flexmarkt

37 nieuwsberichten gevonden
Lever je gegevens aan: Flexmarkt stelt voor 19de keer Omzetranglijst Top-100 samen
3 uur
In 2006 werd voor de eerste keer een Top 100 Omzetranglijst gepubliceerd door Flexmarkt. In 2024 gaan we deze ranglijst voor de 19de achtereenvolgende keer opstellen. Flexbedrijven kunnen in deze toonaangevende benchmark worden opgenomen als zij hun omzetcijfers doorgeven aan de redactie van Flexmarkt. Wil jij dus kans maken om in deze omzetranglijst opgenomen te [...] Het bericht Lever je gegevens aan: Flexmarkt stelt voor 19de keer Omzetranglijst Top-100 samen verscheen eerst op Flexmarkt.
Is open hiring geschikt voor de uitzendbranche?
3 uur
Open hiring is populair als extra wervingskanaal in een krappe arbeidsmarkt. Ook grote uitzendbureaus werken ermee, met succes. De grootste uitdaging is nog het vinden van kandidaten. “Het is niet een kwestie van een kaartenbak bij UWV opentrekken.” “Hoe weet je nou zeker dat je geen onbetrouwbaar iemand binnenhaalt?” Dat is wat Kaj Bathoorn, consultant [...] Het bericht Is open hiring geschikt voor de uitzendbranche? verscheen eerst op Flexmarkt.
Marcel Reijmers: dit zijn de pijnpunten in de WTTA
1 dag
Met het nieuwe toelatingsstel in aantocht loopt expert Marcel Reijmers, directeur van FlexKnowledge, langs de verwachte pijnpunten. Zo is het verstandig om de inlenersbeloning nu alvast strakker in te regelen, net als de informatie over arbo. Het controleveld wordt steeds verder uitgebreid. De NEN 4400 is van oorsprong bedoeld om de juiste toepassing van minimumloon [...] Het bericht Marcel Reijmers: dit zijn de pijnpunten in de WTTA verscheen eerst op Flexmarkt.
Eerste Kamer stemt niet in met Wet Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie
1 dag
Eerder nog stemde de Tweede Kamer met grote meerderheid voor de wet. De Eerste Kamer, dat een eigen afweging maakt, stemde echter tegen het wetsvoorstel. Overigens is dit niet geheel onverwacht. De stemming werd reeds enkele keren uitgesteld omdat er vanuit de Eerste Kamer veel kritiek was op het wetsvoorstel. Ondanks enkele last minute aanpassingen [...] Het bericht Eerste Kamer stemt niet in met Wet Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie verscheen eerst op Flexmarkt.
Komt er een maximumtermijn voor uitzenden in de wet?
2 dagen
Op 20 maart 2024 stuurde minister Karien van Gennip een kamerbrief over het advies van de landsadvocaat over tijdelijkheid van uitzenden. Advocaat Muriël Hartjes-Govaert las de brief en geeft tekst en uitleg. De Uitzendrichtlijn gaat uit van een tijdelijk karakter van uitzendarbeid. Het Hof van Justitie van de Europese Unie heeft in twee arresten van 2020 [...] Het bericht Komt er een maximumtermijn voor uitzenden in de wet? verscheen eerst op Flexmarkt.
‘Het ontwikkelbudget mag wat vaker ingezet worden’
3 dagen
Welke instrumenten zijn er beschikbaar om te investeren in de loopbaanontwikkeling van uitzendkrachten? Doorzaam financiert verschillende trajecten om mensen aan het werk te krijgen en houden. “In deze krappe arbeidsmarkt weten wij vacatures in te vullen die voorheen bleven openstaan.” De man wiens droom het altijd was om vrachtwagenchauffeur te worden. De vrouw die twijfelt [...] Het bericht ‘Het ontwikkelbudget mag wat vaker ingezet worden’ verscheen eerst op Flexmarkt.
Dit zijn de regelingen van Doorzaam
3 dagen
Doorzaam, het opleidingsfonds voor de uitzendbranche, heeft verschillende instrumenten die uitzendbureaus – mits ze afdragen aan Stichting Fonds Uitzendbranche (SFU) – kunnen inzetten om hun uitzendkrachten op de rit te krijgen of te houden. Voor alle regelingen geldt: op=op. Ontwikkelbudget Het Ontwikkelbudget is er om uitzendkrachten duurzaam inzetbaar te houden – in de vorm van [...] Het bericht Dit zijn de regelingen van Doorzaam verscheen eerst op Flexmarkt.
