flexmarkt
29 nieuwsberichten gevonden
Nieuwe wet en speciale toelatingseenheid voor streng toezicht op uitzendbureaus
7 uur
Minister Eddy van Hijum kondigt in een brief aan de Tweede Kamer een nieuwe vergunningsplicht aan voor uitzendbureaus. Alleen uitzendbureaus met een vergunning mogen straks personeel uitlenen. Deze maatregel moet misstanden in de sector en de uitbuiting van arbeidsmigranten tegengaan. Een nieuwe eenheid moet gaan bepalen of uitzendbureaus worden toegelaten tot de markt, voordat ze [...]
Het bericht Nieuwe wet en speciale toelatingseenheid voor streng toezicht op uitzendbureaus verscheen eerst...
Hoe bescherm je flexwerkers bij ongevallen op de werkvloer?
10 uur
Flexwerkers komen bij veel bedrijven over de vloer om pieken in hun werkzaamheden op te vangen of om specialistische kennis in te schakelen. Maar met deze flexibiliteit komen ook verantwoordelijkheden, zoals het zorgen voor een veilige werkplek. Wat gebeurt er als een flexwerker een ongeluk krijgt? En hoe kun je als werkgever de risico’s beperken? [...]
Het bericht Hoe bescherm je flexwerkers bij ongevallen op de werkvloer? verscheen eerst op Flexmarkt.
“De bekendheid van de vertrouwenspersoon in organisaties is aanzienlijk verbeterd”
13 uur
De vertrouwenspersoon staat meer dan ooit in het centrum van de aandacht. Casussen bij de NPO, RTL en in de sport hebben hieraan bijgedragen. Neem daarbij de gewijzigde wet- en regelgeving en je hebt genoeg ingrediënten voor een compleet herziene versie van de Gids voor Vertrouwenspersonen van Cor van Duinhoven. “Mijn boek is een praktische [...]
Het bericht “De bekendheid van de vertrouwenspersoon in organisaties is aanzienlijk verbeterd” verscheen eerst op Flexmarkt.
Werk-privé balans belangrijker dan salaris?
1 dag
Een gezonde werk- privé balans blijft onwijs belangrijk voor werknemers, blijkt uit de nieuwste Workmonitor onderzoek van HR-dienstverlener Randstad. Het is niet alleen belangrijk, ook handelen werknemers ernaar. Het onderzoek werd gedaan onder 22.000 werkenden uit 35 landen, waaronder Nederland. Al 22 jaar voert Randstad de Workmonitor uit en elk jaar zien ze dat de [...]
Het bericht Werk-privé balans belangrijker dan salaris? verscheen eerst op Flexmarkt.
Dit zijn de jaarcijfers van de uitzendbranche 2024
1 dag
De uitzendbranche heeft in 2024 een duidelijke krimp doorgemaakt, zowel in gewerkte uren als in omzet. Dit blijkt uit cijfers van de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU). Het totale aantal uitzenduren daalde met 8 procent en de omzet met 1 procent ten opzichte van 2023. Omdat 2024 evenveel werkbare dagen telde als het jaar ervoor, is [...]
Het bericht Dit zijn de jaarcijfers van de uitzendbranche 2024 verscheen eerst op Flexmarkt.
Loonstrook 2025: we gaan erop vooruit
2 dagen
Voor de meeste werkenden pakt de eerste loonstrook van 2025 positief uit! Werkend Nederland met een modaal inkomen gaan er netto op vooruit, blijkt uit berekeningen van HR- en salarisdienstverlener ADP. Wel verschilt de stijging per sector door wijzigingen in pensioenpremies. In de metaal- en technieksector ontvangt een werkende 11 euro meer. In de bouw [...]
Het bericht Loonstrook 2025: we gaan erop vooruit verscheen eerst op Flexmarkt.
Vakantie voorop: Nederlanders bezuinigen liever op gezondheid dan reizen
3 dagen
Een op de drie Nederlanders verwacht in 2025 minder geld over te hebben voor vakanties. Dit is meer dan een jaar geleden, blijkt uit onderzoek van CheapTickets.nl. Wat opvalt? Ondanks een krapper budget, is men niet van plan om minder vaak, minder ver of korter te reizen. Een kwart van alle Nederlanders wil liever bezuinigen [...]
Het bericht Vakantie voorop: Nederlanders bezuinigen liever op gezondheid dan reizen verscheen eerst op Flexmarkt.
