Nieuws

55 nieuwsberichten gevonden
Advocaat-generaal EU-Hof: ontslagbescherming valt buiten Europese Uitzendrichtlijn 22 uur
Is het uitzendbeding houdbaar onder Europees recht? Een advocaat-generaal bij het Hof van Justitie van de EU vindt van wel. Ontslagbescherming hoort volgens hem niet bij de arbeidsvoorwaarden waarvoor uitzendkrachten hetzelfde behandeld moeten worden als vast personeel van de inlener.
flexnieuws flex
Jurriën Koops over vernieuwde strategie ABU: “Goed Werk is onze ambitie voor drie miljoen werkenden.” 1 dag
De flexbranche staat op een kantelpunt. Economische tegenwind, AI, krapte op de arbeidsmarkt en een stapeling van nieuwe wet- en regelgeving dwingen intermediairs om hun rol opnieuw te definiëren. In deze aflevering spreekt Wim Davidse met Jurriën Koops, directeur van…
flexnieuws flex
SNCU ziet fors meer klachten over geweigerde ziekmeldingen van arbeidsmigranten 1 dag
Steeds meer arbeidsmigranten krijgen te maken met een uitzendbureau dat hun ziekmelding niet accepteert zodra zij in hun thuisland herstellen. De SNCU telt dit jaar al 92 klachten hierover, tegen 122 over heel vorig jaar.
flexnieuws flex
Gerechtshof bevestigt uitspraak: uitzendbureau moet alsnog kwartier voorbereidingstijd Schiphol-medewerker uitbetalen 2 dagen
Moet een uitzendkracht betaald krijgen voor het kwartier dat hij verplicht eerder aanwezig moet zijn? En wat als die verplichting niet in de arbeidsovereenkomst staat, maar alleen in een interne memo van de opdrachtgever? Het Gerechtshof Amsterdam behandelde de zaak in hoger beroep.
flexnieuws flex
Forse groei aantal aanmeldingen voor SNA-keurmerk 2 dagen
Naderende invoering van Wtta zorgt voor forse groei aantal aanmeldingen. Aantal daadwerkelijk gecertificeerde ondernemingen stijgt licht.
flexnieuws flex
Rechter schorst concurrentiebeding: adviseur mag toch overstappen naar concurrerend uitzendbureau 2 dagen
Het kabinet werkt aan een versoepeling van het concurrentiebeding. Zo ver is het nog niet, maar ook nu is zo'n beding niet onaantastbaar. Dat blijkt uit een recente uitspraak van de kantonrechter. Een uitzendbureau kon niet voorkomen dat een adviseur overstapte naar een concurrent om daar vestigingsmanager te worden.
flexnieuws flex
Dit zijn de 30 organisaties met de meeste online vacatures in 2025 4 dagen
Van supermarkten en bouwers tot hotels en kinderdagverblijven: de lijst van grootste vacatureplaatsers laat zien waar de personeelsvraag het hoogst is. Dit is de top-30 op basis van een analyse van 1,8 miljoen vacatures
flexnieuws flex
Nieuwe Talentstrategie van kabinet richt zich op strategische sectoren en afbouw laagproductieve arbeidsmigratie 5 dagen
Het kabinet heeft haar Talentstrategie gepresenteerd, een breed pakket aan maatregelen dat Nederland moet klaarstomen voor de toekomst door mensen gericht op te leiden, aan te trekken en te behouden voor de sectoren die het meest bepalend zijn voor de welvaart van later.
flexnieuws flex
Indeed: twee derde werkgevers zet komende jaren vaker flexibel personeel in 5 dagen
Werkgevers verwachten de komende jaren meer gebruik te maken van flexibel personeel. AI versnelt die ontwikkeling, blijkt uit onderzoek van Indeed. De verwachting is dat uiteindelijk minimaal een kwart van alle werkzaamheden door flexkrachten wordt uitgevoerd.
flexnieuws flex
Flexbranche wacht uitdagende tweede helft van 2026 na wisselvallig eerste half jaar 6 dagen
De ABU Marktmonitor heeft nu zes perioden gerapporteerd, dus twee kwartalen. Begin juli kwamen er nog stevige cijfer-correcties van het CBS en de wereld is sowieso enorm turbulent, ver weg én dichtbij. Tijd voor een eerste blik op de flexbranche in de eerste helft van het jaar.
