Nieuws

61 nieuwsberichten gevonden
HR-managers vinden beoordelingsgesprekken verspilling van tijd en geld 1 week
Beoordelingsgesprekken leveren alleen maar frustratie op voor managers en werknemers. Ze zijn niet motiverend en hebben geen positief effect op de prestatie omdat ze vooral terugkijken. Organisaties kunnen zich veel beter richten op doorlopende coaching, waardoor teamleden het hele jaar door te horen krijgen hoe ze hebben gepresteerd en hoe het...
personeelsnet management
Mobiele telefoon leidt af, maar vooral buiten het werk 1 week
Je werk doen, met allemaal schermen om je heen die kunnen afleiden, is dat wel verstandig? Want alleen al de aanwezigheid van een mobiele telefoon, kan leiden tot slechtere prestaties. Maar er kunnen ook positieve kanten zitten aan het gelijktijdig gebruik van verschillende schermen.
personeelsnet management
FNV wil minimumloon verhogen van 9,30 euro per uur naar 14 euro 1 week
Het wettelijk minimumloon moet omhoog, en fors ook, vindt vakbond FNV. De bond wil het minimumloonbedrag verhogen van 9,30 euro naar 14 euro per uur. De vakbond stelt deze eis omdat de loonontwikkeling de afgelopen decennia fors is achtergebleven. Alleen een stijging naar 14 euro zou die achterstand weer kunnen recht trekken.
personeelsnet management
Zoveel informatie op het werk, dat 3 op de 10 werknemers wil vertrekken 1 week
In 2018 kreeg 28 procent van alle werknemers (ruim 2,1 miljoen mensen) op een werkdag zoveel informatie dat zij vaak of altijd moeite hadden om dit snel genoeg te verwerken. Vooral hoogopgeleide werknemers gaan gebukt onder de overvloed aan informatie.
personeelsnet management
Nederlandse werkgevers laten medewerkers overwerken zonder betaling 1 week
Onbetaald overwerken is op de Nederlandse werkvloer aan de orde van de dag. Een ruime meerderheid (54%) van de werknemers maakt wekelijks overuren zonder daarvoor betaald te krijgen. Het gebrek aan waardering voor die extra inzet, kan werkgevers nog lelijk opbreken.
personeelsnet management
UITGELEGD: Slapend dienstverband is in strijd met goed werkgeverschap 2 weken
De kortgedingrechter van de Rechtbank Den Haag heeft voor het eerst geoordeeld dat een werkgever de arbeidsovereenkomst met een langdurig zieke werknemer moet opzeggen, met toekenning van de wettelijke transitievergoeding. Want het dienstverband ‘slapend’ houden, vindt de rechter in strijd met goed werkgeverschap. Advocaat Marise Eckhart licht de...
personeelsnet management
Zzp-webmodule wordt beter door ervaringen van opdrachtgevers 2 weken
Jaren na de afschaffing van de VAR, zet het kabinet nu concrete stappen om opdrachtgevers vooraf duidelijkheid te geven over een mogelijke arbeidsrelatie met de zzp'er die de opdracht aanneemt. Een webmodule moet daarover straks zekerheid gaan geven.
personeelsnet management
Kwart kankerpatiënten vindt dat begeleiding van bedrijfsarts beter kan 2 weken
Ruim een kwart van de kankerpatiënten vindt dat hun bedrijfsarts tekortschiet in de begeleiding. In hun ogen ontbreekt het de arts aan specifieke kennis over kanker, terwijl de ziekte grote gevolgen heeft voor hun werk. Bedrijfsartsen erkennen dat het beter kan. Zij kunnen zich specialiseren om medewerkers met kanker beter te begeleiden.
personeelsnet management
Overal in Europa 4 maanden ouderschapsverlof, waarvan 2 betaald 2 weken
Het Europees Parlement heeft op 4 april nieuwe regels aangenomen die het combineren van werk en privéleven makkelijker maken. De maatregelen gelden voor de hele EU, maar een deel ervan is in Nederland al eerder ingevoerd. Nieuw is wel, dat straks ook recht ontstaat op 2 maanden betaald ouderschapsverlof.
personeelsnet management
Eén dag per week iets anders doen, om meer te innoveren 2 weken
Wat zou je doen met één werkdag in de week, waarin je de vrijheid krijgt om totaal iets anders te doen dan regulier werk? Persoonlijke ontwikkeling blijkt favoriet op zo’n vrijgestelde dag, maar er zijn ook medewerkers die te veel werk hebben om die vrijheid in te vullen.
