flexnieuws

345 nieuwsberichten gevonden
Perfect moment voor overstap in de uitzendbranche
18 uur
Perfect moment voor overstap in de uitzendbranche Interview met Femke van Soest, directeur van FaseVijf, bemiddelaar voor bemiddelaars Bemiddelaar voor bemiddelaars “Wij bemiddelen kandidaten voor managementrollen tot en met directeuren voor de uitzendsector. Dit is circa 80% van onze business. Voor de overige 20% doen wij bemiddeling in de zakelijke dienstverlening, waar managers met het DNA van de bemiddelingsbranche worden gezocht. Deze mensen zijn klant- en resultaatgericht,...
Femke Laagland: ‘Hoe kijkt Europa naar zzp en werknemersbegrip?’
18 uur
Platform voor ZZP-dienstverleners Lezing Femke Laagland: ‘Hoe kijkt Europa naar zzp en werknemersbegrip? Op donderdag 18 april werd een informatiebijeenkomst georganiseerd door het platform ZZP-dienstverleners, dat op dit moment ruim een jaar bestaat. Gastheer was Yacht, onderdeel van Randstad. Het platform zorgt voor belangenbehartiging, netwerkbijeenkomsten en informatie voor zzp-dienstverleners. Zzp-dienstverleners vormen de onmisbare schakel tussen zzp’er en opdrachtgever. In hun rol van...
Randstad Q1 2019 omzetgroei 0,5%
22 uur
Randstad heeft vandaag de resultaten van het eerste kwartaal gepubliceerd. De omzet steeg met 0,5% naar 5,7 miljard euro. De brutomarge bleef met 19,7% vrijwel gelijk; de nettowinst was 158 miljoen euro. Bekijk het kwartaalbericht. CEO Jacques van den Broek: “De organische omzetgroei stabiliseerde zich op een positief punt, met groei van marktaandeel in Nederland, België en Duitsland. De groei in Frankrijk hield gelijke tred met de marktontwikkelingen. Regionale diversificatie wierp zijn...
CNV start rechtszaken wegens slapende dienstverbanden
23 uur
CNV Vakmensen start rechtszaken namens werknemers met een slapend dienstverband. “We voeren al enkele maanden een campagne richting werkgevers om een einde te maken aan slapende dienstverbanden. We zien beweging, maar het gaat te langzaam”, vindt Charlotte te Pas, jurist bij CNV Vakmensen. De kwestie van de naar schatting duizenden slapende dienstverbanden in Nederland moet volgens CNV zo snel mogelijk worden opgelost. Transitievergoeding De campagne die de bond in januari startte, heeft...
Digitalisering levert meer banen op dan in buurlanden
1 dag
Het percentage werkgevers dat door de groeiende invloed van digitalisering en automatisering de komende twee jaar meer medewerkers verwacht aan te nemen, ligt in Nederland fors hoger dan in België, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk. Dit blijkt uit onderzoek van ManpowerGroup onder 19.000 werkgevers in 44 landen, waarvan 256 uit Nederland. Twee keer zoveel Een derde van de Nederlandse werkgevers verwacht de komende twee jaar meer IT’ers aan te nemen. Onder Britse en Belgische organisaties is...
