management

2328 nieuwsberichten gevonden
Werken in de advocatuur: ‘Be a hero’ 
56 min
Hoe is het op dit moment in de advocatuur? Jaren geleden was dit al een sector waar stevig werd geïnvesteerd om juristen en fiscalisten te verleiden een carrière in de advocatuur te starten. Voorloper als het gaat om structureel werven op een markt van schaarste. Het fenomeen recruiter werd niet voor niks zo’n beetje uitgevonden in deze sector. Nog altijd is de advocatuur een populaire bedrijfstak, hoewel het enthousiasme om er te starten enigszins afneemt.
Goede offboarding: maak van vertrekkende medewerkers ambassadeurs
2 dagen
Nu de coronacrisis keihard toeslaat en in heel veel sectoren de personeelswerving op een lager pitje staat, zal onboarding minder prominent op het to-dolijstje van de HR-professional staan. Offboarding daarentegen zal juist veel meer aandacht krijgen.
Werken aan engagement en alignment op afstand. Enkele tips
2 dagen
Veel medewerkers en managers werken thuis. Hoe houd je die betrokken bij de organisatie en de organisatiedoelstellingen? PROOF schreef een boek over alignment en de daarin beschreven basisregels gelden nu meer dan ooit. Zo houdt elke afdeling Communicatie en HR ook in deze onzekere tijden medewerkers én managers aligned.27 maart 2020Topic: HR-afdeling
Bij bouwbedrijf in Oss letten collega’s meer op elkaar
2 dagen
Alle schaftketen zitten op slot bij Hendriks Bouw en Ontwikkeling in Oss. Medewerkers eten hun lunch op gepaste afstand van elkaar. Sinds een van de inhuurkrachten is overleden aan corona is hier geen discussie meer over. HR-manager Esther Lucassen: ‘Onze grootste prioriteit is dat we niet ziek worden en aandacht hebben voor elkaar.’ Hendriks Bouw en Ontwikkeling heeft 225 mensen in dienst, deels op kantoor, deels op bouwplaatsen, deels bij klanten voor storing en onderhoud. De onderneming...
Organisaties focussen op (financieel) welzijn en ambities personeel
3 dagen
Meer dan ooit richten werkgevers overal ter wereld zich de komende tijd op de gezondheid, het financiële welzijn en de ambities van hun personeel. Dat blijkt uit het wereldwijde Global Talent Trends 2020-onderzoek van adviesbureau Mercer. Het onderzoek identificeert vier trends en wijst uit dat een empathische personeelsaanpak van organisaties hét recept is ten tijde van de coronacrisis.26 maart 2020Topic: HR-afdeling
Tips voor het managen van een team op afstand
3 dagen
Als gevolg van de Corona pandemie is thuiswerken voor velen verplicht geworden. Hoewel flexibiliteit en de mogelijkheid tot thuiswerken belangrijke factoren voor werktevredenheid zijn voor Nederlandse professionals, zijn er normaal gesproken niet veel mensen die elke dag thuis werken. In deze nieuwe manier van werken is het voor managers essentieel om hun teams goed te blijven begeleiden om zowel de productiviteit als de motivatie hoog te houden. Hoe doe je dat op afstand?26 maart 2020Topic:...
De HR Podcast – Afl. 16 Gitlab: HR voor 1200 thuiswerkers zonder kantoor
3 dagen
Een groot deel van werkend Nederland werkt nu gedwongen thuis. Maar voor softwaremaker Gitlab is dat eigenlijk heel gewoon. Sterker nog, Gitlab heeft helemaal geen kantoor. Hoe lukt het Gitlab om met 1200 medewerkers altijd remote te werken? En wat kunnen alle thuiswerkende HR-professionals daarvan leren?26 maart 2020Topic: Strategische personeelsplanning
Zo communiceer je met je medewerkers tijdens de coronacrisis
3 dagen
De coronacrisis heeft impact op echt iedereen, dus ook op al jouw medewerkers en daarmee heeft corona impact op HR. Dat betekent dat HR tijdens deze crisis flink moet meeveren met de zichzelf zeer snel opvolgende veranderingen waaronder verzuimregelingen, werktijdverkorting, thuiswerken en engagement.
Katarina Berg, CHRO Spotify: 'HRTech is niets nieuws voor ons'
3 dagen
De grootste bedrijven ter wereld bestaan dankzij ontwikkelingen binnen de technologie. Een van die bedrijven is Spotify. Katarina Berg is de CHRO bij het Zweedse miljardenbedrijf en geeft in gesprek met UNLEASH haar visie op de evolutie die HR heeft doorgemaakt en de rol die HRTech daarin speelt.26 maart 2020Topic: HR Tech
Werkgever ontbindt in te laat afgesproken proeftijd. Geldt ontbinding nog?
