Nieuws

10152 nieuwsberichten gevonden
Proeftijd en mogelijk ontslag 2 jaar
De proeftijd biedt partijen aan het begin van de arbeidsrelatie de ruimte om enige tijd te bekijken of zij met het aangaan van deze arbeidsovereenkomst een juiste stap hebben gezet.
pw de gids management
Federgon: lichte daling uitzenduren in België in november 2 jaar
De Belgische uitzendfederatie Federgon meldt een lichte terugval van de uitzendactiviteit in november. Uit het Federgon persbericht: In november 2018 nam het aantal uren uitzendarbeid af met -0,89% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Deze achteruitgang is toe te schrijven aan een...
flexnieuws flex
ABU week 45-48: uitzendomzet +4%, uitzenduren -1% 2 jaar
De Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) heeft de uren en omzet in de uitzendbranche in periode 12 2018 (week 45 – 48) bekend gemaakt. In deze periode daalde het aantal uren met 1% en de omzet steeg met 4% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode evenveel werkbare dagen telde als in dezelfde periode vorig jaar,...
flexnieuws flex
9 tips voor minder werkstress 2 jaar
Werkstress is een belangrijke ziekmaker. Maak van deze negen tips tegen werkstress daarom uw goede voornemen voor het nieuwe jaar.
pw de gids management
De rol van HR bij talentmanagement 2 jaar
Bij talentmobilisatie is een stimulerende en ondersteunende werkomgeving van groot belang. Welke rol is hierbij weggelegd voor HR? Talent ontdekken, ontwikkelen en benutten gebeurt weliswaar op de werkvloer, maar de facilitering en ondersteuning van de HR-afdeling is essentieel.
pw de gids management
Goede facilitaire dienstverlening draagt bij aan werkgeluk 2 jaar
Medewerkers die zich welkom voelen op kantoor, ervaren meer werkgeluk en zijn productiever. Dat blijkt uit onderzoek dat Facilicom onlangs liet uitvoeren.
managers online tips
Zakenreizigers maken minder gebruik van directe boekingskanalen 2 jaar
De trend onder zakenreizigers om vlucht en accommodatie rechtstreeks bij leveranciers te boeken is met twaalf procent gedaald, blijkt uit recent onderzoek van SAP Concur en GBTA.
managers online tips
2018 was het begin van het einde van sociale media 2 jaar
Cyberhedge stelt dat 2018 het jaar wordt waarop het aantrekkelijke van social media zwaar afneemt, en daarmee ook de winstgevendheid.
managers online tips
Principeakkoord CAO Aspen Oss 2018-2020 2 jaar
| Download CAO Aspen Oss 2017-2018 » | 24 december 2018 CAO Aspen Oss Download Principeakkoord CAO Aspen Oss 2018-2020 > Principeakkoord CAO Aspen Oss 2018-2020 (17-12-18) Looptijd Вe CAO heeft een looptijd van 1 juli 2018 tot en met 30 juni 2020. Loonmutaties – 3,00% loonsverhoging per 1 januari 2019 – 3,00% loonsverhoging per 1...
flexnieuws flex
Onderhandelingsresultaat CAO RTL 2018-2019 2 jaar
| Download CAO RTL Nederland » | 24 december 2018 CAO-naam CAO RTL Nederland Download Onderhandelingsresultaat CAO RTL 2018-2019 > nog niet beschikbaar Looptijd De nieuwe cao heeft een looptijd van 2 jaar, vanaf 1 januari 2018 tot en met 31 december 2019. Loonmutaties – 2,0% loonsverhoging per 1 januari 2018 – 2,0% loonsverhoging...
flexnieuws flex
Onderhandelingsresultaat CAO Thyssenkrupp Veerhaven 2018-2020 2 jaar
| Download CAO Thyssenkrupp Veerhaven » | 24 december 2018 CAO-naam CAO Thyssenkrupp Veerhaven Download Onderhandelingsresultaat CAO Thyssenkrupp Veerhaven 2018-2020 > nog niet beschikbaar Looptijd > niet beschikbaar Loonmutaties – 2,25% loonsverhoging per 1 januari 2018 – 2,50% loonsverhoging per 1 januari 2019 – 3,25%...
