flexmarkt

Please start per 1 december met de detachering van HR professionals. Lars Bombeeck is aangesteld als Directeur van Please HR Professionals en gaat de detacheringstak de komende jaren opzetten en uitbouwen. Het bericht Please gaat ook HR-professionals detacheren verscheen eerst op Flexmarkt.

Er komen steeds meer hoogopgeleide mensen naar Nederland om hier te wonen en te werken. Dat is goed voor de economie, aldus van het Ministerie van Economische Zaken. De kennismigranten zijn dus keihard nodig. Maar er komt nogal wat bij kijken om dit als bedrijf in goede banen te leiden. Dit faciliteren is een echt [...] Het bericht Payrolldienstverlening voor kennismigranten is een snelgroeiende nichemarkt verscheen eerst op Flexmarkt.

Detacherings- en recruitmentbureau OnlyHuman en executive search bureau DUX gaan samen verder onder het nieuwe moederbedrijf UMON. Het bericht OnlyHuman en DUX verder onder moederbedrijf UMON verscheen eerst op Flexmarkt.

Nederlandse freelanceplatform YoungOnes breidt uit naar België Het bericht Nederlandse freelanceplatform YoungOnes breidt uit naar België verscheen eerst op Flexmarkt.

De Starter van het Jaar-verkiezing is dit jaar gewonnen door Heroyam. EXTRA en NuZorg Uitzenden en Detacheren kwamen als tweede en derde op het podium. Het bericht Heroyam is meest talentvolle Starter in de flexbranche van 2022 verscheen eerst op Flexmarkt.

'Zet de kandidaat centraal' is het mantra dat over deze krappe arbeidsmarkt hangt. Maar hoe doe je dat? Recruitment-expert Gusta Timmermans, Geert-Jan Waasdorp van Intelligence Group en Guido ter Horst (ASA) vertellen hoe je als recruiter succesvol kunt zijn op deze kandidatenmarkt. Het bericht Recruitment op een kandidatenmarkt, hoe doe je dat? verscheen eerst op Flexmarkt.

Is 1 op de 10 werkenden IT’er in 2030? Het zou zo maar kunnen als het zo doorgaat. De strijd om IT’er op de arbeidsmarkt is in ieder geval in volle gang. Niet alleen groeit de vraag sneller dan het aanbod, IT'ers zijn ook lastig te werven. Marion van Happen, HeadFirst Group, schetst de situatie op de Nederlandse arbeidsmarkt voor IT’ers. Het bericht ‘De strijd om IT’er op de arbeidsmarkt is in volle gang’ verscheen eerst op Flexmarkt.

Het skills-dashboard van UWV kan uitzenders helpen bij het omscholen van flexkrachten. Op basis van iemands huidige taken en skills vind je de weg naar meer kansrijke beroepen die dezelfde skills vragen. Een uitleg + route. Het bericht Skills-dashboard UWV helpt uitzenders bij omscholen flexkrachten verscheen eerst op Flexmarkt.

Op 1 januari 2025 gaat in Nederland de verplichte certificering voor alle uitleners van arbeidskrachten in. Het huidige SNA-keurmerk zal de basis voor deze certificering vormen en daarbovenop worden aanvullende eisen gesteld. Hoe bereid je je hierop voor als uitzendorganisatie? En welke stappen kun je nu al zetten? “Wacht niet”, benadrukt Julisa Fereijra–Phelipa, Business Unit Directeur bij Normec Fair Labour Certification (FLC). Het bericht ‘Begin nu met voorbereiding van verplichte...

De Nederlandse wet- en regelgeving voor de uitzendbranche verandert. De huidige veranderingen zijn nog maar het topje van de ijsberg. Uitzenden is een continu onderwerp van gesprek bij de brancheverenigingen, bonden en overheid en zal ook de komende jaren blijven veranderen. Ben jij als uitzendondernemer goed op de hoogte en klaar voor deze toekomstige ontwikkelingen? [...] Het bericht Als intermediair nú toekomstproof zijn verscheen eerst op Flexmarkt.

De uitzendsector heeft de opgaande lijn te pakken. De daling in uitzenduren was de afgelopen periode opnieuw iets minder groot dan voorgaande maand (-6%). En de omzet van uitzenders steeg met 4% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Het bericht Weer minder krimp in uitzenduren en meer omzetgroei uitzenders verscheen eerst op Flexmarkt.