Nieuws

3897 nieuwsberichten gevonden
Bedrijfszorg of reguliere zorg? De beste keuze bij verzuim  3 weken
Als een werknemer beginnende klachten heeft of al is uitgevallen, kan een werkgever zowel bedrijfszorg als reguliere zorg inschakelen. Wat is slimmer en vooral efficiënter? 
pw de gids management
Nieuwe tekst CAO InBev 2019-2020 3 weken
| Download CAO InBev | 23 augustus 2019 Naam CAO InBev Download CAO InBev 2019-2020 > CAO InBev 2019-2020 (21-08-19) De complete tekst van CAO InBev 2019-2020 (code loonheffing 706) looptijd 01-01-2019 –30-06-2020 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 21 augustus 2019
flexnieuws flex
Nieuwe tekst CAO Uitzendkrachten ABU 2019-2021 3 weken
| Download CAO Uitzendkrachten ABU | 23 augustus 2019 Naam CAO Uitzendkrachten ABU Download CAO Uitzendkrachten ABU 2019-2021 > CAO Uitzendkrachten ABU 2019-2021 (22-08-19) De complete tekst van CAO Uitzendkrachten ABU 2019-2021 (code loonheffing 633) looptijd 30-12-2019 –01-06-2021 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 22 augustus 2019
flexnieuws flex
Wijziging tekst CAO Metalektro 2018-2020 3 weken
| Download CAO Metalektro | 23 augustus 2019 Naam CAO Metalektro Download CAO Metalektro 2018-2020 > CAO Metalektro 2018-2020 (22-08-19) De gewijzigde tekst van CAO Metalektro 2018-2020 (code loonheffing 487) looptijd 01-06-2018 – 01-12-2020 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 22 augustus 2019
flexnieuws flex
Nieuwe tekst CAO Podia 2019-2020 3 weken
| Download CAO Nederlandse Podia | 23 augustus 2019 Naam CAO Nederlandse Podia Download CAO Podia 2019-2020 > CAO Podia 2019-2020 (21-08-19) De complete tekst van CAO Podia 2019-2020 (code loonheffing 2143) looptijd 01-07-2019 –31-12-2020 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 21 augustus 2019
flexnieuws flex
FlexTopGroeier STONE: meer omzet, meer marge 3 weken
STONE, een zzp-bemiddelaar in finance, IT en HR, heeft zijn omzet met bijna 50% zien groeien. Naast omzetgroei, weet het flexbedrijf ook de marges te verhogen, onder meer door de inzet van interim professionals op de eigen loonlijst. Het bericht FlexTopGroeier STONE: meer omzet, meer marge verscheen eerst op Flexmarkt.
flexmarkt flex
Boete voor overtreding relatiebeding in arbeidsovereenkomst? 3 weken
Een detacheringsbedrijf hanteert een relatiebeding in de arbeidsovereenkomst. Bij ontslag moet de werknemer hierdoor verplicht de relatie met de inlener in stand houden en die bevorderen. Echter gaat dat soms mis en moet de rechter oordelen… Lees meer over deze praktijkcase.  Wat eraan voorafging Een werknemer is op tijdelijke basis in...
xperthr arbo
5 stappen naar een echte cultuurverandering 3 weken
Een cultuurverandering doorvoeren in uw organisatie. Veel HR-professionals denken dan meteen aan inspirerende workshops of langere opleidingstrajecten. Helaas… mensen over die cultuurverandering laten praten, zet weinig zoden aan de dijk. De volgende vijf stappen werken wel.
pw de gids management
Deze woorden schrikken af in vacatures 3 weken
Nieuw onderzoek van LinkedIn onder werknemers en HR-professionals onthult de impact van taalgebruik op het aantrekken  van talent en de verschillen in hoe mannen en vrouwen reageren op bepaalde woorden. De helft van de Nederlandse vrouwen (49%) zegt dat het woord ‘agressief’ in vacatures afschrikt in plaats van aantrekt. Dat terwijl er wereldwijd...
hr praktijk management
Startup zet recruiter buitenspel 3 weken
Bij het online recruitmentplatform Kareer worden professionals door middel van artificial intelligence en machine learning gekoppeld aan bedrijven. Niet de recruiter, maar de professional zélf krijgt betaald zodra deze benaderd wordt door een bedrijf.
