flexnieuws
52 nieuwsberichten gevonden
85 procent bedrijfsartsen ziet gezondheidsklachten door nachtwerk
2 weken
85% van de bedrijfsartsen die met nachtwerk te maken hebben, zien mensen met klachten die veroorzaakt worden door het werken in de nacht.
Dat blijkt uit een enquête van het journalistieke platform Pointer (KRO-NCRV) en de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) onder 213 bedrijfsartsen die klanten hebben met nachtwerk. Nachtwerkers kampen met klachten als slaapproblemen en vermoeidheid. Minister Van Gennip laat weten het ondanks deze cijfers niet haar taak te vinden...
Medewerkers in loondienst minder bang om hun baan te verliezen
2 weken
Nederlanders in loondienst steeds minder bang om hun baan te verliezen
50-plusser in loondienst vreest minst voor zijn baan
Van alle lagen van de Nederlandse beroepsbevolking zijn het de 50-plussers in loondienst die het minst bang zijn om hun baan in de komende 12 maanden te verliezen. Vanaf 2019 is iedereen in loondienst minder bang geworden. In 2022 was nog maar 6,6 procent van de Nederlandse beroepsbevolking bang om in de komende 12 maanden zijn of haar baan te verliezen. Dat is een van de...
FloraHolland biedt beter cao-eindbod na ultimatum bonden
2 weken
De vakbonden zijn ingegaan op een uitnodiging van Royal FloraHolland om opnieuw over de cao te praten.
Op 22 februari hadden de bonden nog een ultimatum gesteld, uit onvrede over het eerdere cao-eindbod.
Bloemenveiling komt werknemers tegemoet (28 feb)
Royal FloraHolland wil het cao-eindbod nu alsnog op een aantal onderdelen verbeteren. Mirjam van Leussen van CNV Vakmensen vertelt hierover: “De verbeteringen houden in dat de loonsverhoging van 3% eerder ingaat, per 1 januari 2023, en dat er...
Werk als medicijn: tijdens ggz-behandeling al aan de slag
2 weken
Werk als medicijn: tijdens ggz-behandeling al aan de slag
Tijdens de behandeling van psychische aandoeningen al aan het werk? Via de IPS-methode (Individuele Plaatsing en Steun) kan dit. Het kabinet en gemeenten samen maken dat mogelijk door er in 2023 ruim 10 miljoen euro voor te reserveren.
Eerder bleek al dat twee keer zoveel mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een baan vinden via de IPS-methode, een re-integratiemethode voor mensen met psychische aandoeningen. Al tijdens hun...
65-plussers als oplossing voor personeelstekorten
3 weken
65-plussers als oplossing voor personeelstekorten
In Nederland is 1 op de 10 werknemers 60 jaar of ouder. Een groot deel van hen gaat binnen nu en 7 jaar met pensioen. Daarmee is de vergrijzing een belangrijke oorzaak van de aanhoudende personeelstekorten. Maar doorwerken na de AOW-leeftijd gebeurt ook steeds vaker. En zo kunnen 65-plussers óók een deel van de oplossing zijn, schetst Saskia Grit, Arbeidsmarktadviseur van UWV.
Aandeel werkende 65- tot 75-jarigen verdrievoudigd
Het aantal 65-...
The Specialist Group neemt Litecad over
3 weken
The Specialist Group neemt Litecad over. De samenwerking zorgt voor verdere uitbreiding van TSG’s dienstenportfolio voor energietransitie en energiezekerheid in Nederland
Foto: Sil Hoeve van TSG (l) tekent overeenkomst met Arjan Poppema van Litecad (r)
The Specialist Group (“TSG”), een toonaangevende leverancier van technische specialisten voor sectoren als energie, chemie, infrastructuur, duurzame energie en biowetenschappen, heeft vandaag aangekondigd dat het Litecad heeft...
CBS: omzet uitzendbranche vierde kwartaal 2022 11% hoger
3 weken
In de uitzendbranche was de omzet in het vierde kwartaal van 2022 11,1 procent hoger dan een jaar eerder. Dat meldt het CBS in haar jongste cijfers over de ontwikkeling binnen de zakelijke dienstverlening.