FNV: nog veel mis met uitzendwerk in de glastuinbouw
3 dagen
De FNV heeft misstanden rondom uitzendwerk in de glastuinbouw aan de kaak gesteld. Drie FNV-consulenten, actief binnen de sector Agrarisch Groen, spreken van ernstige problemen die blijven voortbestaan, ondanks pogingen om de arbeidsomstandigheden te verbeteren. Flexwerk is in de glastuinbouw niet alleen de norm, maar ook een structureel probleem dat uitzendkrachten in een afhankelijke en [...]
Het bericht FNV: nog veel mis met uitzendwerk in de glastuinbouw verscheen eerst op Flexmarkt.
Dit zijn de topbanen in 2025
6 dagen
Weet je nog niet welke richting je op wilt in je carrière? Dan is de financiële sector een uitstekende keuze om te verkennen. Maar er is meer: volgens de jaarlijkse ‘Best Jobs’-analyse van Indeed behoren maar liefst vier van de tien beste banen van dit jaar tot deze sector. Verrassend genoeg staat pedagogisch medewerker op [...]
Het bericht Dit zijn de topbanen in 2025 verscheen eerst op Flexmarkt.
Fusie uitzendbureaus Consolid en 24/7 drive: “blijven investeren in innovatie, digitalisering en nieuwe markten”
1 week
Uitzendbureaus Consolid en 24/7 drive gaan fuseren, maakten ze onlangs bekend. Gezamenlijk zal het bedrijf 300 medewerkers tellen en 5.500 uitzendkrachten. Samen willen ze verder groeien en een sterke marktpositie creëren in Nederland en Europa. Uitzendbureau Consolid is specialist in personeelsbemiddeling voor transport, logistiek en mobiliteit. Uitzendbureau 24/7 drive is specialist in werven, selecteren en [...]
Het bericht Fusie uitzendbureaus Consolid en 24/7 drive: “blijven...
Van vooroordeel naar vooruitgang: Gen Z en boomers samen sterk
1 week
Er is al veel gezegd en gemopperd over generatie Z: ze zijn lui, telefoonverslaafd, hebben geen verantwoordelijkheidsgevoel; noem maar op. Ook op de werkvloer wordt er nog veel bevooroordeeld, ziet YoungCapital. Het uitzendbureau wil af van de stereotypen en deed onderzoek, om zo het gesprek tussen Boomers en Gen Z te openen. Generatie Z zijn [...]
Het bericht Van vooroordeel naar vooruitgang: Gen Z en boomers samen sterk verscheen eerst op Flexmarkt.
Raymond Puts nieuwe CEO van OTTO Work Force
1 week
Per 1 april 2025 neemt Raymond Puts het stokje over van Frank van Gool en wordt hij de nieuwe CEO van OTTO Work Force. Raymond Puts heeft ruim 20 jaar ervaring in de uitzendbranche en was voorheen CEO van USG People Nederland. Vorige maand maakten Frank van Gool en Karolina Swoboda bekend dat zij bij [...]
Het bericht Raymond Puts nieuwe CEO van OTTO Work Force verscheen eerst op Flexmarkt.
Stijgende vraag naar arbeidsmigranten vergroot illegale arbeid
1 week
In Nederland zijn er tussen de 600.000 en 800.000 arbeidsmigranten en de vraag blijft groeien. Het aantal mensen dat onder slechte omstandigheden, of zelfs zonder vergunning, komt werken in Nederland loopt op. De arbeidsinspectie ziet dit als een trend. De NOS sprak met de arbeidsinspectie en mocht zelfs mee bij een controle van een tuinbedrijf. [...]
Het bericht Stijgende vraag naar arbeidsmigranten vergroot illegale arbeid verscheen eerst op Flexmarkt.
11 vragen aan Bob Schipper: “Kansen zitten op internationaal gebied”
1 week
De uitzendbranche bruist van de energie, innovatie en bijzondere verhalen. Om deze te delen, komt Flexmarkt.nl met een gloednieuwe rubriek: 11 vragen aan…. Hierin gaan we in gesprek met flexondernemers om hun unieke inzichten, ervaringen en toekomstvisies te ontdekken. Dit keer Bob Schipper, algemeen directeur van technisch detacheringsbureau Xelvin. Die titel is nog best nieuw: op [...]
Het bericht 11 vragen aan Bob Schipper: “Kansen zitten op internationaal gebied” verscheen eerst...
Minister van SZW herziet de wet VBAR: herbeoordeling en uitspraak Hoge Raad bepalend voor arbeidsrelaties
1 week
Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil het wetsvoorstel VBAR opnieuw beoordelen. Dit naar aanleiding van het kritische advies van de Raad van State. Ook wil hij wachten op de beslissing van de Hoge Raad in de UBER/FNV-zaak voordat het wetsvoorstel naar de Tweede Kamer gaat. De verwachting is dat het wetsvoorstel op zijn vroegst [...]
