flexnieuws

1597 nieuwsberichten gevonden
Bouw- en technieksector – veilig werken tijdens coronacrisis
3 maanden
De bouw- en technieksector wil veilig aan het werk blijven tijdens de coronacrisis. Minister Knops van BZK en minister Van Veldhoven van Milieu en Wonen hebben samen met Maxime Verhagen van Bouwend Nederland en Doekle Terpstra van Techniek Nederland hierover afspraken gemaakt. De afspraken moeten er voor zorgen dat de bouw niet stilvalt en de orderportefeuille leegloopt en de woning- en utiliteitsbouw en de verduurzaming van bestaande gebouwen zoveel als mogelijk veilig verder kan. Protocol Er...
Onderhandelingsresultaat CAO Bijenkorf 2019-2021
3 maanden
| Downloads CAO Bijenkorf » | 20 maart 2020 CAO-naam CAO Bijenkorf Warenhuizen Download Onderhandelingsresultaat CAO Bijenkorf 2019-2021 > Onderhandelingsresultaat CAO Bijenkorf 2019-2021 (04-03-21) Looptijd De looptijd van de cao is twee jaar, te weten van 1 juli 2019 tot en met 30 juni 2021. Loonmutaties – 3,0% loonsverhoging per 1 juli 2020 voor fgr. 1 t/m 5 – 1,0% loonsverhoging per 1 juli 2020 voor fgr. 6 t/m 12 – 3,0% loonsverhoging per 1 juli 2021 voor fgr. 1 t/m 5...
Julian van der Meijden CFO van USG People Nederland
3 maanden
Julian van der Meijden Julian van der Meijden is met ingang van 1 april 2020 benoemd tot CFO van USG People Nederland. Hij treedt hiermee in de voetsporen van Johan Bogaard, die in januari afscheid heeft genomen van de organisatie. In zijn nieuwe functie is Van der Meijden verantwoordelijk voor de financiële besluitvorming, planning en de financiële verslaglegging van USG People Nederland. Julian van der Meijden heeft een lange staat van dienst opgebouwd bij KPN. In de afgelopen twintig jaar...
Sterke toename in gevolgde online trainingen bij Studytube
3 maanden
Het aantal gebruikers dat online trainingen volgt op het leerplatform Studytube is deze week met maar liefst 30% gestegen. Sinds de uitbraak van de coronacrisis merkt het bedrijf dat meer en meer mensen overdag een cursus volgen – waarschijnlijk omdat de huidige maatregelen vele werknemers dwingen om thuis te werken. Momenteel zijn ongeveer 500.000 mensen actief op het platform, vertegenwoordigd door 200 bedrijven zoals VolkerWessels, Manpower, ASR en Adecco. Sinds woensdag jl. biedt Studytube...
Akkoord CAO Detailhandel Bloemen en Planten 2020-2022
3 maanden
| Download CAO Detailhandel in Bloemen en Planten » | 19 maart 2020 CAO-naam CAO Detailhandel in Bloemen en Planten Download Onderhandelaarsakkoord CAO Detailhandel Bloemen en Planten 2020-2022 > Akkoord CAO Detailhandel Bloemen en Planten 2020-2022 (24-02-20) Looptijd De looptijd van de cao is drie jaar, te weten van 1 januari 2020 tot en met 31 december 2022. Loonmutaties – 1,1% loonsverhoging per 1 januari 2020 Bron: VBW, 24 maart 2020
Met noodfonds overheid het loon van flexkrachten doorbetalen
3 maanden
Piet Meij hoofd sociaal-economische zaken NBBU Met noodfonds overheid het loon van flexkrachten doorbetalen Sinds dinsdagavond is bekend dat de overheid een noodfonds open stelt voor behoud van banen en werkgelegenheid. Ook intermediairs in de uitzend- en payrollsector kunnen daar gebruik van maken. Hoeveel is er al bekend? En welke knelpunten spelen er nog? Piet Meij, hoofd sociaal-economische zaken van uitzendbrancheorganisatie NBBU, licht het toe. “De bestaande regeling voor...
