flexmarkt

33 nieuwsberichten gevonden
Zo zorg je voor efficiënte en toekomstbestendige backofficeprocessen
16 uur
Voor bedrijven is het van belang dat backoffice- en payrollprocessen niet alleen efficiënt zijn, maar ook toekomstbestendig. Dit in verband met een snel veranderende bedrijfsomgeving, toenemende complexiteit en flexibiliteit. Sajanth Suntharan, marketingspecialist bij Flexmeester,  vertelt hoe bedrijven deze processen kunnen optimaliseren door gebruik te maken van schaalbare SaaS-platforms en low-code development. Traditionele systemen lopen steeds [...] Het bericht Zo zorg je voor efficiënte...
Prinsjesdag 2024: Wat weten we al?
20 uur
Aankomende dinsdag is het zo ver: Prinsjesdag 2024. Een nieuwe regering betekent ook voor ondernemers en bedrijven nieuwe plannen voor 2025. Die maakt het kabinet Schoof op 17 september bekend. Wat weten we nu al? Na de onderhandelingen over de Rijksbegroting 2025 zijn verschillende plannen van het kabinet al uitgelekt. Ook de budgettaire bijlage bij [...] Het bericht Prinsjesdag 2024: Wat weten we al? verscheen eerst op Flexmarkt.
Stichting Lezen en Schrijven: maak samenleving toegankelijker voor 2,5 miljoen mensen
21 uur
Op zondag 8 september wordt wereldwijd aandacht gevraagd voor alfabetisering op Wereldalfabetiseringsdag. In Nederland luidt deze dag de start in van de jaarlijkse Week van Lezen en Schrijven, georganiseerd door Stichting Lezen en Schrijven. De boodschap is duidelijk: 2,5 miljoen volwassenen in Nederland hebben moeite met lezen, schrijven en/of rekenen, en dat beperkt hun toegang [...] Het bericht Stichting Lezen en Schrijven: maak samenleving toegankelijker voor 2,5 miljoen mensen verscheen...
Studenten hebben voorkeur relevante bijbanen: kansen voor de uitzendbranche
1 dag
Met de start van het nieuwe collegejaar duiken duizenden studenten weer de arbeidsmarkt op, op zoek naar een passende bijbaan. Wat opvalt uit de recent gepubliceerde Bijbanen Barometer 2024, uitgevoerd door DirectResearch in opdracht van digitaal uitzendplatform NOWJOBS, is dat de meeste studenten een sterke voorkeur hebben voor bijbanen die aansluiten op hun studie of [...] Het bericht Studenten hebben voorkeur relevante bijbanen: kansen voor de uitzendbranche verscheen eerst op Flexmarkt.
Nieuwe website direct voor uitzendkrachten: uitzendkracht.doorzaam.nl
1 dag
Doorzaam zet zich al jaren in om de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten aan te moedigen. Speciaal voor uitzendkrachten lanceren ze een nieuwe website: uitzendkracht.doorzaam.nl. Hierop kan de uitzendkracht zelf terecht voor alle informatie over vergoedingen en ondersteuning. De nieuwe website, in een nieuw design, is gericht op de uitzendkracht. Zo zorgt Doorzaam ervoor dat de [...] Het bericht Nieuwe website direct voor uitzendkrachten: uitzendkracht.doorzaam.nl verscheen eerst op...
Adviesraad Migratie: “Certificering uitzendbureaus draagt bij aan tegengaan misstanden”
2 dagen
Het kabinet kan ongewenste arbeidsmigratie beperken door het minimumloon te verhogen en strengere wettelijke eisen te stellen aan de kwaliteit van werk. Dat zegt de Adviesraad Migratie in een rapport. Deze ingrepen helpen om tot een “selectief of gericht arbeidsmigratiebeleid” te komen. De certificering van uitzendbureaus die het vorige kabinet heeft voorgesteld, kan volgens de [...] Het bericht Adviesraad Migratie: “Certificering uitzendbureaus draagt bij aan tegengaan...
