Nieuws

6818 nieuwsberichten gevonden
Employer branding 2020: vijf ontwikkelingen 3 weken
Employer branding zorgt voor succesvollere organisaties. Deze organisaties vervullen sneller hun vacatures, er is minder verloop, minder verzuim, medewerkers zijn loyaler, meer bevlogen en betrokken. Wow, dat is nogal wat! Het is ook niet gek dat employer branding de afgelopen jaren aan terrein heeft gewonnen. Maar is het allemaal wel goud wat er...
xperthr arbo
Werkgevers gebruiken veel kantoorjargon in vacatures 3 weken
Veel werkgevers gebruiken kantoorjargon in hun vacatureteksten. ‘Enthousiast’, ‘flexibel’ en ‘gepassioneerd’ zijn favoriete woorden van werkgevers waarmee zij het profiel van hun beoogde werknemer omschrijven. Dat blijkt uit een analyse van miljoenen vacatures door vacaturesite Indeed. Opvallend is dat dit niet per se strookt met hoe...
flexnieuws flex
6 boeken waarmee je jouw HR-strategie kan aanscherpen 3 weken
Hoe ga je om met de toenemende werkdruk binnen je organisatie? Hoe verhoog je werkplezier en zorg je dat medewerkers zichzelf kunnen blijven ontwikkelen? Deze boeken geven inzicht in de belangrijkste strategische uitdagingen voor HR en laten zien hoe je je HR-strategie kunt aanscherpen.
pw de gids management
Hoe de or strategische kwesties kan analyseren 3 weken
Betrokkenheid van de ondernemingsraad bij het proces van strategievorming wordt door de wet niet voorgeschreven, maar wordt in de praktijk vaak wel gerealiseerd. Vijf belangrijke aandachtspunten voor de or als het gaat om het bepalen van strategie in de organisatie. Door Job … Het bericht Hoe de or strategische kwesties kan analyseren...
ornet or
Download: 6 hygiënetips om het coronavirus te voorkomen 3 weken
Om een corona-epidemie tegen te gaan op de werkvloer, is het van belang om hygiënemaatregelen te treffen. Het nieuwe coronavirus wordt namelijk overgedragen door hoesten en niezen. In deze poster vind je 6 tips om het coronavirus te voorkomen. Download de poster!   Het bericht Download: 6 hygiënetips om het coronavirus te voorkomen verscheen...
xperthr arbo
Wat doet Randstad voor duurzame inzetbaarheid van flexwerkers? 3 weken
Wat doet Randstad voor duurzame inzetbaarheid van flexwerkers? Interview met Annet Goossen Senior stafspecialist HR Flex...
flexnieuws flex
De 6 lessen die ik heb geleerd tijdens het opbouwen van een inclusieve cultuur 3 weken
Als het om diversiteit en inclusiviteit gaat, zijn goede bedoelingen niet genoeg, schrijft Kamini Aisola, country manager Benelux voor Amazon Web Services
pw de gids management
Update Coronacrisis: geen handen meer schudden, thuiswerken en werktijden spreiden 3 weken
In Nederland moeten we elkaars handen niet meer schudden zolang het Coronavirus COVID-19 actief is. Dat is een oproep die premier Rutte gisteravond deed op advies van de Ministeriële Commissie Crisisbeheersing. Het kabinet doet ook een beroep op werkgevers om werknemers uit de provincie Noord-Brabant de komende 7 dagen zoveel mogelijk thuis te...
personeelsnet management
AZW-smal: Uitstroom andere baan; dienstjaren 2018 4 weken
AZW-smal; Uitstroom naar baan buiten zorg en welzijn; gewerkte jaren (dienstjaren), branche, regio, 1e kwartaal 2018 - 4e kwartaal 2018
cbs economie
Or-werk wordt leuk met ‘Essentie van medezeggenschap’ 4 weken
De methode Essentie van Medezeggenschap is gebaseerd op overheidsbeginselen van behoorlijk bestuur; vier stappen waarmee je het effect van de medezeggenschap vergroot, eenvoudig en met passie. De ondernemingsraad kan overal 'voor' zijn! Door Hielke Boersma Deze beginselen zijn nog steeds … Het bericht Or-werk wordt leuk met ‘Essentie van...
ornet or
Or praat conflict bij voorkeur uit met hulp adviseur 4 weken
Ruim de helft van de ondernemingsraden heeft in de afgelopen vijf jaar te maken gekregen met conflicten die zij zelf niet tot een goed einde konden brengen. Ondernemingsraden lossen deze problemen het liefst op in onderling overleg, vaak met interne of externe hulp. Bijna nooit wordt de … Het bericht Or praat conflict bij voorkeur uit...
