flexnieuws

49 nieuwsberichten gevonden
Kwart MKB’ers ligt ’s nachts wakker van personeelstekort
21 uur
Kwart MKB’ers ligt ’s nachts wakker van personeelstekort. Twee op de vijf ondernemers draait uit nood zelf overuren. Maar liefst een kwart van de MKB-ondernemers in Nederland ligt ’s nachts wakker van een tekort aan personeel. Zij hebben tegenwoordig enorm veel op hun bord liggen. Dit geeft onrust, extra druk en verstoort de werk/privé-balans. Dat blijkt uit de MKB Werkgeversmonitor van werkgeverspartner Please, een onderzoek uitgevoerd onder 306 MKB-werkgevers*. Twee op de vijf MKB’ers geeft...
Arbeidsmigranten cruciaal voor Nederland, maar leer ook onbenut potentieel benutten
21 uur
Arbeidsmigranten cruciaal voor Nederland, maar leer ook onbenut potentieel benutten Twee zieken en Rotterdam staat stil. De NS schrapt treinen en waarschuwt voor nieuwe ontregelingen. Uren wachten in de rij op Schiphol dreigt in vakantietijd de norm te worden. De piek van het CBS in de grafiek die het aantal openstaande vacatures per werkzoekende bijhoudt, was niet eerder zo hoog. In de zorg, het onderwijs, de horeca en tal van andere sectoren is een groot tekort aan personeel.Marco Bastian,...
Hoe omgaan met de ET-regeling bij meerdere normale arbeidsduren?
1 dag
Linda Bol, Inspecteur Bureau Cicero Door Linda Bol, Inspecteur Bureau Cicero Linda is werkzaam als inspecteur van Bureau Cicero, een inspectie-instelling die onder meer controles uitvoert voor het keurmerk van de Stichting Normering Arbeid. Voordat Linda als inspecteur aan de slag ging, was zij werkzaam als financieel manager van een uitzendbureau, waar zij ruime ervaring heeft opgedaan op dit terrein. Linda vindt het jammer dat de uitzendbranche nogal eens negatief in het nieuws komt. “...
Nieuwe directie voor De Staffing Groep
1 dag
De Staffing Groep heeft per direct een nieuwe directie, bestaande uit Gert-Jan Schellingerhout (CEO), Marc Nijhuis (CFO), Pascal van der Hart (Directeur Operations) en Wouter Waaijenberg (Directeur MSP). Mike Korenvaar maakt het vijfkoppige bestuur compleet, als niet-uitvoerende directeur en verantwoordelijke voor het staffingportfolio bij aandeelhouder Axiom Partners. De directiewissel komt tot stand na een gewijzigde aandeelhouderstructuur, die ambieert om van De Staffing Groep via een...
ABU week 13-16: uitzenduren dalen 3%, uitzendomzet stijgt 5%
2 dagen
De ABU heeft de marktontwikkelingen in uitzenden gepubliceerd over de periode 4 2022 (week 13 – 16). In periode 4, van 28 maart tot en met 24 april, daalde het aantal uren met 3% en steeg de omzet met 5% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode evenveel werkbare dagen telde als in dezelfde periode vorig jaar, is er geen correctie toegepast. De ontwikkelingen per sector zijn als volgt: • Administratieve sector: Het aantal uren daalde met 14% en de omzet is gedaald met...
Aantal flexibele contracten met zekerheid in eerste kwartaal toegenomen
2 dagen
Aantal flexibele contracten met zekerheid in eerste kwartaal toegenomen Het aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie nam in het eerste kwartaal van 2022 toe ten opzichte van een jaar geleden. Vooral het aantal flexibele werknemers met relatief meer zekerheid, zoals mensen met een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract, was hoger; er waren juist minder oproepkrachten. Ondanks de toename met 111 duizend is het totaal aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie nog...
Arbeidsmarkt nog krapper, record aantal banen bij uitzenders
2 dagen
De spanning op de arbeidsmarkt is in het eerste kwartaal van 2022 verder toegenomen. Stonden er in het laatste kwartaal van 2021 nog 106 vacatures tegenover elke 100 werklozen, een kwartaal later is dat opgelopen tot 133 per 100. De toegenomen krapte is het resultaat van een aanhoudende groei van het aantal vacatures (met 59 duizend) en een verdere daling van het aantal werklozen (met 32 duizend). Het aantal banen nam toe met 127 duizend naar een recordhoogte van ruim 11 miljoen. Dat meldt het...