Nederlandse bedrijven verwachten geen fiscale meevallers tijdens Prinsjesdag 2024
2 dagen
Uit een recent onderzoek van Nextens, uitgevoerd onder ondernemers en financieel managers, blijkt dat slechts 23% verwacht dat de maatregelen die op Prinsjesdag 2024 worden aangekondigd een positief effect zullen hebben. Ook op de lange termijn zijn de verwachtingen binnen de sector laag. Dit gebrek aan optimisme geldt in het bijzonder voor de uitzendbranche, waar [...] Het bericht Nederlandse bedrijven verwachten geen fiscale meevallers tijdens Prinsjesdag 2024 verscheen eerst op Flexmarkt.
Uitzendbureau betrapt op inzet van arbeidsmigranten met vervalste documenten
3 dagen
De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft opnieuw een uitzendbureau betrapt op het illegaal tewerkstellen van arbeidsmigranten zonder de juiste papieren. Tijdens controles bij bedrijven in Zuid-Holland, waaronder een verpakkingsbedrijf, bloemkwekerij en paprikakwekerij, bleken veertien Georgische arbeidskrachten zonder geldige identiteitsdocumenten aan het werk te zijn. Lees ook: Liegen op het cv: (jonge) mannen doen het veel vaker   [...] Het bericht Uitzendbureau betrapt op inzet van...
Steeds meer Nederlanders gebruiken kunstmatige intelligentie
3 dagen
In 2024 heeft 23 procent van de Nederlandse bevolking van 12 jaar en ouder teksten, video’s of afbeeldingen gemaakt met behulp van een programma met kunstmatige intelligentie, zoals ChatGPT. Dit blijkt uit cijfers van het CBS. Vooral jongvolwassenen zijn actief met deze technologie; onder 18- tot 25-jarigen was het gebruik het hoogst. Ook 25- tot [...] Het bericht Steeds meer Nederlanders gebruiken kunstmatige intelligentie verscheen eerst op Flexmarkt.
‘Bepaling inlenersbeloning stroomlijnen cruciaal voor uitzender én inlener’
4 dagen
Met de Wtta op komst wordt het voor flexbedrijven nog belangrijker om de inlenersbeloning goed in te regelen. Brightmine, voorheen bekend als XpertHR, werkt aan een oplossing om dat proces voor alle betrokken partijen veel efficiënter te maken. “Zo voldoe je meteen aan de strengere regelgeving.” Het vaststellen van de juiste inlenersbeloning is al niet [...] Het bericht ‘Bepaling inlenersbeloning stroomlijnen cruciaal voor uitzender én inlener’ verscheen eerst op Flexmarkt.
CBS: Managers verdienen het meest, flexwerkers vooral actief in laagbetaalde beroepen
4 dagen
Op basis van nieuwe cijfers meldt het CBS dat managers het hoogste brutoloon krijgen. Van alle werknemers hadden managers in productie en gespecialiseerde dienstverlening hadden in 2023 het hoogste bruto-uurloon. Dit lag gemiddeld op 44,20 euro bruto per uur. Hulpkrachten in de transport en logistiek hadden het laagste uurloon, namelijk 12 euro per uur. Managers [...] Het bericht CBS: Managers verdienen het meest, flexwerkers vooral actief in laagbetaalde beroepen verscheen eerst op Flexmarkt.
Overheidssubsidie voor praktijkleren: BBL-opleiders kunnen tot 17 september aanvragen
1 week
Bied jij als uitzender een praktijk- of werkleerplaats aan jouw uitzendkrachten via een BBL-traject? Dan kun je nog tot 17 september 2024 gebruikmaken van de Subsidieregeling Praktijkleren. Deze regeling biedt werkgevers een tegemoetkoming voor de kosten van begeleiding van leerlingen of studenten, met een maximum van €2.700 per begeleide leerling per schooljaar. Wat is de [...] Het bericht Overheidssubsidie voor praktijkleren: BBL-opleiders kunnen tot 17 september aanvragen verscheen eerst op...
