Nieuws

187 nieuwsberichten gevonden
Arbeidsmobiliteit: het complete overzicht van de mogelijkheden – update 2021 1 dag
Arbeidsmobiliteit is een belangrijk thema voor HR-professionals. Als HR-professional zoek je immers constant naar manieren om medewerkers vitaler, duurzamer inzetbaar, flexibeler en innovatiever te maken en te houden. Dit overzicht van mogelijkheden op het gebied van arbeidsmobiliteit helpt HR-professionals bij het bepalen wat voor de organisatie...
pw de gids management
Flexibel werken na de pandemie: de verwachtingen van bedrijfsleiders en professionals 2 dagen
Langzaamaan gaan steeds meer kantoren (deels) open. Dat is even wennen, ook voor organisaties die nu moeten beslissen hoe het flexibele werken vorm krijgt als straks alle coronarestricties zijn opgeheven. Welke lessen trekken bedrijven uit het massale thuiswerkexperiment van de afgelopen anderhalf jaar? Recruitmentorganisatie Robert Walters vroeg...
hr praktijk management
NOW terugbetalen – zo werkt dat 2 dagen
Uit de laatste cijfers blijkt dat circa 4 miljard euro aan ontvangen NOW-steun moet worden terugbetaald. Maar hoeveel, met welk tempo en waarom moet er eigenlijk worden terugbetaald? PW. zet het op een rij.
pw de gids management
De HR Podcast – Afl. 47: Duurzame inzetbaarheid verbeteren met het Skillspaspoort 2 dagen
Werk verandert voortdurend, onder meer door digitalisering en de energietransitie. En de corona-pandemie zorgt daarbij nog voor een extra versnelling. In sommige sectoren is er krimp, terwijl in andere sectoren de vraag sterk groeit. Dat zijn factoren die impact hebben op de inzetbaarheid van mensen. Werknemers én werkgevers staan voor de vraag...
hr praktijk management
Zeven genomineerden Digitaal-Werven 2021 3 dagen
Er zijn in 2021 zeven genomineerden voor de Digitaal-Werven Award. De prijs voor de beste corporate recruitmentsite die wordt uitgereikt op 26 oktober tijdens het Digitaal-Werven Event.15 september 2021Topic: Recruitment 2.0
hr praktijk management
Arbeidsduur aanpassen? De aandachtspunten 3 dagen
Soms wil je als werkgever de arbeidsduur van werknemers wijzigen tijdens drukte of juist bij te weinig werk. Dat kan echter niet zomaar als je andere afspraken over de arbeidsduur hebt gemaakt met werknemers. Waar moet je op letten?
pw de gids management
Corona: naar kantoor wanneer nodig, vragen naar vaccinatie mag 3 dagen
Vanaf 25 september 2021 laat Nederland de anderhalvemeternorm los. Voor de werksituatie betekent dit dat we moeten thuiswerken als dat kan, maar naar kantoor gaan wanneer dat nodig is. Het kabinet gaat nadenken of werkgevers een coronatoegangsbewijs mogen hanteren, hoewel dit niet kan op basis van bestaande wetgeving. Voor de zorg wordt het...
personeelsnet management
1 op de 3 werkgevers verwacht toename verzuim door stress en mentale klachten 4 dagen
Nederlandse werkgevers houden hun hart vast voor de aankomende maanden. Een derde van hen verwacht een (sterke) toename van verzuim door stress en mentale klachten. De helft van de werkgevers maakt zich zorgen om het mentale welzijn en de veerkracht van werknemers. Dit is mede veroorzaakt door de coronapandemie en de bijbehorende veranderingen in...
hr praktijk management
Hoe Unilever werkenden flexibiliteit op de werkvloer biedt 4 dagen
Hulp nodig bij interne projecten? Of heb je zin om eens op andere afdelingen van de organisatie rond te kijken? Unilever is een van de bedrijven die gebruikmaakt van een 'talent marketplace' genaamd U-Work, een HR-tool waarbij interne mobiliteit, samenwerken en talentontwikkeling extra makkelijk wordt.Topic: HR Tech
hr praktijk management
Buitenlandse werknemers inhuren? Hier moet je als werkgever rekening mee houden 4 dagen
Als een werkgever werknemers van buiten Europa wil inhuren zijn er drie belangrijke zaken op te letten. PW. legt uit waar werkgevers aan moeten denken.
