flex

2387 nieuwsberichten gevonden
Nieuw kennisplatform voor recruitment: Kiqit
1 maand
Op 2 juni is Kiqit gelanceerd, het kennisplatform voor recruitment. Het platform is ontwikkeld om recruiters en aanverwante professionals een plek te bieden waar zij hun kennis kunnen verrijken en hun netwerk kunnen vergroten. Om dit mogelijk te maken maakt een community deel uit van Kiqit en worden er op het platform diverse vormen content aangeboden waaronder videotrainingen, whitepapers, blogs en podcast. Van idee naar realisatie Een kennisplatform voor recruitment- en aanverwante...
Onderhandelaarsakkoord CAO MBO 2020-2021
1 maand
| Download CAO MBO » | 29 mei 2020 CAO-naam CAO MBO CAO Beroepsonderwijs en Volwasseneneducatie Download Onderhandelaarsakkoord CAO MBO 2020-2021 > nog niet beschikbaar Looptijd De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 juli 2020 tot 15 mei 2021. Loonmutaties – 3,35% loonsverhoging per 1 juli 2020 – € 825,- eenmalige uitkering per 1 juli 2020 Bron: CNV Onderwijs, 28 mei 2020
Principeakkoord CAO HBO 2020
1 maand
| Download CAO HBO » | 29 mei 2020 Naam CAO HBO CAO Hoger Beroepsonderwijs Download Principeakkoord CAO HBO 2020 > Principeakkoord CAO HBO 2020 (25-05-20) Looptijd De cao heeft een looptijd van 1 april 2020 tot en met 31 december 2020. Loonmutaties – 2,75% loonsverhoging per 1 juli 2020 – € 880,- eenmalige uitkering in juni 2020 Bron: CNV Onderwijs, 26 mei 2020
Recordaantal transacties in flexmarkt, trend zet na coronacrisis door
1 maand
In 2019 waren er 43 fusies en overnames in de Nederlandse uitzendbranche, zo blijkt uit de lijst die Corporate Finance International (CFI) voor Flexmarkt heeft samengesteld. Het bericht Recordaantal transacties in flexmarkt, trend zet na coronacrisis door verscheen eerst op Flexmarkt.
USG People en DOORZAAM steunen flexibele medewerkers in Almere
1 maand
USG People en DOORZAAM geven flexibele medewerkers in Almere zetje in rug met traject ‘Alles-in-1 voor Uitzendkrachten’ USG People en DOORZAAM slaan de armen ineen om de duurzame inzetbaarheid van flexmedewerkers in de gemeente Almere te vergroten. Samen bieden zij uitzendkrachten de mogelijkheid om deel te nemen aan het traject van DOORZAAM ‘Alles-in-1 voor Uitzendkrachten’. De deelnemers brengen onder begeleiding van een jobcoach van USG Restart in kaart wat zij nodig hebben om (financieel)...
Opnieuw forse krimp Belgische uitzendsector
1 maand
De uitzendsector in België heeft opnieuw forse klappen gekregen. In vergelijking met de maand april van vorig jaar liet de uitzendsector een daling optekenen van -44% in uitzenduren. Het bericht Opnieuw forse krimp Belgische uitzendsector verscheen eerst op Flexmarkt.
‘Een crisis vergt leiderschap’, ook van flexondernemers
1 maand
"Tijdens deze coronacrisis heb je maar één keuze. De agenda leegmaken om het bedrijf en de mensen door deze periode heen te loodsen", stelt Frank van Gool (OTTO Work Force) in zijn column voor Flexmarkt. Van Gool vertelt hoe hij dit in zijn bedrijf aanpakt. Het bericht ‘Een crisis vergt leiderschap’, ook van flexondernemers verscheen eerst op Flexmarkt.
Jobsrepublic wint Werf& Award voor beste recruitment case
1 maand
Jobsrepublic wint samen met opdrachtgever Cendris de Werf& vakjury-award voor beste recruitment case. De award betrof de campagne ‘Wonen en werken aan de Spaanse Costa’. Doel van deze campagne was de werving van de juiste klantcontact medewerkers. Op 28 mei 2020 werden de winnaars van de Werf...
CU en SP willen uitzendvergunning en waarborgsom uitzenders
1 maand
‘Malafide uitzendbureaus worden nauwelijks aangepakt’, stellen de Kamerleden Segers en Marijnissen. Zij pleiten voor het herinvoeren van de vergunningsplicht en een waarborgsom van € 100.000,- voor uitzendbureaus. Het bericht CU en SP willen uitzendvergunning en waarborgsom uitzenders verscheen eerst op Flexmarkt.
