flex

2851 nieuwsberichten gevonden
Experts in Flex tool voor berekening transitievergoeding
1 maand
Het is lastig om de transitievergoeding juist te berekenen voor medewerkers die geen vast (maand)salaris hebben, zoals oproepkrachten, uitzendkrachten et cetera. Nog ingewikkelder wordt het als het er meerdere contracten zijn met onderbrekingsperiodes. Experts in Flex heeft speciaal voor al die werkgevers die mensen in dienst hebben met wisselende inkomsten een tool ontwikkeld om de juiste transitievergoeding eenvoudig te kunnen vaststellen. Henk Geurtsen, partner Experts in Flex: “Veel...
Payrollbedrijven niet klaar voor het nieuwe jaar
1 maand
Vanaf 1 januari 2021 moeten payrollbedrijven hun medewerkers een pensioen aanbieden dat vergelijkbaar is met het pensioen van collega’s in vaste dienst. Maar met nog slechts enkele weken te gaan zijn de meest payrollwerkgevers hier nog steeds mee bezig. Dat stelt pensioenbank Brand New Day. Het bericht Payrollbedrijven niet klaar voor het nieuwe jaar verscheen eerst op Flexmarkt.
Aflossingsdatum Tozo naar juli 2021
1 maand
Zelfstandigen die lenen via de Tozo, hoeven pas vanaf juli 2021 te starten met aflossen. Dat laat staatssecretaris Bas van ’t Wout van Sociale Zaken en Werkgelegenheid donderdag weten in zijn brief aan de Tweede Kamer. Door de eerdergenoemde datum van 1 januari wordt een streep gezet. Langere looptijd aflossen Naast uitstel van aflossen en de tijdelijk stopgezette renteopbouw wordt ook de looptijd waarbinnen een verstrekte lening afgelost moet zijn verlengd. Deze wordt met zes maanden verlengd...
Aatop Zorg wordt onderdeel van Florys Groep
1 maand
Florys Groep neemt bemiddelingsbureau Aatop Zorg over. Mensen die op zoek zijn naar een baan in de zorg kunnen daarvoor sinds kort, naast Sliedrecht en Veenendaal, ook in Alblasserdam terecht. Doel is om hen te begeleiden naar een duurzame baan in de zorgsector. Het balletje ging rollen toen Aad Vermeulen, eigenaar van Aatop Zorg, in contact kwam met Nico de Jager, één van de oprichters van de Florys Groep. Aad zocht een partij die het bedrijfsonderdeel Aatop Zorg verder kon uitbouwen, zodat...
Yource neemt Cendris over van PostNL
1 maand
Yource en PostNL maken vandaag bekend dat er een koopovereenkomst is getekend voor de overname van Cendris door Yource. De transactie, waarvan geen financiële details bekend zijn gemaakt, wordt naar verwachting in het eerste kwartaal van 2021 afgerond. Cendris is met ruim 3.000 medewerkers op meer dan 10 locaties specialist op het gebied van klantcontact. Cendris werkt voor uiteenlopende opdrachtgevers en aansprekende merken, waaronder PostNL. Robin Jansen, CEO Yource: “De overname van Cendris...
ABN AMRO: uitzendbranche groeit ruim 2% in 2021 en 2022
1 maand
De coronacrisis zorgt voor grote verschillen tussen sectoren die er wel of juist niet in slagen hun verdienmodel tijdig aan de omstandigheden aan te passen. De concludeert ABN AMRO in Sectorprognoses voor 2021 en 2022. Bedrijven met een lage kostenbasis en goede financiële buffers hebben de beste troeven in handen. De bank schetst positieve vooruitzichten voor de sectoren leisure, retail en transport en logistiek in 2021 en 2022 na de sterke krimp in 2020. De industriële sector en zakelijke...
Payrollbedrijven niet klaar voor pensioenwetgeving per 1 januari 2021
1 maand
Door de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) zijn payrollbedrijven vanaf dit jaar verplicht om alle werkgeversverplichtingen op zich te nemen en vanaf 1 januari 2021 moeten zij hun medewerkers een pensioen aanbieden dat vergelijkbaar is met het pensioen van collega’s in vaste dienst. Brand New Day waarschuwt dat payrollbedrijven onvoldoende zijn voorbereid op de nieuwe wetgeving. Slechts 20 procent van de payrollwerkgevers waar Brand New Day mee in contact is, is actief met een pensioenregeling aan...
