blijken uit de conceptbrief aan de Tweede Kamer, waar De Volkskrant inzage in heeft gehad. Het doel is ‘draaideurconstructies’, dat wil zeggen permanent tijdelijk werk, te bestrijden en werkgevers te dwingen mensen sneller in vaste dienst te nemen. Wat behelst de brief volgens de Volkskrant? Journalisten Gijs...

Uitzendbureau In Person opende op 9 maart een nieuwe vestiging in Oss (Burgwal 12). Sylvester van den Akker De trotse franchisenemer die deze zaak gaat runnen is de 31-jarige Sylvester van den Akker. Als geboren en getogen Ossenaar heeft hij een bekend gezicht in de buurt. Hij kent het centrum en de lokale arbeidsmarkt als geen ander. Lokale ondernemer met een grote passie De reden dat Sylvester voor deze locatie heeft gekozen is vanwege de ligging in het centrum van Oss en de goede...

Kabinet wil onderbrekingstermijn van vijf jaar Het bericht Kabinet wil onderbrekingstermijn van vijf jaar verscheen eerst op Flexmarkt.

Uitzendbranche blijft belangrijke springplank naar werk Dat blijkt uit de ABU Uitzendmonitor. Erica raakte werkloos, via een uitzendbureau kon zij zich laten omscholen en is nu aan de slag in de techniek. Seleki kwam uit Liberia naar Nederland, dankzij de uitzendbranche heeft hij werk en daarmee de mogelijkheid voor een nieuw begin. Tim is student, zijn uitzendbaan geeft hem financiële zekerheid. Zomaar drie uitzendkrachten die dankzij uitzendwerk de arbeidsmarkt (her)betreden en daarmee...

Hoe vind en match je ingenieurs in deze krappe arbeidsmarkt? Daan Leenman, BuildingCareers Interview met Daan Leenman, mededirecteur en medeoprichter van BuildingCareers BuildingCareers richt zich op werving en selectie, detachering en zzp-bemiddeling van ingenieurs en andere hoger opgeleide technisch specialisten. Schaars en tegelijk stabiel “Ingenieurs zijn al jaren schaars en vormen toch een redelijk stabiele markt. Ze hebben de prettige eigenschap om bij echte schaarste niet de ‘hoofdprijs...

Detacheerder Stone - actief in finance, IT, tech, HR en consulting - behaalde vorig jaar 60%. ‘Rustig doorgroeien’ en de scale-up klaar maken voor een spurt in 2024, dat is het plan van directeur Peter Caljé. Het bericht Scale-up Stone: ‘Het goed vertellen van ons verhaal verbindt’ verscheen eerst op Flexmarkt.

Steeds vaker gebruiken werkzoekenden termen die erop duiden dat zij op zoek zijn naar een baan met maatschappelijke relevantie. Dit blijkt uit een recente analyse van vacaturesite Indeed. Afgelopen jaar is er bijvoorbeeld 211 procent meer gezocht op ‘vluchtelingen’. Daarmee is het meteen ook de zoekterm die ten opzichte van vorig jaar het meest aan populariteit wint. Verder wordt de salarisindicatie en de optie van remote werken steeds belangrijker voor baanzoekers. De stijgende interesse in...

Ook in 2023 investeert WerkTalent in het uitbreiden van haar vestigingennetwerk.  Met de opening van de vestiging in Krimpenerwaard, na Drachten en Groningen, komt de teller in totaal op 22 te staan. Noord Holland en Limburg staan nog op de wensenlijst zodat er sprake is van een landelijk dekkend netwerk. “We zijn ervan overtuigd dat de beste match gemaakt wordt als je oprecht begrijpt wat een organisatie en een kandidaat drijft,” geeft Ronald van Dam, de Business Partner die verantwoordelijk...

The Specialist Group, de detacheerder van technische specialisten, neemt Litecad over. Hiermee versterkt het bedrijf zijn positie als detacheerder in de energietransitie en het creëren van een duurzamere industrie. Het bericht The Specialist Group neemt Litecad over verscheen eerst op Flexmarkt.

Door de krappe arbeidsmarkt wordt het voor werkgevers steeds lastiger om personeel te werven en behouden. Dat geldt ook voor jongere werknemers. Daarom geeft UWV tips om jongeren te vinden en binden. Jongeren hebben vaak andere wensen op het gebied van werk en vragen daardoor om een eigen benadering. 1,6 miljoen werkende jongeren Volgens het CBS verricht zo’n driekwart van de personen van 15 tot 25 jaar betaald werk. Dat komt neer op ongeveer 1,6 miljoen werkende jongeren. Deze jongeren hebben...

85% van de bedrijfsartsen die met nachtwerk te maken hebben, zien mensen met klachten die veroorzaakt worden door het werken in de nacht. Dat blijkt uit een enquête van het journalistieke platform Pointer (KRO-NCRV) en de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) onder 213 bedrijfsartsen die klanten hebben met nachtwerk. Nachtwerkers kampen met klachten als slaapproblemen en vermoeidheid. Minister Van Gennip laat weten het ondanks deze cijfers niet haar taak te vinden...

Diverse partijen in de verzekeringsbranche ondertekenden in 2019 een Werkcode waarin ze beloven flex en vast gelijkwaardiger te belonen. Wat is er terechtgekomen van dit herenakkoord en smaakt het naar meer? Het bericht De Werkcode doet zijn werk verscheen eerst op Flexmarkt.

De vakbonden zijn ingegaan op een uitnodiging van Royal FloraHolland om opnieuw over de cao te praten. Op 22 februari hadden de bonden nog een ultimatum gesteld, uit onvrede over het eerdere cao-eindbod. Bloemenveiling komt werknemers tegemoet (28 feb) Royal FloraHolland wil het cao-eindbod nu alsnog op een aantal onderdelen verbeteren. Mirjam van Leussen van CNV Vakmensen vertelt hierover: “De verbeteringen houden in dat de loonsverhoging van 3% eerder ingaat, per 1 januari 2023, en dat er...

De zakelijke dienstverlening heeft een goed achter de rug. Daaronder valt ook de uitzendbranche. De flexbranche kende in 2022 een groei van ruim 14%. Het bericht CBS: omzetgroei flexbranche in 2022 +14% verscheen eerst op Flexmarkt.