flexnieuws flex
Onderhandelingsresultaat CAO Beveiliging 2018-2019 2 jaar
| Download CAO Beveiliging » | 24 december 2018 Naam CAO Beveiliging Download Onderhandelingsresultaat CAO Beveiliging 2018-2019 > Onderhandelingsresultaat CAO Beveiliging 2018-2019 (13-12-18) Looptijd De nieuwe cao Beveiliging heeft een looptijd van 1 oktober 2018 tot 1 oktober 2019. Loonsverhogingen – 2,37% loonsverhoging per 1 mei...
flexnieuws flex
Onderhandelingsresultaat CAO Apotheken 2017-2019 2 jaar
| Download CAO Apotheken » | 24 december 2018 CAO-naam CAO Apotheken Download Onderhandelingsresultaat CAO Apotheken 2017-2019 > Onderhandelingsresultaat CAO Apotheken 2017-2019 (05-12-18) Looptijd De looptijd van de Cao Apotheken is van 1 mei 2017 tot 1 mei 2019. Loonmutaties – 2,00% loonsverhoging per 1 april 2019 – 1,50%...
flexnieuws flex
Onderhandelingsresultaat CAO Schoonmaak 2019-2021 2 jaar
| Download CAO Schoonmaak » | 24 december 2018 Naam CAO Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf Download Onderhandelingsresultaat CAO Schoonmaak 2019-2021 > nog niet beschikbaar Looptijd De nieuwe cao heeft een looptijd van 2,5 jaar, van 1 januari 2019 tot 1 juli 2021. Loonsverhogingen – 2,00% loonsverhoging per 1 januari 2019 – 1,00...
flexnieuws flex
Welke rol heeft HR in agile organisaties? 2 jaar
Agile werken heeft gevolgen voor de inrichting van een HR afdeling en het werk van de HR professional in grote en kleine organisaties. In deze blog neemt agile HR coach Willemijn Boskma u mee in de veranderingen in rol(len) van een HR professional in agile organisaties. In organisaties waar agile wordt gewerkt, verschuiven meer HR...
xperthr arbo
Wat betekent de Wab nog meer voor HR? 2 jaar
Met de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) wil het kabinet de verschillen tussen vast en flexibel werk kleiner maken. In een reeks leidt Thijs de Jong, advocaat bij RWV Advocaten, u in vogelvlucht langs de belangrijkste onderdelen van de Wab. Deel 3: de overige aandachtspunten.  Thijs de Jong In het eerste deel van de reeks over deze Wab kwam de...
xperthr arbo
Doe meer dan alleen de deur dicht en leg de sleutel niet onder de mat 2 jaar
Perimeterbeveiliging wordt veel gebruikt ter beveiliging van bedrijfsgegevens. Toch is minder dan de helft van de IT-beslissers (48 procent) ervan overtuigd dat een dergelijk systeem zeer effectief is om ongewenste gasten buiten het netwerk van hun organisatie te houden.
managers online tips
Chatbots meest belovende technologie op gebied van klantcontact 2 jaar
Chatbots gaan de meeste groei doormaken als communicatiekanaal binnen klantenservice. Dat verwachten Nederlandse kantoormedewerkers. 34 procent zet zijn geld in op chatbots. Op de tweede plaats staan webchat en WhatsApp met beiden 24 procent.
managers online tips
Werknemers dit jaar nóg meer verwend met kerst 2 jaar
Werkgevers geven massaal meer uit aan kerstpakketten en kerstgeschenken, zo blijkt uit een onderzoek van Allgifts.nl. Werknemers profiteren dit jaar rondom kerst van de verbeterde economische situatie in Nederland.
managers online tips
Bbp groeit met 0,2 procent in derde kwartaal 2018 2 jaar
Volgens de tweede berekening van het CBS is het bruto binnenlands product (bbp) in het derde kwartaal van 2018 met 0,2 procent gegroeid ten opzichte van het tweede kwartaal van 2018.
