flex

521 nieuwsberichten gevonden
Xing koopt banenplatform Honeypot voor 22 miljoen
3 weken
Honeypot, het Duitse banenplatform voor techprofessionals, is voor 22 miljoen euro overgenomen door online bedrijfsnetwerk XING. Volgens Laura Schukkink van Honeypot Nederland kan Honeypot zich dankzij de overname verder ontwikkelen op de Duitse markt en ook zijn internationale gemeenschap uitbreiden. De aankoopprijs bedraagt 22 miljoen euro, maar kan oplopen maximaal 57 miljoen euro als operationele [...] Het bericht Xing koopt banenplatform Honeypot voor 22 miljoen verscheen eerst op...
Groei in klantcontact vacatures vraagt meer focus op employee journey
3 weken
Marjolein Kleijwegt, Chief Recruitment Officer bij FINTREX: ‘De onboarding van medewerkers in klantcontact verdient meer aandacht’ De vraag naar klantcontact medewerkers neemt  sterk toe. Wat zijn de trends? En hebben organisaties voldoende aandacht voor de ervaringen van medewerkers, de employee journey? Alleen al in het laatste kwartaal is het aantal klantcontact vacatures fors gestegen met 5,28%. Sinds het eerste kwartaal van 2016 is het aantal vacatures in de branche zelfs...
Onderhandelingsresultaat CAO Pluimvee 2019
3 weken
| Download CAO Pluimveeverwerkende Industrie » | 1 april 2019 CAO-naam CAO Pluimveeverwerkende industrie Download Onderhandelingsresultaat CAO Pluimvee 2019 > Onderhandelingsresultaat CAO Pluimvee 2019 (29-03-19) Looptijd De CAO heeft een looptijd van 8 maanden, van 1 mei 2019 tot en met 31 december 2019. Loonmutaties – 1,50% loonsverhoging per 1 mei 2019 – 0,65% eindejaarsuitkering per 1 december 2019 Arbeidsvoorwaarden – Opname van duurzame inzetbaarheid in een...
9 stappen naar Online Schaalbaar Verkoopsucces 
3 weken
De grootste uitdagingen voor bedrijfsgroei Werk jij ook hard maar zie je daarvan te weinig resultaat op je bankrekening? En vraag je jezelf weleens waardoor dat komt? In dit artikel vertellen we je graag meer over de uitdagingen waar ondernemers tegenaan lopen bij bedrijfsgroei. Weet je eigenlijk hoeveel klanten of hoeveel omzet je nodig hebt om je bedrijf winstgevend te maken? Hoe kom je aan voldoende klanten? Veel voorkomende vraagstukken onder ondernemers Je bent vast heel erg druk met het...
‘Samen werken voor werk’ – omscholing en banen voor langdurig werklozen
3 weken
Uitzenders en overheid werken samen in regionale initiatieven om langdurig werklozen heel praktisch te begeleiden in trajecten vanuit de bijstand naar werk met perspectief. De werkloosheid is laag, terwijl er ruim een miljoen mensen een grote afstand tot de arbeidsmarkt hebben. Zij hebben training en scholing nodig om aan het werk te komen. ABU, Cedris, NRTO en OVAL De brancheorganisaties ABU, Cedris, NRTO en OVAL vormen hiervoor de alliantie Samen werken voor werk. Op het congres op 28 maart...
Eindbod CAO Recreatie 2019-2020
3 weken
| Download CAO Recreatie » | 29 maart 2019 Naam CAO Recreatie Download Eindbod CAO Recreatie 2019-2020 > nog niet beschikbaar Looptijd De looptijd van de CAO is van 1 januari 2019 tot en met 31 december 2020. Loonsverhogingen – 2,00% loonsverhoging per 1 juli 2019 – 1,00% loonsverhoging per 1 oktober 2019 – 1,50% loonsverhoging per 1 juli 2020 – 1,25% loonsverhoging per 1 oktober 2020 Arbeidsvoorwaarden – Invoering van het partnerpensioen per 1 januari 2020....