personeelsnet management
Zes voorwaarden voor een flexibele HR-strategie 3 weken
Het opstellen van een HR-strategie kost tijd en moeite. Het is een proces van plannen maken en bijslijpen tot de juiste richting gevonden is. Daarvoor moet HR de organisatie volledig doorgronden en begrijpen wat de meest kritieke processen zijn. Waar de HR-strategie in het verleden voor langere tijd vaststond, groeit nu de behoefte aan een HR-...
personeelsnet management
Pensioenfondsen: meer geld in kas, maar lage rente drukt resultaat 3 weken
Stijgende aandelenkoersen zorgden voor hogere vermogens bij pensioenfondsen. Maar de rente blijft maar dalen, waardoor de fondsen nog meer geld in reserve moeten houden om alle pensioenen te kunnen uitbetalen. De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in maart, na twee maanden van stijgingen, weer teruggelopen.
personeelsnet management
Nederlandse werknemer wil best werken bij bedrijf dat niet gelijk beloont 3 weken
De helft van de Nederlandse werknemers vindt het geen probleem als blijkt dat hun werkgever mannen en vrouwen ongelijk betaalt. Van de Nederlandse vrouwen zou tweederde in dat geval wel overwegen een andere baan te zoeken.
personeelsnet management
Output van medewerkers is belangrijker dan duur van vakanties 3 weken
Een kleine meerderheid van de Nederlandse werkgevers vindt de 40-urige werkweek niet meer van deze tijd. Ook de hoeveelheid vakantie die medewerkers opnemen vinden zij niet zo interessant, omdat hun output veel belangrijker is.
personeelsnet management
Arbeidsmarkt gespannen in 8 provincies: top 15 krappe beroepen 3 weken
Het wordt voor werkgevers nu echt lastig om vacatures in te vullen. In acht van de twaalf Nederlandse provincies is nu sprake van arbeidsmarktkrapte. Twee jaar geleden was dit nog in geen enkele provincie het geval. UWV heeft in beeld gebracht voor welke 15 beroepen de meeste vraag naar personeel bestaat.
personeelsnet management
Slechts één op de tien vaders gebruikt ouderschapsverlof 3 weken
Van alle werkende vaders, maakte 11 procent gebruik van ouderschapsverlof. Het gebruik is in de afgelopen jaren nagenoeg gelijk gebleven. Hoewel de meeste vaders doorwerken zonder ouderschapsverlof op te nemen, werken vaders wél vaker thuis dan mannen zonder kinderen.
personeelsnet management
OVERZICHT: Dit kan HR doen om Agile werken te ondersteunen 4 weken
Agile werken is aan een opmars bezig, vooral nu organisaties steeds sneller moeten reageren op veranderingen waar klanten om vragen. Het idee om de klant centraal te stelen en van daaruit flexibele projecten in te richten begon in de IT, maar verspreidt zich nu razendsnel. HR kan daar niet bij achterblijven, want inflexibele HR-instrumenten passen...
personeelsnet management
Op weg naar de top, verliezen vrouwen vaker leidinggevende functie 4 weken
De weg naar een topfunctie, gaat niet altijd in een rechte lijn omhoog. Want vier van de tien managers maakt wel vaker mee dat ze –tijdelijk- een lagere functie moeten uitoefenen. Op dit punt is er geen verschil tussen mannen en vrouwen. Maar vrouwen komen dan vaker terecht op een inhoudelijke functie, zonder managementtaken. Het is goed mogelijk...
personeelsnet management
CBS graaft naar cijfers over Uber, Airbnb en andere platforms 4 weken
Internet verandert de manier waarop we diensten afnemen. We gaan niet meer naar het reisbureau, omdat we zelf een appartement reserveren bij Airbnb. We halen geen pizza meer om de hoek, maar bestellen online via thuisbezorgd.com. De opkomst van dergelijke platforms zorgt voor baanverlies, maar levert ook werkgelegenheid op. Het CBS gaat deze...
personeelsnet management
Hoe meer hoogopgeleiden, hoe hoger het loon van élke werknemer 1 maand
Hoogopgeleide werknemers verdienen meer dan mensen die niet naar de hogeschool of universiteit zijn geweest. Maar bij bedrijven waar veel hoogopgeleide medewerkers werken, blijkt het gemiddelde salaris voor álle werknemers hoger. Doordat vaardigheden elkaar daar goed aanvullen, verdienen laagopgeleiden in zo’n organisatie zelfs bijna 2 procent...
