Corona: naar kantoor wanneer nodig, vragen naar vaccinatie mag 3 dagen Vanaf 25 september 2021 laat Nederland de anderhalvemeternorm los. Voor de werksituatie betekent dit dat we moeten thuiswerken als dat kan, maar naar kantoor gaan wanneer dat nodig is. Het kabinet gaat nadenken of werkgevers een coronatoegangsbewijs mogen hanteren, hoewel dit niet kan op basis van bestaande wetgeving. Voor de zorg wordt het...
personeelsnet management Werkgevers moeten HR rol geven bij ‘roadmap naar het nieuwe beter’ 5 dagen Veel werkgevers twijfelen nog over hoe zij na de coronapandemie de terugkeer naar kantoor willen inrichten. Het welzijn van medewerkers, zowel fysiek als mentaal, stellen ze hierbij voorop. Daarna volgen het aantrekken en behouden van talent en het aansturen en motiveren van medewerkers op afstand. HR moet daarom betrokken worden bij de ‘roadmap...
personeelsnet management Leaseauto struikelblok nieuwe baan 1 week De arbeidsmobiliteit neemt weer toe, na een periode van blijven zitten waar je zit. Het economisch perspectief is goed en de visie op werk en werkbalans is veranderd. Vereniging Zakelijke Rijders (VZR) constateert dat bij het zoeken naar een andere baan de mobiliteit een struikelblok kan zijn.
personeelsnet management Werkgevers willen weten of werknemer coronaprik heeft gehad 1 week Werkgevers willen de mogelijkheid krijgen om te controleren of werknemers gevaccineerd, getest of hersteld zijn van een corona. Werknemers zónder coronabewijs willen ze niet zomaar toelaten op de werkplek. Deze werknemers moeten zich eerst laten testen, thuiswerken of andere beschermende maatregelen nemen. Dit is nodig voor een veilige...
personeelsnet management Hoe ouder we worden, hoe later we met pensioen willen 2 weken Als ze konden kiezen, zouden Nederlandse werknemers tussen de 18 en 34 jaar het liefst al op hun 60ste met pensioen gaan. Maar hoe ouder we worden, hoe belangrijker we werken vinden. Voor de inhoud, maar vooral voor het salaris. Oudere werknemers geven dan ook aan dat zij pas vier jaar later met pensioen willen, op de leeftijd van 64 jaar en in...
personeelsnet management Helft werknemers moet doorleren in eigen tijd 2 weken Om relevant te blijven voor het werk, moeten werknemers zich blijvend ontwikkelen. Meer dan de helft (55%) zegt dat hun werkgever daarvoor ook stimulansen geeft. Toch wordt bij één op de vijf bedrijven helemaal niets geregeld voor medewerkers die verder willen leren. De helft van de werknemers moet zelfs bijscholen in hun eigen tijd.
personeelsnet management 300 duizend 65-plussers zijn nog aan het werk 3 weken In 2020 waren 300 duizend mensen van 65 jaar of ouder aan het werk. Een forse toename sinds 2003, toen nog maar 75 duizend mensen na hun 65e doorwerkten. Een fors deel heeft een vaste baan, omdat de pensioenleeftijd verder opschuift. De gewenste pensioenleeftijd van werknemers gaat ook stukje bij beetje omhoog.
personeelsnet management 5 weken geboorteverlof financieel niet haalbaar voor lage inkomens 3 weken Sinds juli 2020 is er maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof voor partners van vrouwen die pas bevallen zijn. Het UWV keert tijdens het verlof maximaal 70% van het dagloon uit, om het verlof voor iedereen bereikbaar te maken. Maar voor mensen met een minimuminkomen, blijkt het nu duurder om dit verlof op te nemen. Hun inkomen valt veel verder...
personeelsnet management