Onderhandelingsresultaat CAO Sport 2019-2020
3 weken
| Download CAO Sport » | 29 maart 2019 CAO-naam CAO Sport Download Onderhandelingsresultaat CAO Sport 2019-2020 > Onderhandelingsresultaat CAO Sport 2019-2020 (28-03-19) Looptijd De nieuwe CAO loopt van 1 januari 2019 t/m 31 december 2020. Loonmutaties – 2,0% loonsverhoging per 1 januari 2019 – 0,3% eindejaarsuitkering per 1 december 2019 – 2,0% loonsverhoging per 1 januari 2020 – 0,3% eindejaarsuitkering per 1 december 2020 Bron: CNV Vakmensen, 28 maart 2019
Onderhandelingsresultaat CAO Hapag-Lloyd 2019-2021
3 weken
| Download CAO Hapag-Lloyd » | 29 maart 2019 CAO-naam CAO Hapag-Lloyd Download Onderhandelingsresultaat CAO Hapag-Lloyd 2019-2021 > Onderhandelingsresultaat CAO Hapag-Lloyd 2019-2021 (20-03-19) Looptijd De cao heeft een looptijd van 3 jaar en loopt van 1 januari 2019 tot en met 31 december 2021. Loonmutaties – 2,50% loonsverhoging per 1 januari 2019 Bron: CNV Vakmensen, 29 maart 2019
Onderhandelingsresultaat CAO Architecten 2019-2021
3 weken
| Download CAO Architecten » | 29 maart 2019 CAO Architectenbureaus Download Onderhandelingsresultaat CAO Architecten 2019-2021 > Onderhandelingsresultaat CAO Architecten 2019-2021 (25-03-19) Looptijd De looptijd van de CAO is van 1 maart 2019 tot en met 28 februari 2021. Loonmutaties – 1,40% loonsverhoging per 1 juli 2019 – 1,00% loonsverhoging per 1 januari 2020 – 1,80% loonsverhoging per 1 juli 2020 – 1,00% loonsverhoging per 1 januari 2021 Bron: CNV Vakmensen, 28...
Principeakkoord CAO Tandtechniek 2019-2021
3 weken
| Download CAO Tandtechniek » | 29 maart 2019 CAO Tandtechniek Download Principeakkoord CAO Tandtechniek 2019-2021 > nog niet beschikbaar Looptijd De nieuwe CAO geldt vanaf 1 april 2019 tot 31 maart 2021. Loonmutaties – 3,00% loonsverhoging per 1 juli 2019 Salaris: de schalen A en B worden per 1 juli 2019 gecorrigeerd zodat indeling in een andere schaal weer leidt tot een verhoging van het salaris, het overige deel van de schaalsalaris wordt verhoogd met 3% als boven genoemd. De...
ZZP Agenda week 14: De Dag van de ZZP’er
3 weken
Hét ZZP-event van het jaar! Elke week zet ZZP Barometer de evenementen, borrels, online webinars en workshops die onmisbaar zijn voor jou als freelancer en zzp’er op een rij, in ZZP Agenda. Wil je nooit meer een evenement, borrel of (online) workshop missen? Bekijk dan de volledige ZZP Agenda en voeg deze toe aan jouw Google Calendar. ZZP Agenda 6 april: De Dag van de ZZP’er De Dag van de ZZP’er (#dvdzzp) is hét zzp-event van het jaar waar je als (z)zp’er, freelancer of...
DPA verbetert omzet en slagkracht
3 weken
DPA Group heeft in 2018 een omzetstijging gerealiseerd van 15,7% ten opzichte van 2017. DPA zegt zich in 2018 geheel op de kernactiviteiten te hebben gericht en de samenwerking binnen de clusters te hebben versterkt. Dat heeft volgens CEO Eric Winter geleid tot meer slagkracht en efficiëntie. DPA verkocht vorig jaar ingenieursbedrijf Cauberg Huygen en [...] Het bericht DPA verbetert omzet en slagkracht verscheen eerst op Flexmarkt.
Snelle groei van krapte op arbeidsmarkt
3 weken
De arbeidsmarkt is in de afgelopen twee jaar in hoog tempo krapper geworden. Eind 2018 was de arbeidsmarkt in acht van de twaalf provincies krap. In 2016 was dat nog in geen enkele provincie het geval. Vooral werkgevers in de bouw, zorg, onderwijs, techniek en ICT hebben veel moeite om personeel te vinden. Dat blijkt [...] Het bericht Snelle groei van krapte op arbeidsmarkt verscheen eerst op Flexmarkt.
Best Workplaces 2019
3 weken
De Best Workplaces 2019 van Nederland zijn bekend. Hoogste nieuwe binnenkomer in de top 10 is Werkmandejong. In de top 10 van grote ondernemingen prijken Talent&Pro en Actief Werkt!. Ook The Adecco Group – Nederland wist opnieuw een plaats te veroveren in de top 10 Multinationals. Dit jaar deden ruim 38.000 medewerkers mee aan het onderzoek. 62 organisaties voldeden aan de criteria. Zij bemachtigden hiermee de Great Places to Work-certificering én een nominatie voor Best Workplaces 2019...
