flex

2243 nieuwsberichten gevonden
Politieke partijen verdeeeld, maar eens over inperken flexarbeid
3 maanden
Gisteravond vond het Kamerdebat plaats over de hervorming van de arbeidsmarkt naar aanleiding van het rapport van de Commissie Borstlap. Regeringspartijen CDA en D66 namen alvast een voorschot door te pleiten voor ‘een einde aan de wildgroei aan arbeidscontracten’. Het bericht Politieke partijen verdeeeld, maar eens over inperken flexarbeid verscheen eerst op Flexmarkt.
Meer mensen hebben werk, maar flexwerk maakt onzeker
3 maanden
TNO en CBS hebben de vijfde editie gepubliceerd van ‘Dynamiek op de Nederlandse Arbeidsmarkt’ (DNA-V). De baan- en werkzekerheid is de laatste jaren is toegenomen, blijkt uit deze publicatie. Er zijn minder werkenden werkloos geworden. Desondanks voelen met name flexwerkers en zzp’ers zich onzeker over hun werk. Het aantal mensen dat van werkgever en/of beroep is gewisseld is het hoogst in tien jaar. Bovendien is er voor het eerst in lange tijd een toename van het aandeel werkenden...
Flexwerkers die zich ontwikkelen, houden vaker hun baan
3 maanden
Werknemers met een flexibele arbeidsrelatie die zich op het werk ontwikkelen, hetzij door het volgen van cursussen, hetzij door het verrichten van leerrijk werk, houden vaker hun baan en komen minder vaak zonder werk te zitten. Dat geldt voor alle soorten flexwerk. Dat blijkt uit een analyse van de loopbanen van flexibele werknemers, die het CBS heeft uitgevoerd in samenwerking met Maastricht University. Het onderzoek is een onderdeel van de webpublicatie Dynamiek op de Nederlandse Arbeidsmarkt...
Nieuwe tekst CAO Tata Steel 2019-2021
3 maanden
| Download CAO Tata Steel | 5 februari 2020 Naam CAO Tata Steel Download CAO Tata Steel 2019-2021 > CAO Tata Steel 2019-2021 (04-02-20) De complete tekst van CAO Tata Steel 2019-2021 (code loonheffing 1709) looptijd 01-04-2019 – 31-03-2021 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 4 februari 2020
Onderhandelingsresultaat CAO Technische Groothandel 2019-2022
3 maanden
| Download CAO Technische Groothandel » | 5 februari 2020 Naam CAO Technische Groothandel Download Onderhandelingsresultaat CAO Technische Groothandel 2019-2022 > nog niet beschikbaar Looptijd De cao heeft een looptijd van 1 januari 2019 tot en met 30 september 2022. Loonsverhogingen – 11,00% loonsverhoging voor de looptijd van de cao Bron: FNV, 5 februari 2020
@WORK Personeelsdiensten zet zich in voor duurzame arbeidskansen
3 maanden
Hoe zet @WORK Personeelsdiensten zich in voor duurzame arbeidskansen? Afgelopen december bemiddelde @WORK tijdens de piekperiode maar liefst 100 (voornamelijk) Eritrese statushouders naar betaald werk. Een record. Op dagelijkse basis zijn tussen de 50 en 80 statushouders aan de slag via @WORK. @WORK is een allround uitzendbureau met vestigingen in Kollum en Drachten. De organisatie bemiddelt personeel in de sectoren productie, bouw en infra, maar ook voor administratieve functies. De werkwijze...
Meerwaarde interim-managementbureau ligt vooral bij kwalitatief goed netwerk
3 maanden
Opdrachtgevers waarderen het netwerk van de interim-managementbureaus. Dat is een van de uitkomsten van een onderzoek dat de Raad voor Interim Management (RIM) in 2019 hield onder haar opdrachtgevers. De Raad voor Interim Management (RIM) heeft in 2019 een beknopte survey uitgezet onder 80 opdrachtgevers van haar leden. Namens de RIM werkgroep ‘Innovatie en Marktontwikkeling’ gaat Gertjan van de Groep op een aantal opvallende uitkomsten in. Doel van het onderzoek van de RIM was een goede...