pw de gids management
De organisatie advies groep als or-alternatief 3 weken
Geen animo meer voor de ondernemingsraad, die wel wettelijk verplicht is? Richt de medezeggenschap anders in en werk tóch zoveel mogelijk in de geest van de WOR. Zorgaanbieder Talma Borgh koos voor de organisatie advies groep (oag). ‘Een ideale opvolger van de or.’ Door Loek Kusiak Bij Talma … Het bericht De organisatie advies groep als...
ornet or
Bijna helft logistieke medewerkers niet klaar voor toekomst 3 weken
Bijna de helft van de medewerkers in de logistiek en supply chain sector is niet klaar voor de toekomst. 40 procent zegt dat in zijn of haar huidige baan onvoldoende ruimte is voor de ontwikkeling van nieuwe technische vaardigheden.
managers online tips
Personen met werk en uitkering, 2017 en 2005 3 weken
Het aantal en aandeel personen met werk en een uitkering naar migratieachtergrond, 2017 en 2005.
cbs economie
De opmars van de strategische HR business partner 3 weken
Steeds meer organisaties voegen een HR business partner toe aan hun human resources afdeling. Het aantal vacatures voor HR business partner is de laatste maanden opvallend gegroeid, met 56% ten opzichte van het eerste halfjaar van 2018, terwijl het totaal aantal HR vacatures met 29% steeg.22 augustus 2019Topic: Strategisch HR
hr praktijk management
Uitzend- en oproepkrachten verdienen minder dan vast personeel 3 weken
Het gemiddelde loon voor werknemers met een flexibel arbeidscontract is bijna de helft lager dan dat voor werknemers met een vast contract. Dat verschil komt vooral door leeftijd en opleidingsniveau. Maar ook met correctie daarvan verdienen werkenden met een tijdelijk contract, uitzendkrachten en oproepkrachten minder dan vaste krachten. Het...
flexmarkt flex
Akkoord CAO Boek- en Kantoorvakhandel 2019-2020 3 weken
| Download CAO Boek- en Kantoorvakhandel » | 22 augustus 2019 CAO-naam CAO Boekhandel CAO Boekhandel & Kantoorvakhandel Download Akkoord CAO Boek- en Kantoorvakhandel 2019-2020 > nog niet beschikbaar Looptijd De CAO voor de Boekhandel & Kantoorvakhandel kent een looptijd van 1 april 2019 tot en met 30 september 2020. Loonmutaties – 1,25...
flexnieuws flex
Medewerkers met kinderen functioneren goed 3 weken
Een groot deel van de Nederlandse ouders is op de werkvloer in aanraking gekomen met stereotypen over het ouderschap. Het grootste vooroordeel is dat ouders vaker vrij moeten nemen en dat ze minder tijd hebben om te werken. Dat blijkt uit een onderzoek van Indeed, de nummer één vacaturesite. Verder is gebleken dat een kwart van de vrouwen verwacht...
hr praktijk management
Rechtsstelsel nog niet klaar voor negatieve gevolgen big data 3 weken
Het Nederlands recht is niet klaar voor de negatieve gevolgen van big data voor de maatschappij zo meldt Computable naar aanleiding van onderzoek van Tilburg Institute for Law, Technology en Society (TILT).22 augustus 2019Topic: HR Analytics
hr praktijk management
Loon flexwerker helft lager dan bij vast werk 3 weken
Het gemiddelde loon voor werknemers met een flexibel arbeidscontract is bijna de helft lager dan dat voor werknemers met een vast contract. Dat heeft het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) uitgerekend.
pw de gids management
USG People College brengt talenten van flexmedewerkers in beeld 3 weken
USG People College brengt talenten van flexmedewerkers in beeld Interview met Walter Gietman, verantwoordelijk voor USG People College “Wij houden ons intensief bezig met het ontdekken, ontwikkelen en begeleiden van talent. We streven ernaar dat iedereen, die via een van de merken van USG People aan de slag is, zo lang en plezierig mogelijk kan...
flexnieuws flex
Loonverschil tussen flexibele en vaste werknemers 3 weken
Mate waarin verschil in uurloon tussen vaste en flexibele werknemers te maken heeft met hun persoons- en baankenmerken.
