flex

521 nieuwsberichten gevonden
Principeakkoord CAO DHL Express 2019-2020
2 weken
| Download CAO DHL Express » | 8 april 2019 CAO-naam CAO DHL Express Nederland Download Principeakkoord CAO DHL Express 2019-2020 > Principeakkoord CAO DHL Express 2019-2020 Looptijd De CAO heeft een looptijd van 2 jaar, van 1 januari 2019 tot en met 31 december 2020. Loonmutaties – 1,75% loonsverhoging per 1 juni 2019 – 1,75% loonsverhoging per 1 december 2019 – 1,75% loonsverhoging per 1 juni 2020 – 1,75% loonsverhoging per 1 december 2020 Arbeidsvoorwaarden...
CBS: recordaantal nieuwe bouwbedrijven in 2019
2 weken
Het aantal bouwbedrijven is in 2018 met meer dan 13.000 (8%) gestegen. De groei komt vrijwel volledig door eenmansbedrijven. Dit meldt het CBS op basis van de nieuwste regionale cijfers over bedrijfsvestigingen. Vooral eenpersoonsbedrijven De meeste bedrijven kwamen erbij in de algemene bouw, elektrotechnische bouwinstallatie, timmerbedrijven, vloer- en wandafwerkingsbedrijven, grondverzetbedrijven, schilders- en glaszetbedrijven, metsel- en voegbedrijven, loodgieters- en fittersbedrijven en...
TNO: werktevredenheid oproepkrachten gedaald
2 weken
Oproep- en invalkrachten zijn steeds ontevredener over hun werk. 45% ervaart hoge fysieke belasting en slechts 32% kan zelf werktempo bepalen. Was in 2007 nog 80% tevreden met het werk, in 2017 is dat gedaald tot 73%. Dit blijkt uit het rapport Trends in kwaliteit van de arbeid van flexibele en vaste werknemers en multi-jobbers van TNO. Financiële problemen Tussen 2005 en 2017 is het aandeel oproep- en invalkrachten verdubbeld van 4% (292.000 werknemers) naar 8% (546.000) van de werknemers in...
Britse pitchcoach is Freelancer of the Year
2 weken
David Beckett (1967) is tijdens de Dag van de zzp’er op zaterdag 6 april 2019 in Amersfoort uitgeroepen tot Freelancer of the Year 2019, ofwel beste zzp’er van Nederland. Beckett ontving de award uit handen van Claudia Zuiderwijk, bestuursvoorzitter van de Kamer van Koophandel (KvK). 12.500 professionals getraind David Beckett heeft met zijn bedrijf Best3Minutes sinds 2013 al 862 start-ups uit meer dan 25 landen geholpen om meer dan 211 miljoen euro aan investeringen op te halen. Daarnaast...
Alles over de kleineondernemersregeling
2 weken
Kleineondernemersregeling kan fiscaal voordeel opleveren Ben je zzp’er en betaal je niet zoveel omzetbelasting? Dan doe je er goed aan om je te verdiepen in de kleineondernemersregeling (KOR). Dat kan je namelijk een mooi fiscaal voordeel opleveren. De KOR in het kort De kleineondernemersregeling is in het leven geroepen voor ondernemers die minder dan € 1.883 omzetbelasting per jaar betalen. Als je voldoet aan de voorwaarden kom je in aanmerking voor btw-vrijstelling, btw-vermindering of btw-...
Eindbod CAO Verf en Drukinkt 2018-2019
2 weken
| Download CAO Verf en Drukinkt » | 5 april 2019 CAO-naam CAO Bereide Verf- en Drukinktindustrie ook bekend als CAO VVVF, CAO VDI Download Eindbod CAO Verf en Drukinkt 2018-2019 > Eindbod CAO Verf en Drukinkt 2018-2019 (02-04-19) Looptijd Looptijd 1 jaar, van 1 oktober 2018 tot en met 30 september 2019. Loonmutaties – 2,25% loonsverhoging per 1 oktober 2018 Arbeidsvoorwaarden – Invoering van een Persoonlijk Keuze Budget waarmee de werknemer invloed heeft op zijn eigen...