Werkgever meestal niet op de hoogte van financiële problemen personeel
5 dagen
Een deel van de Nederlanders komt moeilijk rond door de gestegen kosten van het levensonderhoud. Van de mensen in loondienst kan 4 procent hun rekeningen niet betalen. Daarnaast zegt 22 procent met moeite rond te komen; zij kunnen hun rekeningen maar net betalen. Vaak zijn werkgevers niet op de hoogte van financiële problemen van personeel. [...] Het bericht Werkgever meestal niet op de hoogte van financiële problemen personeel verscheen eerst op Flexmarkt.
First2Find, de verrassende nummer 1 in de Recruitment Tech 35
5 dagen
First2Find eindigde uit het niets op een verrassende eerste plaats in de Recruitment Tech 35. Wat schuilt er achter deze razendsnelle lancering in het techlandschap? “We zijn het aan het vieren.” Aan de telefoon een opgetogen Sanders Govaers (28), mede-oprichter van First2Find. Niemand had het zien aankomen en Govaers allerminst: First2Find kwam vanuit het niets [...] Het bericht First2Find, de verrassende nummer 1 in de Recruitment Tech 35 verscheen eerst op Flexmarkt.
Jaap Buis (SNCU): ‘Mijn vrees is dat criminele bureaus harder wegduiken’
6 dagen
De SNCU, de ‘cao-politie’ van de uitzendbranche, bestaat 20 jaar. Reden om met Jaap Buis te kijken hoe de uitzendsector erbij ligt. Zal het nieuwe toelatingsstelsel de rotte appels weren? ‘Ik geloof meer in controles dan regels vooraf.’ Of het 20-jarig jubileum van cao-politie SNCU een feestje waard is? Er zullen uitzendbureaus tussen zitten die [...] Het bericht Jaap Buis (SNCU): ‘Mijn vrees is dat criminele bureaus harder wegduiken’ verscheen eerst op Flexmarkt.
Meer mensen werkloos
1 week
Door het verslechterende economische beeld, zo meldt het CBS, stijgt het aantal werklozen. In de afgelopen drie maanden nam het aantal werklozen met 7duizend per maand toe. In februari stond de teller op 379 duizend werklozen. Overigens betreft dit niet alleen mensen die hun baan verliezen. Er zijn sinds januari ook relatief veel mensen die [...] Het bericht Meer mensen werkloos verscheen eerst op Flexmarkt.
Liever bellen dan gehaspel in de chatbot
1 week
Nederlandse klanten hebben liever contact over de telefoon dan live chat. Maar een klantenservicemedewerker van vlees en bloed is schaars, dus stijgt zijn salaris. In een krappe arbeidsmarkt zien organisaties selfservice en geautomatiseerd klantcontact als onmisbaar om klanten goede service te kunnen blijven bieden. Ze investeren daar volop in. Toch heeft de Nederlandse consument het [...] Het bericht Liever bellen dan gehaspel in de chatbot verscheen eerst op Flexmarkt.
Moederbedrijf Olympia transformeert naar dyo people solutions
1 week
De volledige potentie van werk benutten. Dit is de purpose van het moederbedrijf van Olympia, Ennea, VAPRO,...
Internetconsultatie normenkader toelatingsstelsel
1 week
Van Gennip, minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, heeft oktober 2023 het wetsvoorstel Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) aan de Tweede Kamer aangeboden. Gedeeltes van deze wet worden bij ministeriele regeling vastgelegd. Momenteel loopt er een internetconsulatie op het normenkader en de richtlijnen die (private) inspectie-instellingen moeten volgen. De kern van het wetsvoorstel Alleen [...] Het bericht Internetconsultatie normenkader toelatingsstelsel...
ABU Marktmonitor: weer daling omzet en uitzenduren
1 week
De eerste periode van 2024 viel, in vergelijking met de laatste periode van 2023, tegen. Ook in de tweede periode is van herstel geen sprake. In periode 2 daalde het aantal uren met 10% en de omzet daalde met 2% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode evenveel werkbare dagen telde als [...] Het bericht ABU Marktmonitor: weer daling omzet en uitzenduren verscheen eerst op Flexmarkt.
Werven van bijzondere doelgroepen: ‘Met alleen de officiële kanalen kom je er niet’
1 week
In het decembernummer van Flexmarkt stond een artikel over mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daarin bleef één belangrijke vraag onbeantwoord: hoe werf je nu precies bijzondere doelgroepen? In dit artikel staan we daar uitgerbeid bij stil.  Tekst: Paul Poley Tussen de 1,1 miljoen (volgens UWV) en 3,9 miljoen mensen (volgens stichting de Buitenboordmotor) [...] Het bericht Werven van bijzondere doelgroepen: ‘Met alleen de officiële kanalen kom je er niet’ verscheen eerst op Flexmarkt.