HOBIJ start platform dat onder- en overcapaciteit in arbeidskracht matcht
3 maanden
Han van Horen HOBIJ brengt ondernemers bij elkaar met platform dat onder- en overcapaciteit in arbeidskracht matcht. De coronacrisis treft ondernemers hard. HOBIJ ziet onder meer bij klanten overcapaciteit ontstaan en bij andere bedrijven weer ondercapaciteit. Daarom heeft de uitzendonderneming het initiatief genomen ondernemers aan elkaar te koppelen. Van ZZP’ers tot grote bedrijven. Om elkaar te kunnen helpen met flexibele inzet van arbeidskrachten. Het kan voor alle mogelijke functies en...
Noodpakket banen en economie, de hoogtepunten
3 maanden
Marcel Reijmers Noodpakket banen en economie, de hoogtepunten Door Marcel Reijmers, FlexKnowledge Dinsdagavond hebben de ministers Koolmees, Wiebes en Hoekstra concrete maatregelen gepresenteerd om ondernemers door de crisis te helpen. Uitleners zullen vooral hebben uitgekeken naar de plannen rondom de compensatie van de loonkosten. De hoofdlijnen daarvan schetst Marcel Reijmers van FlexKnowledge hieronder. Het is echter een momentopname, want heel veel is nog onduidelijk. Houd de berichtgeving...
Akkoord vakbonden met KLM over noodmaatregelen coronacrisis
3 maanden
De vakbonden en KLM hebben vanavond een akkoord bereikt over noodmaatregelen om KLM overeind te houden. KLM doet een beroep op het noodfonds, dat het kabinet gisteren heeft gepresenteerd. “Alle KLM’ers blijven in deze crisistijd volledig in dienst en houden hun inkomen”, zegt onderhandelaar Michiel Wallaard van CNV Vakmensen. “Dat is voor nu het belangrijkste.” Het noodfonds van de overheid waar KLM nu een beroep op doet, geldt voor een periode van drie maanden en kan zo nodig met drie maanden...
Aanbevelingen t.a.v. NOW voor uitzend- en payrollbedrijven
3 maanden
De coronacrisis raakt vele bedrijven en dus ook uitzend- en payrollbedrijven direct in het hart. Brancheorganisaties en andere belanghebbenden vragen aandacht voor de speciale noden en knelpunten in hun sector. Zo ook de flexbranche. Woensdag hebben ook Hendarin Mouselli en Sander van Riel, VRF Advocaten, gespecialiseerd in flexibele arbeid, aanbevelingen gestuurd aan Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid namens hun cliënten. Ze verzoeken de Minister om in de aangekondigde...
Vragen over extra tijdelijke ondersteuning voor zzp’ers
3 maanden
Vragen over extra tijdelijke ondersteuning voor zzp’ers De Rijksoverheid heeft hierover het volgende gepubliceerd: Voor wie geldt deze nieuwe regeling? De extra tijdelijke ondersteuning voor gevestigde ondernemers is gemaakt voor zelfstandig ondernemers die in de knel komen door de Corona-crisis. Voor hen heeft het kabinet financiële ondersteuning beschikbaar gesteld. Het kabinet doet een moreel appel op ondernemers om zich alleen in die situatie te melden. Zo voorkomen we onbedoeld...
Studytube zet e-learning open voor iedereen tot eind april
3 maanden
Het coronavirus dwingt veel Nederlanders om thuis te blijven. Dat biedt werknemers de kans om hun vakkennis bij te spijkeren. Om leren nog gemakkelijker te maken, lanceert Studytube de Online Academy ‘Learn Together’, waarin iedereen tot eind april gratis terecht kan voor het volgen van online trainingen. “Dit is een moeilijke tijd, en juist nú moeten we er voor elkaar zijn,” aldus Homam Karimi, CEO van Studytube. “Nieuwe situaties zoals deze geven werknemers de kans om zich om of bij te...
