flexnieuws
42 nieuwsberichten gevonden
Beginners op de arbeidsmarkt benutten luxepositie
3 weken
Beginners op de arbeidsmarkt benutten luxepositie
• Beginners op de arbeidsmarkt vol zelfvertrouwen door krapte
• Meerderheid onderhandelt harder over arbeidsvoorwaarden
• Bijna zestig procent wisselt sneller van baan bij onvrede
56 procent van de starters denkt de banen voor het uitkiezen te hebben in de huidige krappe arbeidsmarkt. Vanuit die luxepositie durven zij harder te onderhandelen over hun arbeidsvoorwaarden. Ook maakt een kwart van de starters zich minder zorgen om fouten te maken en...
Agium sluit zich aan bij Redmore
3 weken
Agium is aangesloten bij Redmore, onderdeel van het Belgische House of HR.
De financieel detacheerder met in 2021 een jaaromzet van ruim 19 miljoen euro behoudt haar eigen identiteit. Zo blijft Agium onder de huidige naam en hetzelfde management opereren en zet de bedrijfsvoering voort.
De expertise van Redmore ligt bij Risk, Business, Technologie, Legal, Finance en IT. Met de komst van Agium breidt de specialisatie Finance zich verder uit. Voor beide partijen is de overname een versterking...
Kansrijke beroepen per arbeidsmarktregio
3 weken
Eind september 2022 bracht UWV weer een landelijk overzicht van kansrijke beroepen uit.
Vaak is een volgende vraag: “Welke beroepen zijn kansrijk in mijn regio?” Daarom heeft UWV ook dit jaar weer regionale overzichten gemaakt.
Iedere regio een eigen overzicht
Voor iedere arbeidsmarktregio is er een overzicht van beroepen met voldoende tot (zeer) goede kansen op werk. Er zijn veel overeenkomsten tussen de regio’s, maar natuurlijk ook verschillen. Niet iedere sector is...
Verkiezing Meest Invloedrijke Recruiter 2022 #MIR2022 van start
3 weken
Donderdag 3 november is in Utrecht tijdens Recruitment Tech Case Day het startschot gegeven voor de 14e editie van de verkiezing “Meest Invloedrijke Recruiter’ (#MIR2022).
Tijdens deze jaarlijks terugkerende verkiezing strijden genomineerde recruiters om de felbegeerde eer de meest invloedrijke recruiter van het jaar te worden. Met de toevoeging van een nieuwe categorie, de categorie van Meest Invloedrijke Recruitment Team en een nieuwe sponsor en een (fysiek) event ziet het ernaar uit dat de...
Explosieve groei WIA-instroom wordt veroorzaakt door jongere medewerker
3 weken
Explosieve groei WIA-instroom wordt veroorzaakt door jongere medewerker
Het aantal keuringen en beoordelingen ten behoeve van de WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) is explosief toegenomen. Uit eigen onderzoek van Acture, de grootste private uitvoerder van sociale zekerheid, blijkt dat in 2021 na twee jaar arbeidsongeschiktheid, het aantal verzuimcases dat de WIA-poort bereikt 56% hoger ligt dan in de voorgaande jaren.
Met name jongeren zitten bijna twee jaar lang ziek thuis....
Kansberoepen voor uitzendkrachten, hoe creëer je budget en mogelijkheden?
3 weken
Kansberoepen voor uitzendkrachten, hoe creëer je budget en mogelijkheden?
Wie in de krappe arbeidsmarkt personeel wil werven en aantrekken, moet leren omdenken.
In veel sectoren is een schreeuwend tekort aan personeel. Het kan zijn dat de beschikbare kandidaten nog scholing en ervaring nodig hebben voor de beste match. Daar kan de uitzendbranche op inspelen.
De ene sector biedt weinig perspectief meer op korte of langere termijn, terwijl men in andere sectoren juist staat te springen om...