pw de gids management
Werkgevers moeten HR rol geven bij ‘roadmap naar het nieuwe beter’ 5 dagen
Veel werkgevers twijfelen nog over hoe zij na de coronapandemie de terugkeer naar kantoor willen inrichten. Het welzijn van medewerkers, zowel fysiek als mentaal, stellen ze hierbij voorop. Daarna volgen het aantrekken en behouden van talent en het aansturen en motiveren van medewerkers op afstand. HR moet daarom betrokken worden bij de ‘roadmap...
personeelsnet management
Campagne: MKB-werkgevers kennen verzuim-ontzorgverzekering (nog) niet 5 dagen
Sinds 2020 krijgen werkgevers een tegemoetkoming van 1100 euro voor de kosten van loondoorbetaling voor zieke werknemers, waar vooral kleine werkgevers van kunnen profiteren. De tegemoetkoming kunnen zij gebruiken voor een ‘MKB-verzuim-ontzorg-verzekering’, die in de loop van 2020 beschikbaar is gekomen. Maar heel veel werkgevers lijken er nog...
personeelsnet management
Waarom Uberchauffeurs volgens de rechtbank onder de taxi-cao vallen 5 dagen
Taxi-app Uber moet zijn chauffeurs in dienst nemen. Ze vallen voortaan onder de cao Taxivervoer, heeft de rechter bepaald in een zaak die was aangespannen door vakbond FNV. Uber wilde dat de chauffeurs zelfstandigen zouden blijven en heeft al laten weten in beroep te gaan tegen de uitspraak.
pw de gids management
Tips om digistress tegen te gaan 5 dagen
Smartphones, - watches, tablets, laptops, ze maken ons leven en werk makkelijker. Toch komen we er meer en meer achter dat er ook een grote keerzijde is: de continue prikkels die ervan uitgaan vreten onze aandacht. Overbelasting van het brein en zelfs burn-out liggen op de loer. Hoe keren we het tij?Topic: Arbo
hr praktijk management
Wat HR kan leren van beroemheden die een einddoel voor ogen hadden 5 dagen
Auteur en spreker Jacco van den Berg laat zich inspireren door beroemheden die een duidelijk einddoel voor ogen hebben. Aan de hand van aansprekende voorbeelden laat hij zien hoe je als HR-professional (of in je persoonlijke leven) daar je voordeel mee kunt doen. 'Persoonlijke ontwikkeling komt pas echt op gang als je je buiten je conformt-zone...
pw de gids management
Mindset veranderen hoe doe je dat? 5 dagen
Redteam mindset: “Zo ben ik nu eenmaal, daar kan ik niets aan doen! Als alles goed gaat dan heb ik er geen last van, maar wanneer het tegenzit dan komt dit boven en tja, daar kan ik verder niets aan doen. Ik ben normaal een hartstikke positief mens!” Wanneer je dit hoort dan weet je dat je als high performance mentor werk aan de winkel hebt.10...
hr praktijk management
Boete na inspectie: wie moet dat betalen? [rechtspraak] 5 dagen
Een Indonesisch restaurant in Rotterdam krijgt meerdere bezoekjes van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA). Daarbij worden flinke overtredingen gevonden en de eigenaar van het restaurant krijgt dan ook hoge boetes opgelegd. Hij ontslaat daarom de kok. Maar kan dat wel?
pw de gids management
AI belangrijk bij recruitment, maar niet allesbepalend 1 week
Je krijgt tegenwoordig de indruk dat binnen no-time het volledige recruitmentproces wordt overgenomen door de computer Artificial Intelligence (AI) maakt het algoritme dusdanig slim, dat de mens het proces eerder verstoort, dan eraan bijdraagt. Maar is dat ook werkelijk het geval?
pw de gids management
Webinaropname: De impact van HR op veerkracht bij hybride werken 1 week
Hybride werken vraagt om veerkrachtige medewerkers. Zij moeten zich steeds aanpassen aan de verschillende werkomgevingen. En bevlogen zijn om het maximale resultaat te halen uit die werkomgeving. HR-teams moeten nu de employee journey op hybride werken aanpassen om het potentieel van medewerkers te ontsluiten. In deze webinaropname krijgt u...
