flex

2387 nieuwsberichten gevonden
Corona en de oorlog om de arbeidsmigrant
2 maanden
De coronacrisis heeft in Nederland geleid tot verstoringen in vraag naar en aanbod van buitenlandse arbeidskrachten. Veel uitzendkrachten uit Oost-Europa zijn terug naar hun thuisland gegaan. Anderen, die van plan waren naar Nederland te komen, hebben besloten van hun geplande reis af te zien. Bekijk meer grafieken en details in het rapport van ABN AMRO Han Mesters, sector banker Zakelijke Dienstverlening bij ABN AMRO heeft met collega’s rondvraag gedaan in sectoren en er een trendrapport...
‘Corona en de oorlog om de arbeidsmigrant’
2 maanden
Nu de Oost-Europese arbeidsmigranten massaal thuis moeten blijven vanwege de coronamaatrgelen, is er een acuut personeelstekort in de bouw, industrie en agrarische sector. En door de coronacrisis elders werkloos geraakte uitzendkrachten gaan niet zomaar in deze sectoren aan de slag. Dat stelt ABN AMRO in het rapport 'Corona en de oorlog om de arbeidsmigrant'. Het bericht ‘Corona en de oorlog om de arbeidsmigrant’ verscheen eerst op Flexmarkt.
Opleider artra investeert in Inlenersbeloning.com
2 maanden
artra, de opleider van arbeidsmarktprofessionals, investeert in inlenersbeloning.com. Inlenersbeloning.com is de online software oplossing voor het uitvragen en ontvangen van de geldende arbeidsvoorwaarden voor flexkrachten. De investering zal gebruikt worden om sneller te groeien en de ontwikkeling van de software te versnellen. Toekomstplannen Met de investering vanuit artra kan de software verder geoptimaliseerd worden zodat eerlijkheid geen extra moeite kost en gelijkheid niet ingewikkeld...
ManpowerGroup Q1 2020 omzetdaling ruim 8 procent
2 maanden
ManpowerGroup heeft de resultaten voor het eerste kwartaal van 2020 bekend gemaakt. De omzet bedroeg $ 4,619.1 mln, een daling van 8,4% vergeleken met dezelfde periode vorig jaar. Omgerekend naar vaste valuta is de omzet 5,9% gedaald. Ook de winst daalde met 10,0% (omgerekend naar vaste valuta 7,7%). Bekijk alle resultaten in het kwartaalbericht ManpowerGroup ondervond de effecten van de coronacrisis en voert operationele bezuinigingen door met het oog op de te verwachten verdere omzetdaling in...
NOW-regeling aangevraagd, en nou?
2 maanden
Myrthe van den Heuvel NOW-regeling aangevraagd, en nou? Door Myrthe van den Heuvel De NOW-regeling kent diverse termijnen die gaan lopen nadat de aanvraag is gedaan. Onderstaand overzicht geeft weer wanneer er acties gedaan moeten worden na het doen van de aanvraag. Vergeet bijvoorbeeld niet om de OR, PVT dan wel werknemers te informeren over de subsidieverlening of om tijdig het verzoek te doen tot vaststelling van de subsidie. Handig! Die schema is gemaakt door Myrthe van den Heuvel werkzaam...
Rabobank: oproep- en uitzendkrachten financieel kwetsbaar
2 maanden
De coronacrisis treft vooral flexkrachten. De financiële buffers van flexkrachten tussen de 20 en 45 jaar oud zijn beperkt. De helft van de oproep- en uitzendkrachten heeft minder dan € 2.500 spaargeld. Een op de vier heeft niet alleen weinig spaargeld, maar ook geen partner met een (vast) inkomen. Het bericht Rabobank: oproep- en uitzendkrachten financieel kwetsbaar verscheen eerst op Flexmarkt.
Onderzoek naar reputatiescores op platformen
2 maanden
“Onderzoek naar reputatiescores op platformen draagt bij aan inclusieve arbeidsmarkt” Platformdeskundige Martijn Arets gaat onderzoek doen naar manieren waarop reputatiescores duurzaam kunnen worden verankerd op platformen in de kluseconomie. Een pluriforme groep partners ondersteunt dit onderzoek, dat juist nu zeer relevant is, aldus Arets: “De rol van platformen groeit en biedt kans aan mensen die elders moeilijker aan een baan komen. Die opdrachtnemers worden steeds afhankelijker van...
