flex
1476 nieuwsberichten gevonden
Uitzendkrachten regelen via de Maqqie-app
4 weken
Gewoon uitzendkrachten selecteren, inhuren, inplannen en verlonen vanaf je telefoon. En wel volgens alle geldende CAO’s en sociale zekerheden. Dat kan via de nieuwe Maqqie-app.
Het bericht Uitzendkrachten regelen via de Maqqie-app verscheen eerst op Flexmarkt.
Hellemons (Olympia): flexkrachten worden ondergewaardeerd
4 weken
Femke Hellemons (Olympia): flexkrachten worden ondergewaardeerd.
Het bericht Hellemons (Olympia): flexkrachten worden ondergewaardeerd verscheen eerst op Flexmarkt.
Brexit Barometer: voorbereiding ondernemers stabiliseert
4 weken
Sinds er sprake is van een Brexit, komt er veel nieuws naar buiten, maar helaas wordt er weinig duidelijk. Ook nu nog is niet zeker of de Brexit-datum van 31 oktober 2020 gehaald wordt. En als die datum gehaald wordt, wat zijn dan de gevolgen?
Stabilisatie
Uit de KVK Brexit Barometer over het derde kwartaal van 2019 blijkt dat 33% van de ondernemers goed is voorbereid (was 32% in tweede kwartaal), 51% is enigszins voorbereid (was 54%) en 16% geeft aan niet voorbereid te zijn op Brexit (was 14...
Fysieke belasting en duurzame inzetbaarheid
4 weken
Fysieke belasting en duurzame inzetbaarheid
In samenwerking met DOORZAAM publiceren we op FlexNieuws.nl regelmatig verhalen over de ervaringen van uitzendorganisaties die concreet aan de slag gaan met duurzame inzetbaarheid. Het verdient doorlopend aandacht.
Deze keer staat de aanpak van Groene Hart Service (GHS) centraal. Wat doet GHS om de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers te vergroten?
Gezond en prettig kunnen werken
Groene Hart Service (GHS) zet zich in voor de duurzame...
Experts in Flex en NBBU lanceren WAB-tool
4 weken
Experts in Flex en NBBU bieden een nieuwe tool aan waarmee de premies 2020 te berekenen zijn.
Het bericht Experts in Flex en NBBU lanceren WAB-tool verscheen eerst op Flexmarkt.
HeadFirst levert inhuur flexibel personeel Gemeente Arnhem
4 weken
Gemeente Arnhem en De Connectie selecteren HeadFirst voor inhuur flexibel personeel
De Connectie is de partner in bedrijfsvoering voor de gemeente Arnhem. Gezamenlijk hebben zij HeadFirst verkozen tot de intermediair voor externe inhuur. De vierjarige overeenkomst is ingegaan op 4 oktober 2019 en heeft als optie om twee keer met een jaar verlengd te worden.
De Connectie
De gemeenten Arnhem, Renkum en Rheden hebben op 1 juli 2017 De Connectie opgericht. De Connectie richt zich op de...
ZZP Agenda week 42: Slim aan de slag met starten
4 weken
Elke week zet ZZP Barometer de evenementen, borrels, online webinars en workshops die onmisbaar zijn voor jou als freelancer en zzp’er op een rij, in ZZP Agenda. Wil je nooit meer een evenement, borrel of (online) workshop missen? Bekijk dan de volledige ZZP Agenda en voeg deze toe aan jouw Google Calendar.
ZZP Agenda 15 oktober: Kick-off bijeenkomst Start-up Plus
Start-up Plus is een persoonlijk, leertraject waar vijftigplussers de basis leren om hun idee om te zetten in een eigen bedrijf. Na...
Maqqie, een platform dat uitzendbureaus overbodig wil maken
1 maand
Maqqie is een app, bedacht door Pieter Leenman: “In dit online platform zijn alle elementen van de uitzendmarkt samen gebracht. Met één knop kun je makkelijk, snel, zorgvrij en met zekerheid zelf werkrelaties tot stand brengen en beheren.”
De service is volgens de makers zo allround dat het uitzendbureaus overbodig kan maken.
Oprichter Pieter Leenman (l) en commercieel directeur Martijn den Besten van Maqqie
Maqqie bevat cv’s van kandidaten. Ondernemers kunnen er zelf vacatures in aanmaken die...