Eindbod CAO Heineken 2020-2021
3 maanden
| Download CAO Heineken » | 4 februari 2020 CAO-naam CAO Heineken Download Eindbod CAO Heineken 2020-2021 > Eindbod CAO Heineken 2020-2021 (03-01-20) Looptijd De CAO heeft een looptijd van 2 jaar, van 1 januari 2020 tot en met 31 december 2021. Loonmutaties – 3,75% lonsverhoging per 1 januari 2020 – 3,75% lonsverhoging per 1 januari 2021 Bron: FNV, 3 februari 2020
Sectorgericht toezicht op zzp-wetgeving start bij zorg en bouw
3 maanden
De Belastingdienst gaat sectorgericht toezicht houden op handhaving van de huidige zzp-wetgeving. Daarbij worden de sectoren zorg en bouw eerst onderzocht. Ook intermediairs in deze sectoren worden gecontroleerd. Staatssecretaris Vijlbrief (Financiën) meldt dit dinsdag in zijn brief aan de Tweede Kamer. Samenwerking met brancheorganisaties De sectorspecifieke benadering onderscheidt zich van het toezicht bij individuele opdrachtgevers omdat deze een (deel)sector omvat en de mix van instrumenten...
Verkiezing Meest Invloedrijke Recruiter 2019
3 maanden
De winnaars van de elfde editie van de verkiezing ‘Meest Invloedrijke Recruiter’ werden vrijdag 31 januari bekend gemaakt tijdens het Award Event in het koetshuis van Huize Frankendael, Amsterdam. Huize Frankendael Circa 60 mensen – invite-only – waren daar verzameld tijdens een goed verzorgde bijeenkomst met drankjes en hapjes. Het event werd gesponsord door Cammio, Carerix, Compagnon, Independent Recruiters, Talmark en WeAreKeen. Winnaars De titel ‘Meest...
Patrick Hustinx (All About Flex) over Borstlap: ‘Flex en het badwater’
3 maanden
Zowel voor ZZP’ers als voor flexibele dienstverbanden wordt door de Commissie Borstlap het kind met het badwater weggegooid. Dat stelt Patrick Hustinx (All About Flex) in zijn recente column. “Alle flexibele arbeidsrelaties worden op voorhand al als één kwade groep weggezet.” Het bericht Patrick Hustinx (All About Flex) over Borstlap: ‘Flex en het badwater’ verscheen eerst op Flexmarkt.
Transportsector werft met succes 2.000 extra chauffeurs
3 maanden
In 2019 zijn 2.000 extra vrachtwagenchauffeurs ingestroomd in de sector via de campagne ikwordvrachtwagenchauffeur.nl. Dat is een mooi resultaat want de arbeidsmarkt in transport en logistiek is krap. De vraag naar goed opgeleide chauffeurs blijft onveranderd groot. Daarom heeft de sector besloten om ook voor 2020 subsidie beschikbaar te stellen voor het opleiden van nog eens 2.000 extra chauffeurs. Foto, v.l.n.r. Ton Bode, Jary Hogenelst en Robert van Dam (Steenbergen Transport) en Anke...
Onjuiste informatie over oproepkrachten na de WAB
3 maanden
Lang niet alle informatie over de nieuwe regels over oproepovereenkomsten sinds de invoering van WAB is correct. Henk Geurtsen van Experts in Flex vertelt in dit artikel hoe het echt zit. Het bericht Onjuiste informatie over oproepkrachten na de WAB verscheen eerst op Flexmarkt.
Opnieuw forse omzetdaling ManpowerGroup Nederland (-19%)
3 maanden
ManpowerGroup boekte ook in het laatste kwartaal van 2019 omzetverlies. Nederland kende in het vierde kwartaal een omzetkrimp van -19%. Het bericht Opnieuw forse omzetdaling ManpowerGroup Nederland (-19%) verscheen eerst op Flexmarkt.
‘Detachering onterecht in verdomhoekje gezet door Borstlap’
3 maanden
Door detachering op één hoop te gooien met flexwerk, doet de Commissie Borstlap geen recht aan de waarde van detacheren. ‘Als je dat werk onmogelijk maakt, is dat schadelijk voor hoger opgeleiden, de arbeidsmarkt en het bedrijfsleven.’ Dat stelt Maikel Pals, voorzitter van de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN). Het bericht ‘Detachering onterecht in verdomhoekje gezet door Borstlap’ verscheen eerst op Flexmarkt.
Hoe krijg je schaarse IT’ers aan boord?