ACM leidraad over regels voor platformbedrijven en online ondernemers
3 dagen
Online platforms, zoals marktplaatsen, zoekmachines en boekingssites, hebben meer duidelijkheid nodig over hoe ze invulling moeten geven aan de Platform-to-Business-verordening. Dat blijkt uit een marktverkenning die de Autoriteit Consument en Markt (ACM) heeft gedaan. De verordening bevat onder meer regels over welke informatie ondernemers horen te krijgen die via online platforms diensten of artikelen aan consumenten aanbieden. Er gaat een wetsvoorstel naar de Raad van State waarin wordt...
Detacheerders: Sterke omzetgroei vraagt om meer vaste contracten
3 dagen
Detacheerders: Sterke omzetgroei vraagt om meer vaste contracten De omzet van de leden van de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN), de branchevereniging voor detacheringsorganisaties, is in het eerste kwartaal van 2022 met maar liefst 18% per werkdag gestegen in vergelijking met hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Het aantal gedetacheerden in dienst is gestegen met 13%. Het aantal gedetacheerden in vaste dienst is wel wat gedaald, van 64% een jaar geleden naar nu 60% in dit eerste...
Medewerkers huiverig om hun ontwikkelwensen uit te spreken
6 dagen
Medewerkers huiverig om hun ontwikkelwensen uit te spreken 40% van werkend Nederland heeft het gevoel dat ze hun ontwikkelwensen niet kunnen uitspreken en 60% procent ervaart geen duidelijke richting. Dat blijkt uit onderzoek onder ruim 2.000 werkende Nederlanders door onderzoeksbureau Memo2 in opdracht van Centraal Beheer, onderdeel van Achmea. Roger Schoone, learning & development manager: “Een gemiste kans. Stimuleren van het gesprek over leren en ontwikkelen levert zowel medewerker...
Zin en onzin van het melden van datalekken
6 dagen
Zin en onzin van het melden van datalekken Gerrit van Rooij Column onder redactie van Gerrit van Rooij Functionaris Persoonsgegevens (FG) van HelloFlex group In de recente periode waren er de nodige berichten over datalekken. Zo klagen gemeenten over de administratieve ballast die datalekken met zich meebrengen. Het aantal datalekken dat ze hebben gemeld is de afgelopen jaren flink gestegen: van 400 in 2017 tot 5000 in 2021. Een gemiddelde melding kost tussen de 2,5 en 4 uur aan tijd. Dat legt...
Mkb’ers zien digitalisering en work-life balance als positief effect coronacrisis
1 week
De coronacrisis heeft volgens vier op de tien mkb-bedrijven in de zakelijke dienstverlening een positieve impact gehad op de digitalisering binnen hun bedrijf. Tegelijkertijd heeft het thuiswerken tijdens de pandemie volgens 38 procent ook een positieve impuls gegeven aan de opkomst van de hybride werkplek en is de grens tussen het ‘thuiskantoor’ en de traditionele werkomgeving definitief vervaagd. Dit heeft er mede voor gezorgd dat een derde van de ondernemers vindt dat de coronacrisis een...
Jongvolwassenen laten baan schieten door krappe woningmarkt
1 week
Jongvolwassenen laten baan schieten door krappe woningmarkt 22 procent van Nederlanders durft geen baan in andere stad aan te nemen. Voor jongvolwassenen geldt dit bij dertig procent. De oververhitte woningmarkt heeft een grote invloed op de keuzes van mensen wat betreft hun maatschappelijke carrière. Bijna een kwart van hen denkt niet van baan te kunnen veranderen, als dit betekent dat ze moeten verhuizen naar een andere plaats. De situatie van de huidige woningmarkt heeft dus ook zijn...
Helft mantelzorgers meldt zich af voor werk door zorgtaken
1 week
Voor een groot deel van de Nederlandse mantelzorgers gaat de zorg voor een naaste ten koste van hun werkverplichtingen. Het afgelopen jaar heeft de helft van de mantelzorgers eens of vaker werk moeten afzeggen om hulp te verlenen aan een familielid, vriend of buurtgenoot. Een op de vier mantelzorgers laat bovendien weten dat de werkgever niet op de hoogte is van zijn of haar mantelzorgtaken. Privacy is daarbij de meest gehoorde reden. 09 Dat blijkt uit de tweede editie van het Nationaal...
MatchWorks B.V. neemt Uitzendbureau Oost Nederland over
1 week
MatchWorks B.V. neemt Uitzendbureau Oost Nederland over Met de overname van Uitzendbureau Oost Nederland in Nijverdal geeft MatchWorks verder vorm aan de strategie zich in haar omgeving als een sterke HR-dienstverlener te positioneren. MatchWorks is met haar ondernemingen BC Group, Werkcoöperatie De Middencirkel, Flexible+ en Uitzendbureau Oost Nederland actief binnen het gebied Zwolle, Elburg, Raalte, Nijverdal, Hardenberg, Hoogeveen en Meppel. Door de overname staat er een organisatie die...
