Aanvullend geboorteverlof blijft achter bij lage én hoge inkomens 15 uur Sinds de invoering van het aanvullend geboorteverlof in 2020 heeft een meerderheid van de vaders gebruikgemaakt van de regeling. Toch is er een flink verschil tussen inkomensgroepen. Voor vaders met een laag inkomen is de uitkering van 70 procent van hun loon te laag om van te leven, waardoor zij veel minder gebruik (kunnen) maken van de regeling...
personeelsnet management Hoge temperaturen: Wanneer is het te warm om te werken? 1 dag Als je vrij bent is het misschien nog wel fijn wanneer de zon uitbundig schijnt. Maar op je werk kan het dan zo warm en vochtig worden, dat de arbeid (te) zwaar wordt en de prestaties flink omlaag gaan. Maar hoe hoog mag de temperatuur eigenlijk oplopen op de werkplek? Hoewel we in Nederland alles graag tot achter de komma regelen, zijn er nog...
personeelsnet management Reiskostenvergoeding van 25 ct helpt maar een beetje 1 dag De verhoging van de belastingvrije reiskostenvergoeding van 23 naar 25 cent per kilometer, lijkt op het eerste gezicht een effectieve maatregel om werknemers tegemoet te komen voor de gestegen brandstofprijzen. Maar uit een analyse van het CPB blijkt echter, dat de verhoging nauwelijks effect heeft op hun koopkracht. Werkgevers kunnen beter naar...
personeelsnet management Pensioenbedrag ineens opnemen kan vanaf 2029 2 dagen Werknemers krijgen vanaf 1 januari 2029 meer vrijheid bij de besteding van hun pensioen. Daardoor kunnen mensen die met pensioen gaan straks kiezen om maximaal 10 procent van hun opgebouwde pensioenvermogen in één keer op te nemen. De Eerste Kamer heeft daarvoor ingestemd met de Wet Herziening bedrag ineens.
personeelsnet management Belastingvrije personeelskorting verdwijnt 2027 uit de WKR 4 dagen Werkgevers kunnen werknemers vanaf 1 januari 2027 niet langer belastingvrij korting geven op branche-eigen producten via een aparte vrijstelling in de werkkostenregeling (WKR). Het kabinet schaft de zogenoemde personeelskorting af, omdat er belastinggeld nodig is om de sterk gestegen energieprijzen te verzachten. Voor werkgevers betekent dit dat...
personeelsnet management Toch geen verplichte gedragscode ongewenst gedrag op het werk 1 week Werkgevers worden niet wettelijk verplicht om een gedragscode op te stellen tegen ongewenst gedrag op de werkvloer. Eerdere kabinetten wilden daarmee nog de sociale veiligheid versterken. Maar dit kabinet wil minder regels voor werkgevers en vindt een gedragscode daarom niet nodig. Wél blijft de Arbowet werkgevers verplichten om de werkvloer...
personeelsnet management Belangrijkste HR-wijzigingen per 1 juli 2026 1 week Vanaf 1 juli 2026 veranderen verschillende zaken die direct raken aan HR, personeelsbeleid en werkgeversverplichtingen. Het gaat onder meer om het minimumloon, verlof, arbeidsomstandigheden, uitzendkrachten, kinderopvang en de mobiliteitsrapportage. Voor HR-afdelingen is dit een goed moment om arbeidsvoorwaarden, communicatie en compliance opnieuw...
personeelsnet management CNV: einde compensatie ontslagvergoeding benadeelt langdurig zieken 1 week Vakbond CNV verzet zich tegen het voornemen van het kabinet-Jetten om de compensatieregeling voor transitievergoedingen bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid af te schaffen. Volgens de vakbond dreigen hierdoor tienduizenden langdurig zieke werknemers hun ontslagvergoeding mis te lopen of langer vast te blijven zitten in een zogenoemd...
personeelsnet management Werkgever moet straks bewijzen dat minimumloon echt is betaald 2 weken Kwetsbare werknemers, vooral arbeidsmigranten, hebben vaak geen idee hoe het in ons land werkt op de arbeidsmarkt. Daar maken malafide werkgevers gebruik van door ze onder het wettelijk minimumloon te betalen. Daarmee zijn zij oneerlijke concurrenten van werkgevers die zich wél aan de wet houden. De malafide werkgevers komen er nu nog mee weg,...
personeelsnet management Werkgever krijgt planning niet rond, ondanks lagere arbeidskrapte 3 weken De arbeidsmarktkrapte neemt voorzichtig af, maar werkgevers merken de gevolgen juist meer dan ooit in hun dagelijkse praktijk. Ruim 7 op de 10 werkgevers krijgen de personeelsplanning nog altijd niet rond. De werkdruk loopt daardoor op en bedrijven kunnen producten en diensten steeds vaker niet leveren. De helft van de werkgevers neemt nu mensen...
personeelsnet management Kabinet zet AOW-verhoging stop en pauzeert WW- en WIA-ingrepen 3 weken Het kabinet-Jetten zet de omstreden hervormingen van de sociale zekerheid voorlopig grotendeels in de ijskast. De verhoging van de AOW-leeftijd gaat definitief niet meer door en de ingrepen in de WW en WIA gaan op pauze. De kabinetsplannen lagen al onder vuur van de Tweede Kamer en de gezamenlijke vakbonden. Ook was er opvallende kritiek van...
personeelsnet management Onbelaste reiskostenvergoeding nu officieel naar 25 cent 3 weken Werkgevers mogen vanaf nu officieel met terugwerkende kracht over heel 2026 een fiscaal vrijgestelde reiskostenvergoeding van maximaal € 0,25 per kilometer geven. Deze tegemoetkoming aan werknemers, vanwege de sterk gestegen brandstofprijzen door de energiecrisis, heeft het kabinet Jetten nu bekrachtigd. De maatregel loopt vooruit op wetgeving die...
personeelsnet management Werkgevers ook tegen hervorming van sociale zekerheid 4 weken De strijd over de hervorming van de sociale zekerheid lijkt verder te verharden, maar opvallend genoeg ontstaat tegelijkertijd een nieuwe opening tussen werkgevers en vakbonden. Terwijl FNV, CNV en VCP het kabinet-Jetten een ultimatum hebben gesteld over de voorgenomen ingrepen in de WW, WIA en AOW, neemt ook de nieuwe voorzitter van...
personeelsnet management