Nieuws

43 nieuwsberichten gevonden
AI als groeiversneller in de flexbranche: de aanpak van Easyflex 1 uur
AI biedt de flexbranche volop kansen, maar vraagt ook om vertrouwen, betrouwbare data en een doordachte implementatie. Easyflex laat zien hoe technologie en mensgericht werken elkaar kunnen versterken, met AI als geïntegreerd onderdeel van dagelijkse processen en klantgerichte dienstverlening.
flexnieuws flex
Shit in, shit out: is jouw ATS wel AI-proof? 1 dag
AI kan recruitment slimmer maken, maar alleen als de basis op orde is. Volgens Axel Hommenga valt of staat een succesvolle AI-toepassing met de kwaliteit van de data in het ATS. Zonder betrouwbare gegevens versterkt AI vooral bestaande fouten.
flexnieuws flex
VvDN Marktmonitor: omzetdaling detacheerders krimpt, belang detachering groeit 2 dagen
In het tweede kwartaal van 2026 is de omzet van Nederlandse detacheerders gemiddeld met 2,6% gedaald. De detacheringsbranche lijkt de weg omhoog te hebben gevonden. Goed nieuws voor de BV Nederland, zegt VvDN, want detacheerders zijn bij uitstek geschikt om bij te dragen aan de innovatie en productiviteitsverbetering waar het kabinet naar streeft...
flexnieuws flex
De onbenutte kracht van 55+ en 65+ flexkrachten 2 dagen
De arbeidsmarktkrapte vraagt om nieuwe oplossingen, terwijl een grote groep gemotiveerde 55- en 65-plussers graag wil blijven werken. Volgens bijzonder hoogleraar Annet de Lange laten uitzend- en detacheringsbureaus daarmee een kans liggen die om een strategische aanpak vraagt.
flexnieuws flex
Personeelstekorten blijven aanhouden: dit zijn de belangrijkste oplossingen 3 dagen
Personeelstekorten blijven voorlopig een hardnekkig probleem. Volgens Saskia Grit van UWV ligt de oplossing niet alleen in meer werven, maar vooral in anders kijken naar talent, scholing, arbeidsvoorwaarden en doelgroepen die nu nog te vaak buiten beeld blijven.
flexnieuws flex
Onrust en weer rust rond JEX Backoffice II 5 dagen
Een faillissement van een backofficepartij met een in het oog springende naam, dat twee dagen alweer vernietigd is en een spervuur aan berichten op LinkedIn en elders. De nodigde onrust rond JEX Backoffice II. Dat geen formeel onderdeel meer uitmaakt van de bekende onderneming JEX.
flexnieuws flex
Als de backoffice omvalt 6 dagen
Het faillissement van een backoffice-organisatie raakt de uitzendkrachten, opdrachtgever en intermediair. Marcel Slaghekke van Backoffice Plus bespreekt de gevolgen voor alle betrokken partijen en laat zien hoe de overgang goed kan worden georganiseerd.
flexnieuws flex
Adecco Group groeit lekker door in Q2, Nederlandse omzetgroei lijkt bijna voorbij 6 dagen
Over het tweede kwartaal van 2026 rapporteerde Adecco Group wereldwijd weer een mooie omzetgroei en bleef daarmee de grootste staffing company ter wereld. De Adecco Benelux-omzet groeide ineens bijna niet meer, en dat geldt waarschijnlijk ook voor de Nederlandse, schrijft Wim Davidse.
flexnieuws flex
Uitzendonderneming moet alsnog ruim 24.000 euro reiskosten betalen aan Poolse schoonmakers 6 dagen
Wat gebeurt er als een uitzendonderneming nooit gevraagd heeft waar uitzendkrachten daadwerkelijk wonen? Kan die werkgever zich later dan beroepen op onwetendheid om een reiskostenvergoeding te ontlopen? De Rechtbank Noord-Holland deed hierover onlangs een uitspraak in een zaak met verschillende betrokken partijen.
flexnieuws flex
Is de uitzendondernemer nog een ondernemer of eerder een compliance officer? 6 dagen
De uitzendondernemer anno nu is niet alleen recruiter, accountmanager en werkgever, zegt Marcel Slaghekke van Backoffice Plus. De uitzendondernemer is ook salarisadministrateur, jurist, privacydeskundige, fiscalist, verzuimcoördinator, kwaliteitsmanager en risicobeheerser. Maar moet hij dat wel allemaal zelf willen doen?
flexnieuws flex
WEC-voorzitter Schaller: ‘Flexibel werk moet niet losser, maar professioneler worden’ 1 week
Flexibel werk is niet meer weg te denken, maar moet wel volwassen worden. Dat stelt Bettina Schaller, voorzitter van de World Employment Confederation. In een interview met Authority Magazine legt zij uit waarom uitzendwerk een voorbeeldfunctie heeft, hoe AI de rol van recruiters verandert en welke vijf trends de arbeidsmarkt gaan bepalen.
