Nieuws

92 nieuwsberichten gevonden
FNV stemt in met pensioenakkoord 1 dag
Vakbond FNV heeft ingestemd met het pensioenakkoord, dat gesloten is met de werkgevers en het kabinet. Daarmee is de weg vrij om de hervormingen van het pensioenstelsel door te voeren.
personeelsnet management
Vier op de vijf werkgevers heeft last van de krappe arbeidsmarkt 3 dagen
Werkgevers trekken alle registers open op de huidige krappe arbeidsmarkt. Vrijwel alle denkbare immateriële en materiële instrumenten worden gebruikt om medewerkers aan te trekken of te behouden.
personeelsnet management
Flexibele uren maken het verschil bij keuze vakantiewerk 4 dagen
Nederlandse jongeren vinden deze zomer de mogelijkheid om flexibele uren te werken het belangrijkste tijdens een vakantiebaan. Dat blijkt uit onderzoek onder 500 Nederlandse jongeren tussen de 15 en 27 jaar, uitgevoerd door recruitmentspecialist YoungCapital in mei 2019.
personeelsnet management
Economische groei neemt af, maar lonen stijgen 5 dagen
Het groeitempo van de Nederlandse economie neemt af, bij een aanhoudend zeer krappe arbeidsmarkt. Na achtereenvolgens 3,0% en 2,6% in 2017 en 2018, daalt de groei van het bruto binnenlands product (bbp) in 2019 naar 1,6%. In 2020 en 2021 komt de groei op 1,5% en 1,4%. De werkloosheid ligt in elk van de jaren 2019-2021 op 3,3% van de...
personeelsnet management
Europese werknemers willen vierdaagse werkweek met langere werkdagen 1 week
Ruim de helft van de Europese werknemers (56%) zou liever vier dagen per week werken als ze hiervoor konden kiezen. De overgrote meerderheid hiervan (78%) is echter niet bereid om salaris in te leveren en gaat liever voor een vierdaagse werkweek met langere werkdagen.
personeelsnet management
Inhoud pensioenakkoord: vakbondsleden beslissen over oude dag van ons allemaal 1 week
Na jaren van moeizame gesprekken, ligt er nu een plan van het kabinet, werkgevers, werknemers en enkele oppositiepartijen om het pensioenstelsel te hervormen. Mee- en tegenvallers bij de pensioenfondsen gaan we sneller terugzien in onze portemonnee. Omdat pensioenfondsen daardoor minder buffers hoeven aan te houden, worden pensioenkortingen op de...
personeelsnet management
BIJGEWERKT: Hoofdpunten Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) 1 week
We zijn nog maar net gewend aan de vorige wetswijzigingen, maar nu gaan de regels voor ontslag, oproepkrachten en de transitievergoeding alweer op de helling. Want vanaf 2020 gaat nieuwe wetgeving gelden waarmee het verschil tussen een vaste baan en flexwerk kleiner moet worden. Een bijgewerkt overzicht met de hoofdpunten van de Wet Arbeidsmarkt...
personeelsnet management
Iedereen mag straks geld uit scholingspotje online aanvragen 1 week
Om goed inzetbaar te blijven op de arbeidsmarkt, is het belangrijk dat mensen zich hun leven lang blijven ontwikkelen. Daarom kunnen zowel werkenden als niet-werkenden straks een persoonlijk ontwikkelbudget aanvragen bij een online loket. Ze kunnen het geld inzetten om bijvoorbeeld een mbo-diploma te halen, maar ook om een sector-erkend...
personeelsnet management
Overleg over toekomst pensioenen wordt hervat 1 week
Vakbonden, werkgevers en pensioenfondsen gaan deze week weer met minister Koolmees (SZW) aan tafel om te overleggen over de toekomst van onze pensioenen. Achter de schermen is druk overlegd om de voorwaarden voor een herstart van het overleg. De minister heeft nu een handreiking gedaan, waarmee de pensioenleeftijd voorlopig kan worden bevroren op...
personeelsnet management
Zitten is echt heel slecht: tips voor fitter zitten op de werkplek 2 weken
Nederlanders zitten gemiddeld bijna negen uur per dag. Lager opgeleiden zitten tijdens de werkweek gemiddeld bijna 8 uur per dag, terwijl hoger opgeleiden gemiddeld meer dan 10 uur zittend doorbrengen. Maar van veel zitten worden we te dik en eerder ziek, ook mensen die daarnaast veel sporten! Deze tips helpen om beter (en minder) te zitten op de...
