Nieuws

4760 nieuwsberichten gevonden
Amazon wil werknemers met computergestuurde handen 1 jaar
Met de robotisering verdwijnt het saaie en zware werk voor werknemers. Voor medewerkers blijft niet-routinematig werk over, zoals het controleren van de robots en andere machines. Tegelijkertijd laat een uitvinding van Amazon zien dat robotisering er ook toe kan leiden dat mensen een verlengstuk worden van de machine.
personeelslog management
Drie visies op talent en de bijbehorende strategieën 1 jaar
Talentmanagement gaat over het investeren in mensen in organisaties. Het doel is het behalen van optimaal rendement op talent. De invulling van talentmanagement in organisaties hangt in de praktijk af van wat men onder talent verstaat. En daar wringt de schoen nogal eens, want hoe er in organisaties naar talent wordt gekeken, is zeer uiteenlopend...
hr praktijk management
Spuug voor de recruiter? 1 jaar
Met hulp van een beetje DNA kunnen de "natuurlijke talenten" van kandidaten en werknemers in beeld worden gebracht. Dat is tenminste de belofte van een Nederlands assessmentbureau. Deze en andere nieuwe technieken beloven veel, maar kunnen zij de beloftes ook waarmaken?
personeelslog management
4 Tips om beter te beoordelen en belonen 1 jaar
Stop met beoordelingsgesprekken en ga voor doorlopende coaching. Dat is het advies van Kilian Wawoe, docent aan de Vrije Universiteit in Amsterdam, die jarenlang onderzoek deed naar het meten van prestaties op de werkvloer. Op basis van de lessons learned van teams die goed presteren, heeft hij een aantal tips.13 mei 2019Auteur: Mariel...
hr praktijk management
'Kantoortuin leidt tot meer stress' 1 jaar
"De kantoortuin is funest voor de mentale gezondheid." Dat zegt gezondheidspsycholoog Ulrika Leons, directeur van Arbo-dienstverlener Skils Zorg van de Zaak.
personeelslog management
Méér HR-trends voor 2018: Prins Charles op de werkvloer en Chatbots in recruitment 1 jaar
Google, Facebook en chatsbots gaan de recruitment grondig veranderen. Dat blijkt uit de voorspellingen van goeroes en de experts voor 2018, het Chinese jaar van de Hond. Andere trends die zij zien: Prins Charles op de werkvloer, afnemend belang van diploma’s en HR-professionals die de werknemer weer ontdekken.
personeelslog management
De 4 sleutels voor geluk op het werk 1 jaar
Als organisatie inzetten op werkgeluk zorgt dat voor tevreden medewerkers die met plezier naar hun werk gaan, maar hoe zet je zo’n beweging in gang? 11 september 2019Topic: Loopbaan & opleiding
hr praktijk management
Nieuwe vormgeving voor Personeelslog 1 jaar
Met ingang van 4 januari heeft Personeelslog een nieuwe vormgeving gekregen. De site heeft meer ruimte voor beeld en is beter leesbaar, zowel op de PC als op smartphones en tablets.
personeelslog management
HR-trends, mobiliteit en de rol van HR meest gelezen op Personeelslog 1 jaar
HR-trends, de mobiliteit van werknemers en de rol van HR blijken in 2017 de populairste onderwerpen van Personeelslog. Naast de artikelen over trends in het vak lazen de bezoekers van de site graag de updates over de HR-netwerken. Ook de onduidelijkheid over het googlen van kandidaten hield hen bezig. Dat blijkt uit het overzicht van de 10 meest...
personeelslog management
15 HR-trends voor 2018: HR is terug van nooit weggeweest 1 jaar
In 2018 komt de slag om personeel echt op gang. Bedrijven investeren weer volop in personeel en medewerkers stellen steeds hogere eisen. Voor jou een ander, zeggen nu de werknemers tegen hun werkgever. Personeelslog ziet voor 2018 vijftien trends die HR-professionals handenvol werk bezorgen. Uit pure noodzaak besteedt HR volop aandacht aan...
personeelslog management
Employer branding: tips en voorbeelden 1 jaar
Het imago dat je als werkgever hebt, bepaalt in hoge mate of je de beste werknemers kunt aantrekken. En dat imago wordt ‘gebouwd’ door je eigen mensen, mits je ze een sterk en oorspronkelijk verhaal meegeeft, dat ze buiten kunnen delen. Tips en voorbeelden.Topic: Recruitment 2.0
hr praktijk management
HR-agenda 2018: werkgevers letten minder op de kleintjes 1 jaar
Met de groeiende economie letten werkgevers minder op de kleintjes. Ze zijn weer van plan volop te investeren in personeel. Tegelijkertijd vinden ze het belangrijk dat werknemers zelf de regie pakken over hun werk en loopbaan. Dat blijkt uit de thema's die volgens werkgevers belangrijk zijn voor 2018 en 2019.
personeelslog management
Niet duidelijk wie verantwoordelijk is voor signaleren van en praten over stress 2 jaar
Van de Nederlandse professionals ervaart negen op de tien (87 procent) stress op de werkvloer. Bovendien vindt een derde (33 procent) de werkdruk over het algemeen te hoog. Toch is er veel onduidelijk binnen organisaties hoe om te gaan met hoge werkdruk en burn-out.22 oktober 2019Topic: Arbo
hr praktijk management
Assistent recruiter (thuiswerk) 2 jaar
Voor ons moederbedrijf, de Search...
pzsearch topvacature
Mobiliteit: Zo krijg je vijf typen werknemers in beweging 2 jaar
Een baan voor het leven bestaat niet meer. De robots rukken op om mensenwerk over te nemen. Kunnen en willen werknemers zich voortdurend aanpassen? Onderzoeksbureau Motivaction heeft een onderzoek gedaan naar de motieven en drijfveren van werknemers om te werken. Motivaction onderscheidt vijf typen werknemers die elk een eigen aanpak vragen om in...
personeelslog management
Zo schrijf je een HR-business case 2 jaar
Een business case schrijven vormt een steeds groter onderdeel van het werk van de HR-professional. Maar hoe pak je dat aan? Topic: Strategisch HR
hr praktijk management
Social media binnen employer branding: een stappenplan 2 jaar
Voor potentiële medewerkers is het vaak lastig zich een beeld te vormen van hoe het is om bij een bepaalde organisatie te werken. Social media bieden organisaties de mogelijkheid een inkijkje te geven in hun organisatiecultuur. Om de juiste medewerkers aan te trekken is het voor organisaties dus belangrijk zich op social media goed te positioneren...
hr praktijk management
Fris en fruitig blijven: één dag per week ander werk 2 jaar
Bij het Rotterdamse vervoersbedrijf RET kunnen oudere bus- en tramchauffeurs één dag in de week ander werk doen. Met dit experiment wil RET nagaan of oudere werknemers minder verzuimen en langer inzetbaar zijn als hun taken gevarieerder zijn.
personeelslog management
Hoe beloon je topprestaties? 2 jaar
Geld in de vorm van salaris is niet de enige beloningscomponent waar medewerkers blij van worden. Als werkgever kun je niet alleen vertrouwen op het uitbetalen van “Cash geld” of het toekennen van een standaard loonsverhoging. Juist en vooral in deze tijden van beperkte loonsverhogingen is het zaak om goed na te denken waar de toegevoegde waarde...
hr praktijk management

Pagina's