flexnieuws flex
Nieuwe zoekmachine brengt duizenden vacatures in de defensie-industrie samen 1 week
De Nederlandse defensie- en veiligheidsindustrie groeit hard, maar wie er wil werken weet vaak niet waar te beginnen. Platform WeerbaarWerk moet dat oplossen door vacatures rechtstreeks van werkgeverswebsites te halen.
flexnieuws flex
Langdurig verzuim kost kraptesectoren bijna 95.000 medewerkers aan arbeidscapaciteit per jaar 1 week
Personeelstekorten worden vaak bestreden met werving, maar volgens nieuwe cijfers van Acture blijft een andere oplossing onderbelicht. Door langdurig verzuim sneller en gerichter aan te pakken, kunnen organisaties jaarlijks tienduizenden extra medewerkers aan arbeidscapaciteit benutten.
flexnieuws flex
ABU marktmonitor: aantal uren daalt weer, omzet neemt toe 1 week
Het aantal uitzenduren daalde in periode 7 met 4% wat minder hard dan afgelopen periodes. De omzet nam toe met 4%. Dat blijkt uit de meest recente cijfers van de ABU Marktmonitor.
flexnieuws flex
Duurzame inzetbaarheid: waarom de zomer hét moment is om jezelf te ontwikkelen 1 week
Volgens Artra is de zomer hét moment om te investeren in je eigen ontwikkeling. Er is meer tijd en door je kennis en vaardigheden bij te spijkeren, vergroot je je duurzame inzetbaarheid en begin je met een voorsprong aan de periode na de vakantie.
flexnieuws flex
Ruim 200 asielzoekers bemiddeld naar werk: dit zijn de lessen 1 week
Ruim 200 bemiddelingen van asielzoekers naar werk leveren waardevolle praktijkinzichten op. One People Services laat zien dat succesvolle plaatsingen vooral afhangen van een goede voorbereiding, zorgvuldige begeleiding en een sluitende administratieve afhandeling.
flexnieuws flex
Vrije val Brunel Nederland lijkt gestopt in Q2, winst is verlies geworden 1 week
In het tweede kwartaal van 2026 ging het met de omzet van Brunel Nederland iets minder slecht dan in het eerste kwartaal. Ondanks een Belgisch rookgordijntje in de kwartaalrapportage, is wel duidelijk dat het tweede kwartaal ook geen feestje was in Nederland. Zo werd ook de brutomarge weer kleiner, en werd het resultaat negatief, verlies dus. De...
flexnieuws flex
Tour de Flex: gesprekken uit de praktijk over de toekomst van flex 1 week
Tijdens de Tour de Flex gaat BackOfficer in gesprek met partners en intermediairs door het hele land. De gesprekken leveren een helder beeld op van de uitdagingen, kansen en het vertrouwen waarmee de flexbranche naar de toekomst kijkt.
flexnieuws flex
Economie en werkgelegenheid groeien nog wat in Q2, flexbranche sterk gekrompen 1 week
De Nederlandse economie en arbeidsmarkt gaan hun slakkengangetje, schrijft Wim Davidse. De economie groeide in het tweede kwartaal nog iets minder dan in het eerste kwartaal, en dat gold ook voor de totale werkgelegenheid, althans, gemeten in het aantal werkzame personen. Want het totale aantal gewerkte uren liet de sterkste krimp zien sinds eind...
flexnieuws flex
Maximilian Krijgsman, CEO RGF Staffing Nederland: ‘We groeien eindelijk weer stevig, maar ik ben nog lang niet tevreden’ 2 weken
Als Maximilian Krijgsman op zijn 29e wordt gevraagd RGF Staffing Nederland te gaan leiden, twijfelt hij geen moment. “Ik wilde altijd al CEO worden, met de vlag voorop lopen.” In een interview met FlexNieuws vertelt Krijgsman hoe hij erin slaagt de uitzendorganisatie in een uitdagende markt weer op het pad naar groei te leiden.
flexnieuws flex
ABU lanceert campagne over maatschappelijke waarde van uitzenden 2 weken
De ABU lanceert de campagne ‘De maatschappelijke waarde van uitzenden’. Met de campagne wil de branchevereniging laten zien wat publiek-private samenwerking oplevert.
flexnieuws flex
Deze leveranciers sleepten de meeste aanbestedingen binnen in 2025 2 weken
De publieke aanbestedingsmarkt voor flexibele arbeid laat duidelijke winnaars zien. Uit de PIFA-monitor blijkt welke uitzenders, detacheerders en MSP's in 2025 de grootste opdrachten binnenhaalden en hoe sterk de markt in verschillende segmenten is geconcentreerd. Initiator Rémon van Buuren deelt zijn analyse.