Uitzendbranche ziet daling in aantal uitzenduren met 7%
1 week
Het aantal uitzenduren in de Nederlandse uitzendbranche is in periode 8 met 7% gedaald ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Dit blijkt uit de nieuwste cijfers van de ABU Marktmonitor. Ondanks de afname van de uitzenduren bleef de omzet stabiel met 0% groei. In deze periode waren er evenveel werkbare dagen als in dezelfde [...] Het bericht Uitzendbranche ziet daling in aantal uitzenduren met 7% verscheen eerst op Flexmarkt.
Tweede Kamer verdeeld over aanpak arbeidsmigratie en uitzendverbod
1 week
De Tweede Kamer debatteert vandaag over de toekomst van arbeidsmigratie in Nederland. Hoewel vrijwel elke partij het eens is over de noodzaak om arbeidsmigratie te beperken, verschillen de meningen sterk over de aanpak, vooral binnen de coalitie. Het debat wordt aangejaagd door recente voorstellen van minister Eddy van Hijum, die overweegt om in bepaalde sectoren [...] Het bericht Tweede Kamer verdeeld over aanpak arbeidsmigratie en uitzendverbod verscheen eerst op Flexmarkt.
Salaristransparantie trekt meer sollicitanten aan
1 week
In een steeds krapper wordende arbeidsmarkt wordt salaristransparantie steeds belangrijker voor het aantrekken van talent. Uit recent onderzoek van de Nationale Vacaturebank blijkt dat voor maar liefst 83% van de werkzoekenden een duidelijke salarisindicatie een doorslaggevende factor is bij de keuze voor een baan. Voor de uitzendbranche, waar snelheid en efficiëntie cruciaal zijn, kan deze [...] Het bericht Salaristransparantie trekt meer sollicitanten aan verscheen eerst op Flexmarkt.
Minister van Hijum zet in op aanpak misstanden arbeidsmigranten
1 week
Minister van Hijum, van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, heeft aangekondigd dat hij onderzoekt of een verbod op uitzendarbeid in bepaalde sectoren noodzakelijk is om misstanden rondom arbeidsmigranten aan te pakken. Deze maatregel, zo schrijft de minister in een brief aan de Tweede Kamer, zou als een laatste redmiddel kunnen dienen als de huidige inspanningen om [...] Het bericht Minister van Hijum zet in op aanpak misstanden arbeidsmigranten verscheen eerst op Flexmarkt.
Omzetgroei in de uitzendbranche zet door met 2,4 procent
1 week
De omzet van de uitzendbranche is in het tweede kwartaal van 2024 met 2,4 procent gestegen ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2023. Hiermee zet de groei in deze sector -bestaande uit alle dienstverleners actief in de uitzendsector, detachering, zzp-bemiddeling en recruitment- zich voort, al is er sprake van een afnemende groei in de afgelopen [...] Het bericht Omzetgroei in de uitzendbranche zet door met 2,4 procent verscheen eerst op Flexmarkt.
SEU webinar kennisweek 2024: Verfris je kennis van de uitzendbranche
1 week
Ook in 2024 organiseert de Stichting Examens Uitzendbranche (SEU) weer de SEU Webinar Kennisweek. Dit gratis evenement, dat plaatsvindt van 14 tot en met 18 oktober, biedt uitzend- en backofficeprofessionals de ideale kans om hun kennis over de uitzendbranche bij te werken en te verdiepen. Wat is de SEU Webinar Kennisweek? De SEU Webinar Kennisweek [...] Het bericht SEU webinar kennisweek 2024: Verfris je kennis van de uitzendbranche verscheen eerst op Flexmarkt.