Campagne voor vrouwen die werken als vrachtwagenchauffeur
1 maand
In de sector transport en logistiek werken meer mannen dan vrouwen. Toch verandert dit. Steeds meer vrouwen blijken het beroep van vrachtwagenchauffeur aantrekkelijk te vinden. De sector voert een speciale campagne voor de werving van vrouwen.
Ladies Night
Tijdens een speciale Ladies Night in Nieuwegein waren zo’n 200 (toekomstige) vrachtwagenchauffeurs aanwezig. Dit evenement vormt de kick-off van een campagne van werkgeversorganisaties TLN en VVT en vakbonden FNV Transport...
Focus bij recruiters verschuift naar lange termijn
1 maand
De focus bij recruiters is steeds minder gericht op snel vacatures vervullen, en verschuift steeds meer naar de lange termijn: hoe kun je personeel vasthouden? En hoe kun je voorsorteren richting de toekomst?
Dat blijkt uit De Stand van Werven 2019/2020, een jaarlijks onderzoek onder ruim 360 recruiters en andere wervingsprofessionals, in augustus uitgevoerd door de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie (een initiatief van Intelligence Group).
Vorig jaar stond het verleiden en verrassen nog...
Nieuwe tekst CAO Woondiensten 2019-2020
1 maand
| Download CAO Woondiensten |
11 oktober 2019
Naam
CAO Woondiensten
Download CAO Woondiensten 2019-2020
> CAO Woondiensten 2019-2020 (10-10-19)
De complete tekst van CAO Woondiensten 2019-2020 (code loonheffing 833) looptijd 01-01-2019 – 31-12-2020 is geplaatst op CAOWijzer.
Bron: SZW, 10 oktober 2019
Experts in Flex en NBBU lanceren nieuwe tool premies 2020
1 maand
Experts in Flex en NBBU lanceren nieuwe tool premies 2020
Deze zomer verscheen de eerste versie van de WAB-tool, aan de hand waarvan alle uitzendbureaus en payrollbedrijven, ongeacht of de ABU- of NBBU-cao wordt gevolgd, een inschatting konden maken wat de effecten van de WAB op de werkgeverslasten en dus op de kostprijs zou gaan worden.
Inmiddels zijn de premies en rekenregels voor de WW, WGA en ZW-flex voor 2020 bekendgemaakt, zodat het met de nieuwe versie van de tool mogelijk is om de...
Wijziging tekst CAO Kappers 2019-2020
1 maand
| Download CAO Kappersbedrijf |
10 oktober 2019
Naam
CAO Kappersbedrijf
Download CAO Kappersbedrijf 2019-2020
> CAO Kappers 2019-2020 (10-10-19)
De gewijzigde tekst van CAO Kappers 2019-2020 (code loonheffing 405) looptijd 01-07-2019 – 31-01-2020 is geplaatst op CAOWijzer.
Bron: SZW, 10 oktober 2019
Onderhandelingsresultaat CAO Houthandel 2019-2020
1 maand
| Download CAO Houthandel » |
10 oktober 2019
CAO Houthandel
Download Onderhandelaarsakkoord CAO Houthandel 2019-2020
> Onderhandelingsresultaat CAO Houthandel 2019-2020 (07-10-19)
Looptijd
De looptijd van de cao is 1 jaar van 1 april 2019 tot en met 31 maart 2020.
Loonmutaties
– 3,25% loonsverhoging per 1 januari 2020
– € 400,- eenmalige uitkering per 1 november 2019
Arbeidsvoorwaarden
– Aansluiten bij Meubel met 80-, 90-, 100-regeling, mits kostenneutraal.
Bron: FNV, 9...
Onderhandelingsresultaat CAO VVT 2019-2021
1 maand
| Download CAO VVT » |
10 oktober 2019
Naam
CAO voor de Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg
CAO VVT
Download Onderhandelingsresultaat CAO VVT 2019-2021
> Onderhandelingsresultaat CAO VVT 2019-2021 (10-10-19)
Looptijd
De nieuwe cao heeft een looptijd van 26 maanden, van 1 juli 2019 tot en met 31 augustus 2021.
Loonsverhogingen
– 3,50% loonsverhoging per 1 juni 2020
– 3,00% loonsverhoging per 1 juli 2021
Arbeidsvoorwaarden
– Met de introductie van de LandingsBaan kunnen...