Onvrede over baan belangrijkste reden om zorgwerkgever te verlaten
3 weken
Voor 40 procent van zorgprofessionals is de belangrijkste reden om van zorg-werkgever te veranderen de ‘ontevredenheid in de baan’, gevolgd door ‘het toe zijn aan een nieuwe uitdaging’ (24%) en op de derde plek omdat mensen gehunt zijn (9%).
De ontevredenheid als beweegmotief is in 2022 net zo hoog als in 2021. Daarbij worden zorgprofessionals actief benaderd om ergens anders te werken. In 2021 werd 60% nooit benaderd, in 2022 is dat nog maar 56%. Bijna 3 op 10 personen wordt minimaal één keer...
Oekraïense vluchtelingen moeten snel bewijs van verblijf ophalen via IND
3 weken
Vluchtelingen uit Oekraïne moeten zo snel mogelijk een bewijs van verblijf ophalen bij de IND.
Nog niet alle vluchtelingen uit Oekraïne die onder de Richtlijn Tijdelijke Bescherming vallen hebben een bewijs van verblijf (een sticker of O-document) opgehaald bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). Hiermee kan hij of zij aantonen dat hij of zij mag werken in loondienst zonder tewerkstellingsvergunning.
De IND heeft al aan veel Oekraïense vluchtelingen een bewijs van verblijf verstrekt....
ABU week 37-40: uitzenduren dalen 6%, uitzendomzet stijgt 4%
3 weken
ABU marktmonitor: uren en omzet in de uitzendbranche in periode 10, 2022 (week 37 – 40).
In periode 10, van 12 september tot en met 9 oktober, daalde het aantal uren met 6% en steeg de omzet met 4% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode evenveel werkbare dagen telde als in dezelfde periode vorig jaar, is er geen correctie toegepast.
De ontwikkelingen per sector zijn als volgt:
Administratieve sector: Het aantal uren daalde met 15% en de omzet is gedaald met 1% ten...
Uitzendplatform Youbahn neemt branchegenoot Zenjob over
3 weken
Youbahn, uitzendplatform voor flexibel werk, heeft per 1 november alle Nederlandse activiteiten van branchegenoot Zenjob overgenomen.
Hiermee verstevigt Youbahn haar positie in de uitzendbranche en breidt zij haar database uit. Zo is Youbahn in staat de dienstverlening richting opdrachtgevers verder te verbreden en verbeteren.
In de afgelopen jaren is Youbahn uitgegroeid tot een van de bekendste flexibele uitzendplatformen van Nederland. Daarmee vervult het bedrijf een sleutelrol in de...
FlexAssets webinar Kostprijs 2023 voor de flexbranche
3 weken
FlexAssets organiseert het webinar Kostprijs 2023 voor de flexbranche
Presentatie door Tres Dijkshoorn-Wolterman
Datum/tijd:
18 november 2022 van 10.00 uur tot 11.00 uur
29 november 2022 van 15.00 uur tot 16.00 uur
5 december 2022 van 10.00 uur tot 11.00 uur
13 december 2022 van 19.30 uur tot 20.30 uur
Het webinar duurt ongeveer 60 minuten.
Met ingang van 2023 zullen weer een aantal wijzigingen worden doorgevoerd die van invloed zijn op de kostprijsberkening. Tijdens dit webinar hoort u over...
Werkgever vereist steeds vaker meertaligheid van werknemer
4 weken
Werkgever vereist steeds vaker meertaligheid van werknemer
• Taalvereisten in vacatures neemt toe
• Nederlands en Engels steeds vaker voldoende, polyglotten niet langer nodig
• Korte opleving Russisch
Van werknemers wordt steeds vaker verwacht dat zij meerdere talen beheersen. Dat blijkt uit een analyse van Indeed, dat analyseerde in welke mate de afgelopen twee jaar werkgevers taalvereisten benoemen in vacatures. Engels blijkt steeds populair te worden. Mensen die Duits of Frans spreken zijn...
Pagina's
