In Q2 toch weer omzetkrimp Randstad Nederland 17 uur Met een omzetkrimp van een procent in het tweede kwartaal van 2026, lijkt de Randstad-groep het Nederlandse lek toch nog niet helemaal boven water te hebben, merkt Wim Davidse op. De omzet van grootschalig uitzenden vertoonde nu weer drie procent krimp, terwijl de professional-omzet met negen procent groeide. De winst daalde iets minder hard dan...
flexnieuws flex Salarisverwerking: kleine fout, grote impact 20 uur Uit onderzoek blijkt dat salarisprofessionals het belang van actuele kennis zien, maar dat structurele kennisborging binnen organisaties nog niet vanzelfsprekend is. Permanente educatie voor de flexbranche helpt organisaties om kennis actueel, aantoonbaar en blijvend onderdeel van de praktijk te maken. SEU legt uit hoe dat werkt.
flexnieuws flex ‘Uitzendverbod vleessector ondermijnt de Wtta’ 2 weken Vanaf medio 2028 is het verboden om met uitzendkrachten in de vleessector te werken. Hoewel eerder aangekondigd, valt het besluit uitzenders rauw op het dak. Zeker nu het toelatingsstelsel er komt, vraagt de flexbranche zich af waarom een uitzendverbod nodig is. ‘Als de Wtta echt het ei van Columbus is, waarom dan nu alvast een verbod?’
flexnieuws flex Nieuwe wet Platformwerk raakt mogelijk ook uitzenders. 3 weken Het kabinet heeft een conceptwetsvoorstel gepubliceerd voor de Wet Platformwerk. De wet beschermt niet alleen kwetsbare zzp'ers maar geldt ook voor wie zaken als werving en selectie, salarisbepaling en communicatie voor een belangrijk deel aan AI overlaat. Daarmee kan de wet (of delen daarvan) zomaar eens ook relevant zijn voor uitzenders.
flexnieuws flex Grip houden in 2026? Begin bij je backoffice 3 weken Met strengere regelgeving, de WTTA en toenemende compliance-eisen wordt 2026 volgens BackOfficer een kanteljaar voor uitzendbureaus. Grip op processen, data en verloning begint daarbij niet aan de voorkant, maar in een goed georganiseerde backoffice.
flexnieuws flex AWVN: loonafspraken in mei opnieuw boven 3 procent 3 weken De loonafspraken in nieuwe cao’s laten opnieuw een lichte stijging zien. Volgens AWVN kwam het gemiddelde in mei uit op 3,4 procent. De werkgeversvereniging waarschuwt dat aanhoudend hoge loonstijgingen de concurrentiepositie en investeringen in productiviteit onder druk zetten.
flexnieuws flex