hr praktijk management
5 Tips voor re- en upskilling 1 week
Kennis van- en passie voor leren en ontwikkelen, dat is wat ons bindt bij Gooiconsult. We zijn altijd op zoek naar nieuwe inspiratie en delen dat graag met jou. Hierbij 5 tips op het gebied van re- en upskilling en over hoe ik geïnspireerd blijf. 10 september 2021Topic: Loopbaan & opleiding
hr praktijk management
Gezondheid en duurzame inzetbaarheid: zo komen ze in het DNA van de organisatie 1 week
Een gezonde organisatie is een voorwaarde waar een medewerker op moet kunnen vertrouwen. Maar waarom is dat belangrijk en wie is dan waarvoor verantwoordelijk? Hoe richt je dat dan in? Michael Zant, programmamanager Modern Werkgeverschap bij de gemeente Den Haag, vertelt in deze blog hoe gezondheid en duurzame inzetbaarheid in het DNA van je...
pw de gids management
Thuiswerkbeleid: dit zijn de aandachtspunten 1 week
Het verdient altijd aanbeveling om afspraken over thuiswerken vast te leggen in een thuiswerkovereenkomst. Maar wat zijn de aandachtspunten voor thuiswerkbeleid?
pw de gids management
Leaseauto struikelblok nieuwe baan 1 week
De arbeidsmobiliteit neemt weer toe, na een periode van blijven zitten waar je zit. Het economisch perspectief is goed en de visie op werk en werkbalans is veranderd. Vereniging Zakelijke Rijders (VZR) constateert dat bij het zoeken naar een andere baan de mobiliteit een struikelblok kan zijn.
personeelsnet management
EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden: dit zijn de hoofdlijnen 1 week
De Europese Unie heeft in een richtlijn vastgesteld wat transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden zijn. Lidstaten moeten deze richtlijn voor 1 augustus 2022 omzetten in nationale regelgeving. Vooral voor kwetsbare groepen, zoals payrollers en mensen met een nuluren contract, moeten er meer zekerheden komen. PW. zet de belangrijkste punten...
pw de gids management
Verplichting van vaccinatie door werkgevers niet waarschijnlijk 1 week
Drie op de tien werkgevers hebben hun werknemers via communicatiecampagnes aangemoedigd zich te laten vaccineren, en nog eens 11% overweegt deze aanpak. De meeste werkgevers zijn echter niet zo ver gegaan dat zij mensen hebben gestimuleerd zich te laten vaccineren.9 september 2021Topic: Arbeidsvoorwaarden
hr praktijk management
Tijd-voor-tijdregeling: let op het minimumloon 1 week
Je mag overwerk compenseren met een tijd-voor-tijdregeling. Sinds 1 januari 2019 moeten werknemers voor hun gewerkte uren wel minimaal het minimumloon krijgen. Dit betekent dat je het totaal aantal gewerkte uren per loonperiode per werknemer goed moet bijhouden. Wat moet je allemaal in de gaten houden?
pw de gids management
Vivian Acquah: “Je mist kansen als je managementlaag niet divers genoeg is” 1 week
Duurzame inzetbaarheid gaat niet alleen om vitaliteit, stelt ‘workplace wellness advocate’ Vivian Acquah. Het gaat ook om diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid, ofwel DEI. “Daar wordt in Nederland te weinig aandacht aan besteed.”Topic: Duurzame inzetbaarheid
hr praktijk management
Prinsjesdagwebinar voor HR-professionals 1 week
Op dinsdag 21 september is het weer Prinsjesdag. Wat verandert er allemaal op gebied van HR? De HR- en salarisspecialisten van Salure praten je bij in het gratis Prinsjesdagwebinar op 23 september.8 september 2021Auteur: SalureTopic: Loon & belonen
hr praktijk management
‘Hybride leren goudmijn voor werkgevers’ 1 week
Hybride leren, een combinatie van online en offline leren, is inmiddels gemeengoed, dus waarom stappen veel organisaties nog niet over op deze vorm? Dat vraagt Annemarie Rebel, directeur-eigenaar van E-learning Training, BV zich af. “Daarmee kun je thuis online kennis opdoen en als je bij elkaar komt de kracht van samen leren en oefenen ervaren.”
pw de gids management
Zo kan maatwerk in scholing personeelstekort tegengaan 1 week
Nu er meer vacatures zijn dan werklozen, vragen veel werkgevers zich af hoe zij de juiste medewerkers kunnen vinden om het personeelstekort op te lossen. Veelal in de zorg en het onderwijs speelt dat probleem. Joris van Apeldoorn en Joni Waagmeester, Adviseurs Leren en Ontwikkelen bij LOI Zakelijk, denken mee in oplossingen. “Kijk vooral naar de...