cbs economie
Economisch beeld vrijwel onveranderd 2 jaar
Het conjunctuurbeeld volgens de Conjunctuurklok van het CBS is in december nagenoeg hetzelfde als in de vier voorgaande maanden.
cbs economie
Hoe zorg ik dat medewerkers minder werkdruk ervaren? 2 jaar
managers online tips
De 10 best gelezen artikelen op ORnet in 2018 2 jaar
De privacywet AVG kreeg in 2018 de meeste belangstelling van lezers van ORnet. Wat hield ons nog meer bezig? De tien best gelezen artikelen van 2018.   Met stip op 1: De nieuwe privacywet AVG in 10 stappen Met verwijzingen naar voor de or relevante artikelen. 2: Wie moet een impact … Het bericht De 10 best gelezen artikelen op ORnet...
ornet or
Absurd 2 jaar
2021 was een roerig jaar. Met opvallend gemak kwamen voorstellen van het kabinet Rutte V, die enige jaren geleden nog geen schijn van kans hadden gehad, nu moeiteloos door de Eerste en Tweede Kamer.
pw de gids management
'Onboarding is noodzaak om nieuwe medewerkers aan boord te houden' 2 jaar
Bij Plek geloven we in een warm welkom voor nieuwe medewerkers. We snuffelen eerst goed aan elkaar. En we zorgen dat nieuwe collega’s in de inwerkperiode hun weg leren vinden. Voor Amin, onze Iraanse senior back-end developer, hebben we zelfs een appartement geregeld. Onboarding, heet dat met een mooi woord. Onze klanten vinden op Plek ook de...
hr praktijk management
Using Human Predictions To Source Candidate Profiles 2 jaar
  Human Predictions brings both high volumes of people and detailed specifications   Human Predictions is an app that gathers potential talent from a variety of different sites into one easy-to-use tool. Its detailed candidate profiles set it apart from other tools. Meanwhile, its large candidate pool allows you to source talent you may...
recruiting tools recruitment
HR manager 2 jaar
On behalf of an international ICT company, pzSearch is looking for a HR manager with a background in recruitment. You work closely with managers to attract, develop and coach their teams. You coordinate HR initiatives and arrange the training and development plan with the line managers. Help drive a cultural change program. You make people...
pzsearch topvacature
16 HR-trends voor 2019: HR zoekt uitweg in onrustige tijden 2 jaar
2019 wordt een onrustig jaar waarin ook bedrijven onder druk komen te staan. Ze krijgen te maken met een groeiende maatschappelijke kritiek. Bovendien hebben steeds meer werkgevers moeite om vakbekwaam personeel aan te trekken. Personeelslog ziet voor 2019 zestien trends die ervoor zorgen dat HR-professionals hun mouwen mogen opstropen. In deze...
personeelslog management
Werkgeluk in de praktijk: een van de vier KPI’s 2 jaar
Hoe vergroot je het werkgeluk van je medewerkers? ‘Hou het simpel’, zegt Susan Claassen, Manager HR en Facilities bij Arrange Group. In plaats van grootschalige happiness-programma’s kun je beter investeren in een cultuur waar persoonlijke aandacht en waardering centraal staan.Topic: Beoordelen & functioneren
hr praktijk management
Nudging als middel voor bewuste gedragsverandering 2 jaar
Hoe stimuleer je leren en ontwikkelen voor werkenden en werkzoekenden? Welke OntwikkelNudges kunnen daarbij helpen en waarom? Ieder jaar organiseert de Nederlandse Stichting voor Psychotechniek (NSvP) challenges om vernieuwing op het vakgebied van mens en werk te stimuleren, gericht op een menswaardige toekomst van werk. Team UWV is dit jaar de...
hr praktijk management
Aandachtscrisis: Weg met kantoortuinen en sociale media op het werk 2 jaar
Een collega vraagt om de nietmachine. Outlook blijft mailtjes uitspugen, terwijl ook de WhatsApp-berichten piepend en knipperend om aandacht vragen. Onze concentratie is in gevaar. Gesteund door de wetenschap komt een tegenbeweging op gang die harde middelen niet schuwt: weg met kantoortuinen en met sociale media op het werk!