flexnieuws flex
Van verplichte training naar eigen regie: zo maak je leren leuk en effectief 6 dagen
Verplichte trainingen leveren niet altijd gemotiveerde medewerkers of blijvende ontwikkeling op. Volgens artra ontstaat echte groei pas wanneer mensen zelf de regie krijgen over hun leerpad. Hoe stimuleer je een leercultuur waarin medewerkers wél graag blijven leren?
flexnieuws flex
ABU marktmonitor: aantal uren weer flink in de min, omzet stijgt 1 week
Het aantal uren daalde in periode 6 met 6% stevig. De omzet nam toe met 2%. Dat blijkt uit de meest recente cijfers van de ABU Marktmonitor.
flexnieuws flex
Rabobank: AI gaat vooral in IT en zakelijke dienstverlening mensen vervangen 1 week
AI heeft de komende jaren vooral impact op banen in de IT en zakelijke dienstverlening. Volgens onderzoek van Rabobank gaat het niet alleen om administratieve en ondersteunende taken, maar ook om beroepen in het hogere segment.
flexnieuws flex
Eerste Kamer stemt in met wet meer zekerheid flexwerkers 1 week
De wet meer zekerheid flexwerkers definitief een feit en gaat 1 januari 2028 in. Een deel wordt al eerder van kracht.
flexnieuws flex
Aanbestedingsmarkt: publieke inkoop flexibele arbeid verdubbeld in 2025 1 week
De aanbestedingsmarkt voor externe inhuur laat een koerswijziging zien. De inkoop van uitzenddiensten bleef vorig jaar stabiel, maar die van detachering, broker- en MSP-diensten is flink gegroeid. Dat concludeert Rémon van Buuren op basis van een analyse van de cijfers over 2025 uit de PIFA-monitor.
flexnieuws flex
‘Uitzendverbod vleessector ondermijnt de Wtta’ 1 week
Vanaf medio 2028 is het verboden om met uitzendkrachten in de vleessector te werken. Hoewel eerder aangekondigd, valt het besluit uitzenders rauw op het dak. Zeker nu het toelatingsstelsel er komt, vraagt de flexbranche zich af waarom een uitzendverbod nodig is. ‘Als de Wtta echt het ei van Columbus is, waarom dan nu alvast een verbod?’
flexnieuws flex
FlexNieuws lezersonderzoek: toelatingsstelsel en een dure cao leveren uitzenders meeste kopzorgen op 1 week
Nieuwe, strenge wetgeving, de krappe arbeidsmarkt en AI: dat zijn de grootste uitdagingen voor flexbureaus op dit moment. En dan is er ook nog de nieuwe cao: uitzenders moeten de stijging van de tarieven zien te verkopen aan opdrachtgevers, zien hun marges dalen en kunnen minder uren wegzetten.
flexnieuws flex
Temper gaat in cassatie tegen uitspraak Gerechtshof 1 week
Temper gaat in cassatie over de uitspraak dat de mensen die via het platform werken, wel degelijk uitzendkrachten zijn. Verschillende juristen zien wel aanleidingen voor een ander oordeel door de Hoge Raad.
flexnieuws flex
Kabinet zet door: uitzendverbod vleessector vanaf medio 2028 1 week
Minister Vijlbrief kondigt waarschijnlijk vrijdag een sectoraal uitzendverbod in de vleesverwerkende industrie aan. Invoering is pas voorzien voor medio 2028, ondanks de Kamerwens om dit 'zo snel mogelijk' te doen.
flexnieuws flex
Minimumloon per 1 juli 2026 gestegen naar € 14,99 per uur 1 week
Het wettelijk minimumuurloon is per 1 juli 2026 verhoogd van € 14,71 naar € 14,99 bruto per uur. Ook de minimumjeugdlonen zijn gestegen. De aanpassing vloeit voort uit de halfjaarlijkse indexering van het wettelijk minimumloon.
