flexmarkt
39 nieuwsberichten gevonden
Ook StiPP (pensioenfonds uitzendbranche) over naar nieuw pensioenstelsel
2 weken
Per 1 januari zijn in Nederland 24 pensioenfondsen overgestapt naar het nieuwe pensioenstelsel, waaronder het pensioenfonds van de uitzendbranche genaamd StiPP. Een bijzondere start van het nieuwe jaar noemt StiPP het. “We zijn over naar onze nieuwe pensioenregeling. En dat is goed nieuws voor alle 1,5 miljoen deelnemers en gepensioneerden bij StiPP. Want met onze [...]
Het bericht Ook StiPP (pensioenfonds uitzendbranche) over naar nieuw pensioenstelsel verscheen eerst op Flexmarkt.
8 vragen over de uitzendcao 2026
3 weken
In de rubriek Flexvraag beantwoordt Moniek Geurtsen van Experts in Flex vragen in de flexbranche. Ook een vraag? Stuur een mail naar info@expertsinflex.nl. Vandaag: acht vragen over de uitzendcao 2026. Waarom kiezen veel uitleners voor gelijkwaardig i.p.v. gelijk? Exact gelijk belonen is vaak lastig tot bijna onmogelijk, omdat er vaak voorwaarden zijn waar je als uitlener niet of [...]
Het bericht 8 vragen over de uitzendcao 2026 verscheen eerst op Flexmarkt.
Cao-lonen stegen in 2025 met 5 procent
3 weken
In 2025 lagen de cao-lonen gemiddeld vijf procent hoger dan in 2024. De loonstijging is lager dan in de twee jaren ervoor, maar wel een van de hoogste in de afgelopen veertig jaar. Gecorrigeerd voor inflatie zijn de lonen met 1,6 procent toegenomen. Dit meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op basis van [...]
Het bericht Cao-lonen stegen in 2025 met 5 procent verscheen eerst op Flexmarkt.
Onderzoek: helft van de werkenden zou stoppen met werken na grote loterijwinst
3 weken
Als werkende Nederlanders op nieuwjaarsdag ineens miljonair zouden blijken te zijn, zou ongeveer de helft stoppen met werken. Een deel zou zelfs direct ontslag nemen. Dat blijkt uit een onderzoek van carrièreplatform Cvster. Van de ondervraagden zegt ruim 20 procent dat zij meteen hun baan zouden opzeggen na het winnen van een grote geldprijs. Nog [...]
Het bericht Onderzoek: helft van de werkenden zou stoppen met werken na grote loterijwinst verscheen eerst op Flexmarkt.
Flex in 2026: experts over trends, valkuilen en kansen voor mkb-ondernemers
3 weken
Tweede Kamerverkiezingen, Olympische Winterspelen, WK voetbal. Er staat ons in 2026 veel te wachten. Ook de flexbranche kan zich opmaken voor een boeiend jaar, als je experts Tres Dijkshoorn, Saskia Klingeman en David Lagarrigue mag geloven. Aan de vooravond van een nieuw jaar word je overspoeld met ludieke lijstjes, olijke overzichten en koffiedikkijkers die hun licht laten schijnen. Maar soms ook met echte deskundigen [...]
Het bericht Flex in 2026: experts over trends, valkuilen en kansen...
Column Franziska Szabó: “Handhaving ondernemerschap; voor hoe lang?”
3 weken
“Door handhaving van de Wet DBA alsook nog oudere wetgeving is een mismatch ontstaan wat inhuur betreft. Aan de ene kant wordt door zzp’ers naarstig gezocht naar opdrachten. Aan de andere kant zoeken organisaties, zowel profit als non-profit, naar in te huren personeel via detachering of op uitzendbasis. Niet of nauwelijks meer freelance. Niemand wil [...]
Het bericht Column Franziska Szabó: “Handhaving ondernemerschap; voor hoe lang?” verscheen eerst op Flexmarkt.
Europese Commissie houdt vast aan deadline EU-richtlijn loontransparantie
3 weken
De Europese Commissie staat geen uitstel toe voor de implementatie van de EU-richtlijn loontransparantie door Nederland. Dat heeft de Commissie op 18 december laten weten. Alle lidstaten moeten de richtlijn uiterlijk juni 2026 hebben omgezet in nationale wetgeving. Bij vertraging dreigen inbreukprocedures, waarschuwt de Commissie. De richtlijn is bedoeld om loonverschillen tussen mannen en vrouwen [...]
Het bericht Europese Commissie houdt vast aan deadline EU-richtlijn loontransparantie...
Mediaan salaris stijgt in 2025 naar 3.500 euro, loonverschillen blijven groot
3 weken
Het mediaan salaris in het Nederlandse mkb is in 2025 uitgekomen op 3.500 euro per maand, een stijging van 4,6 procent ten opzichte van een jaar eerder. Daarmee houden de lonen opnieuw ongeveer gelijke tred met de inflatie. Grote verschillen tussen werknemers met en zonder cao blijven bestaan. Dat blijkt uit de nieuwste Loonindex van [...]
Het bericht Mediaan salaris stijgt in 2025 naar 3.500 euro, loonverschillen blijven groot verscheen eerst op Flexmarkt.
Flexfamily: ‘Trots is een belangrijke drijfveer’
3 weken
Werk zorgt voor zingeving, gelooft directeur Martin van den Hemel van HR-dienstverlener Flexfamily. “Maar dan moet je wel trots zijn op wat je bijdraagt.” Tekst Ellen Nap “Soms moet je je mensen even vertellen hoe mooi het is wat je met elkaar als bedrijf neerzet”, zegt Martin van den Hemel, directeur van Flexfamily. “Voor ons bijvoorbeeld [...]
Het bericht Flexfamily: ‘Trots is een belangrijke drijfveer’ verscheen eerst op Flexmarkt.
Pagina's
