flexmarkt
48 nieuwsberichten gevonden
Van Nieuwamerongen over opbouw Nationale Autoriteit Uitleenmarkt: “Laat je niet overvallen door de WTTA”
2 weken
De WTTA luidt een nieuw tijdperk in voor de uitzend- en uitleenbranche. Uitleners (zoals uitzendbureaus, detacheerders of payrollbedrijven) mogen straks alleen nog opereren met een toelating van de Nationale Autoriteit Uitleenmarkt. Kees van Nieuwamerongen, kwartiermaker en interim-directeur van de NAU, over de opbouw van deze nieuwe organisatie, het strakke tijdpad richting 2027 en wat er [...]
Het bericht Van Nieuwamerongen over opbouw Nationale Autoriteit Uitleenmarkt: “Laat je niet...
‘Een uitzendonderneming kan aantrekkelijker worden dan de inlenende organisatie’
3 weken
Per 1 januari 2026 hebben uitzendkrachten op basis van de CAO voor Uitzendkrachten recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden. Een behoorlijke klus om dit te inventariseren. Tegelijkertijd kan dit voor uitzendwerkgevers ook een kans zijn. Maarten Tanja, arbeidsrechtadvocaat bij Köster Advocaten: “Het geeft uitzendwerkgevers meer vrijheid om hun eigen arbeidsvoorwaardenbeleid te voeren.” Maarten Tanja geeft in samenwerking met Brightmine een webinar over [...]
Het bericht ‘Een ...
Meer werklozen dan vacatures: voor het eerst in vier jaar
3 weken
Voor het eerst sinds 2021 telt Nederland meer werklozen dan openstaande vacatures. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). In het derde kwartaal nam het aantal vacatures af met 2000, terwijl het aantal werklozen juist met 13.000 toenam. Daarmee is de krapte op de arbeidsmarkt iets afgenomen. Voor elke [...]
Het bericht Meer werklozen dan vacatures: voor het eerst in vier jaar verscheen eerst op Flexmarkt.
Just Good People: “Ik geloof in herinneringen maken met elkaar”
3 weken
Detacheerder Just Good People groeit sinds de start in 2019 jaarlijks met dubbele cijfers. Oprichter Willem Verdam over de ‘barbecue-check’ bij kandidaten, bluf en ijdele concurrenten. Tekst: Ellen Nap Zijn detacheringsbureau dat jaarlijks met dubbele cijfers groeit, startte Willem Verdam zes jaar geleden van de een op de andere dag. Zijn maatje Olav Berten, voormalig [...]
Het bericht Just Good People: “Ik geloof in herinneringen maken met elkaar” verscheen eerst op Flexmarkt.
Bedrijven zoeken medewerkers vaker buiten land, internationaal werven de norm
3 weken
Bijna driekwart van de HR-specialisten wereldwijd verwacht dat de werving van nieuwe medewerkers in 2026 met name buiten het thuisland van hun organisatie zal zijn. Bij Nederlandse bedrijven gaat het om tweederde. Het betekent dat bijna twee op de drie nieuwe medewerkers binnen het komende jaar internationaal kunnen zijn. Dit blijkt uit een rapport van [...]
Het bericht Bedrijven zoeken medewerkers vaker buiten land, internationaal werven de norm verscheen eerst op Flexmarkt.
ABU: omzet uitzendbranche gelijk, aantal uren daalt
3 weken
In periode 10 daalde volgens de ABU het aantal uren met 5% en de omzet bleef gelijk, in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode evenveel werkbare dagen telde als in dezelfde periode vorig jaar, is er geen correctie toegepast. De ontwikkelingen per sector zijn als volgt: Administratieve sector: Het aantal uren daalde [...]
Het bericht ABU: omzet uitzendbranche gelijk, aantal uren daalt verscheen eerst op Flexmarkt.
Hendarin Mouselli: Kennismigranten nog welkom?
3 weken
“Het voornemen bestaat om het uitlenen van kennismigranten via uitzend- en payrollondernemingen aan banden te leggen. Is dat een goede ontwikkeling? Nee, als je het mij vraagt.” Column: Hendarin Mouselli “Ik vraag mij af of er wel voldoende acht is geslagen op de vrijheid van ondernemerschap. De vrijheid van ondernemerschap heeft geen absolute gelding. Het [...]
Het bericht Hendarin Mouselli: Kennismigranten nog welkom? verscheen eerst op Flexmarkt.
“Flexbranche heeft geen behoefte aan nieuwe regels, alle ballen op de handhaving”
3 weken
De arbeidsmarkt staat onder druk, de politiek is versplinterd en de flexbranche ligt onder een vergrootglas. Mooier kunnen we het beeld niet schetsen. Aart van der Gaag, voormalig directeur en voorzitter van de ABU en commissaris 100.000 banen bij VNO-NCW / MKB Nederland, kijkt kritisch naar de markt en is hoopvol tegelijk. Zijn boodschap is [...]
Het bericht “Flexbranche heeft geen behoefte aan nieuwe regels, alle ballen op de handhaving” verscheen eerst op Flexmarkt.
Politieke partijen over de toekomst van flexwerk: een overzicht
3 weken
In aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen van 2025 hebben we als Flexmarkt diverse politieke partijen aan het woord gelaten over hun visie op de flexibele arbeidsmarkt. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste standpunten en bijbehorende artikelen. SP: Vast werk als norm De SP wil dat vast werk weer de standaard wordt en flexwerk [...]
Het bericht Politieke partijen over de toekomst van flexwerk: een overzicht verscheen eerst op Flexmarkt.
