Nieuws

33 nieuwsberichten gevonden
Bureau Integriteit UWV stelt in overleg met medewerkers kader op voor herkenning omgangsvormen en hoe te handelen 10 uur
Bij Bureau Integriteit van UWV merkt men een toenemende aandacht voor grensoverschrijdend gedrag. Medewerkers willen weten wat wel en niet kan. Om duiding te geven aan de verschillende typen van grensoverschrijdend gedrag hebben ze in sessies met medewerkers en experts de vier ‘o’s opgesteld.
hr praktijk management
Eén op de vijf werknemers ervaart polarisatie, helft verwacht actie van werkgever 11 uur
Een op de vijf werknemers ervaart polarisatie op de werkvloer rondom gevoelige onderwerpen. Iets meer dan de helft van Nederland geeft aan dat zij hun ideeën over gevoelige onderwerpen vrij kunnen delen op het werk. Bijna de helft van de respondenten vindt dat de werkgever een rol heeft bij polarisatie op de werkvloer, maar slechts 28% geeft aan...
hr praktijk management
Meerderheid HR-professionals vindt de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie noodzakelijk 12 uur
De eerste kamer heeft onlangs het wetsvoorstel toezicht gelijke kansen verworpen. Daarover heerst bij HR-professionals onbegrip zo blijkt uit onderzoek van Visma Youserve onder meer dan 500 HR-professionals. Ook blijkt een kwart van de bedrijven  zelf geen actief beleid te hebben om discriminatie bij werving tegen te gaan. ...
hr praktijk management
HR en AI - Tijd voor de volgende stap: toepassing en integratie 13 uur
Iedereen is inmiddels wel op een of andere manier aan de slag gegaan met AI. Maar vaak blijft het bij experimenteren. Van echte integratie is nog lang niet altijd sprake. Hoe kun je de volgende stap zetten en AI binnen HR en je organisatie goed benutten? Topic: 
hr praktijk management
Heb jij al de toekomstige leiders in beeld? 'Ze liggen verborgen in de data van vandaag' 1 dag
Succesvolle leiders lopen in het tijdperk van datagedreven werken niet alleen zelf voorop, maar zijn ook de sleutel tot het identificeren van toekomstige leiders. Waar intuïtie hen kan bedriegen, helpen algoritmes en data-analyse bij het onthullen van verborgen leiderstalent aldus data- en analytics-expert Irma Doze.30 april 2024Topic: HR...
hr praktijk management
De balans tussen werkdruk en ontspanning hangt aan een zijden draad 2 dagen
Veel mensen worstelen met mentale uitdagingen, zowel in het persoonlijk leven als op het werk. In 2023 was bijna één op de vijf ziektedagen stressgerelateerd. Een goede werk-privébalans is cruciaal voor mentale veerkracht, maar met deadlines en verantwoordelijkheden op het werk is dat niet eenvoudig. OneFit, bekend van het flexibele...
hr praktijk management
Arbeidsmarktkrapte: Tinder-aanpak Brabantse gemeente scoort 3 dagen
De Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) trekt miljoenen uit voor pilotprojecten die onder meer bijdragen aan instroom en behoud van personeel. Vijftien gemeenten krijgen elk 250.000 euro voor de uitwerking van experimenten hoe op een innovatieve manier te dealen met de krapte op de arbeidsmarkt. De gemeente Deurne is in een eerder stadium al met...
hr praktijk management
Ontwikkelingen deskundigenoordeel en aanvragen second opinion 3 dagen
Wat schiet een organisatie op met een deskundigenoordeel? Hoe staat het ervoor bij het UWV? En hoe vraag je een second opinion aan? Een korte uitleg. Topic: 
hr praktijk management
Hoe het klassieke personeelshandboek helpt bij (on)gewenste omgangsvormen 1 week
Ongewenste omgangsvormen voorkomen? Zorg voor duidelijke afspraken in het personeelshandboek! Mr Willemijn Jansma legt uit wat de meerwaarde is voor je organisatie en hoe je dit in de praktijk regelt.25 april 2024Topic: Arbeidsvoorwaarden
hr praktijk management
De HR Podcast afl. 94 - Bas van Leur over de succesvolle implementatie van de digitale assistent Copilot 1 week
In deze aflevering van de HR Podcast duiken we in de wereld van digitale assistenten op de werkplek. Samen met Bas van Leur, expert op het gebied van de digitale assistent Copilot voor Microsoft 365. Hij geeft ons inzicht in wat erbij komt kijken om deze technologie succesvol te implementeren in de organisatie.
hr praktijk management
Voorbeeld van programmamanagement: ziekteverzuimpercentage omlaag krijgen 1 week
Hoe ontwikkel je vanuit een algemene managementvraag een concrete projectmatige aanpak? In dit artikel werken we een voorbeeld uit om met voorstellen te komen om het ziekteverzuim omlaag te brengen.Topic: 
hr praktijk management
AWVN: Werkgevers trekken alle registers open om personeel te werven en te behouden 1 week
Concurrentie om personeel te werven en te behouden dwingt werkgevers om alle registers open te trekken. Vooral financiële middelen zoals een aanbrengpremie en hoger inschalen zijn populair, maar ook persoonlijke aandacht en het verbeteren van de werk-privé-balans behoren tot de ingezette middelen. Dat blijkt uit het onderzoek Meer doen met wat je...