Principeakkoord CAO Tata Steel 2019-2021
2 weken
| Download CAO Tata Steel » | 5 april 2019 CAO-naam CAO Tata Steel Download Principeakkoord CAO Tata Steel 2019-2021 > nog niet beschikbaar Looptijd De CAO gaat op 1 april 2019 in en loopt tot en met 31 maart 2021. Loonmutaties – 3,5% loonsverhoging per 1 april 2019 – 0,5% loonsverhoging per 1 juli 2019 – 2,5% loonsverhoging per 1 mei 2020 – € 280,- eenmalige uitkering per 1 oktober 2020 Bron: CNV Vakmensen, 4 april 2019
Zzp’ers en mkb’ers verwachten omzetgroei
2 weken
De afgelopen drie jaar heeft een groot deel van zowel de zzp’ers (45%) als mkb’ers (60%) een stijging in omzet gerealiseerd. Ook voor de komende drie jaar verwacht een grote groep zzp’ers (64%) en mkb’ers (77%) een omzetstijging. Dat blijkt uit het onderzoek Groeiambities en -belemmeringen van zzp en klein-mkb van de Kamer van Koophandel. Als grootste uitdaging voor de komende drie jaar noemen ondernemers het hebben van voldoende klanten en een financiële buffer, het...
Netspar: eerder met pensioen fiscaal stimuleren
2 weken
Mensen met een laag inkomen moeten fiscaal gefaciliteerd worden om eerder met pensioen te gaan. Dat is een betere oplossing dan het bevriezen van de AOW-leeftijd voor mensen met zware beroepen. Dit adviseert de Netspar-projectgroep ‘Flexibel met pensioen’, met wetenschappers en experts uit de praktijk. Het rapport bevat dertien aanbevelingen voor beleid, waarvan die voor zware beroepen en lagere inkomens het meest in het oog springen. Zware beroepen Mensen met zware beroepen leven gemiddeld...
Sterke groei in vacatures klantcontact
2 weken
In het afgelopen kwartaal is het aantal klantcontactvacatures gestegen met ruim 5%. Dat blijkt uit onderzoek van Fintrex. Het bericht Sterke groei in vacatures klantcontact verscheen eerst op Flexmarkt.
ZZP Agenda week 15: BitterBallenBorrel, verenig het nuttige met het aangename
2 weken
Woon een inspirerende zakelijke netwerkbijeenkomst bij Elke week zet ZZP Barometer de evenementen, borrels, online webinars en workshops die onmisbaar zijn voor jou als freelancer en zzp’er op een rij, in ZZP Agenda. Wil je nooit meer een evenement, borrel of (online) workshop missen? Bekijk dan de volledige ZZP Agenda en voeg deze toe aan jouw Google Calendar. ZZP Agenda 9 april: Seminar Goede start met de Belastingdienst Als u een bedrijf start, moet u direct veel zaken regelen. Ook rondom...
Nieuwe leden managementteam YoungCapital
2 weken
Peter Ligteringen (40) en Margriet de Kroon (30) hebben het managementteam van YoungCapital versterkt. Op 1 februari is Peter Ligteringen in dienst getreden als Chief Financial Officer. Margriet de Kroon is op 1 april gestart als Hoofd Marketing en Communicatie. Peter Ligteringen Ligteringen begon zijn werkende leven bij Adecco, waarna (Vodafone)Ziggo en Koning...
‘WAB staat haaks op noodzakelijke flexibilisering arbeidsmarkt’
2 weken
Nedflex bestaat dit jaar 27 jaar. Voor Victor van Commenee (CEO & Founder) van Nedflex aanleiding voor een terugblik. Hoe stond de arbeidsmarkt er toen voor?  Het bericht ‘WAB staat haaks op noodzakelijke flexibilisering arbeidsmarkt’ verscheen eerst op Flexmarkt.
Veel overtredingen bij bouwen in Amsterdam
2 weken
De Inspectie SZW heeft bij een bouwcontrole vorige week in Amsterdam veel overtredingen geconstateerd. Bij meer dan de helft van de 29 bouwlocaties bleek dat de controle noodzakelijk was. De controle betrof zowel de veiligheid op de bouwplaats als het eerlijk werken in de bouw. Valgevaar Vooral in binnenstedelijke gebieden wordt niet altijd even veilig gewerkt. Het werk werd in elf gevallen stilgelegd; zeven keer vanwege ernstig valgevaar, twee keer omdat een zaagtafel niet goed was...