SEU-directeur Barbara Kramer: ‘Inleners houden zich te weinig bezig met scholing’
2 weken
Inleners zijn “niet zo bezig met scholing” en zijn zich onvoldoende bewust van de risico’s die zij daardoor lopen, zegt directeur Barbara Kramer van exameninstituut SEU. “Inleners dragen steeds meer verantwoordelijkheid. Het is in hun belang om te weten dat een uitzendbureau zijn zaakjes op orde heeft.” Barbara Kramer heeft een kwarteeuw ervaring in de [...] Het bericht SEU-directeur Barbara Kramer: ‘Inleners houden zich te weinig bezig met scholing’ verscheen eerst op Flexmarkt.
VZN: voor handhaven op schijnconstructies is eerst nieuwe regelgeving nodig
2 weken
Hoe kan het handhavingsmoratorium op de wet DBA wordt opgeheven, terwijl er niets is veranderd aan de redenen waarom de fiscus al acht jaar niet ingrijpt? In aanloop naar een rondetafelgesprek in de Tweede Kamer spreekt de Vereniging Zelfstandigen Nederland (VZN) haar zorgen uit. De Belastingdienst heeft de opdracht gekregen om per 1 januari 2025 [...] Het bericht VZN: voor handhaven op schijnconstructies is eerst nieuwe regelgeving nodig verscheen eerst op Flexmarkt.
Relatief veel flexwerkers en vrouwen in laagst betaalde beroepen
2 weken
In de beroepen met de laagste mediane bruto-uurlonen werken mensen vaker in een flexibel dienstverband dan met een vast contract. Ook gaat het relatief vaak om vrouwen. Dat blijkt uit cijfers van het CBS over 2023. Managers productie en gespecialiseerde dienstverlening hadden in 2023 het hoogste bruto-uurloon van alle werknemers. De doorsnee (mediaan) lag op [...] Het bericht Relatief veel flexwerkers en vrouwen in laagst betaalde beroepen verscheen eerst op Flexmarkt.
Zwaarwerkregeling ook voor uitzendkrachten, verlenging na 2025 is onzeker
2 weken
Uitzendkrachten kunnen per 1 januari 2025 ook gebruikmaken van de zwaarwerkregeling (ZWR) die in de sector Bouw en Infra geldt. Met de regeling kunnen medewerkers, onder voorwaarden, maximaal drie jaar voor de AOW-leeftijd stoppen met werken. Het gaat om een gezamenlijke afspraak van cao-partijen uit de uitzendbranche en de Bouw en Infra. Uitzendkrachten die vakkracht [...] Het bericht Zwaarwerkregeling ook voor uitzendkrachten, verlenging na 2025 is onzeker verscheen eerst op Flexmarkt.
Ondernemers met personeelstekort zien kosten stijgen, kwaliteit dalen
2 weken
Ondernemers die kampen met een personeelstekort, noemen een hogere werkdruk als belangrijkste gevolg daarvan. Ook zien zij de arbeidskosten stijgen en zijn ze gedwongen om minder geschikt personeel aan te nemen. Het aandeel ondernemers met een personeelstekort is wel iets gedaald. Dit meldt het CBS op basis van de Conjunctuurenquête Nederland van juli 2024, die [...] Het bericht Ondernemers met personeelstekort zien kosten stijgen, kwaliteit dalen verscheen eerst op Flexmarkt.
Mkb’ers: groei stagneert vanwege personeelstekort
2 weken
Bij een op de drie de mkb-bedrijven (34 procent) in de zakelijke dienstverlening stagneert de groei van de organisatie vanwege een tekort aan personeel. Dat aandeel ligt flink hoger dan het landelijk gemiddelde van 26 procent. Ruim de helft van de mkb’ers zegt een personeelstekort te hebben. Dat blijkt uit de MKB Barometer van softwarebedrijf [...] Het bericht Mkb’ers: groei stagneert vanwege personeelstekort verscheen eerst op Flexmarkt.