personeelsnet management
Dit is de top 3 met grootste irritaties op het werk 2 weken
Nederlanders zijn over het algemeen best tevreden over hun werk, dat ze gemiddeld waarderen met een 7. Ze willen gezond blijven en goed presteren. Maar slecht functionerende collega’s, vormen de grootse irritatie.
personeelsnet management
Opmerkelijk: Jongeren bellen werkgever eerder op voor een baan 2 weken
Vacaturesites, netwerken, open sollicitaties en social media zijn het populairst bij mensen die een baan zoeken. Werkzoekenden zorgen er bovendien ook vaker voor dat ze online zichtbaar zijn voor werkgevers en recruitmentbureaus. Verder blijken diverse leeftijdsgroepen op een verschillende manier te solliciteren.
personeelsnet management
Platformeconomie is niet alleen meer interessant voor pizzabezorgers 3 weken
Flexwerkers en freelancers die werkzaamheden uitvoeren via digitale platformen, hebben lang niet altijd slechtbetaald werk. Want de digitale platformen bieden, naast opdrachten voor bijvoorbeeld klussers en bezorgers, ook goedbetaald werk voor hoogopgeleiden zoals softwareontwikkelaars.
personeelsnet management
Vakantiegeld valt dit jaar voor veel Nederlanders iets lager uit 3 weken
HR-adviseurs en de personeelsadministratie kunnen deze week wellicht vragen verwachten van medewerkers over hun vakantiegeld, want dat valt bij veel Nederlanders dit jaar iets lager uit dan in 2018. Want de loonbelasting mag dan wel omlaag zijn gegaan, maar daar staat een hoger belastingtarief op het vakantiegeld tegenover. Vooral mensen met flink...
personeelsnet management
Wie verdient wat: HR-salarissen stijgen bovengemiddeld verder 3 weken
De krapte op de arbeidsmarkt pakt goed uit voor het salaris van HR-professionals, want zij kregen er in 2018 relatief meer salaris bij dan andere beroepsgroepen. De gemiddelde loonstijging bedroeg 2,20 procent, terwijl alle werknemers er vorig jaar gezamenlijk maar 1,99 procent op vooruit gingen.
personeelsnet management
Payrollbedrijven omzeilen nieuwe arbeidswet met ‘schijnuitzendkracht’ 3 weken
Vandaag begint in de Eerste Kamer de behandeling van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). De wet maakt het onder meer lastiger om menskracht in te huren via payrollconstructies. Maar nog voordat de nieuwe arbeidsregels van kracht worden, hebben payrollbedrijven al een list bedacht. Ze vermommen zich als uitzendbureau, want voor de uitzendsector...
personeelsnet management
Deze 20 vacatures zijn het moeilijkst te vervullen in het MKB 3 weken
Het blijft voor bedrijven bijzonder lastig om geschikt personeel te vinden voor openstaande vacatures. De top 20 met moeilijk te vervullen banen, bestaat voor het grootste deel uit technische functies.
personeelsnet management
Werknemer vertelt HR niets over psychische problemen 1 maand
In Nederland heeft 42% van de werknemers wekelijks te maken met stress, waarvan 8% dagelijks. Daarmee scoort ons land nog relatief goed. Zo heeft 22% van de Nederlandse werknemers nooit stress op het werk; twee keer beter dan het Europese gemiddelde. Werknemers die wel geestelijke klachten hebben, stappen daarmee liever niet naar de HR-afdeling.
personeelsnet management
Vaste baan en eigen huis komen voor veel twintigers pas later 1 maand
De twintigers van nu hebben te maken met een arbeidsmarkt waar flexibele arbeidsrelaties steeds gewoner zijn geworden. Ze moeten dan ook veel langer wachten voordat ze vast werk vinden.
personeelsnet management
Flexwerker zegt op omdat werkgever wel flexibiliteit vraagt, maar zelf niet biedt 1 maand
De belangrijkste reden waarom flexwerkers en medewerkers met onregelmatige werktijden en ploegendiensten hun werk opzeggen, is het gebrek aan flexibiliteit (31%). Zo balen ze er bijvoorbeeld van dat ze lastig diensten kunnen ruilen of een vrije dag regelen.
personeelsnet management
Personeelsbeleid slechter bij bedrijven met lang zittende leiders 1 maand
Bedrijven waar het management van hogere kwaliteit is, presteren beter. Hogere managementsalarissen betekenen beter management, maar boven de zes ton aan salaris neemt de managementkwaliteit niet verder toe. Als CEO’s erg lang een bedrijf leiden, neemt de managementkwaliteit af, vooral op het gebied van personeelsbeleid.
