flex

| Download CAO MBO » | 29 mei 2020 CAO-naam CAO MBO CAO Beroepsonderwijs en Volwasseneneducatie Download Onderhandelaarsakkoord CAO MBO 2020-2021 > nog niet beschikbaar Looptijd De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 juli 2020 tot 15 mei 2021. Loonmutaties – 3,35% loonsverhoging per 1 juli 2020 – € 825,- eenmalige uitkering per 1 juli 2020 Bron: CNV Onderwijs, 28 mei 2020

In 2019 waren er 43 fusies en overnames in de Nederlandse uitzendbranche, zo blijkt uit de lijst die Corporate Finance International (CFI) voor Flexmarkt heeft samengesteld. Het bericht Recordaantal transacties in flexmarkt, trend zet na coronacrisis door verscheen eerst op Flexmarkt.

De uitzendsector in België heeft opnieuw forse klappen gekregen. In vergelijking met de maand april van vorig jaar liet de uitzendsector een daling optekenen van -44% in uitzenduren. Het bericht Opnieuw forse krimp Belgische uitzendsector verscheen eerst op Flexmarkt.

Jobsrepublic wint samen met opdrachtgever Cendris de Werf& vakjury-award voor beste recruitment case. De award betrof de campagne ‘Wonen en werken aan de Spaanse Costa’. Doel van deze campagne was de werving van de juiste klantcontact medewerkers. Op 28 mei 2020 werden de winnaars van de Werf...

‘Malafide uitzendbureaus worden nauwelijks aangepakt’, stellen de Kamerleden Segers en Marijnissen. Zij pleiten voor het herinvoeren van de vergunningsplicht en een waarborgsom van € 100.000,- voor uitzendbureaus. Het bericht CU en SP willen uitzendvergunning en waarborgsom uitzenders verscheen eerst op Flexmarkt.

Het eerste kwartaal van 2020 is een bijzonder kwartaal. Niet alleen door de impact van het coronavirus, maar ook het effect van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in de klantcontact branche is groter dan verwacht. Deze bijzondere omstandigheden zorgen voor veel veranderingen in de huidige klantcontact arbeidsmarkt. Bekijk de Yource klantcontact arbeidsmarktanalyse van Q1 2020. Zo was er met een toename van 80% een historische piek zichtbaar in het aantal ziekmeldingen in Nederland op de eerste...

Het economisch noodpakket wordt met een maand verlengd tot 1 oktober. Voor ontslagen van meer dan 20 medewerkers is overleg met vakbonden of personeelsvertegenwoordiging nodig, anders volgt een boete in de vorm van een korting van 5% van het totale NOW-bedrag. De bestaande extra NOW-korting van 50% bij bedrijfseconomisch ontslag vervalt bij het NOW-2.0 pakket. Dat heeft het kabinet vandaag met de sociale partners afgesproken. Verhoging Tegemoetkoming Vaste Lasten Er komt ook een wijziging in...

Kunnen we nog buiten de lijntjes kleuren? Interview met Aart van der Gaag, aanjager van het project 125.000 banen voor arbeidsbeperkten en voormalig voorman in de uitzendbranche. Aart van der Gaag Vorige week vroeg ik hem om een blog te schrijven. Het werd een compacte schets met een terugblik op ervaringen tijdens de laatste twee economische crises. Herkenbaar voor wie dat heeft meegemaakt, maar voor wie daar niet bij was en nu wel met werk- en inkomensstress midden in de coronacrisis zit, is...

Vacature Medewerker Drive-in-bios Recruitment app NOWJOBS verwacht veel vraag naar strand- en terrasrunners De app is een initiatief van recruitment organisatie House of HR. Veel studenten zijn hun horeca-bijbaan verloren door de pandemie. De versoepeling van de lockdown maatregelen vanaf 1 juni a.s. biedt nieuwe kansen, want de terrassen mogen weer open. Dat zorgt voor ‘corona zomerjobs’. Er ontstonden de laatste tijd al nieuwe banen door het coronavirus, denk aan winkelkar...

Zie deze tijd als een kans Edwin Schaafsma Column door Edwin Schaafsma Laat je inspireren Een crisis, zoals deze pandemie, zorgt voor snelle veranderingen. Als ondernemer word je gedwongen kansen te onderzoeken waar je nog niet eerder aan hebt gedacht. Het kan zijn dat het nodig is om je businessmodel om te schalen. Zie deze tijd daarom als een kans. Het kan op langere termijn in het voordeel van het bedrijf werken. Mijn advies is om deze periode te gebruiken als een investering in jezelf. Lees...

Een payrollonderneming zou moeten kunnen meeliften op de schriftelijke afspraken over werkbehoud van de inlener met bijvoorbeeld een vakbond of vertegenwoordiging van werknemers. Daarvoor pleit Hendarin Mouselli (VRF Advocaten) in haar column voor Flexmarkt. Het bericht ‘Neem payroller mee bij NOW-afspraken werkbehoud inlener’ verscheen eerst op Flexmarkt.

Uitzendkrachten krijgen ‘eerste hulp’ bij geldzorgen Uitzendkrachten kunnen vanaf vandaag een beroep doen op gratis hulp bij hun financiële huishouding. Het project ‘Eerste hulp bij geldzorgen’ is een pilot van Stichting DOORZAAM, die wordt uitgevoerd door CNV Geldzorg. Marten Jukema, CNV-onderhandelaar voor de uitzendbranche, verwacht dat veel uitzendkrachten baat zullen hebben bij de eerste hulp. “Door de coronacrisis worden kwetsbare groepen nu extra hard geraakt. Veel uitzendkrachten zijn...

Hendarin Mouselli Gaan we straks allemaal de NOW-subsidie voor een deel terugbetalen? Column door Hendarin Mouselli, VRF Advocaten Als ik de termen 1.0 en 2.0 hoor denk ik aan Philip Kotler. Je weet wel, de marketing goeroe, die sprak over Marketing 1.0, 2.0, 3.0 en 4.0. Bij Marketing 1.0 ging het om het verkopen van producten aan een doelgroep zonder rekening te houden hun wensen en behoeften. Zoiets is er eigenlijk ook aan de hand met de NOW 1.0. Een robuuste regeling die niet is toegespitst...

DIRECT Payrolling & Staffing is met een omzetgroei van 33% de relatief snelste groeier in de Flexmarkt Omzetranglijst Payroll Top-10. De omzetgroei is volgens directeur Edwin Prijden een gevolg van de investeringen in marketing. “Je moet zichtbaar blijven en je propositie duidelijk blijven maken.” Het bericht DIRECT Payrolling & Staffing: investeren in marketing loont verscheen eerst op Flexmarkt.