Nieuws

71 nieuwsberichten gevonden
Zwaarwerkregeling Bouw & Infra voor uitzendkrachten verlengd tot en met 2027 3 weken
Uitzendkrachten in de Bouw & Infra kunnen ook volgend jaar nog gebruikmaken van de zwaarwerkregeling (ZWR). Cao-partijen in de uitzendbranche en in de Bouw & Infra hebben de regeling met een jaar verlengd, tot en met 31 december 2027. Dat melden zowel branchevereniging NBBU als Bouwend Nederland.
flexnieuws flex
Administratiekantoor of backofficepartner: zo maak je de juiste keuze 3 weken
Wanneer volstaat een administratiekantoor en wanneer is een backofficepartner de betere keuze? Voor uitzendbureaus wordt dat onderscheid volgens Jaco Slagboom (Flexhub) steeds relevanter, nu wetgeving, cao-regels en compliance steeds meer grip op processen vragen.
flexnieuws flex
Jurriën Koops (ABU): ‘Transparantie en consolidatie leiden uiteindelijk tot een gezonder verdienvermogen’ 3 weken
Een krimpende markt en tegelijkertijd forse uitdagingen vanwege nieuwe wet- en regelgeving. ABU-directeur Jurriën Koops gaat in gesprek met FlexNieuws-hoofdredacteur Wim Davidse over de aanpak van malafide bureaus onder de Wtta, de omslag van contracten naar productiviteit, en de nieuwe ABU-strategie die moet bijdragen aan de loopbaan van drie...
flexnieuws flex
AWVN: ook loonafspraken juni boven 3 procent 3 weken
Ook in juni bleven de loonafspraken in CAO's boven de 3 procent uitkomen. Dat meldt werkgeversvereniging AWVN. Het maandgemiddelde kwam uit op 3,2%.
flexnieuws flex
Meeste werknemers met diagnose spanningsklachten of burn-out melden zich vooraf niet frequent ziek 3 weken
De meeste werknemers die later de diagnose spanningsklachten, overspannenheid of burn-out kregen, hadden zich in de jaren daarvoor niet frequent ziekgemeld. Dat blijkt uit een analyse van Arbo Unie. Volgens de arbodienst meldde 85 procent van de werknemers met de diagnose spanningsklachten, overspannenheid of burn-out zich in de twee jaar...
flexmarkt flex
De Q2-cijfers van PageGroup en ManpowerGroup vallen wel en niet mee 3 weken
We zijn nu een halfjaar onderweg met de nieuwe en ingrijpend veranderde cao voor uitzendkrachten. De impact op de uren en de uurtarieven werd volgens de ABU Marktmonitor in het tweede kwartaal wat groter. Zien we dat ook terug in de cijfers van ManpowerGroup Nederland, vraagt Wim Davidse zich af.
flexnieuws flex
De klok tikt voor de flexmarkt: wie nu nog moet beginnen met de Wtta, loopt achter 3 weken
De invoering van de Wtta lijkt nog ver weg, maar schijn bedriegt. Vanaf 2027 verandert de wet de spelregels voor de flexmarkt ingrijpend. Toch onderschatten veel organisaties de impact. Vier experts waarschuwen: wie nu niet begint met de voorbereidingen, is straks te laat.
flexnieuws flex
Kwart salarisprofessionals nog onvoldoende voorbereid op Wet loontransparantie 3 weken
Een kwart van de salarisprofessionals is nog onvoldoende op de hoogte van de aankomende Wet loontransparantie. Daarnaast is ruim de helft nog niet gestart met de voorbereiding op de nieuwe regelgeving. Dat blijkt uit het Trendonderzoek van het Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting (NIRPA), waarvoor 626 salarisprofessionals zijn...
flexmarkt flex
Podcast DetAIchering met Klikwork: AI vraagt om nieuwe rol binnen recruitmentteams 3 weken
In de nieuwste aflevering van DetAIchering gaat Marcel van der Meer van Klikwork in op de impact van AI op recruitment, sourcing en arbeidsbemiddeling. Volgens hem verschuift de focus van het gebruik van AI-tools naar het slim organiseren van processen.
flexnieuws flex
Talentstrategie is een stap vooruit. Maar waar blijft de strategie voor flexibiliteit? 3 weken
Meer aandacht voor talent en skills is een goede ontwikkeling, vindt Rik Blokland van Maqqie. Maar zolang een visie op flexibiliteit ontbreekt, dreigt de Talentstrategie volgens hem in de praktijk tekort te schieten.
flexnieuws flex
Afname aantal zzp’ers gaat in meerdere sectoren samen met groei van personeel 3 weken
In verschillende sectoren is de afname van het aantal zzp’ers gepaard gegaan met een bovengemiddelde groei van het aantal werknemers bij mkb-bedrijven. Dat blijkt uit een analyse waarin cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) zijn gecombineerd met geanonimiseerde personeelsgegevens van hr- en salarisdienstverlener Loket.nl....