Verschil in focus bij recruiters
1 maand
Waar de focus van recruiters binnen bedrijven steeds minder gericht op snel vacatures vervullen en meer op het kunnen vasthouden van personeel, geldt voor recruiters bij werving- en selectiebureaus het tegenovergestelde. Voor hen wordt de strijd om zo snel mogelijk goed talent te vinden en te leveren aan de klant juist veel heviger.
Het bericht Verschil in focus bij recruiters verscheen eerst op Flexmarkt.
Belastingdienst geeft eenmanszaken nieuw btw-identificatienummer
1 maand
Belastingdienst geeft eenmanszaken nieuw btw-identificatienummer
Ondernemers ontvangen een uniek btw-id dat hun privacy beter waarborgt
Donderdag 10 oktober ontving de eerste groep mensen met een eenmanszaak van de Belastingdienst een nieuw btw-identificatienummer, het btw-id. In totaal ontvangen deze maand circa 1.3 miljoen ondernemers dit nieuwe btw-id. In het nieuwe btw-id is het BSN van de ondernemer niet langer verwerkt. Zo wordt de privacy van de ondernemer beter gewaarborgd. Het nieuwe...
71% van HR-professionals verwacht dat functie op de schop gaat
1 maand
De overgrote meerderheid van de Nederlandse HR-professionals verwacht dat zijn of haar functie de komende tijd gaat veranderen door digitalisering.
Dat blijkt uit het onderzoek ‘HR-Trends 2019-2020’ van adviesbureau Berenschot, uitgeverij Performa en AFAS Software, uitgevoerd onder bijna 2.000 HR-professionals.
Medewerkers verwachten, meer dan in voorgaande jaren, vooral veranderingen in de uitvoering van taken (66 procent). Ook ziet bijna de helft (46 procent) een uitbreiding van het HR-...
CNV: ruim 1,2 miljoen euro aan nabetalingen voor uitzendkrachten
1 maand
CNV heeft in de afgelopen anderhalf jaar ruim 1,2 miljoen euro aan nabetalingen voor uitzendkrachten binnengehaald.
In maart 2018 startte de bond met het project Misbruik uitzendconstructies. “We kwamen in de praktijk steeds vaker situaties tegen waarbij werkgevers misbruik maken van uitzendkrachten”, zeggen CNV-onderhandelaars Henry Stroek en Roderik Mol, die betrokken zijn bij het project. “Met een aantal mensen zijn we daar vol op gaan zitten.”
Zonder rechtszaak opgelost
Door snel te...
Belastingdienst geeft eenmanszaken nieuw btw-identificatienummer
1 maand
Ondernemers ontvangen uniek btw-id dat privacy beter waarborgt
Vandaag ontvangt de eerste groep mensen met een eenmanszaak van de Belastingdienst een nieuw btw-identificatienummer, het btw-id. In totaal ontvangen deze maand circa 1.3 miljoen ondernemers dit nieuwe btw-id. In het nieuwe btw-id is het BSN van de ondernemer niet langer verwerkt. Zo wordt de privacy van de ondernemer beter gewaarborgd. Het nieuwe btw-id is geldig vanaf 1 januari 2020. De Belastingdienst verzendt de brieven deze...
Hoe (on)bevooroordeeld selecteer jij sollicitanten?
1 maand
Hoe (on)bevooroordeeld selecteer jij sollicitanten?
Kristel Teirlinck
Blog door Kristel Teirlinck
De war for talent dwingt recruiters snel, maar vooral ook zorgvuldig te selecteren. Een mismatch kost tijd (dus geld) en het slaat een deuk in het vertrouwen van je kandidaat en je opdrachtgever in jouw dienstverlening. Met andere woorden, je kunt het je echt niet veroorloven. Daarvoor is de huidige arbeidsmarkt te krap.
Veel recruiters vertrouwen bij de selectie van kandidaten op hun...
Boete dreigt voor werkgever die blijft discrimineren
1 maand
Werkgevers die niet zorgen voor gedegen beleid tegen discriminatie bij werving en selectie, lopen het risico op forse boetes, die kan oplopen tot 4500 euro. ABU-directeur Jurriën Koops ziet niets in de maatregel.
Het bericht Boete dreigt voor werkgever die blijft discrimineren verscheen eerst op Flexmarkt.
Wetsvoorstel Toezicht discriminatievrije werving en selectie
1 maand
Werkgevers en uitzendorganisaties kunnen een boete van maximaal 4.500 euro krijgen als zij zich schuldig maken aan discriminatie van sollicitanten.