flexnieuws flex
Wtta 2027: vijf stappen naar een succesvolle toelating 1 week
De Wtta-deadline van 2027 komt eraan. Maar hoe loods je jouw uitzendbureau veilig door de transitie? Aldert Faassen van Flexpedia zet de belangrijkste stappen op een rij en laat zien waar je nu al mee aan de slag moet.
flexnieuws flex
Asielzoekers kosteneffectief aan het werk helpen? “Het kan, met de inzet van de juiste expertise en aanpak.” 2 weken
Terwijl 378.000 vacatures openstaan, zitten duizenden gemotiveerde asielzoekers zonder baan. Een nieuw onafhankelijk onderzoek van SEOR laat zien dat het project 'Asielzoekers aan het werk' - met behulp van gespecialiseerde intermediairs - binnen ruim een jaar meer dan 200 mensen naar een baan begeleidde, voor gemiddeld slechts 1.750 tot 2.250...
flexnieuws flex
‘Omvangrijk, ondoorzichtig en bewerkelijk’: de nieuwe beloningsregels in de praktijk 2 weken
In de flexbranche gaat het momenteel over twee thema’s: gelijk(waardig)e beloning en het toelatingsstelsel. Maarten Tanja (Köster Advocaten) ziet dat de (juridische) gevolgen in de praktijk veel verder gaan dan voorzien. Hoe (on)werkbaar is die gelijkwaardige beloning? En wat is de reikwijdte van de Wtta?
flexnieuws flex
Heroyam haalt investering van ruim een miljoen binnen 2 weken
Heroyam haalt een investering van ruim een miljoen euro op. Met de investering wil de arbeidsbemiddelaar meer nieuwkomers aan werk helpen en bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt.
flexnieuws flex
Aethon neemt activiteiten OTTO Health Care over 2 weken
Aethon neemt de activiteiten rondom internationale zorgprofessionals over van OTTO Health Care. Met de overname ontstaat er voor OTTO Health Care ruimte om verder te groeien.
flexnieuws flex
Uitzendexpeditie: geen baantje maar een loopbaan voor de uitzendkracht 2 weken
De uitzendbranche profileert zich steeds meer op goed werkgeverschap. In de Uitzendexpeditie deelt een brede coalitie kennis, ervaring en succesformules voor duurzame loopbaanpaden.
flexnieuws flex
Marco Bastian neemt na zeventien jaar afscheid als directeur NBBU, Cor de Koeijer volgt hem op 2 weken
Na zeventien jaar aan het roer draagt Marco Bastian per 1 september 2026 het directeurschap van de NBBU over aan Cor de Koeijer. De huidige adjunct-directeur is al sinds 2010 aan de vereniging verbonden en moet de organisatie door een periode van grote veranderingen op de arbeidsmarkt loodsen.
flexnieuws flex
Onderzoek: verwachting aantal aanvragen toelating of ontheffing wtta flink naar boven bijgesteld 2 weken
Aantal aanvragen over toelating of ontheffing komt in zwaarste scenario uit op boven de 21 duizend. Hoogte waarborgsom blijft struikelblok voor uitleners om te twijfelen over aanvraag toelating. Ook veel bureaus voor wie uitlenen nevenactiviteit is aarzelen of haken af.
flexnieuws flex
Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding beperkt beding tot één jaar met verplichte vergoeding 2 weken
Minister Vijlbrief stuurt het Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding naar de Raad van State. Daarmee kunnen uitzendkrachten en gedetacheerden mogelijk makkelijk overstappen naar concurrerend bureau.
flexnieuws flex
Nieuwe wet Platformwerk raakt mogelijk ook uitzenders. 2 weken
Het kabinet heeft een conceptwetsvoorstel gepubliceerd voor de Wet Platformwerk. De wet beschermt niet alleen kwetsbare zzp'ers maar geldt ook voor wie zaken als werving en selectie, salarisbepaling en communicatie voor een belangrijk deel aan AI overlaat. Daarmee kan de wet (of delen daarvan) zomaar eens ook relevant zijn voor uitzenders.
