flex

Een ultieme poging van drie vakbonden (CNV Vakmensen, FNV Flex en De Unie) om de werkgevers in de uitzendbranche alsnog te bewegen om de positie van uitzendkrachten via de uitzend-cao te verbeteren, is gisteren gestrand. Dat melden deze drie vakbonden vandaag. De bonden oordelen hard over de uitzendwerkgevers en noemen hen een regelrechte bedreiging voor de uitvoering van het SER-advies. Hieronder volgt hun commentaar: Onbegrijpelijk, vindt onderhandelaar Marten Jukema van CNV Vakmensen de...

Sterke economische groei, lage werkloosheid en een voorkeur voor flex boven vast in de herstelperiode na de coronacrisis - allemaal ingrediënten voor optimisme bij uitzenders. Hun grootste probleem: waar halen we zo snel al die uitzendkrachten vandaan? Het bericht ABN AMRO: tekort aan uitzendkrachten dreigt verscheen eerst op Flexmarkt.

Yolanda de Both nieuwe CFO bij The Employment Group Het bericht Yolanda de Both nieuwe CFO bij The Employment Group verscheen eerst op Flexmarkt.

Dave Baardman, NasWerkt Dave Baardman wordt operationeel directeur en mede-eigenaar van NasWerkt. Hij draagt al dertien jaar bij aan het succes van de organisatie in diverse functies en is nu officieel mede-eigenaar geworden naast Richard Nas. Een mooie stap, waar beide ondernemers zeer verheugd over zijn. Via commercieel intercedent en commercieel manager groeide Dave Baardman door naar operationeel manager. Ook NasWerkt bleef zich ontwikkelen en uitbreiden. “Dat komt doordat Richard durft te...

Volgens ABN AMRO trekt de economie aan en stijgt het vertrouwen, maar zijn de plannen voor kinderopvang onuitvoerbaar. Dit blijkt uit het rapport Stand van zakelijke dienstverlening, met daarin uitgelicht de plannen voor de kinderopvang. Een derde van vacatures kinderopvang onvervulbaar Recent adviseerde de SER om de kinderopvang twee dagen per week toegankelijk maken voor alle jonge kinderen van zowel werkende als niet-werkende ouders. Als het nieuwe kabinet dit advies overneemt, heeft dit een...

September is een populaire maand om van baan te wisselen, maar dat zal dit jaar – onder meer door corona – nog extremer zijn. Dat verwacht Lajos Walbeek, directeur van Brickton. Daarom deelt hij tips hoe bedrijven binnen de bouwsector het personeelsverloop kunnen beperken. “Van september tot het voorjaar van 2022 vindt misschien wel de grootste wisseling van bouwprofessionals plaats. Dat heeft een gigantische impact op bouwbedrijven. Het aantrekken van een nieuwe collega kost namelijk ongeveer...

Nieuwe cao voor 160.000 werknemers in Metalektro Na maandenlange actie in de metalektro is woensdag een principeakkoord gesloten tussen bonden en werkgeversorganisatie FME. De 160.000 werknemers verspreid over ruim 1.000 bedrijven krijgen een nieuwe cao, mits de bondsleden voor het onderhandelaarsakkoord stemmen. Hiermee komt een einde aan een conflict dat een half jaar heeft geduurd. Op deze foto wordt het principeakkoord ondertekend door Theo Henrar (FME), Albert Kuiper (FNV) en Maurice Rojer...

In de Bouw-cao was de hoge kilometervergoeding altijd uitgesloten voor de uitzendkrachten. Per 1 augustus 2021 verandert dat en daardoor wordt de reiskostenvergoeding stukken hoger. Henk Geurtsen (Experts in Flex) licht dit toe. Het bericht Reiskosten uitzendkrachten Bouw & Infra fors omhoog verscheen eerst op Flexmarkt.

Het landelijk vacatureniveau ligt op dit moment acht procent boven het niveau van voor de corona-uitbraak. Dat blijkt uit de maandelijkse data-analyse van Indeed, wereldwijd en in Nederland de grootste vacaturesite. Vorige maand was het niveau nog ongeveer gelijk met het niveau van februari vorig jaar. “De versoepelingen hebben gezorgd voor een flinke stijging van het aantal vacatures en de vacaturemarkt blijft aantrekken”, zegt Arjan Vissers, verantwoordelijk voor de strategie bij Indeed. “...

Hoewel iets minder dan de maand ervoor, is de uitzendbranche afgelopen maand opnieuw fors gegroeid. In de afgelopen periode steeg het aantal uitzenduren met 31% en steeg de omzet van de uitzendbranche met 33% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Het bericht ABU MarktMonitor: omzet uitzendbranche +33% verscheen eerst op Flexmarkt.

Geen flexibiliteit meer na het sociaal akkoord Door Suzanne Meijers, Arbeidsrecht Advocaat Suzanne Meijers Je bent ondernemer met personeel. Welke arbeidsvorm kies je dan om mee te starten: flexibel of vast? Voor de meeste ondernemers is het starten met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd oftewel een vast contract een no go. Maar volgens de Sociaal-Economische Raad (hierna ‘SER’) en de partijen bij het sociaal akkoord moet flexwerk juist teruggedrongen worden. Nu is het sociaal akkoord...

Het afgesproken aantal banen van de Banenafspraak voor mensen met een arbeidsbeperking is voor het eerst niet gehaald. Dat laat minister Koolmees vandaag weten. Werkgevers in zowel de sector markt als overheid hebben afgesproken elk jaar extra banen te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Dit is de Banenafspraak. Eind 2025 moet de teller op 125.000 extra banen staan; 100.000 banen erbij bij marktwerkgevers en 25.000 banen erbij bij overheidswerkgevers. Uit de nieuwste cijfers blijkt...

Het aantal IT-vacatures is in een jaar tijd verdrievoudigd, van 200.000 naar 600.000. Het aantal sollicitanten is in dezelfde periode nagenoeg gelijk gebleven. Maar ondanks de toenemende vraag naar IT-talent, groeien de tarieven vooralsnog niet mee. Het bericht IT-vacatures verdrievoudigd, maar tarieven blijven gelijk verscheen eerst op Flexmarkt.

Naast de gebruikelijke verhogingen van de lonen als er een nieuwe cao wordt afgesloten, levert de nieuwe cao Bouw & Infra de nodige bijzonderheden op waar uitzendbureaus rekening mee moeten houden. Zoals de eenmalige vergoeding, waar ook uitzendkrachten recht op hebben. Het bericht Eenmalige vergoeding bouw voor uitzendkrachten verscheen eerst op Flexmarkt.