Het CBS ziet wel een dalende trend. In het eerste kwartaal van 2022 zette de uitzendbranche ruim 19 procent meer om dan een jaar eerder. Op jaarbasis kwam de omzetstijging op 14,4 procent uit.
De ABU marktmonitor over januari 2023, die een kleine marktsegment bevat dan deze CBS cijfers, laat...
Sectorindeling voor Whk-premie onredelijk voor detacheerders
3 weken
Door Alexander Kist, partner W...
Onderzoek: zo toekomstbestendig is jouw (droom)baan
3 weken
Ook dit jaar zet de krapte op de arbeidsmarkt door: veel werkgevers schreeuwen om nieuw personeel. Toch is deze schaarste niet overal even voelbaar. Voor sommige banen is er (mede) door digitalisering juist een groot overschot aan werknemers. Receptionistes, administratief medewerkers en secretaresses zijn voorbeelden van beroepen die er anno 2023 slecht voor staan. Dit en meer blijkt uit onderzoek van Nationale Vacaturebank.
“Hoe toekomstbestendig is mijn baan?” Met deze vraag ging Nationale...
Jonge manager zorgt voor vernieuwing volgens een op drie werknemers
3 weken
Een op de vijf ondervraagden vindt dat jong manager worden garantie is voor een succesvolle carrière.
Dit blijkt uit het Nationaal Managementonderzoek van managementopleider ISBW onder ruim 1.000 werkende Nederlanders.
Opinie over jonge managers
Een derde (34%) van de werkende Nederlanders stelt dat de kijk van jonge managers zorgt voor innovatie en vernieuwing binnen organisaties. 21 procent vindt dat jonge managers beter kunnen loslaten dan oudere managers. Bijna drie op de tien (27%) vinden...
Compliance als strategische prioriteit voor bureaus
3 weken
Er gaat een hoop veranderen wat betreft wet- en regelgeving rondom flexibele arbeid. Dat betekent dat bureaus strategische keuzes moeten maken, vertellen Alexander Kist en Stef Witteveen van W...
Complimenten belangrijk voor werkplezier
3 weken
Complimenten zijn belangrijk voor motivatie, prestaties en werkplezier. Werkend Nederland is echter niet zo scheutig met het geven van complimenten. 15% van de werknemers krijgt nooit een compliment van zijn of haar leidinggevende.
In aanloop naar 1 maart, Nationale Complimentendag, liet Tempo-Team onderzoek doen onder 2500 werknemers naar complimenten op de werkvloer.
Hieruit blijkt dat het overgrote deel van de werknemers weleens een compliment krijgt van de leidinggevende of collega’s, maar...
Bijna 40% organisaties laat helft of meer leerbudget op de plank liggen
3 weken
Organisaties hebben steeds hogere budgetten voor leren en ontwikkelen, maar een flink deel daarvan blijft ongebruikt.
Het persoonlijk leerbudget groeide met 25%, van €800 in 2021 tot €1.000 in 2022. Maar bijna 40% van de organisaties laat de helft of meer op de plank liggen. Opvallend, want Nederland heeft te kampen met een extreem krappe arbeidsmarkt en een enorm verloop van personeel. Investeren in leren en ontwikkelen is dan ook belangrijker dan ooit om toekomstbestendig te blijven.
Ruim 7...
Greenberg Capital investeert in Young Professionals Group
3 weken
Greenberg Capital heeft een meerderheidsbelang verworven in Young Professionals Group B.V. (“YPG”).
Vlnr Floor van Ligten, Michel Maaswinkel, Bouke van der Weide
In samenwerking met Greenberg Capital, verwacht YPG de komende jaren versneld door te groeien. Marktlink en IMAP begeleidden het volledige overnameproces. Michel Maaswinkel, oprichter (voormalig DGA) en aandeelhouder in YPG, blijft samen met mede-aandeelhoudster Floor van Ligten operationeel eindverantwoordelijk.
YPG is opgericht in...
Minder beleid, meer actie nodig voor arbeidsmigranten
3 weken
Er is voortgang in de uitwerking van de adviezen van het Aanjaagteam voor verbetering van de werk- en woonomstandigheden van arbeidsmigranten, schrijft Peter Loef (ABU) op ABU.nl
Peter Loef
Hieronder leest u de tekst van zijn blog:
Tijdens veel bijeenkomsten over arbeidsmigratie komen de 50 adviezen van het Aanjaagteam van Emiel Roemer aan de orde. Bijna altijd wordt de opmerking gemaakt dat we nu al tweeënhalf jaar verder zijn en er nog weinig stappen zijn gemaakt.