Nieuwe tekst CAO Fokus 2019
6 dagen
| Download CAO Fokus | 18 april 2019 Naam CAO Fokus Download CAO Fokus 2019 > CAO Fokus 2019 (18-04-19) De complete tekst van CAO Fokus 2019 (code loonheffing 170) looptijd 01-01-2019 – 31-12-2019 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 18 april 2019
Nieuwe tekst CAO Zuivel HP 2018-2020
6 dagen
| Download CAO Zuivel HP | 18 april 2019 Naam CAO Zuivelindustrie CAO Zuivel Download CAO Zuivel HP 2018-2020 > CAO Zuivel HP 2018-2020 (03-04-19) De complete tekst van CAO Zuivel HP 2018-2020 (code loonheffing 563) looptijd 01-04-2018 – 31-03-2020 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 3 april 2019
Wijziging tekst CAO Meubelindustrie 2018-2019
6 dagen
| Download CAO Meubelindustrie | 18 april 2019 Naam CAO Meubelindustrie Download CAO Meubelindustrie 2018-2019 > CAO Meubelindustrie 2018-2019 (21-03-19) De gewijzigde tekst van CAO Meubelindustrie 2018-2019 (code loonheffing 526) looptijd 01-01-2018 – 31-12-2019 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 21 maart 2019
Ruim 1 miljoen mensen wil instromen of meer uren werken
6 dagen
Ruim 1 miljoen mensen wil en kan nog aan de slag Het totale onbenut arbeidspotentieel bestond in het vierde kwartaal van 2018 uit iets meer dan 1,0 miljoen mensen. Een jaar eerder waren dit er nog meer dan 1,2 miljoen. Onbenut arbeidspotentieel De werkloosheid is zeer laag, terwijl de vraag naar personeel hoog is. Mensen die óf recent gezocht hebben naar werk óf direct beschikbaar zijn voor werk, worden door het CBS gerekend tot het onbenut arbeidspotentieel. Ze vallen buiten de...
PEAK-IT ontvangt Recruiter Award voor beste ICT-bureau
1 week
PEAK-IT, onderdeel van Experis, is woensdag zowel door de vakjury als door het publiek uitgeroepen tot beste ICT-bureau van Nederland. Director operations Richard Stassen en talent...
Onderhandelingsresultaat CAO Carglass 2019-2021
1 week
| Download CAO Carglass » | 17 april 2019 CAO-naam CAO Carglass Download Onderhandelingsresultaat CAO Carglass 2019-2021 > Onderhandelingsresultaat CAO Carglass 2019-2021 (04-04-19) Looptijd De CAO heeft een looptijd van 29 maanden, van 1 januari 2019 tot 1 juni 2021. Loonmutaties – 2,75% loonsverhoging per 1 januari 2020 – 1,00% loonsverhoging per 1 januari 2021 – Voor 2019 is de winstdelingsregeling verhoogd naar 3,5%. – Voor 2020is de winstdelingsregeling verhoogd...
De Grand Canyon in het arbeidsrecht
1 week
De Grand Canyon in het arbeidsrecht Anika Keuter: ‘De kloof tussen de bestaande regels in het arbeidsrecht en de werkelijkheid op de arbeidsmarkt begint te lijken op een Grand Canyon.’ De digitalisering heeft de kloof tussen een juridische arbeidsovereenkomst en werkelijkheid enorm vergroot. En zal deze nog verder vergroten tot Grand Canyon-achtige proporties. Welke oplossingen vragen millennials en werkgevers om optimaal te functioneren in deze nieuwe digitale economie? Na de industriële...
HelloFlex People – trouw aan backoffice voor uitzenden
1 week
HelloFlex People – trouw aan backoffice voor uitzenden Interview met Ildikó Kalmár, Manager Operations en Eric van Bleisem, Manager Backoffice Ildikó Kalmár en Eric van Bleisem geven leiding aan HelloFlex People, een backoffice dienstverlener, die personeelsintermediairs ontzorgt met juridisch werkgeverschap voor uitzendkrachten. De klantfocus van HelloFlex People ligt volledig op intermediairs en nooit op de eindopdrachtgever. HelloFlex People is lid van de ABU en de NBBU. Afhankelijk van de...
ZZP bemiddelaars Regiebouw en Bouwscout fuseren
1 week
ZZP bemiddelaars Regiebouw en Bouwscout fuseren Regiebouw en Bouwscout hebben hun krachten gebundeld en gaan vanaf vandaag als onderneming verder. Regiebouw is gespecialiseerd in het werken met ZZP’ers en is sinds 1997 actief als arbeidsbemiddelaar in de bouw en techniek. Door de fusie ontstaat een organisatie met ruim 400 actieve ZZP’ers, waardoor Regiebouw de grootste ZZP intermediair in de bouw en techniek in Nederland is. Samen sterker Het nieuwe Regiebouw staat onder leiding van Gerard de...