AVG en gezondheidsgegevens
1 maand
Gerrit van Rooij Column onder redactie van Gerrit van Rooij Functionaris Persoonsgegevens (FG) van HelloFlex group “In mijn rol als Functionaris Persoonsgegevens krijg ik regelmatig vragen over de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming). Meestal zijn deze vrij simpel te beantwoorden, maar ik krijg ook vragen waar ik wat langer over moet nadenken. De AVG geeft niet altijd eenduidige en evidente antwoorden. Soms is het handig met iemand te sparren over het juiste antwoord. Dit bracht...
Herstel arbeidsmarkt stagneert
1 maand
In Nederland is het herstel van het aantal vacatures afgevlakt. Niet verwonderlijk, het aantal vacatures in de zorg is afgelopen maand wel weer fors gestegen. Het bericht Herstel arbeidsmarkt stagneert verscheen eerst op Flexmarkt.
Detacheerder STAR Group neemt concurrent Or-Quest over
1 maand
Detacheerder STAR Group neemt per 1 januari 2021 detacheerder Or-Quest over. Met de overname verstevigt STAR Group de positie in technische professionele dienstverlening op het gebied van consultancy, staffing/detachering en projectondersteuning. Het bericht Detacheerder STAR Group neemt concurrent Or-Quest over verscheen eerst op Flexmarkt.
UWV kansrijke beroepen december 2020
1 maand
UWV laat zien welke beroepen in deze tijd voldoende tot goede baankansen bieden. Dat geeft richting aan mensen die op zoek moeten naar ander werk of willen nadenken over omscholing. Download UWV kansrijke beroepen 2020 Er zijn kansen op verschillende niveaus. In deze publicatie zijn beroepen opgenomen waar geen of nauwelijks instroomeisen worden gesteld, zoals asbestverwijderaars, ongediertebestrijders en verkeersregelaars. In de meeste beroepen wordt er gevaagd om specifieke kennis en...
STAR Group neemt Or-Quest over
1 maand
STAR Group (onderdeel van Parcom) neemt per 1 januari 2021 de organisatie Or-Quest over. Met de overname verbreedt STAR Group haar aanwezigheid in diverse specialistische markten en verstevigt de positie als marktleider in technische professionele dienstverlening op het gebied van consultancy, staffing/detachering en projectondersteuning. Or-Quest zal onder dezelfde naam blijven opereren als zelfstandige business unit van STAR Group. Met het behoud van de huidige directie en team blijft de...
Herstel Nederlandse arbeidsmarkt stagneert
1 maand
In Nederland is het herstel van het aantal vacatures afgevlakt. Het landelijk niveau ligt de afgelopen maand nu zestien procentpunt lager dan een jaar geleden. Vorige maand lag de vacaturetrend op hetzelfde niveau. Dat blijkt uit de maandelijkse data-analyse van Indeed, wereldwijd en in Nederland de grootste vacaturesite. Het aantal vacatures in de zorg is afgelopen maand wel weer fors gestegen. Met name verpleegkundigen op de spoedeisende hulp en de intensive care zijn gewild. Stijgende vraag...
Kabinet steunt aanbevelingen aanjaagteam Roemer
1 maand
Het kabinet steunt de aanbevelingen in het tweede rapport van het aanjaagteam bescherming arbeidsmigranten onder leiding van Emile Roemer. Het gaat aan de slag met verbeteringen op het gebied van medische zorg en registratie van arbeidsmigranten. Ook zal het kabinet voor ingrijpender maatregelen voorbereidingen treffen, zodat een volgend kabinet daarmee direct aan de slag kan. Dat schrijft minister Wouter Koolmees vandaag aan de Tweede Kamer. Registratie tijdelijke verblijfsadressen en medische...
Re-integratieplicht payrollers matcht niet met Wab
1 maand
Waarom zijn payrollwerkgevers verplicht om in spoor 1 van de re-integratie de payrollkracht bij andere inleners te laten re-integreren? Dat staat haaks op alle payrollprincipes. Bijna een jaar na de inwerkingtreding van de Wab is het nu echt tijd de Werkwijzer Poortwachter in lijn te brengen met de ‘nieuwe’ regels rondom payrolling. Dat Hendarin Mouselli (VRF Advocaten) in haar column voor Flexmarkt. Het bericht Re-integratieplicht payrollers matcht niet met Wab verscheen eerst op Flexmarkt.
