management

2076 nieuwsberichten gevonden
Nearly 100 Leadership Models
6 uur
There are many, many leadership models In our search for leadership models, we found many, many leadership models. Every organisation seems to have developed a leadership model. Churches, educational institutions, government, the coast guard and consultancies, they all have their models. We are looking for rounded leaders Most of the leadership models are visualised in a circle. We seem to be looking for rounded and balanced leaders. Our leaders can do it all. They can manage themselves, their...
Werkgelegenheid in het MKB groeit dubbel zo hard als de economie
7 uur
De werkgelegenheid in het MKB is in 2019 met 3,1% gegroeid ten opzichte van het voorgaande jaar. Deze groei ligt gemiddeld al enkele jaren boven de 3% en daarmee boven het bruto binnenlands product in het vierde kwartaal, dat door het CBS op 1,5% is becijferd. Wel biedt het MKB relatief veel flexbanen en tijdelijke contracten.
Do’s en don’ts van Total Talent Acquisition
7 uur
Door flexibilisering, schaarste aan talent en druk op de kosten overwegen steeds meer organisaties een integrale benadering van al hun personele vraagstukken. Recruitment van vast personeel en inhuur van tijdelijke medewerkers komen bij elkaar. Hoe doe je dat in de praktijk? De grootste valkuilen en tips.Topic: Wet DBA en zzp'ers
Whitepaper – Hoe houd je de arbeidsrelatie goed?
10 uur
Zorg, aandacht en een beetje liefde zijn veel effectiever dan iets als verbetertrajecten en targets, óók in arbeidsrelaties. Hoe houd je als werkgever of leidinggevende de arbeidsrelatie met jouw medewerkers goed? In deze whitepaper vind je tips and tricks! In deze whitepaper komen onder andere de volgende onderwerpen aan bod: Liefde is.. Attent zijn Liefde is.. Loyaliteit belonen Liefde is.. Rekening houden met gevoelens Liefde is.. Kansen bieden Download de whitepaper Het bericht...
Fiets van de zaak: hoe werkt het?
10 uur
Per 1 januari 2020 is de fiscale regeling voor de ‘fiets van de zaak’ veranderd. Het wordt voor werkgevers makkelijker om hun werknemers te laten profiteren van een fiets van de zaak. Ondernemers (bijvoorbeeld kleine ondernemers en zzp’ers) kunnen ook zelf gebruik maken van de regeling.24 februari 2020Topic: Arbeidsvoorwaarden
Fitter worden terwijl je werkt. Enkele tips
11 uur
Meer dan 80 procent van de Nederlanders beschouwt gezondheid als belangrijkste voorwaarde voor een goed leven, blijkt uit een peiling van onderzoeksbureau GfK. Of je gezond bent en blijft heb je niet helemaal zelf in de hand, maar je kan er wel invloed op uitoefenen. Ook onder werktijd. Leefstijltips van onze vitaliteitscoach Rita Paijmans.Topic: Arbo
Kantoortuin geeft stress; maak voor iedere 5 tot 10 werkplekken een stilteplek
11 uur
Acht van de tien bedrijfsartsen merkt dat werknemers stress krijgen van de kantoortuin. In open kantoorruimtes moet daarom een minimumaantal stiltewerkplekken komen om zonder afleiding te kunnen werken. Dat zou kunnen helpen om het ziekteverzuim onder mensen met een kantoorbaan terug te dringen.
Nieuwe naam, nieuwe richting
11 uur
Zoals je misschien al is opgevallen, is XpertHR Actueel zowel in uitstraling als in informatievoorziening aan het veranderen. Het merk Actueel zullen we vanaf nu achterwege laten. We zijn gestart met het toevoegen van frisse kleuren die je vooralsnog terugvindt in onze whitepapers en op sociale media. Dit is nog maar het begin. De komende weken zal het uiterlijk van deze website ook veranderen, zodat de informatie die je nodig hebt nóg makkelijker te vinden is. Verandering is spannend, maar je...
Vermoeidheid en concentratieverlies door kantoortuin leidt tot verzuim aldus De Monitor | Bedrijfsartsen
12 uur
Nederlandse bedrijfsartsen krijgen veel klachten over het werken in een kantoortuin, een kantoorruimte zonder scheidingswanden. Dat blijkt uit een rondgang onder ruim negentig leden van de NVAB, de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde, gedaan door het KRO-NCRV programma De Monitor. Meer dan negentig procent zegt dat de werknemers die bij hen komen de kantoortuin als één van de oorzaken van hun verzuim noemen.24 februari 2020Topic: Duurzame inzetbaarheid
Fitter worden terwijl je werkt
13 uur
Meer dan 80 procent van de Nederlanders beschouwt gezondheid als belangrijkste voorwaarde voor een goed leven, blijkt uit een peiling van onderzoeksbureau GfK. Of je gezond bent en blijft heb je niet helemaal zelf in de hand, maar je kan er wel invloed op uitoefenen. Ook onder werktijd.24 februari 2020Topic: Arbo
Werkgevers mogen werktijdverkorting aanvragen voor coronavirus
3 dagen
Bedrijven die door het coronavirus minder werk hebben voor hun medewerkers, mogen werktijdverkorting aanvragen. Zo krijgen werkgevers een tijdelijke WW-uitkering voor de niet-gewerkte uren van werknemers.  De werktijdverkorting geldt voor bedrijven die door buitengewone omstandigheden voorlopig minder werktijd voor hun werknemer hebben. Naast overstroming en brand valt het coronavirus ook onder de regeling. Voor de niet-gewerkte uren van werknemers kunnen werkgevers een uitkering bij UWV...