personeelslog management
Overeenkomst van opdracht, wat is het? 2 jaar
De overeenkomst tot het verrichten van een opdracht is geen arbeidsovereenkomst. Het arbeidsovereenkomstenrecht is dus niet van toepassing.
pw de gids management
Bob van Ierland, PostNL: 'We willen meer instroom van mensen vanuit de business naar HR' 2 jaar
Hoe zorg je dat je als HR je organisatie optimaal ondersteunt in tijden van grote veranderingen? Bob van Ierland vertelt over zijn aanpak bij PostNL: “Als je als manager krapte hebt en hoge nood om mensen te vinden, verwacht je van je HR business partner niet dat hij of zij om vijf uur zegt ‘Fijne avond, tot morgen!’.”Topic: Strategisch HR
hr praktijk management
Agility: Ga het gesprek aan 2 jaar
Hoe bouw je een wendbare, of agile organisatie? En welke rol is voor HR weggelegd? In een masterclass gaf Dave Ulrich hierop zijn antwoorden.21 augustus 2019Topic: Strategisch HR
hr praktijk management
Video: Wat houdt de rol van HR Business Partner in? 2 jaar
De rol van HR is aan het veranderen. Dit brengt ook andere verwachtingen vanuit de organisatie met zich mee. Wat betekent dit voor de rol en invulling van de HR Business Partner?4 juni 2019Topic: Strategisch HR
hr praktijk management
Modern belonen helpt medewerker én organisatie: 5 voorbeelden 2 jaar
Hoe kun je met een modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid een aantrekkelijke werkgever zijn en de bedrijfsvoering ondersteunen? Vijf concrete voorbeelden. Topic: Loon & belonen
hr praktijk management
SPP grote organisaties faalt 2 jaar
De Strategische Personeelsplanning (SPP) van grote organisaties faalt op twee belangrijke fronten. Ze weten niet welke competenties nodig zijn en vast en flex zijn erg gescheiden.5 augustus 2019Topic: Strategische personeelsplanning
hr praktijk management
3 tips om minder krampachtig met robotisering om te gaan 2 jaar
Doorgaans roept het woord robot een negatief gevoel op bij werknemers op het moment dat aangekondigd wordt dat de organisatie ermee gaat werken. Dit is te verklaren doordat robots in het verleden werktaken hebben overgenomen en dit mensen hun baan heeft gekost. Hoe bereid je medewerkers in positieve zin voor op de komst van een gerobotiseerd...
hr praktijk management
De herontdekking van het Menselijk kapitaal 2 jaar
De focus van veel bedrijven ligt op technologie, automatisering en machines. Maar de potentiële waarde van hun personeel, het menselijk kapitaal, is ruim twee keer hoger dan deze ‘hardware’. Bedrijven moeten hun talentvolle medewerkers daarom koesteren en managers moeten hen meer uitdagen. Dat houdt professionals gemotiveerd en levert de...
personeelslog management
Steeds vaker afspraken over werkdruk in cao 2 jaar
In de Nederlandse cao’s is een trend zichtbaar: steeds vaker zijn afspraken over werkdruk onderdeel van het afsprakenpakket. Gold dit in 2016 nog voor ruim 10 procent van de cao’s, van de 200 cao’s die de eerste zeven maanden van 2018 vernieuwd werden, bevatte bijna 20 procent afspraken over werkdruk. Een goede ontwikkeling, vindt Jannes van der...
hr praktijk management
Great Place to Work Atlassian’s ingrediënten voor succes 2 jaar
De eerste keer dat het Australische bedrijf Atlassian zich inschreef voor de Great Place to Work Awards, werd het direct eerste. Ook in 2018 werd het uitgeroepen tot Best Multinational Workplace in Nederland. Wat maakt het bedrijf nu zo’n goede werkgever? Zelf spreken ze over hun secret sauce of success. Ze delen hier hun best practices op het...