WeAreKeen – wat maakt iemand tot een goede IT-recruiter?
3 weken
WeAreKeen – wat maakt iemand tot een goede IT-recruiter? Interview met Doeke Geertsma, Co-founder en CEO van WeAreKeen, Tech Talent Partners Hoe onderscheid je je als recruiter? “Allereerst moet je weten waar je heb over hebt. Ik denk dat dat de basis is. Een goede recruiter moet ook een uitstekende procesmanager zijn. Met andere woorden, je moet ervoor zorgen dat de belanghebbenden gedurende het gehele proces een uitstekende ervaring hebben. Dus de ‘hiring manager’ moet het...
DPA bereikte in 2018 ruim 15% omzetgroei
3 weken
DPA Groep heeft de jaarcijfers bekend gemaakt. Meer focus op de kernactiviteiten heeft geleid tot betere financiële resultaten. Financiële hoofdpunten 2018: • Omzetstijging met 15,7% tot 158,8 miljoen euro (2017: 137,3 miljoen) • Stijging brutowinst met 19,1% tot 43,3 miljoen euro (2017: 36,4 miljoen) • Stijging EBITDA met 59,3% naar 10,1 miljoen euro (2017: 6,4 miljoen1) • Stijging van het gemiddelde aantal professionals in loondienst met 11,9% naar 1.376 (2017: stijging van 13,4% naar 1.230)...
Premieheffing: indeling buiten sector 52 weer mogelijk voor uitzenders?
4 weken
Premieheffing: indeling buiten sector 52 weer mogelijk voor uitzenders? Hoe zat het ook alweer? Als gevolg van een regeling van de minister van SZW van 18 mei 2017 worden uitzendbureaus per 25 mei 2017 alleen nog maar in sector 52 ingedeeld. Waar het voorheen mogelijk was te worden ingedeeld in een andere (lees: goedkopere) sector indien meer dan 50% van het premieplichtige loon aan één vaksector kon worden toegerekend, heeft de minister destijds een – voorlopig? – eind gemaakt aan...
SEU onderzoekt kennisbehoefte in flexbranche
4 weken
SEU onderzoekt kennisbehoefte in flexbranche De flexbranche is een dynamische markt die zich door toenemende flexibilisering en de vele wijzigingen in wet- en regelgeving continue ontwikkelt. Dit vraagt om intercedenten met een gedegen en up-to-date kennisniveau om zo de kwaliteit van de branche te waarborgen. De Stichting Examens Uitzendbranche (SEU) is daarom in februari een onderzoek gestart onder werkgevers en medewerkers binnen de flexbranche. Doel is de behoefte aan opleiding,...
6 Stappen om je innerlijke rust te hervinden
4 weken
Innerlijk rust is een keuze ‘Why wait? Decide to be at peace with whatever is right now. Peace has nothing to do with your circumstances!’ -Bentinho Massaro- Uiterlijke omstandigheden Als ondernemer focussen we ons teveel op de uiterlijke omstandigheden. We laten ons daardoor leiden en zijn daarom vaak in een reactieve modus. Als de uiterlijke omstandigheden als leuk ervaren worden, zijn we blij en rustig van binnen. Als die omstandigheden als slecht ervaren worden, zijn we boos verdrietig en...
Wijziging AVV CAO Uitgeverijbedrijf 2019
4 weken
| Download CAO Uitgeverijbedrijf | 26 maart 2019 Wijziging AVV CAO Uitgeverijbedrijf 2019 Download: AVV CAO Uitgeverijbedrijf 2019 (20-03-19) Besluit: algemeen verbindend verklaring van bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst voor het Uitgeverijbedrijf. Bron: Het besluit is gepubliceerd in de Staatscourant d.d. 26 maart 2019, nr. 5988-n1, onder UAWnr. nr. 12068.
Wijziging AVV CAO Taxi 2019-2020
4 weken
| Download CAO Taxivervoer | 26 maart 2019 Wijziging AVV CAO Taxivervoer 2019-2020 Download: > AVV CAO Taxi 2019-2020 (20-03-19) Besluit: wijziging algemeen verbindendverklaring van bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst voor het Taxivervoer. Bron: Het besluit is gepubliceerd in de Staatscourant d.d. 26 maart 2019, nr. 11204, onder UAW nr. 12075.
Explosieve stijging in vacatures HR en recruitment
4 weken
Het aantal unieke (online) vacatures voor HR-professionals is het afgelopen jaar met 35% gestegen. Er is vooral vraag naar recruiters. Het bericht Explosieve stijging in vacatures HR en recruitment verscheen eerst op Flexmarkt.
