Nieuws

Niels Keizer (One) over nieuwe uitzend-cao: ‘Gelijkwaardige beloning uitzendkrachten zorgt voor normale prijs’ 3 weken
Flexnieuws.nl Niels Keizer (One) over nieuwe uitzend-cao: ‘Gelijkwaardige beloning uitzendkrachten zorgt voor normale prijs’
flexnieuws flex
Gelijkwaardig belonen in de nieuwe cao: de risico’s én oplossingen 3 weken
Flexnieuws.nl Gelijkwaardig belonen in de nieuwe cao: de risico’s én oplossingen
flexnieuws flex
Fleur Klijnsmit nieuwe managing director Randstad Professional|Yacht. 3 weken
Flexnieuws.nl Fleur Klijnsmit nieuwe managing director Randstad Professional|Yacht.
flexnieuws flex
Werkenden zien nettoloon volgend jaar stijgen 3 weken
Het nettoloon van werkenden gaat volgend jaar omhoog doordat belastingmaatregelen voordelig uitpakken. Dat meldt hr- en salarisdienstverlener ADP na berekeningen. Een werknemer met een modaal brutosalaris van 3704 euro per maand gaat er hierdoor in januari 26 euro netto op vooruit. Mensen die het minimumloon verdienen, gaan er volgens ADP het...
flexmarkt flex
Dennis Luyten (Brisker Group) over de nieuwe uitzend-cao: ‘We zijn er klaar voor.’ 3 weken
Flexnieuws.nl Dennis Luyten (Brisker Group) over de nieuwe uitzend-cao: ‘We zijn er klaar voor.’
flexnieuws flex
Belastingdienst voert ruim 800 controles uit op schijnzelfstandigheid bij zzp’ers 3 weken
De Belastingdienst heeft dit jaar tot en met november 842 bedrijfsbezoeken afgelegd en daarnaast 237 boekenonderzoeken uitgevoerd om schijnzelfstandigheid aan te pakken. Omdat in deze fase sprake was van een zogenoemde ‘zachte landing’, zijn daarbij nog geen boetes opgelegd. Vanaf 2026 verandert dat: dan wordt volledig volgens de geldende...
flexmarkt flex
Randstad Groep Nederland benoemt Fleur Klijnsmit tot managing director Randstad Professional | Yacht 3 weken
Fleur Klijnsmit is benoemd tot managing director Randstad Professional | Yacht. Klijnsmit, voorheen CEO van RGF Staffing Nederland, treedt per 1 januari aanstaande toe tot de directie van Randstad Groep Nederland. In haar nieuwe rol wordt Klijnsmit verantwoordelijk voor de groei en verdere specialisatie van Randstads Professional-portefeuille...
flexmarkt flex
Uitbreiding SNA keurmerk nader uitgelegd 3 weken
Flexnieuws.nl Uitbreiding SNA keurmerk nader uitgelegd
flexnieuws flex
AWVN: Loonafspraken november lager, zorgen blijven 3 weken
Flexnieuws.nl AWVN: Loonafspraken november lager, zorgen blijven
flexnieuws flex
“Het is niet de vraag of, maar wanneer de zware correctie gaat plaatsvinden” 3 weken
2025 was voor de Nederlandse flexbranche geen jaar om de vlag uit te hangen. De economie groeide bescheiden, maar uitzenders en detacheerders voelden vooral tegenwind. Wat brengt 2026? Met Katinka Jongkind, sectoreconoom bij ING Research, en Han Mesters, sector banker bij ABN AMRO, blikken we terug en vooruit. Het aantal uitzenduren daalde in de...
flexmarkt flex
Hoe sterk is de claim van Eerlijk Werken tegen de uitzendbranche? 3 weken
Flexnieuws.nl Hoe sterk is de claim van Eerlijk Werken tegen de uitzendbranche?
flexnieuws flex
Ministerie lanceert campagne voor werkenden rondom de armoedegrens 3 weken
In Nederland leven zo’n 355.000 werkenden met een laag inkomen onder of net boven de armoedegrens. Alleenstaande werkenden zijn oververtegenwoordigd. Ze zijn financieel kwetsbaar, hebben vaker schulden en weten de weg naar hulp en inkomensondersteunende regelingen niet altijd goed te vinden. Daarom lanceert het ministerie van Sociale Zaken en...
flexmarkt flex
Raad van State: wetsvoorstel basisverzekering arbeidsongeschikte zelfstandigen ‘niet of nauwelijks uitvoerbaar’ 3 weken
De Afdeling advisering van de Raad van State concludeert dat het wetsvoorstel voor een basisverzekering voor arbeidsongeschikte zelfstandigen “niet of nauwelijks uitvoerbaar” is. Zeker zolang de problemen in de uitvoering van de WIA niet zijn opgelost. Het advies is maandag gepubliceerd op de website van de Raad van State. Het...
