Werkgevers verscherpen thuiswerkbeleid: leg afspraken vooral vast 3 uur Werkgevers trekken de teugels aan als het gaat om thuiswerken. Ze willen hun personeel vaker op kantoor zien, terwijl de medewerkers het liefst hybride willen werken. Een initiatiefwet die het recht geeft om thuiswerken aan te vragen, is door de huidige Eerste Kamer onlangs afgeschoten. Werknemers kunnen hun eigen werkplek niet afdwingen. Toch is...
personeelsnet management Aanbeveling voor HR: werk systematisch aan inclusieve cultuur 1 dag Werknemers, vooral jongeren, werken graag bij een werkgever die inclusief personeelsbeleid voert. Maar HR-professionals merken dat programma’s op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie (“DEI”) stagneren. Toch vinden HR-teams in de praktijk innovatieve manieren om diversiteitsbeleid op te nemen in bestaande bedrijfsactiviteiten....
personeelsnet management Juridisch expert: UWV moet veel zorgvuldiger gaan keuren 2 dagen Uit recent interne auditrapporten van het UWV blijkt dat de beoordelingen van arbeidsongeschiktheid in een aanzienlijk aantal gevallen onzorgvuldig zijn uitgevoerd. In bijna 80 procent van de telefonische spreekuren blijkt het gegeven eindoordeel niet plausibel, en in meer dan de helft van de gevallen is het aantal uren dat iemand nog kan werken...
personeelsnet management Nieuw toetsingskader voor arbeidsrelatie inhuur zzp’er 2 dagen Verschillende kabinetten beten hun tanden al stuk op wetgeving waarmee de arbeidsrelatie tussen opdrachtgever en -nemer kan worden vastgesteld. In de praktijk blijkt het lastig om aan te geven wanneer een werkende eigenlijk in dienst is, of daadwerkelijk werkt als zelfstandig ondernemer die een opdracht aanneemt.
personeelsnet management Expert: Balans nodig tussen klanttevredenheid en welzijn personeel 6 dagen Supermarktketen Albert Heijn heeft onlangs maatregelen ingevoerd om het personeel beter te beschermen tegen toenemende intimidatie en geweld in de winkels. Medewerkers dragen voortaan geen naambordjes meer, een opvallende stap die deel uitmaakt van een breder pakket aan veiligheidsmaatregelen. De genomen maatregelen worden ondersteund door de...
personeelsnet management Tips voor het EK 2024: Regels voor voetbalpool op het werk 1 week Nu het EK voetbal 2024 ook voor Nederland is begonnen, zijn op bijna alle werkplekken ook de voetbalpools weer ingevuld. Hoewel dit een leuke teamversterkende activiteit kan zijn, zijn er wel opletpunten waar HR-adviseurs rekening mee moeten houden. In dit artikel ziet u welke fiscale gevolgen er kunnen zijn van het organiseren van een voetbalpool...
personeelsnet management Wijzigingen WIA vanaf 1 juli 2024 1 week Het demissionaire kabinet kondigt wijzigingen in de WIA aan die vanaf 1 juli 2024 van kracht worden. Vanaf die datum zal bij keuringen voor arbeids(on)geschiktheid de hoogte van de uitkering worden bepaald op basis van het feitelijke inkomen. Hierdoor kunnen dossiers sneller worden afgehandeld. Daarnaast komt er een wetsvoorstel in consultatie om...
personeelsnet management Minder werknemers vallen onder cao: nadenken over alternatieven? 1 week De cao is al jarenlang de hoeksteen van het Nederlandse poldermodel. De afgelopen tien jaar is het echter minder vanzelfsprekend geworden dat werknemers onder een cao vallen. Het aandeel werknemers dat onder een cao valt, neemt af, terwijl het aantal zzp'ers blijft groeien. Momenteel worden de arbeidsvoorwaarden nog maar voor drie op de vijf...
personeelsnet management Werkgever mag koffiemokken onbelast verstrekken 1 week Sinds begin dit jaar zijn wegwerpbekertjes in de ban gedaan, een wettelijke maatregel die de afvalberg moet verminderen. Op de werkplek moeten medewerkers nu met duurzame bekers hun koffie of thee halen. De werkgever mag het gebruik van deze bekers faciliteren, door ze onbelast ter beschikking te stellen aan de werknemers. De mok geldt daarmee als...