Nederlandse Arbeidsinspectie Jaarverslag 2021
1 week
Nederlandse Arbeidsinspectie Jaarverslag 2021 In het jaarverslag staan, naast feiten en cijfers, ook vier verhalen, geschreven vanuit de praktijk van de inspecteurs, rechercheurs, projectleiders van de Arbeidsinspectie. Arbeidsuitbuiting Een verhaal over arbeidsuitbuiting en ernstige benadeling. “Wat blijkt: opdrachtgevers stellen de eis aan een uitzendbureau dat als er iemand uitvalt, er binnen tien minuten nieuwe mensen voor ze klaarstaan. Dus bouwt zo’n uitzendbureau een ‘reservoir’ op van...
Minimumloon 2022 juli
1 week
Minimumloon 2022 juli De bedragen van het wettelijk minimumloon worden per 1 juli 2022 verhoogd. Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 21 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 juli 2022 : minimum maandloon: € 1.756,20; minimum weekloon: € 405,30; minimum dagloon: € 81,06. Zie de Staatscourant, 2022, nr 11945 Zie ook Minimumloon 2022 januari Toelichting Uitgangspunt van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) is dat de algemene...
Recruiter voor Life Science professionals introduceert 4-daagse werkweek
1 week
Panda International, Europese Life Science recruiter met een vestiging in Amsterdam, heeft haar propositie als werkgever uitgebreid met de invoering van een optionele vierdaagse werkweek voor alle werknemers, zonder loonsverlaging. Panda International brengt professionals in contact met Life Sciences-bedrijven over de hele wereld. Het initiatief is bedoeld om een gezonde werk-privé balans te bevorderen en werknemers meer controle te geven over de manier waarop ze hun tijd managen. Een proef in...
Nationale Vacaturebank introduceert de Ontslagdoos
1 week
Na de blije doos, maaltijd-, beauty- en kledingboxen, is er nu ook de Ontslagdoos. Dé manier om goed afscheid te nemen van je huidige baan. Want met een overvloed aan vacatures is nú het moment om van baan te veranderen. Dus vind je dat je te weinig verdient, heb je een hekel aan je baas, of wil je al jaren eigenlijk wat heel anders doen? De Ontslagdoos is een initiatief van Nationale Vacaturebank. Niet geheel toevallig wordt de doos gelanceerd in de maand mei, de maand waarin ook de Dag van...
Arbeidsinspectie waarschuwt voor misstanden migratie
1 week
Inspecteur-generaal Rits de Boer bepleit een beperking van het aantal arbeidsmigranten in Nederland. Volgens hem moet Nederland zich richten op stabilisatie van de bevolkingsomvang. Dat meldt de NOS op basis van het jaarverslag van de inspectie. Voordelen voor werkgevers De inspectie vindt niet dat arbeidsmigratie helemaal moet worden gestopt, maar de druk op de maatschappij wordt te groot. De voordelen zijn voor de werkgevers, terwijl Nederland als geheel de problemen zoals huisvesting,...
WerkTalent verbindt zich voor 5 jaar aan The Hunger Project
1 week
WerkTalent heeft zich voor vijf jaar verbonden aan The Hunger Project, een organisatie dat erin gelooft dat onze generatie een einde kan maken aan chronische honger – voor 2030. En dat kan! The Hunger Project investeert in Afrika, Azië en Latijns Amerika in mensen om zichzelf te ontwikkelen, zodat zij op eigen kracht verder kunnen. WerkTalent ondersteunt The Hunger Project voor een periode van vijf jaar en een nieuw project in Mozambique. Hier investeren zij in lokaal ondernemerschap en...
Meer werkgeluk met talentgericht leiderschap
1 week
Op naar meer werkgeluk met talentgericht leiderschap! Kristel Teirlinck Door Kristel Teirlinck, consultant MatchQ Donderdag 21 april 2022 was ik op de beurs HRM in de Overheid. Daar werd ik geïnspireerd door Gea Peper, de keynote spreker, die inging op hoe je als organisatie werkgeluk (verder) kunt vergroten. In Nederland is de gemiddelde score voor werkgeluk een 7,1; in de afgelopen jaren is die redelijk constant gebleven. Wil jij als organisatie niet achterblijven, dan heb je als...
Doe mee aan de FlexKennisAwards en win mooie prijzen
2 weken
Doe mee aan de FlexKennisAwards en win mooie prijzen artra organiseert op 31 mei 2022 voor het zesde jaar op rij de FlexKennisAwards. Alle medewerkers van uitzend-, detacherings- en payrollorganisaties nodigen we uit om mee te doen en hun kennisniveau te toetsen. Gratis en laagdrempelig Door deel te nemen aan de FlexKennisAwards kun je op een laagdrempelige manier testen hoe het ervoor staat met jouw kennis over wet- en regelgeving in de flexbranche. Het enige wat je hoeft de doen, is binnen...
