Nieuws

458 nieuwsberichten gevonden
Diversity Day: gratis online HR-workshop op 5 oktober 2021 2 weken
Op 5 oktober organiseren Nederlandse bedrijven in samenwerking met de SER weer de jaarlijkse Diversity Day. De dag staat in het teken van ‘diversiteit en inclusie’, omdat een mix van verschillende mensen bedrijven verder vooruit helpt. HR-specialisten en managers kunnen die dag gratis deelnemen aan webinars over gender diversity.
personeelsnet management
Een nieuwe crisis: op de arbeidsmarkt 2 weken
Na de economische crisis en de coronapandemie zijn we inmiddels in een derde ontwrichtende crisis beland: die van de arbeidsmarkt. Preciezer gezegd die van de grote tekorten op de arbeidsmarkt, zo stelt Frank van Gool (OTTO Work Force) in zijn meest recente column in Flexmarkt. Het bericht Een nieuwe crisis: op de arbeidsmarkt verscheen eerst op...
flexmarkt flex
Waarom investeren in het welzijn van medewerkers? 2 weken
Investeren in je medewerkers draagt bij aan de motivatie, de werkkwaliteit en de mate van inzetbaarheid. Al dat investeren voelt echter als een bittere pil wanneer de medewerker de organisatie verlaat. Waarom het toch loont? Dat beschrijft consultant Stijn Jennen in deze blog.
pw de gids management
Loonstijging gehad? Geniet ervan… 2 weken
In het tweede kwartaal van dit jaar hadden we gemiddeld 3,1 procent meer te besteden dan een jaar geleden. Het is de sterkste stijging na het tweede kwartaal van 2002. Zo blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Maar volgend jaar stijgen de netto-lonen vrijwel niet. De … Het bericht Loonstijging gehad? Geniet...
ornet or
Thuis online werken: schept dat een precedent? [rechtspraak] 2 weken
Anno 2021 is thuiswerken voor een flink deel van de bevolking geen uitzondering meer. De coronapandemie heeft gezorgd voor een uittocht uit de kantoren. Gaat daar precendentwerking vanuit?
pw de gids management
🔒 Flexmarkt digitaal magazine september 2021 – backoffice/payroll 2 weken
Flexmarkt digitaal magazine september 2021 - backoffice/payroll Het bericht 🔒 Flexmarkt digitaal magazine september 2021 – backoffice/payroll verscheen eerst op Flexmarkt.
flexmarkt flex
De tien beste Europese steden voor een workation 2 weken
ie heeft er nooit van gedroomd om hun verblijf met een paar dagen te verlengen, om op vakantie te gaan zonder vrije dagen op te nemen? Na de werkdag nieuwe bestemmingen kunnen ontdekken - dat klinkt na achttien maanden thuisgezeten te hebben, als een ware droom. In de huidige situatie hebben we allemaal te maken gehad met thuiswerken.
managers online tips
Helft supportprofessionals heeft invloed op besluiten die manager neemt 2 weken
Vier op de vijf supportprofessionals krijgt van zijn of haar manager zaken te horen die voor de rest van de organisatie nog geheim zijn. Dit blijkt uit onderzoek van Schoevers en Public Support. Dat de supportprofessional de persoon is met wie managers alles kunnen delen, blijkt wel uit het feit dat 44 procent van de supportprofessionals aangeeft...
managers online tips
Gelijkheid, diversiteit en inclusie: goed voor de medewerkers, maar ook goed voor het bedrijf? 2 weken
Nederlandse bedrijven vinden gelijkheid, diversiteit en inclusie (equity, diversity en inclusion - ED...
managers online tips
Hoe voorkom ik dat medewerkers burn-out raken? 3 weken
Niemand kijkt er meer van op als iemand weer uitvalt door burn-out en dat is geen gezonde situatie. Afgelopen jaar was geen ruimte voor effectief verzuimbeleid. Nu gaat alle aandacht naar een reorganisatieslag die gestart. Dat zal niet bijdragen aan de afname van het ziekteverzuim. Hoe ga ik om met burn-out, terwijl daar weinig aandacht voor is?
managers online tips
Artis mocht arbeidsvoorwaarden niet eenzijdig wijzigen 3 weken
Dierentuin Artis wijzigt in verband met de coronacrisis eenzijdig de arbeidsvoorwaarden van haar medewerkers. Aanvankelijk 23 en later 18 werknemers zijn het hier niet mee eens. De medewerkers die niet akkoord zijn verzoeken in een kort geding de kantonrechter om veroordeling van de werkgever tot … Het bericht Artis mocht...