personeelsnet management Intieme relaties verplicht melden: wat betekent dit voor HR? 2 weken Oliemaatschappij BP heeft onlangs zijn topman ontslagen omdat hij zijn liefdesrelaties op het werk verborgen hield voor de toezichthouders. Het Britse bedrijf gaat ook een stap verder, want alle werknemers moeten nu verplicht hun intieme relaties melden bij HR. Dan gaat het niet alleen om liefdesrelaties, maar bijvoorbeeld ook om familiebanden....
personeelsnet management Werkgevers bezorgd over baankeuze jongeren in krappe arbeidsmarkt 2 weken Ruim tweederde van de werkgevers vindt dat jongeren beter geïnformeerd moeten worden over lange termijn baanvoorspellingen. Want werkgevers zijn bang dat potentiële werknemers hun talenten verspillen aan nutteloze 'bullshit-banen' die geen daadwerkelijke bijdrage leveren aan de maatschappij. De vele berichten over de krappe arbeidsmarkt, zouden...
personeelsnet management Voltijds minimumloner verdient netto minstens €38,13 meer 2 weken Twee keer per jaar wordt het Wettelijk minimumloon (WML) vastgesteld. Op 1 juli 2024 gaat het bruto minimumuurloon van 13,27 euro naar 13,68 euro. Werknemers met een votijds werkweek van 36 uur gaan daardoor netto 38,13 euro meer verdienen per maand. Wie voltijd 40 uur per week werkt met minimumuurloon, gaat er netto 43,32 euro op vooruit. De...
personeelsnet management Inzicht: Ziekteverzuim daalt, maar zorgen om burn-out bij jongeren 3 weken Het totale ziekteverzuim in Nederland is vorig jaar licht gedaald naar 5,3%. Werknemers verzuimen iets korter én iets minder vaak. Tegelijk is er wel een stijging te zien in het langdurig verzuim. Opvallend is dat er meer jongeren (van 25 tot 35 jaar) langdurig arbeidsongeschikt zijn. Ze hebben stress door prestatiedruk, sociale druk, financiële...
personeelsnet management Rechtse kiezers willen vroegpensioen, bond dreigt met staking 3 weken Eind 2025 lopen afspraken af die het mogelijk maken om mensen met zwaar werk eerder te laten stoppen met werken. Na die tijd moeten werkgevers weer een RVU-boete betalen en is het financieel niet houdbaar meer om eerder met pensioen te gaan. Nadat het nieuwe kabinet is aangetreden, moeten er daarom snel afspraken worden gemaakt over de...
personeelsnet management Verzuim: starter valt uit met burn-out door nare jeugdervaringen 4 weken Het is nauwelijks voorstelbaar voor werkgevers, maar ook jonge medewerkers kunnen uitvallen met een burn-out. Dit leidt soms tot verbazing en ongeloof richting de bedrijfsarts, omdat het dan gaat om werknemers die nog nauwelijks werkervaring hebben. Het stereotype beeld bij veel werkgevers is nog steeds dat ouderen veel ziek zijn en jongeren...
personeelsnet management Vrouwen succesvoller: gelijke betaling voor zzp’er m/v 4 weken Vrouwelijke professionals blijken meer succes te hebben bij het verkrijgen van opdrachten dan hun mannelijke tegenhangers. Dat succes vertaalt zich in de beloning van vrouwelijke professionals, zowel zelfstandig als in loondienst. Want recente data-analyse laat zien dat de uurtarieven voor vrouwelijke professionals nu op gelijk niveau liggen als...
personeelsnet management Een derde heeft geen verplichte OR, controle aangescherpt 4 weken Van de OR-plichtige ondernemingen heeft geen 31 procent geen ondernemingsraad (OR). Dat moet veranderen, vindt de minister van SZW, want een OR die goed functioneert, zorgt voor verbinding en dialoog tussen directie en de werkvloer. Dat is belangrijk voor bedrijven die economische gezond willen blijven. De minister kondigt daarom...
personeelsnet management