Werkgevers: geen ruimte meer voor grote loonstijgingen in 2026 2 dagen Na de koopkrachtdaling van 2022 en 2023 zijn de cao-lonen dusdanig gestegen, dat werknemers volgens de nieuwste cijfers meer koopkracht hebben dan daarvoor. Daarom vinden werkgevers dat koopkracht geen reden meer is voor hoge loonstijgingen. Want door te hoge lonen investeringen bedrijven nu minder en verliezen ze de aansluiting met de toekomst....
personeelsnet management BIJGEWERKT: Dit zijn de wijzigingen voor HR in 2026 3 dagen Waar moet je als HR-adviseur in het komende jaar écht op letten? Personeelsnet heeft alle recente wijzigingen verwerkt in dit complete en actueel bijgewerkte overzicht. Zo zie je in één oogopslag welke ontwikkelingen in 2026 een belangrijke rol gaan spelen in het HR-vakgebied. Zo kun je goed voorbereid het nieuwe jaar in.
personeelsnet management Werknemers worden moe van 'normaal' geluid op het werk 4 dagen Werkgevers hebben te weinig aandacht voor hinderlijk geluid op de werkvloer, terwijl werknemers er echt last van hebben. Dat kost ze energie, verlaagt de productiviteit én het werkplezier verdwijnt zelfs. In de Arbowet staan wel normen voor harde geluiden, maar ook ‘normaal’ achtergrondgeluid kan al zorgen voor ernstige hinder op de werkvloer.
personeelsnet management Rekenkamer: WIA-stelsel moet echt helemaal anders 1 week De regels en de uitvoering voor arbeidsongeschiktheid moeten compleet anders. Want zonder vereenvoudiging is en blijft de WIA onuitvoerbaar. Werkgevers en werknemers zijn daar de dupe van. De afgelopen jaren hebben tienduizenden mensen verkeerde uitkeringen ontvangen en die fouten zijn niet één-twee-drie hersteld. Uitvoeringsinstantie UWV kampt...
personeelsnet management Akkoord d66 / cda: dit is de nieuwe beleidsagenda voor HR 1 week De contouren van een nieuw kabinet zijn duidelijker geworden, nu de belangrijkste spelers – d66 en cda- samen een concept‑(coalitie)akkoord hebben gepresenteerd. Hun voorstellen voor een nieuwe beleidsagenda, zijn een uitnodiging aan andere partijen om zich hierbij aan te sluiten. Voor werkgevers en HR‑professionals bevat het document diverse...
personeelsnet management Uitspraak van de maand: all-in-loon mag onder strikte voorwaarden 1 week Mag u werknemers maandelijks uitbetalen met een all-in-loon waarin vakantietoeslag én de vakantiedagen zijn inbegrepen? De Hoge Raad heeft zich uitgesproken: het mag, mits de werknemer daadwerkelijk vakantie kan opnemen én het loon tijdens die vakantie wordt doorbetaald. In deze uitspraak van de maand legt mr. L.E. Jacobs uit wat dit arrest...
personeelsnet management Nederland ook erg aantrekkelijk voor buitenlandse werknemers 1 week De Nederlandse arbeidsmarkt is een regelrechte magneet voor werknemers van buitenaf. Want wie wil er niet werken in een stabiele economie met relatief hoge lonen en prima secundaire arbeidsvoorwaarden? Terwijl Nederlanders zelden over de grens werken, groeit het aantal buitenlandse arbeidskrachten dat zijn weg vindt naar Nederlandse werkgevers....
personeelsnet management Bijtelling elektrische auto’s stijgt toch langzamer naar 2028 2 weken Vanaf 2026 zouden berijders die ook privé gebruik maken van hun zakelijke elektrische (lease-) auto de volledige 22 procent bijtelling moeten gaan betalen. Maar de Tweede Kamer heeft een streep gezet door dat kabinetsplan, waardoor de bijtelling nu geleidelijker opbouwt en pas in 2028 naar 22 procent stijgt. Berijders van brandstofauto’s blijven...
personeelsnet management Waarom sommige zzp’ers toch liever terug willen naar loondienst 2 weken Bijna een kwart van de zzp’ers in pedagogische beroepen kiest liever voor een vast dienstverband als ze volledig vrij zouden kunnen kiezen. In totaal geeft 11 procent van alle zelfstandige ondernemers zonder personeel aan liever in loondienst te werken, een percentage dat sinds 2017 nauwelijks is veranderd. Voor HR biedt dit kansen om zzp'ers te...
personeelsnet management SER wil arbeidsmarkt van morgen verbouwen met nieuw kabinet 2 weken Om Nederland van het slot te krijgen, zal het toekomstige kabinet duidelijke keuzes moeten maken, die ook gevolgen hebben voor de arbeidsmarkt. De Sociaal Economische Raad doet daarom namens werkgevers en vakbonden een oproep aan de informateur: zorg voor stabiel beleid, een brede samenwerking én het liefst ook een snelle uitvoering. De SER-...
personeelsnet management Nettosalaris 2026: toch een plusje voor mensen met minimumloon 3 weken Nederlanders met een minimumloon gaan er in 2026 toch netto iets op vooruit. Het demissionaire kabinet van VVD en BBB had op Prinsjesdag een begroting ingediend waardoor mensen aan de onderkant van de arbeidsmarkt er netto op achteruit zouden gaan. Onder druk van de Tweede Kamer heeft het kabinet geschoven met belastingtarieven, zodat er nu toch...
personeelsnet management Minimumloonrichtlijn: meer vakbondsrechten en lonen moeten omhoog 3 weken Op 11 november 2025 heeft het hoogste Europese Hof een uitspraak gedaan met mogelijk grote gevolgen voor het Nederlandse arbeidsvoorwaardenstelsel. Uit het oordeel van het Hof is op te maken dat de Europese minimumloonrichtlijn ook in Nederland moet worden ingevoerd. Vakbond FNV reageert verheugd want de richtlijn versterkt ook de vakbondsrechten...
personeelsnet management CNV: meer ontslagen, kortere WW – deze opdracht krijgt HR 4 weken Nederland staat volgens vakbond CNV aan de vooravond van een forse ontslaggolf. Waar de arbeidsmarkt jarenlang in het teken stond van schaarste, zien cao-onderhandelaars de laatste tijd een duidelijke omslag. En juist nu liggen plannen op tafel om de WW-duur te verkorten. HR-professionals staan voor een dubbele uitdaging: groeiende...
personeelsnet management