Dit staat in een wetsvoorstel van staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken, dat deze week is gepubliceerd voor internetconsultatie. Tot 4 november kunnen belanghebbenden hierop reageren. Voor het einde van het jaar wordt het voorgelegd aan de Raad van State. Daarna wordt het besproken in de Tweede Kamer.
Wijziging nodig van Arbowet en Waadi
Het...
CAO Metaal en Techniek, hoe bepaal je de inlenersbeloning?
1 maand
CAO Metaal en Techniek, hoe bepaal je de inlenersbeloning?
Nettie Alkema
Toelichting door Nettie Alkema
Een van de sectoren waar de banen voor het oprapen liggen is de Metaal en Techniek. En dan met name bij het metaalbewerkingsbedrijf. Het UWV publiceerde onlangs een rapport waaruit blijkt dat voor de moeilijk vervulbare vacatures 30% van de werkgevers een beroep doet op headhunters, werving- en selectiebureaus en uitzendbureaus. Als uitzendorganisatie krijg je dus regelmatig te maken met de...
64 intercedenten opgeleid tot duurzame inzetbaarheid specialist
1 maand
DOORZAAM, het fonds voor de duurzame inzetbaarheid, heeft al 64 intercedenten opgeleid tot Specialist Duurzame Inzetbaarheid.
Het bericht 64 intercedenten opgeleid tot duurzame inzetbaarheid specialist verscheen eerst op Flexmarkt.
Liesbeth Griffioen nieuwe CCO Aethon
1 maand
Aethon, uitzender en detacheerder van studenten en young professionals, versterkt per november 2019 haar directie door de komst van Liesbeth Griffioen.
Het bericht Liesbeth Griffioen nieuwe CCO Aethon verscheen eerst op Flexmarkt.
Al 64 intercedenten opgeleid tot Specialist Duurzame Inzetbaarheid
1 maand
Al 64 intercedenten opgeleid tot Specialist Duurzame Inzetbaarheid
DOORZAAM, het fonds voor de duurzame inzetbaarheid (DI) van uitzendkrachten, biedt uitzendorganisaties ondersteuning om een visie te ontwikkelen waarin DI centraal staat. DOORZAAM gelooft dat het van belang is om DI op drie niveaus in de organisatie te verankeren: strategisch (directie), tactisch (managers) en operationeel (interceden¬ten). Afgelopen traject heeft al 64 opgeleide Specialisten DI opgeleverd.
Directies en managers...
ZZP Agenda week 41: Ontwikkel jezelf als ondernemer
1 maand
Elke week zet ZZP Barometer de evenementen, borrels, online webinars en workshops die onmisbaar zijn voor jou als freelancer en zzp’er op een rij, in ZZP Agenda. Wil je nooit meer een evenement, borrel of (online) workshop missen? Bekijk dan de volledige ZZP Agenda en voeg deze toe aan jouw Google Calendar.
ZZP Agenda 10 oktober: Personal branding en communicatie
VNSa organiseert een workshop voor o.a. ondernemers over Personal Branding en communicatie. Social media is niet meer weg te denken...
PageGroup Q3 2019 omzetgroei 2,1 procent
1 maand
PageGroup rapporteert over het derde kwartaal een omzetgroei van 2,1%. Vergeleken met het tweede kwartaal van dit jaar is de omzet afgenomen.
Per regio zijn de verschillen groot. In de EMEA werd een gemiddelde omzetgroei bereikt in constante valuta van 5,6%. In Frankrijk steeg de omzet met 2%, in Duitsland met 16%. In het VK daalde de omzet met -4% als gevolg van de onzekerheid omtrent de Brexit; deze omzetdaling betrof zowel Michael Page als Page Personnel. In de VS trok de omzet sterk aan (+...
Liesbeth Griffioen wordt CCO van Aethon
1 maand
Aethon, uitzender en detacheerder van studenten en young professionals, versterkt per november 2019 haar directie met de komst van Liesbeth Griffioen.
Door de snelle en aanhoudende groei van het bedrijf besloot Aethon een CCO aan te stellen om de operationele activiteiten en strategische projecten te begeleiden.
Griffioen heeft een lang en onderscheidend trackrecord in de staffing- en recruiting industrie en was tot voor kort Director Sales...
Pagina's