cbs economie
Veel chemische bedrijven nemen loopje met veiligheid 3 weken
Negen van de tien chemische bedrijven in Nederland houden zich niet goed aan de veiligheidsregels. Daarbij gaat het om uiteenlopende overtredingen, van een gebrekkige brandbeveiliging tot achterstallig onderhoud met kans op het vrijkomen van giftige gassen. Het streven naar winst lijkt belangrijker … Het bericht Veel chemische bedrijven...
ornet or
Adecco Nederland breidt top verder uit 3 weken
Adecco Group Nederland heeft opnieuw een topman aangetrokken. Per 1 mei is Jasper Rynders (1976) gestart als de nieuwe Directeur Executive Relations. Het bericht Adecco Nederland breidt top verder uit verscheen eerst op Flexmarkt.
flexmarkt flex
Medewerkersonderzoek instemmingsplichtig? 3 weken
De afdeling HR wil het medewerkersonderzoek (mto) anders organiseren, onder andere door dit direct tijdens een bijeenkomst te laten invullen en vervolgens direct te bespreken. Is dit niet instemmingsplichtig? De opzet van een mto is inderdaad instemmingsplichtig, op grond van artikel 27 van de … Het bericht Medewerkersonderzoek...
ornet or
Bescherm je privacy én houdt je kantoor opgeruimd 3 weken
Gemakkelijk documenten vernietigen Sinds kort leven we in een digitaal tijdperk. Je kunt het zo gek niet bedenken of het is mogelijk; zo sla je bestanden op in de cloud of werk je tegelijk in één digitaal tekstbestand met collega’s die in het buitenland zitten. Toch worden veel documenten nog geprint, bijvoorbeeld door freelance advocaten of...
zzp barometer economie
Upskillen en reskillen: zo werkt dat in de praktijk 3 weken
Als talent schaars is, moet je als organisatie de talenten in eigen huis verder ontwikkelen. Upskillen en reskillen, heet dat. Organisatiepsycholoog Mirjam Baars legt uit wat dat in de praktijk betekent.
pw de gids management
Hoe maak je medewerkers learning agile? 3 weken
Voor organisaties is het belangrijk dat medewerkers voortdurend wendbaar zijn. Deze wendbaarheid moeten zij niet alleen in hun werk laten zien. Het is ook belangrijk dat medewerkers wendbaar zijn als het om hun leren gaat.
pw de gids management
Hoe leert een organisatie van burn-out? 3 weken
Bij re-integratie van werknemers met een burn-out is te weinig aandacht voor het voorkomen van terugval. Psycholoog Agathe Hania deelt een aantal tips. Uit een onderzoek van Zilveren Kruis blijkt dat werkgevers weinig leren van een burn-out. Slechts 33 procent van de werknemers die al eens is uitgevallen met een burn-out, heeft het idee dat de...
xperthr arbo
Privébijtelling elektrische auto’s steeds minder gunstig 3 weken
Dit jaar is de fiscale bijtelling voor elektrische auto’s van de zaak aangepast en wat minder aantrekkelijk gemaakt. Met het Klimaatakkoord wordt deze bijtelling verder versoberd. Op termijn biedt het rijden met een volledig elektrische auto geen belastingvoordeel meer ten opzichte van andere auto’s.
pw de gids management
Loonstijging cao’s juli op 3,04%, kabinet moet oordeel vellen 4 weken
De loonstijging van de in juli afgesloten cao’s bedraagt gemiddeld 3,04%. Daarmee blijven de loonafspraken volgens werkgeversvereniging AWVN op het hoogste niveau sinds de laatste economische crisis. De Tweede Kamer wil een oordeel van het kabinet over de mate van de loonstijging. Het … Het bericht Loonstijging cao’s juli op 3,04%,...
ornet or
Vijf proeftijdtips bij kortdurende arbeidscontracten 4 weken
Of u een proeftijd kunt afspreken, is afhankelijk van de duur van de arbeidsovereenkomst. In tijdelijke arbeidscontracten van zes maanden kan geen (rechtsgeldig) proeftijdbeding worden overeengekomen. Hoe kunt u het gemis van de mogelijkheid om een proeftijd in korte tijdelijke contracten overeen te komen opvangen? Werkgevers en werknemers hebben...
