Bezuinigingen coalitie: kortere WW, geen verhoging mimimumloon 21 uur De coalitiepartijen hebben bij het hoofdlijnenakkoord een financiële onderbouwing gegeven die pas later bekend werd. Daar staan opmerkelijke maatregelen in, zoals verkorting van de WW-duur naar 18 maanden, verhoging van de AWF-premie en een beperking van de compensatie transitievergoeding voor kleine ondernemers. Ook gaat het minimumloon niet...
personeelsnet management Coalitieplannen: positief voor ondernemers of aanval op de vakbond? 22 uur Het hoofdlijnenakkoord van de nieuwe coalitiepartijen heeft positieve uitgangspunten, stellen ondernemersorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland. Zij willen graag met het aanstaande kabinet en de vakbonden afspraken maken om het ondernemersklimaat verder te versterken en gericht te investeren in de regio. Maar of de vakbonden daar veel zin in hebben...
personeelsnet management Coalitieplannen 2025: hoofdlijnen voor HR en werkgevers 23 uur Met de presentatie van een hoofdlijnenakkoord, hebben de aanstaande coalitiepartijen PVV, VVD, NSC en BBB hun visitekaartje afgegeven. Naast migratie, veiligheid, rechtszekerheid en koopkrachtverbetering, zet de coalitie in op een breed scala aan sociaal-economische hervormingen. Personeelsnet geeft hieronder een uitgebreid overzicht van de...
personeelsnet management Nederlanders willen geen 40-urige werkweek meer 1 dag Wie wil er nog 40 uur per week voltijds werken? Een meerderheid van de Nederlanders niet meer. Acht van de tien vrouwen en bijna de helft van de mannen hebben geen zin (meer) om een volle werkweek aan het werk te zijn. Want Nederlandse werknemers hechten vooral aan een juiste balans tussen werk en privéleven. Bovendien vreest een derde een burn-...
personeelsnet management Mag je met camera’s toezicht houden op werknemers? 3 dagen Ze zijn overal om ons heen en het worden er ook steeds meer. Ze zitten verborgen in deurbellen, auto’s en huishoudelijke apparaten. En camera’s verschijnen ook steeds vaker ook op de werkvloer. Wie in een winkel werkt, bij een bank, of in de horeca weet al dat je als werknemer overal in de gaten kan worden gehouden. Maar er hangen soms ook camera’...
personeelsnet management MKB-ondernemers: Europese arbeidsmarkt kan beter en socialer 3 dagen De welvaart in Nederland is drie procent hoger, omdat we gebruik kunnen maken van de Europese interne markt. Dat is nog los van de andere voordelen die de Europese Unie aan ondernemers biedt, zoals het vrije verkeer van goederen, diensten, mensen en kapitaal. Ondernemers maken daar dankbaar gebruik van, maar de concurrentiekracht moet omhoog, want...
personeelsnet management Hoger loon maakt gelukkig en zorgt voor meer productiviteit 3 dagen Omdat bedrijven nog steeds moeite hebben om personeel te vinden, gaan de lonen flink omhoog. Dat druist in tegen de Nederlandse reflex om lonen vooral te matigen, want dat zou immers beter zijn voor de werkgelegenheid en de concurrentiepositie van ons land. Maar economen denken daar nu anders over: hogere lonen kunnen juist tot hogere groei en...
personeelsnet management Ontslagdossier opstellen: doe dit, voordat u een werknemer ontslaat 1 week In Nederland zijn werknemers wettelijk beschermd, waardoor de werkgever niet zomaar personeel kan ontslaan. De ontslagregels worden strikt toegepast en als de werkgever fouten maakt, zullen die bij de kantonrechter of het UWV worden afgestraft. Belangrijkste opletpunt is, dat de werkgever een redelijke grond voor het ontslag heeft en die ook met...
personeelsnet management Illegale arbeid te winstgevend door lage boetes en pakkans 1 week Wie mensen van buiten de EU zonder geldige werkvergunning laat werken, overtreedt de Wet Arbeid Vreemdelingen (Wav). Als de Arbeidsinspectie daar achter komt, kan de werkgever een boete krijgen. Maar de pakkans is laag en ook de boetes zijn niet meegestegen met de inflatie. Daardoor kunnen kwaadwillende werkgevers het zich permitteren om toch...
