flexmarkt
41 nieuwsberichten gevonden
CNV: ‘Chaos in uitzendland’ na invoering regels gelijkwaardige beloning
2 weken
Volgens vakbond CNV is er sinds de invoering van de nieuwe regels rond gelijkwaardige beloning per 1 januari 2026 sprake van grote onduidelijkheid in de uitzendbranche. De bond stelt dat veel uitzendbureaus hun systemen en contracten nog niet op orde hebben, waardoor uitzendkrachten niet goed weten waar zij aan toe zijn. Henry Stroek van het [...]
Het bericht CNV: ‘Chaos in uitzendland’ na invoering regels gelijkwaardige beloning verscheen eerst op Flexmarkt.
NBBU en UWV verlengen: ‘Niet alleen mensen aan het werk helpen, maar ze daar ook houden’
2 weken
De samenwerking tussen NBBU en UWV is wederom met twee jaar verlengd. Een logische stap, vinden Sven van Brakel, senior adviseur arbeidsmarkt bij de NBBU, en Marieke Duijndam, werkgeversadviseur voor de sector uitzenden bij UWV. Wat begon als een intensieve samenwerking ruim vijftien jaar geleden, is uitgegroeid tot een volwassen publiek-private relatie waarin kennisdeling, concrete [...]
Het bericht NBBU en UWV verlengen: ‘Niet alleen mensen aan het werk helpen, maar ze daar ook houden...
UWV en ABU vernieuwen samenwerking om meer werkzoekenden via uitzendbranche aan werk te helpen
2 weken
UWV en de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) hebben hun samenwerking voor de komende twee jaar verlengd en verdiept. In alle 35 arbeidsmarktregio’s willen beide partijen de samenwerking tussen UWV Werkbedrijf en uitzendorganisaties versterken, met als doel meer werkzoekenden duurzaam aan het werk te helpen. De vernieuwde afspraken bouwen voort op de bestaande samenwerking, maar leggen [...]
Het bericht UWV en ABU vernieuwen samenwerking om meer werkzoekenden via uitzendbranche aan werk te...
Angelique Perdaems: “Een ritje langs het arbeidsrecht: groen licht voor Uber-chauffeurs”
2 weken
Een nieuw hoofdstuk in de Wet-DBA-Uber-saga. Het Gerechtshof Amsterdam heeft op 27 januari jl. namelijk geoordeeld dat zes chauffeurs die voor Uber werken dat niet doen op basis van een arbeidsovereenkomst.[1] Het Hof benoemt een aantal aspecten van ondernemerschap en oordeelt dat die zo zwaar wegen dat die tot de conclusie leiden dat de chauffeurs [...]
Het bericht Angelique Perdaems: “Een ritje langs het arbeidsrecht: groen licht voor Uber-chauffeurs” verscheen eerst op Flexmarkt.
Nick Bos (Nedflex) over cao: “Het was een kwestie van goed uitleggen wat er aankwam en snel handelen”
3 weken
De invoering van de nieuwe cao voor uitzendkrachten, met de verplichte gelijkwaardige beloning aan de cao van de inlener, zorgde voor veel werk in de branche. Hoe is het verlopen? Wat betekent dit voor de kosten van uitzenden? Flexmarkt sprak Nick Bos, CEO van Nedflex. Hoe zijn jullie door de nieuwe cao ‘heen gerold’? “Wij [...]
Het bericht Nick Bos (Nedflex) over cao: “Het was een kwestie van goed uitleggen wat er aankwam en snel handelen” verscheen eerst op Flexmarkt.
Waarom Haidy James stopte als zzp’er: ‘Zorg moet weer uitvoerbaar worden’
3 weken
Na 25 jaar werken in de zorg besloot Haidy James recent te stoppen als zzp’er. Niet omdat ze het vak wil verlaten, maar omdat de manier waarop zorg is georganiseerd in instellingen en verpleeghuizen haar steeds vaker in situaties bracht die zij niet langer verantwoord vindt. Haar loopbaan begon in de mantelzorg en liep via [...]
Het bericht Waarom Haidy James stopte als zzp’er: ‘Zorg moet weer uitvoerbaar worden’ verscheen eerst op Flexmarkt.
Loontransparantie wordt verplicht en veel werkgevers nog onvoldoende voorbereid
3 weken
De Europese richtlijn voor loontransparantie komt eraan, maar veel organisaties hebben hun interne processen nog niet op orde. Dat blijkt uit het nieuwste Payroll Report van HR-dienstverlener Remote. Volgens het onderzoek vindt bijna 90 procent van de werknemers transparantie over salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en loonsverhogingen belangrijk. De helft noemt het zelfs essentieel. De EU-richtlijn verplicht [...]
Het bericht Loontransparantie wordt verplicht en veel werkgevers nog...
Slecht 2,1% van de sollicitanten wil AI als een beoordelaar
3 weken
Terwijl werkgevers massaal AI inzetten voor cv-screening, wil 88,5% van de werkzoekenden gewoon beoordeeld worden door een mens. Slechts 2,1% geeft de voorkeur aan een AI-bot. Dit blijkt uit onderzoek van The Talentpool Community onder bijna 200 respondenten. In 2025 gebruikte inmiddels meer dan 43% van de organisaties wereldwijd AI voor recruitmenttaken, een stijging van 26% in 2024. Toch laten de [...]
Het bericht Slecht 2,1% van de sollicitanten wil AI als een beoordelaar verscheen eerst op...
Wies van ’t Slot: “Niet meer regels, maar betere handhaving gaat arbeidsmigratie helpen”
3 weken
“‘Aan de slag’. Zo heet het coalitieakkoord van CDA, D66 en VDD dat ze 30 januari presenteerden. Een van de dingen waarmee ze aan de slag willen, is het aan banden leggen van arbeidsmigratie. Het bekt lekker ‘aan de slag’, maar afgaande van de trend van afgelopen jaren zullen ze daar nog een beste kluif [...]
Het bericht Wies van ’t Slot: “Niet meer regels, maar betere handhaving gaat arbeidsmigratie helpen” verscheen eerst op Flexmarkt.
Astrid Roovers (Easyflex): ‘Uitzenduren staan onder druk, groei vraagt om slimmer werken’
3 weken
De druk op uitzendorganisaties neemt toe. Wet- en regelgeving wordt complexer, marges staan onder spanning en opdrachtgevers verwachten meer transparantie. Tegelijkertijd blijven kandidaten kritisch. In de uitzendbranche is groei geen vanzelfsprekendheid meer, maar het resultaat van grip op processen. De ABU-cijfers over 2025 onderstrepen die ontwikkeling. Het aantal uitzenduren daalde met vijf procent ten opzichte [...]
Het bericht Astrid Roovers (Easyflex): ‘Uitzenduren staan onder druk,...
Vacatures bij Defensie in een jaar tijd met 60 procent gestegen, wie gaat ze invullen?
3 weken
Het aantal openstaande vacatures bij Defensie is in een jaar tijd met circa 60 procent toegenomen. Dat blijkt uit onderzoek van Nationale Vacaturebank op basis van marktdata. De sterke groei hangt samen met de ambitie van de krijgsmacht om de komende jaren fors uit te breiden. Volgens de plannen moet Defensie jaarlijks ongeveer 10.000 nieuwe [...]
Het bericht Vacatures bij Defensie in een jaar tijd met 60 procent gestegen, wie gaat ze invullen? verscheen eerst op Flexmarkt.
Pagina's