personeelsnet management
Ontslag van een OR-lid? Soms lukt dat wél 1 maand
In de wet staat een opzegverbod voor OR-leden, zodat zij kritisch kunnen zijn en niet worden gehinderd door de dreiging van ontslag. Maar er geldt géén absoluut ontslagverbod. Als ontslag nodig is omdat het OR-lid niet functioneert op het werk, moet de werkgever goed onderbouwen dat de ontslagaanvraag los staat van het OR-lidmaatschap. Advocaat...
personeelsnet management
Verlofrechten partner: géén dubbel geboorteverlof voor een tweeling 1 maand
Sinds januari van dit jaar, hebben partners recht op 1 werkweek betaald geboorteverlof als hun kindje is geboren. Maar als er een tweeling geboren wordt, krijgt de partner géén dubbel geboorteverlof. We zetten hier de verlofrechten voor partners nogmaals op een rijtje.
personeelsnet management
Werknemers testen op alcohol, drugs of pillen, mag niet van de wet 1 maand
Werkgevers mogen niet zomaar van medewerkers eisen dat ze meewerken aan een test op alcohol, drugs of geneesmiddelen. Dat mag alleen als daar een wettelijke uitzondering voor is en die is er nu alleen voor specifieke beroepsgroepen. Werkgevers die werknemers toch willen testen, mogen dat niet doen met het beroep op een 'zwaarwegend belang'. Zij...
personeelsnet management
HR aan de bak: tienduizenden nieuwe banen door klimaatakkoord 1 maand
Hoewel er ook mensen hun baan zullen verliezen, zal het klimaatakoord per saldo tienduizenden extra banen opleveren. Berekeningen van TNO wijzen uit dat er volop werk komt voor mensen die huizen energiezuinig gaan maken, bij bedrijven die windparken aanleggen en bij toeleveranciers van de bouw- en installatiebranche. HR-professionals zullen de...
personeelsnet management
Een werknemer in scheiding: Werkgever, bemoei je met je eigen zaken? 1 maand
Leidinggevenden moeten een rol spelen als werknemers kampen met privé-problemen, zoals een scheiding. Dat vindt 59% van de werkgevers volgens het HR Benchmarkonderzoek van HR dienstverlener Visma | Raet.
personeelsnet management
Sollicitant kan ‘financieel CV’ meenemen bij sollicitatie 1 maand
Verschillende regelingen kunnen het voor werkgevers financieel aantrekkelijk maken om iemand in dienst te nemen die een afstand heeft tot de arbeidsmarkt. Loonkostenvoordeel bijvoorbeeld, maar ook een no-riskpolis, lage inkomensvoordeel, jobcoaching, loonkostensubsidie of een proefplaatsing. Omdat werkzoekenden en werkgevers vaak niet weten waar...
personeelsnet management
Zo vraag je straks transitievergoeding voor zieke werknemer terug 1 maand
Veel werkgevers houden een werknemer na twee jaar ziekte ‘slapend’ in dienst, omdat ze geen transitievergoeding willen (of kunnen) betalen. Maar vanaf 1 april 2020 treedt een compensatieregeling in werking, waarmee werkgevers de betaalde transitievergoeding kunnen terugvragen. Dat kan met terugwerkende kracht vanaf 1 juli 2015. Let wel op, dat u...
personeelsnet management
Bij de beste organisaties werken meer vrouwen, ook in de top 1 maand
Voor de jaarlijkse Internationale Vrouwendag, op 8 maart, hebben verschillende organisaties onderzoeksresultaten bekendgemaakt over de positie van vrouwen in Nederlandse organisaties. Bij de beste organisaties werken meer vrouwen, ook in topposities. Maar er is in Nederland nog veel te doen.
personeelsnet management
Werkgevers willen lijst met zware beroepen, overheid moet vroegpensioen betalen 1 maand
In een poging het pensioenoverleg vlot te trekken, hebben de werkgeversorganisaties een oud plan afgestoft. Ze willen een lijst met zware beroepen opstellen waarvoor eerdere pensionering mogelijk moet zijn. Pijnpuntje is wel, dat de overheid de rekening daarvoor moet betalen.
personeelsnet management
Wat kun je als werkgever doen tegen verzuim na Carnaval? 1 maand
Het is weer Carnaval! En dat betekent feest! Maar veel werkgevers houden ook al rekening met een groot aantal ziekmeldingen achteraf. Meestal is de reden een flinke kater. Hartstikke leuk al die festiviteiten, maar moet u daar als werkgever de dupe van worden? Advocaat Marise Eckhart beschrijft hier wat u tegen kort ziekteverzuim kunt doen.
