Nieuws

44 nieuwsberichten gevonden
WEC-voorzitter Schaller: ‘Flexibel werk moet niet losser, maar professioneler worden’ 1 uur
Flexibel werk is niet meer weg te denken, maar moet wel volwassen worden. Dat stelt Bettina Schaller, voorzitter van de World Employment Confederation. In een interview met Authority Magazine legt zij uit waarom uitzendwerk een voorbeeldfunctie heeft, hoe AI de rol van recruiters verandert en welke vijf trends de arbeidsmarkt gaan bepalen.
flexnieuws flex
Nieuwe zoekmachine brengt duizenden vacatures in de defensie-industrie samen 23 uur
De Nederlandse defensie- en veiligheidsindustrie groeit hard, maar wie er wil werken weet vaak niet waar te beginnen. Platform WeerbaarWerk moet dat oplossen door vacatures rechtstreeks van werkgeverswebsites te halen.
flexnieuws flex
Langdurig verzuim kost kraptesectoren bijna 95.000 medewerkers aan arbeidscapaciteit per jaar 1 dag
Personeelstekorten worden vaak bestreden met werving, maar volgens nieuwe cijfers van Acture blijft een andere oplossing onderbelicht. Door langdurig verzuim sneller en gerichter aan te pakken, kunnen organisaties jaarlijks tienduizenden extra medewerkers aan arbeidscapaciteit benutten.
flexnieuws flex
ABU marktmonitor: aantal uren daalt weer, omzet neemt toe 1 dag
Het aantal uitzenduren daalde in periode 7 met 4% wat minder hard dan afgelopen periodes. De omzet nam toe met 4%. Dat blijkt uit de meest recente cijfers van de ABU Marktmonitor.
flexnieuws flex
Duurzame inzetbaarheid: waarom de zomer hét moment is om jezelf te ontwikkelen 2 dagen
Volgens Artra is de zomer hét moment om te investeren in je eigen ontwikkeling. Er is meer tijd en door je kennis en vaardigheden bij te spijkeren, vergroot je je duurzame inzetbaarheid en begin je met een voorsprong aan de periode na de vakantie.
flexnieuws flex
Ruim 200 asielzoekers bemiddeld naar werk: dit zijn de lessen 3 dagen
Ruim 200 bemiddelingen van asielzoekers naar werk leveren waardevolle praktijkinzichten op. One People Services laat zien dat succesvolle plaatsingen vooral afhangen van een goede voorbereiding, zorgvuldige begeleiding en een sluitende administratieve afhandeling.
flexnieuws flex
Vrije val Brunel Nederland lijkt gestopt in Q2, winst is verlies geworden 5 dagen
In het tweede kwartaal van 2026 ging het met de omzet van Brunel Nederland iets minder slecht dan in het eerste kwartaal. Ondanks een Belgisch rookgordijntje in de kwartaalrapportage, is wel duidelijk dat het tweede kwartaal ook geen feestje was in Nederland. Zo werd ook de brutomarge weer kleiner, en werd het resultaat negatief, verlies dus. De...
flexnieuws flex
Tour de Flex: gesprekken uit de praktijk over de toekomst van flex 6 dagen
Tijdens de Tour de Flex gaat BackOfficer in gesprek met partners en intermediairs door het hele land. De gesprekken leveren een helder beeld op van de uitdagingen, kansen en het vertrouwen waarmee de flexbranche naar de toekomst kijkt.
flexnieuws flex
Economie en werkgelegenheid groeien nog wat in Q2, flexbranche sterk gekrompen 6 dagen
De Nederlandse economie en arbeidsmarkt gaan hun slakkengangetje, schrijft Wim Davidse. De economie groeide in het tweede kwartaal nog iets minder dan in het eerste kwartaal, en dat gold ook voor de totale werkgelegenheid, althans, gemeten in het aantal werkzame personen. Want het totale aantal gewerkte uren liet de sterkste krimp zien sinds eind...
flexnieuws flex
Maximilian Krijgsman, CEO RGF Staffing Nederland: ‘We groeien eindelijk weer stevig, maar ik ben nog lang niet tevreden’ 1 week
Als Maximilian Krijgsman op zijn 29e wordt gevraagd RGF Staffing Nederland te gaan leiden, twijfelt hij geen moment. “Ik wilde altijd al CEO worden, met de vlag voorop lopen.” In een interview met FlexNieuws vertelt Krijgsman hoe hij erin slaagt de uitzendorganisatie in een uitdagende markt weer op het pad naar groei te leiden.
flexnieuws flex
ABU lanceert campagne over maatschappelijke waarde van uitzenden 1 week
De ABU lanceert de campagne ‘De maatschappelijke waarde van uitzenden’. Met de campagne wil de branchevereniging laten zien wat publiek-private samenwerking oplevert.