Horeca-uitzendbureau gaat flexkrachten dezelfde dag uitbetalen
1 maand
Horeca-uitzendbureau L1NDA Connect gaat flexwerkers in de horeca op dezelfde dag uitbetalen. L1NDA wil flexkrachten, waarvan de helft gemiddeld een financiële buffer hebben van minder dan €2.500, tegemoetkomen wanneer zij in juni weer beginnen met werken. Het bericht Horeca-uitzendbureau gaat flexkrachten dezelfde dag uitbetalen verscheen eerst op Flexmarkt.
Welk effect hebben WAB en coronavirus op klantcontact branche?
1 maand
Het eerste kwartaal van 2020 is een bijzonder kwartaal. Niet alleen door de impact van het coronavirus, maar ook het effect van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in de klantcontact branche is groter dan verwacht. Deze bijzondere omstandigheden zorgen voor veel veranderingen in de huidige klantcontact arbeidsmarkt. Bekijk de Yource klantcontact arbeidsmarktanalyse van Q1 2020. Zo was er met een toename van 80% een historische piek zichtbaar in het aantal ziekmeldingen in Nederland op de eerste...
Voorstel voor uitvoerbare steunmaatregel flexkrachten
1 maand
Jurriën Koops, directeur ABU Helden van de arbeidsmarkt verdienen meer respect en financiële steun Daarom doen wij een voorstel voor een uitvoerbare steunmaatregel voor flexkrachten. Door Jurriën Koops, directeur ABU Sla de kranten erop open: de coronacrisis is hét bewijs dat flexibele arbeid ontspoort. Flexkrachten staan als eerste op straat immers. Kortzichtig? Best wel. Zou het echt zo zijn dat zonder flexibele arbeid er niemand op straat zou komen te staan? Natuurlijk niet. Zonder een...
Kabinet: grote ontslagen in overleg, anders volgt NOW-korting
1 maand
Het economisch noodpakket wordt met een maand verlengd tot 1 oktober. Voor ontslagen van meer dan 20 medewerkers is overleg met vakbonden of personeelsvertegenwoordiging nodig, anders volgt een boete in de vorm van een korting van 5% van het totale NOW-bedrag. De bestaande extra NOW-korting van 50% bij bedrijfseconomisch ontslag vervalt bij het NOW-2.0 pakket. Dat heeft het kabinet vandaag met de sociale partners afgesproken. Verhoging Tegemoetkoming Vaste Lasten Er komt ook een wijziging in...
Aanpassingen in de NOW 1.0
1 maand
Marcel Reijmers Aanpassingen in de NOW 1.0 Woensdag 20 mei heeft Minister Koolmees de Tweede Kamer een brief gestuurd met daarin een aantal wijzigingen en verduidelijkingen op de eerste ronde van de NOW. In dit artikel beschrijft Marcel Reijmers van FlexKnowledge deze punten. Ze zijn nog niet uitgewerkt in definitieve teksten en de Tweede Kamer vergadert er donderdag 28 mei pas over, dus er kunnen nog wijzigingen komen. Aandachtspuntje voor werkgevers met 4-weeks loonaangifte De NOW wordt...
Kunnen we nog buiten de lijntjes kleuren?
1 maand
Kunnen we nog buiten de lijntjes kleuren? Interview met Aart van der Gaag, aanjager van het project 125.000 banen voor arbeidsbeperkten en voormalig voorman in de uitzendbranche. Aart van der Gaag Vorige week vroeg ik hem om een blog te schrijven. Het werd een compacte schets met een terugblik op ervaringen tijdens de laatste twee economische crises. Herkenbaar voor wie dat heeft meegemaakt, maar voor wie daar niet bij was en nu wel met werk- en inkomensstress midden in de coronacrisis zit, is...
Maqqie lanceert ‘Open Payroll’
1 maand
Onder het label ‘Open Payroll’ lanceert werkplatform Maqqie een oplossing voor bedrijven en werkenden die met het afbouwen van de lockdown weer vol aan de slag willen. Meer flexibiliteit dan payrolling, goedkoper dan uitzendbureaus en wel sociale zekerheid voor werkenden. Maqqie biedt naar eigen zeggen CAO-integratie en contractvormen met sociale zekerheid in de range van maximaal flex tot maximaal vast. On demand-arbeidsmarkt “Payroll wordt gezien als een werkgeversinstrument. Open Payroll...