personeelsnet management
Generatiebeleid heeft al effect voordat werknemer faciliteiten benut 1 maand
Beleid om oudere werknemers te ondersteunen bij hun werk, kan al effectief zijn zonder dat werknemers gebruik maken van de faciliteiten die beschikbaar zijn. Alleen al de bevestiging dat er aandacht voor ze is, en ze gebruik kunnen maken van een regeling als dat nodig is, geeft oudere werknemers rust om door te gaan.
personeelsnet management
Werkgever vindt diversiteit belangrijk en let er op bij recruitment 1 maand
Nederlandse bedrijven geven tijdens het werven van nieuwe werknemers vaker prioriteit aan diversiteit. Want diversiteit wordt door bijna de helft van de Nederlandse bedrijven als belangrijk element genoemd van die bedrijfscultuur.
personeelsnet management
Mag een werknemer stiekem gesprekken met de werkgever opnemen? 1 maand
Werkgevers krijgen steeds vaker te maken met stiekem opgenomen gesprekken door een werknemer. Maar mag een werknemer zomaar gesprekken met u als werkgever opnemen? Advocaat Marise Eckhart geeft antwoord op die vraag in dit artikel.
personeelsnet management
Hipster verovert de arbeidsmarkt: werkgever zoekt barista’s 1 maand
De hipstercultuur heeft voor een stijgende interesse in gerelateerde banen gezorgd. Werkgevers zijn vaker op zoek naar barista’s, bartenders, tattoo-artists en yoga-instructeurs. Daarmee zijn banen die een aantal jaar geleden nog alternatief waren, definitief overgestoken naar de zakenwereld.
personeelsnet management
Helft scholieren heeft een bijbaan 1 maand
De kans is groot dat de vakkenvuller of de kassamedewerker in uw supermarkt nog op school zit. Zeker als u op zaterdag de boodschappen doet, want dan zijn de meeste scholieren met een bijbaan aan het werk. In 2018 hadden ruim 236 duizend scholieren (15 tot 20 jaar) in het voortgezet onderwijs betaald werk. Dat is bijna de helft van alle scholieren.
personeelsnet management
Vijfde week van de RI&E moet beroepsziekten te lijf gaan 2 maanden
Het moet van de wet, een RIenE opstellen. Deze inventarisatie van de risico’s in het bedrijf is de basis voor het Arbobeleid in de organisatie. Nog niet overal is het instument voorhanden. Daarom organiseert het Steunpunt RIenE van 17 tot en met 21 juni de 5e Week van de RIenE.
personeelsnet management
Spookkandidaten? Gebruik deze tips voor betere werving en selectie 2 maanden
Wat doe je als organisatie verkeerd, wanneer een kersverse werknemer op de eerste werkdag niet op komt dagen? Of als een veelbelovende kandidaat tijdens het recruitmentproces al afhaakt? Een artikel over ‘spookkandidaten’ roept zoveel reacties op, dat je gerust kunt stellen dat de werving- en selectieprocedure bij veel bedrijven niet ideaal...
personeelsnet management
Automatisering kost wel banen, maar veel minder dan gedacht 2 maanden
De typiste, de baliemedewerker en de postbezorger. Het zijn beroepen die door automatisering verdwenen zijn, of over een aantal jaar misschien niet meer zullen bestaan. Maar wie vreest dat computers en robots alle banen overnemen, kan opgelucht ademhalen. Want in de praktijk blijkt vijf jaar na een groot automatiseringstraject, ‘slechts’ 8 procent...
personeelsnet management
Hoogste loonstijgingen in cao’s sinds 10 jaar 2 maanden
Het lukt vakbonden om hogere lonen af te dwingen in cao’s, zelfs de hoogste cao-loonstijgingen sinds 10 jaar. Juist nu de lonen flink stijgen, lijkt de Nederlandse economie wat af te koelen.
personeelsnet management
Arbeidsmarkt op zijn krapst, maar toch 3 miljoen flexwerkers 2 maanden
De afgelopen 15 jaar, is het aantal mensen met een flexbaan gegroeid naar bijna 2 miljoen. Daarnaast werkten in 2018 nog eens 1,1 miljoen mensen als zzp’er. Tegelijkertijd is de arbeidsmarkt nu zo krap, dat er 80 vacatures zijn voor elke 100 werklozen.
