flexmarkt

“Dat recruitment verandert, dat weten we allemaal. Op dit moment is er een stroomversnelling in technologische ontwikkelingen, hetgeen ook z’n invloed heeft op recruitment. Veel bureaus en organisaties werken steeds meer met AI. Ik zelf ook, maar niet door AI een eerste selectie te laten doen. Dat doe ik toch echt zelf.” Column Franziska Szabó [...] Het bericht Franziska Szabó: “Waarom zoeken organisaties nog steeds mensen voor functies die over twee jaar misschien niet meer...

De Nederlandse flexbranche verwacht in 2026 gematigde omzetgroei. Maar de verwachtingen zijn erg wisselend. De tarieven stijgen waarschijnlijk verder terwijl het aantal flexbedrijven dat wordt ingezet juist onder druk staat. Bedrijven blijven investeren, vooral in AI. Vaak met als doel om gezonde marges te behouden. Opvallend is dat kleinere bedrijven een stuk optimistischer zijn dan grote spelers in de branche. Tekst: Pieter de Vries   Dat alles blijkt uit de analyse van het jaarlijks [...]...

Werkgevers kunnen vanaf 1 januari 2027 waarschijnlijk geen aanspraak meer maken op compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Ook de compensatieregeling voor werkgevers die hun bedrijf beëindigen vanwege pensionering of overlijden verdwijnt naar verwachting. Dat blijkt uit een aangepast wetsvoorstel dat het kabinet naar de Tweede Kamer heeft gestuurd. Einde aan compensatieregelingen [...] Het bericht Kabinet wil compensatie transitievergoeding...

Werknemers die van baan veranderen, stappen daarbij vaak ook over naar een andere bedrijfstak. Dat blijkt uit een nieuwe analyse van De Nederlandsche Bank (DNB) op basis van CBS-data over de periode 2011 tot en met 2025. Volgens DNB wisselt gemiddeld één op de zes werknemers jaarlijks van werkgever. Van die groep stapt 57 procent [...] Het bericht Meeste baanwisselaars stappen ook over naar andere sector verscheen eerst op Flexmarkt.

Werkgevers in het midden- en kleinbedrijf moeten vóór 1 juli starten met het aanpassen van hun pensioenregeling aan het nieuwe pensioenstelsel. Daarvoor waarschuwt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een nieuwe campagne gericht op werkgevers met een pensioenregeling bij een verzekeraar of premiepensioeninstelling (PPI). Volgens het ministerie lopen vooral kleinere werkgevers achter met [...] Het bericht Ministerie waarschuwt mkb: begin op tijd met aanpassen pensioenregeling...

HR-groep MatchWorks heeft een meerderheidsbelang verworven in Uitzendbureau Salland uit Raalte. De huidige aandeelhouders Jan van Heun en André Duteweert blijven als minderheidsaandeelhouders betrokken bij de organisatie. Met de overname komt de gezamenlijke omzet van de groep uit op ongeveer 40 miljoen euro. Regionale speler in uitzenden en detacheren Uitzendbureau Salland richt zich op uitzenden, [...] Het bericht MatchWorks neemt meerderheidsbelang in Uitzendbureau Salland verscheen eerst op...

De Raad van State heeft geoordeeld dat de eerder opgelegde boetes aan uitzendbureau Bikkel Groep uit Hoogeveen terecht zijn. Volgens de hoogste bestuursrechter heeft het uitzendbureau Letse arbeidsmigranten onderbetaald. Dat meldt RTV Drenthe. Twee bestuurders van het bedrijf moeten ieder ruim 82.000 euro betalen. Daarnaast blijft ook een bedrijfsboete van ruim 130.000 euro in stand. [...] Het bericht Raad van State: boetes terecht opgelegd na onderbetaling Letse arbeidsmigranten verscheen...

“Flexmarkt rapporteerde eerder dit jaar dat stress en griep opnieuw de belangrijkste oorzaken van ziekteverzuim waren in 2025. Marcel Reijmers rekende op deze plek al eens voor dat er zeventien actieve uitzendkrachten nodig zijn om de loondoorbetaling van één zieke flexkracht te dekken, en met de cao-aanpassing van juli 2023 (90% loondoorbetaling, ook bij uitzendovereenkomsten [...] Het bericht Waarom flexkrachten langer ziek blijven dan vaste medewerkers: wat de stressfysiologie ons...

Hoewel Europese werkgevers zich steeds vaker voorbereiden op de nieuwe EU-richtlijn loontransparantie, weet een groot deel van de werknemers nog nauwelijks wat de regels betekenen. Dat blijkt uit onderzoek van HR- en payrolldienstverlener SD Worx onder bijna 6.000 HR-managers en 16.500 werknemers in zestien Europese landen. De Europese richtlijn moet uiterlijk op 7 juni 2026 [...] Het bericht Onderzoek: vertrouwen in aanpak loonkloof blijft beperkt verscheen eerst op Flexmarkt.

Veel werknemers ontvangen deze week hun vakantiegeld. Volgens berekeningen van HR- en salarisdienstverlener ADP pakken de netto verschillen dit jaar wisselend uit. Vooral werknemers met lagere inkomens houden meer over, terwijl sommige middeninkomens juist enkele euro’s minder netto vakantiegeld ontvangen dan vorig jaar. De verschillen hangen samen met wijzigingen in het Belastingplan 2026, waaronder aanpassingen [...] Het bericht Vakantiegeld valt in 2026 niet voor iedereen hoger uit verscheen...

Indeed wordt vanaf seizoen 2026/2027 de nieuwe hoofdsponsor van FC Utrecht. De vacaturesite breidt daarmee de bestaande samenwerking met de club verder uit. Het logo van Indeed verschijnt vanaf volgend seizoen op de voorkant van de shirts van het eerste elftal, Jong FC Utrecht en FC Utrecht Vrouwen. Indeed was sinds september 2025 al verbonden [...] Het bericht Indeed vanaf volgend seizoen hoofdsponsor van FC Utrecht verscheen eerst op Flexmarkt.

Het kabinet houdt vast aan de beoogde invoeringsdatum van 1 januari 2027 voor de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta). Dat schrijft minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer. Met de wet wil het kabinet misstanden in de uitzendsector en bredere uitleenmarkt harder aanpakken. De Wtta introduceert [...] Het bericht Kabinet houdt vast aan beoogde invoering Wtta per 1 januari 2027 verscheen eerst op Flexmarkt.

Ondanks personeelstekorten, netcongestie en economische onzekerheid kijken veel Nederlandse mkb-ondernemers positief naar de toekomst van hun bedrijf. Dat blijkt uit onderzoek van financieringsplatform New10 onder 553 Nederlandse ondernemingen. Driekwart van de ondernemers maakte het afgelopen boekjaar winst en de helft omschrijft het eigen bedrijf als succesvol en groeiend. Volgens de onderzoekers laat het onderzoek zien [...] Het bericht Mkb-ondernemers blijven positief ondanks...

De Tweede Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel Meer zekerheid flexwerkers van minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De wet moet flexwerkers meer zekerheid geven over inkomen, werktijden en arbeidsvoorwaarden. Ook worden regels voor tijdelijke contracten en uitzendwerk aangescherpt. Het wetsvoorstel maakt deel uit van het bredere arbeidsmarktpakket en gaat nu naar de [...] Het bericht Nieuwe flexwet aangenomen: dit verandert er voor werkgevers en HR-professionals...