Het bericht Minister van SZW herziet de wet VBAR: herbeoordeling en uitspraak Hoge Raad bepalend voor arbeidsrelaties verscheen eerst op Flexmarkt.
Flexflits: Baanwissels en nieuwe kansen in de Flexmarkt
2 weken
Baanwisselingen zijn dagelijkse kost in de uitzend- en flexbranche. Flexwerkers en uitzendbureaus zijn voortdurend in beweging, zonder dat er een ‘transferperiode’ bestaat. Daarom blikken we iedere maand terug: welke flexwerkers en professionals maakten een nieuwe stap, en welke bureaus verwelkomden nieuwe talenten? Flexmarkt houdt graag bij wie er binnen de branche veranderd van werkgever of [...]
Het bericht Flexflits: Baanwissels en nieuwe kansen in de Flexmarkt verscheen eerst op Flexmarkt.
Vorig jaar stegen lonen in nieuwe cao’s met 5,3 procent
2 weken
Vorig jaar zijn lonen in nieuw cao-afspraken gemiddeld met 5,3 procent gestegen. In 2023 was dit hoger, maar toch is deze loonstijging hoger dan ‘wat gezond is voor Nederland’, aldus AWVN. Deze uitspraak wordt gedaan door werkgeversorganisatie AWVN, de belangrijkste adviseur voor arbeidsvoorwaarden. De loonstijging komt naar verwachting ook boven de inflatie van 2024 uit. [...]
Het bericht Vorig jaar stegen lonen in nieuwe cao’s met 5,3 procent verscheen eerst op Flexmarkt.
Abiant en MF Uitzendbureau gaan samen verder onder de naam Abiant
2 weken
Vanaf 1 januari 2025 zijn Abiant Uitzendgroep en MF Uitzendbureau samengegaan onder één naam: Abiant. De organisaties maakten al deel uit van Abiant Holding, maar willen door samen te werken onder één naam hun positie op de arbeidsmarkt in Noord-Nederland versterken. Algemeen directeur Abiant Holding, Albert Jan Jongsma, ziet de samensmelting als een logische stap: [...]
Het bericht Abiant en MF Uitzendbureau gaan samen verder onder de naam Abiant verscheen eerst op Flexmarkt.
Interne en Externe Mobiliteit: inzichten en vooruitzichten voor 2025
2 weken
In een krappe arbeidsmarkt wordt het behoud van talent steeds belangrijker. Hoe loyaal zijn werknemers tegenwoordig? Intelligence Group onderzocht in 2024 de loyaliteit, verloop en interne mobiliteit van werknemers. Dit rapport biedt inzicht in hoelang medewerkers gemiddeld bij een werkgever blijven, uitgesplitst naar vakgebieden en vergeleken met landelijke trends. Wij lichten een aantal belangrijke aspecten [...]
Het bericht Interne en Externe Mobiliteit: inzichten en vooruitzichten voor 2025...
Schijnzelfstandigheid: zorg, kinderopvang en onderwijs in de knel door hogere kosten
2 weken
De aanpak van schijnzelfstandigheid door de Belastingdienst dreigt een zware wissel te trekken op de zorg, kinderopvang en het onderwijs. Volgens ABN AMRO staan bedrijven en instellingen in deze sectoren voor een duurdere keuze: zzp’ers vervangen door uitzendkrachten, wat maar liefst 39 procent extra kosten met zich meebrengt. De oorzaak? Een verschil in btw-tarief dat [...]
Het bericht Schijnzelfstandigheid: zorg, kinderopvang en onderwijs in de knel door hogere kosten verscheen eerst op...
Versterk je HR: Maak kans op het boek People Analytics
2 weken
Ben jij geïnteresseerd in hoe data de kracht van HR en organisatiebeheer kan transformeren? Het boek People Analytics van auteur Nouhad Gamgami biedt waardevolle inzichten in hoe bedrijven data kunnen gebruiken om betere beslissingen te nemen en hun personeelsbeleid te optimaliseren. People Analytics strategie Het boek People Analytics – 7 Versnellers biedt een heldere en [...]
Het bericht Versterk je HR: Maak kans op het boek People Analytics verscheen eerst op Flexmarkt.
Duurzaamheid op de werkvloer: belangrijke drijfveer voor werknemers in 2025
2 weken
Bijna de helft van de werknemers vindt het belangrijk dat hun organisatie duurzaamheid hoog op de agenda heeft staan. Maar liefst 43 procent wil dat hun werkgever de komende vijf jaar meer prioriteit geeft aan duurzame initiatieven. Dit blijkt uit het jaarlijkse Nieuwjaarsonderzoek van pensioenaanbieder BeFrank. Duurzaamheid motiveert Maar liefst 32 procent van de werknemers [...]