4 dagen
Een werkgever ontslaat een werknemer in de proeftijd. Maar de werknemer meent dat de proeftijd te laat is afgesproken, toen hij al aan het werk was. De rechter oordeelt dat het ontslag in de proeftijd rechtsgeldig is gegeven, maar ook weer is ingetrokken. Wat eraan voorafging Een werknemer komt per 1 mei 2019 bij een detacheerder in dienst en werkt bij een casino als Event Security Officer. Eerder deed hij hetzelfde werk, op dezelfde plek via een ander bureau. Op 20 mei laat hij de werknemer...
Cybercriminaliteit: 3 tips om veilig thuis te werken
4 dagen
Videoconferencing, velen zijn er deze dagen zoet mee. Maar heel veilig is het niet. Drie tips van experts bij EenVandaag.25 maart 2020Topic: HR Tech
Stimuleer digitale gezondheidszorg bij werknemers tijdens pandemie
4 dagen
‘Werkgevers in Nederland moeten hun personeel aanmoedigen digitale gezondheidszorg te gebruiken. Juist nu, tijdens de coronacrisis.’ Vindt Peter Abelskamp, Business Leader Corporate bij Mercer Nederland. In tijden dat fysiek (sociaal) contact afgeraden wordt, kan digitale zorg eraan bijdragen dat het virus zich niet blijft verspreiden. Zo kan je video bellen met de huisarts, waardoor mogelijke besmetting in de wachtkamers wordt voorkomen. Tot dusver ziet Mercer niet veel werkgevers...
‘Werken tijdens de Corona-crisis’ TNO lanceert HOW AM I-app
4 dagen
De onverwachte situatie waarin we ons door de uitbraak van het Corona-virus bevinden, heeft veel effect op werknemers. Plotseling thuis zitten en niet kunnen werken of meer dan fulltime aan de slag in cruciale beroepen, werken vanuit huis al dan niet met kinderen thuis die onderwezen moeten worden… hoe organiseren werknemers dit? TNO lanceert vandaag de HowAmI-app waarbij we het welbevinden van werkend Nederland gedurende de crisis monitoren. Wekelijks worden adviezen geformuleerd en gedeeld om...
Steeds meer duidelijkheid over NOW-regeling
4 dagen
De NOW-regeling is een week geleden aangekondigd als vervanger van de Werktijdverkorting, die daarmee direct werd afgeschaft. De details van de NOW-regeling moeten met een week oid bekend worden. In de tussentijd komt er ook al meer duidelijkheid over de regeling die het UWV moet gaan oppakken.25 maart 2020Topic: Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)
Corona en privacy: wat mag je vragen?
4 dagen
De coronacrisis roept vele vragen op. Hoe zit het bijvoorbeeld met de privacy van werknemers in de strijd tegen het coronavirus?
Vijf praktische tips om gezond thuis te werken
4 dagen
Tot zeker 6 april 2020 werken veel mensen thuis. Zo doe je dat zo gezond mogelijk.Topic: Arbo
Zorgdirecteur liegt over cv. Kan werkgever loon terugvorderen?
5 dagen
Een zorgdirecteur heeft gelogen over een aantal zaken op zijn cv. De werkgever wil daarom de arbeidsovereenkomst buitengerechtelijk vernietigen en het betaalde loon terugvorderen. Kan en mag de werkgever dit op deze manier doen?  Wat eraan voorafging Een werknemer treedt op 1 januari 2017 in dienst als directeur zorg bij een zorgorganisatie. Volgens zijn cv heeft hij een aantal opleidingen gedaan bij beroepsverenigingen en is hij psychotherapeut BIG (Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg...
Werkgeverschap in tijden van crisis: ‘people first’ belangrijker dan ooit
5 dagen
De coronacrisis zet de hele maatschappij op z’n kop. Werkgevers en HR staan voor enorme opdrachten. In het hier en nu gaat het vooral om verbinding en vertrouwen creëren en behouden, terwijl veel medewerkers een draai proberen te vinden in deze nieuwe realiteit. Directeur René Brouwers van Great Place To Work legt uit hoe de Best Workplaces dat aanpakken.
Hoe ondersteun ik mijn medewerkers bij het thuiswerken? De 7 V’s van goed werkgeverschap
5 dagen
In het hele land en in allerlei sectoren werken medewerkers noodgedwongen thuis. Grootschalig thuiswerken, lang niet elke ondernemer is hierop voorbereid. Achmea heeft hier wel al enkele jaren ervaring mee. Daarom hierbij 7 tips om medewerkers zo goed mogelijk te ondersteunen bij thuiswerken.24 maart 2020Auteur: Robert Boulogne - adviseur Toekomst van Werk bij Groep HR van Achmea.Topic: Arbo
De klap
5 dagen
Ik speelde al enige maanden met de gedachte om een column te schrijven met als titel Wanneer komt de klap? Die zou dan moeten gaan over een – mijns inziens onvermijdelijke – omslag in de conjunctuur.