Bouw en Techniek advies ‘reis veilig, gezond en zonder boetes’
2 maanden
Protocol ‘Samen veilig doorwerken’ aangepast aan ontwikkelingen Reis veilig, gezond en zonder boetes Het protocol ‘Samen veilig doorwerken’ voor de sectoren Bouw en Techniek is op 17 april 2020 aangepast. Aanleiding hiertoe is het onderdeel samen reizen waarover veel vragen werden gesteld aan de Helpdesk Corona Bouw...
Onderhandelingsresultaat CAO Tuinzaadbedrijven 2020
2 maanden
| Download CAO Tuinzaad » | 20 april 2020 CAO-naam CAO Tuinzaad Download Eindbod CAO Tuinzaad 2020 > Onderhandelingsresultaat CAO Tuinzaadbedrijven 2020 (15-04-20) Looptijd De cao zal worden verlengd met 1 jaar van 1 januari 2020 t/m 31 december 2020. Loonmutaties – 2,25% loonsverhoging per 1 mei 2020 voor groentezaadbedrijven – 2,25% loonsverhoging per 1 december 2020 voor sierteeltzaadbedrijven Indien de omzet in 2020 tenminste 95% van het omzetniveau van 2019 bedraagt zal aan...
Eerste uitzendbureaus failliet door coronacrisis
2 maanden
Door de coronamaatregelen kunnen de komende tijd geen grote groepen mensen bij elkaar komen. Dat heeft ook grote gevolgen voor de uitzendbureaus in de horeca en eventenbranche. De eerste uitzendbedrijven hebben nu al faillissement moeten aanvragen. Het bericht Eerste uitzendbureaus failliet door coronacrisis verscheen eerst op Flexmarkt.
Onderhandelingsakkoord CAO Voortgezet Onderwijs 2020
2 maanden
| Download CAO Voortgezet Onderwijs » | 20 april 2020 Naam CAO Voortgezet onderwijs CAO VO Onderhandelingsakkoord CAO Voortgezet Onderwijs 2020 > Onderhandelingsakkoord CAO VO 2020 (09-04-20) Looptijd De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 januari 2020 tot en met 31 december 2020. Loonsverhogingen – 2,75% loonsverhoging per 1 maart 2020 – 0,6% eindejaarsuitkering verhoogd naar 8% – € 750,- eenmalige uitkering per 1 juni 2020 Arbeidsvoorwaarden – Daarnaast zijn...
Onderhandelingsresultaat CAO Picnic 2020-
2 maanden
| Download CAO Picnic » | 20 april 2020 CAO-naam CAO Picnic Download Onderhandelingsresultaat CAO Picnic 2020- > nog niet beschikbaar Looptijd De looptijd van de CAO bedraagt 2 jaar. Loonmutaties In de voorgestelde cao is een loonsverhoging van 6 procent (over twee jaar, 3,5 % in 2020, 2,5 % in 2021). Arbeidsvoorwaarden – een hogere pensioenbijdrage; – extra vakantiedagen en een opleidingsbudget geregeld; – Ook is afgesproken dat medewerkers sneller (na maximaal 2 jaar) in...
CAO Picnic 2020-
2 maanden
CAO Picnic, met nieuws en downloads van CAO-tekst. Nieuws 20-04-20 Onderhandelingsresultaat CAO Picnic 2020- Formele naam CAO Picnic Ook bekend als CAO Picnic Code loonheffing — SBI Code — Soort CAO bedrijf AVV Ingangsdatum AVV Expiratiedatum Algemeen verbindend verklaard CAO Ingangsdatum CAO Expiratiedatum Complete tekst(en)  
Misverstand: ‘Uitzender die geen NOW aanvraagt is asociaal’
2 maanden
De NOW is voor veel bedrijven een prachtige regeling. Toch wordt deze helaas vaak verkeerd begrepen. Zo noemt vakbond CNV het ‘schandalig’ dat niet elke uitzender een beroep doet op de regeling. 'Maar soms kunnen uitzendbureaus niet anders dan een deel van hun uitzendkrachten laten gaan.' Patrick Hustinx (All About Flex) ontkracht in dit tweede deel uit de serie artikelen ‘En NOW de feiten’ ook dit hardnekkige misverstand over NOW. Het bericht Misverstand: ‘Uitzender die geen NOW...