‘Uurtarieven zzp’ers en gedetacheerden blijven achter bij cao-lonen’
1 week
In de afgelopen tien jaar is het aantal zzp’ers met 85 procent gestegen, wat de groeiende belangstelling voor het zzp-schap in de arbeidsmarkt onderstreept. Deze ontwikkeling wijst op een mogelijke verlichting van de schaarste op de arbeidsmarkt, maar blijkt in de praktijk nauwelijks effect te hebben. De vraag naar flexibele arbeid neemt namelijk ook onveranderd [...] Het bericht ‘Uurtarieven zzp’ers en gedetacheerden blijven achter bij cao-lonen’ verscheen eerst op Flexmarkt.
365Werk gekozen tot het beste recruitmentbureau van het jaar
1 week
Er heerst een feestelijke stemming bij het online uitzendbureau 365Werk uit Groningen. Het bureau won namelijk de Werf& Award voor beste recruitmentbureau van het jaar. 365Werk versloeg de andere twee genomineerde bureaus Steamz en Fongers & Fongers.  365Werk heeft sinds 2013 een stevige plek veroverd in de wereld van recruitment dankzij een onstuimige groei en [...] Het bericht 365Werk gekozen tot het beste recruitmentbureau van het jaar verscheen eerst op Flexmarkt.
Oproep om voorgenomen verhoging minimumloon te schrappen
1 week
Werkgeversverenigingen VNO-NCW en MKB-Nederland roepen de Tweede Kamer op om de voorgenomen extra verhoging van het wettelijk minimumloon per 1 juli aanstaande te schrappen. De vertegenwoordigers van de Nederlandse ondernemers zien vooral problemen ontstaan bij kleinere werkgevers. Het minimumloon is in de afgelopen 18 maanden al sterk gestegen. Volgens berekeningen met circa 18% tot 31%. [...] Het bericht Oproep om voorgenomen verhoging minimumloon te schrappen verscheen eerst op Flexmarkt.
Misbruik gedetacheerde arbeidsmigranten aanpakken
2 weken
In haar adviesrapport heeft de Adviesraad Migratie de risico’s voor gedetacheerde arbeidsmigranten en de Nederlandse samenleving in kaart gebracht. De Raad stelt dat Arbeidsmigranten het risico lopen op uitbuiting als ze via buitenlandse uitzendbureaus hier gedetacheerd worden. In 2022 werkten er bijna 90.000 gedetacheerde arbeidsmigranten in Nederland. Daarvan zijn er 22.500 afkomstig van buiten de [...] Het bericht Misbruik gedetacheerde arbeidsmigranten aanpakken verscheen eerst op Flexmarkt...
Laat je oog vallen op alternatieve doelgroepen
2 weken
In zijn voorwoord voor de eerste editie van Flexmarkt-magazine van 2024 richt hoofdredacteur Marco Hendrikse de aandacht op ‘alternatieve’ doelgroepen. Op mensen bijvoorbeeld met een afstand tot de arbeidsmarkt. In een (zeer) krappe arbeidsmarkt verschuift de aandacht steeds meer naar dat ‘ongekende talent’. De uitzendbranche kan daar een hele goede en belangrijke rol bij spelen.  [...] Het bericht Laat je oog vallen op alternatieve doelgroepen verscheen eerst op...
Afwijzing op basis van cv verboden
2 weken
Ga eerst het gesprek aan met een kandidaat en wijs hem of haar pas daarna eventueel af. Hugo de Koning, eigenaar van YoungCapital, heeft het niet zo op cv’s. Hij verbiedt zijn opdrachtgevers om kandidaten op basis van dit ‘papiertje’ af te wijzen. Tekst: Paul Poley Diplomaterreur houdt tienduizenden werklozen van een baan. Eind vorig [...] Het bericht Afwijzing op basis van cv verboden verscheen eerst op Flexmarkt.
Uiteindelijk toch akkoord over betere werkomstandigheden platformwerkers
2 weken
Zojuist (11 maart) steunde een meerderheid van EU-landen in de Raad Werkgelegenheid en Sociale Zaken de deal over betere werkomstandigheden voor platformwerkers. GroenLinks-Europarlementariër Kim van Sparrentak, onderhandelaar in het Europarlement namens de Europese Groenen is opgelucht: “Dit akkoord is een erg belangrijke stap in het bouwen van een sterk sociaal Europa. We slagen erin om [...] Het bericht Uiteindelijk toch akkoord over betere werkomstandigheden platformwerkers verscheen eerst...
