Als de werkdruk groter wordt, verwacht je dat werknemers het op een gegeven moment voor gezien houden en een andere baan zoeken. Maar in de praktijk zorgt meer werkdruk niet direct voor een hogere uitstroom van personeel. Uiteindelijk vertrekken wel meer medewerkers bij hoge werkdruk, maar niet rechtstreeks. Medewerkers zoeken hun heil bij een andere werkgever door een afgenomen gevoel van welzijn, lagere werktevredenheid en burn-outklachten.
personeelsnet
21-10-2025 09:22