hr praktijk management
Comeback van de vaste baan? 2 jaar
De arbeidsmarkt is weer ouderwets gespannen, maar betekent dat ook dat de werkgevers zich massaal aanpassen aan de wensen van de kandidaten? Maakt de gewilde vaste baan een comeback? Het Sociaal en Cultureel Planbureau ziet deze trend nog niet.
personeelslog management
Werkgever moet nog veel leren in sollicitatietraject 2 jaar
AMSTERDAM, 13 september 2018 - De arbeidsmarkt is krap, mensen zijn moeilijk te krijgen. Daarom moet het sollicitatietraject optimaal worden ingericht. Kandidaten beoordelen de procedures slechts met een mager zesje, zo blijkt uit ons onderzoek. Daar is dus nog volop ruimte voor verbetering. Dit stel ik aan de hand van het grote onderzoek dat...
search & co groep economie
Doe gratis mee: deskundigen helpen pestgedrag aanpakken 2 jaar
Jaarlijks worden een half miljoen werknemers gepest op het werk. Pesten is op de eerste plaats afschuwelijk voor de slachtoffers, maar de verziekte werksfeer zou ook een waarschuwing moeten zijn voor werkgevers. Zij moeten zich van de wet actief inzetten om pesten tegen te gaan, maar weten soms niet hoe. Zij kunnen nu gratis meedoen met een pilot...
personeelslog management
Generatie Z werven? 4 tips 2 jaar
De komende jaren betreedt Generatie Z (jongeren tussen de 18 en 24 jaar) in groten getale de arbeidsmarkt. Het aannemen van deze jongeren kan een belangrijke oplossing zijn voor het groeiende personeelstekort. Vier inzichten met tips om deze groep effectief te werven.8 mei 2019Topic: Recruitment 2.0
hr praktijk management
Top 10 skills die u moet hebben (in 2020) 2 jaar
Door maatschappelijke en technologische ontwikkelingen zijn de arbeidsmarkt en de werkomgeving in rap tempo aan het veranderen. Wat betekent dat voor de skills waarover u moet beschikken om van toegevoegde waarde te blijven voor uw organisatie?1 augustus 2019Topic: Strategische personeelsplanning
hr praktijk management
8 tips voor een succesvolle employee journey 2 jaar
Blije medewerkers zorgen voor blije klanten. Alle reden voor organisaties om te investeren in de ideale employee experience. Toch zijn maar weinig HR-directeuren hiermee bezig en maken organisaties weinig vorderingen op dit vlak. Daarom hier tips en voorbeelden voor de drie fases van de employee journey.Topic: Employee benefits
hr praktijk management
Spraakmakende startups: App die onboarding leuker en effectiever maakt 2 jaar
“Mensen voelen zich dankzij een goede onboarding direct betrokken bij hun nieuwe werkgever,” zegt Stijn de Groef. Hij ontwikkelde onboarding-app Talmundo lang voordat het thema ‘hot’ werd en zag de belangstelling de afgelopen jaren razendsnel toenemen. Momenteel werkt hij hard aan de volgende stap: het inzetten van chatbots.Topic: Tomorrow@...
hr praktijk management
Wanneer is het te warm om te werken? Meet het met de hittestress calculator 2 jaar
Voor werk in kantoren en kleine werklokalen bestaan er algemene regels om te bepalen of de temperatuur niet te hoog is voor de werkzaamheden die worden verricht. Doordat meerdere factoren een rol spelen is het lastig vooraf vast te stellen onder welke omstandigheden de gezondheid van de werknemer schade kan oplopen. Een globale indicatie kan...
hr praktijk management
3 uitdagingen bij strategische personeelsplanning 2 jaar
In veel lijstjes met prioriteiten voor de komende jaren staat Strategische Personeelsplanning (SPP) op het ereschavot. Zelf vergelijk ik het wel eens met de Bohemian Rapsody in de top 2000. SPP is en blijft een belangrijke tool voor lijnmanagers en HR-managers om te kijken hoe de optimale inzet van arbeid nu en in de toekomst kan worden...
hr praktijk management

Pagina's