pw de gids management
Investeren in welzijn: een no brainer, toch? 1 week
Wat gebeurt er als een organisatie geen oog heeft voor het welzijn van medewerkers? En waarom is het gewoon een kwestie van logica om dit onderwerp wel hoog op de agenda te zetten? Jochem Tigchelaar, senior consultant bij Kirkman Company, legt het uit.
pw de gids management
Nederlandse arbeidsmarkt herstelt, vraag naar HR blijft nog achter 1 week
Werkgevers in Nederland willen hun personeel in 2022 een gemiddelde loonsverhoging geven van 2,8%. Dat kunnen ze doen omdat de arbeidsmarkt herstelt na coronacrisis. Ondersteunende functies zoals HR en financiën zijn op dit moment nog minder in trek, maar dat gaat veranderen als het herstel doorzet.
personeelsnet management
Vijf redenen voor nauwere samenwerking tussen HR en IT bij de aanschaf van een HR-systeem 1 week
Bij de aanschaf van een nieuw HR-systeem zijn er veel dingen om te overwegen en over te beslissen. Juho Valtonen, integratie- en connectiviteitsmanager bij Sympa, moedigt mensen echter altijd aan om na te denken over hoe andere afdelingen in de organisatie kunnen profiteren van het beoogde HR-systeem. Een verslag van Sympa. Hij geeft vijf redenen...
hr praktijk management
Ouders krijgen toch toeslag kinderopvang als ze minder uren werkten 1 week
Tijdens de coronacrisis hebben ouders soms minder uren gewerkt dan dat zij vooraf verwachtten. Als dat het geval is, krijgen ze in 2021 toch gewoon toeslag voor de opvanguren die zij hebben doorbetaald. Dit moet voorkomen dat ouders die door de coronacrisis minder uren hebben gewerkt, in de problemen komen.
personeelsnet management
Uitingen op LinkedIn over vaccinatiebeleid leiden tot ontbinding arbeidsovereenkomst 1 week
In bijgaande uitspraak verzoekt werkgever, een zorginstelling, ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werknemer, omdat zij volgens werkgever verwijtbaar handelt door het plaatsen en/of delen van LinkedIn-berichten.6 september 2021Topic: Ontslag
hr praktijk management
Webinaropname: De essentials voor HR over diversiteit en inclusie 1 week
Wat moet je als HR weten over diversiteit en inclusie? Waarom is het belangrijk en wat is relevant voor jouw rol? In deze webinaropname krijg je inzicht in wat je met diversiteit en inclusie kan bereiken en wat jij vanuit HR daarin voor jouw organisatie kan betekenen.6 september 2021Topic: HR-afdeling
hr praktijk management
Werkgevers willen weten of werknemer coronaprik heeft gehad 1 week
Werkgevers willen de mogelijkheid krijgen om te controleren of werknemers gevaccineerd, getest of hersteld zijn van een corona. Werknemers zónder coronabewijs willen ze niet zomaar toelaten op de werkplek. Deze werknemers moeten zich eerst laten testen, thuiswerken of andere beschermende maatregelen nemen. Dit is nodig voor een veilige...
personeelsnet management
5 tips om te voorkomen dat jouw stagiair toch als werknemer wordt gezien 1 week
Er bestaat een reëel risico dat een stagiair als werknemer wordt beschouwd, met alle gevolgen van dien. Advocaat Emilie van der Lans geeft vijf tips om dat te voorkomen.
pw de gids management
HR-opleider en -uitgever MindCampus wordt onderdeel van Sijthoff Media 1 week
Sijthoff Media, een content-led en community-gedreven mediabedrijf, heeft zijn HR-portfolio uitgebreid met opleider MindCampus, bekend onder andere van HR Academy, HR Praktijk, F-Facts en F-Academy. Dankzij de overname heeft Sijthoff Media nu een volledig aanbod aan opleidingen, events en media voor zowel Chief Human Resource Officers (CHRO's) als...
hr praktijk management
Vakbond CNV wil standaard 30-urige werkweek in cao 1 week
Te veel mensen krijgen een burn-out van hun werk. Daarom moet dertig uur werken per week de standaard worden, vindt vakbond CNV. Het CNV gaat de vierdaagse werkweek de komende maanden inzet maken voor cao’s bij veel sectoren.