ornet or
Hr adviseur 4 weken
Voor een kleinschalige, particuliere zorgorganisatie zoeken wij een pragmatische Hr adviseur. Als Hr adviseur ondersteun, begeleid en adviseer je directie en leidinggevenden bij alle zaken op het terrein van personeel en organisatie. Belangrijke onderwerpen zijn recruitment, de OR en opleiden ( de opzet en uitrol van een 'Academy'). Door de...
hrbanen.nl vacatures
Hr business partner (solo functie) 4 weken
Voor een kleinschalige, particuliere zorgorganisatie zoeken wij een pragmatische Hr adviseur. Als Hr business partner ondersteun, begeleid en adviseer je directie en leidinggevenden bij alle zaken op het terrein van personeel en organisatie. Belangrijke onderwerpen zijn recruitment (het verbeteren van het huidige werving...
pzsearch topvacature
Hr business partner (solo functie) 4 weken
Voor een kleinschalige, particuliere zorgorganisatie zoeken wij een pragmatische Hr adviseur. Als Hr business partner ondersteun, begeleid en adviseer je directie en leidinggevenden bij alle zaken op het terrein van personeel en organisatie. Belangrijke onderwerpen zijn recruitment (het verbeteren van het huidige werving...
hrbanen.nl vacatures
Hr adviseur 4 weken
Voor een kleinschalige, particuliere zorgorganisatie zoeken wij een pragmatische Hr adviseur. Als Hr adviseur ondersteun, begeleid en adviseer je directie en leidinggevenden bij alle zaken op het terrein van personeel en organisatie. Belangrijke onderwerpen zijn recruitment, de OR en opleiden ( de opzet en uitrol van een 'Academy'). Door de...
pzsearch topvacature
Hr business partner (solo functie) 4 weken
Voor een kleinschalige, particuliere zorgorganisatie zoeken wij een pragmatische Hr adviseur. Als Hr business partner ondersteun, begeleid en adviseer je directie en leidinggevenden bij alle zaken op het terrein van personeel en organisatie. Belangrijke onderwerpen zijn recruitment (het verbeteren van het huidige werving...
hrbanen.nl vacatures
Hr business partner (solo functie) 4 weken
Voor een kleinschalige, particuliere zorgorganisatie zoeken wij een pragmatische Hr adviseur. Als Hr business partner ondersteun, begeleid en adviseer je directie en leidinggevenden bij alle zaken op het terrein van personeel en organisatie. Belangrijke onderwerpen zijn recruitment (het verbeteren van het huidige werving...
pzsearch topvacature
Coronavirus en de flexbranche 4 weken
Coronavirus, wat zijn do’s and don’ts voor ondernemers en specifiek ondernemers in de flexbranche? Waar vindt u tips en hyperlinks naar actuele informatie? Het RIVM biedt actuele informatie. Naast informatie over recente ontwikkelingen, vindt u hier ook antwoorden op veelgestelde vragen. Sinds vrijdag 28 februari kan iedereen met...
flexnieuws flex
Bemiddelingsmarkt hard gegroeid, maar omslag is gaande 4 weken
De arbeidsbemiddelingssector in Europa is flink gegroeid de afgelopen jaren, in Nederland zelfs met meest. Maar sinds eind 2018 is er een kentering gaande. Ondanks economische groei, is er een daling in gewerkte uitzenduren. Het bericht Bemiddelingsmarkt hard gegroeid, maar omslag is gaande verscheen eerst op Flexmarkt.
flexmarkt flex
HR-strategie: waar moet je aan denken? 4 weken
HR schuift het liefst aan in de directiekamer. Maar hoe bepaal je de HR-strategie van je bedrijf? In deze whitepaper geven experts antwoord op deze vraag. Aan bod komt onder meer het nut van datagedreven HR, de vraag of je moet sturen op output en de betekenis van robotisering. Ook is er aandacht voor het effectief inzetten van strategische...
pw de gids management
Gelijkheid: werknemers willen cultuuromslag die bovendien zorgt voor meer winst 4 weken
Een inclusieve cultuur op het werk, dat vinden werknemers steeds belangrijker. Ze vinden de juiste werkcultuur noodzakelijk om goed werk te kunnen leveren. En ook ruim tweederde van de werkgevers (68 procent) vindt dat een inclusieve cultuur op het werk essentieel is voor het succes van hun bedrijf. Maar de weg naar die cultuuromslag willen...
personeelsnet management
Maak pensioen begrijpelijker, sluit aan bij persoonlijke situatie van werknemer 4 weken
Ruim de helft (52%) van de Nederlandse werknemers is matig of niet goed financieel voorbereid op hun pensionering. Dat geldt speciaal voor werknemers met een lager inkomen. Dat is zorgelijk, omdat individuele keuzes steeds meer impact hebben op het toekomstige pensioen. Werkgevers hebben al een informatieplicht, maar zouden veel duidelijker moeten...