personeelsnet management Hoe verhoog je de toegevoegde waarde van HR? 2 weken Wat draagt HR precies bij aan de organisatie en hoe verbeter je de resultaten van de HR-functie? Het lastig is de waarde van HR in exacte cijfers uit te drukken. Maar de voortdurende vraag naar HR-adviseurs, opleidingsspecialisten en recruiters geeft wel aan dat bedrijven HRM nodig hebben. De HR-afdeling moet zich blijven bewijzen in een...
personeelsnet management Regionale Werkcentra moeten arbeidsmarkt in Nederland versterken 2 weken De Nederlandse arbeidsmarkt blijft kampen met aanhoudende arbeidstekorten. Om de arbeidskrapte aan te pakken, komen er 35 Werkcentra verspreid over het hele land. In een werkcentrum gaan overheidsinstanties samenwerken met, UWV, gemeenten, het bedrijfsleven, vakbonden en onderwijsorganisaties om de regionale arbeidsmarkt te versterken.
personeelsnet management Leuke extra’s motiveren je personeel om bij je te blijven 3 weken Met de krapte op de arbeidsmarkt zie je dat ondernemers steeds nadrukkelijker het belang ervan inzien om personeel voor langere tijd aan zich te binden. Je moet er als werkgever voor zorgen dat je medewerkers zich gezien voelen en een aangenaam gevoel krijgen bij de gedachte dat ze voor jouw organisatie mogen werken. Het komt daarbij lang niet...
personeelsnet management Vier tips om niet-werkgerelateerd verzuim tegen te gaan 3 weken Slechts 19 procent van de zieke medewerkers wijdt hun verzuim aan werkomstandigheden. Het grootste deel van het verzuim heeft dus niet, of maar voor een deel, te maken met het werk. Dergelijk niet-werkgerelateerd verzuim is niet te beheersen met een reorganisatie of een andere manier van werken. Werkgevers zullen in plaats daarvan meer oog moeten...
personeelsnet management Concurrentie om personeel verhoogt kosten voor werkgevers 3 weken De strijd om personeel aan te trekken en te behouden dwingt werkgevers om alle registers open te trekken. Vooral financiële prikkels zijn populair, zoals aanbrengpremies of plaatsing in een hogere salarisschaal. Dat verhoogt de kosten voor werkgevers aanzienlijk. Verder proberen werkgevers mensen te binden met ontwikkelingsmogelijkheden en hybride...
personeelsnet management Hoger opgeleiden vervuilen meer en dat komt ook door hun werk 3 weken Mensen met het minste geld, kunnen niet zo veel kopen. Daardoor zijn zij het meest milieuvriendelijk. Dat is opvallend, want mensen in de laagste inkomensgroepen zijn niet zo bezorgd over klimaatverandering, misschien omdat zij grotere dagelijkse problemen hebben. Mensen met een hoger inkomen, consumeren meer en belasten het milieu daarmee extra....
personeelsnet management Ziekteverzuimgesprek voeren: wat, hoe en waarom? 3 weken Medewerkers die zich vaak ziekmelden, belasten de organisatie en hun collega’s. Want het werk moet worden verdeeld, vervangers ingehuurd, roosters omgegooid. Dat kost tijd, geld en legt druk op medewerkers die steeds weer in moeten springen voor hun veelvuldig zieke collega. Frequente verzuimers kunnen medische klachten hebben, maar vaak ligt de...
personeelsnet management Waarom bedrijven ouderschapsverlof moeten stimuleren 3 weken Meer dan een kwart van de werknemers met jonge kinderen, maakt geen gebruik van de ouderschapsverlofregeling. Vaders doen dit zelfs twee keer zo weinig als moeders. De belangrijkste reden is dat de vergoeding te laag is en ouders dan niet kunnen rondkomen. Maar er is ook (nog steeds) angst voor negatieve gevolgen op het werk, als ouderschapsverlof...
personeelsnet management