flexnieuws flex
Deze leveranciers sleepten de meeste aanbestedingen binnen in 2025 1 week
De publieke aanbestedingsmarkt voor flexibele arbeid laat duidelijke winnaars zien. Uit de PIFA-monitor blijkt welke uitzenders, detacheerders en MSP's in 2025 de grootste opdrachten binnenhaalden en hoe sterk de markt in verschillende segmenten is geconcentreerd. Initiator Rémon van Buuren deelt zijn analyse.
flexnieuws flex
Wet gelijke kansen: ‘We gaan werkgevers niet verbieden om een klikgesprek te voeren’ 1 week
Je kunt medewerkers nog zo veel diversiteitstrainingen laten volgen, mensen houden altijd aannames en vooroordelen. Daarom is de Wet gelijke kansen bij werving en selectie broodnodig, vindt Doğudan Ergin (DENK). Werkgevers en intermediairs twijfelen over nut en noodzaak. Ook de Raad van State heeft bedenkingen.
flexnieuws flex
Cyberbeveiligingswet vanaf 15 augustus in werking: raakt ook uitzenders 1 week
De Cyberbeveiligingswet (NIS2) treedt op 15 augustus 2026 definitief in werking. De Eerste Kamer stemde op 7 juli in met het wetsvoorstel, waarmee een einde kwam aan maanden vertraging. Uitzendbureaus en detacheerders vallen niet rechtstreeks onder de wet, maar kunnen er via hun opdrachtgevers wel mee te maken krijgen.
flexnieuws flex
Matchen zonder vacatures: de Candidate First strategie 1 week
Recruiters hoeven niet altijd met een vacature te beginnen. Volgens Axel Hommenga kunnen zelfstandige recruiters en kleine bureaus juist succesvol kandidaten en opdrachtgevers matchen zonder vacatures te publiceren. De sleutel? Een sterke relatie met latent zoekende kandidaten.
flexnieuws flex
Worden malafide uitzenders nog jarenlang gedoogd door de overgangsregeling van de Wtta? 1 week
Het toelatingsstelsel (Wtta) moet malafide uitleners weren van de markt. Maar in de uitzend- en detacheringsbranche leeft de vrees dat door het soepele overgangsrecht een jarenlange gedoogperiode ontstaat. Is die vrees terecht? Daarover zijn de meningen verdeeld.
flexnieuws flex
Wet platformwerk raakt nu alleen koplopers, maar over paar jaar valt hele uitzendsector er onder 2 weken
De Wet Platformwerk lijkt op het eerste gezicht een zaak voor Uber, Temper of Youngones. Platformexpert Martijn Arets en ZiPconomy-oprichter Hugo-Jan Ruts leggen in de podcast ZipTalk uit dat de wet net zo goed uitzendbureaus kan raken, zodra werving, tariefbepaling, planning of communicatie zwaar leunt op software. Wat betekent dat voor jouw...
flexnieuws flex
KVK ziet weer flinke groei aantal startende zzp’ers 2 weken
De KVK zag het aantal startende zzp’ers het afgelopen kwartaal weer stevig aantrekken. Dat gebeurde na een periode waarin het aantal starters daalde.
flexnieuws flex
In Q2 toch weer omzetkrimp Randstad Nederland 2 weken
Met een omzetkrimp van een procent in het tweede kwartaal van 2026, lijkt de Randstad-groep het Nederlandse lek toch nog niet helemaal boven water te hebben, merkt Wim Davidse op. De omzet van grootschalig uitzenden vertoonde nu weer drie procent krimp, terwijl de professional-omzet met negen procent groeide. De winst daalde iets minder hard dan...
flexnieuws flex
Salarisverwerking: kleine fout, grote impact 2 weken
Uit onderzoek blijkt dat salarisprofessionals het belang van actuele kennis zien, maar dat structurele kennisborging binnen organisaties nog niet vanzelfsprekend is. Permanente educatie voor de flexbranche helpt organisaties om kennis actueel, aantoonbaar en blijvend onderdeel van de praktijk te maken. SEU legt uit hoe dat werkt.
flexnieuws flex
Victor Groothoff (SchaalX): ‘Onze professionals helpen bedrijven te vernieuwen en te versnellen’ 2 weken
Continu investeren in opleiding en ontwikkeling hoort bij goed werkgeverschap en draagt bij aan innovatie in de markt, zegt Victor Groothoff, managing partner bij SchaalX. “Je gaat een verplichting aan en steekt je nek uit door te investeren in mensen. Detacheerders verdienen daar waardering voor.”