ornet or
Teammanager HR administratie (24-32 uur) 3 weken
Voor de innovatieve geestelijke gezondheidszorginstelling Mental Care Group zoekt pzSearch een teammanager HR administratie (24-32 uur). Je bent verantwoordelijk voor alle aan de HR-cyclus van in-, door- en uitstroom gekoppelde administratieve werkzaamheden in nauwe samenwerking met het team van de salarisadministratie. Verder coach je de drie HR-...
pzsearch topvacature
Teammanager HR administratie (24-32 uur) 3 weken
Voor de innovatieve geestelijke gezondheidszorginstelling Mental Care Group zoekt pzSearch een teammanager HR administratie (24-32 uur). Je bent verantwoordelijk voor alle aan de HR-cyclus van in-, door- en uitstroom gekoppelde administratieve werkzaamheden in nauwe samenwerking met het team van de salarisadministratie. Verder coach je de drie HR-...
hrbanen.nl vacatures
Uitzendsoftware: minder klikken, meer plezier? 3 weken
Uitzendsoftware voor kleine en middelgrote uitzendorganisaties voldoet niet meer aan de wensen van de afnemers. Dat stelt Fred Mulder, eigenaar van Flexmeester. Het bericht Uitzendsoftware: minder klikken, meer plezier? verscheen eerst op Flexmarkt.
flexmarkt flex
Managementassistent (interim) 3 weken
Voor Veiligheidsregio Utrecht zoekt paSearch een managementassistent (interim). Je bent breed inzetbaar voor het verzorgen van de managementondersteuning en het verrichten van secretariële/ administratieve werkzaamheden voor de directeur Risicobeheersing. Je voert administratieve en ondersteunende werkzaamheden uit; zoals agendabeheer, het...
pasearch topvacature
Zorg voor kinderen op Caribisch Nederland, 2020 3 weken
Gegevens die verschillende inzichten geven in de zorg voor kinderen (
cbs economie
Baanvinders en baanwisselaars op Caribisch Nederland, 2020 3 weken
Baanvinders en baanwisselaars (15 tot 75 jaar) op Caribisch Nederland uitgesplitst naar persoonskenmerken en kenmerken van de werkkring, 2020.
cbs economie
Arbeidsbelemmeringen bij een langdurige aandoening, Bonaire 2020 3 weken
Het hebben van arbeidsbelemmeringen bij een langdurige aandoening, ziekte of handicap bij inwoners van Bonaire (15 tot 75 jaar), uitgesplitst naar persoonskenmerken en de arbeidspositie, 2020.
cbs economie
CNV-onderzoek: 50-plusser komt moeilijk aan baan 3 weken
Driekwart van de werknemers geeft aan dat hun werkgever weinig 50-plussers aanneemt. Dat blijkt uit CNV-onderzoek onder bijna 2400 leden boven de 45 jaar.24 september 2021
hr praktijk management
Modaal inkomen stijgt in 2022 met 7,75 euro per maand 3 weken
Het netto maandsalaris van Nederlanders met een modaal inkomen stijgt in 2022 met 7,75 euro. Dat is een kleine salarisverbetering van 0,34 procent. Werknemers die het minimumloon verdienen gaan er meer op vooruit. Hun salaris stijgt met netto 2 procent.
personeelsnet management
Woon ook het meest interactieve HR-event van Europa bij 3 weken
In 2019 organiseerde Personio voor het eerst ‘H.U.G’ (High-Impact Unconventional Gathering’): de allereerste HR Happening, met meer dan 500 aanwezigen. Vanwege de corona-omstandigheden is dit succesvolle live event daarna volledig digitaal én internationaal gegaan: H.U.G Digital! Maar, één H.U.G is niet genoeg! Daarom gaan we dit jaar een stapje...
hr praktijk management
'Wellbeing-communities bieden HR een oplossing' 3 weken
Neuroscientist Marcia Goddard (Brain Matters) spreekt op de HR Expo op 7 oktober over cultuur en welzijn in een hybride wereld als uitdaging voor werkgevers. "We moeten toe naar een gevoel dat het ok is dat het niet ok is."Topic: Tomorrow@work
hr praktijk management
'Kunnen omgaan met cultuurverschillen is steeds vaker een succesfactor' 3 weken
Steeds meer organisaties hebben teams met medewerkers die duizenden kilometers uit elkaar zitten. En steeds meer organisaties worstelen met hun ambities voor een succesvolle digitale transformatie. Twee actuele thema’s die beide in het teken staan van succesvol onderling samenwerken. Beide vragen om het creëren van hechte teams. Hoe doe je dat?...
