Nieuws

35 nieuwsberichten gevonden
Deze punten uit het hoofdlijnenakkoord zijn van belang voor HR 1 dag
De onderhandelaars in Den Haag van PVV, BBB, NSC en VVD zijn eruit: er is een akkoord op hoofdlijnen om Nederland te besturen in 2024-2028. In deze rechtse coalitie zijn migratie en bestaanszekerheid belangrijke speerpunten. De relevantie van het akkoord voor HR op een rijtje.
hr praktijk management
Leidinggevende is niet bevoegd om verlenging contract toe te zeggen: contract alsnog verlengd? 2 dagen
Werknemer krijgt de toezegging van zijn leidinggevende dat zijn arbeidsovereenkomst wordt verlengd. Later blijkt dat de leidinggevende niet bevoegd was om een dergelijke toezegging te doen. Mag de werknemer in zo’n geval gerechtvaardigd vertrouwen op de toezegging die door de leidinggevende is gedaan? En kan de werkgever aan de toezegging worden...
hr praktijk management
Terug van nooit weggeweest: het belang van vaardigheden is vanzelfsprekender dan ooit… 2 dagen
Dat je een functie alleen maar kon doen als je de juiste vaardigheden had, lijkt in deze tijd een idee uit een ver verleden. Maar niets is minder waar, weet HR-directeur Maarten van Beek.15 mei 2024Topic: Loopbaan & opleiding
hr praktijk management
De HR Podcast afl. 96 - Gijs Staverman en Rick de Rijk over de leider als dj 2 dagen
Hoe kan het werk van een landelijk bekende dj met een groot publiek helpen de verschillende facetten van leiderschap beter te doorgronden? In aflevering 96 van de podcast van CHRO, HR Praktijk en HR Academy over leiderschap en innovatie in HR gaan Toine Al en Ruud Coumans in gesprek met radio-dj Gijs Staverman en Rick de Rijk van Gooiconsult. 
hr praktijk management
Verlofregelingen rondom geboorte 3 dagen
Verlofregelingen rondom geboorte zijn complex. Wat gebeurt er bijvoorbeeld wanneer een contract wordt beëindigd tijdens het verlof? En hoe zit het met het opbouwen van vakantiedagen? Wat gebeurt er met verzuim tijdens de verlofperiode en worden de regels anders bij een meerling?14 mei 2024...
hr praktijk management
TNO en CBS: 38% werknemers vindt (aanvullende) maatregelen nodig tegen werkdruk en -stress 3 dagen
Het aandeel werknemers dat burn-outklachten (psychische vermoeidheid door het werk) ervaart, is in 2023 iets gedaald. Ook het percentage werknemers dat (aanvullende) maatregelen nodig vindt laat een lichte daling zien.14 mei 2024...
hr praktijk management
Arnoud Raskin over natuurlijk leiderschap: ‘Ik geloof er heilig in dat iedereen potentieel heeft’ 3 dagen
Managers kunnen veel leren van straatkinderen. Dat is de stellige overtuiging van Arnoud Raskin, sociaal ondernemer en ontwikkelaar van innovatieve leiderschapsopleidingen. Volgens hem kan iedereen iets positiefs bijdragen. ‘De vraag is alleen: wordt de context geschapen waarin dat kan?’Topic: ...
hr praktijk management
Generatie Z boeien en binden: welke L&D-strategie werkt? 4 dagen
Generatie Z, geboren tussen 1995 en 2010, is momenteel de jongste generatie op de werkvloer. Het zijn echte digital natives en daar zul je je L&D-strategieën op af moeten stemmen. We verkennen enkele effectieve manieren om deze ‘Zoomers’ te engageren, gebaseerd op recente resultaten uit de Studytube L&D Monitor 2024.Topic: Talent management
hr praktijk management
Ziek en vakantie wist je datjes 4 dagen
Wist je dat de opbouw van vakantie tijdens ziekte volledig doorloopt, maar de werkgever tijdens ziekte wel vakantiedagen kan afschrijven wanneer de werknemer vakantie geniet/opneemt? En dat de werkgever die gebruik maakt van een collectieve bedrijfssluiting ook van zieke werknemers kan verlangen dat vakantiedagen over die periode worden...
hr praktijk management
30%-regeling versoberd sinds 1 januari 2024 - Hoe zit het ook alweer met deze regeling voor expats? 4 dagen
Heb je werknemers met de 30%-regeling in dienst of wil je juist expats aantrekken? Dan hebben de recente ontwikkelingen impact voor je organisatie en voor de werknemers die gebruik maken van de regeling. Topic: 
hr praktijk management
Stel het perfecte team samen met talentontwikkeling 4 dagen
Hoe versterk je teams en verbeter je de productiviteit van elk teamlid zonder in de valkuil van beklemmend micromanagement te trappen? Met talentontwikkeling. Lees hier wat hier precies inhoudt en hoe je het effectief inzet.Topic: 
hr praktijk management
De toekomst van werk: hoe gaan rollen op de werkvloer veranderen? 4 dagen
Door alle aandacht voor AI vergeten we soms dat andere onderwerpen óók een belangrijke rol spelen bij de aankomende veranderingen op de werkvloer. Benieuwd welke? Hierbij een blik op de toekomst.Topic: 
hr praktijk management
Wat kan wél? ‘Positieve Gezondheid’ schept mogelijkheden 1 week
Positieve Gezondheid wordt steeds breder omarmd. Het is een benadering van gezondheid waarbij de nadruk op de mensen zelf ligt en niet op de klachten of aandoening. En op hun veerkracht en wat hun leven betekenisvol maakt. Ook Arbo Unie past de principes van Positieve Gezondheid inmiddels toe.