flexnieuws flex
Zwaarwerkregeling Bouw & Infra voor uitzendkrachten verlengd tot en met 2027 2 weken
Uitzendkrachten in de Bouw & Infra kunnen ook volgend jaar nog gebruikmaken van de zwaarwerkregeling (ZWR). Cao-partijen in de uitzendbranche en in de Bouw & Infra hebben de regeling met een jaar verlengd, tot en met 31 december 2027. Dat melden zowel branchevereniging NBBU als Bouwend Nederland.
flexnieuws flex
Administratiekantoor of backofficepartner: zo maak je de juiste keuze 2 weken
Wanneer volstaat een administratiekantoor en wanneer is een backofficepartner de betere keuze? Voor uitzendbureaus wordt dat onderscheid volgens Jaco Slagboom (Flexhub) steeds relevanter, nu wetgeving, cao-regels en compliance steeds meer grip op processen vragen.
flexnieuws flex
Jurriën Koops (ABU): ‘Transparantie en consolidatie leiden uiteindelijk tot een gezonder verdienvermogen’ 2 weken
Een krimpende markt en tegelijkertijd forse uitdagingen vanwege nieuwe wet- en regelgeving. ABU-directeur Jurriën Koops gaat in gesprek met FlexNieuws-hoofdredacteur Wim Davidse over de aanpak van malafide bureaus onder de Wtta, de omslag van contracten naar productiviteit, en de nieuwe ABU-strategie die moet bijdragen aan de loopbaan van drie...
flexnieuws flex
AWVN: ook loonafspraken juni boven 3 procent 2 weken
Ook in juni bleven de loonafspraken in CAO's boven de 3 procent uitkomen. Dat meldt werkgeversvereniging AWVN. Het maandgemiddelde kwam uit op 3,2%.
flexnieuws flex
De Q2-cijfers van PageGroup en ManpowerGroup vallen wel en niet mee 2 weken
We zijn nu een halfjaar onderweg met de nieuwe en ingrijpend veranderde cao voor uitzendkrachten. De impact op de uren en de uurtarieven werd volgens de ABU Marktmonitor in het tweede kwartaal wat groter. Zien we dat ook terug in de cijfers van ManpowerGroup Nederland, vraagt Wim Davidse zich af.
flexnieuws flex
De klok tikt voor de flexmarkt: wie nu nog moet beginnen met de Wtta, loopt achter 2 weken
De invoering van de Wtta lijkt nog ver weg, maar schijn bedriegt. Vanaf 2027 verandert de wet de spelregels voor de flexmarkt ingrijpend. Toch onderschatten veel organisaties de impact. Vier experts waarschuwen: wie nu niet begint met de voorbereidingen, is straks te laat.
flexnieuws flex
Podcast DetAIchering met Klikwork: AI vraagt om nieuwe rol binnen recruitmentteams 2 weken
In de nieuwste aflevering van DetAIchering gaat Marcel van der Meer van Klikwork in op de impact van AI op recruitment, sourcing en arbeidsbemiddeling. Volgens hem verschuift de focus van het gebruik van AI-tools naar het slim organiseren van processen.
flexnieuws flex
Talentstrategie is een stap vooruit. Maar waar blijft de strategie voor flexibiliteit? 2 weken
Meer aandacht voor talent en skills is een goede ontwikkeling, vindt Rik Blokland van Maqqie. Maar zolang een visie op flexibiliteit ontbreekt, dreigt de Talentstrategie volgens hem in de praktijk tekort te schieten.
flexnieuws flex
Geen opdracht, geen vergoeding: hof wijst claim detacheerder tegen Equans af 3 weken
Mag een detacheringsbureau een vergoeding eisen als een opdrachtgever een eerder aangedragen kandidaat maanden later alsnog zelf aanneemt? Het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden zegt nee. Een technisch detacheerder ving bot met een claim van ruim 35.000 euro tegen Equans, omdat er nooit een echte opdracht was gegeven.
flexnieuws flex
Advocaat-generaal EU-Hof: ontslagbescherming valt buiten Europese Uitzendrichtlijn 3 weken
Is het uitzendbeding houdbaar onder Europees recht? Een advocaat-generaal bij het Hof van Justitie van de EU vindt van wel. Ontslagbescherming hoort volgens hem niet bij de arbeidsvoorwaarden waarvoor uitzendkrachten hetzelfde behandeld moeten worden als vast personeel van de inlener.
flexnieuws flex
Jurriën Koops over vernieuwde strategie ABU: “Goed Werk is onze ambitie voor drie miljoen werkenden.” 3 weken
De flexbranche staat op een kantelpunt. Economische tegenwind, AI, krapte op de arbeidsmarkt en een stapeling van nieuwe wet- en regelgeving dwingen intermediairs om hun rol opnieuw te definiëren. In deze aflevering spreekt Wim Davidse met Jurriën Koops, directeur van…
flexnieuws flex
SNCU ziet fors meer klachten over geweigerde ziekmeldingen van arbeidsmigranten 3 weken
Steeds meer arbeidsmigranten krijgen te maken met een uitzendbureau dat hun ziekmelding niet accepteert zodra zij in hun thuisland herstellen. De SNCU telt dit jaar al 92 klachten hierover, tegen 122 over heel vorig jaar.