hr praktijk management
Bang voor financiën? 3 weken
De zomervakanties zijn nu wel voorbij. Na mijn vakantie heb ik het alweer een aantal keren met ondernemingsraden gehad over financieel beleid. Dat is geen populair onderwerp, heb ik gemerkt. Het beeld is over het algemeen dat het te moeilijk is en dat de bestuurder er nogal eens een schimmig spel … Het bericht Bang voor financiën?...
ornet or
Gemiddelde koopkracht vrouwen 5 jaar na scheiding vijfde lager dan mannen 3 weken
Na een scheiding valt de gemiddelde koopkracht van vrouwen aanzienlijk terug, terwijl deze bij mannen enigszins toeneemt. Wel stijgt de gemiddelde koopkracht van vrouwen in de vijf jaar na de scheiding sneller, onder meer doordat ze meer uren gaan werken dan voor de scheiding.
cbs economie
‘Werkgevers, kijk meer naar oudere kandidaten’ 3 weken
Driekwart van de werkgevers neemt amper mensen ouder dan 50 jaar aan. Dat blijkt uit CNV-onderzoek onder bijna 2400 leden boven de 45 jaar. Toch blijkt uit cijfers van het CBS en het UWV over de arbeidsmarkt van september dat een recordaantal mensen van 45 tot 75 jaar aan het werk is. Hoe zit … Het bericht ‘Werkgevers, kijk meer naar...
ornet or
‘We kunnen hier echt zeggen waar het op staat’ 3 weken
Lenna van Kollenburg - Vlemminx is regiobeheerder bij Waterschap De Dommel in Boxtel. Daarnaast is ze voorzitter van de ondernemingsraad. Waarom doe je or-werk? ‘Ik houd van afwisseling. Vergeleken met mijn werk als regiobeheerder wordt er in de ondernemingsraad een andere manier van denken en … Het bericht ‘We kunnen hier echt zeggen...
ornet or
Three Surprising Ways AI Can Drive More Successful Job Searches 3 weken
Job seekers have been using technology for decades – but has the career equivalent of online dating really advanced with the times? Today, most job seekers rely on popular search engines to direct them to open positions that align with their preferred location, role and salary. They type in a couple of basic search terms like “engineering job near...
recruiting tools recruitment
Meer winst door ‘divers en inclusief’ werven 3 weken
Het is niet alleen moreel juist is om actief aan de slag te gaan met het onderwerp Diversiteit en Inclusie. Het is ook commercieel aantrekkelijk om het heft in handen te nemen en je recruitmentproces te objectiveren. Dat stelt Hans Scheers (Experts in Flex) is zijn nieuwe blog. Het bericht Meer winst door ‘divers en inclusief’ werven verscheen...
flexmarkt flex
Marcel Slaghekke: ‘Digitaal recruitment vraagt om een slimme aanpak’ 3 weken
Hij is ruim veertig jaar actief in de arbeidsbemiddeling, ontwikkelde twee grote labels en bracht de succesvolle franchiseformule voor uitzendbureaus op de markt. We hebben het over uitzendondernemer Marcel Slaghekke, voormalig eigenaar van Olympia en nu eigenaar van Carrière Uitzendbureau en HappyNurse. Hoe onderneemt hij in de flexbranche? Het...
flexmarkt flex
Festival Upstream: radicaal samenwerken voor nieuwe economie 3 weken
De nieuwe economie moet duurzamer, digitaler, meer circulair en inclusief. Daarom organiseert de regio Rotterdam, Den Haag en Delft van 21 tot 24 september het festival Upstream, waarbij ontmoeten, uitdagen, verbinden en inspireren centraal staan. Upstream faciliteert het hele jaar samenwerking en uitwisseling van kennis en netwerken met...
flexnieuws flex
Rechters drukken stempel op platformwerk 3 weken
In korte tijd waren er twee belangrijke gerechtelijke uitspraken over platformwerk. Jeroen Brouwer, ABU Door Jeroen Brouwer, Strategisch beleidsadviseur Arbeidsverhoudingen, ABU Op 13 september oordeelde de rechtbank Amsterdam dat chauffeurs die via Uber werken, moeten worden aangemerkt als werknemers. En deze week oordeelde het gerechtshof...
flexnieuws flex
Goed werkgeverschap tijdens en na coronatijd: Twee best practices 3 weken
In crisistijden, zoals bijvoorbeeld tijdens de afgelopen coronapandemie, is goed werkgeverschap extra belangrijk geweest. Om te voorkomen dat medewerkers teveel hooi op hun vork nemen en om ervoor te zorgen dat ze hun werk nog met plezier kunnen blijven doen.