Frank van Gool: “Het centrum van de onmacht”
3 weken
“Als ondernemer sta ik soms met verbijstering te kijken naar de onmacht van politiek Den Haag. Netjes geformuleerd: veel geschreeuw maar weinig wol. Onze politiek is niet in staat om de problemen in het land op te lossen. Het politiek debat is een schimmenspel geworden, een morele schijnvertoning gericht op de kiezersgunst. Ik ben bang [...]
Het bericht Frank van Gool: “Het centrum van de onmacht” verscheen eerst op Flexmarkt.
Werkelijke omvang arbeidsmigratie veel groter dan officiële cijfers: 1,7 miljoen buitenlandse werknemers in Nederland
3 weken
De Nederlandse arbeidsmarkt telt aanzienlijk meer arbeidsmigranten dan eerder werd aangenomen. Waar de overheid uitgaat van 220.000 tot 700.000 buitenlandse werknemers, blijkt uit recent onderzoek van Intelligence Group dat jaarlijks ruim 1,7 miljoen mensen uit het buitenland in Nederland werken. Volgens het onderzoek bestaat deze groep voornamelijk uit: Circa 1 miljoen niet-Nederlandse werknemers die geregistreerd [...]
Het bericht Werkelijke omvang arbeidsmigratie veel groter dan officiële...
Einde zachte landing handhaving op schijnzelfstandigheid(?)
3 weken
“In twee Kamerbrieven van 2 en 6 oktober jl. is staatssecretaris Heijnen ingegaan op de gevolgen van het al dan niet verlengen van de zachte landing in het kader van de handhaving op schijnzelfstandigheid.[1] Dit naar aanleiding van een motie van kamerlid Ergin,[2] die op 2 oktober jl. is aangenomen. In deze motie is verzocht [...]
Het bericht Einde zachte landing handhaving op schijnzelfstandigheid(?) verscheen eerst op Flexmarkt.
Column Franziska Szabó: Zorgt AI voor discriminatie of juist inclusiviteit?
3 weken
“In de afgelopen jaren heb ik nogal eens discussies gehad over AI in recruitment die discriminatie tegengaat. AI zou namelijk alleen kijken naar de talenten en gedane werkzaamheden van een kandidaat ten opzichte van een vacature, en daarop selecteren. In de discussies heb ik altijd aangegeven het selecteren zelf te doen. Menigeen vond dit aanleiding [...]
Het bericht Column Franziska Szabó: Zorgt AI voor discriminatie of juist inclusiviteit? verscheen eerst op Flexmarkt.
BBB: Regels op maat, zekerheid en ruimte voor zelfstandigen
3 weken
Welkom bij ‘FlexCheck: Politieke visies op de uitzendbranche’, waar we de standpunten van verschillende politieke partijen belichten over de toekomst en regulering van de flexibele arbeidsmarkt. Vandaag: BBB. Maatwerk boven overregulering BBB wil minder overregulering die echte zelfstandigheid beperkt. De partij is kritisch op ingrijpende nieuwe wetten voor zzp’ers, zoals de VBAR of andere voorgestelde [...]
Het bericht BBB: Regels op maat, zekerheid en ruimte voor zelfstandigen verscheen eerst...
Flexhub zet groei door met nieuwe coo Martijn Remmelzwaal
3 weken
Flexhub, gespecialiseerd in backoffice-dienstverlening voor flexondernemers, verwelkomt per 1 november 2025 Martijn Remmelzwaal als nieuwe chief operating officer. De komst van Remmelzwaal markeert een nieuwe fase voor het bedrijf, dat sinds de oprichting in 2018 is uitgegroeid van acht naar tachtig medewerkers. Met een verwachte omzet van 350 miljoen euro dit jaar, waarvan een derde [...]
Het bericht Flexhub zet groei door met nieuwe coo Martijn Remmelzwaal verscheen eerst op Flexmarkt.
Werkgevers missen kennis over verzuim: welzijn op het werk krijgt structureel te weinig aandacht
3 weken
Veel werkgevers hebben weinig inzicht in het ziekteverzuim binnen hun organisatie en weten niet goed welke rechten en plichten ze hebben bij ziekte. Maar liefst 90 procent van de deelnemers vindt dat werkgevers onvoldoende zijn toegerust om effectief met verzuim om te gaan. Dat blijkt uit een live-survey onder vijftig leiders uit bedrijfsleven, beleid en innovatie, uitgevoerd [...]
Het bericht Werkgevers missen kennis over verzuim: welzijn op het werk krijgt structureel te weinig aandacht...
Ziekteverzuim stijgt naar hoogste niveau in jaren door toename stressklachten
4 weken
Het ziekteverzuim is in september opgelopen tot 4,7 procent, tegenover 4,4 procent in augustus. Daarmee bereikt het verzuim het hoogste niveau in jaren, melden arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare. Het aantal ziekmeldingen nam fors toe: van 36 naar 62 ziekmeldingen per duizend medewerkers – een stijging van 72 procent ten opzichte van de maand ervoor. Volgens [...]
Het bericht Ziekteverzuim stijgt naar hoogste niveau in jaren door toename stressklachten verscheen eerst op Flexmarkt.
D66: Vrijheid met zekerheid in de flexibele arbeidsmarkt
4 weken
Welkom bij ‘FlexCheck: Politieke visies op de uitzendbranche’, waar we de standpunten van verschillende politieke partijen belichten over de toekomst en regulering van de flexibele arbeidsmarkt. Vandaag: D66. Balans tussen flexibiliteit en zekerheid D66 zoekt naar een middenweg tussen flexibiliteit en de bescherming van werkenden. Zij vinden dat je vrijheid moet behouden om te kiezen [...]
Het bericht D66: Vrijheid met zekerheid in de flexibele arbeidsmarkt verscheen eerst op Flexmarkt.
Pagina's