Federgon: lichte daling aantal uitzenduren België in februari
4 weken
De Belgische uitzendfederatie Federgon ziet een lichte daling van de uitzendactiviteit in de maand februari. Het aantal uren uitzendarbeid nam in februari af met -1,28% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Deze afname is het gevolg van een negatieve ontwikkeling van het aantal uren in het arbeiderssegment met -1,89%, en een afname in het bediendesegment met -0,44%. In vergelijking met de maand februari van vorig jaar liet de...
Explosieve stijging aantal HR-vacatures
4 weken
Het aantal unieke (online) vacatures voor HR-medewerkers is het afgelopen jaar met 35 procent gestegen. Dit blijkt uit een onderzoek van Intelligence Group in opdracht van HR-specialist Compagnon. Vooral de functie van recruiter blijkt lastig in te vullen. Iedere recruiter die actief op zoek is naar een baan, heeft de keus acht vacatures. Iedere HR-specialist die een baan zoekt, kan op dit moment kiezen uit twee vacatures. Dit is het gevolg van de krappe arbeidsmarkt, waarin er steeds meer...
Nieuwe investeerder en directeur voor ITrainee
1 maand
Antea Participaties VIII heeft een meerderheidsbelang verworven in ITrainee uit Den Bosch. Ad van Sprang wordt de nieuwe directeur van ITrainee. Het bericht Nieuwe investeerder en directeur voor ITrainee verscheen eerst op Flexmarkt.
Risk en compliance specialisten door Brexit schaarser
1 maand
Risk en compliance specialisten worden door Brexit nog schaarser De ontwikkelingen rondom de Brexit zorgen voor roerige tijden bij financiële instellingen. Ton van der Kooi van recruitmentorganisatie Robert Walters geeft een update over de gevolgen van de Brexit voor de financiële sector, en de impact die dit heeft op de arbeidsmarkt. Wat is de invloed van de Brexit op de financiële sector in Nederland? ‘Het is nog steeds wachten op de vorm die de Brexit gaat aannemen, en hoe een eventuele deal...
PEAK-IT laat sollicitanten vliegend hun contract tekenen
1 maand
IT-detacheerder PEAK-IT is op ludieke wijze de strijd aangegaan met de enorme krapte op de arbeidsmarkt van IT’ers. Het bedrijf gaf zijn nieuwe medewerkers letterlijk een vliegende start: vijftien sollicitanten startten hun carrière namelijk in de lucht, vliegend in een Saab 340. De kandidaten vertrokken vanaf Rotterdam Airport, vergezeld door drie recruiters en Richard Stassen, operationeel directeur van PEAK-IT. Uiteindelijk tekenden zij op grote hoogte hun arbeidscontract bij de IT-...
Complexe wereld, het is even wennen
1 maand
Complexe wereld, het is even wennen Column door Steven Gudde Steven Gudde, nieuw uitzicht Sinds een week werken wij vanuit een spiksplinternieuw nieuw kantoor in Hoofddorp. In één woord fantastisch. Er is letterlijk een wereld voor me opengegaan. Mijn uitzicht vanuit mijn oude kantoor in Den Haag was op de begane grond. Ik zag net de overkant van de straat. Met om de zoveel tijd een tram. Nu zit ik op de zestiende verdieping met ruime blik op de wereld. De wereld ligt bijna letterlijk aan mijn...
Zzp’er, laten we gaan spelen
1 maand
Van spelen word je creatiever Als kind beginnen we onze reis door het leven met een ongelooflijk potentieel. Kinderen hebben namelijk een enorme creatieve mindset die de wereld benadert met nieuwsgierigheid, met vragen, en de wil om te leren over zichzelf en over de wereld. En kinderen doen dit vooral door te spelen. Kinderen zijn creatieve genieën Deze mindset verliezen jonge kinderen echter relatief snel. De Torrance test (Torrance® Tests of Creative Thinking) wordt vaak aangehaald als een...
Schuldig: ik heb gepayrolld
1 maand
Schuldig: ik heb gepayrolld “Het afgelopen jaar heb ik 425 brieven verstuurd, 310 afwijzingen gekregen en op 115 geen reactie gehad. Ik zag het gewoon als werkritme om elke dag achter de computer te zitten en werk te blijven zoeken. Natuurlijk word je daar weleens moedeloos van, maar ik ga echt niet stil zitten. Ik ben 53 jaar, heb mij het IT-vak vanaf de jaren ‘80 eigen gemaakt, en nu wil ik gewoon blijven werken. Toen vond een recruiter mij voor een opdracht, door een specifieke werkervaring...

Pagina's

Abonneren op flex