hr praktijk management
Zo voorkom je zonder extra kosten stress en vermoeidheid bij jonge ouders 1 week
Een heel ander leven, een nieuw ritme, gebroken nachten. Het is te zien. Bij sommige nieuwe ouders leidt de gezinsuitbreiding tot zoveel stress dat werken onmogelijk wordt. Dat had voorkomen kunnen worden. Maar hoe?Topic: 
hr praktijk management
Voorwaarden bonus niet goed vastgelegd - Dure les voor werkgever 1 week
Wil een werkgever een werknemer kunnen houden aan de voorwaarde dat deze nog in dienst is om een bonus te kunnen ontvangen, dan is het essentieel dat deze dit duidelijk vastlegt, aldus mr Marcus Draaisma.8 mei 2024Topic: Loon & belonen
hr praktijk management
Proeftijdperikelen: regels rondom proeftijd minder makkelijk dan gedacht 1 week
Je zou denken dat het allemaal niet zo ingewikkeld is. Een proeftijd mag worden overeenkomen als die voor beiden gelijk is en schriftelijk wordt aangegaan. Toch gaat het soms mis.6 mei 2024Topic: Arbeidsvoorwaarden
hr praktijk management
Utrecht wil ambtenaren met studieschuld helpen bij aflossing 1 week
Utrecht wil zich profileren als aantrekkelijke werkgever voor jong talent. Om die reden gaat de gemeente ambtenaren helpen met de aflossing van hun studieschuld. 6 mei 2024
hr praktijk management
Sneller en beter herstel met voorspellende data – voorbeelden van herstelpaden en vragenlijsten 1 week
Door snel en gestructureerd begeleiding in te zetten aan de hand van voorspellende data blijkt het mogelijk het gemiddelde herstel aanzienlijk te bekorten. Door te weten wat er speelt in de praktijk en het signaleren van trends kun je het verloop van verzuim beter in kaart brengen. En er grip op krijgen.
hr praktijk management
Gemeente Utrecht koploper D&I: 'Inclusie wordt niet meer gezien als een HR-initiatief' 1 week
Gemeente Utrecht geldt landelijk als een van de koplopers qua inclusie en diversiteit. Wat heeft de gemeente inmiddels bereikt? Een gesprek met programmamanager D&I Jamila Achahchah en Klaske de Jonge, vertrekkend directeur Mens & Organisatie.Topic: ...
hr praktijk management
Bureau Integriteit UWV stelt in overleg met medewerkers kader op voor herkenning omgangsvormen en hoe te handelen 2 weken
Bij Bureau Integriteit van UWV merkt men een toenemende aandacht voor grensoverschrijdend gedrag. Medewerkers willen weten wat wel en niet kan. Om duiding te geven aan de verschillende typen van grensoverschrijdend gedrag hebben ze in sessies met medewerkers en experts de vier ‘o’s opgesteld.
hr praktijk management
Eén op de vijf werknemers ervaart polarisatie, helft verwacht actie van werkgever 2 weken
Een op de vijf werknemers ervaart polarisatie op de werkvloer rondom gevoelige onderwerpen. Iets meer dan de helft van Nederland geeft aan dat zij hun ideeën over gevoelige onderwerpen vrij kunnen delen op het werk. Bijna de helft van de respondenten vindt dat de werkgever een rol heeft bij polarisatie op de werkvloer, maar slechts 28% geeft aan...
hr praktijk management
Meerderheid HR-professionals vindt de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie noodzakelijk 2 weken
De eerste kamer heeft onlangs het wetsvoorstel toezicht gelijke kansen verworpen. Daarover heerst bij HR-professionals onbegrip zo blijkt uit onderzoek van Visma Youserve onder meer dan 500 HR-professionals. Ook blijkt een kwart van de bedrijven  zelf geen actief beleid te hebben om discriminatie bij werving tegen te gaan. ...