3 maanden
Wat kun je als werkgever doen om schaarse IT’ers aan boord te krijgen? Een klinkende bedrijfsnaam of goed doordachte purpose statement blijken nagenoeg overbodig te zijn. IT’ers willen vooral uitgedaagd worden en tegelijkertijd een goede balans hebben tussen werk en vrije tijd, blijkt uit recent onderzoek van Robert Walters. Uitdaging en balans staan voorop Of je nu op zoek bent naar een BI consultant of een data scientist, de belangrijkste factor voor werktevredenheid onder IT’ers is...
Werk draagt bij aan gezondheid
3 maanden
Mensen die betaald werk hebben zijn over het algemeen gezonder dan mensen zonder werk. Van de werkzame personen beoordeelt 90 procent de eigen gezondheid als goed of uitstekend. Van degenen zonder werk zegt 76 procent een goede tot uitstekende gezondheid te hebben. Dat blijkt uit onderzoek van het CBS over de periode 2007-2017, bekostigd door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Onder niet-werkzame personen komt de beoordeling ‘slecht’ of ‘uitstekend’ vaker voor dan bij...
Jobbird brengt ode aan ‘normaal’ werk
3 maanden
Jobbird.com brengt sinds vandaag een ode aan ‘normaal’ werk met de campagne ‘100.000 fantastic normal jobs’. Vacatureplatform Jobbird is vernieuwd en brengt ode aan ruim 100.000 ‘fantastic normal jobs’ Eind 2018 namen de oprichters van YoungCapital het destijds failliet verklaarde Jobbird.com over. “Een merk met veel potentie en een grote naamsbekendheid, maar weinig onderscheidend vermogen”, aldus Margriet de Kroon, Marketing Director Jobbird.com en YoungCapital. De campagne,...
AVV CAO Woondiensten 2020
3 maanden
| Download CAO Woondiensten 2016 » | 3 februari 2020 AVV CAO Woondiensten 2020 Download: > AVV CAO Woondiensten 2020 (31-01-20) Besluit: algemeen verbindendverklaring van bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst voor het Woondiensten. Bron: Het besluit is gepubliceerd in de Staatscourant d.d. 31 januari 2020, nr. 1704.
ManpowerGroup Q4 2019 omzetdaling 4%
3 maanden
ManpowerGroup heeft de resultaten over het vierde kwartaal 2019 bekend gemaakt. In Q4 is de omzet 4% gedaald, en de nettowinst per aandeel 8% vergeleken met Q4 2018. De resultaten werden negatief beïnvloed door de sterke dollar ten opzichte van andere valuta. De winst per aandeel werd positief beïnvloed door belastingvoordelen. Over heel 2019 bedroeg het bedrijfsresultaat van ManpowerGroup $465.7 mln, tegen $556.7 mln in 2018, een daling van 16%. De resultaten werden positief beïnvloed door...
Berend Henk Huizing: “In het geld dat ik verdien zit mijn eigen energie”
3 maanden
Interview met Berend Henk Huizing van Over de Bühne Als zzp’er wil jij jouw financiën graag zo goed mogelijk geregeld hebben. Spaar je wel (genoeg)? Plan je voldoende vooruit? Om te kijken hoe succesvolle ondernemers dit doen, interviewen wij maandelijks een van onze leden. Deze maand: Berend Henk Huizing van Over de Bühne. Wij vroegen hem hoe hij zijn zaken op het gebied van financiën als zzp’er heeft geregeld. Het interview wordt mede mogelijk gemaakt door zzp-bank Knab, themapartner van ZZP...
Veel werk in beveiliging, maar onvoldoende mensen beschikbaar
3 maanden
Het personeelstekort in de beveiliging is flink opgelopen. UWV heeft een rapport gepubliceerd over de baankansen. Het gaat om functies als objectbeveiliger, buitengewoon opsporingsambtenaar, surveillant en verkeersregelaar. Omdat weinig mensen kiezen voor een baan in de beveiliging, proberen werkgevers personeel aan zich te binden met scholing en gunstigere contracten. Overstappen naar en vanuit de beveiliging Bedrijven zoeken vooral naar gastvrije en communicatieve mensen, bijvoorbeeld...
Detachering ten onrechte in verdomhoekje gezet door commissie-Borstlap
3 maanden
Vereniging van Detacheerders Nederland waarschuwt voor schade aan economie en arbeidsmarkt De Commissie Regulering van werk, die vorige week haar rapport aanbood, gooit detachering op één hoop met flexwerk. Detachering zou tot grote onzekerheid leiden voor de werknemer. Dat is onterecht, stelt Maikel Pals, voorzitter van de Vereniging van Detacheerders Nederland. ‘Wat wij doen heeft met klassiek uitzenden niets te maken, maar heeft wél grote waarde. Als je dat werk onmogelijk maakt, is dat...