personeelsnet management
Geven we echt 5 miljard per jaar uit aan recruitment? 1 maand
De economie draait nu zo goed, dat personeel écht schaars wordt. Daardoor lopen bedrijven geld mis: ze zouden meer kunnen produceren en verkopen als ze daarvoor het personeel in huis hadden. De werving van goed personeel mag dus wat kosten. Maar hoeveel geven we eigenlijk uit aan de werving van nieuwe medewerkers en hoe succesvol zijn bedrijven...
personeelsnet management
Compliment voor bedrijven: stagiairs tevreden over hun stage en leerbaan 1 maand
De begeleiding van MBO-studenten en stagiairs kost moeite en tijd, maar geeft ook de voldoening een bijdrage te leveren aan de vorming van jonge mensen die op de grens staan van de arbeidsmarkt. En ook de MBO-studenten zijn tevreden, want zij geven hun stages en leerbanen gemiddeld een 8.
personeelsnet management
Oproep: Pas zorgverlof aan voor ouders van kind met kanker 1 maand
Wanneer je kind kanker krijgt, wil je daar als ouders alles voor opzij zetten. De behandeling van kanker is intensief en kan lang duren. Zorgverlof is ontoereikend, zodat de helft van de ouders van kinderen met kanker zich noodgedwongen ziek meldt.
personeelsnet management
Terugbetalen van de transitievergoeding na herstel arbeidsovereenkomst? 1 maand
Sinds de Wet Werk en Zekerheid bestaat er een mogelijkheid voor de werknemer om - na ontbinding van de arbeidsovereenkomst - in hoger beroep herstel van de arbeidsovereenkomst te vorderen. Wat voor gevolgen heeft dit voor de aan de werknemer betaalde transitievergoeding? Moet de werknemer de transitievergoeding aan zijn werkgever terugbetalen?...
personeelsnet management
Vergaderen en e-mail kosten veel tijd, maar collega’s leiden ook af 1 maand
De productiviteit op het werk kan flink onder druk komen te staan door telefoontjes, mailtjes en eindeloze vergaderingen. Maar een derde van de medewerkers wordt daarnaast ook nog eens één tot vijf keer op een dag gestoord door collega’s. Een kwart wordt zes tot tien keer per dag gestoord en 21 procent zelfs meer dan tien keer.
personeelsnet management
Opnieuw meer voltijdsvacatures beschikbaar in 2019 1 maand
In het eerste kwartaal van 2019 zijn 728.144 unieke vacatures online geplaatst. Vacatures worden op verschillende plekken tegelijk gepubliceerd. Daarom komt het aantal vacature-advertenties in het eerste kwartaal van dit jaar uit op ruim vier miljoen. Ondanks de toename aan flexwerk, zijn veruit de meeste vacatures nog altijd voor voltijdsbanen....
personeelsnet management
Carrièreswitch pakt voor de meeste mensen positief uit 1 maand
Een kwart van de Nederlanders wil graag een hoger salaris, leuker werk of is toe zijn aan iets anders en overweegt nu een carrièreswitch. Die keuze pakt meestal goed uit, want van de mensen die daadwerkelijk iets anders gaan doen, heeft slechts 17 procent daar later spijt van.
personeelsnet management
Zullen we de personeelsbeoordeling dan maar helemaal afschaffen? 1 maand
Dat medewerkers niet echt uitkijken naar de jaarlijkse beoordelingsgesprekken, weten we al. Maar ook managers blijken steeds vaker diep te zuchten als ze denken aan het formele, jaarlijkse beoordelingsritueel. Ze ervaren het als een noodzakelijk kwaad, waardoor steeds meer bedrijven proberen om te werken zonder de traditionele beoordelingscyclus...
personeelsnet management
Meer rechten voor flexwerkers met kluscontracten in de hele EU 1 maand
Mensen die werken in de ‘kluseconomie’ krijgen meer rechten om hun geld te verdienen. Nieuwe Europese regels voor de meest kwetsbare werknemers met ‘atypische contracten’ moeten hen meer bescherming gaan geven. Zo mogen opdrachtgevers niet meer verbieden dat zelfstandigen ook voor andere opdrachtgevers werken.