personeelsnet management
Strijd om talent: nog geen functie, maar wel alvast een contract 2 maanden
Personeelsplanners en recruiters leven in een nieuwe werkelijkheid, waarin ze op zoek gaan naar talenten die de organisatie pas over enige tijd nodig heeft. Ze werven niet meer voor een openstaande functie, maar selecteren nu op basis van toekomstige vaardigheden. Waardevolle talenten worden zelfs alvast in dienst genomen, zonder dat daar een...
personeelsnet management
Vakbond eist duidelijkheid van minister over slapende dienstverbanden 2 maanden
Wie een werknemer na twee jaar ziekte overdraagt aan het UWV, is verplicht ook nog een transitievergoeding te betalen als de werknemer dan wordt ontslagen. Veel werkgevers zien daarom af van het ontslag en houden het dienstverband ‘slapend’. Er is een compensatieregeling waarmee werkgevers de transitievergoeding met terugwerkende kracht kunnen...
personeelsnet management
Tweede Kamer wil calamiteitenregeling voor onwerkbaar weer 2 maanden
Wanneer het hard vriest, is het voor mensen in sommige beroepen onmogelijk om door te werken. Zij kunnen dan tijdelijk hun loon doorbetaald krijgen door het UWV. Maar met de nieuwe Wet Arbeidsmarkt in balans, dreigt de calamiteitenregeling voor onwerkbaar weer te verdwijnen. De Tweede Kamer wil dat een regeling voor onwerkbaar weer blijft bestaan.
personeelsnet management
Ruim 16 miljoen vacatureadvertenties, meer kansen voor MBO'ers 2 maanden
In 2018 zijn ruim 16 miljoen Nederlandse vacatureadvertenties online geplaatst, een stijging van 44 procent ten opzichte van 2017. Tweederde van de vacatureplaatsingen betreft een vaste baan. Opvallend is de toename van advertenties voor MBO-functies. De vraag naar personeel voor installatie, reparatie en onderhoud, steeg het snelst.
personeelsnet management
MKB kan vanaf 2020 hogere vergoedingen geven aan werknemers 2 maanden
Wil je als kleine werkgever een extraatje regelen voor de medewerkers, dan loop je al snel tegen de grenzen op van de Werkkostenregeling. Want met een relatief lage loonsom, is het budget voor vergoedingen en verstrekkingen niet al te hoog. Bovendien moeten kleine werkgevers een uitje meestal buiten de deur vieren. Dat is duurder, terwijl ze de...
personeelsnet management
Vakbonden woedend nu minister zelf de pensioenen gaat hervormen 2 maanden
Al jaren steggelen vakbonden, werkgevers en de politiek over de noodzakelijke hervorming van het pensioenstelsel. Maar het lukt steeds niet om een akkoord te sluiten waar iedereen tevreden mee kan zijn. Daarom gaat minister Koolmees nu zelf de pensioenen hervormen, maar dat valt bij de vakbonden helemaal verkeerd.
personeelsnet management
Arbobalans: minder zeggenschap zorgt voor meer burn-out 2 maanden
Ondanks alle aandacht voor betere arbeidsomstandigheden, neemt het aandeel werknemers met psychosociale klachten alleen maar toe. Want werknemers moeten meer doen, terwijl ze daar minder zelf over te zeggen hebben. Het gevolg is een opmerkelijke stijging van de burn-outklachten bij werknemers.
personeelsnet management
Langere proeftijd in nieuwe arbeidswet alweer van de baan 2 maanden
Het kabinet wil de arbeidsmarkt opnieuw hervormen en heeft daarom de Wet Arbeidsmarkt in balans (WAB) bij de Tweede Kamer ingediend. Vandaag begint de kamerbehandeling van het wetsvoorstel, maar vooraf is al duidelijk dat de langere proeftijd van vijf maanden het niet gaat halen.
personeelsnet management
Helft vacatures is nu moeilijk vervulbaar 2 maanden
De arbeidsmarkt wordt steeds krapper. Bijna de helft van de vacatures is nu moeilijk vervulbaar (46%). De bouwsector (58%) kampt met het hoogste aandeel moeilijk vervulbare vacatures. Bij de overheid zijn veel minder vacatures lastig in te vullen (31%).
personeelsnet management
Een werknemer klust erbij, naast haar baan. Mag dat zomaar? 2 maanden
Mag mijn werknemer zomaar nevenwerkzaamheden verrichten? Kan ik nevenwerkzaamheden verbieden? En als de nevenwerkzaamheden leiden tot arbeidsongeschiktheid, moet ik dan nog het loon doorbetalen? Advocaat Linda Jacobs gaat hier in op vragen over nevenwerkzaamheden.
personeelsnet management

Pagina's