flexnieuws flex
Wet gelijke kansen: ‘We gaan werkgevers niet verbieden om een klikgesprek te voeren’ 2 weken
Je kunt medewerkers nog zo veel diversiteitstrainingen laten volgen, mensen houden altijd aannames en vooroordelen. Daarom is de Wet gelijke kansen bij werving en selectie broodnodig, vindt Doğudan Ergin (DENK). Werkgevers en intermediairs twijfelen over nut en noodzaak. Ook de Raad van State heeft bedenkingen.
flexnieuws flex
Cyberbeveiligingswet vanaf 15 augustus in werking: raakt ook uitzenders 2 weken
De Cyberbeveiligingswet (NIS2) treedt op 15 augustus 2026 definitief in werking. De Eerste Kamer stemde op 7 juli in met het wetsvoorstel, waarmee een einde kwam aan maanden vertraging. Uitzendbureaus en detacheerders vallen niet rechtstreeks onder de wet, maar kunnen er via hun opdrachtgevers wel mee te maken krijgen.
flexnieuws flex
Matchen zonder vacatures: de Candidate First strategie 2 weken
Recruiters hoeven niet altijd met een vacature te beginnen. Volgens Axel Hommenga kunnen zelfstandige recruiters en kleine bureaus juist succesvol kandidaten en opdrachtgevers matchen zonder vacatures te publiceren. De sleutel? Een sterke relatie met latent zoekende kandidaten.
flexnieuws flex
Worden malafide uitzenders nog jarenlang gedoogd door de overgangsregeling van de Wtta? 2 weken
Het toelatingsstelsel (Wtta) moet malafide uitleners weren van de markt. Maar in de uitzend- en detacheringsbranche leeft de vrees dat door het soepele overgangsrecht een jarenlange gedoogperiode ontstaat. Is die vrees terecht? Daarover zijn de meningen verdeeld.
flexnieuws flex
Wet platformwerk raakt nu alleen koplopers, maar over paar jaar valt hele uitzendsector er onder 3 weken
De Wet Platformwerk lijkt op het eerste gezicht een zaak voor Uber, Temper of Youngones. Platformexpert Martijn Arets en ZiPconomy-oprichter Hugo-Jan Ruts leggen in de podcast ZipTalk uit dat de wet net zo goed uitzendbureaus kan raken, zodra werving, tariefbepaling, planning of communicatie zwaar leunt op software. Wat betekent dat voor jouw...
flexnieuws flex
KVK ziet weer flinke groei aantal startende zzp’ers 3 weken
De KVK zag het aantal startende zzp’ers het afgelopen kwartaal weer stevig aantrekken. Dat gebeurde na een periode waarin het aantal starters daalde.
flexnieuws flex
In Q2 toch weer omzetkrimp Randstad Nederland 3 weken
Met een omzetkrimp van een procent in het tweede kwartaal van 2026, lijkt de Randstad-groep het Nederlandse lek toch nog niet helemaal boven water te hebben, merkt Wim Davidse op. De omzet van grootschalig uitzenden vertoonde nu weer drie procent krimp, terwijl de professional-omzet met negen procent groeide. De winst daalde iets minder hard dan...
flexnieuws flex
Salarisverwerking: kleine fout, grote impact 3 weken
Uit onderzoek blijkt dat salarisprofessionals het belang van actuele kennis zien, maar dat structurele kennisborging binnen organisaties nog niet vanzelfsprekend is. Permanente educatie voor de flexbranche helpt organisaties om kennis actueel, aantoonbaar en blijvend onderdeel van de praktijk te maken. SEU legt uit hoe dat werkt.
flexnieuws flex
Victor Groothoff (SchaalX): ‘Onze professionals helpen bedrijven te vernieuwen en te versnellen’ 3 weken
Continu investeren in opleiding en ontwikkeling hoort bij goed werkgeverschap en draagt bij aan innovatie in de markt, zegt Victor Groothoff, managing partner bij SchaalX. “Je gaat een verplichting aan en steekt je nek uit door te investeren in mensen. Detacheerders verdienen daar waardering voor.”
flexnieuws flex
Zwaarwerkregeling Bouw & Infra voor uitzendkrachten verlengd tot en met 2027 3 weken
Uitzendkrachten in de Bouw & Infra kunnen ook volgend jaar nog gebruikmaken van de zwaarwerkregeling (ZWR). Cao-partijen in de uitzendbranche en in de Bouw & Infra hebben de regeling met een jaar verlengd, tot en met 31 december 2027. Dat melden zowel branchevereniging NBBU als Bouwend Nederland.