Uitleg verlenging vastleggen contracten (addendum) en aanpassen overwerkregel
6 dagen
Werkgevers krijgen van het kabinet meer tijd om arbeidscontracten voor onbepaalde tijd schriftelijk vast te leggen om de lage WW-premie toe te passen, bijvoorbeeld met een addendum. Die klus moest klaar zijn voor 1 april, maar werkgevers krijgen nu vanwege de coronacrisis uitstel tot 1 juli 2020. Ook is de maatregel aangepast voor meer dan 30% overwerk bovenop de contracturen. Tijdelijk geldt in dat geval niet de hoge WW-premie.
Corona: hoe zit het met het nakomen van contractuele verplichtingen?
6 dagen
Wanneer mag je een contract opschorten of ontbinden? En in welke situatie kunnen ondernemers zich beroepen op onvoorziene omstandigheden en overmacht? Joost Buur van KZO|013 advocaten geeft uitleg en duidt deze begrippen in de context van de coronacrisis.
Voorlopige berekening van de Wtl over 2019
6 dagen
Ondanks dat het nu misschien soms zo lijkt, staat de wereld niet stil. We wijzen je daarom graag op het volgende. Je hebt van het UWV begin maart een brief gekregen met de voorlopige berekeningen rond de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). Deze berekeningen gaan over de correcties en aangiftes voor 2019 die gedaan zijn tot en met 31 januari 2020. Je kunt nu nog tot en met 1 mei 2020 eventuele (aanvullende) correcties doen als de berekeningen verkeerde gegevens bevatten of niet compleet zijn...
Noodpakket: toelichting Belastingdienst op wijzigingen premiedifferentiatie WW
6 dagen
Het coronavirus heeft grote impact op alle werkgevers. Daarom krijgen zij van het kabinet meer tijd om arbeidscontracten voor onbepaalde tijd schriftelijk vast te leggen volgens de geldende voorwaarden. Dit is nodig om de lage WW-premie te mogen toepassen. De coulanceperiode is met drie maanden verlengd tot 1 juli 2020. Ook komt er een aanpassing van de maatregel die geldt voor meer dan 30% overwerk bovenop de contracturen.23 maart 2020Topic: Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)
Zieke uitzendkracht heeft recht op loondoorbetaling [rechtspraak]
6 dagen
Een uitzendkracht komt tijdens het werk met zijn hand in een machine en raakt gewond. Volgens het Uitzendbeding is hij daardoor zijn werk en inkomen kwijt. Volgens de uitzendkracht is dit beding in strijd met de wet. Wat zegt de rechter?
Wat helpt medewerkers die piekeren over het coronavirus?
6 dagen
Iedereen piekert weleens. De huidige onzekerheid over alle gevolgen van het coronavirus kan voor medewerkers een trigger voor zijn spanning en stress. ‘Wat als’ scenario’s kunnen voor escalerende rampgedachten zorgen waardoor je in een vicieuze cirkel terecht komt. Hoe word je piekeren de baas? Casus De leidinggevende van Leo belt voor een korte consultatie. “Ik ken Leo al wel als iemand die slecht slaapt en snel wakker ligt van zijn problemen, maar nu met de Corona-crisis doet hij helemaal...
Alle ouders krijgen te veel betaalde bijdrage kinderopvang terug
6 dagen
Ouders die hun kinderen niet naar de kinderopvang of bso kunnen brengen vanwege de coronacrisis, krijgen hun geld terug. Dat geldt ook voor ouders die nu aan het werk zijn en cruciaal werk verrichten. De kinderopvangorganisaties blijven wel geld houden om noodopvang te bieden met een goede kwaliteit.
Vergaderen op afstand verbindt
6 dagen
Natuurlijk, we zitten nog middenin de coronacrisis en het is nog niet te overzien hoe lang het allemaal gaat duren en wat de impact zal zijn. En hoewel niemand staat te juichen bij de huidige ontwikkelingen zien we toch zo nu en dan een lichtpuntje. Het succes van een ondernemer is afhankelijk van vele factoren. In het leven van iedere ondernemer gebeuren er zaken die je niet onder controle hebt. De coronacrisis laat dat in vele gedaanten zien. Je wordt als ondernemer gedwongen keuzes te maken...
Zes tips voor succesvol digitaal leren
6 dagen
Werknemers associëren het volgen van opleidingen vaak met klassikaal onderwijs en zien er tegenop terug de schoolbanken in te moeten. Daarnaast ontbreekt het in veel organisaties aan een goede leercultuur en wordt scholing als een extra belasting ervaren door de medewerker. Met een leermanagementsysteem wordt leren leuker en haal je meer rendement uit je opleidingsprogramma.
Test: How does your personality cope with Corona?
1 week
The Corona Coping Awareness Inventory Committed to support the fight against de COVID-19 pandemic, our partner The Centre for Applied Product Personality Research (CAPPR) has made its technology available to individually help people effectively deal with the Corona containment measures. They developed the Corona Coping Awareness Inventory. Go do it and find out how you can best cope with Corona on the basis of who you are. You will get a short report, and you will also be able to generate your...

Pagina's

Abonneren op management