Banen verdwijnen niet door robotisering, taken veranderen wel
3 maanden
De meest kansrijke beroepen van de toekomst zijn voor de helft banen die niet of nauwelijks gevoelig zijn voor technologische revoluties. Software, robotisering en AI treft vooral techneuten. Binnen de niet-ICT-gerelateerde beroepen zullen wel de taken veranderen door de toegenomen mogelijkheden van technologie. Dat blijkt uit onderzoek van Intelligence Group Het bericht Banen verdwijnen niet door robotisering, taken veranderen wel verscheen eerst op Flexmarkt.
Nieuwe tekst CAO CêlaVíta 2019-2020
3 maanden
| Download CAO CêlaVíta | 30 januari 2020 Naam CAO CêlaVíta Download CAO CêlaVíta 2019-2020 > CAO CêlaVíta 2019-2020 (27-01-20) De complete tekst van CAO CêlaVíta 2019-2020 (code loonheffing 2848) looptijd 01-10-2019 – 30-09-2020 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 30 januari 2020
Uitzendbureau Goodmorning trekt investeerders aan
3 maanden
Uitzendbureau Goodmorning trekt familiekapitaal aan om verdere groei te faciliteren Goodmorning BV, gevestigd te Etten-Leur, is al 20 jaar actief in het uitzenden van buitenlandse werknemers in diverse sectoren. De onderneming heeft een sterke groei doorgemaakt naar een omzetniveau van circa EUR 70 miljoen. De komende jaren voorziet de onderneming verdere expansie in een consoliderende markt met een toenemend belang van de arbeidsmigrant. Enerzijds autonoom maar ook middels overnames....
Dit zijn de meest gevraagde functies in 2020
3 maanden
Applicatiebeheerders, gespecialiseerd verpleegkundigen en werkvoorbereiders zijn zeer gewild op de arbeidsmarkt. En werkgevers staan momenteel te springen om monteurs van zonnepanelen, fietskoeriers, docenten Frans en Duits en tandartsassistenten. De behoefte aan vakmensen in het onderwijs, de zorg, techniek en ICT is groot. Dat blijkt uit de lijst hottest jobs 2020 die Randstad heeft gepubliceerd Het bericht Dit zijn de meest gevraagde functies in 2020 verscheen eerst op Flexmarkt.
Commissie Borstlap geeft professionele zzp’ers onvoldoende ruimte
3 maanden
Interview met Josien van Breda, voorzitter Platform ZZP-dienstverleners Josien van Breda (foto Juri Hiensch) Bij het Platform ZZP-dienstverleners is de top 5 organisaties in de flexbranche aangesloten en nog circa twintig kleinere bureaus. Josien van Breda reageert in dit interview op het vorige week gepresenteerde rapport van de Commissie Regulering van Werk, onder leiding van Hans Borstlap. Zzp’ers doen betekenisvol werk “Zzp’ers en de zzp-dienstverleners komen er bekaaid vanaf in dit...
Aanbevelingen Commissie Borstlap voor regulering van flexibele arbeid
3 maanden
Welke aanbevelingen doet de Commissie Borstlap voor de regulering van flexibele arbeid? Rapport ‘In wat voor land willen wij werken? Naar een nieuwe ontwerp voor de regulering van werk’ De Commissie Regulering van Werk (onder leiding van Hans Borstlap) rapporteert dat er op het terrein van het arbeidsrecht, het fiscaal recht en het privaatrecht fors moet worden bijgestuurd om de Nederlandse economie en arbeidsmarkt voor iedereen, niet alleen voor de happy few, toekomstbestendig te...
Eindbod CAO ICK 2020
3 maanden
| Download CAO ICK » | 29 januari 2020 CAO-naam CAO ICK CAO Informatie-, Communicatie en Kantoortechnologiebranche (ICK) Download Eindbod CAO ICK 2020 > Eindbod CAO ICK 2020 (19-01-20) Looptijd Looptijd 1 jaar (1 januari 2020 t/m 31 december 2020). Loonmutaties – 2,75 % loonsverhoging per 1 januari 2020 Arbeidsvoorwaarden – In het eerste kwartaal van 2020 komt het digitale platform duurzame inzetbaarheid Bron: De Unie, 19 januari 2020

Pagina's

Abonneren op flex