flexnieuws flex
Administratiekantoor of backofficepartner: zo maak je de juiste keuze 3 weken
Wanneer volstaat een administratiekantoor en wanneer is een backofficepartner de betere keuze? Voor uitzendbureaus wordt dat onderscheid volgens Jaco Slagboom (Flexhub) steeds relevanter, nu wetgeving, cao-regels en compliance steeds meer grip op processen vragen.
flexnieuws flex
Jurriën Koops (ABU): ‘Transparantie en consolidatie leiden uiteindelijk tot een gezonder verdienvermogen’ 3 weken
Een krimpende markt en tegelijkertijd forse uitdagingen vanwege nieuwe wet- en regelgeving. ABU-directeur Jurriën Koops gaat in gesprek met FlexNieuws-hoofdredacteur Wim Davidse over de aanpak van malafide bureaus onder de Wtta, de omslag van contracten naar productiviteit, en de nieuwe ABU-strategie die moet bijdragen aan de loopbaan van drie...
flexnieuws flex
AWVN: ook loonafspraken juni boven 3 procent 3 weken
Ook in juni bleven de loonafspraken in CAO's boven de 3 procent uitkomen. Dat meldt werkgeversvereniging AWVN. Het maandgemiddelde kwam uit op 3,2%.
flexnieuws flex
De Q2-cijfers van PageGroup en ManpowerGroup vallen wel en niet mee 3 weken
We zijn nu een halfjaar onderweg met de nieuwe en ingrijpend veranderde cao voor uitzendkrachten. De impact op de uren en de uurtarieven werd volgens de ABU Marktmonitor in het tweede kwartaal wat groter. Zien we dat ook terug in de cijfers van ManpowerGroup Nederland, vraagt Wim Davidse zich af.
flexnieuws flex
De klok tikt voor de flexmarkt: wie nu nog moet beginnen met de Wtta, loopt achter 3 weken
De invoering van de Wtta lijkt nog ver weg, maar schijn bedriegt. Vanaf 2027 verandert de wet de spelregels voor de flexmarkt ingrijpend. Toch onderschatten veel organisaties de impact. Vier experts waarschuwen: wie nu niet begint met de voorbereidingen, is straks te laat.
flexnieuws flex
Podcast DetAIchering met Klikwork: AI vraagt om nieuwe rol binnen recruitmentteams 3 weken
In de nieuwste aflevering van DetAIchering gaat Marcel van der Meer van Klikwork in op de impact van AI op recruitment, sourcing en arbeidsbemiddeling. Volgens hem verschuift de focus van het gebruik van AI-tools naar het slim organiseren van processen.
flexnieuws flex
Talentstrategie is een stap vooruit. Maar waar blijft de strategie voor flexibiliteit? 3 weken
Meer aandacht voor talent en skills is een goede ontwikkeling, vindt Rik Blokland van Maqqie. Maar zolang een visie op flexibiliteit ontbreekt, dreigt de Talentstrategie volgens hem in de praktijk tekort te schieten.
flexnieuws flex
Geen opdracht, geen vergoeding: hof wijst claim detacheerder tegen Equans af 4 weken
Mag een detacheringsbureau een vergoeding eisen als een opdrachtgever een eerder aangedragen kandidaat maanden later alsnog zelf aanneemt? Het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden zegt nee. Een technisch detacheerder ving bot met een claim van ruim 35.000 euro tegen Equans, omdat er nooit een echte opdracht was gegeven.
flexnieuws flex
Advocaat-generaal EU-Hof: ontslagbescherming valt buiten Europese Uitzendrichtlijn 4 weken
Is het uitzendbeding houdbaar onder Europees recht? Een advocaat-generaal bij het Hof van Justitie van de EU vindt van wel. Ontslagbescherming hoort volgens hem niet bij de arbeidsvoorwaarden waarvoor uitzendkrachten hetzelfde behandeld moeten worden als vast personeel van de inlener.
flexnieuws flex
Jurriën Koops over vernieuwde strategie ABU: “Goed Werk is onze ambitie voor drie miljoen werkenden.” 4 weken
De flexbranche staat op een kantelpunt. Economische tegenwind, AI, krapte op de arbeidsmarkt en een stapeling van nieuwe wet- en regelgeving dwingen intermediairs om hun rol opnieuw te definiëren. In deze aflevering spreekt Wim Davidse met Jurriën Koops, directeur van…
flexnieuws flex
SNCU ziet fors meer klachten over geweigerde ziekmeldingen van arbeidsmigranten 4 weken
Steeds meer arbeidsmigranten krijgen te maken met een uitzendbureau dat hun ziekmelding niet accepteert zodra zij in hun thuisland herstellen. De SNCU telt dit jaar al 92 klachten hierover, tegen 122 over heel vorig jaar.
flexnieuws flex

Kies een rubriek

Kies een bron