Té divers is óók niet goed
3 dagen
Biodiversiteit is goed voor ecosystemen. Hetzelfde geldt voor organisaties. De aanname is hierbij dat hoe diverser en inclusiever je bent, hoe beter dat is voor de toekomstbestendigheid van de organisatie. Dat blijkt echter niet helemaal het geval te zijn, schrijft prof. dr. Lidewey van der Sluis.
Niet houden aan werkvoorschriften reden voor ontbinding?
3 dagen
Een werkgever wil van een werknemer af die onder andere kledingvoorschriften en veiligheidsvoorschriften aan haar laars lapt. Ontbindt de rechter op grond van verwijtbaar gedrag, of op grond van een verstoorde arbeidsverhouding? Wat eraan voorafging Een flight supervisor werkt op Schiphol voor een cateraar die vliegtuigmaaltijden verzorgt. Ze moet ervoor zorgen dat de maaltijden op tijd aan boord zijn. De werkzaamheden zijn streng gereguleerd. Zo zijn er voorschriften over kleding, hygiëne,...
Lessen voor HR in timemanagement
3 dagen
Als er de hele dag mensen aan je bureau staan en je mailbox zwart ziet van de ongelezen mail, hoe stel je dan prioriteiten? Arjan Bloemendaal, specialist timemanagement, legt de vinger op de zere plek. Wat is nou typisch een valkuil voor HR-managers? Arjan Bloemendaal ‘HR is heel breed. Neem een HR-manager in een organisatie met zo’n honderd man. Die heeft vaak geen al te uitgebreide HR-afdeling. Vaak staat zo iemand opgesteld met prachtige doelstellingen, zoals ziekteverzuim verlagen en de...
Elke Geraerts: Hoe word je beter dan een robot?
3 dagen
Robotisering en digitalisering – alleen de woorden leiden vaak al tot onrust. Want hoe kunnen we dadelijk de kost verdienen als onze banen zijn geautomatiseerd? Misschien is het inderdaad verstandig om hier alvast op in te spelen. Hoe? Door nog meer aandacht te besteden aan onze menselijke kwaliteiten, stelt neuropsycholoog Elke Geraerts.
Verleg de focus van het ‘nu’ naar het ‘straks’
3 dagen
Een nieuwe rol komt met nieuwe perspectieven. Was ik als business leader gefocust op de ontwikkeling van mijn team, bekijk ik dat nu, als CHRO, vanuit het perspectief van onze organisatie, met 6000+ medewerkers. Hoe benutten we al dat talent? Hoe helpen we hen zich goed te ontwikkelen, te verdiepen of te verbreden en hun kennis en vaardigheden toekomstbestendig te houden?
Kinderen aan het werk: wat mag wel en wat mag niet?
4 dagen
Kinderarbeid is een naar woord. Toch zijn er in Nederland veel kinderen die arbeid verrichten. En dat is lang niet altijd illegaal. Wat mag wel en wat mag niet?
Erik Koers, manager HR Blokker: 'Bij verzuim moet je heel kort op de bal spelen'
4 dagen
Als je de begeleiding van verzuimende medewerkers niet strak organiseert loop je onnodige risico’s, vindt Erik Koers. Bij Blokker krijgen medewerkers vanaf dag 1 van hun verzuim dagelijkse aandacht, mede dankzij samenwerking met een professionele partner. Topic: Ziekteverzuim & re-integratie
Effect van sociale steun op expatsucces
4 dagen
Voor multinationale bedrijven is het belangrijk om internationale medewerkers in te huren. Maar helaas zijn deze ‘expat opdrachten’ niet altijd succesvol. Dat is jammer want het kost veel geld voor een bedrijf en kan negatieve effecten hebben op zowel het welzijn van een medewerker als zijn of haar carrière. Maar er is een oplossing die kan helpen om de kans van expat succes te verhogen: sociale steun. Zo blijkt namelijk uit een recentelijke meta studie van Paul van der Laken, Marloes van Engen...