hr praktijk management
Learning Agility: vijf cruciale kwaliteiten die alle medewerkers zouden moeten hebben 1 week
Weet jij hoe jouw organisatie er over vijf jaar uitziet? Verandering is voor veel organisaties de enige constante. Je merkt dat de veranderingen steeds sneller gaan. Dit vraagt om nieuwe manieren van werken en nieuwe kwaliteiten van medewerkers. De hoofdvraag is steeds of de medewerkers van nu toekomstproof zijn
hr praktijk management
De werknemer als mens centraal, als onderdeel van de strategie: ‘Het doet mensen iets dat de organisatie dit zo belangrijk vindt' 1 week
Wat doe je als organisatie wanneer je merkt dat je medewerkers steeds vaker in het nauw komen, door allerlei oorzaken? Facilicom Group tuigde een HR-programma op vanuit de strategie van het bedrijf, waarin de werknemer als mens centraal staat. HR-directeur Wendy Aendekerk en programmamanager Suzanne Dortland over Sociaal Duurzaam.
hr praktijk management
De schadelijke effecten van HRM 2 weken
HRM heeft meerwaarde voor mens en organisatie. Dat is inmiddels keer op keer uit onderzoek naar voren gekomen. En nog steeds wordt daar onderzoek naar gedaan. Inmiddels is er echter ook aandacht voor de andere kant van de medaille: overdaad aan HRM kan wel degelijk schaden.18 april 2024
hr praktijk management
Organisaties kritischer op HR-kandidaten - Zo ziet het ideale profiel van de HR-professional anno 2024 eruit 2 weken
Veel organisaties zijn de laatste maanden strenger geworden met het aannemen van HR-professionals. Welke HR-professionals zijn momenteel veelgevraagd? En naar welke skills en competenties zijn organisaties vooral op zoek?Topic: 
hr praktijk management
EU-landen eens over soepeler regels voor arbeidsmigranten 2 weken
Werknemers van buiten de Europese Unie die hier op een werkvisum verblijven, krijgen binnenkort meer speling om van baan te wisselen of een tijdje werkloos te zijn. De EU-lidstaten hebben hierover nieuwe afspraken goedgekeurd en zullen die binnen twee jaar gaan toepassen.
hr praktijk management
Aanzienlijk deel 55+ ambtenaren ziet zich zonder passende maatregelen voortijdig uitvallen 2 weken
Het merendeel van de oudere gemeenteambtenaren ziet zichzelf niet doorwerken tot hun 67ste. Bijna twee op de drie 55-plussers wil er eerder mee stoppen, deels omdat ze zich niet in staat achten hun huidige werk tot pensioengerechtigde leeftijd vol te houden. 
hr praktijk management
Wijziging van dienstverband met zieke werknemer en gedeeltelijk ontslag: recht op compensatie voor de transitievergoeding? 2 weken
Als het dienstverband met een zieke werknemer – nadat deze twee jaar ziek is geweest - wordt beëindigd, kan werkgever aanspraak maken op compensatie van het UWV voor de betaalde transitievergoeding. Als het dienstverband al gedurende de wachttijd (wanneer sprake is van een opzegverbod) eindigt, bestaat het recht op compensatie niet.15 april...
hr praktijk management
L&D Monitor 2024: ‘Tekort aan talent dwingt organisaties tot bijscholing’ 2 weken
Steeds meer HR-professionals zijn tevreden over de aandacht voor L&D binnen hun organisatie, blijkt uit de jaarlijkse Studytube L&D Monitor 2024. En dat L&D aan terrein wint lijkt logisch. Door de grote tekorten aan talent is leren en ontwikkelen in 2024 cruciaal voor elke organisatie. Homam Karimi, Founder &...
hr praktijk management
EY-rapport: diversiteit Europese organisaties blijft achter, mede door AI-tools 2 weken
Europese bedrijven scoren onvoldoende op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie (DEI), zo luidt de conclusie van de onderzoekers. Experimenten wijzen op grote winst voor de inzet van arbeidsmigranten en kenniswerkers.11 april 2024...
hr praktijk management
‘Vitaliteit is eigenlijk niets anders dan aandacht hebben voor de mensen in je bedrijf’ 2 weken
Vitaliteit is bepalend voor de duurzame inzetbaarheid van je personeel. Het is daarom essentieel om ook op de werkvloer aandacht te besteden aan vitaliteit. Vitale medewerkers zijn gemotiveerder, fitter en meer stressbestendig, wat zich uit in positieve energie, minder ziekteverzuim en betere prestaties.