KLM en LUMC meest aantrekkelijke werkgevers 2019
2 weken
KLM en het LUMC zijn dit jaar de meest aantrekkelijke werkgevers van Nederland. De bedrijven winnen de Randstad Award in de categorieën profit en non-profit, op basis van het jaarlijkse Randstad Employer Brand Research. Bij deze tiende editie van het wereldwijde Employer Brand Research eindigden NXP en Luchthaven Schiphol (profit) en de ministeries van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen en Justitie en Veiligheid (non-profit) in de top-3. Nederland In Nederland onderzocht Randstad de...
VvDN, detacheerders gaan zich sterker positioneren
2 weken
VvDN, detacheerders gaan zich sterker positioneren Woensdag 3 april 2019 vond de oprichtingsbijeenkomst plaats van de Vereniging voor Detacheerders Nederland. Maikel Pals, directeur van Brunel Nederland, is benoemd tot voorzitter. In dit interview vertelt hij waarom detacheerders een eigen lobby en vereniging nodig hebben. Wat zijn de doelen van de VvDN volgens Pals? 1. Detachering een eigen profiel geven 2. Pleiten voor een wettelijke basis voor het type werkgeverschap van detacheerders 3....
Is een toekomst als freelancer iets voor jou?
3 weken
Freelancen, een aantal punten op een rij Het is voor veel mensen een droom: voor jezelf beginnen en doen wat je leuk vindt. Toch zijn er weinig mensen die daadwerkelijk gaan freelancen. Betaalde vrije tijd, ziektekostenverzekering en andere zaken zijn immers moeilijk te verkrijgen als je zelfstandig bent. Blijft de gedachte om een leven te leiden als freelancer toch aan je knagen? Dan zijn er een aantal punten waar je op moet letten. Waarom wil je het doen? Allereerst is het belangrijk om...
Toekomstbestendig: uitzenden en payrollen onder de WAB
3 weken
Toekomstbestendig: uitzenden en payrollen onder de WAB De Wet Arbeidsmarkt in Balans (hierna: “WAB”) zal het nodige in arbeidsrechtelijk Nederland teweeg brengen.* Zo ook in de payroll- en uitzendbranche. Ik zal de meest relevante voorgestelde wijzigingen de revue laten passeren, om zo een helder inzicht te geven wat de WAB betekent voor u als uitzend- of payrollondernemer. Definitie Payroll (7:692 BW) De definitie van de payrollovereenkomst is als volgt: De payrollovereenkomst is...
VvDN roept op tot erkenning detacheerder
3 weken
De Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN) roept op tot de wettelijke en breed gedragen erkenning van de detacheerder als dienstverlener en als werkgever. Het bericht VvDN roept op tot erkenning detacheerder verscheen eerst op Flexmarkt.
Uitzenders opgelet: sectorverlonen kan weer
3 weken
Door een uitspraak van de rechtbank is het afschaffen van de sectorverloning is definitef van de baan. De komst van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) verandert sowieso de berekeningen van de WW-premie. Ook voor de premie Werkhervattingskas staan er veranderingen op stapel. Het bericht Uitzenders opgelet: sectorverlonen kan weer verscheen eerst op Flexmarkt.
Akkoord CAO Timmerindustrie 2019-2020
3 weken
| Download CAO Timmerindustrie » | 3 april 2019 CAO-naam CAO Timmerindustrie Download Akkoord CAO Timmerindustrie 2019-2020 > nog niet beschikbaar Looptijd De nieuwe CAO heeft een looptijd van 16 maanden, van 1 april 2019 tot en met 31 juli 2020. Loonmutaties – € 35,- bruto loonsverhoging per 1 juli 2019 – 1,50% loonsverhoging per 1 januari 2020 – € 35,- bruto loonsverhoging per 1 juli 2020 Arbeidsvoorwaarden – CNV Vakmensen, FNV en de Nederlandse Branchevereniging...
Anoniem cv – ‘Kijk eerst naar iemands kwaliteiten’
3 weken
Unique – Week van het Anonieme CV – ‘Kijk eerst naar iemands kwaliteiten’ Interview met Diana Magielsen, Operationeel Directeur Unique Nederland Diana Magielsen Het is de Week van het Anonieme CV bij Unique. Deze week verstuurt de hr-organisatie naar opdrachtgevers alle cv’s van kandidaten zonder vermelding van leeftijd, naam en achternaam, woonplaats en ook zonder foto’s. Hoe zijn de reacties? “Zowel als in ondernemend als in werkend Nederland over het algemeen positief,...