flexnieuws flex
FlexNieuws TOP 100 analyse detacheringsmarkt: detacheerders zijn nog niet uit het diepe dal 2 weken
De detacheringsbranche kampt al ruim twee jaar met omzetkrimp. Hoewel die daling enigszins afvlakt, was 2025 voor de meeste detacheerders in de FlexNieuws TOP 100 ronduit een slecht jaar. Maar sommige detacheerders blijven goed presteren, zelfs in de sectoren die de hardste klappen krijgen.
flexnieuws flex
Randstad-topman Jeroen Tiel: “De uitdaging – voor de hele maatschappij – is AI-ongeletterdheid voorkomen.” 2 weken
"De arbeidsmarkt lijkt stabiel, maar onderhuids spelen grote structurele problemen. Randstad-topman Jeroen Tiel pleit voor een aanpak van ziekteverzuim, minder regeldruk, betere kansen voor jongeren en het voorkomen van AI-ongeletterdheid om de krapte het hoofd te bieden."
flexnieuws flex
Grip houden in 2026? Begin bij je backoffice 2 weken
Met strengere regelgeving, de WTTA en toenemende compliance-eisen wordt 2026 volgens BackOfficer een kanteljaar voor uitzendbureaus. Grip op processen, data en verloning begint daarbij niet aan de voorkant, maar in een goed georganiseerde backoffice.
flexnieuws flex
AWVN: loonafspraken in mei opnieuw boven 3 procent 2 weken
De loonafspraken in nieuwe cao’s laten opnieuw een lichte stijging zien. Volgens AWVN kwam het gemiddelde in mei uit op 3,4 procent. De werkgeversvereniging waarschuwt dat aanhoudend hoge loonstijgingen de concurrentiepositie en investeringen in productiviteit onder druk zetten.
flexnieuws flex
Wtta: waarom je inleners nu al moet meenemen richting 2027-2028 2 weken
De Wtta wordt vaak gezien als een uitdaging voor uitzendbureaus, maar de wet raakt de hele keten. Volgens Jonathan de Hek van Flexhub is het daarom van belang om opdrachtgevers nu al mee te nemen in de veranderingen.
flexnieuws flex
De arbeidsmarkt heeft meer nodig dan alleen nieuwe regels 3 weken
Rik Blokland (Maqqie) ziet in technologie en goede arbeidsmarktinfrastructuur de sleutel tot een toekomstbestendige arbeidsmarkt. Nieuwe wetgeving is belangrijk, maar volgens hem slechts een deel van de oplossing.
flexnieuws flex
Kamer wil verkenning van individueel uitzendverbod door Arbeidsinspectie 3 weken
Brede steun voor motie Tweede Kamer; minister Vijlbrief staat positief tegenover een verkenning van deze nieuwe handhavingsbevoegdheid.
flexnieuws flex
Aantal flexwerkers groeit weer, maar verschuiving binnen de flexschil zet door 3 weken
Volgens nieuwe CBS-cijfers telt Nederland voor het derde kwartaal op rij meer werknemers met een flexibele arbeidsrelatie. Tegelijkertijd zet de verschuiving van externe inhuur naar tijdelijke contracten en oproepwerk binnen organisaties verder door.
flexnieuws flex
Henk Geurtsen, 50 jaar expert in de flexbranche 3 weken
Vijftig jaar actief in de flexbranche: Henk Geurtsen heeft de sector zien uitgroeien van papieren urenbriefjes en contante loonbetalingen tot een complexe wereld van wet- en regelgeving. In dit interview blikt hij terug op zijn loopbaan, ondernemerschap, vakmanschap en persoonlijke veerkracht.
flexnieuws flex
Werving zakt naar plek vijf: HR richt zich op behoud en skills van bestaande medewerkers 3 weken
Het klinkt paradoxaal: vanwege de aanhoudende arbeidsmarktkrapte daalt het onderwerp 'werving' op de lijst van topprioriteiten van HR, zo blijkt uit onderzoek van Berenschot.