personeelsnet management
Pensioenaansprakenstatistiek, 2017 4 weken
Verantwoording en resultaten van de pensioenaansprakenstatistiek 2016.
cbs economie
Herplaatsing van langdurig arbeidsongeschikte werknemer geeft geen recht op transitievergoeding 4 weken
In 2018 wees de Hoge Raad een baanbrekend arrest, de Kolom-beschikking. Op basis van die uitspraak is de werkgever onder bijzondere omstandigheden een gedeeltelijke transitievergoeding verschuldigd. Na de Kolom-beschikking kwamen allerlei nieuwe vragen op, zoals de vraag of de werknemer ook recht heeft op een pro rato transitievergoeding als het...
hr praktijk management
Moet liegende werknemer betalen voor zijn bedrog? [rechtspraak] 4 weken
Een accountmanager van een vastgoedbedrijf weet de rijkste familie van India te interesseren in investeringen in Nederland. Zijn werkgever is dermate onder de indruk dat de werknemer zich helemaal op dit miljoenenproject mag richten. Meerdere keren vliegt hij, soms vergezeld door de directie, naar India en Dubai en verblijft daar in alle luxe. Er...
pw de gids management
Kees Stroomer nieuwe COO USG People Nederland 4 weken
USG People Nederland breidt haar directieteam uit en heeft per 1 maart Kees Stroomer (58) aangesteld als COO voor het Large Account Segment, tevens verantwoordelijk voor de commerciële portefeuille. Het bericht Kees Stroomer nieuwe COO USG People Nederland verscheen eerst op Flexmarkt.
flexmarkt flex
Okeedo introduceert nieuwe concepten voor care en cure 4 weken
Zorgsupporters die het werk in zorgorganisaties en ziekenhuizen verlichten. Okeedo heeft acht concepten ontwikkeld voor ziekenhuizen en organisaties in de langdurige zorg. Hiermee speelt het detacheringsbureau in op de behoefte aan maatwerk bij het aantrekken en behouden van de juiste zorgprofessionals. Concepten voor care De Klas is zo’n...
flexnieuws flex
Opleiding tot AFAS Succesbeheerder van YoungCapital NEXT 4 weken
Karin van der Gragt De vraag naar medewerkers om IT-veranderingen te begeleiden, is enorm, zo blijkt uit de vraag naar werkstudenten van de hbo-opleiding Bedrijfskundige Informatica tot Succesbeheerder van AFAS Software en YoungCapital NEXT. Er zijn in afgelopen zes maanden twee klassen gestart en op 16 maart begint de derde klas met studenten. De...
flexnieuws flex
De belofte: Albert Heijns impact op een beter leven 4 weken
Kijk, dat zijn nog eens beloftes. Je eerste baantje als vakkenvuller en hatsekiedee, je hebt direct impact op Het Leven. En dat gewoon bij de supermarkt om de hoek. De complete belofte gaat zelfs nog verder, namelijk: ‘Als Albert Heijn-medewerker heb je impact op een beter leven. Voor iedereen.’
pw de gids management
Altijd ‘aan’ staan in privétijd? Daar kan de or wat aan doen 4 weken
Thuis nog even een berichtje van een collega beantwoorden of ’s avonds laat je baas terugmailen. In talloze organisaties is dat bijna vanzelfsprekend. Maar het continu ‘aan’ staan eist zijn tol. De ondernemingsraad kan afspraken maken over het recht op onbereikbaarheid. Door Koen Langenhuysen … Het bericht Altijd ‘aan’ staan in privétijd...
ornet or
7 tips: de organisatie van het or-werk 4 weken
Als or-lid heb je altijd behoefte aan kennis en informatie. De kennisbank OR in de praktijk helpt je met expertartikelen en tips over alle facetten van het werk van de ondernemingsraad. In dit artikel staat de organisatie van het or-werk centraal; van de plicht tot het instellen van een or tot de … Het bericht 7 tips: de organisatie van...
ornet or
De drie grootste mentale risico’s rond werk en gezondheid 1 maand
De drie grootste, werkgerelateerde mentale gezondheidsrisico’s hebben te maken met werkstress, werk-privébalans en werksfeer. De perceptie van werkgevers op deze risico’s is op veel vlakken vergelijkbaar: ze leiden vaak tot verzuim en hebben grote impact op de organisatie.