Liegen op het cv: (jonge) mannen doen het veel vaker
2 weken
De werkervaring aandikken, een extra opleiding toevoegen of de lengte van een studie aanpassen. Voor een op de acht Nederlanders is het geen probleem om creatief om te gaan met het eigen cv. Dat is althans de uitkomst van onderzoek onder 1.500 Nederlanders door employment screener Validata. De vaakst voorkomende leugens op het cv betreffen [...] Het bericht Liegen op het cv: (jonge) mannen doen het veel vaker verscheen eerst op Flexmarkt.
De Europese AI-wetgeving is van kracht: waarmee moet je rekening houden?
3 weken
Op 1 augustus is de Europese AI Act in werking getreden. Veel AI-toepassingen die ook in de flexbranche populair zijn, krijgen binnen deze wetgeving het label ‘hoog risico’. Wat betekent dat, waarmee moet je rekening houden en wat doen andere bedrijven al om aan de wetgeving te voldoen? De ontwikkelingen op het gebied van AI, [...] Het bericht De Europese AI-wetgeving is van kracht: waarmee moet je rekening houden? verscheen eerst op Flexmarkt.
‘Waarom benaderen recruiters vaker mannen? Vrouwen zijn succesvoller’
3 weken
Dat het aandeel vrouwelijke ondernemers achterblijft, komt mede doordat het ondernemerschap voor hen ‘toegankelijker’ moet worden gemaakt, zegt Marion van Happen. De ceo van HeadFirst Group wijst daarbij op het feit dat mannen vaker worden benaderd door recruiters, terwijl onderzoeksdata die voorkeur niet rechtvaardigen. Van Happen reageert op het nieuws dat het aantal ondernemers in [...] Het bericht ‘Waarom benaderen recruiters vaker mannen? Vrouwen zijn succesvoller’ verscheen eerst op...
Uitzendbureau vangt bot bij rechter: geen rectificatie over misbruik NOW-subsidie
3 weken
Een Haags uitzendbureau spande een kort geding aan tegen onderzoeksplatform Follow the Money (FTM), dat over het bureau schreef in artikelen over misbruik van NOW-subsidie. Het uitzendbureau eiste verwijdering en rectificatie, maar moet nu de proceskosten van FTM betalen. Dat blijkt uit een uitspraak van de rechtbank Amsterdam, gedaan op 9 juli en gepubliceerd op [...] Het bericht Uitzendbureau vangt bot bij rechter: geen rectificatie over misbruik NOW-subsidie verscheen eerst op Flexmarkt.
Wat staat er in het transitieplan voor de nieuwe pensioenregeling?
3 weken
Uitzendkrachten en gedetacheerden krijgen vanaf 1 januari 2026 een nieuwe pensioenregeling. Het onlangs gepubliceerde transitieplan beschrijft de afspraken, hoe deze passen binnen de Wet toekomst pensioenen en hoe de transitie naar het nieuwe stelsel eruitziet. Vakbonden FNV, CNV en De Unie en brancheorganisaties ABU en NBBU hebben met elkaar afgesproken hoe de nieuwe pensioenregeling eruit [...] Het bericht Wat staat er in het transitieplan voor de nieuwe pensioenregeling? verscheen eerst op...
Salariswijzer: hoeveel verdien je als intercedent, recruiter of backofficeprofessional?
3 weken
Welk salaris kun je verwachten in verschillende fasen van je carrière als intercedent, recruiter of backofficeprofessional? Flexmarkt legde de functieprofielen naast de Salariswijzer. De NBBU wordt regelmatig gevraagd naar functieprofielen voor uitzendprofessionals, schrijft de brancheorganisatie op haar website. Om die reden hebben de NBBU, branchevereniging ABU en exameninstituut SEU generieke functieprofielen opgesteld voor de functies [...] Het bericht Salariswijzer: hoeveel verdien je als...

Pagina's

Abonneren op flexmarkt