AB Werkt boekt kleine winst in enerverend jaar
1 week
AB Werkt boekt kleine winst in enerverend jaar De coöperatie AB Werkt Zuid-Nederland kijkt terug op een enerverend 2018. De Nederlandse arbeidsmarkt stond behoorlijk onder druk, wat het vinden van goede medewerkers bemoeilijkte. Ook ging in het fusiejaar veel aandacht uit naar de eigen organisatie. Desondanks sluit AB Werkt 2018 af met een kleine winst. Personeel werven lastiger dan ooit Het jaar 2018 kenmerkte zich door een forse druk op de Nederlandse arbeidsmarkt. Dat bemoeilijkte voor AB...
Nieuwe tekst CAO Bestuurders VO 2018-2019
1 week
| Download CAO Bestuurders VO | 16 april 2019 Naam CAO Bestuurders VO Download CAO Bestuurders VO 2018-2019 > CAO Bestuurders VO 2018-2019 (16-04-19) De complete tekst van CAO Bestuurders VO 2018-2019 (code loonheffing 3340) looptijd 01-06-2018 – 01-11-2019 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 16 april 2019
Nieuwe tekst CAO Hellende Daken 2019-2022
1 week
| Download CAO Hellende Daken | 16 april 2019 Naam CAO Hellende Daken Download CAO Hellende Daken 2019-2022 > CAO Hellende Daken 2019-2022 (15-04-19) De complete tekst van CAO Hellende Daken 2019-2022 (code loonheffing 3356) looptijd 01-01-2019 – 31-03-2022 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 15 april 2019
Wijziging tekst CAO Orsima 2018-2020
1 week
| Download CAO Orsima | 16 april 2019 Naam CAO Orsima Download CAO Orsima 2018-2020 > CAO Orsima 2018-2020 (15-04-19) De gewijzigde tekst van CAO Orsima 2018-2020 (code loonheffing 171) looptijd 01-01-2018 – 31-03-2020 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 15 april 2019
ABU week 9-12, uitzendomzet daalt 2%, uitzenduren dalen 5%
1 week
De ABU heeft de uren en omzet in de uitzendbranche gepubliceerd over periode 3 2019 (week 9-12) In deze periode daalde het aantal uren met 5% en de omzet daalde met 2% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode evenveel werkbare dagen telde als in dezelfde periode vorig jaar, is er geen correctie toegepast. De ontwikkelingen per sector zijn als volgt: Administratieve sector: Het aantal uren daalde met 6% en de omzet daalde met 3% ten opzichte van dezelfde periode...
Wet DBA: meer controle, een middel zonder doel?
1 week
Wet DBA: meer controle, een middel zonder doel? De Wet DBA blijft de gemoederen bezig houden. Enerzijds worden de controles opgevoerd maar anderzijds gelden strenge criteria voor handhaving. In het kader van het Toezichtsplan Arbeidsrelaties heeft de Belastingdienst 104 bedrijfsbezoeken uitgevoerd. In de rapportage van 5 maart 2019 [1] zijn de onderzoeksresultaten bekend gemaakt. De Belastingdienst heeft in meer dan de helft van de gevallen onregelmatigheden geconstateerd en zal een aantal...
Aantal banen en openstaande vacatures blijft stijgen
1 week
Het aantal banen van werknemers en zelfstandigen is in het vierde kwartaal van 2018 met 62 duizend toegenomen tot 10,5 miljoen banen. Er waren nog nooit zo veel werkende mensen en banen in Nederland als vorig jaar. Meer gewerkte uren, maar minder arbeidsproductiviteit Het aantal gewerkte uren groeide in 2018 met 2,4 procent, met de arbeidsproductiviteit bleef achter vergeleken met de situatie voor de crisis. Dat blijkt uit het jaaroverzicht van de Nederlandse economie in 2018 van het Centraal...