Deze jonge HR-adviseur haalt een 8,5 voor bevlogenheid
4 dagen
Een briefje in de complimentenbox of een uur kickboksen met collega’s. HR-adviseur Mandeley Mol (24) weet precies wat haar motiveert en inspireert. Als starter werkt ze bij een organisatie voor diergeneeskundige zorg en ze is bestuurslid van de afdeling Young Professionals bij beroepsvereniging NVP. ‘Als ik me kan ontwikkelen, blijf ik bij HR.’ Mandeley Mol Sinds begin 2019 werkt Mandeley Mol bij IVC Evidensia, een organisatie met dierenklinieken, – ziekenhuizen en -uitvaartcentra met...
De zieke werknemer; wat moet, wat mag en wat kan?
4 dagen
Wanneer een medewerker ziek thuis zit, is diegene tot op zekere hoogte beschermd tegen ontslag. Maar hoe steekt de ontslagbescherming in elkaar? En wat als er sprake is van een arbeidsconflict? Tijdens het webinar over de zieke werknemer op 12 maart bespreekt arbeidsrechtadvocaat Steffie Schepers deze kwesties. Ga zo zorgvuldig mogelijk te werk in dit ziekteproces van jouw medewerkers en vergaar alle informatie die je nodig hebt! De volgende onderwerpen komen aan bod: Ontslagbescherming...
Vast of flex: wat zijn de risico's?
5 dagen
Kiest u voor het vast in dienst nemen van medewerkers of een zo groot mogelijke flexibele schil? En wat zijn de risico's, kosten en kansen hiervan? En wat is er veranderd met de komst van de WAB? Deze vragen staan centraal tijdens de eerste On Topic-middag van HR Academy op 14 april.19 februari 2020Topic: Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)
‘De meeste bazen hebben te weinig verstand van mensen’
5 dagen
Waarom het beter is om mensen geen ‘resources’ te noemen en nog 99 ideeën om organisaties menselijker te maken. Dat is de boodschap die Hans van der Heijden en Ronald Meijers afleveren in hun recent verschenen boek ‘De HX Factor’.
Hogere productiviteit? Investeer in samenwerking en een innovatieve bedrijfscultuur
5 dagen
Hoe realiseer je een hogere productiviteit bij medewerkers? De sleutel ligt bij verbeterde onderlinge samenwerking en het creëren van een innovatieve bedrijfscultuur. Maar hoe breng je dit in de praktijk? En welke rol speelt de werkomgeving hierin?Topic: Leiderschap & Management Development
Rechtvaardigen cultuurverandering en een nieuwe managementstijl ontslag?
5 dagen
Cultuurverandering en transformatie zijn vandaag de dag de grote toverwoorden voor managers, die aanzienlijke investeringen in consultants en daaruit voortvloeiende reorganisaties rechtvaardigen. En nieuwe bezems vegen het schoonst. Maar rechtvaardigt een gewenste cultuurverandering ook ontslag?
Hutten: idealist én realist in werkgeluk
5 dagen
Medewerkers van Hutten tekenen een vitaliteitsovereenkomst bij indiensttreding en bespreken regelmatig elkaars geluksmonitor. In het streven naar (werk)geluk en maatschappelijke impact is zelfs het delen van medewerkers met andere bedrijven een wens. Al dwingt de realiteit de culinaire dienstverlener soms op de rem te trappen. “We zijn nog lang niet klaar.”
Arbeidsmarkt is hard voor flexwerker zonder baan
6 dagen
Flexwerkers die hun baan verliezen hebben vaak moeite om weer aan de bak te komen. Bijna de helft (46,5%) bleef – al dan niet met uitkering – vier jaar zonder baan.
De 'klik' helpt vaak inclusie om zeep...
6 dagen
Veel organisaties zien het nog steeds als essentieel: het ‘klikgesprek’ aan het einde van een sollicitatieprocedure. Want: als het niet klikt met een kandidaat, gaat het niet werken. Toch? Meestal is dat waar. Maar vanuit de gedachte van inclusiviteit zit daar nu juist het risico. Topic: Werving & selectie
10 ways HR can help to improve (global) collaboration
6 dagen
Improving collaboration often a hight priority In many other organisations, an important question is: how can we improve collaboration? Collaboration at all levels in the organisation. Globally, regionally, in countries, between countries, in teams and in projects. What can HR do to improve collaboration? There is an enormous opportunity for HR to increase impact by designing interventions that can help to improve collaboration. 10 suggestions: Make the ability to collaborate an important...
Medewerkers betrek je pas écht door te focussen op hun sterktes. Enkele tips
6 dagen
De voordelen van betrokken medewerkers zijn in tal van onderzoeken benoemd. Een hogere betrokkenheid leidt bijvoorbeeld tot een hogere performance en winstgevendheid, maar ook minder ziektemeldingen, bedrijfsongevallen en veiligheidsincidenten. Toch voelen medewerkers zich nog altijd belemmerd in hun productiviteit; in Nederland is dit zelfs bij zeven op de tien het geval. Hoe vergroot je als werkgever dan concreet de medewerkersbetrokkenheid?  18 februari 2020Auteur: Floor Boswinkel -...

Pagina's

Abonneren op management