Kobadix partner van Vitaal Bedrijf
2 weken
Per 1 maart is Kobadix trotse, landelijke partner van Vitaal Bedrijf geworden. Het programma Vitaal Bedrijf is een initiatief van VNO-NCW en MKB-Nederland. Vitaal Bedrijf helpt ondernemers stap voor stap op weg naar een vitale toekomst. Met als resultaat meer inzet, meer plezier, meer productiviteit en meer rendement. Ieder bedrijf met een eigen passend programma, maar als onderdeel van een beweging om samen het vitaalste land te worden. Vitaal Bedrijf biedt alle ondernemers van Nederland hulp...
Axiom Partners neemt FixedToday over
2 weken
De Zwitserse investeringsmaatschappij Axiom Partners neemt per direct FixedToday over. Deze in Culemborg gevestigde intermediair richt zich specifiek op flexibele arbeid in de zogeheten tussenmarkt, waarmee het een jaaromzet van tachtig miljoen euro realiseert. Na overnames van De Staffing Groep (DSG, jaaromzet 550 miljoen euro), Cannock-EDR en Airopack, is FixedToday de vierde Nederlandse overname van Axiom Partners en de tweede binnen de buy-and-build strategie in de staffing branche. Met...
Groei aantal vacatures stagneert in Europa
2 weken
Groei aantal vacatures stagneert in Europa Het aantal geplaatste vacatures blijft hoog in vergelijking met het niveau van voor de pandemie, maar de groei is tot stilstand gekomen, vooral in energie-intensieve sectoren en landen die meer uit Rusland importeren. Dat blijkt uit een analyse van vacaturesite Indeed in 21 landen, waaronder Nederland. Het aantal vacatures is sinds eind februari gemiddeld met acht procentpunt gedaald ten opzichte van de trend Het aantal vacatures is gedaald in landen...
Ruim 4300 Oekraïners aan het werk
2 weken
Ruim 4300 werkgevers hebben een vluchteling uit Oekraïne in dienst genomen. Sinds 1 april 2022 hoeven werkgevers daarvoor geen tewerkstellingsvergunning meer aan te vragen, maar moeten dit wel melden bij UWV. De vluchtelingen hebben vooral werk gevonden via uitzendbureaus en in de land- en tuinbouw. In de regio’s Groot Amsterdam en Den Haag zijn de meeste vluchtelingen aan de slag gegaan. 4300 in een maand In de eerste week van april kwamen er ruim 550 meldingen binnen, in de tweede week ruim...
Betaald leren, studeren, detacheren en ‘m smeren?
2 weken
Betaald leren, studeren, detacheren en ‘m smeren? Door Jasper van der Voet, werkzaam bij Pellicaan Advocaten Is het straks nog mogelijk om een studiekostenbeding met een gedetacheerde werknemer overeen te komen? De Tweede Kamer heeft op 19 april jl. ingestemd met het wetsvoorstel ‘Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’. Dit wetsvoorstel kan in vergaande mate het bedrijfsmodel van detacheringsbureaus beïnvloeden, meer specifiek door de nieuwe regels...
In Person opent vestigingen in Veenendaal, Rijssen, Oud-Beijerland
2 weken
Deze maand opent uitzendbureau In Person drie nieuwe vestigingen in Veenendaal, Rijssen en Oud-Beijerland. De vestigingen worden geopend door lokale ondernemers die instappen in de franchiseformule. Flexibele arbeid op regionaal niveau In Person focust zich op flexibele arbeid op lokaal en regionaal niveau. Iedereen kan volgens hen het verschil maken, ongeacht leeftijd, opleidingsniveau of achtergrond. Door middel van een franchiseformule biedt In Person lokale ondernemers de mogelijkheid om...
Samenvatting event Duurzaam inlenen, door Bureau Cicero en ABN AMRO
2 weken
Op maandag 11 april 2022 vond een verdiepingssessie plaats voor de inleners van flex onder de titel ‘Duurzaam inlenen’. Het evenement werd door Bureau Cicero in samenwerking met ABN AMRO georganiseerd. Specialisten op het gebied van duurzame inhuur in de flexmarkt, Maarten de Jong (Bureau Cicero), Hendarin Mouselli (VRF advocaten), Bertrand Prinssen (Labor Redimo), Han Mesters (ABN AMRO) deelden hun kennis en ervaringen. Armand Lahaije (AWVN) verving Ruud Blaakman die helaas niet...

Pagina's

Abonneren op flexnieuws