Hoogste ziekteverzuim in eerste drie kwartalen sinds 2003
1 maand
Hoogste ziekteverzuim eerste drie kwartalen sinds 2003 In de eerste drie kwartalen van 2020 was het ziekteverzuim gemiddeld 4,7 procent. Dit is het hoogste percentage sinds 2003. In 2019 was het gemiddelde verzuim door ziekte in de eerste drie kwartalen 4,3 procent. Vooral in de horeca is het verzuim toegenomen: 3,5 procent tegen 2,6 procent in 2019, terwijl in die sector het gemiddelde ziekteverzuim al twee decennia lager is dan het gemiddelde verzuim in andere sectoren. Alleen in het...
Onderhoudsbranche gaat grootschalig van baan-naar-baan opleiden
1 maand
Minister Koolmees van Sociale Zaken heeft de eerste vijfduizend banen binnen voor zijn sociale plan om mensen die als gevolg van COVID-19 hun baan dreigen te verliezen of recent verloren hebben via passende begeleiding en opleiding aan nieuw werk en inkomen te helpen. Henk den Boer en Jacco Vonhof, voorzitters van Koninklijke OnderhoudNL – de ondernemersorganisatie van de bedrijven in het vastgoedonderhoud – en MKB Nederland boden daartoe vandaag het plan aan voor de verzorging van...
Limburgse Wiertz wil ‘de rest van Nederland veroveren’
1 maand
Wiertz Company wil binnen 10 jaar tot de top-10 van Nederland behoren. Een interview met ceo Roger Holtus, zij-instromer uit de bankwereld, over groeien, de lokale uitzendmarkt en familiecultuur. Het bericht Limburgse Wiertz wil ‘de rest van Nederland veroveren’ verscheen eerst op Flexmarkt.
Een leven lang ontwikkelen, niet alleen voor de flexkracht
1 maand
Barbara Kramer Een leven lang ontwikkelen, niet alleen voor de flexkracht Door Barbara Kramer, Manager SEU Duurzame Inzetbaarheid en een Leven Lang Ontwikkelen staan al jaren op de agenda, binnen het bedrijfsleven én bij individuele werknemers. De coronacrisis heeft het belang van deze onderwerpen nog eens extra benadrukt. De afgelopen maanden is er heel veel aandacht geweest voor veilig en gezond werken en de noodzaak van om- en bijscholing. Duurzame inzetbaarheid gaat over het effectief...
StiPP premies 2021
1 maand
StiPP heeft op 10 december 2020 de voorlopige cijfers en bedragen voor 2021 bekend gemaakt Zowel de uurfranchise als het maximum pensioengevend uurloon is verhoogd. De voorlopige uurfranchise in 2021 is € 7,01. Dit was € 6,83 in 2020. De premiepercentages zijn niet veranderd ten opzichte van 2020. Premie Basisregeling: totaal: 2,6%* werkgeversdeel: 2,6%* werknemersdeel: 0% Premie Plusregeling: totaal: 12%** werkgeversdeel: 8%** werknemersdeel: 4%** *De premie in de basisregeling wordt berekend...
Youbahn getransformeerd tot digitaal platform voor studentenwerk
1 maand
Youbahn getransformeerd tot digitaal platform voor studentenwerk Ard Huininga, directeur Youbahn | Foto: Roy Beusker Interview met Ard Huininga, Directeur Youbahn Youbahn bestaat sinds februari 2016 als aanbieder van studentenwerk. De organisatie valt onder de ADG Dienstengroep, waartoe o.a. ook Asito, Timing en Persoonality behoren. Het uitzendplatform biedt werk in callcenters, retail, horeca en events, logistiek, officesupport, tuinbouw, schoonmaak en zorg. Studentensteden Op dit moment is...
PIXID Group neemt Connecting-Expertise over van USG People
1 maand
PIXID Group, de leverancier van onder meer Carerix en Amris, zet zijn Europese expansie voort met de overname van toonaangevende Belgische VMS-leverancier Connecting-Expertise. Connecting-Expertise was eigendom van USG People Belgium. Als onderdeel van PIXID Group zal Connecting-Expertise onder de eigen merknaam blijven opereren en de samenwerking met USG People behouden door producten en diensten aan de huidige USG-klanten te leveren. Keensight heeft als investeerder sinds 2015 de groei van...