Executive arbeidsmarkt in de online economie gaat door
2 maanden
De traditionele economie en -arbeidsmarkt kwamen in de afgelopen weken tot een abrupte halt. Maar de online economie en daardoor ook de online arbeidsmarkt blijken onaangetast. Dat meldt het vacatureplatform topofminds.com van Top of Minds Executive Search. Dit bedrijf ziet bovendien dat er steeds meer job offers worden gedaan met een onbepaalde startdatum. Top of Minds is een van de grotere executive search bureaus, met een focus op het mid-level executive segment (100.000 – 200.000...
ZZP Nederland peilt effect steunpakket zelfstandige ondernemers
2 maanden
Stichting ZZP Nederland vraagt aan zelfstandigen in welke mate de steunregelingen helpen om de coronacrisis als ondernemer te overleven. “De gezondheid van de mensen komt altijd eerst, maar het wel en wee van de onderneming is evenzeer van groot belang. We moeten straks immers zo snel mogelijk de draad weer oppakken,” zegt voorzitter Maarten Post. ZZP Nederland peilt de ervaringen met de steunregelingen om een duidelijk beeld te krijgen van het effect op de overlevingskansen van kleine...
Unieke oproep van Randstad, Adecco en Manpower
2 maanden
De CEO’s van de drie grootste uitzendorganisaties Randstad, The Adecco Group en Manpower Group hebben samen een open brief opgesteld, waarin zij regeringen en het bedrijfsleven oproepen samen te werken aan een protocol voor een veilige terugkeer naar werk in de coronacrisis. Bekijk de white paper met adviezen Open brief “Als CEO’s van drie toonaangevende HR-servicebedrijven bundelen we onze krachten om bedrijven en werknemers in staat te stellen veilig te werken op het juiste...
Ziekteverzuim toename in 2019, wat te verwachten in 2020?
2 maanden
Ziekteverzuim toename in 2019, wat kunnen we verwachten in 2020? Ellen van Hierden Door Ellen van Hierden, artra In 2019 is het ziekteverzuim toegenomen. Het zal niemand verbazen als dat in 2020 nog verder toeneemt. Wat waren de precieze cijfers in 2019? Welke zaken kunnen bijgedragen hebben aan de toename van het ziekteverzuim? En wat kunnen we verwachten van 2020? Ziekteverzuim toegenomen in 2019 Uit cijfers van het CBS blijkt dat in 2019 het ziekteverzuim onder werknemers van bedrijven en de...
Minder vacatures, maar wel groei vacatures bij uitzendbureaus
2 maanden
Hoewel er veel minder nieuwe vacatures zijn sinds de coronamaatregelen van kracht zijn, hebben uitzend- en werving en selectiebureaus voor de tweede week op rij juist meer vacatures. De uitzendbureaus vormen het ‘stootkussen van de arbeidsmarkt’ Het bericht Minder vacatures, maar wel groei vacatures bij uitzendbureaus verscheen eerst op Flexmarkt.
Misverstanden over de NOW in de uitzendsector
2 maanden
Misverstanden over de NOW in de uitzendsector Jeroen Brouwer, ABU Interview met Jeroen Brouwer, strategisch beleidsadviseur Arbeidsverhoudingen bij de ABU, en Marcel Reijmers, directeur van FlexKnowledge Het kabinet heeft met de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor behoud van Werkgelegenheid (NOW) een indrukwekkende subsidieregeling in het leven geroepen. Daarmee wil het werkgevers en werknemers door de coronacrisis heen loodsen. De NOW moet bedrijven in staat stellen hun werknemers in...
Meer uitzendkrachten in de WW
2 maanden
De coronacrisis heeft sinds half maart geleid tot grotere werkloosheid. Vanuit de uitzendsector zijn veel meer mensen dan normaal in de WW beland. Vooral jongeren verliezen hun baan. Het bericht Meer uitzendkrachten in de WW verscheen eerst op Flexmarkt.
Nog geen toename faillissementen uitzendbranche
2 maanden
In het eerste kwartaal van dit jaar zijn in totaal 21 flexbedrijven failliet verklaard. Dat aantal ligt in lijn met het aantal faillissementen in 2019. Het bericht Nog geen toename faillissementen uitzendbranche verscheen eerst op Flexmarkt.