flexmarkt flex
Vertrouwen in werkgever staat vooral onder dertigers en veertigers onder druk 3 weken
Werknemers tussen de 30 en 44 jaar zijn minder positief over hun werkgever dan andere leeftijdsgroepen. Slechts 42 procent vindt dat leidinggevenden het goede voorbeeld geven en 45 procent is van mening dat de organisatie doet wat zij belooft. Daarnaast heeft bijna twee derde van deze groep het afgelopen jaar overwogen om van baan te [...] Het...
flexmarkt flex
Geen opdracht, geen vergoeding: hof wijst claim detacheerder tegen Equans af 3 weken
Mag een detacheringsbureau een vergoeding eisen als een opdrachtgever een eerder aangedragen kandidaat maanden later alsnog zelf aanneemt? Het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden zegt nee. Een technisch detacheerder ving bot met een claim van ruim 35.000 euro tegen Equans, omdat er nooit een echte opdracht was gegeven.
flexnieuws flex
SNCU ziet meer klachten over afgewezen ziekmeldingen van arbeidsmigranten 4 weken
De Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten (SNCU) ontvangt dit jaar opnieuw veel meldingen over afgewezen ziekmeldingen van uitzendkrachten. Volgens de stichting gaat het daarbij regelmatig om arbeidsmigranten die tijdens ziekte terugkeren naar hun thuisland om daar te herstellen. Uitzendbureaus zouden daardoor vaker moeite hebben met de...
flexmarkt flex
Advocaat-generaal EU-Hof: ontslagbescherming valt buiten Europese Uitzendrichtlijn 4 weken
Is het uitzendbeding houdbaar onder Europees recht? Een advocaat-generaal bij het Hof van Justitie van de EU vindt van wel. Ontslagbescherming hoort volgens hem niet bij de arbeidsvoorwaarden waarvoor uitzendkrachten hetzelfde behandeld moeten worden als vast personeel van de inlener.
flexnieuws flex
Jurriën Koops over vernieuwde strategie ABU: “Goed Werk is onze ambitie voor drie miljoen werkenden.” 4 weken
De flexbranche staat op een kantelpunt. Economische tegenwind, AI, krapte op de arbeidsmarkt en een stapeling van nieuwe wet- en regelgeving dwingen intermediairs om hun rol opnieuw te definiëren. In deze aflevering spreekt Wim Davidse met Jurriën Koops, directeur van…
flexnieuws flex
SNCU ziet fors meer klachten over geweigerde ziekmeldingen van arbeidsmigranten 4 weken
Steeds meer arbeidsmigranten krijgen te maken met een uitzendbureau dat hun ziekmelding niet accepteert zodra zij in hun thuisland herstellen. De SNCU telt dit jaar al 92 klachten hierover, tegen 122 over heel vorig jaar.
flexnieuws flex
Seesing Flex sluit nieuwe overeenkomst en verlengt samenwerking met Nunner Logistics 4 weken
Seesing Flex heeft een nieuwe samenwerking gesloten met Holland Pharma en de bestaande samenwerking met Nunner Logistics met twee jaar verlengd. Dat maakte de uitzendorganisatie, onderdeel van Flexfamily, bekend. Holland Pharma uit Borculo, onderdeel van Mosadex, kiest ervoor om voortaan met één hoofdaannemer te werken voor de invulling van...
flexmarkt flex
Hof: verplicht kwartier eerder aanwezig op Schiphol is betaalde arbeidstijd 4 weken
Een uitzendkracht die verplicht een kwartier voor aanvang van zijn dienst aanwezig moet zijn, heeft recht op loon over die voorbereidingstijd. Dat heeft het Gerechtshof Amsterdam geoordeeld in een zaak tussen een bagage-afhandelaar op Schiphol en zijn voormalige uitzendbureau. Het hof bevestigt grotendeels de eerdere uitspraak van de kantonrechter...
flexmarkt flex
Uitzendbureau starten? Dit moet je weten  4 weken
Een eigen uitzendbureau starten is voor veel ervaren intercedenten, recruiters en vestigingsmanagers een logische gedachte. Je kent de markt. Je hebt contact met inleners. Je weet hoe je kandidaten vindt, spreekt en plaatst. En ergens speelt misschien de vraag: waarom bouw ik deze omzet eigenlijk nog voor iemand anders op? Niels Keizer, managing...
flexmarkt flex
Gerechtshof bevestigt uitspraak: uitzendbureau moet alsnog kwartier voorbereidingstijd Schiphol-medewerker uitbetalen 4 weken
Moet een uitzendkracht betaald krijgen voor het kwartier dat hij verplicht eerder aanwezig moet zijn? En wat als die verplichting niet in de arbeidsovereenkomst staat, maar alleen in een interne memo van de opdrachtgever? Het Gerechtshof Amsterdam behandelde de zaak in hoger beroep.
flexnieuws flex

Pagina's

Kies een rubriek