VvDN – oprichting branchevereniging voor detacheerders een feit
3 weken
De oprichting van de branchevereniging voor detacheerders is een feit. Met de oprichting van de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN) streven de aangesloten detacheringsorganisaties er naar detachering goed op de kaart te zetten. Voorzitter Maikel Pals: “In de discussies over de arbeidsmarkt moeten we het dienstverleningsmodel van bedrijven loskoppelen van het werkgeverschap. De discussie zou moeten gaan over welke kwaliteit en zekerheid je binnen de diverse vormen van werkgeverschap...
Onderzoek Unique ‘Week van het Anonieme cv’
3 weken
Om aandacht te vragen voor discriminatie op basis van persoonsgegevens gaan consultants van Unique deze week alleen met anonieme cv’s op pad. Meer dan de helft (56%) van de HR-verantwoordelijkheden geeft aan dat persoonsgegevens een rol spelen in het sollicitatieproces. Dat blijkt uit onderzoek van Unique onder 620 HR-verantwoordelijken in het kader van de Week van het Anonieme cv. Spiegel voorhouden Op de anonieme cv’s zijn persoonsgegevens onzichtbaar gemaakt. Door te focussen op de...
Unique: veel (leeftijds)discriminatie onder HR-verantwoordelijken
3 weken
Een sollicitant niet uitnodigen op basis van leeftijd, geslacht, woonplaats of afkomst? Meer dan de helft van de HR-verantwoordelijkheden (56%) geeft aan dat persoonsgegevens altijd een bepaalde rol spelen in het sollicitatieproces, of je dit nu wilt of niet. Vooral leeftijdsdiscriminatie komt veel voor: 4 op de 10 ondervraagden heeft weleens iemand niet uitgenodigd op [...] Het bericht Unique: veel (leeftijds)discriminatie onder HR-verantwoordelijken verscheen eerst op Flexmarkt.
Nederlandse start-up bouwt recruitmentsite voor Trumps’ muur
3 weken
Het Nederlandse bedrijf The Next Crowd lanceert deze week de internationale recruitmentsite om personeel te werven voor de bouw van Trumps' omstreden muur. Het bericht Nederlandse start-up bouwt recruitmentsite voor Trumps’ muur verscheen eerst op Flexmarkt.
24 uitzendbureaus failliet in eerste kwartaal
3 weken
In de eerste drie maanden van dit jaar zijn door verschillende rechtbanken in Nederland 24 uitzendbureaus failliet verklaard. Het bericht 24 uitzendbureaus failliet in eerste kwartaal verscheen eerst op Flexmarkt.
Bedrijfsleven heeft te weinig innovatievermogen
3 weken
Meer dan de helft (52%) van de werknemers wil desgevraagd graag één dag in de week naar eigen inzicht besteden. Dit blijkt uit onderzoek van Protime onder duizend werknemers. Organisatie verbeteren Het doel van zo’n dag is om nieuwe ideeën en initiatieven de organisatie in te laten vloeien. Meer dan een derde (37%) zou die tijd graag besteden aan persoonlijke ontwikkeling, zoals een opleiding, terwijl 15% wil zoeken naar manieren om de organisatie te verbeteren. Innovatiedag Sommige...
ITvitae biedt jongeren met autisme een toekomst
3 weken
ITvitae; 224 ICT-talenten met hoogfunctionerend autisme die aan de zijlijn stonden, zijn in de afgelopen vijf jaar door ITvitae opgeleid, gecoacht en naar werk bemiddeld bij grote werkgevers en vele MKB-bedrijven. Het bericht ITvitae biedt jongeren met autisme een toekomst verscheen eerst op Flexmarkt.
Bouw een bedrijf in slechts 10 dagen
3 weken
Een eigen bedrijf, ga aan de slag Het proces kan je soms ontmoedigen, je ziet een hele berg werk voor je. Maar opgesplitst in 10 stappen, een 10-dagen-plan, kun je jouw bedrijf binnen deze tijd realiseren. Doorzettingsvermogen en passie zijn jouw drijfveren, ga ervoor! Dag 1 Schrijf een businessplan. Dit is een cruciale stap in jouw succes. Als je dit eenmaal opgesteld hebt, kan je hier altijd op terugvallen en is duidelijk wat jouw focus is. Een businesssplan geeft je inzicht in de...

Pagina's

Abonneren op flex