Welke maatregelen neemt het kabinet met het noodfonds in de coronacrisis?
3 maanden
Het kabinet heeft dinsdag 17 maart 2020 besloten om vanwege het coronavirus uitzonderlijke economische maatregelen te nemen. Doel is om naast onze gezondheid ook onze banen en inkomens te beschermen en de gevolgen voor zzp’ers, mkb-ondernemers en grootbedrijven op te vangen. Dit pakket biedt, zo lang als nodig is, maandelijks voor miljarden euro’s aan steun. De maatregelen zorgen ervoor dat bedrijven hun personeel kunnen doorbetalen, bieden zelfstandigen een overbrugging en maken via...
Kabinet ondersteunt met noodfonds alle bedrijven en zzp’ers
3 maanden
Dinsdagavond hebben de ministers Hoekstra, Wiebes en Koolmees bekend gemaakt dat er een noodfonds komt voor bedrijven in de hele breedte en voor zzp’ers. Het pakket van maatregelen is er op gericht om alle banen te behouden en bedrijven respijt te geven in de uitzonderlijke coronacrisis. Alle zzp’ers komen in aanmerking voor bijstand. Bekijk de persconferentie Drie maanden vanaf 1 maart De maatregelen gelden vanaf 1 maart j.l., ze gaan dus in met terugwerkende kracht. Ze gelden voor...
Forse verruiming werktijdverkorting en meer steun voor gedupeerde zzp’ers
3 maanden
De mogelijkheden voor werkgevers om werktijdverkorting voor hun personeel aan te vragen worden fors verruimd en de uitkeringen gaan omhoog. Dat meldt de NOS. Vanavond presenteert het kabinet een ongekend steunpakket, waarvoor vele tientallen miljarden beschikbaar zijn. Er komt meer krediet voor het midden- en kleinbedrijf. Zzp’ers krijgen makkelijker toegang tot de bijstand. Bij werkverkorting neemt de overheid tot nu toe maximaal 75 procent van het salaris over, in de nieuwe regeling...
6 tips om zo efficiënt mogelijk thuis te werken
3 maanden
Monteurs, dokters of kinderdagverblijfleidsters kunnen natuurlijk niet thuiswerken. Zeker tijdens de Coronacrisis zijn mensen in onder andere de zorg en het onderwijs harder nodig dan ooit. Een groot deel van werkend Nederland kan gelukkig deze weken wel thuiswerken. Naast je laptop en een gezonde dosis discipline heb je niets meer nodig. En het heeft ook wel wat voordelen: meer concentratie want je wordt niet afgeleid door collega’s, geen files, en je kunt je eigen tijd indelen. Maar thuis...
ABU week 5-8, daling uitzenduren en omzet, maar tempo vertraagt
3 maanden
De ABU heeft de uren en omzet in de uitzendbranche in periode 2 2020 (week 5 – 8) bekend gemaakt. In deze periode daalde het aantal uren met 11% en de omzet daalde met 6% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode evenveel werkbare dagen telde als in dezelfde periode vorig jaar, is er geen correctie toegepast. De ontwikkelingen per sector zijn als volgt: Administratieve sector: Het aantal uren daalde met 19% en de omzet daalde met 12% ten opzichte van dezelfde periode...
Zo’n case hebben we nog nooit gehad
3 maanden
Coronavirus, zo’n case hebben we nog nooit gehad… Tim Teisman keesz is een ervaren arbodienst exclusief voor flexkrachten. Uitzendorganisaties kunnen samen met keesz het ziekteverzuim van hun flexkrachten begeleiden. Ook eigen risicodragers voor de Ziektewet zijn bij keesz aan het goede adres. Wil een uitzendbureau het ziekterisico verzekeren, dan heeft keesz daar een samenwerking voor met Heilbron. Hoe kijken directeur Michael Glynn en eigenaar Tim Teisman naar de turbulente ontwikkeling...