flexnieuws flex
Werkhelden Investments neemt Talent4Taxi over en breidt positie in vervoersdetachering uit 3 weken
Werkhelden Investments heeft Talent4Taxi uit Mill overgenomen. Met de overname, die begin juni werd afgerond, sluiten 120 gedetacheerde chauffeurs en drie kantoormedewerkers aan bij de Werkhelden-groep. Het bedrijf bouwt zo zijn portefeuille in de gespecialiseerde detacheringsmarkt verder uit.
flexnieuws flex
Detacheerder Welten neemt Novadia over en versterkt positie in verzekeringen en pensioenen 3 weken
Detacheerder Welten heeft Novadia overgenomen, een gespecialiseerd bureau in pensioenen en verzekeren. De overname past in de buy & build-strategie die Welten sinds 2023 uitvoert onder leiding van de Belgische private equity groep Straco. FlexNieuws sprak met Thijs Vermaat (Welten) en Hans van Hoeckel (Novadia).
flexnieuws flex
Wtta maakt één ding pijnlijk duidelijk: ‘first time right’ is geen ambitie meer, maar noodzaak 3 weken
'First time right' is onder de Wtta geen ambitie meer, maar een noodzaak. SEU laat zien welke rol actuele en aantoonbare kennis speelt bij het voorkomen van fouten en risico's.
flexnieuws flex
FlexNieuws TOP 100 analyse HR-/backofficedienstverleners: trend van uitbesteden backoffice zet door 3 weken
De toenemende complexiteit van wet- en regelgeving, de nieuwe uitzend-cao en het naderende toelatingsstelsel zorgen voor een groeiende vraag naar HR- en backofficedienstverlening. Dat is ook zichtbaar in de FlexNieuws Top 100 van 2026.
flexnieuws flex
Van vacature naar verhaal: waarom employer branding steeds belangrijker wordt 3 weken
Een vacature met goede arbeidsvoorwaarden is allang geen garantie meer voor reacties. Kandidaten willen weten wie een werkgever écht is. Daarom wordt employer branding volgens artra steeds belangrijker: niet de functie, maar het verhaal achter de organisatie bepaalt of talent solliciteert.
flexnieuws flex
Na 3 jaar automatisch in vaste dienst bij de klant? Vijf lessen uit de AH-uitspraak 3 weken
Een rechterlijke uitspraak over iemand die zeven jaar als uitzendkracht werkte bij Albert Heijn zet de uitzendbranche op scherp. Wat betekent de driejaarsgrens voor uitzenders? Albert Faassen van Flexpedia geeft vijf strategische adviezen.
flexnieuws flex
Hogere lonen onvermijdelijk voor bouw, zorg en transport 3 weken
Nederlandse werkgevers in industrie, transport en vrijetijd worden geraakt door stijgende energie- en loonkosten, dat verwacht ABN AMRO in een nieuwe sectorprognose. Vooral krapte-beroepen dreigen duurder te worden, wat uitzendbureaus en arbeidsintensieve sectoren hard kan treffen.
flexnieuws flex
Temper is toch een uitzendbureau: wie betaalt straks de rekening? 3 weken
Nu het hof heeft geoordeeld dat Temper een uitzendbureau is, dreigt er een 'giga-claim' aan nabetalingen. De vraag is wie uiteindelijk de rekening betaalt: Temper zelf of de opdrachtgevers?
flexnieuws flex
Arbeidsmigratie vraagt om regie en verantwoordelijkheid 3 weken
Nederlanders erkennen de waarde van arbeidsmigratie, maar stellen ook voorwaarden, blijkt uit nieuw CBS-onderzoek. "Dat vraagt om regie en verantwoordelijkheid van politiek, werkgevers en samenleving", schrijft Peter Loef, Programmamanager Arbeidsmigratie ABU.
flexnieuws flex
FlexNieuws lezersonderzoek: waar hangt het succes van je flexbureau van af (in de toekomst)? 3 weken
De FlexNieuws TOP 100 2026 geeft een zeer gemengd beeld van de prestaties van uitzendbureaus. Waar de een krimpt, groeit de ander gewoon door. Ook in het huidige, lastige jaar. Welke factoren bepalen of je kunt blijven groeien als flexbedrijf?
flexnieuws flex

Pagina's

Kies een rubriek

Kies een bron