Meeste studenten en bijbaners hebben alweer nieuwe baan
1 maand
Het grootste gedeelte van de studenten en bijbaners heeft alweer een nieuwe baan. Dat blijkt uit cijfers van Intelligence Group. Mensen met een baan blijven zitten waar ze zitten en solliciteren niet. Nog maar 6,6% van de mensen in loondienst en 4,5% van de 45-plussers is op dit moment actief op zoek naar een baan. Ten opzichte van het eerste kwartaal 2020 is dat in totaal 28% minder aanbod van mensen in loondienst die een overstap willen maken. Na 10 weken crisis hebben bijbaners nieuwe baan...
Recruitment app NOWJOBS voor corona zomerjobs
1 maand
Vacature Medewerker Drive-in-bios Recruitment app NOWJOBS verwacht veel vraag naar strand- en terrasrunners De app is een initiatief van recruitment organisatie House of HR. Veel studenten zijn hun horeca-bijbaan verloren door de pandemie. De versoepeling van de lockdown maatregelen vanaf 1 juni a.s. biedt nieuwe kansen, want de terrassen mogen weer open. Dat zorgt voor ‘corona zomerjobs’. Er ontstonden de laatste tijd al nieuwe banen door het coronavirus, denk aan winkelkar...
Meer vraag naar Virtual Assistants
1 maand
Schoevers, het opleidingsinstituut voor startende en ervaren managementsupportprofessionals, breidt het opleidingsaanbod voor virtual support-opleidingen uit. Door de coronacrisis wordt er steeds meer thuisgewerkt; de waarde van werken op afstand neemt toe. Virtuele managementondersteuners zijn daardoor vaker nodig. Schoevers biedt verschillende nieuwe opleidingen en trainingen aan om zo supportprofessionals klaar te stomen voor de digitale versie van hun vak. Nieuwe opleidingen en trainingen...
Zie deze tijd als een kans
1 maand
Zie deze tijd als een kans Edwin Schaafsma Column door Edwin Schaafsma Laat je inspireren Een crisis, zoals deze pandemie, zorgt voor snelle veranderingen. Als ondernemer word je gedwongen kansen te onderzoeken waar je nog niet eerder aan hebt gedacht. Het kan zijn dat het nodig is om je businessmodel om te schalen. Zie deze tijd daarom als een kans. Het kan op langere termijn in het voordeel van het bedrijf werken. Mijn advies is om deze periode te gebruiken als een investering in jezelf. Lees...
VVD-Kamerlid Judith Tielen zet vraagtekens bij zzp-webmodule
1 maand
Judith Tielen (VVD) zegt in een interview met ZiPconomy over zzp-regulering en de webmodule: ‘Ik geloof meer in maatwerk dan een computerprogramma’. Tijdens de coronacrisis ligt de voortgang van de nieuwe wet DBA stil. Judith Tielen is Tweede Kamerlid voor de VVD. “Deze crisis helpt ons meer inzicht te krijgen in de maatregelen rondom zzp’ers,” zegt zij. “Laten we die gebruiken, voordat we keuzes maken die ondernemerschap in de weg zitten.” Lees meer ZZP-wetgeving en verplichte aov...
‘Neem payroller mee bij NOW-afspraken werkbehoud inlener’
1 maand
Een payrollonderneming zou moeten kunnen meeliften op de schriftelijke afspraken over werkbehoud van de inlener met bijvoorbeeld een vakbond of vertegenwoordiging van werknemers. Daarvoor pleit Hendarin Mouselli (VRF Advocaten) in haar column voor Flexmarkt. Het bericht ‘Neem payroller mee bij NOW-afspraken werkbehoud inlener’ verscheen eerst op Flexmarkt.
Quoratio Groep biedt doorstart voor Vossius Consultancy
1 maand
Quoratio Groep neemt per direct de consultancy- en automatiseringsactiviteiten van Vossius, dienstverlener binnen de zorg, over. De Quoratio Groep breidt hiermee haar activiteiten op het gebied van complexe processen in de zorg verder uit. Vossius werd eerder deze maand failliet verklaard als gevolg van de coronacrisis. Jochem Kentgens, CEO van de Quoratio Groep: “Vossius was voor ons altijd al een partij die we goed in de gaten hielden; als concurrent van ons eigen zorglabel Zorgon, maar ook...