Het bericht Duurzaamheid op de werkvloer: belangrijke drijfveer voor werknemers in 2025 verscheen eerst op...
Hoe benut je onbenut arbeidspotentieel optimaal?
2 weken
Joost van der Weide, lector sociale innovatie, geeft de mogelijkheden aan waardoor je onbenut arbeidspotentieel optimaal kunt benutten. Meer dan 50 procent van de werkgevers ervaart momenteel of verwacht de komende 2 jaar, een tekort aan personeel. Voor veel bedrijven en instellingen zijn goede medewerkers essentieel om hun doelen te behalen. Ze vormen het menselijk [...]
Het bericht Hoe benut je onbenut arbeidspotentieel optimaal? verscheen eerst op Flexmarkt.
Nederlandse managers: Welzijn van medewerkers belangrijker dan winst
2 weken
Uit onderzoek van digitaal bureau NOBEARS blijkt dat 69 procent van de Nederlandse managers het welzijn van medewerkers belangrijker vindt dan winst. Deze verschuiving onderstreept de groeiende aandacht voor menselijke waarden binnen het bedrijfsleven. Hoewel organisaties willen blijven groeien, staat goed werkgeverschap steeds vaker centraal in de strategie voor duurzaam succes. Balans tussen welzijn en [...]
Het bericht Nederlandse managers: Welzijn van medewerkers belangrijker dan winst...
Salure neemt BvB Groep over
3 weken
Salure, een speler in HR- en payroll-oplossingen, en de BvB Groep hebben de krachten gebundeld. De BvB Groep gaat verder onder de naam Salure. Volgens Salure is de overname een “strategische integratie die naadloos aansluit bij de bedrijfsvisie. Paul van Hengel, directeur van Salure: “Het is onze missie om organisaties te ondersteunen in hun ontwikkeling [...]
Het bericht Salure neemt BvB Groep over verscheen eerst op Flexmarkt.
Zelfstandigheid of loondienst? Hoe de Belastingdienst in 2025 handhaaft
3 weken
Het is 2025! Vanaf nu wordt er gehandhaafd op schijnzelfstandigheid. De fiscus beoordeelt of er sprake is van een arbeidsovereenkomst of zzp-werk. Hoe doen zij dit? En waar moet je op letten? De Belastingdienst gaat consequenter op de wet DBA controleren. Het is belangrijk om te controleren of de samenwerking wordt gezien als een verkapte [...]
Het bericht Zelfstandigheid of loondienst? Hoe de Belastingdienst in 2025 handhaaft verscheen eerst op Flexmarkt.
Strijd om talent: bedrijven zonder hybride werkopties krijgen het steeds moeilijker
3 weken
Organisaties die vasthouden aan een volledige kantoorweek riskeren een groeiend verlies aan talent. Uit onderzoek van International Workplace Group (IWG) blijkt dat maar liefst 67 procent van de recruiters een stijging waarneemt in het aantal werknemers dat vertrekt bij werkgevers zonder hybride werkbeleid. Bovendien weigert driekwart van de sollicitanten functies zonder flexibiliteit, waardoor bedrijven zonder [...]
Het bericht Strijd om talent: bedrijven zonder hybride werkopties krijgen het...
De 5 HR trends voor 2025
3 weken
Wat gaat er veranderen in het HR-landschap? Wat zijn de invloeden en ontwikkelingen en hoe gaan we daarmee om? CEO van Effectory, Christian de Waard, maakt de balans op en kijkt vooruit. Trend 1: behouden van waardevolle medewerkers De krappe arbeidsmarkt vraagt om extra aandacht voor het behoud van waardevolle medewerkers. Uit recent onderzoek van [...]
Het bericht De 5 HR trends voor 2025 verscheen eerst op Flexmarkt.
Overheid maakt het flexondernemer moeilijker dan moeilijk
3 weken
Ik hoef maar een blik op de meest gelezen onderwerpen op flexmarkt.nl te werpen en zie meteen waar je je als flexondernemer druk om maakt. Het zal je niet verbazen dat dat wet- en regelgeving is. De DBA, de WTTA, maar nu vooral ook het handhavingsmoratorium van de Belastingdienst. Wat moet je met die zzp’ers [...]
Het bericht Overheid maakt het flexondernemer moeilijker dan moeilijk verscheen eerst op Flexmarkt.
