Jonge kennismigrant moet honderden euro’s meer gaan verdienen 23 uur Het Kabinet wil het salaris dat nodig is om als kennismigrant te worden gezien verhogen. Voor kennismigranten van jonger dan dertig jaar, gaat het looncriterium in de toekomst met 417 euro omhoog. Voor deze groep geldt nu nog een bruto maandsalaris van minimaal 4.171 euro. Straks moeten zij dus gemiddeld minimaal 4.588 euro per maand verdienen om...
personeelsnet management Nieuwe zzp-wet: uurloon onder 36 euro? Dan wellicht werknemer 2 dagen Al enige tijd weten we dat de Wet Vbar er aankomt, die duidelijk moet maken onder welke omstandigheden iemand als zelfstandige werkt, of toch als werknemer. Laagbetaalde zzp’ers die minder dan 36 euro per uur verdienen, krijgen daardoor straks een sterkere rechtspositie. Bij zo’n laag uurtarief, verschuift de bewijslast naar de opdrachtgever: die...
personeelsnet management Meer mensen aan het werk door betere ondersteuning en samenwerking 2 dagen De Participatiewet moet eenvoudiger, duidelijker en effectiever worden. Volgens het kabinet is de huidige wet te complex, waardoor mensen die recht hebben op ondersteuning, vaak niet weten waar ze aan toe zijn. Dat belemmert hun stap naar werk — en daar wil het demissionaire kabinet verandering in brengen. De daadwerkelijke invoering zal door het...
personeelsnet management Medewerker boekt op tijd vakantie: ruim helft verlof al opgenomen 2 dagen Met de zomervakantie in zicht blijken veel mkb-medewerkers hun vakantieplanning goed op orde te hebben. Want werknemers in de mkb hebben op 1 juni al bijna 57% van hun jaarlijkse verlofuren opgenomen. Dat is een Interessant gegeven voor HR-professionals, zeker nu de zomerperiode traditioneel druk is voor verlofregistraties en personeelsplanning.
personeelsnet management Kabinet wil einde aan sluiproute met gedetacheerde derdelanders 1 week Werkgevers die werknemers van buiten de EU via een omweg in Nederland inzetten, moeten rekening houden met strengere regels. Minister Van Hijum (SZW) kondigt aan dat het kabinet maatregelen neemt om de zogenoemde ‘sluiproute’ met gedetacheerde derdelanders aan te pakken. Voor HR-adviseurs betekent dit dat bij inhuur van personeel via buitenlandse...
personeelsnet management Hoge temperaturen: Wanneer is het te warm om te werken? 1 week Als je vrij bent is het misschien nog wel fijn wanneer de zon uitbundig schijnt. Maar op je werk kan het dan zo warm en vochtig worden, dat de arbeid (te) zwaar wordt en de prestaties flink omlaag gaan. Maar hoe hoog mag de temperatuur eigenlijk oplopen op de werkplek? Hoewel we in Nederland alles graag tot achter de komma regelen, zijn er nog...
personeelsnet management Werk-privébalans op 1? Generaties willen inclusief HR-beleid 2 weken Nederlandse werknemers vinden werk wel belangrijk, maar het staat niet op nummer 1 in hun leven. Wat wel op de eerste plaats staat, is een goede balans tussen werk en privéleven. Dat is zeker het geval bij jongeren, maar de wens is breed gedragen onder werkenden van jong tot oud. Werkgevers en HR-adviseurs zien dat ook in de praktijk: vooral hun...
personeelsnet management UWV wil verbod vso bij ziekte: hoe zit dat? 2 weken Werkgevers zoeken naar wegen om op een eenvoudiger (en goedkopere) manier afscheid te nemen van langdurige zieke werknemers. Sommigen sluiten daarvoor een vaststellingsovereenkomst (vso) om het dienstverband met de zieke werknemer te beëindigen. Dit lijkt een praktische oplossing, maar die legt wel veel financieel risico bij de zieke werknemer....
personeelsnet management Minder werkplezier: nog geen kwart floreert op het werk 3 weken Het gaat niet goed met het werkplezier van Nederlandse werknemers. Slechts 23% van de werkenden geeft aan te floreren op het werk – een forse daling ten opzichte van vorig jaar, toen dit nog 31% was. Vooral jongeren tussen de 18 en 26 jaar scoren laag: slechts 15% uit deze groep voelt zich echt goed op de werkvloer.
personeelsnet management Cao-lonen in mei toch weer 4,2% hoger na dip in april 3 weken Na een daling in april, zijn in cao’s van mei 2025 toch weer hogere lonen afgesproken. De gemiddelde loonafspraak in cao’s bedraagt daardoor 4,2 procent. Dat is een stijging ten opzichte van april, toen het maandgemiddelde met 3,6 procent voor het eerst in jaren onder de 4 procent uitkwam. Over de eerste vijf maanden van dit jaar ligt het...
personeelsnet management HR en sociale veiligheid: echte actie komt er pas na een crisis 4 weken Steeds meer HR-adviseurs zijn druk met het bevorderen van een sociaal veilige werkvloer. Helaas is een inclusieve, gelijkwaardige en respectvolle werkomgeving nog lang niet vanzelfsprekend. Want échte aandacht voor sociale veiligheid, komt pas echt op gang als het eigenlijk al te laat is: nadat er iets naars is gebeurd op de werkvloer.
personeelsnet management Nieuwe wet: Celstraf voor ernstige benadeling van arbeidsmigranten 4 weken De Tweede Kamer heeft ingestemd met een wetsvoorstel dat arbeidsuitbuiting en ernstige benadeling van arbeidsmigranten strafrechtelijk makkelijker vervolgbaar maakt. Met de introductie van de term ‘ernstige benadeling’ ontstaat een extra strafrechtelijke categorie, waardoor ook structureel slecht werkgeverschap onder het strafrecht kan vallen....
personeelsnet management AI in HR: je loopt nog steeds het risico op dure fouten 1 maand Met één muisklik gratis toegang tot kunstmatige intelligentie: het klinkt als een prima oplossing voor de drukbezette HR-professional. Waarom zou je zelf nog standaardbrieven schrijven als AI dat razendsnel voor je doet? Toch is het antwoord op die vraag minder vanzelfsprekend dan het lijkt. Want hoe slim AI ook lijkt geworden, wie blind vertrouwt...
personeelsnet management