pw de gids management
USG People Nederland benoemt Kees Stroomer tot COO Large Account Segment 1 maand
Kees Stroomer USG People Nederland breidt haar directieteam uit en heeft per 1 maart Kees Stroomer (58) aangesteld als COO voor het Large Account Segment, tevens verantwoordelijk voor de commerciële portefeuille. Stroomer vult de directie van USG People NL aan, waarin hij zitting neemt naast Marion van Happen, COO voor het MKB segment en de...
flexnieuws flex
Gemakkelijk en veilig overal betalingen in ontvangst nemen 1 maand
Betrouwbaar en veilig Je loopt liever niet rond met grote hoeveelheden contant geld. Naast dat het veel gedoe is om dat allemaal te organiseren, is het vooral onveilig. Door je klanten te laten pinnen staat alles wat je verdient veilig op je rekening.  Betalingen van klanten ontvangen doe je eenvoudig en veilig via een SumUp mobiel pinapparaat....
zzp barometer economie
Nieuwe sollicitatiecode eist eerlijk gebruik AI 1 maand
Algoritmes en kunstmatige intelligentie (AI) spelen steeds vaker een grote rol bij werving en selectie. De nieuwe NVP Sollicitatiecode eist dat werkgevers daar open en eerlijk over zijn. Het bericht Nieuwe sollicitatiecode eist eerlijk gebruik AI verscheen eerst op Flexmarkt.
flexmarkt flex
Belgische Trixxo breidt verder uit in Nederland 1 maand
Trixxo, een snelgroeiend Belgisch uitzendbureau, krijgt steeds meer voet aan de grond in Nederland. Door overnames heeft Trixxo inmiddels kantoren in Geleen, Goes en Rotterdam en sinds afgelopen maand is daar een vestiging in Eindhoven bijgekomen. Het bericht Belgische Trixxo breidt verder uit in Nederland verscheen eerst op Flexmarkt.
flexmarkt flex
Ken van Ierlant: digitaal leiderschap is geen zaak van ICT 1 maand
Ons bedrijf moet digitaliseren, en dus richten we ons bij de werving op millennials. Die hebben immers verstand van techniek. Het is een redenering die je op veel HR afdelingen nog hoort verkondigen. Jammer, zegt Ken van Ierlant, want digitaal leiderschap is geen kwestie van techniek, maar vooral een sociologisch probleem.
pw de gids management
Helft managers bij Unilever is vrouw. Dankzij AI 1 maand
Eind jaren negentig had Unilever al de ambitie om meer vrouwen aan te stellen. Sinds een jaar of vier lukt dat echter pas. Door de inzet van Artificial Intelligence (AI) tijdens sollicitatieprocedures. “Dat we daarmee ook meteen meer diverse mensen aannemen, betekent gewoon dat we de witte man vroeger meer kwaliteiten toedichtten dan hij had.”6...
hr praktijk management
Boekrecensie ‘HRM heden en morgen’: evidence-based practice and practice-based evidence 1 maand
De HRM-professional heeft het niet altijd even makkelijk met het volgen van alsmaar nieuwe concepten en trends die in het werkveld opdoemen. Om er een paar van de afgelopen jaren te noemen: diversiteitsbeleid, talentmanagement, e-HRM, jobcrafting, bevlogenheid, duurzame inzetbaarheid. En alleen kennis ervan nemen is niet genoeg; je moet als HRM-...
pw de gids management
Hoe meet u het resultaat van scholingsinspanningen? 1 maand
Barbara Kramer Opleiden en ontwikkelen staan gelukkig ook voor vaste medewerkers van flexorganisaties steeds vaker op de agenda. Maar het afronden van een cursus of opleiding met een examen wordt nog te vaak gezien als extra kostenpost. En daarmee doet u uw medewerkers én uw organisatie tekort. Column door Barbara Kramer Natuurlijk is examen doen...
flexnieuws flex
Inclusieve cultuur levert miljarden op. Waarom is er dan nog zoveel ongelijkheid? 1 maand
Een meerderheid van de werkgevers beschouwt de eigen bedrijfscultuur als inclusief. Werknemers denken daar heel anders over. Dat is niet alleen slecht voor het gevoel van welbevinden van de werknemers, bedrijven lopen wereldwijd ook nog eens miljarden mis door de gelijkheid op de werkvloer niet te verbeteren.
pw de gids management
Heeft Artificial Intelligence toegevoegde waarde voor uw organisatie? 1 maand
Artificial Intelligence (AI) is een hot topic en veel managers staan te popelen om het zo snel mogelijk te implementeren in hun organisatie. Er wordt echter niet altijd beseft dat het tijd kost om AI te implementeren en dat niet elke organisatie er geschikt voor is. Wim van Dam, medeoprichter van Doculayer geeft aan dat klanten vaak erg...
managers online tips

Pagina's