Forse stijging nieuwe WW-uitkeringen in maart
2 maanden
Het aantal nieuwe WW-uitkeringen is in maart sterk gestegen ten opzichte van februari. In maart verstrekte UWV 38 duizend nieuwe WW-uitkeringen. Dat zijn 11 duizend meer nieuwe uitkeringen dan in februari; een toename van 42,3 procent. Het aantal nieuwe WW-uitkeringen nam vooral flink toe bij jongeren tot 25 jaar (+185 procent). Bij het merendeel van de sectoren steeg in maart het aantal nieuwe WW-uitkeringen ten opzichte van februari. Van een bovengemiddeld sterke stijging was sprake bij de...
Verlenging coronamaatregelen verslechtert financiële situatie zelfstandigen
2 maanden
Het merendeel van de Nederlandse ondernemers vindt dat verlenging van de coronamaatregelen voor een verslechtering van hun financiële situatie zorgt. Dat blijkt uit cijfers van de KVK. Na de aankondiging van het kabinet dat de maatregelen tegen verspreiding van het coronavirus worden verlengd van 6 april naar 28 april, heeft KVK een tweede KVK-Flitspeiling gedaan onder bijna 3400 ondernemers. Aan hen werd gevraagd welke invloed deze verlenging heeft op hun financiële situatie. Circa driekwart...
1 op de 5 zelfstandigen schatte buffer in 2019 op hooguit 3 maanden
2 maanden
ZEO 2019, fragment uit factsheet 1 op de 5 zelfstandigen schatte buffer in 2019 op hooguit 3 maanden In 2019 schatte 20 procent van de zelfstandig ondernemers in dat hun huishouden niet langer dan 3 maanden financieel rond kon komen als het inkomen uit hun bedrijf geheel zou wegvallen. Bijna 40 procent dacht in zo’n situatie één jaar of langer te kunnen rondkomen. Van alle zelfstandig ondernemers kon 16 procent overigens geen inschatting maken hoelang hun huishouden de eindjes aan elkaar zou...
Koolmees: geen ‘coronavangnet’ voor flexkrachten
2 maanden
In het kamerdebat gisteren heeft een meerderheid van de partijen minister Koolmess (SZW) gevraagd met een corona-vangnet voor flexkrachten te komen. Koolmees wil de flexkrachten die tussen wal en schip vallen best tegemoetkomen, maar kan niet beloven dat er een oplossing komt voor hen. Het bericht Koolmees: geen ‘coronavangnet’ voor flexkrachten verscheen eerst op Flexmarkt.
Digitalisering en transitie naar nieuwe werkvormen in hoogste versnelling
2 maanden
61 procent van de Nederlandse organisaties heeft drastisch in moeten grijpen in hun HR-processen na het uitbreken van het coronavirus. Hans van der Spek, manager kenniscentrum HCM bij Berenschot De organisaties hebben HR-processen opgeschort of zelfs stopgezet. Dat blijkt uit een steekproef die gehouden is onder 150 HR-professionals afkomstig uit alle sectoren, uitgevoerd door Berenschot, AFAS Software en Performa. Nog eens elf procent van de respondenten geeft aan dat hun organisatie op...
Ook USG People maakt gebruik van NOW voor flexkrachten
2 maanden
USG People gaat gebruikmaken van de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW). Het bericht Ook USG People maakt gebruik van NOW voor flexkrachten verscheen eerst op Flexmarkt.
ABU: weer forse krimp uitzendsector
2 maanden
ABU: in periode 3 daalde het aantal uitzenduren met 14% en de omzet van de uitzendsector daalde met 6% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Het bericht ABU: weer forse krimp uitzendsector verscheen eerst op Flexmarkt.
Veilig werken in corona tijd
2 maanden
Veilig werken in corona tijd Blog door Edwin Stokvis, specialist Privacy en Informatiebeveiliging Edwin Stokvis Nu gezondheid meer dan ooit nummer één is voor ons allemaal lijkt eigenlijk alles ondergeschikt te worden. Iedereen kent in zijn omgeving mensen die besmet zijn en dan is een column over veilig werken misschien wel het laatste waar je op zit te wachten. En toch zou ik zeggen lees even door. Zonder ICT de crisis nog groter Als deze tijd ons iets heeft geleerd is dat...

Pagina's

Abonneren op flex