Nieuwe tekst CAO Movares 2019
1 week
| Download CAO Movares | 12 april 2019 Naam CAO Movares Download CAO Movares 2019 > CAO Movares 2019 (19-02-19) De complete tekst van CAO Movares 2019 (code loonheffing 1200) looptijd 01-01-2019 – 31-12-2019 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 19 februari 2019
Nieuwe tekst CAO Handelsvaart 2019
1 week
| Download CAO Handelsvaart | 12 april 2019 Naam CAO Handelsvaart Download CAO Handelsvaart 2019 > CAO Handelsvaart 2019 (22-01-19) De complete tekst van CAO Handelsvaart 2019 (code loonheffing 1029) looptijd 01-01-2019 – 31-12-2019 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 22 januari 2019
Nieuwe tekst CAO Evenementen- en Horecabeveiligingsbranche 2019-2023
1 week
| Download CAO Evenementen- en Horecabeveiligingsbranche | 12 april 2019 Naam CAO Evenementen- en Horecabeveiligingsbranche Download CAO Evenementen- en Horecabeveiligingsbranche 2019-2023 > CAO Evenementen- en Horecabeveiligingsbranche 2019-2023 (09-01-19) De complete tekst van CAO Evenementen- en Horecabeveiligingsbranche 2019-2023 (code loonheffing 3375) looptijd 01-01-2019 – 31-12-2023 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 9 januari 2019
Nieuwe tekst CAO Dierenartspraktijken II 2019
1 week
| Download CAO Dierenartspraktijken II | 12 april 2019 Naam CAO Dierenartspraktijken II Download CAO Dierenartspraktijken II 2019 > CAO Dierenartspraktijken II 2019 (07-03-19) De complete tekst van CAO Dierenartspraktijken II 2019 (code loonheffing 3817) looptijd 01-01-2019 – 31-12-2019 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 7 maart 2019
Nieuwe tekst CAO Visdetailhandel 2019-2020
1 week
| Download CAO Visdetailhandel | 12 april 2019 Naam CAO Visdetailhandel Download CAO Visdetailhandel 2019-2020 > CAO Visdetailhandel 2019-2020 (12-03-19) De complete tekst van CAO Visdetailhandel 2019-2020 (code loonheffing 2266) looptijd 01-01-2019 – 31-12-2020 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 12 maart 2019
Nieuwe tekst CAO Ambulancezorg 2019
1 week
| Download CAO Ambulancezorg | 12 april 2019 Naam CAO Ambulancezorg CAO Ziekenhuizen Download CAO Ambulancezorg 2019 > CAO Ambulancezorg 2019 (03-01-19) De complete tekst van CAO Ambulancezorg 2019 (code loonheffing 696) looptijd 01-01-2019 – 31-12-2019 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 3 januari 2019
Wijziging tekst CAO Sociaal Werk 2017-2019
1 week
| Download CAO Sociaal Werk | 12 april 2019 Naam CAO Sociaal Werk CAO Welzijn Download CAO Sociaal Werk 2017-2019 > CAO Sociaal Werk 2017-2019 (12-04-19) De gewijzigde tekst van CAO Sociaal Werk (CAO Welzijn) 2017-2019 (code loonheffing 301) looptijd 01-04-2017 – 30-06-2019 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 12 april 2019
Nieuwe tekst CAO Aegon 2018-2020
1 week
| Download CAO Aegon | 12 april 2019 Naam CAO Aegon Download CAO Aegon 2018-2020 > CAO Aegon 2018-2020 (12-04-19) De complete tekst van CAO Aegon 2018-2020 (code loonheffing 2988) looptijd 01-07-2018 – 30-06-2020 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 12 april 2019
Eindvoorstel CAO Reisbranche 2018-2019
1 week
| Download CAO Reisbranche » | 12 april 2019 CAO-naam CAO Reisbranche Download Eindvoorstel CAO Reisbranche 2018-2019 > Eindvoorstel CAO Reisbranche 2018-2019 (03-04-19) Looptijd Cao-partijen spreken een looptijd af van 10 maanden, te weten van 1 november 2018 tot en met 31 augustus 2019. Loonmutaties – 2,0% loonsverhoging per 1 juli 2019 Arbeidsvoorwaarden – conform hetgeen bepaald in art. 12 – bereikbaarheidsdienst van de cao-reisbrancheworden de vergoedingen aangepast naar...

Pagina's

Abonneren op flexnieuws