personeelsnet management
Minimumloon 2 tientjes per maand omhoog vanaf 1 juli 2019, jongeren verdienen ook meer 1 maand
Het minimumjeugdloon gaat vanaf 1 juli 2019 opnieuw met bijna 20 euro per maand omhoog naar 1.635,60 per maand, nadat het sinds 1 januari ook al met ruim twee tientjes was gestegen. Stapsgewijs gaan jongeren ook steeds meer verdienen. Door de verhogingen verdienen 21-jarigen vanaf 1 juli van dit jaar nu ook het volledige minimumloonbedrag.
personeelsnet management
HR-managers vinden beoordelingsgesprekken verspilling van tijd en geld 2 maanden
Beoordelingsgesprekken leveren alleen maar frustratie op voor managers en werknemers. Ze zijn niet motiverend en hebben geen positief effect op de prestatie omdat ze vooral terugkijken. Organisaties kunnen zich veel beter richten op doorlopende coaching, waardoor teamleden het hele jaar door te horen krijgen hoe ze hebben gepresteerd en hoe het...
personeelsnet management
Mobiele telefoon leidt af, maar vooral buiten het werk 2 maanden
Je werk doen, met allemaal schermen om je heen die kunnen afleiden, is dat wel verstandig? Want alleen al de aanwezigheid van een mobiele telefoon, kan leiden tot slechtere prestaties. Maar er kunnen ook positieve kanten zitten aan het gelijktijdig gebruik van verschillende schermen.
personeelsnet management
FNV wil minimumloon verhogen van 9,30 euro per uur naar 14 euro 2 maanden
Het wettelijk minimumloon moet omhoog, en fors ook, vindt vakbond FNV. De bond wil het minimumloonbedrag verhogen van 9,30 euro naar 14 euro per uur. De vakbond stelt deze eis omdat de loonontwikkeling de afgelopen decennia fors is achtergebleven. Alleen een stijging naar 14 euro zou die achterstand weer kunnen recht trekken.
personeelsnet management
Zoveel informatie op het werk, dat 3 op de 10 werknemers wil vertrekken 2 maanden
In 2018 kreeg 28 procent van alle werknemers (ruim 2,1 miljoen mensen) op een werkdag zoveel informatie dat zij vaak of altijd moeite hadden om dit snel genoeg te verwerken. Vooral hoogopgeleide werknemers gaan gebukt onder de overvloed aan informatie.
personeelsnet management
Nederlandse werkgevers laten medewerkers overwerken zonder betaling 2 maanden
Onbetaald overwerken is op de Nederlandse werkvloer aan de orde van de dag. Een ruime meerderheid (54%) van de werknemers maakt wekelijks overuren zonder daarvoor betaald te krijgen. Het gebrek aan waardering voor die extra inzet, kan werkgevers nog lelijk opbreken.
personeelsnet management
UITGELEGD: Slapend dienstverband is in strijd met goed werkgeverschap 2 maanden
De kortgedingrechter van de Rechtbank Den Haag heeft voor het eerst geoordeeld dat een werkgever de arbeidsovereenkomst met een langdurig zieke werknemer moet opzeggen, met toekenning van de wettelijke transitievergoeding. Want het dienstverband ‘slapend’ houden, vindt de rechter in strijd met goed werkgeverschap. Advocaat Marise Eckhart licht de...
personeelsnet management
Zzp-webmodule wordt beter door ervaringen van opdrachtgevers 2 maanden
Jaren na de afschaffing van de VAR, zet het kabinet nu concrete stappen om opdrachtgevers vooraf duidelijkheid te geven over een mogelijke arbeidsrelatie met de zzp'er die de opdracht aanneemt. Een webmodule moet daarover straks zekerheid gaan geven.
personeelsnet management
Kwart kankerpatiënten vindt dat begeleiding van bedrijfsarts beter kan 2 maanden
Ruim een kwart van de kankerpatiënten vindt dat hun bedrijfsarts tekortschiet in de begeleiding. In hun ogen ontbreekt het de arts aan specifieke kennis over kanker, terwijl de ziekte grote gevolgen heeft voor hun werk. Bedrijfsartsen erkennen dat het beter kan. Zij kunnen zich specialiseren om medewerkers met kanker beter te begeleiden.
personeelsnet management
Overal in Europa 4 maanden ouderschapsverlof, waarvan 2 betaald 2 maanden
Het Europees Parlement heeft op 4 april nieuwe regels aangenomen die het combineren van werk en privéleven makkelijker maken. De maatregelen gelden voor de hele EU, maar een deel ervan is in Nederland al eerder ingevoerd. Nieuw is wel, dat straks ook recht ontstaat op 2 maanden betaald ouderschapsverlof.