hr praktijk management
HR en AI - Tijd voor de volgende stap: toepassing en integratie 2 weken
Iedereen is inmiddels wel op een of andere manier aan de slag gegaan met AI. Maar vaak blijft het bij experimenteren. Van echte integratie is nog lang niet altijd sprake. Hoe kun je de volgende stap zetten en AI binnen HR en je organisatie goed benutten? Topic: 
hr praktijk management
Heb jij al de toekomstige leiders in beeld? 'Ze liggen verborgen in de data van vandaag' 2 weken
Succesvolle leiders lopen in het tijdperk van datagedreven werken niet alleen zelf voorop, maar zijn ook de sleutel tot het identificeren van toekomstige leiders. Waar intuïtie hen kan bedriegen, helpen algoritmes en data-analyse bij het onthullen van verborgen leiderstalent aldus data- en analytics-expert Irma Doze.30 april 2024Topic: HR...
hr praktijk management
De balans tussen werkdruk en ontspanning hangt aan een zijden draad 2 weken
Veel mensen worstelen met mentale uitdagingen, zowel in het persoonlijk leven als op het werk. In 2023 was bijna één op de vijf ziektedagen stressgerelateerd. Een goede werk-privébalans is cruciaal voor mentale veerkracht, maar met deadlines en verantwoordelijkheden op het werk is dat niet eenvoudig. OneFit, bekend van het flexibele...
hr praktijk management
Arbeidsmarktkrapte: Tinder-aanpak Brabantse gemeente scoort 2 weken
De Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) trekt miljoenen uit voor pilotprojecten die onder meer bijdragen aan instroom en behoud van personeel. Vijftien gemeenten krijgen elk 250.000 euro voor de uitwerking van experimenten hoe op een innovatieve manier te dealen met de krapte op de arbeidsmarkt. De gemeente Deurne is in een eerder stadium al met...
hr praktijk management
Ontwikkelingen deskundigenoordeel en aanvragen second opinion 2 weken
Wat schiet een organisatie op met een deskundigenoordeel? Hoe staat het ervoor bij het UWV? En hoe vraag je een second opinion aan? Een korte uitleg. Topic: 
hr praktijk management
Hoe het klassieke personeelshandboek helpt bij (on)gewenste omgangsvormen 3 weken
Ongewenste omgangsvormen voorkomen? Zorg voor duidelijke afspraken in het personeelshandboek! Mr Willemijn Jansma legt uit wat de meerwaarde is voor je organisatie en hoe je dit in de praktijk regelt.25 april 2024Topic: Arbeidsvoorwaarden
hr praktijk management
De HR Podcast afl. 94 - Bas van Leur over de succesvolle implementatie van de digitale assistent Copilot 3 weken
In deze aflevering van de HR Podcast duiken we in de wereld van digitale assistenten op de werkplek. Samen met Bas van Leur, expert op het gebied van de digitale assistent Copilot voor Microsoft 365. Hij geeft ons inzicht in wat erbij komt kijken om deze technologie succesvol te implementeren in de organisatie.
hr praktijk management
Voorbeeld van programmamanagement: ziekteverzuimpercentage omlaag krijgen 3 weken
Hoe ontwikkel je vanuit een algemene managementvraag een concrete projectmatige aanpak? In dit artikel werken we een voorbeeld uit om met voorstellen te komen om het ziekteverzuim omlaag te brengen.Topic: 
hr praktijk management
AWVN: Werkgevers trekken alle registers open om personeel te werven en te behouden 3 weken
Concurrentie om personeel te werven en te behouden dwingt werkgevers om alle registers open te trekken. Vooral financiële middelen zoals een aanbrengpremie en hoger inschalen zijn populair, maar ook persoonlijke aandacht en het verbeteren van de werk-privé-balans behoren tot de ingezette middelen. Dat blijkt uit het onderzoek Meer doen met wat je...
hr praktijk management
Learning Agility: vijf cruciale kwaliteiten die alle medewerkers zouden moeten hebben 3 weken
Weet jij hoe jouw organisatie er over vijf jaar uitziet? Verandering is voor veel organisaties de enige constante. Je merkt dat de veranderingen steeds sneller gaan. Dit vraagt om nieuwe manieren van werken en nieuwe kwaliteiten van medewerkers. De hoofdvraag is steeds of de medewerkers van nu toekomstproof zijn
hr praktijk management
De werknemer als mens centraal, als onderdeel van de strategie: ‘Het doet mensen iets dat de organisatie dit zo belangrijk vindt' 3 weken
Wat doe je als organisatie wanneer je merkt dat je medewerkers steeds vaker in het nauw komen, door allerlei oorzaken? Facilicom Group tuigde een HR-programma op vanuit de strategie van het bedrijf, waarin de werknemer als mens centraal staat. HR-directeur Wendy Aendekerk en programmamanager Suzanne Dortland over Sociaal Duurzaam.
hr praktijk management
De schadelijke effecten van HRM 4 weken
HRM heeft meerwaarde voor mens en organisatie. Dat is inmiddels keer op keer uit onderzoek naar voren gekomen. En nog steeds wordt daar onderzoek naar gedaan. Inmiddels is er echter ook aandacht voor de andere kant van de medaille: overdaad aan HRM kan wel degelijk schaden.18 april 2024
hr praktijk management

Kies een rubriek

Kies een bron