flexnieuws flex
Gerechtshof bevestigt uitspraak: uitzendbureau moet alsnog kwartier voorbereidingstijd Schiphol-medewerker uitbetalen 3 weken
Moet een uitzendkracht betaald krijgen voor het kwartier dat hij verplicht eerder aanwezig moet zijn? En wat als die verplichting niet in de arbeidsovereenkomst staat, maar alleen in een interne memo van de opdrachtgever? Het Gerechtshof Amsterdam behandelde de zaak in hoger beroep.
flexnieuws flex
Forse groei aantal aanmeldingen voor SNA-keurmerk 3 weken
Naderende invoering van Wtta zorgt voor forse groei aantal aanmeldingen. Aantal daadwerkelijk gecertificeerde ondernemingen stijgt licht.
flexnieuws flex
Rechter schorst concurrentiebeding: adviseur mag toch overstappen naar concurrerend uitzendbureau 3 weken
Het kabinet werkt aan een versoepeling van het concurrentiebeding. Zo ver is het nog niet, maar ook nu is zo'n beding niet onaantastbaar. Dat blijkt uit een recente uitspraak van de kantonrechter. Een uitzendbureau kon niet voorkomen dat een adviseur overstapte naar een concurrent om daar vestigingsmanager te worden.
flexnieuws flex
Dit zijn de 30 organisaties met de meeste online vacatures in 2025 3 weken
Van supermarkten en bouwers tot hotels en kinderdagverblijven: de lijst van grootste vacatureplaatsers laat zien waar de personeelsvraag het hoogst is. Dit is de top-30 op basis van een analyse van 1,8 miljoen vacatures
flexnieuws flex
Nieuwe Talentstrategie van kabinet richt zich op strategische sectoren en afbouw laagproductieve arbeidsmigratie 3 weken
Het kabinet heeft haar Talentstrategie gepresenteerd, een breed pakket aan maatregelen dat Nederland moet klaarstomen voor de toekomst door mensen gericht op te leiden, aan te trekken en te behouden voor de sectoren die het meest bepalend zijn voor de welvaart van later.
flexnieuws flex
Indeed: twee derde werkgevers zet komende jaren vaker flexibel personeel in 3 weken
Werkgevers verwachten de komende jaren meer gebruik te maken van flexibel personeel. AI versnelt die ontwikkeling, blijkt uit onderzoek van Indeed. De verwachting is dat uiteindelijk minimaal een kwart van alle werkzaamheden door flexkrachten wordt uitgevoerd.
flexnieuws flex
Flexbranche wacht uitdagende tweede helft van 2026 na wisselvallig eerste half jaar 3 weken
De ABU Marktmonitor heeft nu zes perioden gerapporteerd, dus twee kwartalen. Begin juli kwamen er nog stevige cijfer-correcties van het CBS en de wereld is sowieso enorm turbulent, ver weg én dichtbij. Tijd voor een eerste blik op de flexbranche in de eerste helft van het jaar.
flexnieuws flex
Van verplichte training naar eigen regie: zo maak je leren leuk en effectief 4 weken
Verplichte trainingen leveren niet altijd gemotiveerde medewerkers of blijvende ontwikkeling op. Volgens artra ontstaat echte groei pas wanneer mensen zelf de regie krijgen over hun leerpad. Hoe stimuleer je een leercultuur waarin medewerkers wél graag blijven leren?
flexnieuws flex
ABU marktmonitor: aantal uren weer flink in de min, omzet stijgt 4 weken
Het aantal uren daalde in periode 6 met 6% stevig. De omzet nam toe met 2%. Dat blijkt uit de meest recente cijfers van de ABU Marktmonitor.
flexnieuws flex
Rabobank: AI gaat vooral in IT en zakelijke dienstverlening mensen vervangen 4 weken
AI heeft de komende jaren vooral impact op banen in de IT en zakelijke dienstverlening. Volgens onderzoek van Rabobank gaat het niet alleen om administratieve en ondersteunende taken, maar ook om beroepen in het hogere segment.
flexnieuws flex
Eerste Kamer stemt in met wet meer zekerheid flexwerkers 4 weken
De wet meer zekerheid flexwerkers definitief een feit en gaat 1 januari 2028 in. Een deel wordt al eerder van kracht.
flexnieuws flex

Kies een rubriek

Kies een bron