personeelsnet management
Eén dag per week iets anders doen, om meer te innoveren 2 maanden
Wat zou je doen met één werkdag in de week, waarin je de vrijheid krijgt om totaal iets anders te doen dan regulier werk? Persoonlijke ontwikkeling blijkt favoriet op zo’n vrijgestelde dag, maar er zijn ook medewerkers die te veel werk hebben om die vrijheid in te vullen.
personeelsnet management
Zes voorwaarden voor een flexibele HR-strategie 2 maanden
Het opstellen van een HR-strategie kost tijd en moeite. Het is een proces van plannen maken en bijslijpen tot de juiste richting gevonden is. Daarvoor moet HR de organisatie volledig doorgronden en begrijpen wat de meest kritieke processen zijn. Waar de HR-strategie in het verleden voor langere tijd vaststond, groeit nu de behoefte aan een HR-...
personeelsnet management
Pensioenfondsen: meer geld in kas, maar lage rente drukt resultaat 2 maanden
Stijgende aandelenkoersen zorgden voor hogere vermogens bij pensioenfondsen. Maar de rente blijft maar dalen, waardoor de fondsen nog meer geld in reserve moeten houden om alle pensioenen te kunnen uitbetalen. De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in maart, na twee maanden van stijgingen, weer teruggelopen.
personeelsnet management
Nederlandse werknemer wil best werken bij bedrijf dat niet gelijk beloont 2 maanden
De helft van de Nederlandse werknemers vindt het geen probleem als blijkt dat hun werkgever mannen en vrouwen ongelijk betaalt. Van de Nederlandse vrouwen zou tweederde in dat geval wel overwegen een andere baan te zoeken.
personeelsnet management
Output van medewerkers is belangrijker dan duur van vakanties 2 maanden
Een kleine meerderheid van de Nederlandse werkgevers vindt de 40-urige werkweek niet meer van deze tijd. Ook de hoeveelheid vakantie die medewerkers opnemen vinden zij niet zo interessant, omdat hun output veel belangrijker is.
personeelsnet management
Arbeidsmarkt gespannen in 8 provincies: top 15 krappe beroepen 2 maanden
Het wordt voor werkgevers nu echt lastig om vacatures in te vullen. In acht van de twaalf Nederlandse provincies is nu sprake van arbeidsmarktkrapte. Twee jaar geleden was dit nog in geen enkele provincie het geval. UWV heeft in beeld gebracht voor welke 15 beroepen de meeste vraag naar personeel bestaat.
personeelsnet management
Slechts één op de tien vaders gebruikt ouderschapsverlof 2 maanden
Van alle werkende vaders, maakte 11 procent gebruik van ouderschapsverlof. Het gebruik is in de afgelopen jaren nagenoeg gelijk gebleven. Hoewel de meeste vaders doorwerken zonder ouderschapsverlof op te nemen, werken vaders wél vaker thuis dan mannen zonder kinderen.
personeelsnet management
OVERZICHT: Dit kan HR doen om Agile werken te ondersteunen 2 maanden
Agile werken is aan een opmars bezig, vooral nu organisaties steeds sneller moeten reageren op veranderingen waar klanten om vragen. Het idee om de klant centraal te stelen en van daaruit flexibele projecten in te richten begon in de IT, maar verspreidt zich nu razendsnel. HR kan daar niet bij achterblijven, want inflexibele HR-instrumenten passen...
personeelsnet management
Op weg naar de top, verliezen vrouwen vaker leidinggevende functie 2 maanden
De weg naar een topfunctie, gaat niet altijd in een rechte lijn omhoog. Want vier van de tien managers maakt wel vaker mee dat ze –tijdelijk- een lagere functie moeten uitoefenen. Op dit punt is er geen verschil tussen mannen en vrouwen. Maar vrouwen komen dan vaker terecht op een inhoudelijke functie, zonder managementtaken. Het is goed mogelijk...
personeelsnet management
CBS graaft naar cijfers over Uber, Airbnb en andere platforms 2 maanden
Internet verandert de manier waarop we diensten afnemen. We gaan niet meer naar het reisbureau, omdat we zelf een appartement reserveren bij Airbnb. We halen geen pizza meer om de hoek, maar bestellen online via thuisbezorgd.com. De opkomst van dergelijke platforms zorgt voor baanverlies, maar levert ook werkgelegenheid op. Het CBS gaat deze...
personeelsnet management

Pagina's

Kies een bron