Uitzendkrachten krijgen ‘eerste hulp’ bij geldzorgen
1 maand
Uitzendkrachten krijgen ‘eerste hulp’ bij geldzorgen Uitzendkrachten kunnen vanaf vandaag een beroep doen op gratis hulp bij hun financiële huishouding. Het project ‘Eerste hulp bij geldzorgen’ is een pilot van Stichting DOORZAAM, die wordt uitgevoerd door CNV Geldzorg. Marten Jukema, CNV-onderhandelaar voor de uitzendbranche, verwacht dat veel uitzendkrachten baat zullen hebben bij de eerste hulp. “Door de coronacrisis worden kwetsbare groepen nu extra hard geraakt. Veel uitzendkrachten zijn...
Straks allemaal de NOW-subsidie deels terugbetalen?
1 maand
Hendarin Mouselli Gaan we straks allemaal de NOW-subsidie voor een deel terugbetalen? Column door Hendarin Mouselli, VRF Advocaten Als ik de termen 1.0 en 2.0 hoor denk ik aan Philip Kotler. Je weet wel, de marketing goeroe, die sprak over Marketing 1.0, 2.0, 3.0 en 4.0. Bij Marketing 1.0 ging het om het verkopen van producten aan een doelgroep zonder rekening te houden hun wensen en behoeften. Zoiets is er eigenlijk ook aan de hand met de NOW 1.0. Een robuuste regeling die niet is toegespitst...
Enorm veel mogelijkheden in een klein kastje
1 maand
Je eigen gepersonaliseerde mini-pc Een Asus barebone is een mini pc. Hoe klein is mini? Hij past in je handpalm. Dit maakt ‘m kleiner dan zelfs de meest compacte laptops bijvoorbeeld. Het grote voordeel van dit formaat is dat deze pc overal past. Op je bureau, eronder of misschien wel achter je monitor waarop je werkt. Een barebone past overal. Let er wel op dat zoals de naam al aangeeft het om een barebone gaat, wat wil zeggen dat de pc nog niet helemaal af is. Een barebone moet je nog...
Onderhandelingsresultaat CAO Ambulancezorg 2020-2021
1 maand
Download CAO Ambulancezorg 25 mei 2020 CAO-naam CAO Ambulancezorg Download Onderhandelingsresultaat CAO Ambulancezorg 2020-2021 > Onderhandelaarsakkoord CAO Ambulancezorg 2020-2021 (20-05-20) Looptijd De looptijd is van 1 januari 2020 tot 1 juli 2021. Loonmutaties – 5,00% loonsverhoging per 1 januari 2020 (de salarissen tot en met IP-nr. 37 worden verhoogd met 5%. De salarissen boven IP-nr.37 worden verhoogd met 4% plus 37 euro per maand (1% van het bruto maandbedrag behorende bij IP 37...
Coronaregeling voor flexkrachten nog ver weg
1 maand
Het kabinet heeft nog steeds geen oplossing gevonden voor flexkrachten die door de coronacrisis werkloos zijn geworden en niet voldoen aan de voorwaarden voor WW of bijstand. Aan de Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten (TOFA) – een tegemoetkoming van 600 euro per maand – kleven teveel nadelen, zo stelt minister Koolmees (SZW). Het bericht Coronaregeling voor flexkrachten nog ver weg verscheen eerst op Flexmarkt.
DIRECT Payrolling & Staffing: investeren in marketing loont
1 maand
DIRECT Payrolling & Staffing is met een omzetgroei van 33% de relatief snelste groeier in de Flexmarkt Omzetranglijst Payroll Top-10. De omzetgroei is volgens directeur Edwin Prijden een gevolg van de investeringen in marketing. “Je moet zichtbaar blijven en je propositie duidelijk blijven maken.” Het bericht DIRECT Payrolling & Staffing: investeren in marketing loont verscheen eerst op Flexmarkt.
Roerige tijden, wekenlang leegloop en weer vol aan de slag
1 maand
Roerige tijden, wekenlang leegloop en weer vol aan de slag Daan Slütter Interview met Daan Slütter, directeur uitzendbureau 4 Minutes In het najaar van 2019 schreef Daan Slütter een brief aan minister Koolmees. Hij sprak zijn zorgen uit over kostprijsverhogingen in de uitzendbranche, terwijl de zzp-maatregelen nog niet waren verbeterd. Hij vreesde een ‘waterbedeffect’. “Het prijsverschil tussen uitzendkrachten en zzp’ers is zo’n 7%, dat is riskant, op termijn maakt dat veel uit.” Daan is met...

Pagina's

Abonneren op flex