flexmarkt

De redactie van Flexmarkt heeft voor het marktonderzoek flexbedrijven gevraagd om hun omzet over 2024. Ook vulden zij vragen over de stand van zaken in de branche in. Voor aanlevering van de gegevens is de redactie van Flexmarkt afhankelijk van de medewerking van flexbedrijven. Op de omzetcijfers is namelijk geen accountantscontrole mogelijk. We hebben er [...] Het bericht 🔒 Voor abonnees van Flexmarkt: Marktonderzoek 2025 verscheen eerst op Flexmarkt.

Slechts een kleine groep uitzendkrachten bij enkele distributiecentra van Albert Heijn heeft het werk neergelegd, stelt de werkgeversorganisatie voor de uitzendbranche ABU. Volgens de organisatie geldt voor de “overgrote meerderheid van de uitzendkrachten” dat die gewoon werkt of wil werken. Dinsdag heeft vakbond FNV aangekondigd dat de staking van uitzendkrachten is uitgebreid van twee naar [...] Het bericht Werkgevers uitzendbranche: slechts kleine groep staakt bij AH verscheen...

Demissionair minister Eddy van Hijum (Sociale Zaken) is nog niet enthousiast over de wens van de Tweede Kamer om het minimumjeugdloon sneller te laten stijgen dan het kabinet van plan is. Hij onderschrijft het doel van de aangenomen motie, maar is kritisch over de manier waarop de indieners de ingreep willen betalen. Een Kamermeerderheid stemde [...] Het bericht Van Hijum kritisch op aangenomen Kamermotie over minimumjeugdloon verscheen eerst op Flexmarkt.

Met meer dan 16.000 geholpen uitzendkrachten en 362 ondersteunde uitzendorganisaties blikt Doorzaam terug op een productief jaar. Dat meldt Doorzaam in haar recent gepubliceerde jaarcijfers over 2024.   In 2024 bood Doorzaam ondersteuning op de volgende manieren: 41 uitzendkrachten volgden de gratis 6-weekse training ‘Minder stress, meer energie’, gericht op het herkennen en verminderen van stress [...] Het bericht Doorzaam ondersteunde in 2024 ruim 16.000 uitzendkrachten verscheen eerst op...

Stel: je wilt je bedrijf verkopen. Of je wilt de krachten bundelen met een ander flexbedrijf. Wat moet je dan weten voordat je in gesprek gaat? Jurgen van Dijk van M&A-kantoor Stepstone Corporate Finance+ deelt vijf tips. Overnames, leveren die eigenlijk wel toegevoegde waarde? Of is de verkoop van een bedrijf niet gewoon kapitaalvernietiging? “Nee, [...] Het bericht ‘Je bedrijf verkopen? Dit moet je weten’ verscheen eerst op Flexmarkt.

“Deze week komt Flexmarkt Magazine 2 uit, waar we onze ziel en zaligheid in hebben gestoken. Omdat we het dit jaar voor u anders willen doen. Geen schattingen van omzet van partijen die niet mee willen doen. Niet alleen focus op een lijst die beslist tot de 100 moet komen. Nee, natuurlijk zijn omzetten en [...] Het bericht Ronald Bruins: “Flexondernemers positief: als geen ander in staat capaciteit te vinden” verscheen eerst op Flexmarkt.

“Samen met velen binnen onze branche maak ik mij al jaren sterk voor de verbetering van de positie van arbeidsmigranten in ons land. Er liggen de nodige rapporten met breed gedragen klip-en-klare adviezen, maar de uitvoering stagneert. Het bekende verhaal. Maar zo langzamerhand bekruipt mij echter het onbehaaglijke gevoel dat er meer nodig is dan [...] Het bericht Frank van Gool: “De stem van de milde meerderheid” verscheen eerst op Flexmarkt.

Werknemers die langdurig uitvallen door een bore-out zijn sterk in opmars. In vier jaar tijd is het aantal verzuimdagen door cognitieve onderbelasting, de medische term voor bore-out, met een factor 5,5 toegenomen. Dat blijkt uit een analyse van Arbo Unie op basis van eigen cijfers. Ter vergelijking: het aantal verzuimdagen door burn-out steeg in dezelfde [...] Het bericht Sterke toename bore-out: verzuim vervijfvoudigd sinds 2021 verscheen eerst op Flexmarkt.

De werkgeversorganisatie voor de uitzendbranche ABU vindt de aangekondigde staking van FNV bij distributiecentra van Albert Heijn “onverantwoord en onbegrijpelijk”. Honderden uitzendkrachten leggen vanaf woensdag het werk neer omdat ze een goede eigen cao willen, meldde de vakbond dinsdag. Volgens de ABU is de staking niet nodig, omdat er al een nieuwe cao is afgesloten [...] Het bericht Werkgevers uitzendbranche vinden staking onverantwoord verscheen eerst op Flexmarkt.

De aangekondigde voorbereidingen van een mogelijk uitzendverbod in bepaalde sectoren, waaronder de vleessector, leiden tot zorgen binnen de uitzendbranche. Volgens de NBBU ondermijnt een dergelijk verbod het vertrouwen in bestaande en aankomende wetgeving. Adjunct-directeur Cor de Koeijer roept minister Eddy van Hijum (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) op om eerst de Wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten (Wtta) [...] Het bericht NBBU: ‘Laat eerst de Wtta zijn werk doen, in plaats...

Werknemers met een arbeidsbeperking dragen waardevol bij op de werkvloer, maar blijken in de praktijk nog vaak uit te vallen. De oorzaak ligt volgens een nieuw onderzoek vooral in tekortschietende ondersteuning en een gebrek aan aansluiting bij hun dagelijkse realiteit. Het onderzoek is uitgevoerd door Tilburg University, ontwerpstudio Muzus en ervaringsdeskundige Jiska Ogier, met subsidie [...] Het bericht Huidige ondersteuning schiet tekort: mensen met arbeidsbeperking vallen nog te vaak uit...

Het kabinet komt met stevige maatregelen om misstanden met uitzendkrachten aan te pakken. Minister Eddy van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid eist van vier sectoren, vlees, schoonmaak, transport en teelt, dat zij op korte termijn concrete stappen zetten om arbeidswetten beter na te leven. In de vleessector worden de misstanden als “stelselmatig en wijdverspreid” [...] Het bericht Kabinet dreigt met sectoraal in- en uitleenverbod bij aanhoudende misstanden met uitzendkrachten verscheen...

Demissionair minister Eddy van Hijum (Sociale Zaken) werkt aan een verbod op de inzet van uitzendkrachten in de vleessector. De aanleiding is het aanhoudende patroon van arbeidsmisstanden in deze branche. Werknemers moeten volgens de minister vaker rechtstreeks in dienst komen. Een besluit over het definitieve verbod laat hij over aan een volgend kabinet, maar het [...] Het bericht Minister van Hijum wil uitzendkrachten weren uit vleessector vanwege misstanden verscheen eerst op Flexmarkt.

Wie op zoek is naar een baan, heeft goede kansen als kapper, tandtechnicus, beroepsmilitair of telefoonreparateur. Dat zijn volgens uitkeringsinstantie UWV dit jaar nieuwe kansrijke beroepen. Tekstschrijvers en grafisch vormgevers hebben door de opkomst van kunstmatige intelligentie (AI) juist slechtere baankansen. Veel beroepen op de lijst die het UWV heeft samengesteld zijn al jarenlang kansrijk, [...] Het bericht UWV: door AI zijn beroepen minder kansrijk verscheen eerst op Flexmarkt.