Werktijdverkorting voor flexondernemers onduidelijk en duurt te lang
3 maanden
Hendarin Mouselli en Sander van Riel (VRF Advocaten) doen namens hun cliënten een dringend beroep op Minister Koolmees van Sociale Zaken om soepel om te gaan met de toetsing van de aanvragen voor Werktijdverkorting (Wtv). De werktijdverkorting zou moeten worden opgeschaald voor de flexbranche en de regelgeving zou duidelijker moeten zijn, zo beargumenteren zij. Er zijn te veel tegenstrijdigheden in de berichtgeving over de werkwijze, blijkt uit hun brief aan de Minister. De manier waarop de...
Mag een werkgever zomaar verlofdagen afboeken?
3 maanden
Bij CNV Vakmensen komen steeds meer vragen binnen van werknemers over de gevolgen van het coronavirus voor hun werk. Een van de vragen is of een werkgever zomaar verlofdagen mag afboeken, nu het werk op veel plekken stilvalt. “Gedwongen verlof is niet aan de orde”, vindt Myranda Cuijpers, jurist bij CNV Vakmensen. “De werkgever mag niet vrij beschikken over de verlofdagen van werknemers omdat het hem nu goed uitkomt.” “Een werkgever mag wel aan werknemers vrágen of zij verlof willen opnemen....
Werkvereniging vindt noodfonds zzp’ers noodzakelijk en rechtvaardig
3 maanden
De uitspraak van minister Wiebes van Economische Zaken in het programma WNL heeft de zzp’ers die zich laten vertegenwoordigen door de Werkvereniging geschokt. Aanvullende maatregelen tijdens deze crisis zijn nodig voor alle werkenden. De Werkvereniging krijgt sinds de uitspraak van minister Wiebes dat zzp’ers niet op extra financiële steun hoeven rekenen, verontruste reacties en eist dat het kabinet ook maatregelen voor zzp’ers neemt. Het Coronavirus raakt iedereen. De overheid kan deze...
Akkoord CAO Frisia 2019-2020
3 maanden
| Download CAO Frisia Zout » | 16 maart 2020 CAO-naam CAO Frisia Zout Download Akkoord CAO Frisia Zout 2019-2020 > nog niet beschikbaar Looptijd De looptijd van de cao bedraagt 15 maanden, van 1 juli 2019 tot 1 oktober 2020. Loonmutaties – 3,00 % loonsverhoging per 1 juli 2019 – 1,00 % loonsverhoging per 1 maart 2020 Bron: FNV, 12 maart 2020
WTV ook voor uitzend- en payrollondernemingen
3 maanden
De WTV staat ook open voor uitzend- en payrollondernemingen. Bij de aanvraag moeten alle werknemers worden meegenomen waarvoor een loonbetalingsplicht geldt. Dat zijn alle ‘eigen’ medewerkers en uitzend- en payrollwerknemers met vaste uren. Vervolgens wordt bij die groep getoetst of “gedurende tenminste 2 kalenderweken, maar gedurende maximaal 24 kalenderweken, ten minste 20% van de aan werkgever ter beschikking staande arbeidscapaciteit niet kan of naar verwachting niet zal kunnen worden benut...
Coronavirus: verruiming BMKB-regeling voor ondernemers
3 maanden
De verruimde borgstelling midden- en kleinbedrijf (BMKB)-regeling gaat versneld open. Staatssecretaris Mona Keijzer (Economische Zaken en Klimaat) heeft vandaag besloten dat ondernemers zich al kunnen aanmelden. De regeling is operationeel vanaf maandag 16 maart 2020 en maakt onderdeel uit van een eerder aangekondigd pakket aan maatregelen van het kabinet om de economische gevolgen van het coronavirus op te vangen. Het kabinet schat in dat met deze eerste stap al direct 300 miljoen euro aan...