personeelsnet management
Overgang van onderneming: wat betekent dit voor de transitievergoeding? [rechtspraak] 1 week
Een ontslag gaat meestal gepaard met een transitievergoeding. De hoogte daarvan hangt mede af van het aantal jaren in dienst van de laatste werkgever. Dat kan wel eens onduidelijke situaties opleveren, zoals wanneer de laatste werkgever een voortzetting is van een eerdere werkgever.
pw de gids management
Een goed alternatief voor het geijkte sollicitatieproces 2 weken
Je vrienden kies je zelf, je collega’s niet. Of toch wel? Marc-Peter Pijper legt uit waarom geijkte sollicitatieprocedures niet altijd werken, en waarom teams juist zelf moeten beslissen met wie ze zo intensief gaan samenwerken.
pw de gids management
Arbo Unie benadrukt belang leefstijl met Lekker in je vel campagne 2 weken
Iedereen weet dat voorkomen beter is dan genezen. Toch is er te weinig aandacht voor hoe leefstijl kan bijdragen aan gezondheid en daardoor aan de inzetbaarheid van werkenden, vindt Arbo Unie. Daarom lanceert Arbo Unie de campagne Lekker in je vel, om werkgevers te helpen inzicht te krijgen in het bevorderen van een gezonde leefstijl en het...
hr praktijk management
De waarde van warmte in HR 2 weken
Natuurlijk, de afkorting HR staat voor Human Resources. Toch draait het in veel gevallen om ‘harde’ zaken als contracten, verlof, declaraties en budgetten, waar financiën de boventoon voeren. De ‘warme’, meer persoonlijke kant van HR is minder goed meetbaar. Of eigenlijk niet. Juist die menselijke kant is cruciaal voor de aantrekkingskracht op...
pw de gids management
De HR Podcast – Afl. 46: Diversiteit en inclusie verbeteren door meten 2 weken
Diversiteit en inclusie krijgen in het maatschappelijk debat steeds meer aandacht. Organisaties vinden het belangrijker om ethisch en maatschappelijk bewust te handelen. Er komt ook steeds meer onderzoek beschikbaar dat de voordelen voor organisaties laat zien van diversiteit en inclusie. Er is dus winst te behalen met een meer divers...
hr praktijk management
Ziekteverzuim: oorzaken en interventies [update 2021] 2 weken
Het voorkomen en verlagen van ziekteverzuim staat prominent in de HR-agenda van vrijwel elke organisatie. Geen wonder, want verzuim is duur. Welke vormen van verzuim zijn er en welke interventies kan HR inzetten?
pw de gids management
PW. magazine over leren & ontwikkelen: lees het themanummer nu online 2 weken
PW. magazine van september 2021 staat in het teken van leren & ontwikkelen. Lees dit magazine nu meteen digitaal.
pw de gids management
Hoestend naar het werk. Positief getest op corona. Grond voor ontbinding? 2 weken
Werknemer verschijnt met verkoudheidsklachten op het werk en gaat niet naar huis ondanks dat meerdere collega’s hem dat hadden geadviseerd. De volgende dag meldt werknemer zich ziek en twee dagen later blijkt dat hij positief is getest op het coronavirus.1 september 2021Topic: Ontslag
hr praktijk management
Softwareleverancier voert vierdaagse werkweek in met behoud van fulltime salaris 2 weken
De IT-werkgever Infolearn is naar eigen zeggen een van de eerste organisaties in de Benelux die ‘het nieuwe werken’ praktisch vormgeeft op basis van (internationaal) onderzoek, feedback van medewerkers en lessen op basis van werken tijdens de pandemie. Het nieuwe HR-concept, dat vanaf september 2021 effectief is, omvat drie belangrijke componenten...
hr praktijk management
Wetsvoorstel ‘Werken waar jij wilt’: veranderen werkplek makkelijker voor werknemer 2 weken
Met de Wet flexibel werken (Wfv) die in januari 2018 in werking trad, kunnen werknemers naast de arbeidsduur ook hun werktijden en arbeidsplaats wijzigen. Momenteel ligt het initiatiefwetsvoorstel ‘Werken waar je wilt’ bij de Tweede Kamer om de Wfw aan te passen. Deze aanpassing moet het voor werknemers nog gemakkelijker maken om van werkplek te...
pw de gids management

Pagina's