Is dat zo?
Eén ding weet ik...
Top 100 meest populaire banen 2022 voor studenten en starters
3 weken
Studenten en starters willen het liefst werken in de consultancy of een traineeship door de vele ontwikkelingsmogelijkheden.
Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek naar de 100 meest populaire banen van Magnet.me, het online carrière netwerk voor studenten, starters en werkgevers.
Consultancy weer aan top
De consultancy sector is de meest populaire sector van het afgelopen jaar als het gaat om startersbanen. De adviesbranche staat met maar liefst 45 banen in de lijst met de 100 meest...
Rechter: omroepmedewerkers zijn werknemers en geen zelfstandigen
4 weken
De rechter heeft bepaald dat twee omroepmedewerkers bij RTV Oost en Omroep West werknemers zijn en geen freelancers. De omroepmedewerkers werkten via Tentoo DC...
ABU komt met plan scheiding baan en huisvesting arbeidsmigranten
4 weken
Brancheorganisatie overhandigt vandaag het verbeterplan ‘Van Goed naar Beter’ aan minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Met het plan wil de ABU verdere stappen te zetten voor de invulling van het goed werkgeverschap, kwaliteitsverbetering en beschikbaarheid van huisvesting, opleiden en aandacht voor het welzijn van arbeidsmigranten.
Volgens de ABU hebben hun leden de afgelopen jaren initiatieven genomen om de positie van arbeidsmigranten te verbeteren. Zo...
CBS: bijna 6 op 10 baanwisselaars korter dan twee jaar in dienst
4 weken
In 2022 waren er gemiddeld per kwartaal 363 duizend werknemers die van baan zijn veranderd. Dat is 4,7 procent van alle werknemers. Deze werknemers hadden een andere werkgever dan drie maanden eerder.
Bijna 60 procent van de baanwisselaars werkte korter dan twee jaar in hun vorige baan.
Dit blijkt uit een nadere analyse van nieuwe CBS-cijfers over wisseling van werkgever. Werknemers die vertrekken naar een andere werkgever, zijn vaak nog maar kort in dienst. Van de 363 duizend werknemers die...
Eventbureau eist handhaving schijnzelfstandigheid, maar verliest kort geding
4 weken
De Belastingdienst handhaaft niet tegen platformen. Hierdoor ontstaat er oneigenlijke concurrentie met bureaus die wel personeel in loondienst hebben.
Eventbureau Cum Laude Events wil dit via de rechter afdwingen en dus eiste het bureau opstarten van de handhaving en een schadevergoeding.
Hoe zit het?
Flexibel personeel voor hospitality
Cum Laude Events levert aan organisaties in de Rotterdamse regio al meer dan 25 jaar personeel op flexibele basis voor de hospitality-industrie. “Van festivals...
ABU week 1-4, 2023: uitzenduren dalen 18%, omzet daalt 8%
4 weken
De ABU heeft de marktontwikkelingen in uitzenden gepubliceerd, namelijk de uren en omzet in de uitzendbranche periode 1 2023 (week 1 – 4)
In periode 1, van 2 tot en met 29 januari, daalde het aantal uren met 18% en daalde de omzet met 8% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode evenveel werkbare dagen telde als in dezelfde periode vorig jaar, is er geen correctie toegepast.
De ontwikkelingen per sector zijn als volgt:
• Administratieve sector: Het aantal uren daalde...
Fring freelance platform neemt FreelanceDev over
4 weken
Fring groeit tot #1 freelance platform in digital en tech door overname FreelanceDev
Digital en tech freelance platform Fring en FreelanceDev bundelen vanaf vandaag hun krachten. Het FreelanceDev platform, speciaal opgezet voor development freelancers, wordt onderdeel van Fring. Hiermee verstevigt Fring haar marktpositie als #1 bron voor het direct vinden van digital en tech talent.
FreelanceDev is drie jaar geleden opgericht door Bas Hennekam met het doel om één plek te creëren waar bedrijven...
Pagina's