flexmarkt flex
Zzp-dienstverlening krijgt sectorbreed keurmerk 3 weken
Per 1 januari 2026 wordt het SNA-keurmerk uitgebreid met 2 nieuwe modules voor zzp-dienstverlening: bemiddeling en tussenkomst. Daarmee is een sectorbreed keurmerk een feit. Het keurmerk is door de Stichting Normering Arbeid (SNA) samen met NBBU, Bovib en ABU ontwikkeld. Fariël Dilrosun, Hoofd Juridische Zaken bij de NBBU: “Met dit keurmerk laten...
flexmarkt flex
11 vragen aan Rifca Blankenstein: “We kijken niet alleen naar cv’s, maar naar potentie” 3 weken
De uitzendbranche bruist van de energie, innovatie en bijzondere verhalen. Om deze te delen, komt Flexmarkt.nl met de rubriek: 11 vragen aan…. Hierin gaan we in gesprek met ondernemers om hun unieke inzichten, ervaringen en toekomstvisies te ontdekken. Dit keer Rifca Blankenstein, co-owner van Re-Flex Yourself: “Krapte dwingt ons tot...
flexmarkt flex
Op de drempel van een nieuw jaar: Pollux uitzendbureau blikt terug en kijkt vooruit 3 weken
Nu we weer op de drempel staan van een nieuw jaar, vroegen we enkele flexondernemers wat hun verwachtingen zijn voor 2026. Zijn ze optimistisch, of zien ze beren op de weg? En hoe kijken ze terug op het afgelopen jaar? Vandaag: Pollux uitzendbureau. AI: het was de hype van 2025, en zoals het er nu naar uitziet [...] Het bericht Op de drempel van...
flexmarkt flex
ARBO-regels niet opvolgen is voor zowel inlener als uitzender verwijtbaar 3 weken
Flexnieuws.nl ARBO-regels niet opvolgen is voor zowel inlener als uitzender verwijtbaar
flexnieuws flex
Nederland start 2026 als Europees koploper in werkgelegenheidsgroei 4 weken
Nederland begint 2026 met de sterkste werkgelegenheidsverwachting van heel Europa. In het eerste kwartaal verwacht 36 procent van de werkgevers extra personeel aan te nemen. Dat blijkt uit de nieuwste ManpowerGroup Employment Outlook Survey (MEOS). Bouw en vastgoed schiet omhoog als meest wervende sector Werkgevers in alle sectoren verwachten...
flexmarkt flex
Werkgevers willen lagere loonsverhogingen in nieuwe cao’s 4 weken
Werkgeversorganisaties AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland pleiten voor minder stevige loonsverhogingen in nieuwe cao’s dan in de afgelopen jaren. Volgens hen lopen de loonkosten zo hard op dat bedrijven te weinig financiële ruimte overhouden voor investeringen en innovatie. In plaats van brede, generieke loonstijgingen willen de werkgeversgroepen meer...
flexmarkt flex
Flexibele inzet nieuwkomers kan IT-tekort verkleinen 4 weken
Flexnieuws.nl Flexibele inzet nieuwkomers kan IT-tekort verkleinen
flexnieuws flex
Handhaving schijnzelfstandigheid: 800 bedrijfsbezoeken, arbeidsmarkteffect zichtbaar 4 weken
Flexnieuws.nl Handhaving schijnzelfstandigheid: 800 bedrijfsbezoeken, arbeidsmarkteffect zichtbaar
flexnieuws flex
Stichting Eerlijk Werk start meldpunt voor benadeelde uitzendkrachten en onderzoekt mogelijke massaclaim 4 weken
Stichting Eerlijk Werk opent vandaag een landelijk meldpunt voor (ex-)uitzendkrachten en gedetacheerden die denken dat zij in het verleden zijn benadeeld. De organisatie schat dat het mogelijk om meer dan één miljoen mensen gaat die te maken hebben gehad met structurele onderbetaling, te weinig vakantiedagen, slechte pensioenopbouw of het mislopen...
flexmarkt flex
Met gematigd optimisme het nieuwe jaar in: Bring at Work blikt vooruit 4 weken
Nu we weer op de drempel staan van een nieuw jaar, vroegen we enkele flexondernemers wat hun verwachtingen zijn voor 2026. Zijn ze optimistisch, of zien ze beren op de weg? En hoe kijken ze terug op het afgelopen jaar? Dit keer: Bring at Work. De divisie zorg en kinderopvang van uitzendbureau en zzp-bemiddelaar Bring at [...] Het bericht Met...
flexmarkt flex
Minder Europese arbeidsmigranten willen naar Nederland 4 weken
Flexnieuws.nl Minder Europese arbeidsmigranten willen naar Nederland
flexnieuws flex

Pagina's