PEAK-IT lanceert IT-hulplijn voor servicedesks
3 maanden
IT-detacheerder PEAK-IT lanceert op 13 maart de IT-Hulplijn. Het bedrijf signaleert dat het aantal servicedeskvragen extreem toeneemt door een grote hoeveelheid thuiswerkers in het kader van de corona-crisis. De support moet dan remote worden geleverd. Servicedesks die overspoeld worden met vragen, kunnen via de IT-hulplijn PEAK-IT inschakelen voor assistentie. Ondersteuning bij toename supportvragen door crisis Organisaties kunnen zich melden via https://info.peak-it.nl/crisis-intake-it-...
Nederlandse recruiters meest objectief in gelijke kansen voor sollicitanten
3 maanden
Nederlandse recruiters scoren hoog op de ladder van ‘gelijke kansen’ vergeleken met omringende landen. 59% van de Nederlandse recruiters vindt dat sollicitanten met een migratieachtergrond volstrekt gelijkwaardig behandeld moeten worden tijdens een sollicitatieprocedure. Rika Coppens, CEO van House of HR Dat blijkt uit onderzoek onder werkgevers en werknemers in België, Nederland, Duitsland en Frankrijk. Het onderzoek is uitgevoerd door Haystack Consulting in opdracht van House of...
Wat als SNCU en StiPP zich melden?
3 maanden
De eerste klap is een daalder waard als SNCU en StiPP zich melden. Lianne Langedijk Voorkomen is beter dan genezen Dat vindt jurist Lianne Langedijk. Zij heeft zich recent aangesloten bij FlexKnowledge, waar zij zich, naast andere juridische kwesties, vooral bezig gaat houden met SNCU- en StiPP-aangelegenheden. Lianne is sinds zes jaar werkzaam in het arbeidsrecht, waaronder in de flexbranche. Net als de andere consultants van FlexKnowledge gaat zij uit van het standpunt: voorkomen is beter dan...
Taxibedrijven speciaal vervoer geraakt door corona-maatregelen
3 maanden
Veel gemeenten hebben het leerlingen- en andere speciaal vervoer uitbesteed aan taxibedrijven. Dat vervoer valt nu her en der stil vanwege strikte Corona-virusmaatregelen. De salarissen moeten wel worden betaald en werktijdverkorting geeft niet voldoende soelaas. Drie vakbonden – KNV, FNV en CNV Vakmensen – vragen begrip en compensatie in de vorm van betaling voor niet-uitgevoerd werk in een brief aan Gemeenten (VNG). Steeds meer bedrijven vragen werktijdverkorting aan, maar...
Vacatureteksten kunnen écht beter
3 maanden
Vacatureteksten kunnen écht beter, te beginnen bij deze 20 clichés Marcel Otto Door Marcel Otto, Kollektif Media De meeste vacatureteksten staan bol van de clichés. ‘Enthousiast’, ‘flexibel’ en ‘gepassioneerd’ zijn geliefde woorden van werkgevers om hun ideale kandidaten mee aan te duiden. Een analyse van vacaturesite Indeed leert dat werkgevers in hun vacatures veel kantoorjargon gebruiken. In het gebruik van clichés schuilen twee grote risico’s. Werkzoekenden zoeken niet op de termen die veel...
Werkgevers gebruiken veel kantoorjargon in vacatures
3 maanden
Veel werkgevers gebruiken kantoorjargon in hun vacatureteksten. ‘Enthousiast’, ‘flexibel’ en ‘gepassioneerd’ zijn favoriete woorden van werkgevers waarmee zij het profiel van hun beoogde werknemer omschrijven. Dat blijkt uit een analyse van miljoenen vacatures door vacaturesite Indeed. Opvallend is dat dit niet per se strookt met hoe sollicitanten zich presenteren in cv’s. Werkzoekenden blijken zichzelf in cv’s liever neer te zetten als klantgericht, stressbestendig en creatief. In een vijfde...

Pagina's

Abonneren op flexnieuws