hr praktijk management
Arnoud Raskin, Streetwize, over natuurlijk leiderschap: 'We gooien zoveel talent weg' 3 weken
Arnoud Raskin doet maatschappelijk werk wereldwijd, op een ongebruikelijke manier. Hij tekent de levensverhalen op van mensen die aan de rand van de samenleving toch hun talenten weten te ontplooien. Daar kunnen ook leiders veel van leren. Topic: 
hr praktijk management
De HR Podcast afl. 93 - Hoogleraar Charissa Freese over HR-strategie in technologische veranderingen 3 weken
In deze aflevering van de HR Podcast is Charissa Freese te gast. Charissa is Vice Dean van TIAS School for Business en Society, bijzonder Hoogleraar HRM & Sociale Zekerheid aan de Tilburg University, en expert op het gebied van arbeidsrelaties en arbeidsmarkt.Topic: ...
hr praktijk management
Kun je iemand ontslaan wegens een ernstig alcoholprobleem? 3 weken
Alcohol en werken in een ziekenhuis staan op gespannen voet met elkaar. Dat blijkt ook uit de volgende zaak die speelde bij de kantonrechter Tilburg. Werkgever acht een werkneemster ongeschikt voor haar functie door haar alcoholprobleem en ontslaat haar. De kantonrechter gaat daar echter niet in mee.10 april 2024Topic: Ontslag
hr praktijk management
Met meer aandacht voor vrouwspecifieke gezondheidsklachten is veel winst te behalen. Drie suggesties hoe 3 weken
Vrouwspecifieke gezondheidszaken krijgen (en verdienen!) steeds meer aandacht. En dat is ook belangrijk voor de werkvloer, want er zijn 1,9 miljoen werkende vrouwen tussen de 40-65 jaar, waarvan een gedeelte overgangsklachten ervaart. Als we hier gemakkelijker met elkaar over gaan spreken, komen we tot betere oplossingen 'hoe hiermee om te gaan'...
hr praktijk management
Tweets ambtenaar op Walcheren worden smakeloos en grof bevonden. Genoeg reden voor ontslag? 3 weken
De tweets van een ambtenaar op Walcheren leverden klachten op. De werkgever wil de arbeidsovereenkomst ontbinden. Maar ook ambtenaren hebben vrijheid van meningsuiting. Een beperking daarvan moet niet verder gaan dan strikt noodzakelijk voor het goed functioneren van de openbare dienst. Welke factoren neemt de kantonrechter in overweging? 
hr praktijk management
CEO Top Employers Institute David Plink: 'Doordat ik me kwetsbaar opstelde, gunden mensen me een kans voor verbetering' 3 weken
Hij vond zichzelf geen beste leider. En toen zijn medewerkers dat ook te kennen gaven, wist hij zichzelf stap voor stap te verbeteren. Tijdens het Leadership in HR Summit 2024 op 17 april deelt David Plink zijn ervaringen. “Als leider kun je 20 fouten maken en ik maakte er zeker 18 van.”Topic:...
hr praktijk management
Kennisinstituut: 'Gemeenten aan zet nu wet gelijke kansen is gesneuveld' 4 weken
Nu de Wet gelijke kansen bij werving en selectie is verworpen door de Eerste Kamer, moeten gemeenten de handschoen oppakken. Dat stelt Movisie, het kennisinstituut voor sociale vraagstukken. ‘Objectief werven en selecteren is ook in het voordeel van werkgevers, want zo vinden ze de mensen die het beste voor de functie zijn toegerust.'
hr praktijk management
Nieuw online dossier met praktische, preventieve maatregelen om gewenst gedrag op de werkplek te stimuleren 4 weken
Te veel werkenden in Nederland hebben te maken met grensoverschrijdend gedrag. Werkgevers- en werknemersorganisaties hebben hier vanuit de Stichting van de Arbeid (STvdA) een gezamenlijke aanpak tegen ontwikkeld, in samenwerking met de regeringscommissaris Seksueel grensoverschrijdend gedrag.
hr praktijk management
Onboarding: maak de belofte waar - De harde realiteit van slechte onboarding 4 weken
Stel je voor: het is de ochtend van je allereerste werkdag. Bij aankomst zie je dat de parkeerplaats al vol staat, waardoor je verder moet parkeren dan je had verwacht. Terwijl je op hakjes over de keitjes naar het gebouw van je nieuwe werkgever loopt, voel je de warme zon op je gezicht, maar van binnen groeit een kille onzekerheid.
hr praktijk management
O jee, een 'superkip' in je team. Wat nu? - Ego toptalent ondermijnt kwaliteit meeste teams 4 weken
Jullie hebben vast KPI's opgesteld om resultaten te halen. Maar kijk je ook naar de manier waarop die KPI's worden behaald? Niet? Zou je wel moeten doen want KPI's voor onderlinge samenwerking blijken de prestaties aanzienlijk te verbeteren, schrijft innovatie-expert Simone van Neerven. Ze legt dit weer uit met aansprekende voorbeelden uit de...
hr praktijk management

Kies een bron