Versobering NOW 3 van tafel
1 maand
Het kabinet breidt het steun- en herstelpakket voor banen en economie op delen verder uit. De geplande afbouw van de steunmaatregelen vanaf 1 januari is officieel van tafel. Het bericht Versobering NOW 3 van tafel verscheen eerst op Flexmarkt.
Kabinet versterkt vangnet voor bedrijven en banen
1 maand
Het kabinet breidt het steun- en herstelpakket voor banen en economie op delen verder uit. Ook ziet het af van de geplande versoberingen van de steunmaatregelen. Er komt extra tegemoetkoming voor bedrijven met hoge omzetverliezen, bijvoorbeeld omdat zij door de corona-maatregelen gesloten zijn. Met deze uitbreiding en versterking van het vangnet wil het kabinet zoveel mogelijk voorkomen dat Nederlanders hun baan of bedrijf verliezen, nu het virus langdurig impact heeft op delen van de economie...
20% flexkrachten heeft geen financiële buffer
1 maand
Een op de acht werkenden in Nederland heeft geen vermogen of werkende partner om op terug te kunnen vallen bij inkomensverlies. Met name flexkrachten hebben minder vaak een financiële buffer. Het bericht 20% flexkrachten heeft geen financiële buffer verscheen eerst op Flexmarkt.
Algemene Rekenkamer onderzoek Sociale zekerheid en flexibele arbeidsmarkt
1 maand
Download het rapport Een vijfde van de 1,9 miljoen werknemers met flexibele arbeidscontracten heeft geen vermogen of werkende partner om op te kunnen terugvallen bij inkomensverlies. Juist deze werknemers, die op tijdelijke contracten werken of hun geld verdienen als uitzend- of oproepkracht, hebben zo’n buffer het hardst nodig. Zij krijgen veel vaker dan de 4,8 miljoen werknemers met een vaste baan te maken met perioden van werkloosheid. De Algemene Rekenkamer trekt deze conclusie na...
Onderzoek: Gebruik boekhoudsoftware onder zzp’ers aanzienlijk gegroeid
1 maand
Een grote meerderheid van 70% van de ondervraagde ondernemers maakt gebruik van boekhoudsoftware. Dat is aanzienlijk meer dan de 50% die vorig jaar aangaf boekhoudsoftware te gebruiken. Een derde van de gebruikers van boekhoudsoftware heeft daarbij ook nog de hulp van een boekhouder/accountant. Van de respondenten die geen boekhoudsoftware gebruiken zegt 65% voldoende te hebben aan een Excelsheet en een kwart van deze groep heeft een boekhouder/accountant die alles voor ze regelt. Dat blijkt...
Wijziging regels verplichte aanbod bij oproepovereenkomst per 1 juli 2021
1 maand
Op 1 januari 2021 treedt de Verzamelwet SZW in werking. De wet wijzigt onder andere de regels die gelden voor het verplichte aanbod dat na twaalf maanden aan een werknemer met een oproepovereenkomst moet worden gedaan. Het gaat om twee wijzigingen. Als de werknemer het aanbod heeft geaccepteerd, moet de vaste arbeidsomvang uiterlijk ingaan op de eerste dag van de vijftiende maand van de arbeidsovereenkomst. Eerder mag wel, maar later niet meer. Ten tweede moet een werknemer niet ten minste een...
De ontwikkeling van de flexschil en de toekomst van uitzenden
1 maand
Ook in dit ‘coronajaar’ heeft TNO in opdracht van de ABU weer onderzoek gedaan naar het flexgedrag van werkgevers. Tot nog toe kwamen de voorspellingen vrijwel helemaal uit. Flexmarkt-hoofredacteur Wim Davidse duidt de analyses van TNO en schetst een toekomst vol kansen voor uitzenders. Het bericht De ontwikkeling van de flexschil en de toekomst van uitzenden verscheen eerst op Flexmarkt.
Helft bedrijven verwacht groei in 2021
1 maand
Werknemers en werkgevers zien de toekomst van de arbeidsmarkt redelijk rooskleurig in, ondanks de coronacrisis. Het bericht Helft bedrijven verwacht groei in 2021 verscheen eerst op Flexmarkt.

Pagina's

Abonneren op flex