flex

Mensen die betaald werk hebben zijn over het algemeen gezonder dan mensen zonder werk. Van de werkzame personen beoordeelt 90 procent de eigen gezondheid als goed of uitstekend. Van degenen zonder werk zegt 76 procent een goede tot uitstekende gezondheid te hebben. Dat blijkt uit onderzoek van het CBS over de periode 2007-2017, bekostigd door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Onder niet-werkzame personen komt de beoordeling ‘slecht’ of ‘uitstekend’ vaker voor dan bij...

| Download CAO Woondiensten 2016 » | 3 februari 2020 AVV CAO Woondiensten 2020 Download: > AVV CAO Woondiensten 2020 (31-01-20) Besluit: algemeen verbindendverklaring van bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst voor het Woondiensten. Bron: Het besluit is gepubliceerd in de Staatscourant d.d. 31 januari 2020, nr. 1704.

Interview met Berend Henk Huizing van Over de Bühne Als zzp’er wil jij jouw financiën graag zo goed mogelijk geregeld hebben. Spaar je wel (genoeg)? Plan je voldoende vooruit? Om te kijken hoe succesvolle ondernemers dit doen, interviewen wij maandelijks een van onze leden. Deze maand: Berend Henk Huizing van Over de Bühne. Wij vroegen hem hoe hij zijn zaken op het gebied van financiën als zzp’er heeft geregeld. Het interview wordt mede mogelijk gemaakt door zzp-bank Knab, themapartner van ZZP...

De meest kansrijke beroepen van de toekomst zijn voor de helft banen die niet of nauwelijks gevoelig zijn voor technologische revoluties. Software, robotisering en AI treft vooral techneuten. Binnen de niet-ICT-gerelateerde beroepen zullen wel de taken veranderen door de toegenomen mogelijkheden van technologie. Dat blijkt uit onderzoek van Intelligence Group Het bericht Banen verdwijnen niet door robotisering, taken veranderen wel verscheen eerst op Flexmarkt.

Uitzendbureau Goodmorning trekt familiekapitaal aan om verdere groei te faciliteren Goodmorning BV, gevestigd te Etten-Leur, is al 20 jaar actief in het uitzenden van buitenlandse werknemers in diverse sectoren. De onderneming heeft een sterke groei doorgemaakt naar een omzetniveau van circa EUR 70 miljoen. De komende jaren voorziet de onderneming verdere expansie in een consoliderende markt met een toenemend belang van de arbeidsmigrant. Enerzijds autonoom maar ook middels overnames....

Interview met Josien van Breda, voorzitter Platform ZZP-dienstverleners Josien van Breda (foto Juri Hiensch) Bij het Platform ZZP-dienstverleners is de top 5 organisaties in de flexbranche aangesloten en nog circa twintig kleinere bureaus. Josien van Breda reageert in dit interview op het vorige week gepresenteerde rapport van de Commissie Regulering van Werk, onder leiding van Hans Borstlap. Zzp’ers doen betekenisvol werk “Zzp’ers en de zzp-dienstverleners komen er bekaaid vanaf in dit...

| Download CAO ICK » | 29 januari 2020 CAO-naam CAO ICK CAO Informatie-, Communicatie en Kantoortechnologiebranche (ICK) Download Eindbod CAO ICK 2020 > Eindbod CAO ICK 2020 (19-01-20) Looptijd Looptijd 1 jaar (1 januari 2020 t/m 31 december 2020). Loonmutaties – 2,75 % loonsverhoging per 1 januari 2020 Arbeidsvoorwaarden – In het eerste kwartaal van 2020 komt het digitale platform duurzame inzetbaarheid Bron: De Unie, 19 januari 2020

| Download CAO Vlees | 29 januari 2020 Naam CAO Vlees Download CAO Vlees 2019-2020 > CAO Vlees 2019-2020 (28-01-20) De complete tekst van CAO Vlees 2019-2020 (code loonheffing 26) looptijd 01-11-2019 – 31-12-2020 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 28 januari 2020

| Download CAO Dierenartspraktijken I | 28 januari 2020 Naam CAO Dierenartspraktijken I Download CAO Dierenartspraktijken I 2020 > CAO Dierenartspraktijken I 2020 (27-01-20) De complete tekst van CAO Dierenartspraktijken I 2020 (code loonheffing 2674) looptijd 01-01-2020 – 31-12-2020 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 27 januari 2020

| Download CAO Krehalon | 27 januari 2020 Naam CAO Krehalon Download CAO Krehalon 2018-2020 > CAO Krehalon 2018-2020 (14-01-20) De complete tekst van CAO Krehalon (code loonheffing 411) looptijd 01-04-2018 – 31-03-2020 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 27 januari 2020

De Commissie Regulering en Werk (Commissie Borstlap) slaat de plank mis in langverwacht eindrapport over de arbeidsmarkt. “De aanbeveling vanuit Commissie Borstlap is ongeloofwaardig en incompleet.” Het bericht Payper: ‘Borstlap maakt payroll onmogelijk’ verscheen eerst op Flexmarkt.

Drie weken geleden is de Wet Arbeidsmarkt in Balans in werking getreden. Met de komst van deze wet is payrolling eindelijk duidelijk opgenomen en verwoord. Een stap in de goede richting. Met het advies om payroll te gaan verbieden, slaat de commissie Regulering van werk in mijn ogen de plank mis. Edwin Schaap Opinie Edwin Schaap, CEO van Payper Minister Koolmees heeft de commissie Borstlap (Regulering van werk) ingesteld om met een advies te komen over de ‘doorgeslagen’ flexibilisering op de...

We Find Talent | De Recruitment Specialist en YouzQ | Experts in Recruitment Services hebben hun krachten gebundeld. De twee bedrijven gaan samen verder onder de naam YOUSEEQ. Het bureau profileert zich als een totaaloplosser op het gebied van in-, door- en uitstroom van zowel vaste als tijdelijke talenten. YOUSEEQ biedt verschillende dienstverleningsconcepten aan via gespecialiseerde business units om zo haar opdrachtgevers te ontzorgen. Dat komt samen met alle uitdagingen die het aantrekken...

Het aantal mensen dat voornamelijk hun inkomen als zelfstandige verdient is in de periode 2007-2018 toegenomen met 260 duizend tot 1,3 miljoen personen. Vooral in de zakelijke dienstverlening en in de zorg nam het aantal zelfstandigen toe. Het mediane inkomen van zelfstandigen in de dienstverlening was het hoogst. Vooral in de zorg en handel komen vaker relatief lage inkomens voor. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe gedetailleerde cijfers over het inkomen van zelfstandigen per bedrijfstak....