pw de gids management
Tabellen Tozo nader voorlopig, Q1 2021 3 weken
Landelijke cijfers (nader voorlopig) over het aantal uitkeringen van personen met een uitkering in het kader van de Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo), Q1 2021
cbs economie
Tabellen Tozo definitief, oktober t/m december 2020 3 weken
Landelijke cijfers (definitief) over het aantal uitkeringen van personen met een uitkering in het kader van de Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo), Q4 2020
cbs economie
Netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 7,75 euro 3 weken
Het netto maandsalaris van Nederlanders met een modaal inkomen stijgt in 2022 met 7,75 euro. Dat is een stijging van 0,34 procent. Dit blijkt uit de doorrekeningen die HR-dienstverlener Visma | Raet jaarlijks uitvoert, direct na het bekendmaken van de Rijksbegroting.
managers online tips
Nederlander verwacht weer vaker de weg op te gaan voor werk 3 weken
40 procent van de Nederlanders verwacht na de zomer weer vaker de weg op te gaan voor hun werk, zo blijkt uit onderzoek van Interpolis (uitgevoerd door Motivaction) onder ruim 2.000 Nederlanders. De verzekeraar ziet uit eigen data de verkeersintensiteit en het aantal verkeersongevallen toenemen en vreest dat na de zomer het aantal ongelukken...
managers online tips
Prinsjesdag 2021: de belangrijkste veranderingen voor HR- en salarisprofessionals 3 weken
De hoge hoeden, nette pakken en imposante paarden mochten weer van stal. Want op 21 september 2021 zijn tijdens Prinsjesdag traditiegetrouw de Miljoenennota en het Belastingplan 2022 gepresenteerd. Daar waar we vorig jaar nog te maken hadden met veel onzekerheid en rekening hielden met sombere scenarios, is de toon dit jaar beduidend positiever....
managers online tips
Economisch beeld opnieuw positiever 3 weken
Het conjunctuurbeeld volgens de Conjunctuurklok van het CBS is in september opnieuw positiever.
cbs economie
Economie groeit met 3,8 procent in tweede kwartaal 2021 3 weken
Volgens de tweede berekening van het CBS is het bruto binnenlands product (bbp) in het tweede kwartaal van 2021 met 3,8 procent gestegen ten opzichte van het eerste kwartaal van 2021. Bij de eerste berekening, die is gepubliceerd op 14 augustus, kwam de groei uit op 3,1 procent.
cbs economie
Whitepaper: De integratie van vast en flexibel personeel 3 weken
In veel organisaties is er nog een scherp onderscheid tussen vast en flexibel personeel. Maar voor een efficiente workforce, die wendbaar is en past bij deze tijd, zou je vast en flexibel personeel meer met elkaar moeten integreren. 22 september 2021Topic: Arbeidsrelaties
hr praktijk management
Hulpteams bij het vinden van werk overal in het land van start 3 weken
Mensen die sinds de coronacrisis hun baan zijn verloren of dreigen kwijt te raken, en moeite hebben om zelf nieuw werk te vinden, kunnen nu terecht bij alle 35 regionale mobiliteitsteams. Vind een regionaal mobiliteitsteam bij jou in de buurt Afgelopen jaar zijn de eerste teams gestart en steeds verder opgebouwd tot een landelijk dekkend netwerk...
flexnieuws flex
Whitepaper: Zo houd je HR Automation meer tijd over voor medewerkers 3 weken
Heb je het gevoel dat je alleen maar bezig bent met administratieve taken en te weinig tijd voor medewerkers hebt? Je bent niet de enige maar gelukkig kan dit worden opgelost!22 september 2021Topic: HR Tech
hr praktijk management
Corporate IT-recruiter 3 weken
Voor Solviteers zoekt pzSearch een corporate IT-recruiter. Je gaat voor alle vier de BV's (Advies...
pzsearch topvacature
Corporate IT-recruiter 3 weken
Voor Solviteers zoekt pzSearch een corporate IT-recruiter. Je gaat voor alle vier de BV's (Advies...
hrbanen.nl vacatures
Hybride model? Dan is betere samenwerking noodzakelijk zegt 63% van werkend Nederland 3 weken
De slagingskans van hybride werken (waarbij werknemers deels op kantoor en deels thuis werken) hangt af van de samenwerking tussen collega’s. Dat blijkt uit een onderzoek door employee-feedbackspecialist Effectory onder meer dan 400.000 werknemers van Nederlandse bedrijven. Hierin geeft 63 procent aan dat het hybride werken een grotere kans van...
hr praktijk management
9 tips: hoe houd je je medewerkers fit en vitaal 3 weken
Medewerkers moeten langer doorwerken. Tegelijk vernieuwen organisaties zich, zodat medewerkers flexibel moeten zijn en moeten kunnen omgaan met veranderingen. Daarvoor is het essentieel dat mensen goed in hun vel zitten. Maar hoe pak je dit aan?
pw de gids management

Pagina's