Column Franziska Szabó: Recruitment
2 weken
In haar column voor Flexmarkt beschrijft Franziska Szabó (PA Online) haar liefde voor recruitment. Ze constateert dat organisaties het nog lang niet altijd goed op orde hebben, met ellenlange sollicitatieprocedures tot gevolg. Maar het gaat ook heel vaak goed, met blije kandidaten en werkgevers tot gevolg. Recruitment is een mooi vak. Je maakt mensen blij [...] Het bericht Column Franziska Szabó: Recruitment verscheen eerst op Flexmarkt.
Cohedron haalt kennis en expertise van BAG en WOZ in huis
2 weken
Cohedron heeft de detacheringsactiviteiten van xxllnc, specialist in het maken van slimme, schaalbare applicaties voor de (semi-)overheid, overgenomen. Hiermee versterkt Cohedron haar landelijke positie als full service provider bij de lokale overheid. Met deze overname voegen zij mensen en specialistische kennis van BAG en WOZ toe aan de bestaande dienstverlening van Wyzer, marktleider in de [...] Het bericht Cohedron haalt kennis en expertise van BAG en WOZ in huis verscheen eerst op...
Hoe Randstad RiseSmart migrantenvrouwen naar werk begeleidt
2 weken
Veel vrouwen met een migratie-achtergrond zitten thuis, terwijl er in die groep veel arbeidspotentieel zit. “Werkgevers, zeker ook uitzendorganisaties, kunnen veel meer met deze doelgroep dan ze misschien denken”, zegt Marianne Akker van Randstad RiseSmart. Tot 2012 was Marianne Akker een ‘gewone’ intercedent bij Randstad. Sindsdien is ze adviseur begeleiding en bemiddeling bij RiseSmart. Die [...] Het bericht Hoe Randstad RiseSmart migrantenvrouwen naar werk begeleidt verscheen eerst op...
Zo wijzigt het concurrentiebeding ­- als de wet er komt
3 weken
Het kabinet wil het concurrentiebeding aan banden leggen. Het wetsvoorstel is in internetconsultatie gegaan. Het kabinet vindt dat werkgevers te lukraak een concurrentiebeding in contracten opnemen. Uit onderzoek is volgens het kabinet gebleken dat het concurrentiebeding vaak als standaardbepaling wordt opgenomen in arbeidsovereenkomsten. Ook wanneer hiertoe geen noodzaak of aanleiding is; bijvoorbeeld wanneer de werknemer niet met [...] Het bericht Zo wijzigt het concurrentiebeding ­- als de...
‘Dat iemand dakloos is, maakt voor ons niet uit’
3 weken
In de maart-editie van Flexmarkt staat het bijzondere verhaal van Herenbos. Uitzendbureau Herenbos bemiddelt ook dakloze kandidaten. Met name voor werk in de groensector: laagdrempelig, maar ook fysiek zwaar. “Ik vraag nooit naar de reden waarom iemand dakloos is”, zegt vestigingsmanager Michael Markus van Herenbos Almere. “Als je maar wilt werken en op tijd komt.” [...] Het bericht ‘Dat iemand dakloos is, maakt voor ons niet uit’ verscheen eerst op Flexmarkt.
Diana Magielsen nieuwe algemeen directeur Unique
3 weken
Diana Magielsen volgt Mandy Stevens op als nieuwe algemeen directeur van Unique.  Magielsen is een bekende bij Unique en brengt een schat aan ervaring en expertise mee, zo laat Unique weten in een reactie. Hiervoor was ze directeur van Technicum, onderdeel van RGF Staffing, het moederbedrijf van Unique. Magielsen volgt Mandy Stevens op, die in [...] Het bericht Diana Magielsen nieuwe algemeen directeur Unique verscheen eerst op Flexmarkt.
🔒 Flexmarkt magazine maart 2024
3 weken
De eerste editie van Flexmarkt magazine in 2024 is verschenen. Deze editie heeft Recruitment als thema. Wil je toegang tot deze online publicatie? Neem dan een abonnement op Flexmarkt Pro In deze editie vind je onder meer deze artikelen en onderwerpen: Hoe werf je bijzondere doelgroepen? Werven met ChatGPT Op zoek naar de heilige graal [...] Het bericht 🔒 Flexmarkt magazine maart 2024 verscheen eerst op Flexmarkt.

Pagina's

Abonneren op flexmarkt