xperthr arbo
Wijziging tekst CAO Recreatie 2019-2020 4 weken
| Download CAO Recreatie | 20 augustus 2019 Naam CAO Recreatie Download CAO Recreatie 2019-2020 > CAO Recreatie 2019-2020 (20-08-19) De gewijzigde tekst van CAO Recreatie 2019-2020 (code loonheffing 1165) looptijd 01-01-2019 – 31-12-2020 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 20 augustus 2019
flexnieuws flex
Nieuwe tekst CAO Huhtamaki 2019-2020 4 weken
| Download CAO Huhtamaki | 20 augustus 2019 Naam CAO Huhtamaki Download CAO Huhtamaki 2019-2020 > CAO Huhtamaki 2019-2020 (09-08-19) De complete tekst van CAO Huhtamaki 2019-2020 (code loonheffing 785) looptijd 01-06-2019 –31-05-2020 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 9 augustus 2019
flexnieuws flex
Doorwerken na AOW-gerechtigde leeftijd 4 weken
Een werknemer heeft zijn werkzaamheden voor de werkgever voortgezet na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd. Nadat de door de werknemer verrichte projectwerkzaamheden enkele jaren later worden beëindigd, zendt de werkgever de werknemer een brief waarmee zij bevestigt dat de … Het bericht Doorwerken na AOW-gerechtigde leeftijd...
ornet or
Wijziging tekst CAO Retail Non Food 2018-2020 4 weken
| Download CAO Retail Non Food | 20 augusto 2019 Naam CAO Retail Non Food CAO Fashion Sport...
flexnieuws flex
Maintec start praktijkopleiding voor beginnend Autospuiters 4 weken
Maintec Automotive, AkzoNobel en Vakopleiding Carrosseriebedrijf (VOC) in samenwerking met Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Carrosseriebedrijf (OOC) introduceren een nieuwe praktijkopleiding voor beginnend Autospuiters. Begin juli zijn de eerste geselecteerde kandidaten gestart met de opleiding tot beginnend Autospuiter. Het resultaat van een...
flexnieuws flex
Wijziging tekst CAO HISWA 2017-2020 4 weken
| Download CAO HISWA | 20 augustus 2019 Naam CAO HISWA Download CAO HISWA 2017-2020 > CAO HISWA 2017-2020 (05-08-19) De gewijzigde tekst van CAO HISWA 2017-2020 (code loonheffing 66) looptijd 01-07-2017 – 30-06-2020 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 9 augustus 2019
flexnieuws flex
WAB en ambtenaren: hier moet u mee aan de slag 4 weken
De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is aangenomen en treedt op 1 januari 2020 in werking. Ook de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) gaat dan in: voor ambtenaren gaat de WAB dan dus ook gelden. Arbeids- en ambtenarenrecht jurist Marije Schneider bespreekt twee onderwerpen uit de WAB die voor de ambtenaar belangrijk zijn.  Download...
xperthr arbo
Nieuwe tekst CAO IKEA 2018-2020 4 weken
| Download CAO IKEA | 20 augustus 2019 Naam CAO IKEA Download CAO IKEA 2018-2020 > CAO IKEA 2018-2020 (09-08-19) De complete tekst van CAO IKEA 2018-2020 (code loonheffing 559) looptijd 01-10-2018 –30-09-2020 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 9 augustus 2019
flexnieuws flex
Karreer.com laat professionals zelf profiteren van AI-matching 4 weken
Startup Karreer.com uit Heerenveen lanceert een platform, dat de recruiter overbodig maakt; de kandidaat profiteert direct van de werving. Professionals worden door middel van Artificial Intelligence en Machine Learning aan bedrijven gekoppeld. Professionals blijven in dit matchingsproces zo lang anoniem als ze zelf willen en kunnen geld verdienen...
flexnieuws flex
Nieuwe tekst CAO Sappi 2018-2020 4 weken
| Download CAO Sappi | 20 augustus 2019 Naam CAO Sappi Download CAO Sappi 2018-2020 > CAO Sappi 2018-2020 (05-08-19) De complete tekst van CAO Sappi 2018-2020 (code loonheffing 237) looptijd 01-10-2018 –31-03-2020 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 5 augustus 2019
flexnieuws flex
De 4 variabelen die veerkracht beïnvloeden 4 weken
Hoe vergroot je het welzijn op de werkvloer? Volgens psycholoog Martin Appelo moet een werkgever zijn medewerkers vooral voorzien van controlemogelijkheden en sociale steun. Dat klinkt misschien voor de hand liggend – maar het leidt soms tot verrassende adviezen.
pw de gids management

Pagina's